工商管理专业毕业作业参考选题
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工商管理专业毕业作业参考选题
一、管理学方向参考题目
1、论企业核心竞争力
2、现代管理理论热点问题研究
3、消费者行为研究
4、论现代商务谈判
5、激励理论的研究
6、领导理论的研究
7、组织发展与变革8、企业文化模式研究
9、企业协同效应研究10、品牌延伸的问题与对策
11、论大企业组织流程化设计12、跨国经营的价值链设计
13、产业链上的价值链分析14、企业竞争力问题探讨
15、论新时期经济安全保障机制16、网络经济对传统服务业的影响
17、论企业战略联盟18、人力资源资本化——人力资源管理的新要求19、企业的跨文化管理20、关于推行股票期权制若干问题的探讨
21、对多元化经营战略的全方位思考22、论企业核心竞争力
23、关于企业实施名牌战略问题的研究24、企业成长研究
25、组织结构及形态演变研究26、管理伦理与现代公司经营
27、网络经济时代的管理变革28、风险资本与高新技术企业的公司治理
29、全球化背景下我国IT企业的发展战略30、面向新经济模式的企业管理信息系统31、资本经营方式研究32、定制生产模式的系统设计与管理
33、全球化与企业生产战略选择34、企业生产计划系统的研究
35、全面质量管理方式在企业中的运用36、企业系统质量控制的应用
37、质量管理标准的研究38、先进制造技术条件下的质量管理
39、公司治理中的股东权益保护问题研究40、完善股份制公司董事会功能的若干思考41、公司合并中关联人的利益保护问题研究42.企业购并战略中的核心问题研究
43、论管理创新44、试论市场经济条件下企业家的素质
45、中小企业发展:思考与对策46.虚拟企业对我国管理组织的启示
47、跨国并购企业的文化管理48.CEO的激励和监督机制
49、企业的经营与发展50、论人力资本的激励机制
51、如何提升企业核心竞争能力52.、流通企业国际化经营的不可控因素分析
53、企业国际化经营的可控因素风险分析54.市场经营面临的主要风险及其预防
55、企业模式的比较研究56、试谈小微企业融资难问题
二、市场营销方向参考选题
1、商业营销网络建设和管理问题
2、营销组织设计和再造问题
3、商品房市场营销策划问题
4、海外营销管理创新的案例分析
5、网络广告理论与应用研究
6、客户关系管理的应用研究
7、网络营销的应用研究8、电子商务的应用与模式研究
9、高新技术产业化问题探讨10、品牌策略探讨
11、广告创新策略探讨12、关于电子商务与网络营销
13、关于关系营销与建立顾客忠诚14、关于营销行为中的职业道德
15、知识经济时代的企业营销16、中小企业的市场营销战略
17、中小企业电子商务发展战略18、网络营销争议
19、关于服务营销文化的研究20、公关与品牌形象的塑造
21、关于品牌运营的几个问题22、试论城市营销
23、当前国有企业改革现状与对策24、农村产业结构调整的特点和对策
25、试论发展中小企业的若干问题26、关于跨国公司发展问题的若干思考
27、企业战略理论演变的研究28、企业多元化战略问题研究
29、核心能力问题研究30、我国家电企业(零售业)价格大战的案例研究31、中小企业发展战略问题研究32、战略性资源外包问题研究
33、战略转型问题研究34、企业并购问题研究
35.企业文化重建问题研究36、市场营销问题研究
37、品牌战略研究38、国际市场营销问题研究
39、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
40、关于提高我区企业竞争能力的思考
41、实施品牌战略,增强企业竞争能力
42、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
43、零售业的业态创新与技术进步
44、中国零售业连锁经营与国际接轨探索
45、消费者行为研究46、中小企业融资障碍及对策研究
47、品牌战略与决策48、中国上市公司的亏损问题与重组研究
49、绿色营销中的渠道建设问题研究50、物流的电子商务化发展问题研究
51、我国批发业的发展转型问题研究
三、人力资源方向参考题目
1、人力资源管理模式比较研究
2、员工培训与开发的理论实践和创新研究
3、企业人力资源的合理配置与使用研究
4、经济时代人才管理与企业家激励机制研究
5、社会保障制度改革研究
6、各种成分企业人力资源管理现状分析
7、人力资源会计研究
8、谈人力资本投资与提高人力资源的质量
9、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析
10、关于温州企业用工短缺问题的思考
11、对“民工潮”现象的理性思考
12、中小企业发展与管理研究
13、家族企业管理研究
14、人力资源信息系统研究
15、企业绩效考核研究
16、企业人才培养与使用研究
17、企业人才激励与薪酬管理
18、顾客满意与人力资源管理
19、跨世纪人力资源开发研究
20、企业资本运营研究
21、中国风险企业发展战略初探
22、试析企业人力资源管理创新
23、论电子商务企业的客户服务