创先争优经验交流材料
律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料
律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料以创先争优推进服务水平提高律师事务所成立于1998年5月，现有执业律师及工作人员36名，其中党员13名。
创先争优活动开展以来，我们紧密结合律师行业特点，创新活动载体，强化党建工作，不断提高服务科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
一、多措并举推进创先争优。
一是统一认识，全面启动。
针对律师人员流动性大、执业活动高度分散、学习时间难统一、开展活动难集中等特点，我们多次召开党支部与合伙人联席会议，组织学习创先争优活动的相关精神。
成立工作机构，研究制定方案，进行动员部署，明确具体要求。
二是创新载体，搭建平台。
根据律师行业特点，我们以“做好法律服务、促进区域发展”和“律师队伍规范教育”为实践载体，组织开展“做中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动，通过“窗口示范岗”、“党员先锋号”等，发挥党小组和党员作用，争创一流业绩。
三是承诺履诺，及时点评。
党支部重点围绕“发挥核心作用、凝聚党员律师、引领行业公正”开展公开承诺；党员律师重点围绕“当好诚信典范、促进社会和谐、帮助群众解难”进行承诺。
公开承诺事项既体现共性要求，也体现个性特点。
如党员律师在承诺中明确要带头做好“1+0”，即每年至少办理1件法律援助案件、在执业过程中做到零投诉。
承诺事项确定后，我们利用公示栏、信息窗等形式进行公示，让群众督促党员履诺兑诺。
党支部建立并落实点评制度，采取领导点评、个人自评、群众测评等多种形式，结合阶段性工作任务对党员律师在带头服务群众、认真履行律师职责、自觉维护群众合法权益、依法依规收费、解决群众实际困难、热心社会公益事业等方面情况逐一点评，引导激励党员律师不断改进工作。
二、立足服务社会创先争优。
一是开展行业“结对”帮扶活动。
在全区律师行业，我们率先开展帮扶少数民族律师事务所活动，先后向阿图什天鹤律师事务所和阿迪力律师事务所赠送电脑、传真机等一批办公设备。
个人创先争优活动总结的范文6篇
个人创先争优活动总结的范文6篇篇1在过去的一段时间里，我积极参与了创先争优活动，通过不断努力和学习，取得了不错的成果。
现在，我对自己的表现进行总结，以便更好地发现自己的优点和需要改进的地方。
一、活动背景与目标创先争优活动是一项旨在提高个人素质和工作能力的重要举措。
在活动中，我设定了明确的目标，即通过参与活动，提升自己的专业技能和综合素质，为团队的发展做出贡献。
二、活动过程与措施1. 提升专业技能：我通过参加专业培训、阅读相关书籍和与同事交流学习，不断提升自己的专业技能。
在培训中，我认真听讲、积极参与互动，不仅掌握了新知识，还提高了自己的学习能力。
2. 加强团队协作：我深刻认识到团队协作的重要性，因此在工作中始终积极与团队成员沟通交流，共同解决问题。
通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，还为团队的整体进步做出了贡献。
3. 培养创新思维：我注重培养自己的创新思维，鼓励自己勇于尝试新事物。
在工作中，我经常提出新想法和新方案，为团队的创新发展贡献了自己的力量。
4. 树立榜样作用：我时刻以身作则，树立榜样作用。
在工作中，我严格要求自己，做到言行一致，为团队树立了良好的形象。
同时，我也积极帮助其他同事，共同进步。
三、活动成效与收获1. 专业技能提升明显：通过参加创先争优活动，我的专业技能得到了显著提升。
我现在能够更加熟练地运用专业知识解决工作中遇到的问题，提高了工作效率和质量。
2. 团队协作能力增强：在活动中，我注重加强团队协作，与团队成员之间的关系更加融洽。
我们能够更好地共同完成任务，为团队的发展做出了积极贡献。
3. 创新思维得到锻炼：通过不断尝试新事物和提出新想法，我的创新思维得到了锻炼。
我现在能够更加敏锐地发现工作中的问题，并提出切实可行的解决方案。
4. 树立了良好形象：在活动中，我注重树立榜样作用，以身作则。
我现在能够在团队中树立良好的形象，为团队的发展做出表率。
同时，我也积极帮助其他同事，共同进步。
材料范文之创先争优经验材料
材料范文之创先争优经验材料创先争优经验材料【篇一：创先争优12345经验交流材料】按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。
作为党的助手和后备军，共青团商州区委按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕区委中心工作，坚持率先突破发展，青年争当先锋的工作思路，把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫，全区团的各项工作取得了新的进展。
全区团干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，团区委连续三年被区委考核为优秀单位。
中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。
受到各级领导和干部青年的充分肯定，产生了巨大的社会效应，赢得了广泛的社会声誉。
结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面：一、抓认识，比境界，用科学的理念，在思想上作争先创优工作的榜样开展“五好五带头”创先争优活动，这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业，学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强团组织建设，充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施，推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。
有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和团干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党、团员的内动力，有利于促进各项工作任务的完成，有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。
开展创先争优活动，我们首先要使团员、基层团组织从思想认识上和精神觉悟上创先争优，一是开展“我是团员走在前”主题讨论，围绕找问题、找差距、树形象、讲贡献，以开展团员示范岗活动为载体让广大团员找准自身思想实际上存在的问题，从思想上树立创先争优意识；二是组织一次团员到革命基地重温入团誓言，缅怀革命先烈，使团员忆古惜今，学习革命前辈吃苦在前、享受在后的崇高风范，始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的作用，勇于在服务中不畏难险阻、带领青年以辛勤的劳动和汗水共同创造我们的美好家园。
创先争优经验交流发言材料
创先争优经验交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想和大家分享一些我在工作中的创先争优经验。
作为一名普通的员工，我一直坚持着“脚踏实地，勇往直前”的工作态度，不断进取，与同事们共同努力，取得了一些成绩。
首先，我认为在工作中要时刻保持对工作的热情和责任心。
只有对工作充满热情，才会主动积极地投入其中，努力做到最好。
在工作中，我时刻把公司的利益放在首位，在每一项工作中做到尽心尽力，尽量避免因自身原因导致工作出现差错。
其次，与同事们的良好沟通和合作是取得成绩的重要保障。
我一直坚信，一个人的力量是有限的，只有依靠团队的力量才能取得更大的成功。
在团队中，我积极与同事们进行交流，分享经验和资源，共同解决问题。
我也乐意帮助他人解决工作中的困难，相信只有大家共同努力，团结合作，才能实现个人和团队的突破。
此外，持续学习和提升自己能力也是非常重要的。
在这个快速发展的时代，只有不断学习新知识，紧跟时代的步伐，才能适应变化，与时俱进。
我时刻保持学习的状态，努力提升自己的专业能力和综合素质，不断钻研业务知识，参加培训和学习交流会，提高自己在工作中的技能水平。
最后，我想强调的是诚信和团队的重要性。
诚信是企业和员工之间建立起成功的基础，只有互相信任、真诚合作，才能打造一个良好的工作环境和团队氛围。
在工作中，我始终坚守诚信原则，保持对同事、领导和客户的诚信，让他们感受到我的真诚与承诺。
我也非常重视团队的力量，相信只有团队的一致努力，才能取得最好的结果。
以上就是我在工作中的创先争优经验，希望能对大家有所启发。
同时，我也希望借此机会向公司表示感谢，在这个充满竞争的环境中，公司提供了许多学习和发展的机会，让我们有机会不断提升自己，在工作中获得成长和进步。
感谢大家的聆听！谢谢！。
教师创先争优经验交流会讲话
教师创先争优经验交流会讲话
尊敬的各位老师，大家好！
今天我们举行这次教师创先争优经验交流会，就是为了让我们的教育工作更上一个台阶，分享彼此的经验，共同提高。
作为一名教师，我们肩负着培养未来的责任。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们需
要不断学习，不断成长，不断创新，以更好地适应社会的发展变化，为学生提供更优
质的教育教学服务。
在这次经验交流会上，希望大家能够畅所欲言，分享自己的教学经验和心得体会，相
互借鉴，共同进步。
让我们携手合作，共同推动学校的发展，为学生的成长添砖加瓦。
最后，希望我们每一位教师都能够在教育的征途上创先争优，成为学生的楷模和榜样。
让我们共同努力，为教育事业贡献我们的力量！
谢谢大家！祝我们的交流会取得圆满成功！。
政法委创先争优经验交流材料
政法委创先争优经验交流材料【内容摘要】创先争优活动开展以来，政法委认真贯彻落实县委要求，发挥牵头抓总作用，精心谋划，周密组织，狠抓落实，各项工作既见成效又出亮点，一、加强组织领导，形成争创合力，为提高基层党组织和党员参加创先争优活动的主动性和积极性，我们一开始就从加强组织领导、强化责任措施入手，形成强大的工作合力，二、创新方式方法，激发争创活力，我们精心设计活动载体，创新活动方式，激发创先争优的活力，三、搭建多种平台，确保争创效力，县委政法委积极搭建平台，让广大政法干警施才显能，发挥作用，创先争优。
创先争优活动开展以来，政法委认真贯彻落实县委要求，发挥牵头抓总作用，精心谋划，周密组织，狠抓落实，各项工作既见成效又出亮点。
我们的做法是：一、加强组织领导，形成争创合力为提高基层党组织和党员参加创先争优活动的主动性和积极性，我们一开始就从加强组织领导、强化责任措施入手，形成强大的工作合力。
一是强化保障推。
成立了由县委常委、政法委书记XX为组长，县委副县级干部XX、政法委副书记XX及公、检、法、司党政一把手为副组长的领导小组，抽调精干力量组成了专门的工作班子。
下设创先争优活动办公室，明确专人负责活动的组织、宣传、调度、督查、评比。
并安排专项经费，为活动开展提供保障。
二是明确目标引。
在全县政法系统确立了“建设坚强堡垒，争当岗位先锋”的活动主题，提出了“五个好”、“五带头”的活动目标。
为实现这个目标，我们对政法系统每个支部、每个党员进行了定等分级，让每个支部、党员都有目标引力、定位压力、追赶动力。
三是开展督查促。
成立了专门的督查小组，深入各支部、党组督查走访，掌握活动开展情况。
每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行点评；每季度召开一次评比促进会，表扬先进，督促后进，解决问题。
目前，已表扬各类先进43个，整改问题8个，促进了活动的平衡发展。
二、创新方式方法，激发争创活力我们精心设计活动载体，创新活动方式，激发创先争优的活力。
创先争优工作报告发言材料
创先争优工作报告发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要向大家汇报我在过去一年中的工作成果和收获。
在这一年里，我所在的团队共同努力，通过创新思维和积极行动，取得了一系列可喜的成绩。
在工作中，我始终秉持着创先争优的工作态度，追求卓越。
我把质量作为首要任务，强调细节，注重结果。
在完成工作任务的同时，我着力提升自己的专业能力，通过参加各类培训和学习，不断充实自己的知识储备，以提升工作效率和质量。
其次，我注重团队合作。
在面对项目或任务时，我时刻与团队保持沟通和合作，积极寻求解决问题的办法，并鼓励团队成员发表自己的观点和建议。
我相信团队的力量，通过有效的沟通和协作，团队中每个人的优势都能够得到最大化的发挥，从而取得更好的成绩。
我还注重提升服务意识。
作为一个服务行业的从业者，我们始终把客户需求放在第一位，通过主动沟通和理解，尽可能满足客户的需求。
在我个人的工作中，我始终坚持以客户为中心，为客户提供优质、高效的服务。
此外，我还注重创新思维。
创新是企业进步的动力，我积极参与和倡导创新。
在工作中，我提出了一系列创新的工作方案并推动实施，取得了显著的效果。
创新不仅仅体现在工作方式上，也体现在业务流程、产品创新等各个方面。
最后，我还要感谢公司一直以来对我的关心和支持。
在未来的工作中，我将不断学习和提升自己的能力，用心做好本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
同时，我也希望通过自己的努力和实践，能够激励团队中的其他成员，一起创造更加辉煌的工作业绩。
感谢大家的聆听！谢谢！。
医院创先争优活动经验交流发言稿
医院创先争优活动经验交流发言稿第一篇：医院创先争优活动经验交流发言稿树行业新形象，打造人民满意医院品牌创先争优各位领导、同志们：大家好！我汇报的题目是《树行业新形象，打造人民满意医院品牌创先争优》。
创先争优活动开展以来，我院坚持以病人为中心的办院方向，以“三好一满意”为服务宗旨，紧紧围绕公立医院改革、加强行风建设、提升服务质量、创人民满意医院的中心工作，凝心聚力，团结带领全院干部职工，在创先上求发展，在争优中得进步，推进了医疗服务质量、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。
一、在加快医院发展中创先争优。
一是以创先争优推进医疗服务水平提高，人民群众得实惠。
拓展新业务、新技术，如妇科、普外、骨科等多个学科已成熟开展的微创手术，在县内处于领先地位，既为广大患者减轻了传统手术所带来的痛苦，又缩短了平均住院日，同时还使我县群众不出县就能享受到微创这一先进的医疗技术服务，尤其是妇产科主任、中共党员黄晓萍率先带领开展的妇科腔镜手术，在区行业内产生了较大的影响，使我院妇科诊治水平发生了质的飞跃。
2010年至今全院已成功实施微创手术近1000例，由于她立足本职创先进、争优秀，成绩突出，2011年6月被评为柳州市优秀共产党员。
积极推行临床路径按病种付费的管理模式，截止1-6月份，我院开展临床路径有13个病种共477病例数，其平均住院费用同比下降201.56元，下降率3.39%，患者得实惠。
8月初在临床路径管理试点工作督查中得到了市、县局领导的高度评价。
二是以创先争优推进人才培养，打造高素质医疗队伍。
采取“送出去请进来”的方法，加强政治思想、医德医风和业务学习，先后邀请上海、武汉等区内外有名专家到院进行《医疗安全防范》、《医患沟通》和《现代医院科学管理与建设》等专题讲学10余次，选派业务骨干到区内外进修学习20余人次，外出短期培训学习100多人次。
举办全院性急诊急救技能操作大赛2期，2010年我院参加柳州市急诊急救技能大赛分别获得团体及个人一等奖。
创先争优活动领导点评座谈会发言材料（5篇）
创先争优活动领导点评座谈会发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我感到非常荣幸能够在这个座谈会上发言，对于创先争优活动的领导点评，我想分享一些个人的观点和体会。
首先，创先争优活动作为提高企业整体竞争力的重要举措，具有重要的意义和价值。
通过这个活动，我们可以激发广大员工的主动性和积极性，发挥他们的创新潜力，推动企业向前发展。
创先争优活动不仅是一次活动的召开，更是一次全面的改革和提升。
在这个过程中，我们要注重全员参与，形成合力，促进企业的可持续发展。
其次，创先争优活动要坚持以问题为导向，注重解决实际问题。
我们要深入了解企业的现状和存在的问题，进行科学的分析和探讨，找出短板和不足之处，提出针对性的解决方案和措施。
只有真正解决了问题，才能提高企业的内在竞争力和外部形象，真正做到创先争优，不断超越。
第三，创先争优活动要注重评价和激励机制的建设。
在这个过程中，我们要建立科学、公正的评价体系，对各项活动进行评估和排名。
同时，我们要注重及时给予优秀个人和团队以奖励和激励，激发他们的工作激情和创造力，形成良好的竞争氛围。
在评价的过程中，我们还要注重发现和培养新的人才，为企业的长远发展提供源源不断的动力和支持。
第四，创先争优活动要注重宣传和分享。
我们要通过各种渠道和途径，广泛宣传优秀个人和团队的经验和成果，分享他们的成功和经验。
这样可以激励其他员工的学习热情，促进他们在工作中发现问题、解决问题，在个人成长中实现突破。
同时，通过宣传和分享，可以提升企业的知名度和形象，为企业的发展营造良好的外部环境。
最后，我希望在创先争优活动中，大家能够保持一颗积极向上的心态，用心去做，用心去感受，用心去学习。
通过这个活动，我们能够不断提升自我，不断进步，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望领导能够给予足够的支持和指导，激励大家的工作热情和创新活力，营造良好的工作氛围和团队精神。
谢谢大家！我相信在我们的共同努力下，创先争优活动一定能够取得更大的成功！让我们携手共进，共创未来！谢谢！创先争优活动领导点评座谈会发言材料（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够在这次创先争优活动的领导点评座谈会上发言。
年轻干部争当五好五带头创先争优经验材料(4)
年轻干部争当五好五带头创先争优经验材料(4)篇一：创先争优五好五带头创先争优“五好、五带头”回头看个人总结按照**党委的部署，自“创先争优活动”开展以来，本人能够积极参加党委组织的各项活动，主动适应形式任务的新变化，开拓进取、奋勇争先、争创一流的工作业绩；以建设过硬队伍为目标，创建一流的党员队伍，以“五好五带头”的标准严格要求自己、争做深入开展“创先争优”活动的表率。
现将创先争优“五好、五带头”工作个人总结做以下汇报：一、“五好”开展情况首先是做到领导班子好。
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕工作大局，心往一处想，劲往一处使，不断增强班子凝聚力和战斗力。
二是做到党员队伍好。
在党员干部中掀起学先进、赶先进的高潮，建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛的高素质党员干部队伍。
三是做到工作机制好。
根据业务特点和单位实际，制定了效能考核办法、各科室工作责任制、安全管理制度、值班制度、党风廉政建设责任制等各项规章制度，达到工作体制机制健全，管理措施落实到位，民主氛围好，工作运行顺畅有序。
四是做到工作业绩好。
围绕中心，服务大局，抓住中心，突出重点。
五是做到群众反映好。
密切联系群众，全心全意为人民服务，深入基层了解我州各县市人员编制动态，建立健全档案管理。
二、“五带头”工作开展情况培养“五带头”优秀共产党员。
组织党员学习我们身边的先进个人事迹，激发广大党员干部的“比、学、赶、超”的学习和工作热情。
一是带头学习提高。
下真功夫、硬功夫、常思多想、常想多抓,逐步把党的意识融入思想,化为实践，通过组织学习、召开座谈会、参加国民教育再学习和专门业务、岗位培训等切实可行方法，要求党员干部读一本好书，讲一次党课，搞一次调研，写一篇体会，全面提高党性修养。
二是带头争创佳绩。
爱岗敬业，以强烈的事业心和责任感，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上取得显著成绩，突出先锋模范作用。
三是带头服务群众。
坚持权为民所用、利为民所谋的中心理念，建设服务型机关，做到一杯热茶，一张笑脸热情服务、热情接待。
争先创优经验分享发言材料
争先创优经验分享发言材料
标题，争先创优经验分享。
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我很荣幸能有机会在这里分享一些争先创优的经验。
在竞争激烈的现代社会，我们每个人都希望能够在工作和生活
中取得更好的成绩，而争先创优正是实现这一目标的关键。
首先，我认为争先创优的成功离不开团队的合作。
在团队中，
每个人都有自己的长处和优势，而要实现争先创优，就需要充分发
挥团队的力量，激发每个人的潜能，让团队成员们相互合作、相互
学习、相互促进，共同为团队的目标而努力。
其次，持续学习和不断提升也是争先创优的重要因素。
在快速
变化的时代，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
因此，我们应该注重学习，积极参加培训、研讨会，
不断提升自己的专业水平和综合素质。
此外，创新精神也是争先创优的关键。
在工作中，我们应该敢
于开拓创新，勇于尝试新的方法和思路，不断挑战自己的舒适区，以更高效、更智慧的方式完成工作，为团队带来新的机遇和突破。
最后，坚持不懈、永不放弃也是争先创优的必备品质。
在追求卓越的道路上，我们会遇到各种挑战和困难，但只有坚持不懈、永不放弃，才能战胜困难，取得成功。
总之，争先创优是一种精神，是一种态度，更是一种行动。
希望我们每个人都能在工作和生活中保持争先创优的精神，不断追求卓越，为自己的事业和团队的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
【经验交流材料】幼儿园党支部推进创先争优真情服务群众
三一文库()/心得体会范文/经验交流材料〔幼儿园党支部推进创先争优真情服务群众〕推进创先争优服务人民群众当前，创先争优活动正在全国党的基层组织和党员中广泛开展。
近日，中共中央总书记胡锦涛对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。
作为教师，该如何在在创先争优活动中提升自己呢？ 20XX年，由实验幼儿园党支部推进创先争优真情服务群众，组织党员为群众做好事办实事问题开展“双服务”专项行动，成效明显，深受广大家长欢迎。
一是解决问题倾心服务。
在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。
新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了2.5-3岁的小托班。
帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。
二是积极主动创新服务。
实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。
在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册.,为幼儿自制教玩具和户外体育器械,在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。
如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。
幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。
家长高兴地说“幼儿园真漂亮！幼儿园越办越好了。
想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务！”三是发挥优势拓展服务。
实验幼儿园党支部注意发挥市五星级幼儿园及省级示范幼儿园的优势带头作用，积极开展保教和信息服务，努力拓展服务领域。
组织志愿者教育服务深入社区，对四星级幼儿园采取现场指导、一帮一结对帮教活动，举行家长专题讲座等形式，与幼儿园领导、社区居民和家长一起，就幼儿园如何科学管理，如何加强教科研，早起教育的意义和方法等问题进行交流，提供保教咨询和辅导。
同时，园长到太原市进行星级检查验收，分别对新申报的三、四星级幼儿园给予针对性地指导和帮助，受到了大家的欢迎。
2024年“创先争优”座谈会发言稿范本(4篇)
2024年“创先争优”座谈会发言稿范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，非常荣幸能在今天的座谈会上发言。
首先，我要向大家介绍一下自己，我是本企业XXX部门的一名职工，从入职到现在已经有5年了。
回顾这几年的工作经历，感慨万千，我不仅成长了，也见证了我们企业的飞速发展。
在新的一年，我深感责任重大，时不我待。
面对新的机遇和挑战，我愿意在“创先争优”的号召下，发挥个人的优势和潜力，为企业的发展贡献自己的力量。
首先，我认为要在“创先争优”中做到优先干好本职工作。
作为一个普通职工，我深知自己的岗位责任和职责。
在工作中，我会时刻保持对工作的高度敬业精神，严格遵守规章制度，做到诚实守信，勤勉工作。
我会努力提高工作效率和质量，做到不出差错、不拖延任务、不推诿责任。
同时，我也会学习先进的工作方法和技能，不断提升自己的专业水平，使自己在本职工作中做到尽善尽美。
其次，我认为要在“创先争优”中积极参与业务创新。
传统产业正面临着越来越激烈的竞争，变革创新已经成为企业的生存之道。
作为一名职工，我也要积极思考，发现并推动业务的创新。
我会关注市场动态、了解客户需求，不断思考如何提供更好的产品和服务。
同时，我也会积极参与团队的讨论和创新活动，提出自己的建议和想法，为企业的发展贡献智慧和力量。
再次，我认为要在“创先争优”中注重团队合作。
一支优秀的团队是企业发展的重要保障。
作为一个成员，我要时刻保持团队意识，积极与同事们进行沟通和协作。
我会尊重他人、倾听他人的意见和建议，与大家一起协作完成工作任务。
同时，我也愿意在团队中扮演更多的角色，主动承担更多的责任和任务，发挥个人的专长，帮助团队取得更好的成绩。
最后，我认为要在“创先争优”中注重自我提升。
只有不断提高自己的能力和素质，才能更好地适应企业的发展需求。
我会不断学习和研究，保持学习的状态，不断提高自己的综合素质。
我会参加各种培训和学习机会，提升自己的领导能力、沟通能力和创新能力。
开展创先争优活动经验交流材料
开展创先争优活动经验交流材料
创先争优活动经验交流材料包括以下几个方面：
1. 活动目标和主题：介绍创先争优活动的目标，如提高员工的业务能力、提高团队的协作能力等，并说明活动的主题和内容。
2. 活动组织与策划：介绍活动的组织与策划过程，包括确定活动时间、地点，制定活动方案，确定参与人员等。
3. 活动内容和形式：详细介绍活动的内容和形式，包括培训、比赛、考核等，说明活动的具体步骤和安排。
4. 参与人员的动员和激励：介绍如何动员和激励参与创先争优活动的人员，包括领导层的支持和表率作用，激励机制的建立等。
5. 成效评估和总结：介绍如何评估活动的成效和效果，包括制定评估指标、进行数据统计和分析，总结活动经验和教训等。
6. 经验分享和交流：分享创先争优活动的成功经验，包括活动的亮点、创新点和取得的成果，与其他企业或团队进行交流和合作。
以上是创先争优活动经验交流材料的基本内容，根据实际情况可适当调整和补充。
在创先争优活动经验交流大会上的讲话（2篇）
在创先争优活动经验交流大会上的讲话尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢组织给我这次机会在创先争优活动经验交流大会上发言。
今天，我非常荣幸能够与大家分享我在创先争优活动中的一些经验和体会。
创先争优活动是我们单位的一项重要工作，旨在激励广大干部职工在各项工作中积极向上，超越自我，争创一流。
正是这一活动的开展和推进，为我们单位的发展注入了源源不断的动力。
作为参与者，我深深体会到了创先争优活动的功效和作用。
首先，创先争优活动提高了团队凝聚力。
在活动开始的时候，我们单位全体职工团结一心，共同努力，迅速形成了一个战斗堡垒。
通过活动中的各项任务和比赛，我们增进了相互之间的了解和交流，加强了团队的凝聚力和向心力。
大家志同道合，团结一致，共同为单位的发展努力奋斗。
其次，创先争优活动激发了人们的工作热情。
在活动进行中，我们接连组织了各种形式的比赛和奖励。
这些比赛和奖励不仅提高了干部职工的竞争意识，更激发了大家的工作热情。
大家不再满足于岗位职责的履行，而是追求更高的工作目标，争创更好的业绩。
活动的推进，促使我们单位处处充满了汗水和努力。
再次，创先争优活动培养了人们的创新意识。
在活动中，我们单位以新颖的方式开展各项活动，鼓励人们敢于创新，积极转变工作方式和方法。
在活动中，我们充分发挥了职工的智慧和能力，不断挖掘和推广创新思维。
这不仅提高了我们单位的工作效率和质量，更培养了干部职工的创新意识和能力。
最后，创先争优活动弘扬了优秀的工作文化。
活动中，我们单位积极弘扬了勤奋、务实、敬业的工作理念，营造了艰苦奋斗、追求卓越的工作氛围。
通过开展各项活动，我们不断激发了团队成员的工作激情，增强了大家的责任感和使命感。
优秀的工作文化为我们单位提供了强大的凝聚力和向心力。
在创先争优活动中，我个人也有了很多的成长和收获。
在这个过程中，我明确了奋斗的目标和方向，增强了责任意识和工作热情。
我将所学所得融入到日常工作中，努力做到责任到位、工作到位。
创先争优经验交流会发言材料
创先争优经验交流会发言材料以科学育人服务社会为重点创先争优去年以来，我院紧紧围绕加强基层组织建设，不断提高教学育人水平，立足服务社会，扎实开展创先争优活动，推动学院建设科学发展。
一、立足创新，提高基层党建科学化水平。
一是创新教育模式，做到“五个统一”。
在学生中开展党的教育启蒙工程，把党的基本知识教育纳入教学计划，做到统一要求、统一教材、统一时间、统一师资、统一考核，确保新生接受教育率达到100%。
近年来向党组织递交入党申请书的一年级学生均达95%以上。
二是创新实践载体，做到“五个跟进”。
大力开展党建工作跟进班级、跟进社团、跟进学生社区、跟进网络、跟进实习实训基地活动。
选派学生党员担任助理班主任，开展“发挥先锋作用、打造精品社团”活动，组建学生社区党支部，命名党员宿舍，实施“1248示范带动工程”，即递交入党申请书的学生带动1名同学、入党积极分子带动2名同学、重点发展对象带动4名同学、党员带动8名同学。
在校园网开辟党的教育专栏、党务qq群，组建学生红色网络宣传员队伍，在实习实训基地与企业建立联合党支部、组建临时党支部，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖。
三是创新评价方式，做到“五个结合”。
出台《优秀学生党员标准》，制定《学生党员目标管理责任书》，将学生党员在学习、工作、社会实践等各方面发挥作用等情况纳入目标管理，形成课内评价与课外评价相结合、教师评价与学生评价相结合、党内评价与党外评价相结合、学校评价与企业评价相结合、组织评价与个人自评相结合的综合评价体系。
二、深化改革，提升教学育人水平。
一是加强思想政治教育。
紧密结合实际和高职学生成长成才的特点及规律，构建思想政治理论课专题化教学、大学生日常思想政治教育、大学生社会主义核心价值观教育、学生心理健康教育等8种适应高职学生智能特点的育人新模式，在自治区大学生思想政治教育专项督导评估工作中，我院名列高职院校第一名，有近100名学生及团队获得自治区级以上技能大赛奖项。
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强基固本创新机制扎实推进“创先争优”活动深入开展为弘扬正气，树立典型，激励基层党组织和党员干部争当实践科学发展观的排头兵，2010年，按照**党委的要求和部署，我公司党委在抓生产运营和工程建设的同时，扎实有效地开展了党组织‚创先争优‛活动。
争创活动中，公司党委紧紧围绕‚创‛字做文章，在创新机制上下功夫，在灵活设置活动开展方式上不懈努力，构筑了以党委为核心，支部为‚战斗‛实体的组织网络，营造了干部职工、党员群众比、学、赶、帮、超的良好氛围，形成了以生产运行和工程建设为中心任务，以创建‚五好‛党组织、争当优秀共产党员、优秀党务工作者为动力，以促进企业发展为目标的党建工作新格局。
主要做法如下：一、理清争创思路，切实做到“五个明确”。
2010年，为保证争创工作的高起点、高标准，公司党委多次召开会议，反复领会上级党委对于开展争创活动的指示精神，认真分析公司党建工作实际和党员队伍状况，研究制定了争创实施方案，对创建活动的指导思想、目标、任务、具体实施和考核办法进行明确的规定，提出了‚以理论学习为先导、以班子建设为龙头、以组织建设为着力点、以促进科学发展为目的‛的争创具体要求,切实做到了‚五个明确‛。
- 1 -一是明确指导思想。
把‚创先争优‛活动作为学习实践科学发展观的重要载体，围绕生产抓创建，抓好创建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，形成凝聚人心求发展的合力。
二是明确目标任务。
结合往年争创活动的经验，首先明确今年的目标任务，对已命名为‚五好基层党组织‛的支部进行复审，进一步巩固创建成果；对今年新参加争创‚五好基层党组织‛的支部制定创建规划和措施，签订《目标责任书》，使争创活动成效与党支部的工作成绩挂钩，同本单位的业务工作紧密结合在一起，形成相互渗透、相互促进的良好格局。
三是明确争创责任人。
建立争创活动工作领导责任制，公司党委书记对争创工作全面负责，班子成员根据工作分工对口负责，每人联系一个基层单位，带一个基层党组织，严格按照争创工作实施方案规定的任务、时限进度和工作要求，一级抓一级，层层抓落实。
各下属党支部则成立了以党支部书记为组长的争创活动领导小组。
四是明确达标时限。
公司党委研究出台争创工作‚责任分解表‛，制定‚五好‛基层党组织的考核评比标准以及‚优秀共产党员‛争创标准，明确了下属各支部争创工作达标时限，要求公司下属各支部严格按照‚责任分解表‛和相关考核标准，确保争创各项工作落到实处。
五是明确争创措施。
建立争创工作台帐，在开展‚创先争优‛活动过程中，公司党委把争创工作的重点放在加强党支部建设上。
首先要求各支部- 2 -结合自身实际制定了争创方案的具体落实措施，周密安排争创计划，对每一阶段抓什么内容、采取什么形式、由谁负责主抓、达到什么目的，都必须规划得清清楚楚。
二、规范争创管理，在创新“机制”上下功夫。
2010年，公司党委结合发展实际，不断规范争创管理，着力在创新‚机制‛上下功夫，进一步建立和完善了《党支部工作制度》、《三会一课制度》、《支部党员大会制度》、《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党员干部廉政建设制度》等一系列规章制度，对党员坚持定期评议和严管相结合，逐步将基层党组织党建工作纳入了制度化、规范化的轨道。
主要做法如下：一是建立目标管理考核制度,认真落实目标管理责任制。
为使争创的目标和责任更加明确，公司党委建立了各支部争创工作责任制，实行支部书记‚一岗两责‛，即争创工作和业务工作‚两个目标一起制定、两个责任一起落实、两项工作一起检查、两个成果一起考核‛。
年初，党委与各支部签订了《争创‘五好’党组织活动目标责任书》，形成党委主抓、下属各支部具体实施，一级抓一级、一级带一级的党务工作大格局。
同时，党委加大督察力度，突出分类指导。
除在每月的计划会上对支部活动开展情况进行讲评外，还要求各支部对照‚五好‛标准，每半年进行自查一次，并写出自查报告。
党委不定期对创建情况进行检查，检查结果与年终支部目标考核、评先挂钩。
年末，公司党委将对下- 3 -属各支部争创工作进行综合考核，严格按标准确定先进基层党组织予以表彰，对创建不达标的支部，具体指导，帮助他们克服畏难情绪和争创工作中的难题，直到达标，从而为推进全公司的争创工作的发展奠定了良好的基础。
二是建立党员跟踪管理制度。
由支部为每位党员分别建立专项档案，对党员参加学习培训、外出考察、爱心捐助以及受到各级表彰奖励、提拔重用、纪律处分、阶段性工作成绩等情况如实登记，作为评议党员的重要依据。
三是进一步完善民主评议党员制度。
以党支部为单位，每年年底组织一次民主评议党员活动。
采取党员自己评、广大群众评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。
四是建立健全党员教育管理激励约束机制、党内关怀互助机制和为职工办实事办好事的机制，推进了党建工作的科学化、规范化、制度化建设进程，保持和发展了党的先进性。
三、创建学习型组织，提高“争创”示范效应。
为扩大争创工作的辐射面，全面提高公司党建工作水平，公司党委提出了通过创建学习型组织的具体形式增强对基层工作的指导性，发挥争创工作的示范带动作用。
2010年，公司党委研究制定创建学习型组织实施方案，进一步明确了创建学习型组织的目标、原则、主要内容、组织领导及方法途径等，以创建学习型班子、学习型支部、学习型党员为具体目标，提出了包括政治理论类、安全生产法律法规和业务类- 4 -等知识的学习要求。
各支部按照要求，开展了轰轰烈烈、形式多样的创建学习型组织活动。
一是加强基层党组织党建阵地建设，争创学习型支部。
2010年，公司党委以开展争创‚五好基层党组织‛活动为契机，以争创学习型支部为着眼点，建立健全党建阵地建设与基层组织设置同步制度。
在设置基层组织的同时，拨付专项资金，进行基层党组织党建阵地建设。
下属各支部认真规划，结合各自党员特点，精心设计‚党员之家‛、‚党员活动室‛，为党员提供了一个良好的学习场所，形成了凝聚人心、服务群众、勤奋学习、共建和谐的党建工作环境。
同时，为激励各支部相互借鉴学习，取长补短，公司党委多次组织召开争创‚五好‛基层党组织经验交流会，以先进带后进，发挥已经成为‚五好‛的先进支部的示范引导作用。
二是加大基层支部班子的培养力度，争创学习型班子。
公司党委要求下属各支部自觉加强政治理论知识及业务知识的学习，要求党支部书记率先垂范，学会用科学理论武装，用科学发展观指导实践、推动工作。
每年年初，为各支部发放《党支部工作指导》、《实事报告》、《党史博览》以及基层党组织书记培训用书，拓宽基层党支部班子成员的知识面。
为克服理论学习的‚单一性‛和‚枯燥性‛，不断创新学习形式，开展网上学、异地学、跨部门跨行业学。
2010年，公司党委将‚课堂‛移至许继电器集团，分批次组织各支部班子成员以及部分中层干部，赴许昌许继电器- 5 -股份有限公司，学习‚7S管理‛管理模式；连续四次组织各支部班子成员参加证监委等有关部门组织的专业培训班，学习金融管理知识。
三是狠抓党员学习教育，争创学习型党员。
在党员队伍的教育和管理上，对照‚五好‛标准，紧紧围绕先进性这一主题，以争创‚五好‛党支部和建立‚党员责任区‛、‚党员示范岗‛活动为载体，抓好党员教育。
为进一步加强广大党员干部的法制教育，全面提升党员干部的综合素质，公司党委有针对性的组织基层以上110多名党员干部进行全封闭培训，由**法学院长授课，集中学习《合同法》、《劳动法》等市场经济法律知识。
**党支部组织开展以‚增强党性修养和改进干部作风‛为主题的党员干部赴兰考学习调研活动；**党支部组织党员干部赴新县彭雪枫纪念馆红色教育基地参观学习，接受革命传统教育。
通过学习型组织的创建活动，成功地在企业内部营造了比学赶帮超的良好氛围，先进基层党组织和优秀共产党员纷纷涌现，充分发挥了争创工作的示范效应。
四、坚持“三贴近”原则，围绕中心开展争创工作。
围绕企业发展中心工作抓党建，是我公司党建工作的出发点和落脚点，是企业发展与党的建设有机结合的具体要求。
2010年，公司党委把‚创先争优‛活动积极融入到生产运营和工程建设中，与深入学习实践科学发展观活动相结合，按照‚保民生、保增长、保稳定、保态势‛的总体要求和‚贴近企业发展、贴近- 6 -生产运营、贴近职工实际‛的原则，以‚**‛为战略发展方向，组织下属各支部积极开展形式多样的争创工作，不断服务于工程建设、生产运营和企业管理，促进了公司发展。
一是抓工程建设创先争优。
2010年，公司党委不断创新活动载体，将‚创先争优‛活动与工程建设有机结合起来。
为激发工程建设一线党员的干劲，**党支部组织开展了‚创一流工作业绩，树一线党员形象‛活动，并在施工现场竖起‚为工程出力流汗、为党旗增光添彩‛、‚发挥基层党员先进性、争当工程建设排头兵‛等励志横幅，鼓励一线党员充分发挥先锋模范作用，发扬不怕苦不怕累的精神。
广大党员职工不辞劳苦、不分节假日战斗在施工一线，整个施工场地一片热火朝天的景象。
‚争创‛活动的开展，加快了工程建设进度，为公司率先、全面完成上级领导下达的各项工程节点目标，起到了一定地推动作用。
目前，**等省级重点建设工程按时、按质投产运行，得到了省市领导的高度评价。
同时，**工程顺利通过竣工验收评审，并于2010年5月被评为‚**‛，8月29—30日参加了‚国家优质工程奖‛的现场复查，2010年11月被评为‚**‛，目前正在进行网上公示。
二是抓生产运营创先争优。
公司及时总结去年争创省级文明单位和**争创全国**的先进经验，要求下属各单位结合工艺和设备特点，不断优化生产运行方式，积极实施节能降耗。
同时，党委号召各党支部积极创新载体，在巩固创建‚党员示范岗‛活动的基- 7 -础上，进一步做到让‚党员示范岗在每个岗位上积极流动‛。
要求各支部及时为每个党员定做‚岗位标签‛，通过亮出党员形象，时刻提示每个党员工作中严格要求自己，为普通群众带好头、服好务。
‚党员示范岗‛活动的开展，使一个党员就是一面旗帜得到深刻体现，在党员干部的带动下，全体职工以无限的热情投入推动公司跨越式发展浪潮之中。
2010年3月，公司所属**和**同时被**授予**荣誉称号。
2010年5月，在全省**会议上，公司下属**厂以出色的运营管理模式，优异的出水水质，赢得省长**‚**管理模式可以在全省范围内推广‛的赞誉，成为全省**行业内的标杆和典型。
三是抓企业管理创先争优。
公司党委始终坚持以科学化、规范化、制度化为基础，在不断夯实企业管理的基础上，不断升级管控体系，细化管理制度，逐步形成了一套高效、有序的运营管理模式。
‚创先争优‛实践活动，做到了生产经营的难点在哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里，全公司形成了‚一个党支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜‛的良好局面。