职业生涯和职业意识的建立76页PPT

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树立正确的职业观PPT课件

树立正确的职业观PPT课件
张问﹕娃,你在干啥? 孩童很悠闲的答﹕我在放牛!
为啥放牛? 放牛挣钱!
为啥挣钱? 挣钱娶媳妇!
娶媳妇干嘛? 娶媳妇生娃!
生娃干嘛? 生娃放牛!
4
启示
人没有事业心,他一生能够参照的只有父 母所走过的路。(原罪:父母情结)
人生职业定位必须把镜头拉长到今后十年, 甚至延伸到你的一生。(人生短信)
职业定位的准确,关键在立志。
8
2、憧憬导向
目标景象与潜意识 心理景象与激励 有利于潜能发挥 有所期待就能胜算
(法/落泊青年)
9
3、建立标杆
确定你崇拜和羡慕的人,作为自己努力的 标杆。
分析他让你崇拜和羡慕的原因,找出他成 功的主要因素。像他那样为人处事和奋斗。
榜样的力量是无穷的!
10
二、职业理念与职业化发展
5
为何职业定位的关键在立志?
没有理想和志向,你就永远回到“人口再生” 这样的循环中。
要立长志而不常立志。 从员工到人物:以职业前程的高度看自己。
十年后我们会成为什么样的人? 有没有XX专家?经理?老板? (远彬/传)
6Hale Waihona Puke 人生目标与目的区别职业人生目标 职业人生目的 职业人生的目的就是成功!
第二,我正在干什么?专心致志,不要同 时希望挖两口井。
第三,我应该干什么?先强迫自己做应该 做的事儿,才有机会做自己喜欢做的事儿。
第四,我还在等什么?永远不要等待,等 待将给人无尽的借口。
14
4、非智力因素对成功的作用
研究发现,在成功诸要素中,智商因素仅占 20%,而控制情绪等非智力因素具有更重 要作用。
19
2、学会自我评估,并正确看待组织和他人的评估
他知 他不知

职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt

职业生涯规划(培训讲座课件PPT)ppt

总结词
分析个人技能和优势有助于识别在职业生涯中能够发挥最大 价值的领域。
详细描述
通过评估自己的技能水平、专业知识和工作经验,可以明确 自己在职业市场中的定位。了解自己的优势有助于制定有效 的职业发展策略,提升职业竞争力。
确定自己的职业目标
总结词
明确的职业目标是职业生涯规划的核心,它为个人发展提供了方向和动力。
02
它涉及自我评估、目标设定、行 动计划制定和执行,以及评估和 调整计划等步骤。
为什么我们需要职业生涯规划
职业生涯规划有助于提高个人职业满 意度和成就感,因为它使个人能够明 确自己的职业目标和价值观,并找到 实现这些目标的途径。
通过职业生涯规划,个人可以更好地 管理职业发展,提高工作与生活的平 衡,并减少职业迷茫和焦虑。
中期目标:根据个人发展需求和职业市场趋势,制定 中期职业发展目标,如晋升职位、拓展业务领域等。
01
03
在制定职业发展计划时,需要考虑目标的可行性、具 体性和可衡量性,同时需要不断调整和优化计划,以
适应职业市场的变化和个人发展的需求。
04
长期目标:根据个人职业愿景和未来社会发展趋势, 制定长期职业发展目标,如成为行业专家、创业等。
行业发展趋势
关注国内外经济发展趋势 和行业动态,了解未来职 业市场的需求和变化。
职业信息获取
通过招聘网站、社交媒体 、行业协会等渠道获取职 业信息,了解不同岗位的 职责、要求和待遇。
选择适合自己的职业
兴趣与职业匹配
市场需求与职业匹配
根据自己的兴趣、性格、价值观等因 素,选择与之匹配的职业方向,有助 于激发工作热情和提高工作满意度。
职业生涯规划的步骤
目标设定
确定长期和短期的职业目标。

职业与职业生涯PPT课件

职业与职业生涯PPT课件

时间(个人生命的时程)
生 涯
广度(扮演角色多少)
深度(角色投入程度) •16
认知自我,挖掘潜力,激发动力。



专业技能的精深与拓展,自身素质的提高。

发挥才能,实现自我价值 。


迎 接 挑 战,丰 富 人 生。
•17
自青春期 妥善安排与计划

职业生涯规划
要实现人生目标 生 的
至 退 休 追求理想人生的方法
理念 生活 工作 家庭以及社会
•18
第二部分:基本理论

帕森斯的“特质-因素论”

霍兰德的“类型论”

克郎伯兹的“社会学习理论”

明尼苏达“工作适应论”

萨珀的“生涯发展阶段论”

认知信息加工理论
•19
霍兰德的“类型论”
(一个小游戏)
恭喜你!你获得了一次免费度假游的机会,有 机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你 必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要 考虑其他因素,仅凭自己的兴趣按一、二、三的 顺序挑出你最想前往的3个岛屿。
对人感兴趣 良好的人际沟通技能 服务他人 帮助别人解决问题
教师 护士 学校辅导员
•27
E企业型人(persuader)的特点
向人推销自己的产品或观点
追寻领导力与社会影响 有抱负 雄心勃勃 言语说服能力强 销售 管理人员 政治家
•28
C事务型人(organizer)的特点
喜欢有条理、程序化的工作 讲求实际 愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确、保守
•11
提纲
1 职业以及和职业相关的概念 2 职业生涯规划基本理论 3 职业生涯规划的步骤

生涯与职业意识的建立课件

生涯与职业意识的建立课件

生涯 生命
第二节 认识职业生涯规划
职业 生涯 规划
职业生涯规划
职业生涯
一个人一生连续从事各种职业的历程
+ + + = 木匠 画匠 教师 馆员
17岁 25岁 63岁 86岁
职业生涯规划的发展阶段是 和人的生命周期相结合的
• 培养情商,避免成为孤独、被动 的人
• 脚踏实地,避免成为浮躁、贪婪 的人
第二节 认识职业生涯规划
职业 生涯 规划
职业生涯规划
ห้องสมุดไป่ตู้
职业?
中学校长 教师 医生 主治医师 绘画 画家
职位?工作?
职业 一个人的行业、专业或领域
职位 某一职业中的一个岗位
工作 “干活”
安身与立命
安身,在某处安下身来,安居,找 个归宿,撑起一个稳定的家。
立命,在“安身”——生活有着落 的基础上,满足人类更高层次的需 求——思想上、精神上有所寄托。
需要与职业
•马斯洛的需要层次论 •职业需要
第二节 认识职业生涯规划
职业 生涯 规划
职业生涯规划
生涯?
生命?
生命的极限:生涯本漫漫 统合一生中的各种职业和生活角色,个人独特的
自我发展形态 生计:打柴做生涯
6、上大学也没什么,只是可以安慰 自己和家人,给家人长面子。
7、上大学,是为了考研打基础。
8、一张学历、一次经历、一种实力。
9、为了以后更有钱,是为了让幻想 不再是幻想。
10、当教育成为一门产业,学校也 只能是进一批猪加工加工“培养 培养”再卖个好价钱。所以大学 只是一个圈圈加一群人,就看你 找什么。
大学能给我们的人生带来什么?
一个新起点、一种新的视野 一个大平台、一种新的生活

职业生涯规划PPT课件完整版

职业生涯规划PPT课件完整版
周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标,并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标,同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是:目标、计划、执行。要想实现自己的目标,除了努力之外,还必须随时充分准备着,因为,当你准备好了,成功已经来了。
问题一: 为什么要进行职业生涯规划?
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么?
我将是什么样子?
我的未来。。。。
教学案例
马云,英文姓名:Jack ma,1964年10月15日出生于浙江省杭州市,本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院(现杭州师范大学)英语专业毕业,此后任教在杭州电子工业大学(现杭州电子科技大学)。1995年,在出访美国时首次接触到因特网,回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年,加入了中国外经贸部,负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年,正式辞去公职,创办阿里巴巴网站,开拓电子商务应用,尤其是B2B业务。目前,阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功,使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学,当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。

建立生涯与职业意识教学课件

建立生涯与职业意识教学课件

生涯与职业意识的重要性
有助于个体更好地了解自己的兴趣、能力和价值 01 观,从而更好地选择适合自己的职业方向。
有助于个体提前规划和准备未来的职业发展,提 02 高自身的职业竞争力。
有助于个体在职场中更好地适应和应对各种挑战 03 ,实现个人职业价值的最大化。
生涯与职业意识的发展历程
初步了解阶段
个体开始意识到自己的兴 趣和职业发展的关系,开 始关注职业市场的信息。
探索尝试阶段
个体开始尝试不同的职业 或实习机会,通过实践了 解自己的兴趣和能力。
明确规划阶段
个体开始明确自己的职业 目标和发展规划,并为此 制定相应的计划和行动。
实现发展阶段
个体在职场中不断发展和 成长,实现自己的职业规 划和目标。
02
生涯规划基础
生涯规划的基本概念
生涯规划
指个人在生涯发展过程中,通过对自身兴趣、价值观、 技能、需求等要素的评估,设定生涯目标,制定实现这 些目标的计划和行动。
职业意识是个人对职业的认知、评价、态度和情感等心理成分的综合,
是支配和调控全部由自我认知、职业价值观、职业道德观和职业行为习惯四个方
面构成,它们相互影响、相互作用,形成完整的职业意识。
03
职业意识特点
职业意识具有自觉性、自主性和调控性等特点,它能够促使个体主动地
03 终身教育
培养学生自我发展、自我完善的能力,引导他们 树立终身学习的观念,不断更新知识和技能。
提高生涯与职业意识教育质量的途径
01
02
03
强化师资培训
提高教师的专业素养和教 学能力,确保他们能够提 供高质量的生涯与职业意 识教育。
优化课程设置
根据市场需求和学生特点 ,调整和完善生涯与职业 意识教育的课程体系。

《职业意识》课件

《职业意识》课件

势、劣势和价值观。
3
职业成功
职业意识是实现职业成功的关键要素之一。
职业发展
职业意识有助于规划和促进个人的职业发展。
职业规划与职业意识
明确职业目标
制定职业规划和目标,确保职业意 识与职业规划相一致。
规划职业发展路径
制定明确的职业发展路径,为个人 的职业技能提升和学习提供指导。
追求职业进步
通过发展职业意识,积极追求职业 上的进步和提升。
《职业意识整理》PPT课 件
掌握职业意识对于人们实现职业成功至关重要。本课程将帮助您了解职业意 识的定义、重要性以及所需的关键技能,为您的ห้องสมุดไป่ตู้业发展铺平道路。
什么是职业意识?
意识个人职业目标
了解自己的职业目标以及如何 实现它们。
明确自己的职业身份
了解自己在职业领域中的角色 和价值。
理解职业发展的机会与 挑战
认识到职业发展的机会、挑战 和趋势。
为什么需要职业意识?
1 指导职业决策
2 提高职业成就
3 适应职业变化
职业意识可以帮助您做出明 智的职业选择和决策。
拥有职业意识可以帮助您充 分发挥自己的潜力,取得更 高的职业成就。
职业意识能够帮助您更好地 适应职业变化和挑战。
职业意识的重要性
1
自我认知
2
通过职业意识,您可以更好地了解自己的优
责任心与专业精神
对工作负责,展现专业素养和 职业精神。
加强职业技能的学习
1
持续学习
不断学习和提升职业技能,跟上行业发展。
2
开发新技能
学习新的技能和知识,增加职业竞争力。
3
实践与应用
通过实践和应用,有效提升职业技能。

建立生涯和职业意识课件

建立生涯和职业意识课件

职业发展中的自我营销和人际关系建立
自我营销 人际关系建立 团队合作和领导力
06
生涯和职业意识案例分享
个人生涯和职业意识案例分享
总结词
个人职业规划案例
职业发展路径
职业转型案例
企业生涯和职业意识案例分享
总结词
通过企业生涯和职业意识案例,展示企业如何培养和管理员工的职业 生涯,实现企业和员工的共同发展。
建立生涯和职业意识 课件
• 了解生涯和职业意识 • 探索个人兴趣和优势 • 设定职业目标和发展计划 • 提升职业技能和能力 • 管理职业生涯和职业发展 • 生涯和职业意识案例分享
01
了解生涯和职业意识
生涯和职业意识的定义
生涯 职业意识
生涯和职业意识的重要性
帮助个人明确职业目标和发展 方向,减少盲目性。
如何发掘自己的兴趣和优势
自我反思
尝试新事物
寻求反馈
兴趣和优势在职场中的应用
定位职业方向
根据自己的兴趣和优势,选择适 合自己的职业方向,能够更加愉 快地工作,提高工作满意度和成
就感。
提高职业竞争力
在职业发展中,不断发挥自己的 优势,提升自己在特定领域的技 能和经验,使自己在竞争中更具
优势。
促进职业发展
社会经济发展对职业的பைடு நூலகம் 响
创业创新案例
社会公益事业与个人职业 生涯
THANKS
感谢观看
制定职业规划
01
持续学习和进修
02
自我评估和反馈
03
如何应对职业发展中的挑战和机遇
积极应对挑战
遇到职业发展中的困难和挑战时,保持积极的心态,寻找解决问 题的方法,不断提升自己的应对能力。

职业生涯规划PPT课件

职业生涯规划PPT课件

尊重权威
理解并执行上级决策,如 有不同意见可私下沟通探 讨。
关心下属成长
作为上级,要关注下属的 职业发展,提供培训和支 持。
行业内外人脉资源拓展
01
02
03
04
参加行业活动
积极参加行业会议、研讨会等 活动,结识业内专业人士。
利用社交媒体
通过社交媒体平台建立和维护 人脉网络,分享行业动态和经
验。
拓展兴趣爱好圈子
02 可持续发展原则
职业规划应具有长远眼光,关注个人职业发展的 可持续性,避免盲目追求短期利益。
03 动态调整原则
职业规划是一个动态过程,应根据个人发展情况 和社会环境变化及时调整,以保持其有效性。
成功职业规划要素
清晰的职业目标
明确的职业目标是职 业规划的前提,有助 于个人聚焦发展方向 ,提高行动力。
03 深化专业能力
在特定领域深入钻研,成
为该领域的专家或权威人
士。
02 提升领导力
通过参加管理培训、承担 更多责任等方式,提升领 导力和管理能力。
04 寻求外部机会
关注行业发展动态,了解
市场需求,寻找更广阔的
发展机会。
长期目标调整和优化
审视职业目标
定期回顾自己的职业目标,确保其符 合个人价值观和发展需求。
优势挖掘
在工作中能够迅速融入团队,与同事建立良好的合作关系,善于发现并利用自身和他人的优势 ,实现共赢。
价值观澄清及目标设定
价值观澄清
重视诚信、责任、创新和卓越, 认为这些是实现个人价值和职业 发展的关键要素。
目标设定
短期目标为提升专业技能和知识 水平,长期目标为成为行业内的 专家和领袖,为社会做出更大的 贡献。

建立生涯与职业意识课件

建立生涯与职业意识课件

测试等。
生涯规划工具使用方法
02
详细讲解如何使用这些工具进行自我评估和职业探索。
生涯规划工具的应用
03
通过实际案例,展示如何运用生涯规划工具制定个人职业生涯
规划。
THANKS
感谢观看
性格特点
总结词
性格特点影响个人在工作中的表现和与他人的交往方式,了解自己的性格特点有 助于更好地适应职场环境。
详细描述
通过性格测试和自我评估,了解自己的性格特点,例如开朗、内向、细致、果断 等。这些性格特点可以指导个人在职场中更好地发挥自己的优势,避免劣势,提 高工作表现。
价值观与职业倾向
总结词
李梅的转行经历
背景
李梅是一名市场营销专员,因个人兴趣和职业发展考虑,想要转行 成为一名心理咨询师。
生涯规划案例分享
规划过程
通过自学心理学知识和参加培训课程,李梅 考取了心理咨询师证书,并开始了自己的职 业生涯。
结果
李梅成功地转行成为一名心理咨询师,并在 工作中获得了客户的认可和信任。
模拟职业面试与实践
详细描述
通过案例分析、角色扮演等形式,让学生了解职业道德和职业操守的基本原则,如诚实守信、尊重他 人、尽职尽责等。引导学生认识到职业道德和职业操守对于个人职业生涯和组织发展的重要性,培养 良好的职业行为习惯。
职业发展中的法律与权益保护
总结词
了解职业发展中的法律与权益保护问题 ,提高法律意识和自我保护能力。
建立生涯与职业 意识课件
目录
• 了解自我 • 探索职业世界 • 生涯规划策略 • 增强职业意识 • 生涯决策与管理 • 实践与应用
01
了解自我
兴趣爱好
总结词
兴趣爱好是个人职业发展的重要驱动力,了解自己的兴趣爱好有助于找到适合 自己的职业方向。

职业生涯规划PPT课件

职业生涯规划PPT课件

成功职业规划要素
自我认知
了解自己的兴趣、优势、价值 观和职业倾向等,为职业规划
提供基础。
环境分析
关注行业发展、市场需求、企 业状况等外部因素,以及个人 在组织中的位置、角色等内部 因素。
目标设定
根据个人认知和环境分析,设 定明确的职业目标,包括短期 目标和长期目标。
行动计划
为实现职业目标,制定具体的 行动计划,包括学习计划、实
提升综合素质
注重培养自己的领导力 、沟通能力、团队协作
能力等综合素质。
建立个人品牌
通过专业成果和业界影 响力,逐步树立个人在
职场中的品牌形象。
寻求职业咨询
在遇到职业困惑时,可 以寻求专业的职业咨询
师的帮助和指导。
长期领导力培养
明确领导风格
根据自身的性格、经验和团队特点, 明确适合自己的领导风格。
培养战略眼光
职业生涯规划
汇报人:xxx 2024-02-16
目录
• 职业规划概述 • 自我认知与定位 • 行业与职业分析 • 教育背景提升策略 • 职场发展路径设计 • 行动计划制定与执行 • 总结反思与持续改进
01
CATALOGUE
职业规划概述
职业规划定义与重要性
职业规划定义
职业规划是指个人在职业发展过程中 ,通过自我认知、环境分析和目标设 定,制定出一系列计划并付诸实践, 以达到个人职业目标的过程。
将长期目标分解为短期可实现的阶段性任 务,如每年或每季度的具体工作计划。
关键成果领域确定
任务优先级排序
识别对职业发展至关重要的成果领域,并 设定相应的目标。
根据阶段性任务的重要性和紧急性,合理安 排工作顺序。
时间管理优化方案

第一单元--职业生涯规划与职业理想ppt

第一单元--职业生涯规划与职业理想ppt
学历对你的影响会有多久? 名牌大学就是我们的光明大道吗? 你所不知道的名牌大学的局限性 大学只是培养竞争力的起点
就业
➢ 从业阶段 ➢ 从业回顾阶段
NO.2 职业生涯的特点与职业 生涯规划的重要性
凤姐在美国结婚拿绿卡:一辈子太长,别小看任何人
2018年,她人在美国。 才华始终没赶超爱因斯坦,但创业当了投资人。 她没能嫁给奥巴马,但找到了自己的意中人。 她一改当年的高调和夸张,安于生活本身,平淡着幸福。 时间忽然就原谅了她,你无法不祝福一个努力活着的人。 顶着全天下的嘲讽,自己一步一个台阶,她从看不见底的尘埃里走来。 她拼尽全身力气才有了普通人唾手可得的标配人生。 她奋斗了10年终于和我们同桌共饮...... 她选了一条又难又险的路,33岁这年,婚姻、事业、生活终于给了自己一个交代。 难怪,她在微博里这样写着。 “愿你被这个世界温柔以待”是一句最无力的祝福。
中国精神在李小文院士的布鞋里!
这位主持NASA基础研究项目, 堪称国内地理信息学领域的泰斗, 朴素得就像一位农民, 直到生命中的最后一节课, 他还坚持站着讲了 整整两个小时!
NO.3 职业生涯规划 与职业理想
多赚点钱吧,因为活着很贵
穷人的抗风险能力太低了,一个朋友,小公司的小职员。工作不累,时间也富裕,下班去 逛逛小店,周末约闺蜜们聚聚,小日子挺美的。虽然穷点,但她也不太在意,想法跟小堂 妹差不多:够花就好。后来她要结婚,男友也穷,俩人都没房没车没存款,甚至没钱办酒 席。她妈一看,死活不同意,一通神折腾,把他们拆了。她大受打击,开始意识到没钱不 行。可是真想赚钱了,才发现钱真难赚。她会画画,以前闲了就悠哉悠哉画一幅,自娱自 乐。后来开始琢磨钱,就想多画点,挂到网上卖。最勤快的时候,她两天画一幅,累得要 死。但收入也没好哪儿去,还是几千。也常常画了一堆没人买,扔在墙角养蜘蛛,看见就 搓火。好不容易卡上有了三四万,她老妈忽然查出癌症,手术化疗进口药都是血盆大口, 半年吞进去十几万。全家人的所有积蓄都搭上还不够,又欠了亲戚三万多。借钱还钱,都 不好受。她迅速从世外桃源落入了庸俗凡尘,还被人间烟火熏得灰头土脸。

第一讲_树立职业生涯意识

第一讲_树立职业生涯意识
爬到20层时,他们觉得累了。哥哥说: “包太重了,不如就放在这里, 等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放下,轻松些,继续向上爬。
但好景不长,到了40层,两人实在太累了。想到只爬了一半,两人开 始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们 边吵边爬楼,就这样一路爬到了60层。
到了60层,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说:“咱们 我们不要吵了,爬完它吧。”于是他们默默的继续爬楼,终于到了家门口。
❖对自己才能的有效管理,即对自己 人生的有效规划!——准确的、文 字性的计划。
❖终身学习!
42
误区6、我懂得如何安排时间和生活, 使它在我的掌握之中
❖ 名人名言: 仅有知识是不够的,我们必须应用; 仅有愿望也是不够的,我们必须行动。
——歌德
43
误区6、我懂得如何安排时间和生活, 使它在我的掌握之中
33
❖ 世界在我们脚下, 我们可以把握自我,把握 现在!
人生是能够计划的!
34
对于你生而涯言规:划非常重要!
35
没 有 规 划
36
有 了 规 划
37
误区2、我手中的工作十分重要,没 有时间去考虑人生计划
❖ 重要
❖ 紧要
38
误区3、我每天都有详细的日计划, 它可以帮助我理顺生活
❖ 微观 ❖ 宏观
❖ 案例
小敏两年前毕业于某高校。她一直认为人生莫测,计划赶不上变化, 认真安排好今天的学习、工作和生活才是最重要的。她有每天详细的 日计划,却不做明确的人生计划。毕业后一直在一个公司里忙忙碌碌, 两年里没有任何变化,朋友劝她要做一个生涯规划,她总是说:我现 在很忙,没有时间。
但是看到其他同事陆续升迁,她也很 着急,就想自己是否要辞去工作重新 进修,取得更高学历,就能找到更好 的工作。可是计划好了,她又往往没 能好好的实行计划,在公司事务里脱 不了身,一日复一日,内心焦急却毫 无头绪。

1建立生涯与职业意识ppt课件

1建立生涯与职业意识ppt课件
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案例:著名的哈佛报告
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其实,他们之间的差别不在于 学历、能力、环境, 而在于—— 是否有明确的目标和详细的规划
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案例
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案例:四只毛毛虫
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思考
入学以来,你的主要时间花在哪个方面? 与大学磨合一年了,你现在最常出现的感 受是什劣势 1、教学内容与专业技能明显滞后职业要求,知识结构与应用能力不可避免的大
打折扣。 2、以就业为导向的专业设置,有的缺乏前瞻性,导致专业建设短期化行为。 3、教学口径过宽,缺乏针对性,不够精练。 4、就业期望与就业现实的差异。 5、就业存在着政策性缺陷。 6、政策鼓励与政策落实存在着明显的差距。 7、人才价值评价的差异直接影响就业市场的定位。
37
《论语.为政》 吾十有五而志于学,三十而立,四十而不
惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而 从心所欲不逾矩 。
38
生涯形态
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大学阶段的生涯发展任务

完善自我认识

进行教育与职业探索

学习决策与自我管理
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42
大一 培养新的学习方法; 养成良好的学习习惯--根基。
大二 事前准备、事后温习; 补充资料的收集。
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30
上大学到底为了什么?
31
你赞成三无大学生吗? 无理想、无目标、无动力
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推荐:
33
34
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何谓生涯?
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请问图片中的小朋友在做什么?
宋·吴自牧《梦梁录·育子》载:“其 家罗列锦席于中堂,烧香秉烛,金银七宝 玩具、文房书籍、道释经卷、秤尺刀剪、 升斗戥(děng)子、彩缎花朵、官楮钱陌 、女工针线、应用物件、并儿戏物,却置 得周小儿于中座,观其先拈者何物,以为 佳谶chèn。”

《培养职业意识》课件

《培养职业意识》课件

职业意识是什么
职业意识是指对自己职业生涯的认识和理解。它包括对个人价值观、能力和兴趣的认识,以及对职业发展的规 划和追求。
职业意识的重要性
职业规划
职业意识帮助我们制定明确 的职业规划,为自己的职业 生涯设定目标,并采取相应 的行动来实现这些目标。
择业方向
职业意识使我们更好地了解 自己的兴趣和能力,并选择 适合自己的职业方向,从而 提高工作满意度。
《培养职业意识》PPT课 件
在现代职场中,培养职业意识至关重要。本课程将帮助你了解职业意识的重 要性,并提供实用的技巧来培养和发展你的职业意识。愿你能更好地获得职 场成功!
为什么需要培养职业意识
在竞争激烈的职场环境中,职业意识是成功的关键。它能够帮助我们明确职业目标、发现发展机会,并做出明 智的职业决策。
3
分析
理性分析职业发展方向,对自己的优劣势有清晰的认识,以便做出明智的职业决 策。
实战技巧
确定短期和长 期职业目标
为自己的职业生涯设 定明确的短期和长期 目标,不断努力追求, 不断调整和完善。
制定职业规划
根据自己的职业目标, 制定详细的职业规划, 包括学习计划、工作 经验积累等。
不断完善自己 的技能
通过学习、培训和实 践,不断提升自己的 技能,以适应职场发 展的需求。
立足本职工作, 做好手头工作
在当前的工作岗位上 积极主动,认真负责 地完成工作,为自己 的职业发展打下坚实 的基础。
总结
通过学习、沟通和分析来培养职业意识,我们能够更好地发展职业生涯,并 取得更好的职场成就。实战技巧将帮助我们更加有效地实现职业目标。
升职薪
通过培养职业意识,我们能 够发现自身的优势和劣势, 并努力提升自己的能力,从 而获得升职和加薪的机会。源自如何培养职业意识1

职业生涯规划主题班会ppt课件

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汇报人:可编辑
2023-12-22

CONTENCT

• 什么是职业生涯规划 • 个人SWOT分析 • 目标设定与计划制定 • 提升职业竞争力 • 职业发展与转型 • 案例分享与启示
01
什么是职业生涯规划
定义与概念
职业生涯规划是指个人在职业发展的过程中,通过对自身兴趣、 能力和职业目标的了解,制定并实施的一系列计划和行动,以实 现个人职业发展的目标。
THANK YOU
感谢聆听
威胁和挑战。
经济环境
分析经济环境的变化可 能对个人职业生涯产生
的影响和威胁。
法律法规
关注法律法规的变化可 能对个人职业生涯的限
制和威胁。
03
目标设定与计划制定
长期目标设定
01
总结词
设定长远目标,明确职业发展方向
02 03
详细描述
长期目标是个人职业生涯规划中的重要一环,它为个人发展提供了明确 的方向和动力。在设定长期目标时,需要考虑自己的兴趣、能力和市场 需求,确保目标具有可行性和可实现性。
网络与资源利用定义:指利用网 络资源、人脉关系等资源,获取 信息和机会,提升个人职业竞争 力。
参加线上活动:参加线上论坛、 讲座等活动,拓展人脉关系,获 取新知识。
05
职业发展与转型
职业发展路径选择
短期目标
制定短期职业发展目标,如提 升职业技能、获得相关证书等 。
中期目标
根据个人兴趣和市场需求,规 划中期职业发展路径,如晋升 至管理层、成为行业专家等。
参加社团活动:参与社团组织、活动策 划等,提高组织协调能力。
软技能提升途径
参加团队项目:通过团队协作,提高沟 通协调和组织能力。

树立正确的职业观精品PPT课件

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2 、观念与财富链
(学习—知识—能力—素质—智慧)×观 念=财富
3、归零心——始终保持“空杯心态”
第一,我能干什么?即你的特长,这是别 人要给价钱的最重要的标码,也是你个人 赖以生存的筹码。
第二,我正在干什么?专心致志,不要同 时希望挖两口井。
第三,我应该干什么?先强迫自己做应该 做的事儿,才有机会做自己喜欢做的事儿。
第四,我还在等什么?永远不要等待,等 待将给人无尽的借口。
4、非智力因素对成功的作用
研究发现,在成功诸要素中,智商因素仅占 20%,而控制情绪等非智力因素具有更重 要作用。
老板的学历
成功金三角
IQ——打铁还得自身硬 EQ——成功80%靠情商
逆商
AQ——塑造勇敢与豪迈的人生
领导艺术
智商
情商
如何树立正确的职业观
课程大纲
一、人生的职业定位 二、职业理念与职业化发展 三、树立正确职业观的方法 四、正确职业观应注意的问题
一、人生的职业定位
选好起点是在今天,找对了方向你 就早一天到达明天!
1、如何正确定位职业人生
张艺谋在陕北拍电影时,见到一个孩童,夕阳西下,骑 在牛背上哼着陕北小调。
进入能吸纳信息和学习的平台——学习型 社会
5、树立自信心
自信才能自立,相信自己,别人才会相信你。 克服自卑与忧虑:
正确评价自己与他人, 分析最坏情况时的解决方法, 养成早准备和预设备案的习惯。
树立自信的最好方法是不断的挑战自己。如:
1)开会主动座到前面,积极发言,大声说话 2)走路比别人快20—30% 3)自己给自己增加任务或挑战 4)与人交往开朗地笑,交谈时注视着对方
IQ、EQ和AQ的优化组合 除了不断学习进取,更重要是提高EQ和AQ 团队中必须将不同IQ、EQ和AQ人优化组合,构建团队
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