《大国工匠》浅析

节目内容

讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等8位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。

制作背景

提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里控制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。

那么，中国呢？“作为一个制造业大国，我们难道就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在？”岳群说。

这也成了《大国工匠》制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的寻找是一道难关：要在种类繁多的工种与数量庞大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。

更让他们始料未及的是，在诸多单位推荐的工匠名单中，不乏一些大工程项目的指挥官、负责人，但制作团队却坚持一点，寻找真正的匠人——“一定要找到拥有顶尖技术的一线技术工人，他们可以不是官员也不是负责人，但无一例外都要有别人难以替代的技术水准。”

节目评价

宝剑锋从磨砺出。在收看该系列节目时，发现他们文化不同，年龄有别，但都拥有一个共同的闪光点——热爱本职、敬业奉献。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制在头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比x光般精准，令人叹服。他们所以能够匠心筑梦，凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人的心灵深处一旦有了源源流淌的“活水”，便有了创业创造、建功建树的不竭“源泉”。我把它称为“成功之源”。这个“成功之源”就是——爱岗精神、敬业自觉。有那么一些人，他们也希望能功成名就，却缺少必备的“成功之源”。表现在，既不爱岗，更不敬业。有的挑肥拣瘦，这山望着那山高；有的不务正业，把主要精力放在“第二职业”上；有的粗枝大叶，不求“过得硬”但求“过得去”；有的滥竽充数，长年累月“占着茅坑不拉屎”。

爱岗敬业，是社会主义核心价值观中的内容之一。筑就人生美丽梦想也好，践行核心价值观也罢，既不是虚无缥缈的，也不是高不可攀的。“成功之源”，就根植在你我他的职业道德里、情感良心中。表面上，爱岗敬业是利他的；实质上，爱岗敬业也是利己的。换言之，它是满足社会需求与实现个人价值的有机统一。

“大国工匠”的感人故事、生动实践表明，只有那些热爱本职、脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才可望拓展人生价值。

二

工匠精神”，在2016年的春天，第一次正式写入政府工作报告——3月5日，李克强总理在政府工作报告中指出，要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。显然，“工匠精神”将成为供给侧改革的命题。

工匠，传统意义上来说是技艺高超的手艺人，这些手艺人身上所具备的严谨、专注、敬业精神，被称为“工匠精神”，经过历史岁月的洗礼，在机器化大生产时代的背景下，“工匠精神”正重新回到人们的视野中。

早在一年前，现代快报就注意到了社会各界对“工匠精神”的呼唤与渴求。品牌企业在生产经营中追求精益求精，消费群体对产品品质要求的不断提升，都成为“工匠精神”在当今迸发的基础。因此，2015年3月12日，现代快报商业周刊率先推出特别策划《致匠心》，聚焦互联网+下的中国企业的发展，采访中，复旦大学经济学院世界经济研究所所长华民在接受现代快报记者采访时进一步阐述：企业家的匠心精神归根结底是创新精神。

有专家指出，在经济高速发展的推动下，现阶段大多数人已经摆脱温饱阶段，开始拥有购买更优质产品和服务的能力。从消费的角度而言，选择“工匠精神”优质品则意味着向“物美价廉”告别。近期《新周刊》刊登的《低价社会——中国式消费批判》一文中犀利指出：廉价并不省钱，反而是一种新浪费。廉价破坏创新，廉价抹杀品质，廉价远离匠心，廉价滋生血汗工厂，廉价产生更多的快递与垃圾——廉价没有让你生活得更美好，反而让你生活得更糟糕。

统计显示，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。工匠精神成为其“长寿”的秘诀之一。而远在瑞士的制表匠则充分演绎了何为“工匠精神”——如劳力士蚝式腕表，每一只均凭借其精准获得天文台精密时计认证。作为真正生产一体的制表商，劳力士自设厂房设计、研发和生产腕表所有必要零件，从黄金合金的铸造，到机芯、表壳、表盘及表带的加工、打磨、组装和修饰，独立完成全套工序。