员工职业健康体检及诊断申报表
职业健康检查评分表
1.未建立职业病危害项目申报制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.存在职业病目录所列危害因素，未进行职业病危害申报，扣5分；（查公司营业执照、申报回执复印件，职业病危害因素清单及岗位分布和申报台账）
5
《职业病防治法》《职业病危害项目申报办法》
4
保证项目
职业病防治宣传
教育培训
1.未建立职业病防治宣传教育培训制度，扣5分；
2.制度不符合自身实际的，扣3分；
3.未在醒目位置设置公告栏，公布存在的职业病危害因素及作业岗位、健康危害、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果及接触限值，扣2-5分；（查施工现场大门入口职业病防治公告栏）
4.存在职业病危害的场所，未在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明，扣2-5分；（查公告栏、警示标识设置图片（现场拍照后打印盖章），查工作场所职业病危害警示标识一览表，查对应场所警示标识的设置）
3.劳动者超过100人，无专职职业病防治管理人员，扣3分；劳动者不超过100人，无兼职职业病防治管理人员，扣3分；（查任命文件）
4.未将分包方纳入职业健康管理体系的，扣5分；（查管理机构图和分包合同）
20
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》
2
职业病危害
警示与告知
1.未建立职业病危害警示与告知制度，扣5分；
4.职业病防护用品质量、规格、标准不符合相关要求的，扣2-5分；（查合格证、说明书、检验报告等）
10
《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位劳动防护用品管理规范》
7
职业病危害监测及评价管理
1.未建立职业病危害监测及评价管理制度，扣5分；
职业健康检查表
职业健康检查表
类别岗前（）、在岗（
单位（厂、矿）：
工号（X线号）：
婚姻状况：（已婚）、侏婚）身份证号码________________
）、离岗（）
科区（车间）：
姓名：性别：联系电话：
总工龄：接毒接害工龄：
毒害种类和名称（接触的打q：矽尘、煤尘、水泥尘、电焊烟尘、高温、噪声、
其它（填写）
一、职业史
起止时期工作单位科区（车间）工种有害因素防护措施
二、烟酒史烟：支/天、累计年,酒m1/天、累计年
以下由受检查本人填写受检者签名：
用人单位签章
年月日
贴身份证复印件处
淮河能源集团职防院印制
三、既往史
高血压年，糖尿病年,肺结核年,
药物过敏：
其它：
四、其它：
五、症状七、化验及其它检查
七、化验及其它检查
化验及其它检查报告单粘贴处
主检签名
体检结论及建议检查结论及建议:。
职业病危害岗位作业人员体检管理规定
职业病危害岗位作业人员体检管理规定一、目的规范公司职业病危害岗位员工体检工作，保护员工和公司免于纠纷。
二、适用范围适用于在公司内所有职业病危害岗位的作业人员。
三、权责1、人力资源部1.1 为员工购买工伤社会保险，确保员工享受工伤社会保险待遇。
1.2 当新员工入厂确定其岗位是职业危害岗位时，需督促各制造厂安排其进行职业健康体检；1.3从事职业病危害岗位的作业人员离职，由各分厂提供职业健康体检报告或离职人员写的承诺书后，人力资源部方可办理离职手续。
2、安全质量环境部2.1 对员工职业病防护的宣教；内容包括:职业病预防、职业病鉴定、职业病防护和劳动防护用品的管理、使用、保养等方面的监督检查。
2.2 制定出相应的劳保用品管理制度及发放标准，定期监督各岗位员工劳保用品的使用，对不按要求穿戴劳保用品的员工进行警告或处罚。
2.3 对工厂内职业危害环境因素，请有国家资质的第三方进行检测、评价。
2.4 每年对职业危害岗位的员工，进行职业健康体检，并将体检结果及时告知员工本人，同时按国家规定向上级主管部门进行职业危害申报。
3、各制造厂3.1 各制造厂负责自行选购，职业健康防护劳保用品。
3.2职业病危害岗位的作业人员，入职、转岗、离职时，需由各分厂负责安排职业健康体检，并建立《员工职业健康档案》；同时把体检结果报公司人力资源部备案。
3.3 当有新、改、扩建项目可能产生职业病危害时需及时与安全质量环境部人员进行讨论、分析，确认产生职业病危害的类别及因素。
3.4 当员工体检出现异常或有职业禁忌时需为员工调换合适的工作岗位。
3.5 负责员工劳动防护用品的领取、发放、维护、检修使其处于正常状态，同时需监督员工严格按照岗位要求佩戴劳保用品。
3.6 每年对职业危害岗位工作的员工，进行职业健康体检时，避免作业人员刚下岗就参加体检，影响体检结果（体检员工因连续停工休息三天后再参加体检）。
四、定义4.1 职业病:是指企业劳动者在职业活动中，因接触噪声、粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病申报流程
职业病申报流程职业病是指在工作过程中，由于接触某些有毒、有害、有放射性的物质、环境，以及工作方式、操作方法、工作环境等因素所引起的疾病。
职业病是给劳动者带来严重健康危害的一类疾病，申报职业病可以使患者获得相应的医疗保障和经济补偿。
本文就职业病申报的流程和注意事项进行详细描述。
一、申报条件、时限根据《职业病防治法》，职业病的申报应当符合以下条件：1、必须是在工作过程中患上的疾病；2、必须是与其所从事的工作有关的已列入国务院发布的职业病目录中的疾病；3、必须符合法定的申报时限。
职业病的申报时限是指发现或者被诊断患有可能是职业病的病人，应当在停止劳动后3年内申报。
二、申报流程职业病申报是一项复杂的过程，需要申报人提交多种材料和证明。
下面特别介绍职业病申报的详细流程：1、发现症状员工在工作时，如果出现身体不适的症状，例如呼吸道不适、皮肤过敏等，就应该及时进行病因调查，判断该症状是否是工作环境等因素引起的职业病。
他们也要认真关注其他患者的类似症状，如果发现其他员工也有类似病症，就应该及时向公司相关部门报告。
2、诊断证明诊断证明是职业病申报的必要材料之一。
患者需要前往医院进行体检和检查，以便确诊为职业病。
检查结果应该由医生出具证明并加盖医院公章。
3、职业病鉴定职业病鉴定是职业病申报的重要环节。
职业病鉴定可以确立病因和病因与工作环境相关性，属于法律上的诊断结论。
具体操作由该市、区、县卫生行政部门的职业病防治机构负责。
申请人需要准备好各种必要的材料，并填写好申请表格。
4、职业卫生监测报告职业健康监测也是职业病申报的必要环节之一。
职业健康监测的内容包括工作环境检测、接触职业有害因素情况、职业健康检查、职业病调查等方面。
职业卫生监测报告必须是经过授权的监测机构出具的专业报告。
5、经济补偿计算经济补偿计算是职业病申报的重要一环。
在计算经济补偿时，应该将申请人的基本工资、加班费、奖金、补贴、福利和保险等全部计入其中。
具体经济补偿计算标准，可以根据不同的企业规定及国家有关政策确定。
职业健康检查评估表
文件查验
2.工作场所职业病危害因素申报情况
一般申报
是否按照有关规定及时、如实将本单位的职业病危害因素向安全生产监督管理部门申报如下材料：职业病危害项目申报表（留档）；职业病危害项目申报回执。（申报、有回执2分）
听取陈述
文件查验
高毒申报
使用或变更所使用的高毒物品品种的是否依照有关规定向相关管理部门申报或重新申报如下材料：职业病危害项目申报表（留档）；职业病危害项目申报回执。
职业卫生现场检查表
检查项目
检查内容
检查标准
检查方法
检查情况
1.职业卫生管理制度、机构设置、管理人员配备情况
规章制度
是否建立如下职业卫生管理和应急救援相关制度：
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（三）职业病危害项目申报制度；
（四）职业病危害防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
听取陈述
文件查验
3.人员职业健康监护情况
监护档案
是否为从业人员按如下要求建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案内容应包括：劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；历次职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗资料；需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。（建立职业健康监护档案2分，内容符合要求2分）
现场检测
文件查验
5.建设项目职业病危害预防措施及落实情况
建设前
建设项目职业病危害预评价报告是否报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案，包括：建设项目概况；建设项目可能产生的职业病危害因素及其对劳动者健康危害程度的分析和评价；建设项目职业病危害的类型分析；对建设项目拟采取的职业病防护设施的技术分析和评价；职业卫生管理机构设置和职业卫生管理人员配置及有关制度建设的建议；对建设项目职业病防护措施的建议；职业病危害预评价的结论。（新建、改建、扩建进行职业病危害预评价报告报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案4分）
职业病记录表格
目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________全部见安环处目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品表1-1附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等3、职业病防护设施表1-2附：产品合格证明等4、建设项目职业病危害管理资料包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人签名：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人签名：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件周继发2、职业卫生管理机构或组织安环处3、职业卫生目标管理和责任制安全环保管理制度 9页4、职业卫生管理制度表2-1 周继5、职业安全卫生操作规程表2-2 安环处6、职业病危害事故应急救援预案安环处使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录四川金象化工产业集团股份有限公司职业卫生管理制度清单负责人签名：干皓敏日期：2009年 1 月 10日四川金象化工产业集团股份有限公司职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程;负责人签名：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案李亚华附：职业病危害控制实施表,表3-12、职业病防治经费表3-2 全公司王学智+工伤保险附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票3、职业病危害防护设施维护和检修记录表3-3 王冯冯4、个人防护用品的发放使用记录表3-4 王冯冯5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录表3-5 安环处6、职业卫生监督意见和落实情况资料表3-6 政府未检查、未处罚包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料四川金象化工产业集团股份有限公司_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人签名：日期：年月日_ 2009 _年度职业病防治经费一览表负责人签名：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表_ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位,使用说明和产品合格证明负责人签名：日期：年月日四川金象化工产业集团股份有限公司职业卫生检查和处理记录表四川金象化工产业集团股份有限公司职业卫生监督意见和落实情况记录表目录1、职业病危害因素信息卡附：毒物信息卡MSDS2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训表4-1附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料4、职业病危害告知包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证四川金象化工产业集团股份有限公司职业卫生宣传培训一览表车间名称：培训讲师：培训日期：负责人签名：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料用人单位自身监测3、职业病危害检测与评价报告书包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档4、职业病危害因素检测与评价结果的报告注：于每年9月30日前报告职业病危害因素检测与评价结果的报告卫生局、卫生监督所：我厂委托机构已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称,于年月日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报见检测评价报告书;对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我们已采取相应的治理措施应详细列举具体措施,治理后的效果我厂将委托机构重新检测评价后上报;附：检测评价报告书厂盖章年月日台帐之六职工健康监护档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果表6-1附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表2、职业病病例诊疗、康复和定期检查表6-2、表6-3附：职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等3、职业病和疑似职业病人的报告注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告4、职业病危害事故处理和报告记录表6-4表6-1 年度接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表体检类别：岗前、岗中、离岗、应急负责人签名：日期：年月日表6-2 职业病病例一览表负责人签名：日期：年月日表6-3 疑似职业病病例一览表负责人签名：日期：年月日职业病和疑似职业病人的报告卫生局、卫生监督所：我厂于年月日组织从事接触职业病危害作业的工人在XXXX机构进行了职业健康检查体检机构具有相应资质,体检结果发现：疑似职业病人人;经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病人诊断机构有相应资质,现上报见名单;对发现的疑似职业病人和职业病人,我厂已按照处理意见妥善处理;附：1、疑似职业病人名单及处理情况2、职业病人名单及处理情况厂盖章年月日表6-4 职业中毒事故报告与处理记录表。
职业卫生全套表格
附表一用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人)女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人)职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人)实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个)实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个)实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报应职业健康检查人数(人)实际职业健康检查人数(人)岗前在岗离岗岗前在岗离岗主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训新发职业病病例数(人)累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人)检测点数（个)达标点数(个) 1.粉尘(小计)FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计)HX(1)铅HX1…………3.物理因素(小计)WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计)SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；— 1 —6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。
职业病体检申请报告
职业病体检申请报告
申请人基本信息：
姓名：XXX
性别：女
年龄：36岁
职业：工人
所在单位：XXXX有限公司
职业病史：
从事数控机床操作工作已有10年，平时主要工作内容是对机床进行操作和维护保养。
最近几年来，由于工作忙碌，身体状况逐渐出现不适症状，表现为头疼、头昏、心慌、乏力等。
经过体检和医生诊断，初步判断为职业病引起的身体不适。
申请体检项目：
1.职业病病原检测
2.职业病体检
3.慢性中毒检测
4.胸部CT检查
5.心脑血管功能检查
6.身体惯用性检查
理由说明：
由于长期从事数控机床操作工作，长时间处在噪音、辐射和粉尘等有害环境中，有可能导致职业病的发生，为了保障自己的身
体健康，必须进行职业病体检。
同时，由于身体症状较为明显，需要进行相关项目检查，以确定病因和确诊，选择合适的治疗方案，一旦确定患上职业病，也可以及时采取措施防止病情进一步发展。
申请人声明：
本人申请职业病体检，并保证所提供的信息真实有效，如信息不实，愿意承担一切相关责任。
申请人签名：
申请日期：2021年5月20日
联系电话：XXXX-XXXXXXX
以上为职业病体检申请报告的格式，请审阅后核实相关事宜。
如有不妥之处，敬请谅解。
职业病申报流程
职业病申报流程职业病是指在劳动过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。
对于受到职业病影响的职工，及时进行职业病申报是非常重要的。
下面将介绍职业病申报的具体流程。
一、发现症状。
职业病申报的第一步是发现症状。
职工在工作中或者工作后出现不明原因的身体不适症状时，应及时向单位相关部门报告，并寻求医疗帮助。
同时，应该留意是否是因为工作环境所致，是否有可能是职业病的症状。
二、就医诊断。
在发现症状后，职工应及时就医，由医生进行诊断。
医生会根据职工的症状和工作环境等情况，进行相应的检查和诊断。
如果医生怀疑是职业病，会出具相应的诊断证明。
三、向单位报告。
职工在获得医生的诊断证明后，应及时向所在单位的人力资源部门或者相关部门进行报告。
报告时需要提供详细的病情描述和诊断证明，以便单位能够及时处理和进行后续的申报程序。
四、职业病申报程序。
单位收到职工的报告后，会按照相关规定进行职业病申报程序。
这包括填写职业病申报表、提交相关证明材料、进行相关的调查和评估等步骤。
单位会协助职工进行职业病申报，确保程序的顺利进行。
五、职业病认定。
经过申报程序后，相关部门会对职工的病情进行认定。
认定的标准是根据职工的工作环境、病因和诊断证明等进行评估，最终确定是否属于职业病。
认定结果会对职工的医疗和工伤赔偿等方面产生重要影响。
六、接受治疗和赔偿。
一旦职业病被认定，职工就可以按照相关规定接受治疗和申请工伤赔偿。
单位会协助职工进行相关的手续办理，确保职工能够及时得到治疗和相应的赔偿。
七、预防措施。
除了进行职业病申报和赔偿，单位还应该加强职业病的预防工作。
这包括改善工作环境、加强职业健康监护、提高职工的防护意识等。
只有从根本上解决职业病的发生，才能真正保障职工的健康权益。
总结。
职业病申报流程是非常重要的，对于受到职业病影响的职工来说，及时进行申报可以保障自己的权益。
同时，单位也应该加强职业病的预防工作，减少职工受到职业病的影响。
希望通过大家的共同努力，能够减少职业病的发生，保障职工的健康和权益。
企业员工个人健康申报表
企业员工个人健康申报表简介企业员工个人健康申报表，也称为健康状况申报表、健康告知书等，是企业为确保员工健康和安全而要求员工填写的一种文书。
企业通过员工填写的健康申报表，了解员工的身体状况和健康风险，以便及时采取措施，保障员工健康。
内容企业员工个人健康申报表通常包括以下内容：基本信息基本信息包括员工的姓名、性别、年龄、身高、体重、工作岗位等。
这些信息有助于企业了解员工的个人情况，进而针对性地制定健康管理措施。
健康状况健康状况要求员工填写自己的身体状况、慢性病情况、过敏史、手术史、精神状况等。
员工还需填写自己是否患有重大疾病，包括高血压、糖尿病、艾滋病、结核病、癌症等。
这些信息有助于企业了解员工的健康状况和患病风险，有利于及时开展健康干预和预防工作。
生活方式包括员工的饮食习惯、运动习惯、吸烟情况、饮酒情况等。
员工需填写自己每天的膳食结构、饮食习惯、运动时间和方式等等。
这些信息有助于企业了解员工的生活方式，进而针对性地制定健康管理措施。
家族史家族史要求员工填写自己父母及直系亲属患病情况。
这些信息有助于企业了解员工是否存在遗传性疾病的风险。
作用企业员工个人健康申报表的作用主要有以下几个方面：保障员工健康和安全通过了解员工的身体状况和健康风险，企业可以采取相应的措施，如开展健康教育、健康体检、健康咨询等，保障员工的健康和安全。
优化健康管理企业可以根据员工的健康状况和生活方式，制定个性化的健康管理措施，如针对性的健康宣传、医疗保健计划、职业健康检查等，促进员工健康发展。
防范风险企业可以通过了解员工的健康状况，发现可能存在的健康风险，进而采取有效措施进行预防和管理。
企业员工个人健康申报表的填写需要注意以下几个问题：保密性企业应加强对员工个人健康申报表的保密措施，避免个人隐私泄露。
公正性填写个人健康申报表应当实事求是，如实填写相关项目，以确保企业制定健康管理措施的准确性和科学性。
操作规范企业应当制定相关操作规范，明确整个填写和使用流程，规范企业健康管理和个人信息管理。
职业健康检查项目分类表
序号
检查项目
申报
项目
拟批准
项目
序号
检查项目
申报
项目
拟批准
项目
四、接触物理危害因素作业
六、其他作业
63
噪声
72
*化学物理因素致职业性皮肤病作业
64
高温
73
*化学物理因素致职业性白内障
65
微波
74
视频作业
66
高气压
75
电工作业
67
局部震动
76
压力容器操作作业
68
紫外线（电光性眼炎）
37
氯丙烯
5
铅及化合物
38
氯丁二烯
6
铍及化合物
39
苯的氨基、硝基化合物
7
砷及化合物
40
三硝基甲苯（TNT）
8
汞及其无机化合物
41
甲醇
9
锰及其化合物
42
酚类
10
钒及其化合物
43
五氯酚
11
镉及其化合物
44
甲醛
12
铊及其化合物
45
硫酸二甲脂
13
磷及其无机化合物
46
丙烯酰胺
14
砷化氢
47
有机磷
15
光气
48
氨基甲酸酯类
职业健康检查项目分类表
序号
检查项目
申报
项目
拟批准
项目
序号
检查项目
申报
项目
拟批准
项目
一、接触粉尘作业
31
正己烷
1
无机粉尘
32
汽油
2
企业职业健康专项检查表
项目
内容
评分要点及标准
检查情况
得分
1
组织机构和规章制度建设（140分）
1.1企业最高决策者承诺遵守国家有关职业病防治的法规政策标准
10分；查阅书面承诺文件；没有不得分。
1.2设立职业病防治领导机构
10分；查阅书面文件，领导小组包括最高决策者、职能部门及工会代表；没有不得分。
1.3设置职业安全卫生管理机构
10分；隐瞒的不得分。
3.5可能产生职业病危害的设备有中文说明书
5分；现场查看，没有中文说明书的，不得分。
3.6在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明
10分；没有警示标识和中文警示说明的，不得分。
3.7使用、生产、经营可能产生职业病危害的化学品，有中文说明书
5分；现场查看，没有中文说明书不得分。
30分；查卫生审查报告；卫生审查或者防护设施设计不符合国家职业卫生标准而施工的，不得分。
2.4建设项目进行职业病防护设施卫生验收
15分；查卫生验收报告、控制效果评价报告；未经控制效果评价或无资质单位所做评价不得分，未经卫生行政部门验收或者验收不合格的而投入运行的，不得分。
3
材料和设备管理（85分）
3.1优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料
10分；必须设置专兼职的职业安全卫生管理机构；没有不得分。
1.4配备专职或兼职的职业卫生专业人员
10分；
1.5职业病防治工作纳入法定代表人目标管理责任制
10分；查阅目标中是否涉及职业病防治工作，并有层层分解的目标；没有不得分。
1.6制定职业病防治计划和实施方案
10分；查阅书面的职业病防治计划和实施方案，计划应当包括目的、目标、措施、保障条件等内容；缺一项扣1分。实施方案应当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法；缺一项扣1分。
职业病防治管控机制的建立项目资料清单
8
主要生产工艺流程图
9
管理制度建设
《职业病防治管理规定》传阅及民主公开记录
10
《职业病防治管理规定》讨论记录
11
《职业病防治管理规定》
12
《作业现场职业病危害因素检测实施细则》
13
《员工职业病体检及诊断实施细则》
14
《职业病危害事故应急救援预案》
项目名称：职业病防治管控机制的建立 项目周期：2010年8月-7月
序号
资料类别
资料名称
收集日期
备注
42
职业健康体检
关于体检的沟通联络记录
43
员工职业健康体检及诊断申报表
44
体检及诊断人员清单
45
度员工职业健康体检统计表
46
职业健康体检日程安排表
47
体检合同资料
48
第二人民医院职业健康检查报告书
49
职业健康检查接收回执
24
职业病危害项目申报表
25
职业病危害项目申报回执
26
现场改善资料
关于含高危职业病危害因素单位职业病防治工作讨论会议记录
27
关于公司职业病防治措施开展的建议报告
36
危害因素检测
关于检测的沟通联络记录
37
工作场所卫生安全及职业危害因素检测项目申报表
38
技术服务合同书
39
检测方案明细表
40
检测报告
41
关于工作场所检测结果的公告资料
50
职业卫生检查
职业病危害因素现场确认
51
高位职业病危害因素现场确认
52
含高危职业病危害因素单位职业病防治管理改善情况确认
53
职业健康网上申报填写指南
作业场所职业危害申报填写指南莱州市安全生产监督管理局作业场所职业危害申报填写指南一、申报流程 (2)二、变更申报说明 (3)三、注册说明 (3)四、表一（申报单位基本情况）填写说明 (6)五、表二（申报单位生产基本情况）填写说明 (9)六、表三（申报单位存在职业病危害的作业场所）填写说明 (10)七、表四（作业场所职业病危害因素汇总）填写说明 (11)八、表五（接触职业病危害因素人员管理情况汇总）填写说明 (14)九、审查备案说明 (15)一、申报流程登陆中国安全生产科学研究院网站主页，进入“作业场所职业危害申报与备案管理系统”（以下简称申报系统），进行申报。
具体申报工作流程为：1、申报单位登陆申报系统注册；2、申报单位在线填写《申报表》并上传提交；3、安监局网上审查；4、通过安监局网上审查后，申报单位打印纸质《申报表》，加盖单位公章后报送市安监局；5、安监局收到申报单位上报的纸质《申报表》后，当场开具《作业场所职业危害申报回执》，并将《申报表》归入职业健康管理档案。
二、变更申报说明作业场所职业危害原则上每年申报一次，一般于每年1月底前完成相关申报。
发生下列情况的，向原申报机关申报变更：1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；3、申报单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报；4、申报单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。
三、注册及说明企业进入系统后，显示以下画面。
【用户名】和【密码】栏不用填。
首先在【企业】前面点“·”（一般此处已默认），点击【注册】后显示以下画面【所属辖区】1、按照申报作业场所所在的辖区，依次填写省、市、县（市、区）；2、申报单位有多个作业场所且跨区（县）的，依照申报主体申报所在辖区，在“所属辖区”栏中选取相应区域。
员工职业健康检查管理规定(2020年)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改员工职业健康检查管理规定(2020年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process员工职业健康检查管理规定(2020年)1、目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强职业健康监护管理,保护劳动者健康，本公司特制定本办法。
2、适应范围：适用于本公司特殊岗位的职业健康体检。
3、法律依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病目录》。
4、职责：人事行政科：组织进行特殊岗位员工职业健康体检、建立健全的职业健康档案。
5、定义：职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
特殊岗位：工作时会接触到有害物质的岗位（详见：附件二）6、管理内容6.1人事行政科每年对公司职业病危害的岗位进行排查并公布。
释义：人事行政科每年定期对全厂职业病危害的岗位进行评估，并做成“特殊岗位职业病危害一览表”。
新增或变更职业危害岗位时，人事行政科对“特殊岗位职业病危害一览表”进行及时变更。
“特殊岗位职业病危害一览表”如发生变更，须经职业安全健康管理者代表（总经理）核准，并向全公司公示。
6.2接触职业病危害岗位的员工由人事行政科组织进行职业健康检查，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急性健康检查。
职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
6.2.1上岗前检查：6.2.1.1拟聘员工在确定从事接触职业病危害岗位时，由公司出具《职业健康体检委托书》，并知会员工本人，在上岗十五个工作日内自行至体检机构进行职业健康检查。
职业病危害项目申报表—空白表格
职业病危害项目申报表（2012年版）
单位：（盖章）主要负责人：（签字）日期：2015年月日
填报人：联系电话：
附件5
主要负责人名单
附件6
在职证明
永康市安全生产监督管理局：
兹证明（先生/女士），出生日期：年
月日，身份证号码：，
自年月日起至今在我单位（部门）就职，现任（职务）。
单位地址：
联系电话：
特此证明！
法定代表人（签字）：
（单位公章）
年月日
附件7
职业卫生管理人员名单
附件8
2015年度从事职业病危害作业的劳动者名单
附件8
2015年度从事职业病危害作业的劳动者名单
附件9
职业健康检查报告的汇总报告
用人单位：
地址：；联系电话：
2012年：应检人数：受检人数：；体检地点：
2013年：应检人数：受检人数：；体检地点：
2014年：应检人数：受检人数：；体检地点：
职业病危害因素：
体检项目：
体检结论与处理意见/医学建议：
近3年职业健康检查发现：疑似职业病人，职业禁忌证人，需要复查人员人。
详见附表：
表1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单
表2、需要复查人员名单
表3、其他人员名单（表1-2所列人员以外的受检人员）
附件10
工作场所设置职业病危害公告栏与警示标识情况汇总表
附件11
职业病危害作业情况一览表。
年度职业病防治计划实施检查表
超标岗位现场整改
编制：审核（签字）：
编制日期：年月日
年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
职业病危害告知
（1）在与职工订立劳动合同时，与劳动者签订《职业健康监护岗位从业人员告知书》，明确告知可能接触的职业病危害、体检安排情况、所采取的各种防护措施以及岗前、岗中培训内容，工作岗位或工作内容发生变更时，将进行补充告知。
6
职业危害申报
已申报
7
根据各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业危害警示标识
在各生产工段增设了职业卫生公告栏，部分区域加装了职业危害告知牌，使得现场职业危害标示更加醒目
8
组织对检测数据不合格的作业场所进行整改，并形成整改报告
已按要求整改
编制：审核（签字）：
编制日期：年月日
3
从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。
已组织对接触职业病危害因素的作业人员到XX第四医院（具有职业健康体检资质）进行了职业健康检查，体检因素与该企业作业人员接触的主要职业病危害因素相符。
4
职业健康监护资料档案收集整理
已建立职业健康监护资料档案
5
年度职业危害监测评价
8月份完成了年度职业危害监测评价
（2）生产现场设置了职业危害因素警示告知牌，告知牌上包括警示标识及中文警示说明，警示员工生产中存在职业病危害因素对健康的影响和需要采取的防护措施。
（3）对职业病防治知识及相关法律法规进行宣传和培训教育。
（4）对进行了职业健康体检的作业人员，将检查结果进行书面告知。
2
上岗前、在岗期间职业卫生培训。
对员工进行上岗前的职业病危害因素相关知识、设备及岗位卫生操作规程、事故应急处理、个体防护用品的使用等职业卫生方面的知识培训，有书面培训记录。职业卫生管理人员已参加安监主管部门组织的职业卫生管理知识培训，取得培训合格证书。
体检要求材料
一、办理健康证需提供资料：
1.个人身份证原件；
2.下列任一项有效证件复印件（加盖单位公章）：
①营业执照或企业名称核准单
②卫生许可证
③备案登记证（小饭桌）
④其他符合国家规定有效证件
二、办理职业健康体检需提供资料：
1.在岗期间体检：
●企业安全负责人需提前到我中心预约体检时间，并提供以下复印
资料（加盖单位公章）：
①营业执照
②企业员工花名册（包括姓名、车间、工种、接触职业病危害因素、社保号或劳动合同等）（表式见附件1）
③职业病危害项目申报表、安监部门回执
④企业《职业病危害因素日常检测报告书》
●按照预约时间，企业员工至我中心体检并提供以下资料：
①个人身份证原件
②企业（岗前、岗中、离岗）体检通知单
2.岗前及离岗体检，体检人员需提供资料：
①个人身份证原件
②企业（岗前、岗中、离岗）体检通知单
③企业职业病危害项目申报表、安监部门回执
附件1
员工花名册
附件2
职业健康体检通知单
同志请于月日携此单及本人二代身份证原件到扬州市江都区疾病预防控制中心体检,要求当日晨空腹。
该员工系（岗前、离岗后）体检，工种 ,接触职业病危害因素。
岗前体检同时携带职业病危害项目申报表、回执复印件
单位（盖章）
日期。