岗位练兵技能竞赛制度示范文本

岗位练兵技能竞赛制度示

范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

岗位练兵技能竞赛制度示范文本

使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

岗位练兵技能竞赛制度是以生产岗位为主要课堂,进行

基本功训练,以提高岗位工人技术水平的制度.

1、由班长按车间培训计划组织岗位练兵活动，要做好

记录，定期向车间汇报。

2、岗位练兵按照各岗位“应知应会”的要求进行。做

到材料、教员、内容、时间四落实。

３、维修工人练兵以平车法，交接验收标准，完好标

准为主，并结合本工种的特点，进行基本功训练，做到

“四懂三会四过硬。

４、新工人到岗签订师徒合同，合同明确规定学习内

容、时间，达到的标准和考核方法，以老带新，做好传、

帮、带工作。

５、采取抽签问答，知识竞赛，每日一题，一事一议，现场操作演示，技术竞赛等各种形式的练兵活动。

６、每月岗位练兵时数不少于１０小时，各岗位必须做到有练兵卡和技术等级复习题，并且每季度更换一次内容，同时进行考试验收。

７、建立职工技术档案，严格执行岗位练兵考核制度，考核合格者，发给《上岗合格证》方可上岗。

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