燃料核算专责
燃料部安全专责工作标准
燃料安全部工作标准1 范围本标准规定了热能供应公司燃料部安全专家的工作条件、工作内容及要求、责任和司法权、检查和评估。
本标准适用于热电公司燃料部负有特殊安全责任的岗位。
2 工作条件2.1 大专以上学历,，所学专业为输煤、热动及电厂相关专业。
2.2 五年以上燃料相关专业工作经验。
2.3 熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、公司有关安全生产的各项规章制度、煤场安全工作规程、燃料部门安全生产工作规定等。
2.4 熟悉煤场系统流程、熟悉系统各主、辅设备的结构、工作原理和操作模式。
2.5 熟悉公司关于安全生产、燃料部员工技术培训和安全生产各项考核制度及实施细则、技术培训规章制度。
2.6 掌握全面质量管理、煤场安全管理等现代管理方法。
2.7 能够正确理解和执行公司及相关部门的指示和文件；严格执行部门领导的工作安排。
2.8 能根据部门年度方针目标管理要求,运用现代管理方法和手段，制定责任范围内的安全生产制度、技术培训等相关目标管理体系。
2.9 具有一定的语言表达能力、写作水平和计算机操作水平。
2.10 可以树立榜样、严以律己；作风正派,处事公正；团结同志,搞好工作。
2.11 身体条件：身体健康,胜任这项工作。
3 工作内容及要求3.1 认真贯彻执行国家和上级有关法规、法令、指示和决定，认真执行劳动保护法和各项规章制度。
在燃供部主任的领导下,负责燃料部的安全生产、职工培训等工作，并接受各级相关部门的工作指导和检查。
3.2 负责燃料和供应部管辖范围内的人员和设备安全，深入开展职工培训工作，积极完成领导布置的各项工作任务。
3.3 深入开展职工安全生产、理论知识和生产技能培训，以安全文明生产为中心,为公司安全生产打下坚实的基础。
3.4 按运行规范化管理要求,重点做好以“两票三制”重点检查各项规章制度的执行情况，切实纠正习惯性违章。
3.5 认真对待燃油供应部门发生的各种事故、障碍、异常等不安全现象、根据“四不放过”的原则，确保原因清楚、责任明确、奖罚分明、措施落实。
某发电公司燃料各级人员岗位细则
1.燃料分场主任1.1 范围1.1.1根据《中国国电集团公司安全生产工作规定》制定本标准。
1.1.2本标准规定了燃料分场主任的职能、工作内容与要求、工作程序、职权、检查与考核。
1.1.3本标准适用于燃料分场主任职务工作。
1.2 职能1.2.1燃料分场主任在生产副总经理、总工程师的领导下，对燃料分场的生产、技术及行政管理全面负责，分场主任领导副主任、专责工程师、分场安全员，实行统一管理。
1.2.2认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对燃料分场的安全生产负全面责任。
1.2.3认真贯彻《电业生产人员培训工作制度》，有计划有组织的搞好本分场员工的培训工作。
加强对员工的思想政治工作，不断提高员工队伍的政治和技术文化素质。
1.2.4对本单位开展双增双节、技术革新和合理化建议活动、节能降耗工作负责。
1.2.5经常深入现场，及时掌握设备运行情况，组织人员解决生产实际问题。
1.3 工作内容与要求1.3.1在公司总经理、生产副总经理、总工程师的领导下，主持燃料分场的全面工作，与分场副主任相互配合，共同做好燃料分场的各项工作。
1.3.2认真贯彻党和国家的方针、政策、法令、法律。
执行上级有关电力生产和技术管理的政策、规定和公司及有关部门下达的各项工作任务。
1.3.3每天深入现场了解掌握设备缺陷及缺陷处理情况，执行“安措”、“技措”、“反措”，全面组织本分场设备维护、大小修及抢修工作。
1.3.4组织本分场人员制定设备大小修及改造计划，编写施工计划、材料计划和施工组织措施。
掌握本分场的设备备品、配件情况。
1.3.5组织专业人员修编分场各项管理标准，完善考核细则，督促贯彻实施。
1.3.6根据季节变化，做好防寒防冻、防汛、防火等事故预想和安全防范措施，杜绝重伤以上事故，轻伤、障碍低于公司规定值。
1.3.7积极推广、引进有关本专业技术成果及先进经验，广泛开展合理化建议及技术革新活动。
1.3.8关心员工生活，经常了解员工的要求和意见。
燃料统计岗位规范
3 0 0 M W 火力发电厂岗位规范/ 燃料管理/ 燃料统计岗位规范1范围本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格本规范适用于燃料统计工作岗位2岗位职责2． 1 职能范围与工作内容2．1． 1 按照《统计法》和行业管理的要求，正确设计统计所需要的各种表格及管理台账2．1． 2 运用计算机进行统计分析和管理。
2．1． 3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。
2．1． 4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录，编制燃料日报，并按规定报送有关单位、部门和领导。
生产日报的内容包括收、耗、存等内容，计量验收日报应反映出盈亏情况。
2．1． 5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作，并使之标准化、档案化2．1．8 作好统计档案工作，运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。
2．1．9 参加库存燃料的盘点工作。
2．1．10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。
2．1．11 根据工作需要，配合燃料核算等岗位，准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料2．1．12 完成领导交给的其他任务。
2． 2 工作关系2．2． 1 在燃料主管的领导下开展工作，并对其负责2．2． 2 业务上接受职能部门的指导。
2．2． 3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2． 3 文明办公要求2．3． 1 坚守岗位，遵守纪律。
2．3． 4 保持室内清洁，各种物品，定置定位、摆放有序。
2．3． 5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁3上岗标准3． 1 思想政治和职业道德3．1．1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1． 2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3． 2 必备知识3．2． 1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。
3．2． 2 掌握《中华人民共和国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。
火电厂组织结构与部门设置
审 计 专 责
纪 检 监 察 专 责 （ 员 ）
审 计 员
三期扩建工程指挥部职位现状
三期扩建工程指挥部总指挥 副总指挥
总经理工作部部长
工程管理部部长
综合管理负责人
秘 书
综 合 管 理 专 责
档 案 管 理 专 责
汽 机 主 任 工 程 师
锅 炉 主 任 工 程 师
电 气 主 任 工 程 师
热 控 主 任 工 程 师
2、目前户政员工作职责与户政工作没有联系，主要负责车辆出入证的办理，改为事 务管理员更贴切。
3、综合分部楼宇点检工作与多经业务分部工程管理工作雷同，如果多经是独立核算 公司，建议由综合分部点检提立项申请，商务分部立项，多经公司应当只是承包 商角色参与项目竞争，建议将综合分部楼宇点检业务与多经工程业务进行整合， 设置楼宇点检班，负责楼宇及土建设施的点检、立项申请、施工管理及预算、工 程量统计等工作。
发 电 市 场 专 责
信 息 专 责
信 息 员
商 务 专 责
商 务 员
物 资 采 购 专 责
文
员
调整理由： 1、从职责来看，发电综合专责与燃管专责工作职责基本相同，建议发电市场交易分 部设立燃管专责和发电市场专责分别负责燃煤调度管理、港务管理和电力市场销 售工作； 2、从职责来看，商务分部计划专责、合约专责、概预算专责、商务员各职位工作职 责相互交叉，工作性质和内容完全一样，只是所负责项目大小不同，建议将几个 职位规范为商务专责，负责工程项目预算、招议标、进度质量控制、合同管理及 承包商管理等工作；
化 学 分 部
维 修 策 划 室
电 气 分 部
热 控 分 部
汽 机 点 检 分 部
锅 炉 点 检 分 部
燃料运输部文明生产专责安全责任制
燃料运输部文明生产专责安全责任制第一章总则为了加强燃料运输部的文明生产管理，确保生产过程中的安全性和高效性，保障员工的身心健康和企业利益，订立本规章制度。
本制度适用于燃料运输部的全部员工和相关人员，并具有法律效力。
第二章安全责任第一节总体要求1.燃料运输部的全部员工和相关人员都应乐观履行安全责任，携手共同营造安全的生产环境。
2.运输部负责人是燃料运输部的文明生产专责，应对燃料运输部的生产安全负总责，订立并完善安全管理制度，确保其执行。
3.安全生产是全体员工的共同责任，各部门负责人应切实负起主体责任，做好安全生产工作的组织和管理，确保每位员工的安全。
第二节安全生产责任制1.运输部负责人应明确划分各部门的安全生产职责，并书面下达给各部门负责人。
2.各部门负责人应明确本部门的安全生产目标，订立相应的安全生产计划，并落实到每位员工。
3.各部门负责人要定期检查和评估本部门的安全生产情形，发现问题及时矫正，确保安全生产目标的实现。
4.运输部将定期召开安全生产工作会议，负责人要汇报本部门的安全生产情况，沟通经验，提出改进措施。
第三节安全责任追究机制1.对于严重违反安全规定的员工将进行相应的纪律处分，直至停止劳动合同。
2.假如发生生产安全事故，责任人将被追究相应的法律责任，并依照公司规定承当相应的经济赔偿责任。
第三章文明生产第一节企业形象1.燃料运输部的员工应始终保持良好的仪表仪态，呈现企业的高品质形象。
2.员工应穿着乾净、符合行业规范的工作服装，并佩戴好员工工牌。
第二节生产环境1.全部员工应共同维护和改善生产环境，保持生产区域的乾净、安全、无污染。
2.每位员工都应自发遵守燃料运输部的环境保护制度，不得随便丢弃垃圾、废弃物等，保持生产区域的清洁。
第三节文明礼仪1.员工应遵守工作纪律和规范，保持良好的职业道德和工作态度。
2.员工应友善待人，敬重他人的权益和尊严，不得进行人身攻击、诋毁等羞辱性行为。
第四节文明生产宣传1.运输部负责人应定期组织员工参加文明生产宣传教育活动，提高员工的文明素养和工作意识。
电力公司安全生产部节能专责工职责
安全生产部节能专责工职责1范围本标准制定了电力公司安全生产部节能专责的职能，工作内容和应达到的要求，工作程序，职权，检查与考核。
本标准适用于电力公司安全生产部节能管理专责的工作标准。
2引用标准《安全生产部工作标准》和有关节能法规制定本标准3职责在安全生产部主主任的指导下，负责公司节能领导小组的日常管理工作。
4岗位人员素质要求4.1学历、资力要求：具有大专以上学历，初级及以上任职资格，电厂连续工龄三年、本专业管理工龄三年以上；或具有中专学历，初级师任职资格，电厂连续工龄五年以上，本专业管理工龄五年以上；或者具有其他学历，初级师任职资格，电厂连续工龄八年以上、本专业管理工龄八年以上;或者具有其他学历，电厂连续工龄十年以上、本专业管理工龄十年以上。
4.2熟悉本职范围内的管理标准，了解生产知识，清楚本职工作与电厂生产的关系。
4.3了解发电企业生产的基本流程，熟悉全公司生产与设备的运行情况。
4.4掌握必备的节能生产管理知识和标准化及相关法律常识等。
4.5了解党和国家关于节能有关规定，了解有关节能法规及上级有关政策规定，熟悉电力企业节能的基本要求。
4.6善于调查研究，收集国内外有关节能方面新技术和新的信息，能为领导决策提供参谋意见。
4.7对运行设备进行经济分析和调查的能力，对各种指标的完成情况进行统计和分析能力。
4.8原则性强，敢于抵制违背政策、违背原则的不良倾向。
5工作内容和要求5.1经常深入现场，了解和掌握主辅机设备的运行方式和影响公司经济效益的各项因素，加强检查和监督并提出意见。
5.2定期检查煤场和燃料管理情况，及时采取措施减少燃料的损失。
5.3每月对各项小指标的完成情况进行统计，分析，总结小指标竞赛情况。
5.4每月对锅炉燃油的完成情况进行统计，分析。
5.5每月召开节能经济分析会，总结上月节能工作，安排当月工作。
5.6每月根据运行参数进行耗差分析，报各有关领导和单位。
5.7按时填报节能技术监督季报表和火电机组技术经济指标月度报表。
热电大中型公司燃料管理各部门职责
热电公司燃料管理各部门职责1供应部1.l燃料采购管理部门，负责燃料的采购管理、质价管理、核算结算以及燃料采购成本的控制。
1.2负责预测和分析年度燃料市场动向，根据生产需要，负责编制年度、季度、月度燃料采购计划、年度燃料采购成本预算以及燃料订货和市场采购，并代表本企业签订燃料买卖合同。
13负责对燃料供应商的管理，与煤炭生产企业建立中长期战略合作伙伴关系，确保企业燃料供应渠道畅通。
1.4负责部门燃料报表的填报，并对报表的及时性、准确性、真实性负责。
1.5负责燃料的质价审核、结算、拒付索赔等业务。
1.6负责燃料的调运及铁路等运输部门衔接工作。
1.7负责入厂原煤对外争议的处理。
1.8负责厂内及站台燃料倒运车辆外雇及结算管理工作。
1.9负责公司外运燃煤运输协调、监管及煤炭结算工作。
2生产安监部2.1燃料使用管理部门，负责燃料使用全过程的管理和监督工作。
2.2负责燃料接卸、存取、计量、采制化工作的日常管理，督促设备使用部门加强设备的管理、维护保养和技术改造，提高设备的使用效率。
2.3负责运行调度管理工作，及时掌握煤种搭配情况，熟悉设备运行工况，合理调整燃烧。
2.4负责入炉煤掺配指令下达和监督执行工作。
2.5负责研究分析各煤种的燃烧情况，千方百计降低煤耗。
2.6负责煤化验班及检斤取样班每日上传的化验结果和煤样编号进行汇总并上传相关领导及部门，并负责把化验结果定期存档。
2.7负责铁路接卸部门的衔接和相关运输设施的维护监管工作。
2.8负责统计分析每月的入厂、入炉煤情况及热值差。
2.9燃煤计量装置（轨道衡、汽车衡）异常时，负责组织协调各相关职能部门进行处理。
3总工办3.2负责组织原煤计量装置（汽车衡、轨道衡）及化验设施的定期检定校验。
3.3负责原煤计量装置称重软件部分的维护及外委维修的协调工作；计量装置故障停用期间，由总工办出据检斤装置停用维修证明，稽核部签字，报供应部，做为维修停用期间计量结算依据；3.4负责制定原煤取样、制样、化验企业标准及相关设备设施采用标准，制定煤样存储室、化验室的环境标准。
电厂建设期组织机构及人员
电厂基建及生产期组织机构设置
及人员编制方案
二〇一一年一月十三日
第一部分基建初期组织机构设置及管理人员编制方案
一、组织机构设置及岗位编制
2
二、部门职责说明书
二、生产期组织机构设置及人员编制方案说明
根据国内新建电厂生产管理体制运行采用集中控制全能值班，设备维护管理采用点检定修的管理模式，以满足两台300MW机组生产管理需要为原则，拟定了公司两台300MW机组生产准备人员设置方案。
1、指导思想：
优化配置，满足生产管理要求。
2、设置原则：
机构扁平，分层配置，分工合理，人员精干。
3、工作思路：
➢依托总公司，实行专业管理。
➢管生产要管安全，管行政要管技术。
➢设备管理采用点检定修，自主完成热机维护、电控检修工作，培养一岗多能。
➢核心人员采取合同制，辅助人员采用临聘制。
4、管理模式：
➢电厂生产运行工作由发电部负责，点检维护工作由维护部负责。
➢集控运行、化学运行、输煤运行采用“五班四倒”运行方式。
集控、化学运行及补水泵房值班自主管理。
干灰综合利用、灰场管理、污水处理
外委。
➢设备维护管理采用点检定修管理方式，配备设备管理人员及少量热机维护人员及电气控制设备维护人员，附助设备（包括输煤、化学、除灰、
脱硫）维护外委，机组大、小修外委。
5、机构设置简要说明。
燃料专工岗位职责(3篇)
燃料专工岗位职责（3篇）燃料专工岗位职责（通用3篇）燃料专工岗位职责篇1任职要求：1、中专及以上学历，热能动力类或机械类专业毕业2、具有秸秆料场管理及秸秆预处理经验、垃圾池及垃圾预处理管理经验。
尤其是精通垃圾吊运行和维护者优先。
3、掌握有关电力生产方面的基础理论知识，熟知电力生产安全操作规程，了解相关主要设备构造及检修工艺；4、具有一定的组织、协调和沟通能力；5、25-45岁，男性。
岗位职责：在生产部经理的领导下，负责公司厂内燃料系统设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。
认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。
负责燃料专业各项工作的日常管理，认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。
负责燃料专业的运行、检修规程的制定和执行。
负责燃料专业技术管理工作，做好技术资料的收集和技术培训。
负责提出燃料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。
负责农林生物质燃料的存储、上料等管理工作，负责锅炉床料上料管理，负责生物质燃料输送系统的日常运行维护管理。
负责垃圾库管理，负责垃圾分选管理，确保库内垃圾分区合理，堆放可靠，确保垃圾入炉热值、颗粒度。
负责垃圾吊、垃圾分选系统的`日常运行、检修维护管理每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。
做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。
从技术角度拟定燃料专业的改造设计方案，审查重大合理化建议。
组织研究解决影响燃料专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行。
负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠。
负责配合化学专业做好燃料质量技术监督工作。
负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。
燃料检修稿件
1.燃料检修月度重点工作怎么写燃料运输部燃料运行专工工作标准 1 范围本标准规定了**公司燃料运输部燃料运行专工的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于**公司燃料运输部燃料运行专工的工作岗位。
2 职责 2.1 责任 2.1.1在燃料运输部主任、副主任的领导下，负责燃料运行及工业站铁路运输的各项技术及安全、经济运行管理工作。
2.1.2 负责贯彻上级和厂部制定的有关电力生产安全与技术方面的规章制度，并检查执行和落实情况。
2.1.3 协助有关部门做好燃料所需开展的试验和技术监督（监测）工作，协助国家轨道衡计量站做好轨道衡年度检定和调试工作。
2.1.4 参与输煤运行规程、输灰、除渣运行规程、工业站运行规程的制定和修改。
2.1.5 负责制定输煤、输灰、除渣、工业站等设备的“两措”计划和提出技改要求。
2.1.8 组织运行人员对输煤、输灰、除渣、铁路运输等系统的检修项目、技改工程进行试运转验收。
2.1.9 对完成本专业的各项运行经济指标负责。
2.2 权限 2.2.1 有权就运行中存在的问题，向燃料运输部主任、副主任提出意见和建议。
2.2.2 有责任检查劳动纪律，有权对燃料运行、铁路运行各班月度奖金进行考核。
2.2.3 有权向燃料运行人员、铁路运行人员发出正确的生产技术方面的指示、命令和措施。
2.2.4 有权对燃料运行人员的违章行为或不正确的操作提出考核意见。
3 岗位人员基本技能 3.1 燃料或机械专业，大专及以上文化程度，中级以上专业技术任职资格。
3.2 从事火力发电厂燃料运行工作五年以上，并在燃料运行班长及以上岗位工作一年以上。
3.3 熟悉《电力行业技术管理规程》、《电业安全规程》、《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《电业生产事故调查规程》、《电中国调度规程》、《运行规程》及本厂本部门的其它各项规章制度。
3.4 熟知输煤运行规程、输灰、除渣、工业站运行规程、燃料安全经济运行的各项措施。
00MW火力发电厂岗位规范燃料管理铁路专责岗位规范
储存管理
熟悉燃料的储存管理要求，如分类 存放、定期盘点、防潮防晒等。
安全防范
掌握燃料储存过程中的安全防范措 施，如防火、防盗、防自然灾害等 。
03 铁路专责岗位技能要求
铁路运输基础知识
铁路运输概述
了解铁路运输的定义、特 点、优势以及在燃料运输 中的应用。
铁路车辆与设备
熟悉铁路车辆的类型、结 构、性能以及相关的装卸 设备。
铁路安全操作规程
安全操作要求使用设备 等。
安全检查与隐患排查
熟悉铁路安全检查和隐患排查的方法和内容，及时发现并处理潜在 的安全问题。
应急处理与救援
掌握铁路应急处理和救援的程序和措施，能够在紧急情况下迅速响 应并妥善处理。
04 岗位操作规范与流程
燃料接收与检验流程
1 2 3
燃料接收
专责人员需核对燃料运输单据，确保燃料种类、 数量与单据一致，同时检查燃料质量是否符合要 求。
燃料检验
对接收的燃料进行化验分析，包括热值、水分、 灰分、挥发分等指标，确保燃料质量符合发电厂 要求。
不合格燃料处理
如发现不合格燃料，需及时通知供应商并按照规 定程序进行处理，同时做好相关记录。
维修与更换
对出现故障或损坏的设备及时进行维修或更换，确保设备 正常运行。同时，对维修过程进行详细记录，以便后续跟 踪和管理。
保养与维修记录
建立设备保养与维修档案，记录设备的保养和维修情况， 包括保养时间、保养项目、维修内容、更换零部件等，为 设备的后续管理提供依据。
设备故障处理与记录
故障识别与报告
熟悉燃料采购的流程，包 括供应商选择、合同签订 、交货验收等环节。
运输方式
了解燃料的运输方式，如 铁路运输、公路运输、水 路运输等，及其各自的优 缺点。
燃料班专责工竞争上岗试题
燃料班专责工竞争上岗试题姓名：分数：公共知识部分（30分）一、单选题:（10题，每题1分，共10分）1、打开油车上盖时，严禁用铁器敲打。
开启上盖时应轻开，人应站在（）。
A.正面B.两旁C.后面D.侧面2、油罐测油孔应用有色金属制成。
油位计的浮标同绳子接触的部位应用铜料制成。
运行人员应使用（）或专用防爆工具操作。
A.铜制工具B.金属工具C.铁制工具D.一般工具3、当制粉设备内部有煤粉空气混合物流动时，禁止打开（）A.看火门B.检查门C.灰渣门D.可靠隔离4、除焦时，两旁应无（）便有炉烟外喷或灰焦冲出时，工作人员可以向两旁躲避。
A.障碍物B.防护隔离C.无关人员D.可将水喷成雾状的器具5、当燃烧不稳定或有烟灰向外喷出时，禁止出灰。
出灰时应适当（）的负压。
A.降低B.提高C.保持D.不断提高6、为了防止煤粉爆炸，在起动制粉设备前，必须仔细检查设备内外是否有（）A.积粉B.自燃C.积粉自燃现象D.监护人员可以7、吸风机、送风机、回转式空气预热器等检修后，在试运行前,（）必须检查燃烧室、烟道、空气预热器等处确已无人工作，始可试运行。
A.检修工作负责人B.运行值班人员C.检修工作负责人及运行班长D.检修工作负责人和运行值班人员8、给水泵在解体拆卸螺丝前，工作负责人必须先检查进出口阀门确已关严，然后将（）开存水，防止拆卸螺丝后有压力水喷出伤人。
A.进口门B.出口门C.泵体放水门D.泵体排空门9、在沟道或井下进行工作时，地面上须有一人担任（ B ）。
进入沟道或井下的工作人员须戴安全帽，使用（），（）的绳子应绑在地面牢固物体上，由监护人经常监视。
A.巡查、安全带、安全带B.监护、安全带、安全带C.工作负责人、安全绳、安全绳D.工作负责人、防坠器、防坠器10、喷水池和冷水塔的维护时，如需进入防护罩里进行人工清理时，必须使滤网（），（），挂上（），至少应有二人进行工作。
如有坠落危险时，应使用安全带。
A.运行、做好安全措施、警告牌B.运行、做好防护措施、锁C.停止运行、与运行人员联系好、警告牌D.停止运行、切断电源、警告牌二、判断题: （10题，每题1分，共10分）1．非金属外壳的仪器，应与地绝缘，金属外壳的仪器和变压器外壳应接地。
发电企业各部门职责——燃料管理部部门职责
燃料管理部部门职责1 部门基本任务1.1负责燃料计划和采购管理。
1.2负责燃料的检斤、煤质监督工作以及厂内外的卸煤协调工作，负责入厂煤的采样、制样和化验管理工作，负责油的采样、送样工作。
1.3负责燃料调运和相关供应商管理工作。
1.4负责燃料供应相关经济活动分析工作。
1.5负责燃料采购合同及结算管理工作。
1.6负责编制或修订燃料管理方面的各项规章制度、管理办法和标准。
1.7负责燃料供需信息搜集、整理和分析工作。
1.8负责或参与公司与燃料相关指标的计划、执行、监督和核算工作。
1.9配合完成公司经济责任制考核，专业基础资料及档案管理工作。
1.10负责编制部门各岗位工作标准。
2 部门职责2.1执行国家、地方、主管部门颁布的有关法律、法规和规章制度。
2.2结合实际情况，编制或修订燃料采购管理的各项规章制度和办法。
2.3依据公司燃料需用计划，编制长期、年、月及旬燃料采购计划，并按计划组织生产所需燃料采购供应工作。
对其采购过程中购入的劣质煤负有责任。
2.4根据生产实际需要，适时调整、变更燃料采购计划。
做好燃料的调拨、停装车、接卸等调运工作。
对调拨工作不及时，造成燃料超高（低）限储备负有责任。
2.5在授权范围内，签订燃料供货、运输和服务等相关合同，并对签订合同的合法性及合法权益负有责任。
2.6根据到厂煤数量、质量办理燃料及运输费用付款及结算等工作。
2.7负责火车煤到达卸煤沟前的所有协调工作。
2.8负责汽车煤到达煤场前的所有工作。
2.9负责轨道衡、汽车衡和采样设备的使用以及因运行、使用过程中产生的污染（如漏煤）而进行的卫生清理工作。
2.10负责制样和化验的仪器和设备的使用。
2.11负责化验仪器和设备的使用、日常保养和维修。
2.12负责编报燃料供、耗、存日报和月度统计报表。
并对燃料相关报表数字的真实、准确以及上报的及时性负有责任。
2.13编报燃料相关经济活动分析报告（表）。
对其报告（表）中分析的数据，存在问题，采取的改进措施，收到效果负责。
对氢能专责岗位的理解
对氢能专责岗位的理解
氢能专责岗位是一种负责管理和监督氢能生产、储存和分配的职业。
这个岗位需要具备专业的知识和技能，同时需要严格遵守安全操作规程，确保氢能的生产、储存和分配的安全和可持续性。
具体来说，氢能专责岗位的职责包括：
1.制定氢能生产、储存和分配的计划和政策。
2.负责氢能设施的设计、建设和运营管理。
3.监督氢能生产、储存和分配的安全性和可持续性。
4.协调不同部门和机构之间的氢能事务。
5.推广氢能技术和应用，开展培训和教育。
为了胜任这个岗位，需要具备以下能力和知识：
1.具备相关专业的学位或经验，了解氢能技术和市场的发展趋势。
2.熟悉氢能设施的设计、建设和运营管理，具备协调和沟通能力，能够与其他部门和机构合作。
3.具备英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写相关文件。
4.需要严格遵守氢能设施的安全操作规程，确保安全。
5.需要协调不同部门和机构之间的利益关系，确保氢能的可持续发展。
总之，氢能专责岗位是一项重要的工作，需要具备专业的知识和技能，同时需要严格遵守安全操作规程，确保氢能的生产、储存和分配的安全和可持续性。
电厂安全岗位职责
电厂安全岗位职责电厂燃料专业岗位职责一、运行专职、检修专职岗位职责1范围1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。
2.职责2.1在项目经理的领导下，运行专职做好运行技术管理工作，做好燃料运行人员的技术指导工作。
检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。
2.2受项目经理、副经理的领导，负责本专业的技术管理工作，对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。
2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。
保证燃料项目部的生产安全、优质的完成，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。
2.4 深入现场，检查督促各项管理制度的执行。
在运行生产中，贯彻和实施上级有关技术监督条例。
2.5负责本专业的技术管理工作，主要内容：2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。
2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料，配置和修改运行日志，记录本和有关运行报表。
2.8 建立和充实运行技术档案和台帐，检查指导各值做好原始记录。
2.9 定期核对系统图。
2.10核对保护及自动装置的定值。
2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。
2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。
2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施，确保设备的安全。
2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目，制订出各种相应的运行措施。
2.16 审核设备异动报告，相应修改运行规程和系统图，并写出修改说明，发至各值。
2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作，向运行人员进行技术讲课，定期参加各值的安全活动、政治学习。
2.18抓好运行人员的运行分析工作，定期综合分析在一定工况下的参数变化原因，做好运行资料统计工作，经常组织开展各种运行分析。
2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。
2.20每天审查运行日志及各种记录，对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正，检查主要设备及辅机的运行状况，核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。
入厂煤、入炉煤化验工作流程
韶关市坪石发电厂有限公司（B厂）入厂煤、入炉煤化验工作流程第一章目的为成立全进程、多环节的入厂煤验收监督管理体系，使质检质量可控、在控、能控。
第二章适用范围适用于所有入厂煤（包括火车、汽车来煤）、入炉煤验收、监督、管理内容涉及到的煤样化验部份。
第三章职责第一条燃料分场主任是入厂煤、入炉煤验收监督管理工作的第一责任人，负责监督管理工作的领导、组织、考核。
第二条分管副主任进行日常监督管理工作。
第三条燃料专责进行日常技术管理工作。
第四条化验班班长是该班化验工作监督第一责任人，有权对化验进程中的各个环节进行监督，并对结果负责。
第四章程序第一条煤质化验员接到分析煤样后,•应认真查对《送交煤样验收单》与样瓶标签是不是一致，确认无误后，在交接单上签名。
第二条每日第一次称量前,•应严格按操作程序进行天平水平调整、自检,然后再称量。
第三条称量进程中每一个煤样应依照称量灰分、水分、挥发分、发烧量、硫分的顺序进行称量，称量重量严格执行国标的要求，避免混样；同时称量进程中不得开启门窗。
第四条依照GB/T212-2008的要求，别离测试煤的水分、灰分、挥发分；依照GB/T213-2008的要求进行煤的发烧量测试；依照GB/T214-2007的要求进行煤中全硫的测试。
第五条测试完毕后,在原始记录上化验员签名。
第六条依照化验员互审，班组长复审的工作制度进行数据审核。
审核无误后,及时上网。
第七条将测定原始数据正确填写在《入厂煤化验工作日记》上，所填项目笔迹工整清楚,测定化验员签名，不得涂改。
第八条化验完的煤样应送至存样室，按时刻顺序排放整齐。
第九条发烧量测试工作程序1 煤质化验员必需严格依照GB/T213-2008<<煤的发烧量测定方式>>进行入厂煤发烧量的测试。
2 发烧量煤样的称量,称量纸条写明试样编号,在燃烧皿中称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样1±0.1g称准至0.0002g。
3 小心拧紧氧弹盖,往氧弹中缓缓充入氧气,•压力控制在2.8-3.0MPa,充氧时刻不得少于15s;若是不小心充氧压力超过3.3Mpa，停止实验，放掉氧气，从头充氧至3.2Mpa以下。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2、每月3日前向燃料部、市场营销部提供相关数据。
数据准确，传送及时。
3、汇同相关部门对煤场现场盘点。
确保账面数与实际盘存数相符，如不符，认真查找原因。
4、每月10日前根据下月来煤量向资金岗报下月资金计划。
确保资金计划的准确、完整。
每
季
工
作
1、每季结束后对燃料承包指标完成情况进行统计上报工作。
3、认真做好本年度标煤单价分析。
结合当年分析标煤单价变动原因，提出控制方法。
考
核
根据《国电吉林热电厂绩效考核办法》进行考核
制订：戚贺全2006年01月07日
初审：王健2006年02月20日
审核：徐伟中2006年04月01日
审定：崔鸿源2006年05月10日
批准：王慕文2006年06月01日
对影响承包指标完成的因素认真进行分析，并向部门领导提供专业意见。
2、对厂每季经济活动分析提供相关资料。
结合本专业对当前存在的问题进行认真总结归纳，并提出相应建议。
每
年
工
作
1、认真编报相关决算报表。
保证报表数据客观准确。
2、对年度内承包指标进行统计、上报。
及时监督控制燃料承包指标完成情况，确保承包指标不超支。
燃料核算专责岗位规范
所属部门
财务部
岗位类别
管理
岗位代码
岗位等级
11
直接上级岗位
副主任
直接下级岗位
无
任职资格要求
专业(工种)
名称
Hale Waihona Puke 财务管理专业要求必须对口
学历或技职（技能）要求
具有中专以上学历或助理级职称。
岗前培训
1、掌握电力生产过程基本知识
2、财务管理知识和相关企业管理知识
经验要求
不做要求
技能要求
1、应具有较强的语言、文字表达能力，
岗位职责
核心
职责
1、负责认真审核燃料进货发票，对不合理收费严格把关。
2、负责对煤矿付款。
3、负责正确编报燃料报表。
常规
职责
1、负责汇同相关职能部门每月核对库存煤与账面是否相符。
2、负责认真分析各月标煤单价完成情况及趋势。
3、负责结合来煤结构，合理估计来煤单价。
职业行为禁区
违反财经法规，损坏企业利益。
2、掌握财务现代化管理及相关业务知识
身体条件
健康
工作条件
时间
特征
白班
工作场所的
固定性
固定
职业危
害因素
无
协作关系
直接业务关联的部门或岗位
燃料部、生产技术部、计划营销部
直接业务关联的外部机构
各燃料供货单位结算部门
岗位描述
岗位核心价值
为了真实反映企业的经营成果，通过对燃料进行核算和管理，准确计算燃料成本，保证成本的真实准确。
权限
核心
权限
1、有权对库存燃料进行定期或不定期盘点。
2、有权对燃料采购中不合理支出拒绝受理。
3、有权查阅燃料采购合同、协议。
一般
权限
无
工
作
内
容
、
标
准
及
考
核
工作内容
工作标准
每
日
工
作
及时结算燃料款项。
对发票认真把关、核对原始凭证与结算单数据的正确性，并及时结算燃料款项。
每
月
工
作
1、每月2日编制燃料报表。