粉丝年度统计分析表Excel图表
绩效管理数据分析：员工年中绩效考核分析表Excel模板
33
员工绩效考核表
2月
3月
4月
5月
6月
5
3
7
1
9
7
6
9
3
8
5
7
3
3
8
7
8
1
8
9
5
5
1
10
7
10
6
9
2
10
4
2
10
2
6
8
2
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9
8
1
1
10
2
10
9
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3
1
9
4
4
4
7
7
8
5
6
5
职员
总分
平均分
43
37
41
39
30 26
8.3
6.3
5.2
5.5
7.2
5.0
6.2
6.8
6.5
4.3
白起 财务部
胡八一 产品部
东方朔 市场部
部门 职等 姓名
1月
财务部 经理 白起
4
财务部 职员 孙膑
10
财务部 职员 商鞅
4
产品部 经理 胡八一
5
产品部 职员 张起灵
9
产品部 职员 吴邪
4
市场部 经理 东方朔
7
市场部 职员 霍去病
9
市场部 职员 卫子夫
4
营销部 经理 李世民
5
营销部 职员 罗成
9
营销部 职员 秦琼
4
经理
总3分8
平均分
29
31
抖音直播带货粉丝分析ppt
近半年来，抖音带货主播A的粉丝增长速度一直保持在15%20%之间，显示出较为稳定的发展趋势。
粉丝活跃度和互动率
粉丝活跃度
通过统计直播观看时长、点赞、评论等数据，发现A的粉丝活跃度较高，平 均观看时长达到20分钟/场，点赞和评论数量也较为可观。
互动率
在直播过程中，A与粉丝的互动率较高，平均每场直播有30%的粉丝参与互动 ，显示出较好的互动效果。
变化趋势
核心粉数量相对稳定，路人粉数量会随着主播的内容质量和推广力度而波动，而 僵尸粉数量可能会随着时间推移自然下降。
04
粉丝关注点和偏好分析
不同类型粉丝关注点的差异
娱乐型粉丝
注重主播的个人魅力和表演能力，对直播内容的 质量要求较高。
购物型粉丝
注重商品的质量和性价比，对直播带货的转化率 较高。
知识型粉丝
ROI分析
ROI即投资回报率，是指 企业通过投资而获得的经 济回报，同样以百分比表 示。
粉丝对直播带货的反馈和投诉
总结词
积极、消极和中立
粉丝对直播带货的积极反馈
包括对商品的认可、对主播的喜爱 、对直播氛围的满意等。
粉丝对直播带货的消极反馈
包括对商品的质疑、对主播的不满 、对直播氛围的不适等。
粉丝对直播带货的中立反馈
购物型粉丝
对服装、美妆等消费品的偏好 程度较高。
娱乐型粉丝
对美食、旅游等体验类的偏好 程度较高。
知识型粉丝
对教育、科技等专业类的偏好 程度较高。
05
直播带货效果评估
带货转化率和ROI分析
01
02
03
总结词
高效、低成本和高回报
带货转化率
带货转化率是指直播观众 中实际购买商品的人数比 例，通常以百分比表示。
年度营销业绩分析表Excel表格模板
月份
一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
总业绩累计37683ຫໍສະໝຸດ 总业绩累计不达标月份个数
3
业绩
5647 15897 5687 7774 47856 44478 44755 6897 69874 45111 56987 25874
目标
6000 7900 1100 8000 9000 9500 15000 14000 8000 10000 12000 9000 各月业绩与目标对比
5647
80000 60000 40000 20000 0
一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一 月 业绩 目标 十二 月
80000 60000 40000 20000 0
一月 二月 三月
各月份业绩与目标差距及趋势
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一 月
十二 月
-20000
80000
各月业绩与目标对比
各月业绩与目标对比
80000
70000
70000
60000
60000
50000
50000
40000
40000
30000
30000
20000
20000
10000
10000
0 0
一月 业绩 目标 二月 三月 四月 五月 六月 业绩 七月 目标 八月 九月 十月 十一月 十二月
400000 350000 300000
376837 350963 293976 248865
250000
200000 150000 100000 50000 0
用户画像分析报告Excel表格
61岁-70岁 2 51岁-60岁 3 41岁-50岁 4 31岁-40岁 33 21岁-30岁 28 11岁-20岁 12 0岁-10岁 1
请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对用 户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析文 字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入对 用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分析 35 文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输入 对用户的总结分析文字请在此输入对用户的总结分 30 析文字请在此输入对用户的总结分析文字请在此输 入对用户的总结分析文字 25
用户画像分析报告
学历 博士 硕士 本科 专科 高中 初中 小学 未知 人数（万） 占比 25 30 145 78 63 40 18 30 6% 7% 34% 18% 15% 9% 4% 7% 年龄 70岁以上 人数（万） 占比 3 3% 2% 3% 5% 38% 33% 14% 1% 城市 北京 上海 广州 深圳 杭州 天津 武汉 其他 人数（万） 占比 586 689 522 750 430 358 268 770 13% 16% 12% 17% 10% 8% 6% 18%
按年龄分析报告
人数（万） 占比
45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
按城市分析报告
其他 武汉 天津 杭州 深圳 广州 上海 北京 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 100 200 300 400 500 600 700 800 900
20 15 10 5 0
按学历分析报告
人数（万） 占比
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 博士 硕士 本科 专科 高中 初中 小学 未知
蓝色员工业绩统计堆积柱形图表格
蓝色员工业绩统计堆积柱形图表格员工业绩统计堆积柱形图表格如下：柱状图表格：350 +300 +250 +200 +150 + a100 + b c50 + d e f0 +----------------------一月二月三月说明：- 柱状图的横轴表示月份，纵轴表示业绩得分。
- 图中共有六条柱状图，分别代表了五位员工的业绩得分，字母a、b、c、d、e、f分别表示员工姓名。
- 在一月份，员工a的业绩得分最高，达到了250分；员工b、c的业绩得分相等，都为200分；员工d、e、f的业绩得分相等，都为100分。
- 在二月份，员工a的业绩得分持续保持最高，仍为250分；员工b、c的业绩得分相等，依然为200分；员工d的业绩得分上升到了150分，而员工e、f的业绩得分保持不变，仍为100分。
- 在三月份，员工a的业绩得分下降到了150分；员工b的业绩得分上升到了250分，超过了员工a；员工c的业绩得分持平，继续是200分；员工d的业绩得分再次上升到了200分，超过了员工c；员工e、f的业绩得分保持不变，仍为100分。
- 从柱状图中可以看出，员工a拥有整个季度最高的业绩得分，但其业绩在三个月内存在波动。
员工b在二、三月份的业绩得分表现较好，连续超过了员工a，而员工c的业绩得分相对稳定，总体表现不俗。
员工d、e、f的业绩得分相对较低，且没有出现明显的增长趋势。
员工业绩是公司运营中不可忽视的重要指标之一。
对于企业来说，了解员工的业绩情况对于优化团队管理、提高工作效率具有重要意义。
蓝色员工业绩统计堆积柱形图表格提供了一个直观的比较视觉，有助于管理层更好地分析员工的业绩表现和趋势。
在这份柱形图表格中，我们可以观察到一些明显的业绩变化趋势。
首先，员工a在一月份的业绩得分最高，达到了250分，但在随后的两个月里，业绩下降到150分。
这可能意味着员工a在一月份取得了一次重大的业绩突破，但在后续的工作中没有持续保持这一水平。
多彩全年营销业绩分析报告表excel模板
300
250 580
200
150
100
50
0 一月
各部门全年业绩分析
810
643 590
二月
三月
四月
815
818
839
790
636
营销五一月部
营销二六部月
营销三七部 月
营销四部八月 总计
九月
708 十月
726 十一月
816
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0 十二月
营销一部
27%
各部门全年业绩分析
900
800
700
600
500
100
400 230
300
200
120
100 130
0 一月
150
190 110 140 二月
145 150 168 180 三月
210
201
176 210
250 150 200 四月
180
198
245
280
201
180
200
145
135
189
230
218
营销四部 24%
营销一部 27%
营销三部 230 190
150
250 280
201
198
245 234
200
198 180 2556
6215
营销三部
29%
营销四部 100 150 0 165 220 2097 6674
营销二部 20%
总计
580 590 643 810 815 636 818 839 790 708 726 816 8771
销售数据年中分析表excel模板表格
按月份分析
月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 销售团队 销售一队 销售二队 销售三队 销售四队 销售五队 最佳个人销售 张继军 王林会 易看 黄啤来 吴业荣 销售额(元） 478069 324102 240460 356688 380342 418650 销售数量 583 420 300 480 510 476 客单价（元） 820.02 771.67 801.53 743.10 745.77 879.52 销售额排名 2 1 4 3 5 销售额排名 1 2 3 4 5
按团队分析
总成交金额 568976 865513 200033 458632 185643 总成交数量 856 1560 400 762 210
按个人分析
总成交金额 120300 85642 77456 56896 45893 总成交数量 130 98 80 65 42
销售额 ( 元）
600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 一月 二月 三月 四月 五月 六月 700 600 500 400 300 583 200 100 0 一月 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 二月 420
1560
五月
六月
一月
二月
三月 四月 五月 销售额排名
六月
销售五队 销售四队 销售三队 3 4 1 2 0 2 4
5
销售四队
销售三队 销售二队 销售一队
856 400
762
销售二队 销售一队
210
销售一队 销售二队 销售三队 销售四队 销售五队 张继军 130
6
总成交金额
这是我见过最高逼格年终Excel分析图表，全自动生成！
这是我见过最⾼逼格年终Excel分析图表，全⾃动⽣成！在我们⽇常⼯作中常常把表格叫做“表哥”、“表姐”，做表的能⼒⼤多不在话下。
然⽽表格制作不光会数据录⼊与数据处理，也看重数据呈现。
年终将⾄，不少⼩伙伴已经开始汇总⾃⼰⼀年的⼯作了。
⽽要做好年度⼯作汇总，⾃然会涉及到各类数据报表，因为很多职场⼩伙伴都急需⼀套年度⼯作汇报数据图表模板！⼀份⾼逼格的图表往往能让你在⼯作汇报和业绩总结⾥脱颖⽽出。
⽐如下⾯这样的表格，⼀看就让⼈眼前⼀亮：如何做出类似的⾼⼤上的Excel图表？今天⼩编的免费福利是《400份Excel⾼逼格图表模板》，录⼊数据即可直接套⽤。
（⽂末附免费下载⽅式）⾼逼格图表模板详情这套模板涉及⼈⼒资源、财务、业务、⾏政各个⽅⾯，完美匹配⼈⼒资源数据分析、财务分析、⼈员与业绩分析等⼯作内容。
部分内容展⽰如下：1、薪酬数据看板薪酬总额、员⼯⼯龄、岗位平均⼯资、社保公积⾦费⽤等信息，全在⼀张看板上展⽰。
2、培训数据看板培训⼈数、培训形式、满意度、培训费⽤、通过率等信息，⼀⽬了然。
3、招聘数据看板⾯试⼈数、到岗⼈数、到岗率、学历/性别分布、未报到原因分析、招聘类型等信息，完美展⽰在这张表格⾥。
4、⼈事数据看板⼈事信息看板，展⽰在职⼈数、⼈数分布、员⼯类型、婚姻状况、员⼯年龄等信息。
5、年度⼊职与离职⼈员统计表录⼊各门⼊职、离职⼈数，即可⽣成图表。
动图演⽰如下：6、员⼯招聘统计分析表同样是录⼊各部门⼊职⼈数即可得到结果。
动图展⽰如下：7、年龄职位分析表录⼊⼈数，⾃动⽣成百分⽐和图表，动图演⽰如下：8、其他更多图表这套图表⼀共400多份，这⾥就不⼀⼀展⽰了。
P.S.资料版权归版权⽅所有，所做分享只为帮助HR们更好的提升⾃⼰，最后感谢各位、。
【专用图表】新媒体运营汇报(自动生成图excel表格模板)
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50 0 抖音
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600 500 400 300 200 100
0 抖音
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新增
56
44
34
34
45
45
553
553
44
44
732
720
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7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000
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3500 3000 2500 2000 1500 1000
500 0
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4574
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1801
ห้องสมุดไป่ตู้
年终分析必用！这个Excel混合图表太有用了！
年终分析必用！这个Excel混合图表太有用了！
2019年转眼就要过去，做年报即将提上日程。
今天兰色分享一个很适合年度数据分析的Excel混合图表（在一个图表上左右显示不同类型图表），估计大部分同学都没见过。
2019全年的销售利润表
根据上表插入折线图，可以看出全年的利润变动趋势：
问题来了：如果还想显示每个季度的利润情况，还需要再插入一个新的图表吗？
不用！兰色可以做到在一张图表上同时显示季度柱形图和1~12月的折线图
看着挺神秘，其实做法非常简单，只需要重新整理数据源表即可：让季度数据和月份数据分行显示
选取整个表格，插入- 柱形图，然后选取月份部分修改为折线图类型即可。
再进行细节格式调整，这个2合1的Excel图表制作完成！
兰色说：你凭什么得到领导赏识？答案是你能做到同事无法完成的工作。
今天分享的Excel图表如果在2019数据分析会上演示，肯定会让同事和领导对你刮目相看的。
如果你是新同学，长按下面二维码- 识别图中二维码- 关注，就可以每天和兰色一起学Excel了。
Excel年报图表制作指南
Excel年报图表制作指南
年终岁尾各种总结报告，表哥表姐们又要开始忙碌了。
赶制各种图表，为年会做准备。
本篇不会详细介绍图表的制作方法，主要从图表类型选择，图表布局，图表配色三个方面来做个提示。
一、图表类型选择：
还是要把这张图请出来：
1、比较：条形图、柱形图、折线图、雷达图
2、联系：散点图、气泡图
3、构成：饼图、环形图、Excel2016还提供旭日图与树图用于展示复杂层次
4、分布：直方图、正态分布
这些是基本图表，还有组合图表，与变形图表
组合图表：最常用的是柱形图与折线图的主次坐标组合图
变形图表：对比条形图，或环形图
环形图的变形结构
当然还有更多的异形图表。
二、图表布局：
图表布局要点：简洁、有序、突出重点
1、简洁：删除不必要的辅助线、坐标轴、图例等等
2、有序：时间序列就按照时间顺序，不是时间序列的数据一定要排序后再展示
3、突出重点：重点标注想要说明的数据
三、图表配色
图表配色一般是要配合PPT的主题，一般是淡雅为主。
商务主题的冷色系的居多，蓝色、黑色主题比较多，也有新年用红色主题的
不管怎样，不能直接把图表从Excel直接丢进PPT不管。
要根据PPT的主题，进行适当的调整。
最后给大家发几张infograph：。