集团有限公司安全生产管理制度
集团公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所有员工、各部门及下属子公司。
第三条集团公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保集团公司安全生产形势稳定。
第二章安全生产责任制第四条集团公司成立安全生产委员会，负责集团公司安全生产工作的领导和协调。
第五条集团公司各部门、下属子公司设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本部门、子公司安全生产管理工作。
第六条集团公司法定代表人是集团公司安全生产第一责任人，对本集团公司安全生产工作全面负责。
第七条各部门、下属子公司负责人对本部门、子公司安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员和员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全生产管理措施第九条集团公司建立健全安全生产规章制度，明确各级人员安全生产职责。
第十条集团公司加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十一条集团公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条集团公司严格执行安全生产操作规程，确保生产安全。
第十三条集团公司加强设备设施管理，确保设备设施安全运行。
第十四条集团公司加强施工现场管理，确保施工现场安全。
第十五条集团公司加强交通安全管理，确保交通安全。
第十六条集团公司加强消防安全管理，确保消防安全。
第四章事故报告与处理第十七条发生安全生产事故，事故单位应当立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按照国家规定及时上报。
第十八条事故单位应当组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十九条集团公司对事故责任人和责任单位进行严肃处理，对事故责任人依法追究责任。
第五章附则第二十条本制度由集团公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
集团安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强本集团安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本集团实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本集团所有单位、部门及全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第四条本集团实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。
第五条集团总经理对本集团安全生产工作负总责，分管安全生产的副总经理负责安全生产的日常管理工作。
第六条各单位、部门负责人对本单位、本部门的安全生产工作负直接责任。
第七条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产责任制应明确各责任人的具体职责、权限和考核标准。
第三章安全生产管理措施第九条建立健全安全生产规章制度，制定安全操作规程，严格执行。
第十条加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
第十一条加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
第十二条定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十四条建立安全生产信息报告制度，及时、准确报告安全生产事故。
第四章安全生产考核与奖惩第十五条建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
第十六条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
第五章附则第十八条本制度由集团安全生产管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
原有与本制度不一致的规定，以本制度为准。
集团安全生产管理制度细则一、安全生产责任制1. 集团总经理负责：（1）制定安全生产方针、目标和计划；（2）建立健全安全生产规章制度；（3）组织安全生产大检查，确保安全生产目标的实现；（4）对安全生产事故进行责任追究。
集团公司安全生产管理制度
一、总则为了加强集团公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高集团公司整体安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团公司所有子公司、分支机构及所属单位，包括但不限于生产经营、技术管理、安全环保、设备设施、人力资源等部门。
三、组织机构1. 成立集团公司安全生产委员会，负责集团公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立安全生产办公室，负责集团公司安全生产日常管理工作。
3. 各子公司、分支机构及所属单位应设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作。
四、安全生产责任1. 集团公司安全生产委员会负责：（1）制定集团公司安全生产中长期规划和年度计划；（2）组织安全生产大检查、专项检查和事故调查处理；（3）落实安全生产责任制，对安全生产进行考核；（4）组织开展安全生产培训、宣传教育活动。
2. 各子公司、分支机构及所属单位负责人为本单位安全生产第一责任人，负责：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任；（2）组织制定并实施安全生产规章制度；（3）组织开展安全生产大检查、专项检查和事故调查处理；（4）落实安全生产投入，确保安全生产条件。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责：（1）组织开展本部门安全生产教育培训；（2）落实本部门安全生产规章制度；（3）对本部门安全生产进行监督检查。
五、安全生产规章制度1. 制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（1）安全生产责任制；（2）安全生产操作规程；（3）安全设施管理；（4）安全教育培训；（5）事故报告、调查和处理；（6）安全监督检查。
2. 各部门应结合实际，制定本部门的安全生产规章制度，报集团公司安全生产委员会备案。
六、安全生产投入1. 集团公司应按照国家有关法律法规和标准，保证安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 各子公司、分支机构及所属单位应按照集团公司要求，落实安全生产投入，确保安全生产条件。
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。
集团公司安全生产管理制度
集团公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强对集团公司安全生产工作的领导和管理，促进安全生产事故的预防，保障员工的人身安全和资产安全，制定本安全生产管理制度。
第二条集团公司安全生产管理制度适用于公司内所有生产经营单位，包括办公、生产、仓储、运输等，负有安全生产管理责任的部门、岗位和人员。
第三条集团公司安全生产管理制度的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。
第四条集团公司安全生产管理制度的原则是：依法合规、科学管理、风险控制、责任到人、持续改进。
第五条公司领导班子要把安全生产工作摆到重要位置，亲自抓、亲自带、亲自检查。
安全生产是全员责任，全员参与。
第六条集团公司要加强与政府相关部门的沟通和合作，及时了解和应对各类安全生产风险。
第七条公司要制定集团安全生产应急预案，建立健全安全生产信息发布系统，确保信息畅通、及时有效。
第二章安全生产组织架构第八条公司设立安全生产管理部门，负责具体安全生产工作的组织协调和实施。
第九条公司各单位要设立安全生产管理岗位，明确岗位职责和管理权限。
第十条公司要建立安全生产委员会，由公司领导班子成员担任主任委员，各部门主管负责人担任委员，定期召开安全生产委员会会议，研究决定安全生产工作重大事项。
第十一条公司要建立安全生产管理制度专家库，定期开展安全生产管理培训，提高管理人员和从业人员的安全意识和操作技能。
第三章安全生产责任制度第十二条公司实行安全生产目标责任制，落实到每个生产单位、每个岗位和每个人，建立健全目标考核评价体系。
第十三条公司领导干部要亲自抓好安全生产工作，切实履行安全生产目标责任。
第十四条公司各单位要制定安全生产责任清单，明确责任人、职责和考核办法，确保责任到人。
第十五条公司要建立健全安全生产考核评价机制，对安全生产工作绩效进行定期评估和考核，并进行奖惩。
第四章安全生产管理第十六条公司要建立健全安全生产风险评估和预警机制，对生产经营活动中可能存在的安全隐患和风险进行科学评估，制定预防控制措施。
中建集团安全生产管理制度
一、总则第一条为加强中建集团安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于中建集团及其所属子公司、分公司、项目部等生产经营单位。
第三条中建集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、依法管理、持续改进”的原则。
二、组织领导与职责第四条中建集团成立安全生产委员会，负责集团安全生产工作的组织领导、协调和监督。
第五条各子公司、分公司、项目部应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。
第六条各级领导干部、员工应认真履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制第七条中建集团实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第八条集团总经理对本单位的安全生产工作全面负责，副总经理、各部门负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
第九条各级安全生产管理人员负责安全生产监督管理工作，对本单位的安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产教育培训第十一条中建集团定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十二条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十三条对在岗员工进行定期安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
五、安全生产检查与隐患排查治理第十四条中建集团定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条各单位应建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
第十六条对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
六、安全生产投入与保障第十七条中建集团应将安全生产投入纳入年度预算，确保安全生产投入到位。
第十八条各单位应加强安全生产设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。
七、事故报告与调查处理第十九条事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
集团公司安全生产管理制度规范
一、总则为加强集团公司安全生产管理，保障员工生命安全，防止和减少生产安全事故，确保企业生产经营活动的顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本规范。
二、安全生产责任1. 集团公司各级领导、各部门负责人和全体员工应认真履行安全生产职责，确保安全生产责任到人。
2. 集团公司董事长为安全生产第一责任人，对公司安全生产全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
4. 全体员工应遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。
三、安全生产管理1. 集团公司建立健全安全生产管理体系，明确各级安全生产管理职责，确保安全生产责任制落实到位。
2. 集团公司定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产无死角。
3. 集团公司加强对安全生产投入的保障，确保安全生产条件满足要求。
4. 集团公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
5. 集团公司严格执行安全生产操作规程，确保各项操作符合安全生产要求。
6. 集团公司加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
四、安全生产监督1. 集团公司设立安全生产监督机构，负责对安全生产进行监督检查。
2. 安全生产监督机构应定期对各部门安全生产工作进行检查，发现问题及时纠正。
3. 安全生产监督机构应加强对安全生产隐患的排查治理，确保隐患整改到位。
4. 集团公司对安全生产违法行为进行严肃查处，依法予以行政处罚。
五、安全生产考核1. 集团公司建立健全安全生产考核制度，对各级领导和全体员工安全生产业绩进行考核。
2. 安全生产考核结果作为各级领导和全体员工奖惩、晋升的重要依据。
3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本规范适用于集团公司各级领导和全体员工。
2. 本规范由集团公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本规范自发布之日起施行。
集团公司安全生产管理规定等六项制度
集团公司安全生产管理规定等六项制度为了保障集团公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，集团公司制定了以下六项制度：1. 安全生产隐患排查治理制度1.1 内容安全生产隐患排查治理制度主要内容包括：采取安全风险评估和事故隐患排查的方法，对企业内部客观存在的安全隐患展开全面排查，将排查到的安全隐患一一记录统计，并进行分类整理，逐一分析排查出安全隐患的成因和危害性，并制定必要的纠正措施，对隐患进行分类，建立台账，并按照有关规定，完成所涉隐患的整改。
1.2 目的排查治理隐患，防范生产事故的发生。
2. 安全生产责任制度2.1 内容安全生产责任制度主要内容包括：按照工作量分解，对每个工作岗位明确责任人、责任范围及权利；对生产单元、生产工段、车间和班组，制定包括安全管理、生产管理、质量管理等的岗位责任清单；加强考核管理，对于不执行责任的，依照有关规定进行相应处理。
2.2 目的增强安全管理工作的可操作性、系统性，规范责任范围，细化分工。
3. 安全生产培训制度3.1 内容安全生产培训制度主要内容包括：根据员工岗位、工作内容和工作风险特点，制定系统全面的安全生产方案，并对各岗位员工进行必要的培训；定期组织开展安全演练、着重培训员工的安全意识和操作能力；加强安全信息的宣传，提高员工的安全防范意识。
3.2 目的提高员工的安全意识、操作技能，增强员工的安全意识和预防意识，有效控制安全风险。
4. 安全生产监控制度4.1 内容安全生产监控制度主要内容包括：通过科学、严谨的流程，对企业安全生产的全过程展开监控；定期对安全生产目标进行检查，对风险隐患进行监控，对违反安全规定的行为展开控制，及时纠正现场存在的不规范行为。
4.2 目的有效控制安全风险，预防安全事故的进一步发生。
5. 安全生产设施维护制度5.1 内容安全生产设施维护制度主要内容包括：对安全生产设施进行定期检查、保养和维护，并制定明确的维护保养计划和维护标准；对没有经过检查或没有经过合格的设施，建议及时修理或更换。
集团公司安全管理制度(6篇)
集团公司安全管理制度各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
-1布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
-3（6）是否建立健全三级安全机构，专（兼）职安全人员是否按规定配备齐。
（7）查整改。
检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。
二、坚持事故隐患登记排查制度。
对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。
三、坚持及时整改制度。
各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。
集团公司安全生产管理制度
集团公司安全生产管理制度一、目的与依据1. 目的：为了保障员工的人身安全和财产安全，防范和减少事故发生，保障企业的正常生产经营，制定本制度。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规；二、适用范围本制度适用于集团公司旗下所有子公司和分公司。
三、安全生产组织机构1. 集团公司设立安全生产管理部门，专门负责公司的安全生产工作，制定相关制度和规章制度。
四、安全责任1. 集团公司领导班子负有最终安全责任，对公司的安全工作负全面领导责任。
五、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度：（1）集团公司设立安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任；（2）各级管理人员负有安全生产的责任，制定相应的安全措施和预案。
2. 事故预防与处理制度：（1）集团公司设立事故预防与处理制度，提出预防事故的措施和方法；（2）设立事故报告制度和上报制度，确保事故的及时报告和处理。
3. 安全培训与教育制度：（1）集团公司设立安全培训与教育制度，定期组织员工进行安全知识的培训；（2）加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
4. 安全设备与设施管理制度：（1）集团公司设立安全设备与设施管理制度，保障各类安全设备和设施的正常运行；（2）定期检查和维修安全设备和设施，确保其安全性能。
5. 突发事件应急预案：（1）集团公司制定突发事件应急预案，对各类突发事件进行预防和处理；（2）定期组织演练和检查应急预案的有效性和可行性，提高突发事件的处置能力。
6. 安全检查与验收制度：（1）集团公司设立安全检查与验收制度，定期对各项安全措施进行检查和验收；（2）督促各级管理人员认真履行安全检查和验收的责任，确保安全措施的有效性。
七、安全奖惩制度1. 对安全工作成绩优秀的员工给予奖励，鼓励他们在安全工作中发挥积极作用；2. 对安全工作不到位，发生事故的责任人进行相应的处罚，以警示其他员工注意安全。
八、附则1. 集团公司安全生产管理制度根据实际情况进行调整和完善；2. 集团公司安全生产管理制度的实施由安全生产管理部门负责监督和检查。
集团公司安全生产分类管理制度
第一章总则第一条为加强集团公司安全生产工作，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司及所属各单位、各部门的安全生产工作。
第三条集团公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治安、科技兴安”的原则。
第二章安全生产分类第四条集团公司安全生产分为以下几类：1. 重大危险源安全：涉及集团公司重大危险源的生产、储存、使用、运输等环节的安全管理。
2. 特种设备安全：涉及集团公司特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、检验、使用、报废等环节的安全管理。
3. 职业健康安全：涉及集团公司员工职业健康、劳动保护、职业病防治等方面的安全管理。
4. 施工安全：涉及集团公司各类施工项目的安全管理和施工现场的安全防护。
5. 消防安全：涉及集团公司消防安全设施、消防安全管理、消防安全培训等方面的安全管理。
6. 交通安全：涉及集团公司交通运输工具、道路运输、驾驶员、车辆维护等方面的安全管理。
7. 电气安全：涉及集团公司电气设备、电气线路、电气作业等方面的安全管理。
8. 环境保护安全：涉及集团公司环境保护设施、环境保护管理、环境保护事故处理等方面的安全管理。
第三章安全生产分类管理措施第九条重大危险源安全管理：1. 建立重大危险源档案，明确危险源的种类、数量、分布、危害程度等信息。
2. 制定重大危险源安全管理制度，明确各级管理人员、操作人员的安全责任。
3. 定期对重大危险源进行安全检查、评估、监控，确保安全措施落实到位。
第十条特种设备安全管理：1. 建立特种设备档案，明确特种设备的使用、检验、维护、报废等信息。
2. 制定特种设备安全管理制度，明确各级管理人员、操作人员的安全责任。
3. 定期对特种设备进行安全检查、检验、维护，确保安全性能符合要求。
第十一条职业健康安全管理：1. 建立职业健康档案，明确员工职业健康信息、职业病防治措施等。
集团公司安全生产责任制管理办法
集团公司安全生产责任制管理办法一、总则（一）为了加强集团公司的安全生产管理，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本集团公司的实际情况，制定本办法。
（二）本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理。
（三）安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
二、安全生产责任体系（一）集团公司建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。
（二）集团公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是集团公司安全生产工作的领导机构，负责统筹协调、指导监督集团公司的安全生产工作。
安委会主任由集团公司主要负责人担任，成员由集团公司领导班子成员、各部门负责人和所属各单位主要负责人组成。
（三）集团公司主要负责人是集团公司安全生产工作的第一责任人，对集团公司的安全生产工作全面负责。
各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（四）集团公司分管安全生产工作的负责人是集团公司安全生产工作的直接责任人，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。
各单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
（五）集团公司各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全生产工作负责。
三、各级领导的安全生产职责（一）集团公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
海大集团安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强海大集团的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于海大集团及其下属各单位、各部门、各项目。
第三条集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条集团各级领导对安全生产工作负总责，各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负直接责任。
第五条员工应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
第三章安全生产管理第六条集团设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督指导安全生产工作。
第七条集团建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第八条集团定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第九条集团加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条集团严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第四章安全生产检查第十一条集团建立健全安全生产检查制度，定期对安全生产情况进行检查。
第十二条安全生产检查主要包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训开展情况；（四）安全生产设施设备运行情况；（五）事故隐患排查治理情况；（六）安全生产事故调查处理情况。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，应当按照下列程序报告：（一）事故现场人员立即向所在单位负责人报告；（二）所在单位负责人接到报告后，立即向集团安全生产委员会报告；（三）集团安全生产委员会接到报告后，及时向集团领导报告。
第十四条事故发生后，集团应当立即组织调查处理，查明事故原因，提出处理意见，并依法依规追究相关责任。
第六章附则第十五条本制度由海大集团安全生产委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
交投集团公司安全生产责任制管理制度
交投集团公司安全生产责任制管理制度1. 引言安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，为确保交投集团公司在生产运营过程中安全无事故，有效落实安全生产责任制，本文档制定了交投集团公司安全生产责任制管理制度。
2. 安全生产责任制概述交投集团公司始终坚持安全第一的原则，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
安全生产责任制的目标是确保生产场所、设备和工艺安全可靠，预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
3. 安全生产责任的界定3.1 交投集团公司总经理是全面负责安全生产工作的领导，对公司安全生产状况负最终责任。
3.2 各级管理人员是安全生产责任的直接负责人，包括部门经理、项目经理等，他们负责本部门或项目的安全工作，全面实施安全生产责任制。
3.3 员工是安全生产责任的执行者，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，保障自身和他人的安全。
4. 安全生产责任制的要求4.1 交投集团公司总经理应组织制定和修订安全生产各项规章制度，并确保有效的落实和执行。
4.2 各级管理人员要树立安全生产第一意识，组织实施安全生产教育培训，落实岗位责任制，确保相关工作的落实。
4.3 员工应严格按照公司安全规章制度的要求操作，发现安全隐患及时报告，积极参与安全巡查和整改。
5. 安全生产责任制的落实措施5.1 安全岗位责任 5.1.1 公司各级管理人员要在各自的职责范围内落实安全生产责任，明确安全生产目标和任务，制定相应措施和计划，并对其下属进行监督和指导。
5.1.2 各部门和项目经理要组织制定和落实安全管理制度，确保员工的安全作业规程和安全设施设备的配备与使用符合标准规范。
5.1.3 员工要严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，发现并及时上报安全隐患或事故。
5.2 安全培训教育 5.2.1 公司应定期组织安全生产知识培训，向员工传授安全操作技能和应急处理方法，提高安全意识和技能水平。
集团安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强集团安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合集团实际情况，制定本制度。
第二条集团各级单位应认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，确保安全生产形势持续稳定。
第三条本制度适用于集团及其所属各级单位，包括但不限于：生产、经营、管理、服务等各个环节。
第二章安全生产责任制第四条集团安全生产责任制实行逐级负责制，各级单位应根据职责分工，明确安全生产责任。
第五条集团总经理为安全生产第一责任人，分管副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为本部门安全生产责任人。
第六条各级单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保责任到人。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产管理包括以下内容：（一）安全生产教育培训：对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（二）安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）安全设施设备管理：加强安全设施设备的维护保养，确保其正常运行。
（四）事故报告与调查处理：发生事故时，及时报告、调查和处理，防止类似事故再次发生。
（五）应急管理：制定应急预案，提高应急处置能力。
（六）安全生产投入：保障安全生产所需资金投入。
第八条安全生产教育培训：（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
（二）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（三）对特殊工种和关键岗位员工，应进行专项安全生产教育培训。
第九条安全检查与隐患排查：（一）定期开展安全检查，确保安全生产设施设备正常运行。
（二）对检查中发现的安全隐患，及时整改，消除事故隐患。
（三）对重大隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
第十条事故报告与调查处理：（一）发生事故时，立即报告上级单位，不得隐瞒、谎报、迟报。
（二）组织事故调查，查明事故原因，追究责任。
（三）根据事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
集团公司安全生产责任制度范文(3篇)
集团公司安全生产责任制度范文第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条集团公司的安全生产责任制度适用于公司全体员工和外来人员。
第三条集团公司安全生产责任制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。
第二章安全生产责任的分工第四条集团公司董事会负责制定公司的安全生产目标和政策，并监督执行情况。
第五条公司总经理负责安全生产工作的组织和实施，并对工作效果负责。
第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，并监督执行情况。
第七条员工是安全生产的主体，应遵守公司的安全管理规定，按照工作要求进行安全操作。
第三章安全教育和培训第八条集团公司应定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自救能力。
第九条安全教育和培训内容包括：安全操作知识、应急救援技能、安全事故案例分析等。
第十条新员工必须接受公司组织的安全培训，并通过考核后方可上岗。
第十一条职工教育必须加强安全意识教育，提高员工的安全责任感和自我保护意识。
第四章安全管理制度第十二条集团公司应建立健全安全管理制度，包括安全操作规程、安全巡查制度、应急预案等。
第十三条各部门应制定具体的安全工作计划，并按计划执行，定期检查和总结。
第十四条定期进行安全检查，发现问题及时整改，并追究责任。
第十五条确保危险源的隔离、标识和管理，采取有效措施防止安全事故的发生。
第五章安全生产责任的追究第十六条对于违反安全规定和造成安全事故负有直接责任的人员，将追究相应的法律责任。
第十七条集团公司将设立安全监察部门，对安全生产工作进行监督，对违规行为进行处理。
第六章附则第十八条集团公司应定期组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十九条集团公司应加强与相关单位的安全协作，共同推动安全生产工作的开展。
第二十条本制度由公司总经理负责解释，自发布之日起生效。
以上为集团公司安全生产责任制度的范文，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
集团公司安全管理制度模板（3篇）
集团公司安全管理制度模板为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，树立“安全为天，以人为本”思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产持续、稳步、健康发展，促进安全目标的圆满完成，树立良好的企业形象，特制定本制度。
一、安全目标的制定（一）阶段安全目标的制定为了实现集团公司安全发展战略，提升企业安全管理水平，集团公司在制定五年发展战略规划的同时，必须同步制定五年安全规划和目标，并指导和要求企业所属单位制定阶段性安全目标。
（二）年度安全目标的制定为了实现阶段性的安全目标，集团公司根据上级管理部门下达的安全目标，结合集团公司所属各企业实际和年度集团公司安全生产实际情况，制定年度安全目标。
企业所属各单位按照集团公司目标，制定本单位的安全目标。
二、安全目标的管理（一）阶段安全目标阶段性安全目标一经制定，即成为集团公司安全工作的总目标，必须加强管理，努力实现，不得随意降低标准，新阶段安全目标的制定必须在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。
（二）年度安全目标管理集团公司是以煤炭为主业，发电、洗煤、建筑、建材、机械加工、焦化、生化、运输等为副业的综合性大型企业，其年度安全目标要以集团公司年度1____文件形式下发到公司所属各单位。
为了实现年度安全生产目标，集团公司将其分解，并列入集团公司和所属单位签订的年度安全目标考核责任书中。
三、安全目标的执行四、集团公司安全目标下达后，各单位要根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到班组和个人，并列入季度考核。
将完成情况与个人的经济利益、职务升迁、评先评模挂钩，明确各单位、各级领导和个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标认真完成。
四、安全目标的检查年度目标明确后，集团公司要____安全生产检查活动，检查各单位对目标的分解贯彻落实情况，以及目标的执行和完成情况，总结分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，以便采取针对性措施，促进安全目标的完成。
集团公司安全生产责任制度管理办法
集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。
（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。
（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。
安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。
安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。
2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。
3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。
4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。
（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。
安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。
2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。
4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。
（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。
集团公司安全生产责任制度(三篇)
集团公司安全生产责任制度一、总则为保障集团公司的安全生产工作的有序进行，保护职工的生命财产安全，依据国家有关法律、法规和集团公司的管理制度，制定本责任制度。
二、责任单位集团公司各级单位和各项专业岗位都承担安全生产责任。
其中，集团公司全体员工共同构成安全生产责任的主体，各级单位负有对下级单位和职工组织实施安全生产责任的监督和督促责任。
各项专业岗位依据本单位工作职责，负有安全生产责任。
三、职责1. 集团公司领导班子负有全面负责安全生产的领导责任。
制定安全生产方针和具体措施，并组织实施。
2. 各级单位主要负责人是安全生产责任的第一责任人，负责组织、指挥、安排、督促本单位安全生产的工作，并为其安全生产责任制度的切实履行负责。
3. 安全生产监管部门负责协助集团公司领导班子和各级单位主要负责人做好安全生产工作的组织、协调和督促工作。
并对本单位的安全生产工作进行监督、检查和评估。
4. 各项专业岗位在工作中发现安全生产隐患，应立即停工停产，并及时报告上级领导或安全生产监管部门。
5. 集团公司的员工应遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产设备和防护设施，并积极参与安全生产宣传教育活动。
四、示范集团公司领导班子成员应做出示范，自觉履行安全生产责任。
他们应参加安全生产培训、检查和教育活动，积极推动各级单位落实安全生产责任制度，倡导安全文化，树立正面典型。
五、奖惩对于按照安全生产责任制度履行职责的单位和个人，集团公司将予以表彰和奖励。
对于违反安全生产责任制度、造成事故、损失和其他严重后果的单位和个人，将依法追究责任，纠正错误，并做好事故的调查处理工作。
六、监督与改进集团公司安全生产监管部门负责对各级单位的安全生产工作进行监督、检查和评估，并及时提出改进意见和建议。
各级单位也应根据监督检查的结果，及时整改，不断提高安全生产管理水平和责任意识。
七、附则本责任制度自颁布之日起施行，如有修改，经集团公司领导班子审批后生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集团有限公司安全生产管理制度
第一条为加强集团公司安全生产工作，促进集团公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合集团公司实际情况，制订本制度。
第二条制定本制度的依据是：《施工企业安全生产管
理规范》GB50656- 2011、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规以及集团公司职业健康与安全管理体系程
序文件的相关规定。
第三条本制度适用于集团公司承建的全部工程项目
及涉及职业健康安全的各类作业及活动。
第四条本制度适用于集团公司各分公司、子公司及机关各部门。
第五条具体规定
1、公司贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行董事长和分公司、子公司经理负责制，各分公司、子公司经理要坚持“管生产必须管安全”的原则，实现安全施工和文明施工。
2、集团公司与各分公司、子公司签订承包合同或下达工作计划时，应将主要安全生产指标分解到各分公司、子公司，作为集团公司考核的一项重要指标。
安全工作的考核，如有重大问题，可评为负分。
3、集团公司安全生产领导小组是集团公司安全生产组织领导机构，由集团公司分管副总经理、总工程师和各分公司负责人组成，领导小组的日常事务由集团公司企业管理部负责落实和处理。
4、各分公司、子公司应建立有分公司经理参加的安全生产领导小组。
经理为安全生产第一责任人，项目经理负责安全生产管理工作，专职或兼职安全员，负责施工现场安全生产检查工作，形成三级安全生产管理网络。
5、各分公司、子公司安全生产领导、管理网络职责：
（1）做好安全管理基础工作，完善安全生产管理制度，并带头自觉遵守，督促项目部建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。
（2）组织落实每年的“安全生产月”活动，加强对项目负责人、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。
（3）经常深入项目部指导工作，落实安全生产措施，适时组织综合性安全大检查，对安全生产的抽查，根据需要适时决定，不作限制规定。
（4）建立事故应急救援体系，制订完善的重大事故应急预案，必要时组织演练，提高应对特大事故的能力。
（5）各分公司所辖项目部应及时报告安全生产情况，凡发生伤亡事故必须在24小时内上报集团公司企业管理部。
（6）发生安全事故后，分公司、子公司要立即、主动采取应对措施，确保不发生群体性事件，确保不被通报，确保不影响集团公司的投标。
6、教育与培训
（1）对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产教育后才能准其进入操作岗位；对改变工种的人员如有岗位需要，必须重新进行安全教育才能上岗。
（2）对从事特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作，并进行经常性的安全教育。
第六条安全生产管理适用于集团公司各级安全生产，管理主体由企业管理部具体负责监督实施。
第七条处罚细则
1、有下列情形之一，考核时扣1分；如发生事故（重伤者达1～2人），对事故单位处以5万元以上10万元以下的经济处罚：
（1）忽视安全生产工作，安全生产责任制分工不明确或措施不落实。
（2）未按规定对职工进行安全教育和培训，对特殊作业人员未进行培训上岗。
（3）劳动安全卫生设施和劳动卫生条件不符合有关规定，
未向劳动者提供必要的劳动防护用品。
（4）未按规定进行安全检查，对事故隐患不采取措施。
（5）违章指挥和强迫职工违章冒险作业。
2、分公司及项目部未建立安全台账或安全台账虚假不符合规定的，考核时扣1分。
3、凡发生事故要按规定报告，如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报，每次对分公司及事故部门（项目部）处以10万元以内的罚款，考核时每次扣2分。
4、发生一般事故（死亡1～2人）的，集团公司对分公司及事故单位（项目部）处以10万元以上15万元以下的罚款，考核时扣3～5分，按主管部门的处罚期限每月扣2分。
5、发生重大事故的，集团公司将对分公司及事故单位（项目部）处以20万元以上的罚款，考核时扣6分，按主管部门的处罚期限每月扣3分。
以上第3、4、5项，可以评为负分。
6、创文明工地的奖罚标准
（1）获国家“3A”文明工地奖10000元/个、省文明工地奖
5000元／个，市文明工地奖1000元/个；同时，集团公司将根据贡献大小对参与创建的个人另行奖励。
（2）无创建文明工地计划或计划不切实际的扣1分。
（3）无创建序时进度报告及说明的，每个工程扣1分；对符合申报各省（或直辖市）文明工地条件的，由于分公司重视程度不够或措施不力导致未能成功创建的，将按相应奖励标准金额的一半处罚分公司。
此项可评为负分。
7、对安全生产责任事故、创文明工地工作不力的人员，在员工逐月考核评分时，由部门主管对相关人员的岗位职责履行情况和规章制度执行情况，按员工逐月考核评分标准扣分，经理由分管高管扣分。
情节严重的，对相关责任人处以记过、停职、降职和撤职等处分；触犯刑法的，依法追究刑事责任。
第八条附则
1、本制度由集团公司企业管理部负责解释。
2、本制度从二〇年一月一日起执行。