副总经理总经济师岗位职责(doc 2页)

总经济师(副总经济师)岗位职责

总经济师（副首席经济学家）岗位职责
9.1 贯彻执行国家有关经济政策、法律法规和企业经营管理方面的有关规章。

分管公司经济责任制管理、成本控制、审计工作，负责“一体化”管理体系运行中的设备材料管理和采购控制，协调工程分包的控制管理工作，参加管理评审。

9.2 组织市场调查和进行市场预测，为公司的经营决策提供相关信息或提出初步方案。

9.3 组织制订分公司、部门、项目经理部经济责任制，并监督、考核、总结实施情况。

9.4 参与制定公司中长期业务发展规划和年度生产经营计划。

9.5 参与工程项目的准备和投标。

参与公司合同评审。

9.6 会同总工程师、总会计师为项目投资提供相关依据。

9.7 配合相关部门检查公司财务状况，向监事会提供有关的审计资料。

9.8 协助总经理进行日常生产经营管理，及时提供公司主要经济活动信息，做好各计划目标间的平衡工作。

副总经理岗位职责

副总经理岗位职责
一、在公司总经理的领导下,全面主持本公司的各项工。

二、组织制定公司内部各项管理制度并认真贯彻执行, 维护公司的正常经营秩序。

三、负责对各所属中队全面管理,处理各中队间的协调分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

四、做好客户回访(每月不低于2次)合同续签、服务费收取等工作;协调与客户单位的工作关系。

五、负责所属中队、岗点：队员辞职、跨中队调整、假期(正职以下人员3天以上、正职3天以内)的审批;正职以下人员的处理、任免;各级绩效考核、绩效工资分配等工作。

六、解决公司内重大客户的投拆,并按公司有关规定及时解决队员与客户之间的问题。

七、组织进行客户单位调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

八、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

九、完成总经理交办的其它工作。

副总经理总经济师岗位职责

副总经理总经济师岗位职责1.经济战略规划：副总经理总经济师负责制定公司的经济战略，并制定相关的目标和指标。

他们需要与公司的高层管理层合作，了解公司的战略方向和需求，从而制定出符合公司发展目标的经济战略。

2.经济分析：副总经理总经济师需要进行全面的经济分析，包括市场趋势、竞争对手分析、行业展望等。

他们通过分析市场数据和趋势，预测未来经济发展的趋势，并提出相应的战略和策略建议。

3.经济预测和预测模型：副总经理总经济师需要运用经济学理论和方法，建立经济预测和预测模型，以预测市场和经济的变化。

他们负责跟踪和评估经济指标，并根据经济数据的变化调整公司的经济策略和经营规划。

4.经济政策和决策支持：副总经理总经济师为公司高层管理层提供经济政策和决策方面的支持。

他们将经济分析和预测结果转化为具体的建议和方案，并与高层管理层进行沟通和讨论，以支持公司的决策制定过程。

5.成本管理和效益分析：副总经理总经济师负责监督和管理公司的成本，确保公司的经济运营在合理范围内。

他们进行成本分析和效益分析，以优化公司的资源配置，提高经济效益和盈利能力。

6.财务分析和预警：副总经理总经济师负责对公司的财务状况进行分析和预警，及时发现和解决潜在的经济风险和问题。

他们需要与财务部门紧密合作，进行会计核算和财务报表的分析，提供决策所需的财务信息和建议。

7.经济报告和沟通：副总经理总经济师负责编制和呈报公司的经济报告，并向高层管理层解释和解读相关经济数据和信息。

他们需要与其他部门进行沟通，了解各部门的经济需求和问题，并提供相应的解决方案和支持。

8.培训和团队管理：副总经理总经济师负责领导和管理团队，培养和提升团队成员的经济学和分析能力。

他们需要制定培训计划和开展培训活动，以提高团队的绩效和专业水平。

总之，副总经理总经济师在公司中扮演着重要的角色，他们通过经济分析和预测，为公司的决策提供支持和建议，并管理和优化公司的经济运营。

他们需要具备扎实的经济学知识和理论，具备较强的分析和沟通能力，能够适应快速变化的经济环境。

总经济师岗位职责

总经济师岗位职责总经济师是企业中非常重要的职位，负责制定企业的财务政策，指导整个经济团队的工作，为企业的决策提供专业的经济和财务建议。

本篇文章将详细介绍总经济师的岗位职责。

一. 财务规划与预算管理总经济师需要制定企业的财务规划和目标，并负责财务预算的编制与管理。

他/她需要与各个部门协作，收集并分析财务数据，确保预算合理性和准确性，同时向高层管理层提供预算执行情况的报告。

二. 经济分析与预测总经济师需要进行经济分析，包括市场分析、行业趋势、财务指标等，为企业的战略决策提供支持。

他/她负责预测企业的经济发展趋势，评估各种可能的风险和机会，并提出相应的建议。

三. 财务报告与分析总经济师需要编制和分析财务报告，向高层管理层提供财务状况、经营绩效等方面的分析报告。

他/她需要解读财务数据，发现潜在问题，并提出改进措施，确保企业运营的健康和可持续发展。

四. 风险管理与内部控制总经济师需要设计和实施风险管理策略，并确保企业内部控制的有效性。

他/她需要监测和评估企业风险，提出相应的风险应对措施，并确保内部各个环节的合规性和内控流程的完善。

五. 资金管理与筹资总经济师需要管理企业的资金状况，并进行资金筹措。

他/她需要制定资金使用计划、优化资金结构，并根据企业需求进行融资、投资和资本运作，确保企业的资金流动性和偿债能力。

六. 对外沟通与合作总经济师需要与外部合作伙伴如银行、证券机构、投资者等进行沟通与合作。

他/她需要与审计师、财务顾问、政府监管机构等保持紧密联系，并及时了解相关法规和政策变化，确保企业的合规运营。

七. 团队管理与培训总经济师需要领导和管理经济部门的团队，指导团队成员的日常工作和业务能力提升。

他/她需要培训和发展团队成员，激励他们积极工作，并提供必要的支持和指导。

总经济师是企业经济管理的核心职位，需要综合掌握财务、经济、风险管理等多方面的知识和技能。

通过有效的财务规划与预算管理，经济分析与预测，财务报告与分析，风险管理与内部控制，资金管理与筹资，对外沟通与合作以及团队管理与培训，总经济师能够为企业决策提供全面的经济和财务支持，推动企业的持续发展。

总经济师岗位职责

总经济师岗位职责1. 职位概述总经济师是企业职能部门的紧要职位，负责企业的财务管理与决策，对企业的经济运营和财务情形进行全面监督与分析。

本制度规定了总经济师的职责范围、管理标准和考核标准，旨在提高企业财务管理水平，保障企业经济稳定发展。

2. 职责范围2.1 财务管理1.负责编制企业的财务预算和长期规划，并进行猜测、分析和评估；2.负责订立并执行财务管理制度、会计制度和财务掌控制度，确保企业财务活动合规；3.负责编制财务报告和财务分析报告，及时向企业高层供应财务决策依据；4.监督和评价企业内部掌控体系的有效性，及时发现并解决财务风险；5.帮助与金融机构、合作伙伴及相关政府部门进行财务对接和沟通。

2.2 经济分析1.分析并评估市场和行业动态，供应企业经济发展和投资决策建议；2.进行企业竞争力分析，为企业战略规划和资源配置供应支持；3.对企业经济数据进行分析和解读，为企业管理层供应经济运营情况评估报告；4.订立并实施经济风险管理策略，提前预警和妥当处理可能显现的经济风险。

2.3 资金管理1.编制企业的资金计划，确保资金的安全性和合理运用；2.负责监督企业资金流动和日常资金管理工作，确保企业资金的稳定性；3.帮助管理与投资、融资相关的工作，包含资金来源、资金用途和风险评估等；4.建立并维护与金融机构的良好合作关系，处理金融相关事务。

2.4 税务管理1.监督并负责企业的税务筹备和税务合规工作；2.参加并引导企业的税务申报、税务审计和税务争议解决等工作；3.完成税务部门交办的其他事务，并搭配相关税务检查。

2.5 职能部门管理1.组织部门内部的工作布置、分工和执行，并对相关员工进行管理和引导；2.负责职能部门的人员招聘、培训和绩效考核，并提出相应建议；3.促进部门与其他部门的良好协作，建立和谐的工作关系。

3. 管理标准3.1 权限与责任总经济师在职责范围内享有相应的管理权限和责任，但须遵守企业规章制度和内部掌控制度，并向企业高层汇报工作情况、分析报告等。

总经济师岗位职责

总经济师岗位职责
一、协助项目经理进行项目的专业分包和劳务分包工作，引进竞争体制，把项目推向市场，采取“三级承包、二级管理、一级核算”。

配合有限公司经管部对项目的评估，制定承包指标，对项目评估进行二次分解。

二、在项目经理的领导下，负责劳务分包队伍招标工作，对劳务队伍进行严格的资质审查、企业考察，确认其施工能力，选择优秀的劳务队伍进场。

三、负责项目合同管理，在项目经理的批准下负责专业分包和劳务分包的合同编制与签定。

四、负责计划部对内对外协调及变更索赔指导工作。

五、负责项目成本核算工作，在项目经理的领导下定期召开责任成本核算会议，严格控制项目成本。

六、指导计划合同部完成合同外项目的工程预算工作。

七、定期组织计划合同部成员进行学习培训，提高业务能力。

八、组织领导本部门工作人员完成计划合同部分管的各项工作，对项目经理负责。

总经济师岗位职责

2
从成本角度参与项目的可行性研究、投资论证会、规划/方案设计，并参与评审初步设计和施工图设计；
3
根据会审后的施工图纸，组织对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查；组织编制工程预算，根据公司目标成本体系，分解、细化项目目标成本；
4பைடு நூலகம்
参与拟订项目执行计划书，负责其中成本计划；
5
对施工过程中的分包结算、工程洽商的金额、对物资采购数量的审核进行监督，对物资采购的价格提供参考性意见。
6
根据施工进度情况，对每月的工程量统计报表进行审核，核对应付工程款，组织开展结算与预算成本的差异分析工作，审核项目工程概算和预算、结算；提交结算报告。
追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议；
7
在公司总经理安排下：
A、参与拟入围单位的资质审查、业绩考察等，为选择入围单位提供基础资料。
B、参与材料和工程招标的价格组成分析，为选择中标单位提供基础资料。
C、在项目实施过程中，协助技术部门对项目的安全、方案进行检查和审核。
D、对合同的起草、会签提供成本方面的建议。
总经济师岗位职责
一、岗位基本信息：
岗位名称
总经济师
所属部门
成本部
直接上级
总经理
直属下级
预算部
二、岗位目的：
根据项目开发业务发展战略要求，完善项目预决算体系和工程造价的标准成本体系并监督执行，参与建立项目全过程成本控制体系。
三、关键职责：
1
贯彻国家、地区有关定额、预算、价格等方面的管理规定；
根据以上规定和公司成本管理体系，主持拟订本公司成本体系、制度和流程，以及《施工过程中的成本管理办法》，并对制度的落实情况进行监督，报总经理审批并监督实施；

总经济师岗位职责1221

总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责一、岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，负责制定和实施企业的经济发展战略，确保企业的经济运作和财务状况良好。

总经济师需要具备全面的经济知识和管理能力，能够分析市场趋势、制定财务计划、优化资源配置、提升企业效益。

二、岗位职责1. 制定经济发展战略：根据企业的发展目标和市场环境，制定长期、中期和短期的经济发展战略，并与高层管理层进行沟通和协商，确保战略的有效实施。

2. 财务管理：负责企业的财务管理工作，包括编制财务预算、控制成本、制定财务政策和流程，确保企业的财务状况良好，并提供相关的财务报告和分析。

3. 经济分析与预测：对市场经济环境进行全面分析和研究，预测市场趋势和行业发展方向，为企业的经济决策提供可靠的依据。

4. 资金管理：负责企业的资金管理工作，包括资金筹措、运用和监控，确保企业的资金流动性和安全性。

5. 风险管理：对企业的经济风险进行评估和管理，制定相应的风险控制措施，确保企业的经济运作稳定。

6. 经济政策研究：关注国家经济政策和法规的变化，研究对企业经济发展的影响，并及时制定相应的应对措施。

7. 经济合作与项目投资：负责与其他企业或机构的经济合作和项目投资，包括合作洽谈、项目评估和合同签订等工作。

8. 经济团队管理：组建和管理经济团队，负责团队成员的培训和发展，提升团队的综合能力和执行力。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，经济学、财务管理或相关专业。

2. 专业知识：熟悉经济学理论和方法，具备扎实的财务管理知识和技能。

3. 工作经验：具备5年以上相关工作经验，有大型企业或跨国公司的管理经验者优先。

4. 业务能力：熟悉财务管理、经济分析和预测、资金管理等业务领域，具备较强的数据分析和决策能力。

5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各级管理层进行有效的沟通和合作。

6. 领导能力：具备一定的团队管理经验和领导能力，能够有效激励团队成员，推动工作的完成。

副总经理岗位职责说明书（三篇）

副总经理岗位职责说明书一、岗位概述副总经理是企业中的高级管理职位之一，直接向总经理汇报工作。

副总经理负责企业的日常运营管理工作，协助总经理完成组织发展战略的制定和实施，并全面负责部门的管理工作。

二、岗位职责1. 协助总经理进行企业的战略规划和目标制定，并确保执行的实施。

2. 负责组织和协调企业各部门之间的协作，确保各部门间的工作协调和资源调配。

3. 组织领导各部门制定年度工作计划和目标，并进行跟踪和评估。

4. 负责制定和完善企业的管理制度和规章制度，确保各项规章制度的执行。

5. 就企业的经营状况向总经理进行汇报，并提出有效的改进措施。

6. 对重大业务决策进行分析和评估，并提出合理化建议。

7. 负责公司各项运营活动的管理和执行，确保企业的正常运营和业绩的提升。

8. 研究市场动态，及时调整企业的经营战略和策略，确保企业的市场竞争力。

9. 协调和解决企业运营中的重大问题，保障企业的稳定发展。

10. 管理和发展公司的人力资源，确保公司拥有优秀的员工团队。

11. 维护和加强公司与相关部门之间的合作关系，确保公司在政府和社会各方面的利益。

12. 负责公司的对外交流和公关工作，提升公司的知名度和形象。

13. 协助总经理进行公司的风险评估和控制，确保企业的风险可控。

14. 参与公司的重大决策制定和执行，为公司的发展提供战略支持。

15. 协助总经理处理其他临时性工作。

三、任职资格1. 本科及以上学历，有相关领域的工作经验。

2. 具备较高的管理才能和能力，熟悉企业组织管理和运营管理。

3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够协调各部门之间的工作。

4. 具备较好的市场分析和判断能力，能够制定有效的经营策略。

5. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够处理紧急和复杂情况。

6. 具备较强的领导能力和组织能力，能够有效地组织和管理团队。

7. 具备较好的人际关系和沟通能力，能够与各级领导和员工互动。

8. 具备较强的抗压能力和自我调整能力，能够适应公司快速发展和变化的环境。

集团公司总经济师岗位职责

职务名称：总经济师直接上级：主管副总经理直接下级：财务部经理、经营部经理、工程部经理。

本职工作：集团经营策划、方案划分、监督、检查、管理。

1. 贯彻执行国家、自治区、集团有关经济、经营体制改革的法律、法规、方案、政策和制度，对违犯有关经济法律、法规、政策、制度，并有可能造成经济损失或经营失误的行为，有权避免或改正。

2. 贯彻执行集团经营规划，介入处置惩罚各类经济合同诉讼案件。

3. 介入编审集团经营方案、投资方案、年度生产经营规划。

4. 介入健全经济、经营合同、资产经营责任书、经营管理制度组织实施情况的监督检查。

5. 介入主持重大经营经济合同的商定或审定。

对经济、经营合同签订审定意见，提交董事长或总经理签订实施。

6. 介入工程概算预算和决算、招投标报价、总承包项目、生产加工研发项目、固定资产投资项目、技术改造项目的编制审定，管理制度组织实施情况的检查。

7. 组织收集、提出对工程预算额定、用度额定的调整、修订、补充的数据资料、专题报告。

8. 制订工程项目成本控制措施和规划。

9. 协助主管副总经理搞好经营管理工作，在领导经营活动过程中，推动成本规划的实施。

10.完成上级领导交办的其他事宜。

职务名称：总架构师职位核心职责：1.负责规划、设计并搭建系统集成（智慧城市）架构2.制定系统集成设计及实现规范，负责技术选型并指导设计研发和部署3.为产品开发、实施、运维团队提供技术保障4.统筹负责公司系统集成技术调研、技术优化各项工作职位任职要求1.全日制本科或以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业2.系统集成总架构师要求10年以上相关工作经验；3.精通智慧城市、大数据、物联网相关业务和技术；有两个以上大型系统集成项目的架构设计和实施经验；获得系统架构设计师证书者优先考虑4.深耕一个或多个系统集成所涉及的行业领域(如:政务、教育、医疗、环保、贸易等)5.符合公司价值观，品德端正,积极进取,勇于担当,善于学习，追求卓越，心理韧性强6.具备较强的创新、探究分析问题能力，同时具备良好的沟通影响能力、组织执行能力。

总经济师岗位职责1221

总经济师岗位职责1221总经济师岗位职责一、岗位概述总经济师是企业中负责经济管理和决策的高级职位，主要负责制定和实施企业的经济战略和政策，监督和管理企业的财务、会计、成本、税务等经济活动，为企业的发展提供经济支持和决策参考。

二、岗位职责1. 制定和实施企业的经济战略和政策，根据企业的发展目标和市场环境，提出经济发展策略和规划，并组织实施。

2. 负责编制企业的年度经济预算和计划，监督和管理预算执行情况，及时提出调整建议。

3. 负责企业的财务管理，包括资金筹措、资金运营、资金预测和风险控制等，确保企业的资金安全和稳定。

4. 负责企业的会计管理，包括编制和审核财务报表、制定会计政策和制度、监督会计核算等，确保企业的财务信息真实、准确、完整。

5. 负责企业的成本管理，包括成本核算、成本控制、成本分析等，提出降低成本和提高效益的建议。

6. 负责企业的税务管理，包括纳税申报、税务筹画、税务合规等，确保企业依法纳税，并合理降低税务风险。

7. 监督和管理企业的经济活动，包括财务风险管理、经济效益分析、经济指标监测等，及时发现和解决经济问题。

8. 参预企业的决策制定，提供经济分析和决策支持，为企业的发展提供经济依据和决策参考。

9. 配合内外部审计工作，提供相关的财务和经济数据，协助审计工作的顺利进行。

10. 研究和分析经济政策、法规和市场动态，及时了解和掌握相关信息，为企业的经济决策提供参考。

三、任职要求1. 具有经济学或者财务管理相关专业的本科及以上学历，具备扎实的经济理论基础和专业知识。

2. 具有较强的经济分析和决策能力，能够独立思量和解决问题，具备较强的判断力和决策能力。

3. 具备较强的财务管理和会计核算能力，熟悉财务报表编制和分析方法，熟悉会计法规和会计准则。

4. 熟悉税务法规和税务政策，具备较强的税务筹画和风险控制能力，能够合理降低企业的税务负担。

5. 具有较强的沟通和协调能力，能够与各部门和外部机构进行有效的沟通和协调，推动经济工作的顺利进行。

副总经理岗位职责说明书(3篇)

副总经理岗位职责说明书一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

三、组织制定商场内部各项管理制度。

四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。

五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的促销活动。

十四、作为楼层安全、消防第一责任人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

十八、协调与公司其它商尝部门之间的工作关系。

十九、完成领导交办的其它工作。

1.全面负责超市的经营管理工作。

2.负责向集团公司领导汇报工作，接受监督。

3.负责制订年度经营计划和管理目标。

4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。

5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。

7.完成公司领导交办的其它任务。

2.岗位名称:副总经理直接上级:总经理下属岗位:总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质:副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。

副总经理岗位职责标准范本(二篇)

副总经理岗位职责标准范本
____组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料
3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资
5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养
6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理
副总经理岗位职责标准范本（二）
1、完成团队的筹建，负责团队的培训、日常工作辅导和管理;
2、负责组织市场开发工作，带领部门成员开发中高端客户，为客户提供专业的投资理财服务;
3、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;
4、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理;
5、全面负责分公司的市场运作和管理，参与总公司整体策划，健全分公司各项制度，完善分公司运营管理。

副总经济岗位职责（精选3篇）

副总经济岗位职责（精选3篇）副总经济篇11、掌握一门外语，并能作为工作语言熟练运用；2、具有8年及以上输变电、房建、火电的国际项目商务、管理经历；3、熟练掌握fidic合同条款，并能熟练起草和编制国际工程epc 合同，熟练使用工程概预算软件；4、能接受国外出差或海外工作安排；5、担任所在单位副总经济师或者经营部部长岗位。

副总经济岗位职责篇21、做好经营管理部的组织架构建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理及工作流程；2、负责编制部门年度、月度，并组织落实；3、负责公司年度综合经营目标和计划管理；4、负责公司成本管理体系的建立与维护，并对实施效果进行跟踪检查；5、负责公司成本管理，负责组织对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等各项工作，对审核、审查中发现的问题，及时整改；6、完成公司领导交办的.其他与工程管理相关的工作。

副总经济岗位职责篇3房地产运行副总裁岗位职责职位描述:1、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;2、负责开展运营管理工作,协助编制年度经营计划及项目开发节点计划;3、跟进各项指标完成情况,并适时提出经营目标的调整建议;4、协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整;5、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助配合开展公司组织绩效考核工作;6、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助配合开展工作计划考核;7、负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。

8、收集和整理各建设项目的运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据。

任职资格:1.房地产、规划等相关专业本科及以上学历;2、8年以上房地产计划运营工作经验;3、对地产行业经验管理模式有系统的'认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解;4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准;5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划;6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力;7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。

总经济师岗位职责

总经济师岗位职责总经济师是企事业单位中的高级职位之一，负责对企业经济运行进行全面管理和决策。

下面是总经济师的岗位职责：1.负责企业经济状况分析：总经济师需要对企业的财务状况进行分析和评估，包括财务报表的编制和分析，掌握企业的资产、负债、收入、成本等关键指标，为企业经营决策提供准确可靠的数据与分析报告。

2.负责经济运行预测和规划：总经济师需要掌握国内外宏观经济运行情况和行业动态，对市场变化和发展趋势进行预测和研判，制定企业的经济运行目标和发展策略，制定年度和长期经济计划，并监督实施。

3.负责财务管理和资金运作：总经济师需要合理安排企业的资金运作，优化资金结构，确保资金利用效益最大化。

同时，也需要负责财务风险管理和投资决策，包括对债务融资、股权融资、并购重组等决策进行评估、监督和执行。

4.负责企业的成本控制和效益分析：总经济师需要进行成本控制和效益分析，制定成本控制目标和措施，提高企业运营效益和竞争力。

对企业的投资项目进行经济效益评估，制定投资策略和方案，提高资本利用效率。

5.参与制定企业的战略发展计划：总经济师需要参与企业的战略决策，为企业的战略发展提供经济建议和意见。

在制定企业战略发展计划时，要根据市场需求、竞争环境和企业自身实际情况，提出经济实施方案和风险预警建议。

6.负责税务管理和合规性监督：总经济师需要熟悉税收政策和相关法律法规，确保企业遵守税法规定，合理享受税收优惠政策，保证企业的税务合规性。

另外，也需要进行税务风险评估和税务筹划，降低税务风险对企业的影响。

7.管理财务团队：总经济师需要建立和管理一个高效的财务团队，完成各项经济任务和分工，提高团队的综合素质和工作效率。

对团队成员进行培训和考核，积极推动团队的专业化和创新发展。

8.与内外部相关方沟通和协调：总经济师需要与企业内部的各个部门进行沟通和协调，共同解决企业经济运行中的问题和挑战。

同时，也需要与外部金融机构、税务机构、审计机构等进行合作和沟通，确保企业在各个方面的合规性和可持续发展。

总经济师岗位职责(3篇)

总经济师岗位职责总经济师是企业或组织中负责制定和实施经济政策的高级职位。

他们的职责包括：1. 制定经济发展战略：总经济师负责分析宏观经济环境，预测经济趋势，并基于这些分析结果制定企业的经济发展战略。

2. 经济决策咨询：总经济师为高层管理人员提供具体的经济决策咨询，包括投资、财务、供应链等方面的经济决策。

3. 经济政策制定：总经济师负责制定和优化企业的经济政策，以确保企业在竞争激烈的市场中保持竞争力和盈利能力。

4. 经济数据分析：总经济师负责收集、分析和解读各种经济数据，以评估企业的经济状况和预测未来的经济发展趋势。

5. 经济风险管理：总经济师负责评估和管理企业面临的各种经济风险，包括市场风险、金融风险等，以减少和规避风险对企业的不利影响。

6. 经济业务发展：总经济师负责评估和推动新的经济机会和业务发展，以扩大企业的经济规模和市场份额。

7. 经济报告和汇报：总经济师负责编写和提交经济报告和汇报，向高层管理人员和股东通报企业的经济状况和发展情况。

总之，总经济师在企业中扮演着重要的角色，负责制定和实施经济政策，评估和管理经济风险，并为企业发展提供经济咨询和决策支持。

总经济师岗位职责（2）总经济师岗位是企业中负责制定和实施公司经济战略的高级管理职位。

总经济师负责分析市场情况、预测经济趋势、制定战略计划以及监督公司的财务状况。

他们的工作涉及到财务管理、战略规划、风险管理和业务投资等方面。

以下是总经济师岗位的职责和要求。

1. 财务管理：总经济师负责制定和监督公司的财务管理政策。

他们需要分析和评估公司的财务状况，确保公司的财务运作符合法律法规和公司政策。

同时，他们还需要参与制定公司的预算和财务目标，并监督执行情况。

总经济师还需要与会计团队合作，确保财务报表的准确性和及时性。

2. 经济分析：总经济师需要对市场进行深入的经济分析，了解各种经济指标和趋势，以便为公司的决策提供准确的信息和建议。

他们需要关注国内外的宏观经济环境变化，预测市场趋势，为公司发展提供战略性的建议。

副总经理岗位职责标准版本(五篇)

副总经理岗位职责标准版本1、协助总经理经营管理，协调部门间关系。

2、完善落实公司流程和管理制度。

负责安全生产和团队建设。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。

7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报。

8、召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。

9、任管理者代表，负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。

10、负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。

11、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。

副总经理岗位职责标准版本（二）岗位概述根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。

直属上级：总经理直管部门：行政部，销售部工作关系：信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。

授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。

公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。

行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。

职责范围1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

2.审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

3.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

7.负责建立企业战略规划策略、和工作程序。

副总经济师工作岗位职责（精简版）

副总经济师工作岗位职责副总经济师工作岗位职责副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。

一、负责划转分流、再就业工作。

1、根据集团公司的总体安排部署，结合本单位实际，年初提出实施方案，并协助分管领导组织实施，半年小结，年终总结。

2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作，并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。

3、加强下岗、待岗员工的管理及考核，以月掌握考核情况，重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作，并积极争取上级的支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。

二、负责经营管理政策的拟定及企业改制工作。

1、每月末深入施工现场了解生产实际及经营管理基本状态，掌握各项经营管理政策的执行情况，适时提出或修订有关政策的建议及方案。

2、根据公司的总体安排及时间要求，拟定企业改制的实施方案，并进行可行性研究，为领导提供决策依据。

协助分管领导组织实施企业改制工作。

三、负责职工培训工作。

1、每年三月底前组织制定年度职工培训及经费计划，并督促指导执行。

保证效果，保证经费使用合理。

2、建立职工培训管理制度并对制度的执行情况督促检查。

3、按照培训要针对性、实用性、长远性的方针，制定落实相关激励政策并组织实施。

对技工培养每季度检查总结一次，每年组织一次考评。

四、负责公司机构设置、定员定编、人力资源配制1、每年度对机构设置的科学性、编制的合理性作出评价，并提出改进意见，协助分管领导组织实施。

2、根据队伍建设的要求，提出年度人才引进计划，管理人员结构性调整计划，并组织实施。

3、根据企业年度的需要及提高管理水平的要求，年度提出专业技术队伍继续教育，职业资格申请计划。

并做好职称评定及大、中、专学生的使用、培训提高管理水平。

五、负责劳动组织及工资奖金分配。

1、每月初深入施工现场，掌握生产环节、岗位设置，为生产组织提供劳动组织调整方案、及时解决存在的问题。

2、月初根据生产计划、重点工程安排提出激励政策及考核办法，月中了解进展情况，月末协助分管领导做好考核管理工作。

公司各总师副职级领导安全生产职责

公司各总师副职级领导安全生产职责
总经理助理、副总工程师、副总会计师、副总经济师、协助分管领导、主管领导履行安全生产职责。

1在主管或分管副总经理、总工程师、总会计师、纪委书记、工会主席的领导下协助分管领导履行安全生产职责，对相关业务的安全生产工作负相关领导责任。

2.贯彻执行国家、行业有关安全生产、职业健康方面的法律、法规以及上级的有关要求。

3.按照国家、行业法律法规的有关要求，协助分管领导组织业务内相关安全生产责任制、各项规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案的制定与完善，检查其完善性和有效性。

4.依据本责任制的具体要求和“一岗双责”的原则，对公司总部有关业务部门及下级单位对口业务部门的安全生产责任落实情况及日常安全生产管理工作实施监督、检查和指导。

5•按照主管或分管领导的安排，组织、参与生产安全事故的现场调查、处理。

6,参加公司安全生产委员会会议，并提出合理化建议。