用工协议书

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农民工用工协议书范本6篇

农民工用工协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（农民工）：___________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 身份证号：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____岗位工作。

乙方应按时完成生产、工作任务，如甲方安排的工作内容违法或超出乙方能力范围，乙方有权拒绝。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

三、劳动报酬及支付1. 劳动报酬：乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 支付方式：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。

如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并支付足额工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2. 劳动条件：甲方应改善生产条件，为乙方提供舒适的工作环境。

乙方应在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。

3. 职业危害防护：甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。

乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应按国家有关规定为乙方配备相应的防护用品。

用工协议书范本【三篇】

【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。

下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！【篇⼀】甲⽅代表⼈（雇⽤单位）：温州市华派铸钢有限公司地址：⼄⽅代表⼈（受雇职⼯）：性别：⽂化程度：出⽣⽇期：居民⾝份号码：家庭住址：根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。

第⼀条：协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限，同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。

第⼆条：⼯作内容 1）甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况，结合⼄⽅的技能特长，为⼄⽅安排适合的⼯作岗位，并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。

2）根据企业不断地⽣产及发展需要，经双⽅协商同意，甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。

第三条：劳动条件 1）甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。

2）⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。

第四条：⼯作时间和休假 1）甲⽅在特殊发展期间，甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。

2）在国家法定节⽇期间，甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。

3）⼄⽅因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲⽅申请，待甲⽅批准同意后⽅可休假。

第五条：劳动报酬 1）甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益，⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。

甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制，多劳多得，不劳不得的原则。

2）⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务，甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬，如遇特殊情况可延期发放⼯资，但最多不能超过三个⽉。

3）甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间，如少于⼗⼀个⽉，停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元，⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年，如⽆故少于⼀年，要承担给甲⽅所造成的损失。

4）依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时，甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。

安全用工协议书范本5篇

安全用工协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方为了共同维护用工过程中的安全，达成如下协议：一、协议目的双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确安全用工相关事项，确保用工过程中的安全生产和人员安全，共同制定本协议。

二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境；（2）负责用工过程中的安全教育和培训；（3）制定并执行安全生产管理制度和操作规程；（4）对乙方在安全生产中的表现进行考核评价，并及时反馈。

2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守国家法律法规、安全生产规章制度及甲方的安全生产要求；（2）接受甲方的安全教育和培训，掌握相关安全知识和技能；（3）发现安全隐患应及时报告，并积极配合甲方采取相应措施；（4）遵守作业规程，不违章作业。

三、安全用工事项约定1. 甲乙双方应共同制定安全生产目标，明确安全生产责任；2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并确保其正常使用；3. 乙方应按规定正确使用劳动保护用品，确保个人安全；4. 甲方应对乙方进行定期的安全生产检查，确保安全生产；5. 乙方应积极参加安全生产活动，提高安全意识；6. 甲乙双方应共同制定应急预案，应对突发事件；7. 乙方在用工期间，应严格遵守请假制度，不得擅自离岗；8. 乙方在工作期间，应避免产生噪音、粉尘等环境污染问题。

四、考核与奖惩1. 甲方应对乙方在安全生产中的表现进行考核评价，对表现优秀的员工给予奖励；2. 对于违反安全生产规定的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理，并视情况扣除相应奖金或解除劳动合同。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方违反安全生产规定，甲方依法解除；（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行。

2. 本协议解除或终止后，乙方仍应承担其在协议期间应履行的安全生产义务。

农民工用工协议书范本7篇

农民工用工协议书范本7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方务工的用工协议达成如下协议条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满如双方继续合作则续签协议，否则自动终止。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成相应岗位的工作任务和数量指标。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的劳动报酬或安排补休。

乙方在法定节假日及婚丧嫁娶等特殊情况需要请假时，须提前向甲方请示并获得批准。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据业务情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规定，遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和声誉。

乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

乙方应服从甲方的管理，遵守安全卫生操作规程，确保安全生产。

甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的劳动技能和素质。

六、协议解除与终止甲乙双方经协商一致可以解除本协议。

一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。

个人用工协议书范本6篇

个人用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责标准，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。

具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方工资。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方商业秘密。

若违反，应承担法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定；甲方经营状况发生重大变化等。

2. 本协议到期，如双方不再续签，则自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。

用工协议书通用9篇

用工协议书通用9篇用工协议书篇一_________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1. 合同有效期限年，至年月日止。

2. 无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

用工协议书范文六篇

用工协议书范文六篇用工协议书篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。

公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。

不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方（盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：_________________年____月____日用工协议书篇2甲方（用人单位）名称：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

用工协议书6篇

用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。

二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。

三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。

双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日用工协议书篇二甲方（用工单位）：______________乙方（员工）：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件；2、乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。

简易用工协议书范本5篇

简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇（一）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（雇主）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（雇员）：____地址：____身份证号码：____联系方式：____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工协议书。

第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____岗位上工作，具体工作内容为____。

第二条工作地点乙方的工作地点为____。

第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作，具体为____。

第五条工资待遇乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付给乙方。

第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括____。

第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全。

第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

第十条合同的变更和解除合同一经双方签字，即具有法律效力。

任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。

第十一条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____简易用工协议书范本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____鉴于：甲方拥有位于____的厂房一处，乙方因业务需要，希望租赁该厂房。

用工协议书范本(通用8篇)

用工协议书范本（通用8篇）用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。

其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3.3、乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

4.2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除：5.1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4、具有下列情况之一，甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；5.4.2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；5.4.3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要在其单位进行工作，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，在甲方的工作单位进行工作，从事________工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作内容，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作___天，具体工作时间由甲方安排。

在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。

二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元（大写：_______元），按照月结算原则发放。

2. 乙方应如实填写工作日志，甲方根据工作表现进行薪酬的增减。

3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税，个人养老保险等。

三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。

2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。

四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同，应提前____个月书面通知对方。

2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同补偿金。

五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效，并于____年____月____日至____年____月____日期满。

2. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，双方签字生效。

甲方（盖章）：______________ 日期：______年____月____日乙方：______________ 日期：______年____月____日（本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

）篇2简单用工合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________。

用工协议书(13篇) 用工协议

用工协议书(13篇) 用工协议用工协议书篇一甲方：__市城管执法局乙方：为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。

二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全一的方针，做好本职工作。

甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。

用工协议书篇二甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一条本合同期限自_____年____月____日开始，至_____年____月____日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日用工协议书篇三甲方：________（以下简称甲方）乙方：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。

用工协议书范本5篇

用工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据业务情况可调整乙方工资。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献表现等，调整乙方的工资水平及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与工作相关的安全教育和培训，执行国家有关安全卫生规程和标准。

篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（受聘员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

用工协议书精选八篇

用工协议书用工协议书「篇一」甲方：______________________乙方：______________________甲、乙双方在自愿的前提下，本着平等互利、共同发展的原则，特订立本协议：一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零售终端的促销工作。

二、甲方为乙方提供全面的培训，乙方需通过培训考核合格后方可上岗。

三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。

四、基本待遇：乙方特卖十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1万元提一个点100元）五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少于9小时/天。

六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发现一次酌情扣罚工资5—10元。

七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案，未经批准不得更改。

八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补写请假条备案，每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。

九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大原因请假超过三天的，一律予以辞退。

十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。

十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。

主动配合主管检查销售卡。

凡以各种方式阻挠检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。

报表须准确、真实，发现故意弄虚作假者一律辞退。

十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销售以外的任何问题与甲方无关，均由个人承担一起责任。

十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前15日通知对方。

若违反此条，违反方需赔偿对方损失。

十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开始生效。

甲方：______（签章）乙方：______（签章）______年______月______日______年______月______日用工协议书「篇二」甲方：_____________乙方：_____________为了切实加强施工现场安全生产管理，合理安排施工进度。

用工协议书5篇

用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

本协议旨在明确双方用工关系及责任义务，以保障双方的合法权益。

协议条款如下：一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位性质安排工作时间。

乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准按照甲方薪酬制度执行。

工资标准为__________元/月，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。

试用期内的工资按照相关规定执行。

支付周期按照甲方规定执行。

此外根据乙方岗位变化以及个人业绩，甲方的薪酬制度可作相应调整。

乙方需在薪酬表上签字确认所领取的金额无误后由财务部门统一发放工资。

若因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。

年终奖等其他奖金及福利的发放依据甲方公司规定执行。

具体数额将根据乙方的绩效、贡献及公司整体经营情况而定。

奖金和福利的发放时间将由公司决定并通知乙方。

甲乙双方对劳动报酬的其他约定_________________________ 。

甲方支付的工资为税前工资，按照国家税收及法规自行承担相应税收费用。

（此处略去甲乙双方的其它具体约定）。

篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限1. 协议生效时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

用工协议书范本【5篇】学习啦

用工协议书范本【5篇】现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。

下面小编给大家整理了关于用工协议书范本的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!【篇一】用工协议书范本甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条工作内容1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________4.甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。