五四红旗团支部主要事迹

公司团支部自开展团建工作以来，在上级团组织的领导与支持下，以生产经营为立足点，本着服务于生产、促进于青年，激发团员青年的创新意识、激发团员青年的工作热情为宗旨，努力营造一种奋发向上，人人参与管理、人人参与竞争的氛围，做好生产经营排头兵。

主要工作有：一、完善支部组织的建设，加强青年团员的思想作风建设，打造一支高素质的团员青年队伍。目前顶峰公司团支部班子有书记1名，委员4名，在日常工作中各司其职、分工负责，目前顶峰团支部共有团员65人。顶峰公司团支部始终注意加强支部组织建设。首先建立健全了会议制度，实行每周末一次团员青年会议，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排。并制定了团员青年工作评比制度，每月根据工作表现评出“团员青年文明岗”先进个人一名进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追我赶的良好氛围。加强团员青年的思想教育。

二、以科学发展观教育、引导、服务青年，团员青年队伍素质高、创新能力强。团委班子学习贯彻落实加强党的执政能力建设对共青团工作的新要求，运用科学的发展观教育、引导和服务青年，在团员青年中适时地开展团的意识主题教育活动，做好党的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路，实践“兴趣引导”型、“需求满足”型、“快乐体验”型、“群体感化”型教育形式，使团员青年在群体环境中受到感染，对团组织的各形式活动感兴趣，觉得参加到其中能够有快乐的体验并使内心需求得到满足，促使青年员工立足本职，岗位建功，岗位成才。去年，团委组织团员青年学习科学发展观的相关知识并开展了论文交流，选青年职工中爱岗敬业的先进典型，积极向党组织推荐优秀青年人才。三、注重团员青年的技术培训，开展技术比武活动，提高技能水平。

作为电厂团支部，其任务就是团结带领团员青年，为企业安全生产服务。而过硬的技能是保证安全生产的前提，顶峰团支部的团员青年多为近几年新分进厂的青工，为了让他们尽快掌握设备检修和运行技术，团支部按每月进行技术比武活动，每月根据考试成绩和平时表现综合评定评选表彰两名“学技术”明星，自活动开展以来，团员青年你追我赶，个个苦钻专业技术，人人争当技术明星。

四、绕安全生产开展主题活动，发挥团员青年聪明才智。

化学分场团支部在开展各项活动时，总是围绕企业经济建设和安全生产的中心工作，注重充分调动团员青年投身企业生产的积极性和创造性，同时让他们在活动中成长成才，实现自我价值，达到个人成长和企业发展双赢的目标。团支部利用发电生产高峰期厂开展首季开门红、大干第四季度安全生产劳动竞赛的时机，积极开展团员身边无事故劳动竞赛，要求团员青年做到“无违章、无违纪、无违规”，对违反“三无”的团员加倍处罚，取消评选资格，同时开展了“青年文明示范岗”、“青年安全监督岗”创建活动。

.五、丰富多彩的文化活动促进交流，活跃团的气氛开展丰富多彩的文体活动。在党政工领导的支持下，团委多次承办组织趣味性团体活动，在活动中为青工创造相互认识与了解的机会，培养起协作互助的团队意识。调查青工的兴趣爱好，为广大团员青年培养高雅健康的兴趣爱好，进而逐渐成为公司先进文化的代言人。

新的一年，顶峰团支部将继续带领团员青年，贯彻落实党的精神，以公司为目标，发挥团组织生力军作用，在上级团组织的关心和带领下，立足工作实际，积极探索新时期团青工作的思路，努力做好基层团工作，培养高素质的团员青年队伍，以优异的成绩为鲜艳团旗增光添彩！