2021年文化管理学自考复习资料自考考点版新

合集下载

2021年企业文化自考复习资料-企业文化扩张

2021年企业文化自考复习资料-企业文化扩张

2021年企业文化自考复习资料:企业文化扩张一、名词解释1、企业扩张:就是企业通过本钱运营或连锁经营,实现跳跃式的发展。

2、企业文化扩张:就是将企业文化作为企业扩张的手段,运用企业文化实现企业扩张。

3、强势企业文化:指与其他企业文化比拟具有明显比力优势的企业文化。

4、互补式企业文化扩张:指的是扩张企业文化的强势特征并不明显,扩张企业文化与被扩张企业文化之间具有互补特征。

5、改造性企业文化扩张:指的是扩张企业文化的强势特征比力明显,扩张企业与被扩张企业文化具有明显的优势地位。

6、一体化企业文化扩张:指的是扩张企业文化的强势特征十分明显,扩张企业文化纯粹利用本身的企业文化进行扩张,通过本身的文化与其他企业(或个人)的本钱联合,构建与本身的企业文化保持高度一致(一体化)的新兴企业。

二、选择题1、本钱扩张构成了企业扩张的本质内容。

2、强势企业文化指与其他企业文化比拟具有明显比力优势的企业文化。

3、强势文化首先必需是优质企业文化。

4、优质企业文化具有实实在在的优质企业作为支撑。

5、优质企业文化的标准:在形式上必需坚持企业文化的认同性、系统性、同一性、唯一性、不变性和开放性。

在内容上必需坚持企业文化的效率性、道德性、公益性、创新性。

6、企业领袖意识是企业敢于扩张的基础,也表现了企业文化扩张的动力。

7、互补式企业扩张就是以扩张企业略占主导地位的扩张企业与被扩张企业之间的平等合作。

8、互补式企业文化扩张具有“平等融合”的形式。

9、改造性企业文化扩张具有“兼并”的形式。

10、一体化企业文化扩张具有“复制”的形式。

三、简答题1、简述企业文化扩张与企业文化办理经营,竞争的关系?(1)他们之间存在彼此联系:企业办理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化;企业竞争文化包含了企业扩张文化,文化扩张也包含了竞争的含义。

(2)他们之间存在彼此起别:企业扩张文化不能等同于企业办理文化、经营文化、竞争文化。

企业扩张文化都又本身不同的侧重面,不同的诉求都有本身特殊的要求和作用发挥方式。

自考文化管理学知识点

自考文化管理学知识点

自考文化管理学知识点1、文化组织:是指各相关群体为了实现全社会文化的繁荣与发展,通过权责分配和层次结构所构成的随环境变化而不断进行自我适应与调整的完整的有机体,以实现公共利益和社会文化繁荣和发展为目标,以提供公共文化服务、供给文化产品、管理文化事务为基本职能。

(主要包括五大类:文化管理组织、文化行政组织、供给文化产品、文化产业组织、文化事业组织和群众文化组织)2、文化管理经验主要体现在:①党对文化管理的绝对领导地位②建立严密的组织管理机构③鲜明的意识形态特征。

新中国成立至今,党内主管文化的最高领导机构是中共中央宣传部。

3、中国共产党的文化政策的总体结构包括三大类:①文化的基本方针②体现以上三大方针的各种具体方针③党对文化工作的领导和为了实现领导体制与管理手段科学化所采取的必要政策。

4、党的文化管理组织的管理内容:①党对文化事业的领导是一种宏观、间接的领导②党的领导机关要充分尊重文化活动的特点和规律③党的领导者要正确执行党的路线、方针和政策,努力探索和研究在新的历史条件下领导好文化工作的方式和方法。

5、文化行政组织的含义:指为行使国家权力,管理公共事务,通过权责分配、层次结构、人员安排所构成的国家行政机关的完整体系,也就是通常所说的政府机关。

6、行政组织的含义表现在:①行政组织的结构和体制②行政组织的运行机制7、组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程。

8、行政组织是静态结构和动态过程的统一体,由四大要素组成:①物质要素②精神要素③环境要素④目的要素9、综合国内外的研究情况,文化组织设计原则应包括:①命令统一原则②精简精干原则③效率原则④分工协作原则⑤权责一致原则⑥幅度适中原则⑦权变原则⑧法治原则10、文化行政组织的结构:指文化行政组织中个机构及其层次的排列组合方式。

文化行政组织的结构包括纵向结构与横向结构。

横向组织结构又称文化行政组织的部门化,是指文化组织的横向分工,是文化行政组织内同级行政机构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工、相互合作和协调的关系模式。

自考 中国文化概论 复习资料 完整版

自考 中国文化概论 复习资料 完整版

0321 - 中国文化概论1文化政策:指一定时代,一定的社会条件下,行政机构对文化领域的问题所颁布的相关的规定和对策原则。

2文化现象:指人类文化发展过程中呈现出的某种外部状态和联系。

3文化产品:广义的文化产品指人类创造的一切提供给社会的可见成品,即包括物质产品,也包括精神产品,狭义的文化产品专指精神产品。

4文化内涵:一些不属于狭义的文化事物中所具有的人为精神属性的表现5文化思潮:某种文化观念及与之相关的文化事象,在某一特定时期,在一定社会背景下,对社会产生广泛影响,为多数所赞同和奉行,形成一种潮流,称文化思潮。

6甲骨文:是契刻在龟甲和兽骨上的文字,它所反映了商人凡事必卜的习俗,主要出土于河南安阳小屯村和陕西周原。

7仰韶文化:指公元前5000-前3000年,因最早的发掘的河南省渑池县仰韶村遗址而得名。

8上层文化:指宫廷文化与上层文人所创造,拥有的文化。

9文化事象:当一种现象以同样的形式出现时,其中就会有规律性,成为某一历史时期、某一国家(民族或地域)文化发展中带有典型和标志作用的事情。

这些现象称为文化事象。

10文化观念:一个时期某一阶层或某一行业的人群对文化问题所持的态度和看法,或在某一文化事象里所表现的意识形态,诸如价值观、审美观等等,称作为文化观念。

11文化政策:一定时代、一定的社会条件下,行政机构对文化领域的问题所颁布的相关规定的对策原则。

12民族文化:一个民族独立的具有鲜明的民族特色和地域特色且有着自己的发展历史的文化。

13国别文化:以国家为划分文化的社会依据,多民族国家的文化即在统一的国家内民族共同体的文化。

14传统文化:这里主要指中国传统文化。

中国传统文化,是以中华文化为源头,中国境内各民族创造的、长期历史发展所积淀的文化。

15文化传统:是贯穿于民族和国家各个历史阶段的各类文化的核心精神。

16“天下”观念:天下一家的大一统意识,是威力持久的中国理念。

它的一个重要作用就是追求天下统一。

17地缘:当中原文化中心形成后,与北方范围更加广阔的草原游牧文化之间的关系,它不同于现代的领土观念。

2021年自考03297企业文化复习资料

2021年自考03297企业文化复习资料

第一章公司文化导论一、名词解释1、文化:就是人类在长期历史发展过程中形成独特行为模式,以及人类实践所创造物质文明和精神文明。

2、公司文化:就是公司在长期经营管理实践中形成独特行为模式,以及公司经营管理所创造物质财富和精神财富,其核心是公司价值观,特别是作为公司心理习惯公司价值。

3、7s管理框架:即麦肯锡7S框架,战略(Strategy)、构造(Structure)、制度(System)、人员(Staff)、技巧(Style)、作风(Style)、最高目的(Super ordinate poals)。

4、知识经济:与服务型经济具备同等意义,指与农业文明、工业文明相相应后工业文明,它是以当代高科技(特别是以信息网络技术)为龙头知识密集型经济。

二、选取题1、中华人民共和国社会中文化概念最早见于《易经》。

2、《易·贲卦》:观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。

中人文化成是最早浮现文化概念。

3、文化指武力相对文治教化。

4、文化包括了三个分支:行为模式、物质文明、精神文明。

5、公司文化在日本称为社风,在美国称为公司文化。

6、公司文化三大基本构成要素:公司行为文化、公司物质文化、公司精神文化。

本文来源:考试大网7、公司行为文化包括:显性要素、隐性要素。

8、公司文化作用就是管理、经营、竞争、扩张四个方面作用。

9、公司文化管理功能子功能:导向功能、凝聚功能、协调功能、教诲功能。

10、以美国麻省理工学院沙因专家为代表学者主张采用定性研究办法;美国密歇根大学工商管理学院奎恩专家为代表学者主张采用定量研究办法;杰明·斯耐主张将定性研究和定量研究结合起来。

三、简答题1、如何理解广义文化及狭义文化?文化理解:广义:行为文化(行为模式)、物质文化(物质文明)、精神文化(精神文明)统一狭义:精神文化(精神文明)《辞海》文化:广义:指人类社会历史实践过程中所创造物质财富和精神财富总和狭义:指社会意识形态,以及与之相适应制度与组织构造2、公司文化内容及核心?内容:(1)第一层构成要素是公司行为文化、公司物质文化、公司精神文化(2)第二层构成要素是公司文化中显性要素、隐性要素;公司物质文化中基本要素、产品要素、环境要素;公司精神文化中核心要素、引导要素、制约要素、习惯要素(3)第三层构成要素是:公司行为显性要素中行为礼仪规范、语言礼仪规范、仪表礼仪规范等;公司物质文化产品要素中公司名称、公司标志、公司原则字、公司原则色、公司吉祥物;公司精神文化核心要素中公司价值观、公司理念、公司精神。

自学考试管理类文化产业管理重点笔记【1-5章】

自学考试管理类文化产业管理重点笔记【1-5章】

自学考试管理类文化产业管理重点笔记【1-5章】【导语】努力的苦读,把你的实力全部发挥,所有关爱着你的人,都会为你祝福、祈祷,努力备考,相信你会考出满意的成绩,榜上有名考入理想院校!以下是为大家整理的《自学考试管理类文化产业管理重点笔记【1-5章】》供您查阅。

【第一章文化、文化生产、文化产业】早期的文化概念,泰勒,《原始文化》,这个定义现在人们所使用的广义的文化概念文化的本质特征:1、创造性2、规范性和稳定性3、通过一定的符号形式表达出来文化,是人类创造的,用以表达意义、交流情感、凝聚群体的符号系统。

怀特,“文化学之父”文化不是由单个、孤立的文化符号组成的,它是有机联系在一起的符号系统所构成。

四分法:文化符号系统是由:1、语言文化(最初、最重要)2、精神文化(是文化发展的基本动因,也是文化构成的核心)民间创作的文学艺术作品,包括神话、史诗、传说、古史、歌谣、言语、格言、谜语及民间歌舞、音乐、绘画、雕塑等,同样是一个民族的宝贵精神财富。

3、器物文化(服饰、饮食、建筑、工艺品)4、行为文化(完整的习俗文化、制度)文化是由语言文化、精神文化、器物文化、行为文化所构成的一个符合的符号系统。

文化的作用:①文化为人类构筑了一个意义世界②文化塑造社会③文化塑造人文化生产的历史发展:一、远古阶段这一时期的文化生产是群体性的,文化消费也是群体性的。

二、古代阶段就生产技术看,古代阶段是以铁器的产生和使用为标志。

物质劳动和精神劳动分离的时候开始成为真实的分工文化生产和消费出现了两种情况:第一,文化分离为精英文化(知识分子文化)与民间文化,精英文化以文字文化(或书面文化)和礼仪文化为代表,民间文化则包括口传文化和习俗文化。

第二,精英文化的生产者是只是分子,具体看是个人而不是群体。

消费者是整个统治阶级。

三、现代阶段生产和消费从地方的和民族的封闭性转向了世界范围的开放性;不仅文化的封闭性被打破,文化的垄断性也被打破了;文化生产还是社会精英的专利。

2021年10月自考管理学原理备考习题册

2021年10月自考管理学原理备考习题册

课程代码:000542021年10月自考管理学原理课程习题册第一部分复习思考题一、单项选择题:1、管理的核心是()A、协调B、沟通C、以人为本D、追求效率2、下列指标中属于效果的衡量指标的是( )A、设备利用率B、劳动生产率C、资金周转率D、资金利润率3、下列指标中属于效率的衡量指标的是( )A、销售利润率B、成本利润率C、资金周转率D、资金利润率4、对整个组织负有全面责任的管理人员是( )A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者5、负责制定具体计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员是( )A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者6、企业管理人员参加社会活动、宴请重要客户、带领有关领导参观企业等活动,此时管理人员扮演的角色是( )A、挂名首脑B、领导者C、联络者D、传播者7、当企业管理者通过各种媒介寻求和获取信息以便更好地了解企业和环境时,他们所扮演的管理角色是( )A、联络者B、监听者C、发言人D、传播者8、当企业管理人员积极利用外部机会,不断开发新产品和新工艺、开拓新市场时,他们所扮演的管理角色是( )A、企业家B、混乱驾御者C、资源分配者D、谈判者9、管理者理解、激励他人并与他人共事的能力,这是管理者的( )A、技术技能B、人际技能C、感念技能D、激励技能10、对于高层管理最重要,对于中层管理较重要,对于基层管理不太重要的管理技能是( )A、技术技能B、人际技能C、感念技能D、沟通技能1 1、卢森斯认为对于“有效的管理者”而言,对管理者的成功相对贡献最大的是( )A、沟通B、社交C、网络联系D、人力资源管理12、标志着管理作为一门科学诞生的著作是( )A、国民财富的性质和原因的研究B、科学管理原理C、一般管理与工业管理D、社会组织与经济组织理论13、在春秋末期,强调“财政乃国家经济之本”的政治家兼巨商是( )A、孙武B、孔子C、荀子D、范蠡14、巴比伦人对管理思想的最重大贡献可以说是( )A、汉摩拉比法典B、君主论C、旧约圣经·出埃及记D、共和国15、被人们誉为现代人力资源管理先驱的是( )A、亚当·斯密B、查尔斯·巴贝奇C、罗伯特·欧文D、亨利·甘特16、被人们誉为“科学管理之父”的是( )A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥17、体现法约尔管理思想的著作是( )A、国民财富的性质和原因的研究B、科学管理原理C、一般管理与工业管理D、社会组织与经济组织理论18、韦伯认为超凡权力对应的组织形态是( )A、法律化组织B、神秘化组织C、传统组织D、结构化组织19、行为科学最基本的理论核心是( )A、关于动机激励的理论B、关于企业管理中的“人性”理论C、关于领导方式的理论D、关于组织与冲突理论20、当代管理过程学派的主要代表人物是( )A、亨利·法约尔B、赫伯特·西蒙C、哈罗德·孔茨D、詹姆士·马奇21、社会系统学派的创始人及最重要的代表人物是美国的( )A、哈罗德·孔茨B、切斯特·巴纳德C、赫伯特·西蒙D、詹姆士·马奇22、一些管理者认为,比其他管理理论有更光明的前景,有广泛的适用性,是解决企业环境变化不定情况下的一种有效的方法,能使管理理论走出“丛林”之路的管理理论是( )A、权变理论B、科学管理理论C、决策理论D、系统管理理论23、标准挂衣架制造商、容器制造商、啤酒经销商所处的环境属于( )A、简单和稳定环境B、复杂和稳定环境C、简单和动态环境D、复杂和动态环境24、电子行业和计算机软件公司所处的环境是( )A、简单和稳定环境B、复杂和稳定环境C、简单和动态环境D、复杂和动态环境25、组织在分析具体环境时,采用的方法大多是( )A、PEST分析法B、五力模型分析法C、价值链分析法D、SWOT分析法26、既是组织活动的基础,也是制定组织战略出发点的组织环境是( )A、一般环境B、行业环境C、内部环境D、具体环境27、SWOT分析组合中最理想的状态是( )A、SO组合B、WO组合C、WT组合D、ST组合28、一个组织强大的核心是( )A、组织精神B、组织文化C、组织使命D、组织制度29、组织文化最直观的和最容易感知的部分是( )A、理念层B、制度层C、象征层D、行为层30、在整个企业文化中处于支配地位的是( )A、共同价值观B、企业使命C、企业精神D、企业道德3 1、管理道德观受个人利益支配的层次是( )A、前惯例层次B、惯例层次C、原则层次D、非原则层次32、道德发展的最高层次是( )A、前惯例层次B、惯例层次C、非原则层次D、原则层次33、通过履行你允诺的义务来维持平常秩序是道德发展的( )A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、第四阶段34、创立决策理论的是美国管理学家( )A、赫伯特·西蒙B、哈罗德·孔茨C、罗伯特·欧文D、斯蒂芬·罗宾斯35、一般由企业的高层管理者做出,具有长期性、方向性、全局性特点的决策是( )A、战略决策B、战术决策C、业务决策D、程序化决策36、更接近现实的决策是( )A、确定型决策B、风险型决策C、不确定型决策D、同等概率决策37、美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准是( )A、最优标准B、满意标准C、合理性标准D、最大化标准38、决策的前提是( )A、识别机会或诊断问题B、确定目标C、拟定可行方案D、方案优选39、下列决策方法中属于风险型决策方法的是( )A、盈亏平衡分析法B、价值分析法C、决策树法D、内部投资回收率法40、悲观决策法的决策原则是( )A、大中取大B、小中取大C、大中取小D、小中取小41、计划的期限与其所要完成的任务( )A、成正比B、成反比C、不相关D、低度相关42、灵活性原理就是强调计划的灵活性与未来意外事件引起损失的可能性之间的关系是( )A、正比例关系B、成反比例关系C、低度相关关系D、不相关43、计划实施过程中,在保持计划总目标不变的前提下,实现目标的进度可因情况的变化而变化,使计划的执行过程具有应变力,这是计划工作的( )A、限定因素原理B、许诺原理C、灵活性原理D、改变航道原理44、愿景回答的问题是( )A、是什么B、为什么C、应该是什么D、追求什么45、支持组织战略的物质基础是( )A、组织结构B、组织文化C、资源条件D、外部环境46、首次提出目标管理的是美国著名管理学家( )A、泰勒B、德鲁克C、孔茨D、罗宾斯47、管理的重要任务之一就是使组织中每一个成员的力量与贡献会聚在一起,形成一个真正的整体,产生一种整体的业绩,避免因力量分散而可能形成的内耗。

00321中国文化概论自考复习资料

00321中国文化概论自考复习资料

00321中国文化概论自考复习资料1.广义文化:它是指人类在长期的历史发展中共同创造并赖以生存的物质与精神存在的总和。

2.狭义文化:又称人文文化。

它是某一社会集体(民族或阶层)在长期历史发展中经传承属积而自然凝聚的共有的人文精神及其物质体现总体体系。

3.文化产品:它分广义的文化产品和狭义的文化产品两种。

广义的文化产品指人类创造的一切提供给社会的可见成品L既包括物质产品,也包括精神产品4.狭义的文化产品专指精神产品,纯粹实用的生产工具,生活器具,能源资材等,一般不称为文化产品。

4.文化内涵:它是把一些不屑于狭义文化的事物中所具有的人文特性凸现出来,称为事物的文化内涵。

如筷子属于生活用品,只有实用功能。

但它有产生的历史背景,与民族饮食特点的适应性(也就是其样式的民族化),各时代对其美化的方式,有关它的传说故事以及命名的由来等等,这些都属于它的人文精神属性的表现,所以,就是它的文化内涵。

我们平时说的“筷子文化”,就是针对所指事物的文化内涵而言的。

5.文化现象:指的是人类文化发展过程中呈现出的某种外部状态和联系。

6.文化事象:在某一历史时期,某一国家(民族或地域)文化发展中带有典型和标志作用的事情反复出现时,这种含规律性的现象称为文化事象。

7.文化观念:一个时期某一阶层或某一行业的人群对文化问题所持的态度和看法,或在某一文化事象里所表现的意识形态,诸如价值观,审美观等等,称作文化观念。

8.文化思潮:某种文化观念及与之相关的文化事象,在某一特定时期,在一定的背景下,对社会产生广泛影响,为多数人所赞同和奉行,形成一种潮流,称作文化思潮。

9.文化政策:指一定时代,一定的社会条件下,行政机构对文化领域的问题所颁布的相关规定和对策原则。

10,民族文化;在一个多民族的国家里,不同的民族都有自己不同于其他民族的文化,文化的差异与特色是划分民族的标志之一,而民族又是文化划分的依据。

但由于历史发展条件和文化本身的结构功能等的特点,不同民族的文化在发展中都具有鲜明的民族特色和地域特色。

自考《中国文化概论》复习资料整理完整版

自考《中国文化概论》复习资料整理完整版
农业科技
精耕细作的农业生产方式,以及水利设施的建设,提高了农业生产效 率。
天文历法
编制了精确的历法,如《太初历》、《大衍历》等,对农业生产及社 会生活有重要指导作用。
数学成就
发明了十进位值制记数法,以及筹算法等,对数学发展产生了深远影 响。
近代科技发展与影响
01
洋务运动时期的科 技引进
引进西方科学技术,建立近代工 业,推动了中国科技的近代化进 程。
包括旋律优美、节奏鲜明、和声丰富等,体 现了中华民族独特的音乐审美观念。
中国传统音乐与舞蹈的成 就
历史上出现了许多优秀的音乐家和舞蹈家, 他们的作品不仅在当时广受欢迎,而且对后 世产生了深远的影响。
06
中国文化的科技成就与影响
古代科技成就及其影响
四大发明
造纸术、印刷术、火药、指南针,对世界文明进程产生了巨大影响。
传统文化的创造性转化
未来中国文化的发展将更加注重对传 统文化的创造性转化和创新性发展, 使之与现代社会相适应,焕发出新的 生机与活力。
文化产业的蓬勃发展
随着文化产业逐渐成为国民经济支柱 性产业,未来中国文化产业将迎来更 加蓬勃的发展机遇,为经济增长注入 强劲动力。
文化多样性的保护与传承
中国将继续加强对文化多样性的保护 与传承,推动各民族文化的交流互鉴 ,构建中华民族共有精神家园。
文化软实力的提升
中国将不断提升自身文化软实力,增 强国际话语权,为推动世界文明交流 互鉴、构建人类命运共同体贡献中国 智慧和中国方案。
THANKS
汇报结束 感谢聆听
追求意境、表现自然美、强调个性表达等。
法家思想及其影响
法家思想的核心观念
法治、权力、利益等。
法家思想对社会的影响

2021年10月自考《管理学原理》考试真题及答案解析【完整版】

2021年10月自考《管理学原理》考试真题及答案解析【完整版】

2021年10月自考《管理学原理》考试真题及答案解析【完整版】一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.【题干】为完成计划而对组织分工协作关系所做的整体安排属于管理的哪项职能?( )【选项】A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】B【解析】管理的职能:(1)计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。

(2)组织是为了完成计划对分工协作关系所做的整体安排。

(3)领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。

(4)控制是为了保证组织按预定要求运作而进行一系列监督检查工作。

2.【题干】生产、加工、制造属于企业经营活动的( )。

【选项】A.管理活动B.商业活动C.财务活动D.技术活动【答案】D【解析】生产、加工、制造属于企业经营活动的技术活动。

A.管理活动——计划、组织、指挥、协调、控制。

B.商业活动——购买、销售、交换。

C.财务活动——资金的筹集与运用。

3.【题干】2020年国内出台了第一个《网络直播营销行为规范》,是针对网络直播营销中存在的虚假宣传、流量造假等问题的专门规范。

该规范属于企业外部环境中的哪个因素?( )【选项】A.政治因素B.经济因素C.技术因素D.社会因素【答案】A【解析】政治因素多是以法律的形式出现的,因此,与组织相关的社会法制系统及其运行状态就构成到了组织的法律环境,如国家法律法规、国家司法执行机关等要素,所以《网络直播营销行为规范》属于政治因素。

B.经济因素又分为宏观与微观两类。

宏观因素主要指一个国家的经济制度、经济结构、产业布局、资源状况、经济发展水平以及未来的经济走势等。

微观经济因素主要指组织所在地区或所需服务地区消费者的收入平均、消费偏好、储蓄情况、就业程度等因素。

C.技术因素不仅包括引起革命性变化的发明,还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和发展趋势以及应用场景。

D.社会因素指组织所在地区中成员的民族特征、文化传统、价值观念、宗教信仰、教育水平、以及风俗习惯等。

文化管理学知识点整理

文化管理学知识点整理

文化管理学知识点整理(蓝色部分是老师的笔记加网上的材料加不确定的书本材料)一、名词解释1.公共文化资源公共文化资源包括三大类:一是政府财政扶持的公共文化服务,如公立公园、博物馆、美术馆等;二是准公共文化产品,如转企改制推向市场的表演艺术院团,尚未完全改制转型的电台、电视台;三是准私人文化产品。

2.文化产品与文化服务所谓文化产品与文化服务,是一种以提升人们精神生活为目的的特殊产品,包括精神和物质两种形态,是以文化为实体,按照一定的标准生产、再生产、存储、分配并耗费一定成本的物品或服务.3.文化市场文化市场是市场体系的一个分支,是一个行业市场,是整个市场体系的有机组成部分。

文化市场就是文化商品、文化服务和文化资源进行交易活动的场所和领域。

4.文化组织文化组织主要是指各相关群体为了实现全社会文化的繁荣与发展,通过权责分配和层次结构所构成的一个随环境变化而不断进行自我适应与调整的完整的有机体,以实现公共利益及全社会文化的繁荣和发展为目标,以提供公共文化服务、供给文化产品、管理文化事务为基本职能。

5.社区文化社区文化是指社区居民在特定的区域内,经过长期实践而创造出来的物质文化和精神文化的综合。

它对人们的思想观念、道德情操、行为方式以及人格理想的形成和发展具有重大影响,甚至制约着当地经济、政治的发展,即社区居民在特定区域长期实践过程中逐步形成和发展起来的有一定特点的价值观念、生活方式、行为模式和群体意识等文化现象.6.农村文化农村文化是指在一定的社会经济条件下形成的以农民为主体的文化。

它是农民的文化水平、思想观念以及在漫长的农耕实践中形成并积淀下来的认知方式、思维模式、价值观念、情感状态、处世态度、人生追求、生活方式等深层心理结构的反映,它表达的是农民的心灵世界、人格特征以及文明开化程度。

7.文化管理模式——市场调节模式(代表国家)市场调节模式的特点是文化事业的发展主要依靠市场和社会力量调节,政府不直接参与,主要通过制定法律法规、发布经济政策以及由民间文化机构和中介组织来间接管理文化事业。

管理学原理考试题库及答案2021自考

管理学原理考试题库及答案2021自考

《管理学原理》重点题库参考考试题型单项选择题(1’*15=15 分)多项选择题(2’*5=10 分)判断说明题(3’*5=15 分)简答题(5’*4=20 分)论述题(10’*1=10 分)案例分析题(15’*2=30 分)第一章管理与管理学一、客观题核心考点1.管理的产生:欲望的无限性和资源的有限性。

2.管理是人类群体活动的产物(1)人类为实现自身目的而进行的活动——作业活动(2)为了使作业活动变得的更有效的活动——管理活动3.管理就是为了更有效的实现组织目标而对各种资源进行计划、组织、领导、控制的一系列协调活动的过程。

(1)管理是对组织的管理,组织是管理的载体(2)管理是一项有目的的活动,管理的目的是为了实现组织目标(3)管理是由一系列的活动构成的(4)管理是一个追求有效的过程(5)管理的实质是协调4.管理的特性(1)管理活动不同于作业活动(2)管理工作既具有科学性又具有艺术性(3)管理的核心是以人为本5.管理有效性的衡量(1)效率:投入与产出的比值(2)效果:达成度,涉及活动的结果6.管理者的分类(1)所处层次:高层管理者、中层管理者、基层管理者(2)领域和专业:综合管理者、专业管理者7.管理者的角色(1)信息角色(监听者、发言人、传播者)(2)决策角色(企业家、混乱驾驭者、资源分配者、谈判者)(3)人际角色(挂名首脑、领导者、联络者)8.有效的管理者与成功的管理者结论:(1)对于“成功的管理者”而言,网络联系对管理者的成功相对贡献最大;从事人力资源管理活动的相对贡献最小。

(2)对于“有效的管理者”而言,沟通的相对贡献最大;网络联系的贡献最小。

(3)社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用。

9.管理学是系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。

标志:泰勒(科学管理之父)——《科学管理原理》特点:综合性、不精确性、实践性、历史性、发展性方法:(1)唯物辩证法(2)理论联系实际法(3)系统方法二、主观题核心考点(一)简答题核心考点1.管理的职能——法约尔(1)计划:计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排(2)组织:组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排(3)领导:领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程(4)控制:控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作(二)论述题核心考点1.管理的必要性(1)从整个社会的发展来看,管理是社会进步与发展的物质力量(2)管理是任何组织生存发展的重要条件(3)管理活动具有的普遍性2.管理者的技能(1)概念技能--高层管理者(2)人际技能--中层管理者(3)技术技能--基层管理者第二章管理理论的形成与发展一、客观题核心考点1.管理萌芽时期的管理思想(1)亚当·斯密--《国富论》包括:①提出“分工协作原理”和“生产合理化”的概念。

2021年自考管理类行政管理学复习资料第十一章

2021年自考管理类行政管理学复习资料第十一章

2、安全网构内人员涉及机电矿长,机电总工、机电科长、煤矿四大运转和采掘机运通各连队机电班组长、安全员等。

安全网构健全才干有效开展安全工作;安全生产岗位责任制明确才干才干督促各级管理人员负起安全责任。

安全网构建设还应明确各级管理人员值班时间、电话号码,以便通讯畅通。

3、煤矿机电安全生产目的管理应以实现“五无班组”为目的(无轻伤、无异常、无未遂、无违章、无违纪),每年年初,科队、班组、个人都应依照本科队、本岗位生产状况及也许存在安全风险进行全面分析,提出本科队、本岗位安全目的,制定办法,并在之后工作中由各级领导实时监督实行。

1、如下所有工作,必要分别建立与之相应台账或记录,如设备运营维护记录,检修记录、隐患排查记录、职工培训记录等,使安全工作所有过程有据可查。

所有台账或记录为单位所有,摆放在规定位置定制管理。

总之,煤矿机电安全过程管理工作必要具备深厚专业知识,执行明确管理程序,贯彻先进实用行业原则,加强人文关怀,才干获得较好成绩。

2、进一步学习白国周安全管理法和《煤矿安全质量原则化原则及考核算施办法》让我获益匪浅,笔者以为,任何一种煤矿如果对从业人员按照白国周安全管理法进行管理,对工程质量按照《原则》进行管理,那么这个矿无疑是安全,由于在做到这些同步,不安全隐患已经消除了。

在此我就煤矿机电安全过程管理方面也谈谈自己某些心得体会,供同仁参照。

笔者以为,煤矿机电安全过程管理必要以科队为单位,兼顾班组,实行过程闭环管理。

过程安全闭环管理内容应当是:制定安全目的,健全以机电矿长为首安全管理网构和安全生产责任制,开展安全隐患和危险点(源)分析预控,强化现场管理,按照“四不放过” 原则进行事故解决,坚决执行安全奖惩考核制度,加强职工专业技术学习。

煤矿机电安全过程闭环管理应当做到:凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查。

3、开展安全隐患和危险点(源)分析预控,每项工作开始前,都应对也许发生危险进行预先分析,并制定相应安全办法进行防止并组织职工学习考试;大工程可通过作业规程编制、审批、学习进行安全预控,寻常工作可运用每天班前会进行安全分析预控,班前会既要安排当班工作任务,更要总结上班工作中存在安全问题,提出本班工作应注意安全事项,班前会应有详细记录。

2021年自考本科现代管理学最全资料

2021年自考本科现代管理学最全资料

第一章管理与管理学一、名词解释1.管理:是在社会活动中,一定人或组织根据所拥有权力,通过一系列职能活动,对人力、物力、财力及其她资源进行协调或解决,以达到预期目的活动过程。

2.管理学:是专门研究管理活动及其基本规律和普通办法科学。

3.当代管理学:是在总结管理发展历史经验和借鉴老式管理理论基本上综合运用当代社会科学,自然科学和技术科学所提供理论和办法,研究当代条件下进行各种管理活动基本规律和普通办法学问。

4.比较研究法:是通过对不同管理理论或管理办法异同点研究,总结优劣以借鉴或归纳出具备普遍指引意义管理规律办法。

5.定量分析法:是运用自然科学知识,把握管理活动与管理现象内在数量关系,谋求其规律办法。

6.历史研究法:是对前人管理实践、管理思想和管理理论予以总结概括,从中找出带有规律性东西,实现古为今用办法。

7.案例研究法:是通过对现实中发生典型管理事例进行整顿并展开系统分析,从中把握不同状况下解决问题不同手段,以达到掌握管理原理,提高管理技能办法。

8.理论联系实际办法:把现成管理理论与管理办法运用到实践中去,通过实践检查这些理论与办法对的性与可行性,并在实践中不断概括总结新理论与办法。

二、填空1.2.3.4.5.三、简答1.史前人类社会管理特点:(1)习惯化管理方式(2)原始民主管理制度(3)简朴管理机构(4)人格化管理权力(5)单一公共事务管理2.资本主义社会(近代社会)管理特性:(1)科学管理(2)分权管理(3)法制管理(4)经济管理成为管理重点3.当代管理基本特性:(1)系统化管理(2)民主化管理(3)科学化管理(4)法治化管理(5)以人为本(6)追求效率4.管理在社会发展中作用:(1)管理是维系人类正常社会生活条件(2)管理是社会资源有效配备手段(3)管理是社会生产力实现基本(4)管理是社会生产力发展保证,还能创造出新生产力5.公共管理与私人管理区别是:(1)管理宗旨不同(2)管理主体不同(3)管理根据不同(4)管理对象不同(5)管理过程不同6.管理学学科特性:(1)管理学是一门理论性与应用性相统一学科(2)管理学是一门定性和定量相统一学科(3)管理学是一门软科学(4)管理学具备鲜明时代特性(5)管理学是一门自然属性与社会属性相统一学科7.管理学研究对象:(1)是研究生产力方面问题(2)是研究生产关系方面问题(3)是研究上层建筑方面问题8.当代管理学研究内容:(1)关于管理、管理学和当代管理学基本问题(2)关于管理职能基本问题(3)关于管理办法与技术基本问题第二章管理思想产生和发展一、名词解释1.行为科学:是指运专心理学、社会学理论和办法,从人工作动机、情绪、行为与之间关系出发,摸索影响劳动生产率因素科学。

2021年10月自考06008管理思想史考前复习资料三

2021年10月自考06008管理思想史考前复习资料三

2021年10月自考06008管理思想史考前复习资料三第三章行为科学理论的形成与发展第一节行为科学产生的历史背景和研究概况广义的理解把行为科学视为包括研究人的各种行为(以至于动物的行为)的一个学科群,它不单指一门学科,而是包括心理学、社会学、人类学等多种学科。

狭义的理解把行为科学视为运用心理学、社会学、经济学等学科的理论和方法,来研究工作环境中个人行为和群体行为的一门综合性学科。

(简答或者名词解释)第二节人际关系学说乔治梅奥:人际关系理论的奠基人(单项选择题)霍桑实验:阶段一、车间照明实验——“照明实验”阶段二、继电器装配实验——“福利实验”阶段三、大规模访谈计划——“访谈实验”阶段四、继电器绕线组实验——“群体实验”人际关系学说的理论要点:(简答或论述)一、工人是“社会人”而不是“经济人”二、企业中存在着非正式组织非正式组织是指为了维护成员的共同利益,自发形成核心人物和行为规范的相对稳定的群体,管理者必须正规和重视它的存在,并对它加以正确的引导,使之有利于正式组织目标的实现。

三、管理的关键在于提高工人的满意度人际关系学说则认为生产效率主要取决于工人的“士气”,工人的“士气”又取决于他们对各种需要的满足度,满足度越高,士气就越高,劳动生产率就越高。

第三节个体行为理论亚伯拉罕哈罗德。

马斯洛:人本主义心理学的创始人。

(单项选择题)马斯洛认为,人有各类需要,人的行为过程就是需要满足的过程。

马斯洛把人的需要归纳为五大类,由低到高分成五级,像金字塔一样。

第一级:生理需要;第二级:安全的需要;第三级:社交的需要;第四级:尊重的需要;第五级:自我实现的需要。

马斯洛认为:需要时有层次的,上述五种需要由低到高依次排列成五级阶梯,当低层次的需要获得相对的满足后,才会追求高一层次的需要,只有未满足的需要能够影响行为,满足了的需要不再充当激励工具。

所谓保健因素,就是那些会造成职工不满的因素,如果它们能够消除职工的不满,但不能使职工感到满意并激励职工士气,只能够保持职工现有的士气,维持现有的工作状态,因此保健因素也成为“维持因素”。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文化管理学一、单选1.文化产品和文化服务,是以(文化)为实体,按照一产品原则生产,再生产储存以及合配并且耗费一定成本物品服务。

2.文化产品按照(公共性)不同又可以分为纯公共物品,准公共物品和私人物品。

3.萨缪尔森以为,公共物品有如下两个特性:(非排她性)和非竞争性。

4.文化事业本质在于(公益性)。

5.文化产品与文化服务本质属性是(社会属性)。

6.文化事业最大特点就在于经(公共性)。

7.文化事业管理基本办法中,(行政办法)具备权威性、直接性、明确性特点。

8.文化事业管理基本办法中,(经济办法)是政府在宏观调控中惯用最有效手段。

9.指引性管理与指令性管理最大区别在于(较少使用行政命令)手段。

10.受文化政策规范,制约社会成员称为(文化政策目的团队)。

11.(方案设计)是拟定文化政策中心环节。

12.(文化政策功能终结)是指文化政策自身所具备和在运营过程中所产生,发挥和行使作用,效力和职能局部或所有终结和结束。

13.(文化政策机构终结)指由于某项政策功能终结而导致机关组织机构撤销或职能转变。

14.(百花齐放、百家争鸣)是繁华文化事业基本方针,简称“双百”方针。

15.文艺创作政策是(树立精品意识,实行精品战略)。

16.中华人民共和国专业舞台艺术政府最高奖——(“文华奖”。

)17.文物工作政策——(保护为主,急救第一)。

18.中华人民共和国对文物实行分级保护,对于可移动文化,按文物何时何地分为三级进行科学保管与收藏。

19.文化市场政策——“一手抓繁华,一手抓管理。

”20.加强群艺馆,文化馆,文化站建设,属于(群众文化组织)。

21.党内主管文化最高领导是(中共中央宣传部)。

22.中央政府主管文化部门是中华人民共和国(文化部)。

23.(文化中介机构)是指在文化经济市场中,为交易双方提供信息,促成交易而收取佣金等报酬文化服务机构。

24.国内最早成立文化行为协会之一是(宁波北仑文化行业协会)。

25.文化事业组织是种免税组织,有严格免税规定,体现是(非营利性)。

26.国际原则书号由(“组号——出版者号——书名号——校验位”)四组数字构成,其英文缩写依次是“ISBN”。

27.4月9日(中华人民共和国出版集团)成立。

国内图书出版集团化建设开始实行。

28.在国内出版公开发行报纸均有国内统一刊号和邮发代号。

(CN)为中华人民共和国代号。

29.高校报纸统一刊号形式是普通统一刊号背面加(F)30.(文化市场经营立体)是指在文化市场上依法从事文化商品经营和进行文化服务活动个人和组织。

31.(执业注册)是在国家实行准入控制行业内,从业人员获得法定职业资格后,还须办证执业注册登记手续方可开业。

32.繁华和发展(公益性文化事业)是调节社会分派和体现社会公平重要手段。

33.“六五”筹划提出“县县有图书馆、文化馆。

乡乡有文化站”目的至今尚未实现。

34.“文化产业”这一概念最早是由(法兰克福学派)提出。

35.法兰克福学派另一代表人物(阿多诺)。

36.网络文化服务,文化休闲娱乐、服务和其他文化服务是(文化产业外国层)。

37.文化商品特殊性决定了生产业除具备普通产业商品属性之外,还具备(意识形态属性)。

38.(网络游戏)属于以信息网络为载体,形式和内容均有别于老式文化新型文化产品。

39.8月,在上海成立了全国首个国家动漫游戏产业振兴基地。

40.实既有效文化产业管理首要前提是坚持(以人为本)。

41.实行法规、老式、道德和原则、伦理关系扩大到社会之后,就使得中华人民共和国老式社会具备了(家法社会)特点。

42.都市文化特性(多代性)反映了文化历史演进。

43.都市重要特点或者本质特点是(集聚)。

44.(都市建筑)作为物质文化一种,被人们比作都市名片。

45.被称为“凝固音乐”(建筑)还要考虑它节奏感和整体效果。

46.(都市精神文化)是都市文化内核或深层构造。

47.都市人口文化也就是(市民文化)。

48.(哺育具备当代化素持市民)这是都市文化建设核心。

49.都市文化建设在工具取向上存在分歧,体现为(“科学主义”与人文主义”)之争。

50.“三馆二宫一厅”中一厅是指音乐厅或者歌剧院。

51.其中“三馆二宫一厅”中三馆是指图书馆、博物馆、艺术展览馆;二宫是指文化宫、少年宫、一厅是指音乐厅或者歌剧院。

52.社区这个概念,最早是由德国知名社会学家腾尼斯提出来。

53.地区性:这是社区文化最明显、最基本特性。

54.社区文化建设主体性原则,社区文化建设主体性原则实际遇就是体现“以人为本”基本原则。

55.市场调节模式特点是文化事业发展重要依托市场和社会力量调节。

56.国内文化事业法律本系是宪法为核心。

57.《文物保护法》是中华人民共和国制定和颁布第一部文化法律。

58.文物保护基本原则:国家所有优先原则。

59.老式文化体制生存环境:筹划体制。

(1)它依赖于筹划体制所提供基本制度规则,(2)它依赖于筹划体制所提供经费支持。

60.20世纪80年代没有进行“事业单位,公司管理”模式是广播电视业。

二、多选1.文化行政重要特点:宏观性、间接性、多样性。

2.建设服务型政府规定文化管理部门:由重要办文化向管文化较多、由重要是微观管理向宏观管理较变、由重要是直接管理局间接管理较变。

3.先进文化建设两个目的:一是树人目的,二是社会目的。

4.文化政策立体指:执政党、国家立法机关、政府、文化政策研究人员。

5.文化政策方案拟定涉及三个阶段:拟定文化政策目的、方案设计、方案抉择。

6.国内文化事业总政策涉及为人民服务,为社会主服务。

“百花齐放、百家包鸣”两某些。

7.国内文化行政管理组织存在弊端:组织构造不合理、宏观调控办法不到位、行政管理手段不规范。

8.文化市场服务社会功能重要体当前四个方面:1.传递信息功能,2.知识转化功能,3.教化引导功能,4.整合凝聚功能。

9.文化市场按照不同原则较为不同类型:1.营销环节,2.营销区域,3.营销内容。

10.电影市场经营主体分为三类:制片者、发行者、放映商。

11.公益性文化事业特点:公益性、教诲性、非营利性。

12.公益性重要体当前如下几种方面:社会公有性、社会公家性、社会公用性。

13.国内公益性文化事业发展体现:1.文化设施日益完善,2.文艺创作、文化活动繁华发展,3.民间艺术急救活动声势浩大,4.群众文化事业异彩纷呈,5.文搏事业卓有成效。

14.大众传播媒介重要涉及:广播、电视、图书、报刊、及互联网等传播媒体。

15.新兴文化产业管理:体育产业、旅游产业、网络文化产业、会展业。

16.国内老式农村文化特点:1.以农业为基本村庄经济决定了老式农村文化基本生活方式和文化特性,2.以农族关系为基本组织群体特性,3.以孝梯和勤俭为最基本社会价值和社会道德,4.以舆论和情感作为重要农村社会控制手段。

17.农村文化功能:结识功能、整合功能、调适功能、导向功能、教化功能。

18.都市物质文化:建筑文化、交通文化、都市人文景观文化。

19.社区文化特性:1.地区性,2.群众性,3.多样性,4.交融性。

四、判断1.文化企事业单位对自身文化经济活动管理是文化事业宏观层面(×)2.文化政策主体问题决定了文化政策所属,即文化政策代表谁利益、反映谁规定。

(√)3.执政党是政策主体中核心力量。

(√)4.文化政策制定是指文化政策问题界定到文化政策议程建立再到文化政策文本确立以及合法化过程。

(√)5.“为人民服务,为社会主义服务”是社会主义文化事发展对的方向,简称“二为”方向。

(√)6.“古为今用,评为中用,推陈发新”是对的结识,运用古代文化遗产和外国文化成果,建设社会主义新文化方针。

(√)7.以拥金为重要经济收入文化服务报酬,它普通为中介交易双方承担。

(√)8.文化事业组织所从事“社会服务”更多地体现为服务者与社会公众“契约关系”,不以公共权力基本,也不具备强制性。

(√)9.《中华人民共和国图书馆分类法》将学科分为五大部类,22个基本大类。

(√)10.国内期刊发行模式重要有:依托邮政系统发行,杂志社会自办自行,通过第三发行公司发行三种模式。

(√)11.随着信息潮流涌起,浮现了期刊网上发行新模式。

(√)12.依照电影审查分级原则,国产和进口影片按内容分为普通影片和少年小朋友不适当观看两类。

13.国办公益性文化事业,理所固然地应当归社会全体公民所在。

(√)14.狭义文化产业是文艺广电业:广义文化产业简称文教广电业。

(√)15.文化产品(可)以按照普通商品等所互换原则来实现自身价值,并接受市场选取从而实现其经济效益。

(×)16.在市场准入政策方面,对于高层次、高品位文化坚持产业化方向,但政府应予以经济上支持;对于消遣、益智、娱乐型文化则完全产业化。

(√)17.经济全球化和经济区域化重要特点:经济上竞争以都市为竞争单位。

(√)18.由于当前国内大某些地区社区文化建设重要是由政府。

(√)19.文化事业重要由国家举办,它在国民经济中比重由国家规定并通过发布指令性筹划加以实现。

(√)20.我文化事业法律体系是以宪法为核心,以文化法为重要内容。

(√)21.《文化保护法》是中华人民共和国制定和颁布第一部文化法律。

(√)22.19清朝政府颁布了中华人民共和国第一部著作权法——《大清著作权律》。

(√)23.出版单位实行(主编)责任制度,保障出版物刊载内容符合本条例规定。

(×)24.西方国家没有文化事业概念,文化十分明确地以产业形式来发展。

(√)25.《中华人民共和国文化产业蓝皮书》分类模式:(1)主体或核心行业,(2)前沿文化行业,(3)拓展文化行业,(4)广告业与征询业。

(√)26.《产业界面上文化之舞》分类模式:(1)主体或核心行业,(2)前沿文化行业,(3)拓展文化行业,(4)广告业与征询业。

(×)三、名词解释1.文化事业管理:是各级政府及其文化行政部门和各种文化企事业单位对各项文化事业和详细文化活动规则、组织、协调和监督,涉及宏观文化行政和微观文化管理两个层面。

2.文化政策主体:是指以一定社会文化为对象,依照一定期期国家文化利益,决策和制定文化政策以实现国家文化目的人以及由此类人群体构成组织形态和机构形态系统。

3.文化组织:重要是指各有关群体为了实现全社会文化繁华与发展,通过权责分派和层次构造所构成一种随环境变化而不断进行自我适应与调节完整有机体,以实现公共利益及全社会文化繁华和发展为目的,以提供公共文化服务、供应文化产品、管理文化事务为基本职能。

4.文化事业组织:是指国家为了发展社会主义先进文化,由国这举办或者其她组织运用国有资产举办重要从事社会公益文化活动、为社会公众提供文化服务,独立于政府和公司之外非营利组织。

5.文化市场:就是文化商品、文化服务和文化资源进行交易活动场合和领域。

6.图书市场:图书商品出版、发行、买卖整个流通过程中各种互换关系总和。

相关文档
最新文档