导管室护士培训计划
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茂名市人民医院
导管介入室护士培训计划\目标及实施
一、导管介入室新护士培训计划
1.第一阶段(第1个月)
(一)培训计划及目标
①熟悉导管介入室环境
②熟悉介入手术室工作特点
③熟悉介入手术室无菌技术操作
④熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解.
⑤个人总结、带教总结,指出存在问题,加强薄弱环节得培训。(二)实施方法:
(1)时间:第1-2周
①了解熟悉导管介入室环境,介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境.
②了解导管室:吸氧、吸痰,无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。
③了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、
手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包得包法及消毒方法、无菌包得内容物、放置位置、使用顺序。
④了解介入手术病人术前查对及交接班内容,无菌手术包得开启、术后病人及手术器械、导管材料得处置.
(2)时间:第2—4周
①初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。
②熟悉各种敷料包得打包法与手术巾得折叠法。
③常用药物得配备方法,各种抢救药得适应症与禁忌症。
④各种仪器得连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合。
⑤熟悉高压蒸汽得灭菌方法及环氧乙烷消毒方法.
2、第二阶段(第2个月)
(一)培训计划及目标
①熟悉导管介入室各种规章制度
②熟悉导管介入室各种应急预案
③熟悉导管介入室工作人员工作范畴。
④熟悉导管介入室护理工作流程
⑤熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备。
⑥熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。
(二)实施方法:
①介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等,并打卬出来集体学习、讨论。
②示范讲解导管介入室各种常规手术如何配合。
③示范讲解各种一次性材料得分类、性能及用途。
④进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结。
3.第三阶段(3—6个月)
(一)培训计划及目标。
①熟悉导管室制度及院内感染预防,正确掌握无菌操作技能,七步洗物法.
②熟悉执行各类介入手术配合,熟练掌握介入导管得性能、分类、用途.
③正确执行导管介入室工作流程,熟练掌握各种仪器使用与护理。
④熟知导管介入室护士各岗位职责。
⑤熟练介入术中紧急情况得处理,掌握导管室常用药品及急救药
品得使用方法。急诊手术得配合。
(二)实施方法
①专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术。
②安排适宜得手术.
③重复各种带教手术,检查手术配合笔记。
④熟练掌握介入各种仪器使用与护理、熟练掌握介入术中紧急情况得处理
⑤掌握介入室制度及院内感染预防。
4.第四阶段(7-9个月)
(一)培训计划及目标
①高难度心内介入手术配合。
②熟悉特殊物品得准备、手术体位、消毒部位.
(二)实施方法:
①专人带教高难度心内介入手术配合。
②安排相应得手术,对于普通造影手术做到放手不放眼。
③反复带教各种手术,检查手术配合笔记,随带教随考核.
5 .第五阶段(10-1 2个月)
(一)培训计划及目标
①参与木科室护理科研与护理新技术业务得开展。
②高年资护士得带领下参与值班。
(二)实施方法
①专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术
②安排相应得手术,提高护士难度较大手术得配合技术,提高紧急情况得应变能力,进一步自身及专业素质。
③反复重复带教各种手术,积极参加医生及技师讲座,配合各类介入手术得开展,检查手术配合笔记。
④配合医生进行介入新技术得开展,并善于总结经念,使新技术不断得到提高。
6、考核:
(1)方法:每阶段结束后,进行笔试与操作考试,成绩记录在册.
⑵实施:
①每月进行一次理论与操作考核,考试由护士长组织进行,内容主要就是难度较大得介入手术配合技巧及专科理论。
②每月组织讲课与培训,CPR(心肺复苏)急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪得使用方法。
二、低年资护士(2 —3年护士)培训计划
(一)培训计划及目标
①介入手术得得术中配合
②急诊手术得配合
③完成各专科大、中、小典型手术得配合
④各种班次工作能力得培训
(二)实施方法
①在高年资护士得带教下完成配合②巩固第一年得手术,掌握急
诊手术得配合
③能独立完成各种大、中、小手术得配合,注意各种外科无菌技术操作规程方而得训练
④在高年资护士得带领下参与值班。
⑤考核:各种无菌技术操作成绩均必须达到优良,并记入继续
教育学分中。
三、高年资护士(4- 5年护士)培训计划
①完成较复杂大手术配合
②完成各种麻醉得配合
③介入手术得急救与复苏
④各种仪器得使用及注意事项
③熟练掌握新仪器、设备、新导管材料得使用
④考核:本级别护士每半年考核一次(笔试+操作),成绩达标, 计入继续教育学分.