XXXX单位安全保卫工作制度

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企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。

4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员，及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后，无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

安全保卫工作职责和制度范文（3篇）

安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。

以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。

（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。

（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。

（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。

（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。

（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。

（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。

1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。

② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。

② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。

（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。

② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。

（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。

② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。

（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。

② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。

（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。

② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。

以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。

单位保卫工作制度

单位保卫工作制度一、总则为了维护单位的安全和稳定，保障单位财产和员工的生命安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，结合单位的实际情况，制定本制度。

二、保卫工作原则1. 预防为主，防治结合。

积极开展安全防范工作，提高员工的安全意识，防止各类治安案件和事故的发生。

2. 单位负责，部门协同。

单位领导是保卫工作的第一责任人，各部门负责人要积极配合保卫部门做好本部门的保卫工作。

3. 专业队伍与群众力量相结合。

建立专门的保卫队伍，同时发挥员工的主观能动性，共同维护单位的安全。

三、保卫组织机构1. 单位设立保卫部门，负责组织、协调、指导单位的保卫工作。

2. 保卫部门设负责人一名，负责保卫工作的全面工作。

3. 各部门设保卫联络员一名，负责本部门的保卫工作。

四、保卫工作内容1. 治安保卫。

加强单位内部的治安管理，防止盗窃、抢劫、诈骗等治安案件的发生。

2. 消防安全。

加强单位的消防安全管理，防止火灾事故的发生。

3. 交通安全。

加强单位的交通安全管理，防止交通事故的发生。

4. 网络安全。

加强单位的网络安全管理，防止网络攻击、病毒感染等网络安全事件的发生。

5. 突发事件应对。

制定突发事件应急预案，提高单位应对突发事件的能力。

五、保卫工作措施1. 加强门卫管理。

设立门卫，对进出单位的人员和车辆进行登记、检查。

2. 定期进行安全检查。

保卫部门要定期对单位的重点部位进行检查，发现问题及时整改。

3. 加强员工安全教育。

定期开展员工安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 建立健全安全制度。

单位要建立健全安全制度，明确各部门和员工的安全职责。

5. 实行安全责任制。

单位领导和各部门负责人要实行安全责任制，对因管理不善导致的安全事故要承担责任。

六、保卫工作考核1. 单位定期对保卫工作进行考核，对保卫工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对发生重大安全事故的部门和个人，要按照单位的安全责任制进行追责。

安全保卫工作职责和制度（三篇）

安全保卫工作职责和制度安全保卫工作是指为了维护单位内部安全秩序，防止事故发生和保护员工财产安全而采取的一系列措施和管理制度。

以下是安全保卫工作的职责和制度：职责：1. 维护单位内部的安全秩序，保障员工的人身安全和财产安全。

2. 开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 制定和完善安全制度和规章制度，明确岗位责任和操作规程。

4. 配备和维护安全设备，如监控系统、报警器等，及时发现并处理安全隐患。

5. 监督和检查各部门安全工作的执行情况，及时报告和处理安全事故和突发事件。

6. 协助单位各部门开展应急预案和演练工作，提高应对突发事件的能力。

7. 与相关部门和机构进行安全联络和合作，建立安全信息交流机制。

制度：1. 安全制度：制定并完善安全制度和规章制度，明确各部门和岗位的安全职责和工作要求。

2. 出入管理制度：建立出入登记、身份验证和访客管理制度，控制单位人员和外来人员的进出。

3. 巡视巡查制度：制定巡查计划和频次，对重要区域和岗位进行定期巡视，发现并解决安全隐患。

4. 应急预案制度：制定应急预案，明确各部门和岗位在突发事件中的应急措施和职责。

5. 安全培训制度：开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 报警处理制度：建立报警器和紧急通信设备，并规定报警处理的流程和责任人。

7. 审计和评估制度：对安全保卫工作进行定期的审核和评估，发现并改进工作中存在的问题。

以上是安全保卫工作的一些常见职责和制度，具体应根据单位的实际情况进行调整和完善。

安全保卫工作职责和制度（二）安全保卫工作是保障单位、机构和个人安全的重要工作之一，其主要职责是确保单位的安全和秩序，预防和处理各种安全事件，保护人民群众的生命财产安全。

下面将详细介绍安全保卫工作的职责和制度。

一、安全保卫工作的职责1. 安全监控：安全保卫人员需要负责监控单位的安全系统，包括视频监控、入侵报警、火灾报警等设备。

同时，他们还需时刻注意工作区域是否存在安全隐患，并及时采取相应措施。

安全保卫工作制度（4篇）

安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全，维护社会治安，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则，充分保障人员安全。

第四条单位应当建立健全安全保障机构，进行定期安全评估，并提出相关改进建议。

第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作，制定安全保卫工作方案，并定期组织员工进行安全培训。

第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施，包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。

第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作，加强安全防范意识，发现问题及时报告，并参与相关演练活动。

第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明，熟悉安全保卫工作流程，具备处理各类突发事件的能力。

第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度，明确安全责任单位，并定期进行安全检查和整改。

第十条安全保卫人员应进行日常巡逻，发现安全隐患及时排除，并定期检查安全设备的运行状况。

第十一条单位应建立安保控制中心，负责监控设备的运行和报警信息的处理，及时采取相应措施。

第十二条每个部门应设置安全保卫岗位，由专人负责，做好安全防范工作，随时准备应对突发事件。

第十三条单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。

第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案，明确各级应急组织的职责和任务，并定期组织演练活动。

第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。

第十六条单位应定期检查和更新应急预案，并确保应急物资的储备充足。

第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准，并向员工进行宣传和培训。

第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备，包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。

第十九条安全设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。

安全保卫工作制度范本（5篇）

安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为落实安全生产责任制，规范安全保卫工作，保障企业员工和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司各部门、各岗位的员工，包括固定员工、临时员工和外包人员。

第三条安全保卫工作是所有人员共同的责任，公司将建立健全安全保卫管理体系，提供必要的培训和教育，使员工掌握基本的安全常识和技能。

第四条安全保卫工作要遵守安全法律法规的规定，遵循预防为主、综合治理、依法管理的原则，重视安全风险的防范，坚决杜绝事故发生。

第五条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订。

第二章安全保卫组织第六条公司设立安全保卫部门，负责全公司的安全工作。

第七条安全保卫部门的职责包括：1. 制定并落实安全保卫工作方针、目标和计划；2. 进行安全培训和宣传工作；3. 负责安全保卫设施的建设和管理；4. 按照公司安全风险评估结果，制定应急预案；5. 组织安全检查和隐患排查，及时整改；6. 负责安全事故的调查和处理；7. 提供安全技术支持和咨询服务。

第八条各部门、各岗位要配备安全管理员，负责本部门、本岗位的安全工作，并与安全保卫部门保持紧密沟通。

第三章安全制度第九条公司制定并实施安全管理制度，包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员的安全职责和义务；2. 安全应急预案：根据公司实际情况制定，并定期演练；3. 安全教育培训制度：定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 安全操作规范：制定各个岗位的安全操作规程，确保员工的人身安全和财产安全；5. 安全巡检制度：定期进行安全巡检，发现隐患及时整改；6. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩机制，激励员工积极参与安全工作。

第四章安全教育培训第十条公司要定期组织安全教育培训活动，其中包括：1. 入职培训：新员工入职前进行安全培训，包括安全规章制度、安全操作规范等；2. 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 不定期培训：根据需要组织岗位培训和技能培训，提高员工的专业知识和技能。

单位安全保卫制度(5篇)

单位安全保卫制度为进一步加强我单位的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保单位工作的正常运转，特制定安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大门口实行____小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员进门。

全乡干部必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。

各办公室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，单位工作人员和外来人员因公务需进入单位的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格单位大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

进一步明确重点部位的安全管理责任，档案室、消防设施由办公室负责;中心机房由信息中心负责;切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。

各办公室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任单位安全保卫制度（2）一、总则为了确保单位的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和我单位的具体情况，制定本单位的安全保卫制度，以保证单位的正常运营和员工的安全。

二、机构设置1. 安全保卫部门：设立安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作。

部门人员由专业人员组成，并按照职责划分工作。

2. 安全保卫部门职责：（1）制定安全生产规定和制度，并组织实施；（2）组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；（3）建立健全安全检查、隐患排查和整改制度；（4）负责安全事故的应急处置和事故调查工作；（5）制定保卫部门工作计划和年度安全工作计划；（6）保护单位的重要设备、设施和财产安全；（7）协助公安机关处理与单位安全有关的案件；（8）其他与安全保卫工作相关的职责。

单位保卫工作管理制度

第一章总则第一条为加强单位内部治安保卫工作，维护单位内部秩序，保障单位正常生产、工作和生活秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在职员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、安全第一的原则，确保单位内部安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条成立单位保卫工作领导小组，负责本单位保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条保卫工作领导小组下设保卫办公室，负责日常保卫工作的具体实施。

第六条保卫办公室职责：1. 负责制定和实施保卫工作计划；2. 负责组织、协调、监督各部门开展保卫工作；3. 负责对内部治安情况进行巡查、检查；4. 负责处理各类治安、消防安全事故；5. 负责对保卫人员进行培训和考核；6. 负责维护单位内部治安秩序，保障单位安全。

第三章保卫措施第七条加强门卫管理，严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，严禁无关人员进入单位。

第八条定期对单位内部进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保消防设施、安全通道等设施完好。

第九条加强重点部位、重要物品的保卫工作，实行专人负责，确保不发生丢失、损坏等情况。

第十条严格执行车辆管理制度，外来车辆需登记、检查，并在指定区域停放。

第十一条加强网络安全管理，防止网络病毒、黑客攻击等网络安全事件的发生。

第十二条定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。

第四章消防安全管理第十三条严格执行消防法规，确保消防设施、器材完好，通道畅通。

第十四条定期检查消防设施，发现问题及时上报并整改。

第十五条加强火灾隐患排查，对存在火灾隐患的部位及时整改。

第十六条加强用火、用电、用气安全管理，防止火灾事故发生。

第五章保卫人员管理第十七条保卫人员应具备良好的政治素质、业务能力和身体素质。

第十八条保卫人员应接受岗前培训，掌握保卫工作基本知识和技能。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫工作责任制度

一、总则为加强本单位的安全保卫工作，保障单位的安全稳定，预防各类事故的发生，确保单位及员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的有关要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于各部门、各岗位的员工。

三、安全保卫工作责任体系1. 安全保卫工作领导小组成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的组织、协调、指导和监督。

2. 安全保卫工作责任制（1）单位主要负责人是本单位安全保卫工作的第一责任人，对安全保卫工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门的安全保卫工作负直接领导责任。

（3）各岗位员工对本岗位的安全保卫工作负直接责任。

3. 安全保卫工作职责（1）安全保卫工作领导小组职责：- 制定和修订安全保卫工作计划、措施和制度；- 组织开展安全保卫宣传教育；- 协调各部门、各岗位的安全保卫工作；- 检查、督促各部门、各岗位落实安全保卫措施；- 及时处理安全保卫工作中的重大问题；- 向上级部门报告安全保卫工作情况。

（2）各部门负责人职责：- 贯彻执行安全保卫工作计划、措施和制度；- 组织本部门员工开展安全保卫宣传教育；- 制定本部门的安全保卫工作方案；- 落实本部门的安全保卫措施；- 定期检查本部门的安全保卫工作情况；- 及时报告本部门的安全保卫工作问题。

（3）各岗位员工职责：- 遵守安全保卫工作规定，严格执行安全操作规程；- 定期参加安全保卫教育和培训；- 发现安全隐患，及时报告并采取措施；- 配合安全保卫人员开展安全检查；- 维护单位内部治安秩序，防止各类事故的发生。

四、安全保卫工作措施1. 安全防范措施（1）加强单位内部治安管理，严格执行门卫制度；（2）建立健全消防设施，定期检查消防器材；（3）加强重要部位、重点区域的安全保卫；（4）加强对易燃易爆、危险品的管理；（5）加强网络安全管理，防止网络攻击和信息安全事件。

2. 安全教育培训（1）定期开展安全保卫宣传教育活动；（2）组织员工参加安全保卫培训，提高安全意识；（3）对新入职员工进行安全保卫知识培训；（4）对全体员工进行安全操作规程培训。

公司安全保卫管理制度范文(六篇)

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

公司安全保卫管理制度（五篇）

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

安全保卫工作制度范文(5篇)

安全保卫工作制度范文【单位名称】安全保卫工作制度第一章基本原则第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。