XXXX单位安全保卫工作制度

XXXX单位安全保卫工作制度

为了维护公司内部治安秩序，切实加强安全防范工作，预防和减少违法犯罪行为，确保国家、集体、个人财产和广大职工生命安全，建立良好的生产和生活秩序，根据中华人民共和国国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》和《宁夏回族自治区机关团体企业事业单位治安保卫工作条例》的文件精神，结合我司实际，制定本制度。

第一章总则

第一条安全保卫工作是企业管理的重要组成部分。其主要任务是预防和打击刑事犯罪活动，同一切扰乱内部生产、生活秩序和违反治安管理的行为作斗争，做好对违法、违纪职工的挽救、教育工作。

第二条安全保卫工作要认真落实综合治理措施，严格执行安全保卫责任制，积极贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。依靠广大职工群众，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防破坏、防治安事故的工作，维护正常的生产和生活秩序。

第三条公司和分（子）公司行政一把手是负责安全保卫工作及消防安全的第一责任人。根据公司点多、面广、分散的特点，安全保卫工作实行“三包责任制度”，即公司领导包面，分（子）公司（厂）包片，车间、加气（油）站等基层单位包块。面上的工作由公司主管经理、安全保卫部部长负责；片上的工作由分（子）公司经理（厂长）、分管经理（厂长）、办公室主任负责；块上的

工作由各基层单位负责人负责。分级管理、层层落实、分工包干、责任到人。

第四条安全保卫责任制纳入公司的企业管理范畴，并同经济责任制、岗位责任制、消防安全责任制以及职工奖惩、政治荣誉、经济利益结合起来。

第五条要加强内保工作的日常管理，长抓不懈，严格执行有关规定和要求，贯彻落实各项规章制度，通过对安全保卫工作的检查，不断健全和完善有关内保工作的规章制度，强化日常内保工作，为企业的正常生产提供有力的保障。

第六条要按照有关规章制度从严、从快查处内部各类矛盾纠纷，全面落实责任制。对疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重大、特大事件的责任人和有关负责人，必须按有关规定严肃处理，并通过事件查找原因、分清责任、吸取教训、防止同类事件再次发生。

第二章职责、职权

第七条公司主管经理、安全保卫部部长职责、职权

（一）认真贯彻执行国家和地方政府制定的治安管理法规和上级有关规定，结合本公司实际情况制定并组织实施公司安全保卫工作计划。

（二）对公司安全保卫工作负全面领导责任，列入党委和行政工作的重要议事日程，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

（三）组织开展不定期安全大检查，了解基层单位对各项安全保卫管理规章制度的执行情况，发现不安全因素和漏洞及时处理、限期整改。除重大节假日检查外，每季度由职能部门组织有

关部门对全公司车场、营运车辆、加气站、料库、收银中心、IC 卡管理中心、车间、财务部门等重点部位进行检查。

（四）经常检查、过问、指导安全保卫工作，对基层汇报、请示的问题，及时研究和解决。

（五）认真组织本公司重要的安全保卫活动，处理重大的治安问题。

（六）组织对安全保卫责任制的考核和安全保卫工作达标的验收工作。

（七）凡遇突发事件可统一调配保安人员开展工作。

第八条分（子）公司（厂）司属各单位领导职责、职权：（一）对上级和本公司（厂）有关治安保卫工作的布置、指示、决定和规章制度负责具体实施，对本单位的安全保卫工作负直接领导责任。

（二）经常检查、指导本公司（厂）及直属单位安全保卫工作，对分管安全保卫工作部门的汇报、请示和存在问题及时研究解决，必要时上报公司安全保卫部。

（三）经常对职工进行法制教育、综治教育，提高职工的守法意识，并做好对有违法行为职工的帮教挽救工作。

（四）做好站场、门卫及重点要害部门的安全保卫工作，特别是做好节假日期间的值班巡逻工作，并对内保值班人员工作的优劣要及时进行评价和提出奖惩意见，评价意见作为年终评比的条件之一。

（五）对本公司（厂）、直属单位发生的刑事案件，要负责保护现场，及时报告公司及公安机关，提供有关情况并积极协助侦

破。对本单位发生的一般责任事故和内部矛盾纠纷及时查证处理；对本单位给予行政记过以下处分的人和经济损失在5000元范围以内的责任事故有直接处理权；对行政记大过以上处分的人和经济损失在5000元以上的责任事故应及时报公司处理。对本单位发生的事故要积极配合有关部门认真查实，分清责任，并按权限范围处理或上报公司处理。

第九条分（子）公司（厂）安全保卫室职责、职权：

（一）对国家和地方政府制定的治安管理法规和上级有关规定，结合本公司实际，提出具体贯彻意见，在分公司主管经理的领导下统一布置、实施。

（二）积极做好本职工作，定期向分公司主管经理请示、汇报安全保卫工作方面的情况和问题，重要情况要及时汇报。

（三）经常对职工进行遵纪守法、保密和“四防”教育，深入基层及时掌握近期安全保卫工作方面出现的新情况、新问题，及时采取相应措施，预防和减少犯罪。

（四）负责监督检查本单位执行安全保卫责任制的实施和各项防范措施的落实情况，建立健全要害部门的管理制度，对本单位的安全保卫工作进行不定期的抽检，发现问题，及时解决。

（五）积极参加安全检查，会同工、青、妇等部门和有关行政部门对有轻微违法行为的人员做好教育、挽救工作。对有犯罪动机、铤而走险倾向的人员要做好控制工作，并对其思想进行疏导和转化，严防矛盾激化。

（六）协助公安机关查破本企业内部发生的一般刑事案件，做好查案取证工作。对涉嫌刑事犯罪的，负责收集相关证据上报

公安机关；对应给予行政记大过以上处分的，提出意见，上报公司研究决定。

第十条司属重点要害部门（财务、收银中心、XX公交石油天然气销售有限公司、IC卡管理中心）职责、职权：（一）贯彻执行本公司下达的有关安全保卫工作规定和各项治安管理制度，并负责组织本部门职工具体实施。

（二）经常对本部门职工进行遵纪守法和“四防”教育，加强职工的法制观念和责任心，教育职工自觉遵守本公司的各项安全管理规章制度，努力维护好工作和生产秩序。

（三）布置本部门职工落实安全防范措施，搞好预防工作。定期进行安全检查，发现不安全因素和漏洞要及时解决，本部门无法解决的，应立即向公司安全保卫部报告。

（四）严格控制各类案件的发生和职工的违法犯罪，做好有违法苗头人员的帮教工作，建立帮教组织，落实帮教措施，并加强具体领导，提高帮教效果。

（五）认真贯彻执行《宁夏回族自治区消防条例》和公司消防管理规定，积极组织义务消防员的宣传和培训工作。

（六）加强组织领导，定期召开会议检查总结开展活动情况，研究解决存在的问题，布置工作任务。

（七）发生案件，要保护好现场，并报告公司安全保卫部及公安部门，主动协助侦破，对于一般矛盾纠纷问题由本部门自行处理。

第十一条职工的职责，职权：

（一）严格遵守国家和地方政府制定的法律、法规，自觉执