《把工作做好》读书笔记.
工作中存在的不足与改进
工作中存在的不足与改进一、个人工作中存在的不足：1、存在懒惰思想，心浮气躁，不善开动脑筋2,执行公司安排照抄照搬，不会举一反三3、汇报，处理问题，未能做到举一反三的解决问题，有时未能从根本上解决问题；4、工作不认真，老是走神，开小差5，工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟6,工作形式化，太过于片面。
有时只是为了应付而准备7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少8，工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
9,不爱沟通，遇到问题很少主动去和同事或领导沟通10.冲劲有余，坚持不足11，对公司的规章制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。
二、改进措施：1、从思想上清除懒的根源，强化自己的责任意识，改变工作观念。
是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。
杜绝“当一天和尚，撞一天钟”的思想。
2、不断学习，不断开拓工作思路，敢于打破旧模式，改变一些习以为常的东西，不仅自己要做，且要带动公司的每个人不断创新，善于开动脑筋，把每项工作，活动落到实处；3，工作中，积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
4，日常工作中认真做好工作计划，思考周全，并严格按计划执行，养成及时行动的习惯，提高工作效率和质量。
【篇2】工作中存在的不足与改进通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
做好本职工作心得体会范文
做好本职工作心得体会范文
关于做好本职工作的心得体会：
在工作中，我深刻认识到做好本职工作的重要性。
只有专注于本职工作，才能将工作做到更加出色，取得更好的成绩。
以下是我总结的做好本职工作的心得体会：
1. 专注于工作：在工作中要做到专心致志，避免分心和浮躁，要做到每一件事情都精益求精。
2. 负责任：对待工作要有责任心，要尽职尽责，不推诿责任，勇于承担责任。
3. 主动学习：不断学习新知识、新技能，保持工作的新鲜感和创造力，提升自己的工作能力。
4. 团队合作：在团队中要积极配合，互相帮助，团结协作，共同完成团队目标。
5. 积极沟通：要与同事、上级保持良好的沟通，及时反馈工作进展和问题，避免信息不畅通导致工作出现差错。
总的来说，做好本职工作需要专注、负责、学习、团队合作和沟通。
只有不断努力提升自己，才能真正做好本职工作，为企业和团队的发展做出更大的贡献。
干法读后感与心得5000千字读书笔记
干法读后感与心得5000千字读书笔记篇一：《〈干法〉读后感与心得》《干法》这本书啊，可真是一本特别的书呢。
我读了之后，就像发现了一个大宝藏一样，心里满是惊喜。
我记得刚拿到这本书的时候，看着它的封面，心里就想：这书里会讲些啥呢？会不会很枯燥呀？可是当我翻开第一页开始读的时候，我就被吸引住了。
书里讲了好多关于工作的事儿。
就像我们在学校里学习一样，工作也是我们生活里很重要的一部分呢。
作者说，要想把工作做好，首先得有个正确的态度。
这就好比我们做数学题，如果从一开始就觉得这题好难啊，我肯定做不出来，那多半这题就真做不出来了。
可是要是我们想着，哼，这题看起来有点挑战，不过我肯定能把它攻克，那结果可能就不一样啦。
工作也是这样，要是整天想着工作好辛苦啊，好讨厌工作啊，那这工作肯定干得一塌糊涂。
我就想到我的爸爸，他工作可认真啦。
有一次我问他：“爸爸，你为啥每天都这么高兴去上班呢？”爸爸就笑着跟我说：“儿子（女儿）啊，要是把工作当成一种负担，那每天得多难受啊。
我把工作当成一种乐趣，当成我实现自己价值的方式呢。
”听了爸爸的话，我当时还不是很理解，可是读了《干法》这本书后，我就明白了。
书里还说，在工作中遇到困难的时候，不要轻易放弃。
这就像爬山一样，我们在爬山的过程中，总会遇到一些陡峭的地方，这时候如果我们说，哎呀，太危险了，我不爬了，那我们就永远看不到山顶美丽的风景啦。
我在学校参加跑步比赛的时候，跑到一半就感觉好累呀，腿像灌了铅一样。
我当时就想放弃了，这时候我的好朋友跑过来跟我说：“加油呀，你要是现在放弃了，之前的努力就都白费啦。
”我咬咬牙，就坚持下来了，最后还取得了不错的成绩呢。
工作中的困难就像跑步时的疲惫一样，只要坚持一下，说不定就能战胜它。
而且呀，我们对待工作要认真，要精益求精。
就像我们写字一样，如果只是随随便便写一写，那字肯定不好看。
可是要是一笔一划地认真写，不断地改进自己的写法，那字就会越写越漂亮。
我有个叔叔是做木工的，他做的家具可精致啦。
《做最好的教师》读书笔记及心得体会
《做最好的教师》读书笔记及心得体会心得体会：阅读这本十几年前的班主任宝典，感叹自己的才疏学浅，感觉自己这十几年如盲人摸象，学习的还是太少了。
在工作的繁忙中，往往是兵来将挡，水来土掩，不知为何总是疲于应付，班主任的工作确实忙碌是一方面，而自己的方法过于单一也是很重要的因素。
虽然也是在工作中不断学习着，但是面对现在的工作强度和难度已经显得远远不够，只是被工作推着去学习是被动的学习，往往事倍功半。
而反观很多优秀老师的自律，他们都是主动地学习，读书、写作、讲座等都是主动着去学，而且最难得的是长期的坚持。
想当一位优秀的教师或者班主任，首先要管理好自己的学习和工作，才有可能管理好班里孩子们的学习和生活，而我一直都不是一个好的管理者。
所以这本书也给了我一个更高的视角，让我感受到其实有很多角度来看问题的，而我一直以来的思路也比较单一和局限。
我想，我需要做的是：一、有一个更高位的视角在工作中，只有站得高，才能看得远。
这么这个高位的视角从何而来，那就是站在巨人的肩膀上最快。
这巨人是谁？是千千万万个优秀的前辈们。
在这几年的工作生涯中，我接触过的老师，印象深刻的有于永正老师、蒋军晶老师、张祖庆老师、王崧舟老师等等，还有这本书的作者李镇西老师。
他们看问题的视角以及工作的方法都是巨人一样的存在，对于我来说是取之不尽、用之不竭的能源，我需要不断地吸取他们的能量，在这个过程中，我也会变得能量满满。
二、有一个更长远的规划这里的规划，我想先说说教师生涯的规划。
其实我不曾真的考虑过自己教师生涯的规划，这可能正是症结所在，我当初走上岗位，没有考虑过太多自己，只是想把工作做好，但是这其实是有问题的。
如果我还是那个刚刚毕业的大学生的能力，那如何能游刃有余的应付日新月异的工作内容。
所以，只有经营好自己，才能经营好工作和生活。
忙是正常的，但是不能杂乱无章地忙，也不能毫无进步地忙。
所以，我现在对自己的工作和学习有了更多的规划，小到一天的计划，大到一周、一个月、一个学期的规划，工作之余的读书、写作、听课、备课，缺一不可，同时还要锻炼好身体，毕竟身体是革命的本钱啊！三、有一个管理者的态度管理者的态度，我的理解就是，不要被卷进去。
《把事情做到最好》读书笔记
《把事情做到最好》读书笔记《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，只要我们深刻领悟本书中的做事理念，熟练掌握并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。
以下是我读本书的一些心得体会：1、把工作做到最好，就一定要珍惜岗位，履行好岗位职责。
克服在工作中的那种惰性。
当我们觉得累了时候，不如换一个角度去看世界、看生活、看工作，看看我们周边企业的劳动强度、工资收入，他们可能比我们更累、更辛苦，工资反而低。
然后再回过头想想自己，可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么，因此我们要加倍的珍惜岗位，履行好岗位职责。
2、把工作做到最好，就要一定会干事。
会干事就要熟练掌握岗位的规章制度和工作程序。
对待工作高标准、严要求、讲原则。
树立“第一次将正确的事情做正确”理念，认真剖析、检查对比过去的工作程序、工作行为是否正确。
不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，提高工作质量，注重和同事之间的工作协调和配合，和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致，每个人把自己的工作做好了，整个部门的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知识学习。
学习是使我们进步很重要的法宝，不管是生活还是工作。
不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。
立足本职，给自身加压，急需什么，学什么；上班学，业余学，挤时间，带头刻苦钻研和努力实践，同时把自己的学习成果和经验与同事进行分享，在提升自身岗位素质的同时，使部门整体的岗位素质也得以提升。
只有这样，我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。
4、事无巨细，从小事做起。
有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候千万不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。
再小的事情我们也要认真对待，不能因为是小事就不重视，但是所有的事情我们也要分清楚轻重缓急，不可盲目的去做。
如何干好工作范文
如何干好工作在现代社会里，工作已成为我们人类生活的重要组成部分，它不仅是我们实现自我价值的手段，也是赚取生存所需物质的途径。
而在工作中，我们也需要不断学习和提升自己，才能更好的适应变化和进步。
那么如何干好工作呢？以下是本文分享的几点干好工作的要点。
一、明确目标和职责一个人能否干好自己的工作，首先要明确自己工作的目标和职责。
目标是需要明确的，因为没有目标，就没有方向和动力。
每天琐碎的工作都是为了实现公司的整体目标，而自己在其中的职责也都应该清晰明了。
只有明确了目标和职责，个人才能心无旁骛地投入到工作中，避免浪费时间和精力。
二、注重细节细节决定成败。
在工作中，不仅要完成任务，还要注重完成任务的质量。
只有细心认真地完成每一个任务，才能把工作完成的更好。
细节还体现在为上司或同事尽职尽责，在保持沟通顺畅的同时，替对方解决一些烦琐的问题。
细节之所以重要，是因为工作完成得好不仅是看结果，更是看整体过程中的各个环节，细节不重视，整体效果也不可能有太大提升。
三、善于团队合作在现代企业中，团队合作已成为工作的基础，良好的团队合作不仅能够提高工作效率，还能提供不同角度的思考和解决问题的方案。
要想真正做好工作，必须学会和同事合作。
在团队中，每个人的角色都是不一样的，各自承担不同的任务，但一个成功的团队需要每个人都处于相对平等的地位，一起为实现目标而努力。
在合作过程中，要学会更好地沟通和交流，把自己的观点和想法完整的传达给别人，同时也要注意倾听别人的意见和建议。
四、不断学习和提升自己技术的发展和变革使工作变得更具挑战性和复杂性。
要想在激烈的竞争中保持竞争力，变得更出色和更引人注目，必须不断学习和提升自己。
在工作中，要时刻保持好奇心，积极去了解自己不了解的领域，并利用各种机会进一步提升技能。
同时也要善于总结经验和教训，以便在今后的工作中更好地应对类似的问题。
五、保持积极心态一切成功的行动的内部动力都来自自己的积极心态。
在面对困难时，要保持积极的心态。
《做最好的自己》读书笔记
《做最好的自己》读书笔记《做最好的自己》读书笔记（精选13篇）当阅读了一本名著后，相信大家的视野一定开拓了不少，为此需要认真地写一写读书笔记了。
可是读书笔记怎么写才合适呢？下面是本店铺为大家整理的《做最好的自己》读书笔记，欢迎大家分享。
《做最好的自己》读书笔记 1这个寒假里，我心血来潮，看了李开复写的这本书，真的是让我受益匪浅。
简直是大开眼界。
所以我来说说对它的印象。
《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，为中国的青少年指明了成功的方向。
书中写到：真诚坦白的人，才是值得信任的人，这句话给我留下非常深刻的印象。
如果得到他人的信任，就必须让他人看到，自己是一个非常真诚和坦白的人。
一个人如果愿意把自己隐藏在内心深处的东西坦白地暴露给对方，就能很容易地走进对方的心灵深处。
书中告诉我们，表现真诚的最好方法就是做一个真诚的人，没有什么可以掩饰真心和诚意。
一个虚伪的人假装真诚，很容易就会被看穿，因为没有诚意的人不可能做到言行如一。
这本书分成功、价值观、积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀、追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通、最后是完整于均衡15章节，很完整的讲述了该如何做才能获得成功，树立正确的价值观，不断引导我们追寻自己的理想。
就比如在学习音乐方面，我该如何去均衡的利用时间，给自己一个计划，一天练多少时间的琴，抽出一节或两节自修课的时间，预习或复习功课。
当然，在空余之际，还可以听听对自己有益的音乐。
既可以放松心情，更可以在音乐中获得很多知识。
《做最好的自己》这本书极好之处便在于，它帮你更好的理清了这个目标，这个过程，好书的魅力便在此，医治你心灵的创伤，解答你心头的疑问，给你的头脑不断的补充养分，每一个字每句话在我迷茫痛苦犹豫不前时，有力的拉了我一把，我就像干涸的禾苗都重新获得了生机其次是自我定位，自我认识非常重要，应该说是人生最重要的第一步，如果你连自己都无法认清，还怎么去认识别人，认识世界，创造世界呢？首先做最好的自己，洁净自己的心灵，做对人类，对社会，对自己有意义的事情，你会收获最快乐最幸福的最真实的自己。
关键在做好人的工作
在描述 自己。每一篇都 不要 太长 ， 以 接 受到 什 么程 度？解 这 些疑 问的最 好 己选几本书。 在书店选书与在图书馆选
便 对 实 时 的 感 受进 行 提炼 ， 感 受提 场 所是 书 店 。 把 炼成 Nhomakorabea 识 。
书有所不同 ， 对于重要的书 ， 你会反复
崭 新的纸 页 ， 亮 的封 面 ， 张 考虑永久性拥有的必要性 ， 鲜 夸 于是在书架 的宣传 ， 繁忙 的销售 ， 处处让 你感受 前进行 了一次短短的自我拷问。 你也许 到书籍 文明热气腾腾 的创造状态 ， 而 会较少犹豫地购买几本并不重要却有
唱 好 ， 应 该 发挥 主 角作 用 。 基 本 的 战 略 、 局 、 远 的 大 事 ， ２ ％的 时 智 商 不高 要 有智 识 ，情 商 不 高要 有 情 我 我 全 长 用 ０
想法是 ： 以人 为本 （ 也就是待人 以诚 、 间和精 力处理 日常事务 。就是说 ， 实 感，学历不高要有学问。虽然无权无
片 ， 赞成 写一 些读书笔 记 ， 却 概括 全 多， 它是很有意思 的文化前沿。当 但
书 的神 采和 脉 络 ， 述 自己 的理 解 和 记
骨， 浑身通畅。
你 可 以 关注 一 下 畅销 排 行 榜 ， 判
代人的精神劳作有什么走 向？这些走
感 受 。这 种读 书 笔记 ， 在描 述 书 ， 既 又 向 与社 会 走 向有什 么关 系？又被 大众 断一下买书的人群 ， 然后， 也准备为 自
－ ， 耍厚 道 ， 与 要 作， 我深知这是组织的信任 ， 深感 自己 个 “ Ａ律 ” 即一个单位 的主 要领导 能讲 价钱 。 对 下要 守信 、 的担子不轻、 责任很重。 要想把这 台戏 必须 集 中 ８％的时 间 和精 力思 考 关 系 人 为善 。 导 干部 的 自我 要 求起 码 是 ： ０ 领
《用心去工作》读书笔记五篇优秀范文
Creative imitation is not about others, but about transcendence and re-creation.通用参考模板（页眉可删）《用心去工作》读书笔记五篇优秀范文《用心去工作》读书笔记范文一读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是用心的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每一天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从应对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。
近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们持续一颗平凡的心，始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态，保证每一天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。
当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这相差悬殊，才能牢牢把握自己的命运，激发生命的潜能，从而获得更大的发展机遇，提升自的品质，成就完美的人生。
二、用心工作，态度决定一切态度决定一切，对待工作也是一样的，要以用心乐观的态度来年看待自己的工作，也许此刻工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自己的想法……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨日，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获……三、用心工作，履职尽责用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事;用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。
有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。
工作札记标题
工作札记标题在这一周，我去到了******的***,作为**,我认识了***。
经过交流，我对**有了初步的了解。
在交流中得知,****是一个特别不注重学习的人。
虽然不懂这些专业知识，但这是***的一种生活方式。
虽然没有专业知识，但是生活中需要学习什么东西？需要如何去工作？这都是值得我们思考的问题。
我们要做一个不懂的人就应该要去学习！***在这里为大家分享一些读书笔记和思考摘录!#1.没有人的工作就是工作虽然是一个没有什么特长和优势的人，但***对工作还是非常认真的。
在交流中了解到,****对这一点也是非常赞同的。
因为自己很不喜欢这一点而有这种思想的人还是比较少的。
既然有这样一种思想存在的话，那肯定会存在不利于工作进行的思想上的消极因素。
可能这个世界上很多事情不能够完全依赖于我们，但我们一定要有我们生活中自己要做的事情，去为工作而奉献一点自己的微薄之力。
其实我们生活中遇到了一些困难也应该需要去努力学习更多的知识和技能来应对这些困难。
同时为了培养自己好的技能和特长也该积极去参加一些比较好的活动和比赛来锻炼自身的能力和成绩!##2...工作中没有所谓的好与坏，只有是否愿意去做所谓工作就是要与公司共发展、共成长。
一名***每天都要接触新的事物和业务，新的问题、新的操作模式、新的客户等等。
只有把这些工作做好了才能赢得客户。
我们都知道“世上无难事，只怕有心人”，每个人都是一块砖和一片瓦，一个人也不例外。
对于我们来说做好一件事情并不难，难的是每天持续地做下去，不断地改进。
每一件工作都是不断地进步、提高和完善。
而每一项新推出项目都是不断地试错、改进、完善来达到最终目标。
如果每一项都只是在原地踏步；如果每一项新产品都只是在做一些尝试；如果每一项新服务都只是“蜻蜓点水”般去试错；那么这一切怎么能称得上是好呢3.不要给自己留退路，把时间和精力都投入到工作中去不管做什么事情，总是要有目标的。
不要让自己的目标总是被时间给耽搁了，如果没有目的，那么你就没有办法为自己找到一个更好的发展。
把工作做好的句子
把工作做好的句子在工作中，我们常常会听到“把工作做好”的话语。
但是，究竟什么样的工作才算是做好呢？对于不同的人来说，这个问题可能有不同的答案。
但是，无论是从个人发展还是团队合作的角度来看，我们都需要明确一些基本的原则和方法，来帮助我们把工作做得更好。
首先，做好工作需要我们明确工作目标和任务。
在开始工作之前，我们需要明确自己的工作目标和任务，了解自己需要完成的工作内容和时间节点。
只有明确了目标和任务，我们才能有针对性地进行工作安排和计划，避免在工作过程中盲目地浪费时间和精力。
其次，做好工作需要我们具备良好的专业素养和技能。
无论是在个人职业发展还是团队合作中，我们都需要不断提升自己的专业素养和技能水平。
只有不断学习和积累，我们才能在工作中做到游刃有余，做出更加优秀的成绩。
另外，做好工作需要我们注重细节和质量。
在工作中，细节决定成败，质量彰显实力。
无论是在个人工作还是团队合作中，我们都需要注重细节，做到每一个环节都精益求精，力求做出更加优质的工作成果。
此外，做好工作需要我们具备良好的沟通和协作能力。
在团队合作中，良好的沟通和协作能力是至关重要的。
只有通过有效的沟通和协作，我们才能更好地协调各方资源，充分发挥团队的力量，做出更加出色的工作成绩。
最后，做好工作需要我们具备良好的执行力和抗压能力。
在工作中，我们经常会面临各种各样的压力和挑战。
只有具备良好的执行力和抗压能力，我们才能在各种复杂的情况下保持清醒的头脑，有效地应对各种挑战，做出更加出色的工作成绩。
总之，做好工作是每个人都需要不断追求的目标。
无论是在个人职业发展还是团队合作中，我们都需要明确工作目标和任务，不断提升自己的专业素养和技能水平，注重细节和质量，具备良好的沟通和协作能力，以及良好的执行力和抗压能力。
只有做到这些，我们才能在工作中取得更加出色的成绩，实现个人价值和团队目标。
希望大家在工作中能够牢记这些原则和方法，不断提升自己，在工作中做得更好。
《敬业与乐业》读书笔记11篇
《敬业与乐业》读书笔记11篇《敬业与乐业》读书笔记1梁启超先生的演讲《敬业与乐业》，深入浅出地阐述了人们对待职业的态度问题，论述了敬业与乐业的重要性。
梁先生根据自我的亲身经验，指出“职责心”和“趣味”跟“敬业”与“乐业”的关系最为密切：“职责心”就是“敬业”，“趣味”就是“乐业”。
他认为做事必须具备职责心和善于“从职业中领略出趣味”。
一个人对待自我的职业，能够有职责心，趣味味，发扬敬业与乐业的精神，专心致志做圆满，就是“人类合理的生活”。
“一个人对于自我的职业不敬。
从学理方面说，便是亵渎职业之神圣；从事实方面说，必须把事情做糟了，结果自我害自我。
所以敬业主义，于人生最为必要，又于人生最为有利。
”启超先生不愧贤达，于理于事，对问题分析得事鞭辟入里，很有指导意义。
教师于我而言是谋生的职业，因而我切不可因为我自我的随便和不敬而亵渎教师的称号以致于害了自我丢饭碗。
孔子“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至”的生活，是人类生活的梦想境界。
“乐业”的心绪是对待职业的最佳心态，孔子又说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，如果每个人都能从自我从事的职业中寻求无限趣味，那工作起来能不负职责吗？工作能做不好吗？我如今从事的教师这个职业而言，辛苦是毋庸说的，哪个行业不辛苦那？但辛苦之中也有乐趣——与同事交流的乐趣、因学生成长的乐趣、自身发展成功的乐趣……众多的乐趣充溢着我们的工作过程。
设若我们把乐趣理解为简便、理解为毫无约束的自由，恐怕这种乐趣是无法寻找的。
退一步讲，假如我们没有到达乐业这种境界（像我就存在差距），那就把“乐业”当作一种人生梦想。
可能明天我不做教师这个职业，“乐业”依然是我的职业梦想，有这种职业梦想，才能履行好自我的职业职责。
让我们为了明天的乐业，今日开始敬业。
《敬业与乐业》读书笔记2我们大家都是学生，此刻我们的职责是学习，努力地学习，欢乐地学习。
首先，我们大家都有自我的身份——学生，那么，既然是学生，就应当做事，做学生应当做的事，不能挂着学生的名义，表面上是在学，其实根本没有在想，在思，书拿倒了，脑子里仅是电脑游戏，既然是学生，就应当先做好本职工作。
做好 工作总结
做好工作总结
《做好工作总结》。
工作总结是每个人在工作中都不可或缺的一环，它不仅能够帮助我们回顾过去
的工作成果，还能够为未来的工作提供指导和借鉴。
因此，做好工作总结是非常重要的。
下面就来谈谈如何做好工作总结。
首先，做好工作总结需要及时性。
在工作结束后，我们应该尽快进行总结，以
便能够准确地回忆起工作中的细节和成果，这样才能够做到客观、全面地总结工作。
其次，做好工作总结需要客观性。
在总结工作时，我们要尽量客观地看待自己
的工作成果，不夸大其词，也不贬低自己的努力。
只有客观地总结，才能够找到工作中存在的问题和不足，从而进一步提高工作水平。
再次，做好工作总结需要归纳性。
在总结工作时，我们要将工作中的经验和教
训进行归纳，形成系统的知识体系，以便将来能够更好地应用到工作中，提高工作效率和质量。
最后，做好工作总结需要改进性。
总结工作不仅仅是为了回顾过去，更重要的
是为了指导未来的工作。
因此，我们在总结工作时，要找出工作中存在的问题和不足，并提出改进的措施和建议，以便在未来的工作中能够更好地避免这些问题，提高工作水平。
总之，做好工作总结是非常重要的，它能够帮助我们回顾过去的工作成果，为
未来的工作提供指导和借鉴。
因此，我们要及时、客观、归纳和改进地总结工作，才能够更好地提高工作水平。
做工作干工作总结
做工作干工作总结
在工作中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难。
但是作为一个职业人士，
我们必须要做好工作，干好工作。
在这个过程中，我们需要总结经验，不断提高自己的工作能力。
首先，要做工作就要有责任心。
无论是什么样的工作，都需要我们认真对待。
只有对工作负责，才能够做好工作。
同时，我们还要有一颗积极向上的心态，对待工作中的困难和挑战要有勇气和信心去面对，不断寻找解决问题的方法。
其次，要干好工作就要有团队合作精神。
在现代社会中，几乎所有的工作都需
要团队合作。
要想取得好的成绩，就需要和同事们密切合作，相互支持，共同努力。
只有团结一致，才能够更好地完成工作任务。
另外，要想做好工作就需要不断学习和提高自己的能力。
工作是一个不断进步
的过程，只有不断学习新知识，提高自己的技能，才能够适应工作的发展和变化。
同时，也要不断总结工作经验，找出自己的不足之处，不断改进，提高自己的工作能力。
总之，做工作干工作需要我们具备责任心，团队合作精神，不断学习和提高自
己的能力。
只有这样，我们才能够在工作中取得更好的成绩，实现自己的职业目标。
希望大家都能够在工作中不断进步，做好自己的工作。
《工作重在到位》读书笔记8篇
《工作重在到位》读书笔记8篇《工作重在到位》读书笔记1到位，即达到预定的位置。
这是实现目标、完成使命的重要保证。
《工作重在到位》这本书用一个个生动形象的例子和发生在我们身边的故事向我们娓娓讲述这个道理，读后受益匪浅。
到位不到位，相差一百倍。
我们工作中需要处理的事情林林总总，但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意，有的事情明明做过了，却没有取得预期的效果；有的工作自己努力了，却没有获得圆满的结局。
事后进行反思，凡是没有达到预期目的的工作，或多或少都存在不到位的问题。
有时候工作不到位会产生“蝴蝶效应”，仅仅因为一个小小的疏漏，产生的结果却与目标大相径庭。
很多人感觉自己与别人同等学历、同等智商，而且也在努力工作，而别人能脱颖而出，自己却业绩平平，其实成功者与平庸者也许就差一步，成功者追求的不仅是完成任务，而且是把工作做到位。
平庸者往往只重视自己工作范围内的内容，唯恐“越界”，唯恐“引火烧身”，多一事不如少一事。
如此缺乏激情与创新的工作，让自己的工作能力日益下降，职场生涯越走越窄，最终导致离职的下常一个是工作积极连升三级，一个是原地踏步甚或丢掉饭碗，这中间相差的何止几倍几十倍！大处着眼，小处着手。
要想把工作做好，首先要认清需要达到的目标，从大处着眼，从宏观上把握，这是把工作做到位的前提。
如果做不到这一点，工作就是无的放矢，付出再大的努力也是徒劳。
认清了目标要求，下一步就是从小处着手，脚踏实地地抓好细节。
每项工作都是由很多琐碎的小事组合而成的，只有把每件小事都做到最好，才会把“最好”保留到最后。
相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一点点，最后得到的结果就会和目标越拉越远。
所以，做任何一件事情，哪怕是极细微的事情，都要给自己设定一个超过普通标准的“标准”，要以更高的目标要求自己。
这样，不仅可以使我们工作能够做到位，同样也可以帮助我们实现自己的人生目标。
态度至关重要。
《工作重在到位》提出了“确保工作到位的五大心态”。
《为自己工作》读书笔记
《为自己工作》读书笔记近期我们学习了《为自己工作》这本书，读后我受益匪浅，感慨良多，结合自己的工作，我总结了以下六点，与大家分享：1、珍惜自己的工作。
现在有无数刚刚毕业走出校门的大学生为择业难而到处奔波，我庆幸有一个可以为之奋斗的企业，有一份属于自己的工作岗位，不用为找不到工作而焦虑不安。
李强老师说得对，我们应该对我们的公司感恩，对我们领导感恩，感谢单位给我这个平台。
2、工作心态的转变。
之前我的心态就是为了赚钱，书中说的：“心在哪里，收获就在哪里”让我反思了很久，一直都说水到渠成，其实反过来“渠到水成”，只要努力工作，把心放下，尽自己最大努力把工作做好，自己自然也会成功。
3、做精做透才叫“长”。
把一件事做好很简单，把每天的同样的事情做好就不简单了。
《为自己工作》告诉我做精做透才叫“长”。
只要我们坚持，我们就比别人有所长。
4、我们的品牌靠我们大家来打造，而不是某一个人。
书中告诉我们“没有完美的个人，只有完美的团队”，在工作中更是如此，个人优秀并不代表团队优秀。
5、努力做事，用心做事，才能把事情做好。
书中给我们讲了三个石匠的故事。
我要从中学习，做任何事情都需要责任心，不简单的为了工作而工作，为了薪水而工作。
要秉承张站的“快乐工作，幸福生活”的心态投入到工作中。
6、工作态度就是竞争力。
在工作中，不是说有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有着同样的工作态度。
一分耕耘一分收获，无论是工作还是生活，我们都应当用心对待，态度决定行为，行为养成习惯。
我会遵循战训：以主人翁的责任精神对待工作，“虚心学习，心态归零”，在今后的工作中，抱着“为自己工作”的心态快乐工作，在平凡中感知不平凡，为单位付出自己的努力。
做好 工作总结
做好工作总结
《做好工作总结》。
工作总结是每个人在工作中都需要做的一件重要的事情。
通过总结工作，我们
可以及时发现工作中存在的问题，找到改进的方向，提高工作效率，为未来的工作提供经验和借鉴。
那么，如何做好工作总结呢？
首先，要及时总结。
工作总结不应该等到工作结束后才进行，而是应该在工作
过程中不断总结，及时发现问题，及时改进。
这样可以避免问题的积累，及时解决工作中的难题。
其次，要客观认识工作成果。
在总结工作时，要客观认识自己的工作成果，不
要过分夸大或者贬低自己的工作。
要从客观的角度出发，找出工作中的得失，进而找到改进的方向。
再次，要找准问题的根源。
在总结工作时，要深入分析问题的根源，找出问题
产生的原因，以便有针对性地进行改进。
只有找准了问题的根源，才能找到解决问题的方法。
最后，要总结经验，不断进步。
在总结工作时，要总结自己的工作经验，找出
成功的经验和失败的教训，为今后的工作提供借鉴。
只有不断总结经验，才能不断进步，做出更好的工作。
总之，做好工作总结是每个人在工作中都需要做的一件重要的事情。
只有及时
总结，客观认识工作成果，找准问题的根源，不断总结经验，才能做出更好的工作。
希望大家都能够做好工作总结，不断提高自己的工作能力。
读书笔记——《找点》
读书笔记——《找点》读书笔记——《找点》一、总体概括1.做好工作首先要分析并把握一个一个点，由点进而把握整体;反过来，还要会把整体分解为一个一个点，准确的把握它们，并逐点操作。
2.做工作必须做到“心中有数”，数就是有多少个点：基本点、关键点、问题点、症结点等等。
各种不同点之间是有结构的，例如：症结点是树根，焦点问题是树干，一般问题点是枝叶，要解决问题，心中不能是一些杂乱无章的点，要有一棵问题树。
3.中国人的问题，对事物不是直截了当的分析，弄清内部构造和规律，而是只要把它归结为同已知事物相类似，差不多就行，就以为达到了认知的目的，因而认识事物不深入。
点式思维最关键的一点，就是对问题的追问总是落到一个具体的点上，而不像中国思维，最后落到一种类似的关系上。
二、点的哲学1.一切从点开始。
人的一切行动都是从一个点开始的，所以叫做“起点”，没有起点就不会有成功。
做事情要找到起点，那么找到起点之后怎样才能够走向成功呢?没有别的诀窍，依然是不断的去找到适合自己进一步发展的点，无论有多少事情，都要一点一点去做。
区别在于，最初起点可能很小很小，发展下去可能要找到的点逐步变大，但无论最后的点有多大，其实大点都是由许多小点组成的——你仍然不能忽视那些小点。
到位是指，位就是一个一个具体的点。
就是要一步一步的按照顺序达到这样的点。
2.管理，基础是理。
不理清各方面关系就无法管，而所谓理就是要把管的事物一个一个的点理清楚，通过这些点来管模块直至整个网络。
管理的“理”就是理清模块之间、点之间的关系，管就是经管点、模块、网络的关系。
如果你把自己的工作分为若干个点，特别是列出容易出问题的点，那么你对所管的工作要求就清楚了，然后按照这些点进行监控、激励、惩罚，使之达到要求。
三、精准化1.精准化不只是细节化、精确化，因为细节化、精准化只是反映“精”的要求，而没有反映“准”。
准是指定位非常清楚，到位非常具体。
2.学习如何做到精准化?一是，提高精准化意识。
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《把工作做好》读书笔记2019-01-01《把工作做好》读书笔记1栋压ぷ髯龊谩肥且槐净ㄒ簧衔缡奔湓亩粒?纺苋枚琳呤芤嫫鹇肴??甑氖椋《把工作做好》读书笔记2《把工作做好》是一本花一上午时间阅读，确能让读者受益起码三十年的书。
本以为只是千篇一律，毫无新意的书，但细细读来，这本书将死板的教条哲理与真实事例有机的结合，让人印象深刻，发人深省，它以朴实的语言改变了我对工作的态度：外界环境不是我所能掌控的，我能做的就是改变自己的做法，要不断进取，为公司创造价值。
书中看似简单，寻常的事例，却使我们个人能否成功，企业能否屹立的关键。
其中第一章的“选择‘随便’，就是选择‘淘汰’”，更是让人印象深刻。
受人惰性的影响，我们大多数人有这样的经历：为了工作而工作，为了完成而完成，为了尽快的完成工作，不顾效益，退而求其次，而事实往往会证明这是不可取，重复的翻工可能会浪费很多时间，这样做事，终将被淘汰。
我们做事要有责任心，往大方面说,这样才能促进社会进步，和谐。
对我们自己而言，勇于承担责任，勤勤恳恳，爱岗敬业，才能不断提高工作能力，充分发挥自身的作用。
“端正心态，为价值而不是薪水”，工资是公司给人类力资源定的价格，是可以调整的：而价值却使我们可以创造，任谁也无法带走的。
工作中，我们以主人翁的心态去贡献自己的力量，才会在职场中慢慢成长起来，把工作做出色。
在此，我有一点感悟：不要一直斤斤计较工资的高低，“千里马总有一天是会遇到伯乐的”，“怀才就像怀孕，是藏不住的”，一个有远见，有发展的公司是不会轻易让人才流失的，当然老板是只为你的使用价值买单的，遇伯乐前要先让自己成为千里马。
“以饱满的激情投入工作”，‘对爱工作的人来说，生活就是天堂’：‘对讨厌工作的人来说，生活久是地狱’。
我们走四方的员工服务宗旨：“顾客至上，微笑服务，真诚待人，用心做事，团结进取”。
正是这一点的完美体现。
其实做到热爱工作并不是很难。
乐观向上的态度，和谐融洽的同事关系，自然就能让我们在工作中充满激情。
这样不管事客户投诉还是其他的难题，我们都能用积极的态度让他迎刃而解。
“追求创新，努力学习”，不管什么行业，什么工作。
创新都是成功的金钥匙，而我们就要努力的`学习来获得创新的灵感。
专业知识的学习也至关重要，因为这关乎客户对你的信心，直接影响到业绩。
最后，我想用一段话来不断的激励自己进步：任何时候，我都不能鄙视我的工作，那样如同鄙视我自己，这个世界，唯有尊重自己，尊重自己工作的人，才能出色的完成工作。
我要珍惜我的生命和荣誉一样珍惜我的工作。
无论是什么样的工作环境都影响不了我的工作激情！无论遇到什么困难，都动摇不了我努力工作的决心。
《把工作做好》读书笔记3第一课态度决定行动有个很有意思的现象，一边毕业生抱怨用人单位不能慧眼识珠，一边用人单位抱怨毕业生眼高手低。
相互抱怨，却很少找原因，因此我们应主动改变自己态度，分析并从自己身上找原因。
一个实用的方法，找出单位成功并受尊重的人作为榜样来模仿。
一、谦虚职场非常看重「经验」，因此多谦虚的向别人请教学习，大学混的好的工作，往往很多挫折，因为不够低调，别人会觉得他傲慢自以为是，而大学平淡但谦虚上进的人容易被团队认可接受。
二、尊重所有的人上级、同级甚至下级，都要尊重。
越是公司小人物，越在乎别人的看法。
你不尊重他们，他或许就会讲你坏话，坑你。
所以即使做不了朋友，也千万别做敌人。
以德报德，以直报怨。
三、适度自信方法：可以给自己心理暗示，多看书也很有帮助。
注意认清自信与自负的分界线。
四、开放的心态乐于接受新的环境、思维方式和工作方法(一定程度上)用开放的心态对待挫折。
挫折，能让我们看清自己的不足，然后才能进步。
认识到人外有人，人非圣人，少点爱慕虚荣。
保持谦虚，能听的进别人意见，敢于接受自己的不足，不怕别人对自己工作进行否定。
五、适应能力《谁动了我的奶酪》告诉我们，要想成功就得改变自己，适应变化，而不是抱怨变化，诅咒变化带来的不适。
毕业生进入社会，经常见到很多看似简单的事情，搞得十分复杂，而复杂的事情，搞得十分简单，这事只要不是原则问题的不同，都应该让自己改变来适应环境，只要有自己的底线就行。
六、敬业、制定长远规划即使心里想着更美好的职业，也要愉快接受目前从事的工作，并尽职完成，这样才有时间、有精力为转行跳槽等作准备。
因此只要还在干某工作，那就必须先完成本职工作，再去干其他想法的事，万不可「一山望着一山高」，这样非常容易「捡了芝麻丢了西瓜」。
常见错误想法有：「现在这工作我只是随便看看的，因此敷衍一下就行。
」一是本职工作也会带来诸多麻烦，比如加班赶任务、老板责备，这将为转行形成巨大障碍，二是转后的工作也未必如意，到时也不喜欢就麻烦了，两头失利。
其实那种认真态度，对不喜欢的工作也尽职完成，将是终身受益的。
长远规划也很重要!因此如果不喜欢某工作，也要尽职认真完成所有工作，并制定该工作的长远规划。
至于不喜欢该工作，可以在完成前两者任务后，经常查一查喜欢的工作，该充电的充电。
七、把累看成是锻炼机会别老想着学校比社会幸福多了，毕竟两者很不相同，而且你已经是社会人了。
如果老板要求「早点来晚点走，积极参加项目」，那就把这些看成是锻炼机会。
毕竟逃也逃不掉，学到的都是自己的，既然加班了，那就认真工作学东西。
八、远离抱怨抱怨不能解决任何问题，还不如拿抱怨的时间去想解决办法。
人往往会潜意识里对「抱怨的人」产生坏印象。
九、不断学习无论多么牛逼，都应该不断学习，否则很容易被淘汰。
第二课调整你的期望毕业生经常会困惑，为什么现实工作和想象的很不一样?原因一，校园文化长期的心理暗示(非常理想的状态)原因二，企业招聘时的过度宣传。
比如工资高、挑战性强，其实没毛病，公司小部分人中高层就是这样，所以我们要做的就是努力成为那小部分人。
要告诉自己，社会与校园肯定是有差距的，没有什么工作会是完美的，所以只要不要越过自己的底线就行。
观察公司上下是否有满意的职位，如果有，则朝他好好努力。
没有，可以继续观察or考虑转行，但现有本职工作必须做好。
有下列情况的，可能你就在以学生的思维思考了，你期望过高、不够努力，要改!我的工作真的很乏味、没劲从来没有人告诉我应该做什么没有人教我怎么做同事并不接受我的新想法如果上司器重我，那他就会帮助我，而不是不管不问事情怎么不像他们说的那样?上司的决定老是改变，让人捉摸不定(可能这些问题真实存在，但第一年内更多的要在自己身上找问题。
)第三课被接受的技巧你是新人，又没多少工作经验，对公司也不够了解，别人不接受你自认为完美的建议，也很正常。
所以最好在你从事大部分工作or一段时间后，再提建议。
怎样让自己更快的被接受?1，不要炫耀自己知道多少东西，有多能干，而应尽快弄懂那些自己不知道的，给人留下积极上进的好印象。
2，像大多数人那样行事，比特利独行更重要。
作为新人，刚开始要适应环境来获得认可，获得之后自然会拥有培养自己风格的机会。
3，少犯「因自己不成熟，或者缺乏耐心」而造成的错误。
4，低调行事。
做个有心人，可以等待一段时间，抓住机遇，在小露一点，避免让人觉得你爱出风头。
第四课重视第一印象正面印象：积极的态度、符合现实的期望、被同事接受的技巧(前面所说的);行为举止方面：主动加入一个项目，开会时聚精会神，为了解工作把资料带回家;良好的仪表：身体清洁，衣着得体。
负面印象：只喜欢与同到单位的新同事一起去吃饭等等，会让人觉得是一群不成熟的学生;会议中或在办公室当着领导面提出很多想法或建议。
第五课建立良好工作关系一，和单位所有人建立良好关系，即使你非常讨厌他，也不能变为敌人;与少数几个建立铁杆关系。
二，多花时间与尽可能多的人建立联系。
比如工作之外，和同事喝咖啡、吃饭、玩也是可以的。
这些可以熟络关系，我觉得还是可以尝试几次的。
但如果后面发现全是毫无营养、没什么意义的，纯粹就是吃吃喝喝，混混眼熟，那我觉得没必要去了，还不如回家自己学真本事(但一定要尝试几次，方可知道作用)三，学会和各类型的人一起和谐工作(即使你不喜欢ta)四，建立各种工作网络。
多参加社交活动、研讨会等等;与单位同事交流，也要与非单位的人交流;考虑加入公司内部专业组织or社区网站。
五，多和公司大佬或者行业大佬保持沟通，促进成长。
第六课和上司打交道一，学会服从大家可能会认为是对的就服从，不对的就不服从，但工作中只要是上司指令，你都应该第一时间遵照执行。
上司是人不是神，即使神也有决策失误的时候，所以作为新人，对公司了解不全面，没有资历来指责或否定上司决策。
而且你想，要是每个下属都按自己认为对的方式操作，那团队还怎么玩?如果发现是错的，也千万不能耍脾气装鸵鸟，而要尽可能把错误降到最低。
二，忠实的追随上司上司不会教你成为一个有影响力的新员工，他们会特别希望看到你有追随他的才能。
不要想上次应该跟你怎么怎么，毕竟他不仅只有一个下属，而我们应该做的就是改变自己，来符合上司的习惯。
经常反思下列问题，让自己成为上司喜欢、易于管理的员工：上司批判工作质量的标准是什么?上司在时间上有什么特别的要求?上司喜欢掌握多大的信息量?如何才能最有力的支持上司?上司喜欢你怎样的努力工作?上司喜欢解决问题的方法，还是参与解决过程?上司喜欢知道所有细节，还是只想知道问题?你有什么特点，是上司很难离开的?你会成为何种需要的第一人选?与上司意见不合时，该怎么办?第七课理解公司的企业文化成文的有「指导理念、行为规范」等等不成文的诸如「老板喜欢早到晚走的员工、不参加管理人员的聚会，就是对管理人员的轻视」等等，不成文的也要好好快速的观察总结，甚至虚心请教询问，这样职场上才能少栽跟头。
以上，都值得重视。
当然，要有自己的底线。