清洁卫生间制度模板

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2023厕所卫生管理制度通用15篇

2023厕所卫生管理制度通用15篇厕所卫生管理制度11、保持地面洁净,禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、废纸屑等(0.5分)。

2、禁止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画(1分)。

3、小心爱护卫生间内的公共财物(门、窗、水池、水龙头、磁砖等等),无意损坏者,及时做出赔偿。

不爱护,有意毁坏者,严厉处罚。

4、节约水电,使用后请及时关上。

5、如厕时,垃圾入篓或扔入便渠,不得扔于地面。

6、便池课间要随时冲净。

7、地面保持无垃圾,要勤拖,保证干净清洁的卫生间。

(拖把拧干水后再拖地,以防地面积水。

)8、磁砖擦干净,不留污迹。

(包括盥洗台下的'部分)厕所卫生管理制度21、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。

5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

6、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

7、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。

8、清洁工人每一天冲洗2次。

9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百厕所卫生管理制度3为深入开展健康促进学校项目工作，创建文明，健康，整洁，优美的校园环境，要求每个师生从我做起，人人参与、人人动手、人人遵守、持之以恒。

自觉养成良好的卫生习惯，树立良好的文明道德风尚。

预防和减少疾病，提高自我保护意识及总体健康水平。

一、卫生制度：1、讲究卫生是精神文明建设的重要内容，优美、雅观的校园，整洁、舒适的办公环境是学校实施环境育人的主要组成部分。

因此，增强卫生意识，改变卫生环境，建立严谨的卫生清扫制度是学校教书育人的一个重要环节。

2、每天早晨，各班主任要组织学生打扫室内外卫生，按照学校卫生标准进行严格自查，学校组织。

3、各处室要建立严格的卫生值日制度，随时保持办公室内、外的良好卫生状况。

公司公厕保洁管理制度范本

公司公厕保洁管理制度范本
一、制度目标
确保公共卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、健康的如厕环境，同时通过规范操作流程减少环境污染和资源浪费。

二、职责分配
1. 保洁部门负责卫生间的日常清洁工作，并监督制度的执行情况。

2. 行政部门负责提供必要的清洁工具和消耗品。

3. 所有员工均有责任维护公共卫生间的整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。

三、日常管理
1. 每日至少进行两次全面清洁，包括地面、马桶、洗手池、镜面等。

2. 定时对卫生间内设施进行消毒处理，特别是座便器、水龙头、门把手等高频接触部位。

3. 确保手纸、肥皂等卫生用品充足，并及时更换。

4. 检查和维护卫生设施的正常运行，发现问题立即上报维修。

四、应急处理
1. 出现堵塞、漏水等突发情况时，应立即启动应急预案，尽快解决问题。

2. 保洁人员应接受相关培训，掌握基本的应急处理能力。

五、监督检查
1. 保洁部门负责人每日巡查卫生情况，并记录在案。

2. 定期邀请第三方机构进行卫生检测，确保达到卫生标准。

3. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

六、持续改进
根据员工反馈和实际运行情况，不断优化保洁流程和管理措施。

七、其他事项
1. 节假日期间，根据实际情况调整清洁频次。

2. 特殊情况下，如疫情防控期间，增加消毒频率，并提供充足的防护用品。

公司员工厕所卫生管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工厕所的卫生管理，营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工厕所，包括卫生间、洗手间、更衣室等。

第三条公司各部门应积极配合，共同维护员工厕所的卫生。

第二章卫生责任第四条公司保洁部门负责员工厕所的日常清洁工作，包括但不限于以下内容：1. 每日定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，及时维修损坏的设施；3. 定期对厕所进行除臭、除垢处理；4. 配备充足的清洁用品，确保厕所卫生用品的充足供应。

第五条各部门负责人对本部门员工厕所的卫生负直接责任，具体要求如下：1. 确保本部门员工养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾；2. 定期对本部门员工厕所进行检查，发现问题及时上报保洁部门；3. 对违反本制度的行为进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。

第六条员工个人应自觉维护厕所卫生，具体要求如下：1. 使用厕所后，及时冲洗、清理，保持地面干净；2. 不在厕所内吸烟、乱扔垃圾；3. 发现厕所设施损坏，及时报告保洁部门或相关部门。

第三章清洁标准第七条员工厕所应保持以下清洁标准：1. 地面无污渍、积水，墙面无污垢；2. 卫器干净，无异味；3. 洗手台、镜子无污渍，地面干燥；4. 洗手液、纸巾、肥皂等卫生用品充足；5. 通风良好，无异味。

第四章检查与考核第八条公司定期对员工厕所进行卫生检查，检查内容包括但不限于：1. 卫生清洁程度；2. 设施维护情况；3. 员工卫生习惯。

第九条对检查中发现的问题，及时通知相关部门进行整改，并记录在案。

第十条将员工厕所卫生纳入公司绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第十一条本制度由公司保洁部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如需修改，由公司保洁部门提出，经公司领导批准后实施。

厕所卫生管理制度范本(3篇)

厕所卫生管理制度范本一、规章制度1. 厕所使用规定1.1. 使用厕所前，应将衣物整理好，不得随意丢弃在地面上。

1.2. 使用完厕所后，应及时冲水，保持厕所清洁。

1.3. 厕所内禁止吸烟、吐痰、吐口水等不文明行为。

1.4. 禁止在厕所内乱涂乱写，损坏厕所设施。

1.5. 使用完毕后，应将门窗关闭，保持良好的通风环境。

1.6. 厕所内禁止滞留过久，避免影响其他人使用。

2. 厕所卫生维护规定2.1. 厕所日常清洁工作由专人负责，定期进行全面清洁和消毒。

2.2. 厕所设施出现故障或损坏时，应及时修理或更换，确保厕所设施正常使用。

2.3. 厕所设施、水龙头、马桶、地面等应定期清洁消毒，保持卫生洁净。

2.4. 厕所内的垃圾桶应定期清理，垃圾袋应及时更换。

二、卫生管理措施1. 日常清洁工作1.1. 每日定时对厕所进行清洁，包括清洁地面、擦拭水龙头、擦拭马桶等设施。

1.2. 每日清理厕所内的垃圾桶，垃圾袋应定期更换。

1.3. 定期清洗厕所内的地面、墙面，并进行消毒处理。

1.4. 每周对厕所设施进行全面检查，及时修理或更换出现故障或损坏的设施。

2. 防止交叉感染2.1. 提供洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品，鼓励使用完厕所后进行彻底的手部卫生。

2.2. 定期更换毛巾、肥皂等卫生用品，确保卫生用品的干净与卫生。

2.3. 定期对厕所设施、门窗等进行消毒处理，防止细菌繁殖。

三、培训与宣传1. 员工培训1.1. 对负责厕所清洁工作的员工进行培训，包括清洁工具的使用方法、清洁技巧等。

1.2. 向员工传达厕所卫生管理的重要性，提高员工对厕所卫生管理的责任感。

2. 宣传与教育2.1. 在厕所内设置宣传标语，宣传正确的卫生行为和管理制度。

2.2. 开展卫生管理知识培训，提高公众的卫生意识和自我保护能力。

2.3. 利用媒体渠道，发布相关卫生管理制度和宣传活动，提高公众对厕所卫生管理的关注度。

四、监督与评估1. 监督机制1.1. 设立监督人员，定期对厕所卫生管理情况进行检查和评估。

定期清洁卫生间制度_定期清洁卫生间制度条例

定期清洁卫⽣间制度_定期清洁卫⽣间制度条例卫⽣间的使⽤和管理状况，关系到每位消费者的⾝体健康，因此，应制定规范的定期清洁卫⽣间制度。

下⾯店铺为⼤家整理了有关定期清洁卫⽣间制度的范⽂，希望对⼤家有帮助。

定期清洁卫⽣间制度篇1 ⼀、卫⽣间清洁标准 1)卫⽣间的门要求洁净，⽆⼿印、⽆⿊点、污渍、门缝及闭门器⽆尘⼟。

2)玻璃镜⾯保持光亮、⽆⽔点、⽔渍、⽆⼿印。

3)台⾯、洗⼿盆、⽔龙头、皂液盒要求⽆污物、⽆⽔迹、⽆杂物、⽩洁光亮。

4)瓷砖墙⾯、隔断板、隔断门要保证⽆污迹、⽆尘⼟、⽆纸末。

5)马桶及坐垫、底盘后侧墙⾯、⼩便池上下内外要求保持⼲净、⽆黄垢、⽆⽑发、⽆杂物、光亮⽩洁。

6)压⽔杆及不锈⾦⼭扶⼿、电镀件要保持⽆⽔迹、⽆⽔印、⽆污迹、光亮如新。

7)地⾯要保持⼲净光洁，边⾓⽆杂物、⽆污迹、⽆⽔迹。

8)垃圾及时倾倒，不得过半，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙⾯要保持⽆污迹。

9)排风⼝、灯罩、天花板保证⽆尘⼟、⽆污渍。

10)卫⽣间内空⽓清新⽆异味。

11)擦⼿纸、卫⽣纸、洗⼿液及时添加补充。

12)卫⽣间各种设备完好⽆损，发现损坏及时报修。

⼆、清洁频次每天全部打扫⼀次，⽩天每隔2⼩时，清洁⼀次三、卫⽣间负责⼈与检查⼈卫⽣间负责⼈：检查⼈：定期清洁卫⽣间制度篇2 1. 每天常规2次对⼿术间、换车⼤厅、内外⾛廊、打包间、清洁间地⾯、墙⾯及各种台⾯(如吊塔、设备带、平车)进⾏擦拭、车轮应随时清洁，门窗、护⼠站、墙壁开关、防护带等保持⽆尘，洗⼿池保持光亮，洁净。

每⽇刷洗外廊污桶，保洁员须经培训后上岗。

2. 连台⼿术之间及当天⼿术全部完毕后，应对⼿术间及时进⾏清洁处理。

3. 每周对各室回风⼝过滤⽹进⾏刷洗，每⽇对回风⼝格栏清洁擦拭。

4. 每⽇6:00前到岗，7:00⼿术前应将⼿术区卫⽣清洁完毕，中午应有保洁员在岗，随时对⼿术结束后的区域进⾏清洁。

5. 每⽉对⽆菌区墙⾯、天花板进⾏清洁，擦拭消毒，保持⽆尘⼟，⽆痕迹。

卫生间清洁管理制度范本

第一章总则第一条为确保卫生间环境的整洁、卫生，预防疾病传播，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有卫生间，包括男卫生间、女卫生间、残疾人卫生间等。

第二章责任分工第三条卫生间清洁工作由物业管理部门负责，各部门应积极配合。

第四条各部门负责人为本部门卫生间清洁工作的第一责任人，负责监督和指导本部门员工做好卫生间清洁工作。

第三章清洁标准第五条卫生间地面应保持干净、无污渍、无积水。

第六条卫生间墙面、门窗、洗手台、马桶等设施应无污垢、无锈迹。

第七条卫生间纸巾盒、洗手液、肥皂等卫生用品应保持充足、干净。

第八条卫生间垃圾桶应每天清理，确保无异味。

第四章清洁流程第九条清洁工具及用品准备：1. 每日清洁前，清洁人员需准备好拖把、扫把、清洁剂、消毒液、垃圾桶等清洁工具及用品。

2. 清洁工具使用后应及时清洗、消毒，保持清洁。

第十条清洁步骤：1. 清洁人员首先对卫生间进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗等。

2. 清洁马桶、洗手台、水龙头等设施，使用专用的清洁剂和消毒液。

3. 清理垃圾桶，更换新的垃圾袋。

4. 清洁完毕后，检查卫生间各处是否干净、无遗漏。

第五章清洁时间第十一条卫生间清洁工作分为日常清洁和定期清洁。

1. 日常清洁：每日两次，分别在早上上班前和下午下班后进行。

2. 定期清洁：每周对卫生间进行一次全面清洁，包括墙面、地面、设施等。

第六章监督与考核第十二条物业管理部门负责对卫生间清洁工作进行监督，定期检查清洁效果。

第十三条各部门负责人应对本部门卫生间清洁工作进行考核，并将考核结果上报物业管理部门。

第十四条对清洁工作表现优秀的员工给予表扬和奖励；对清洁工作不达标者进行通报批评，并限期整改。

第七章附则第十五条本制度自发布之日起实施，解释权归物业管理部门所有。

第十六条本制度如需修改，由物业管理部门提出，经公司领导批准后予以实施。

厕所卫生管理制度（5篇）

厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。

二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。

2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。

3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。

5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。

6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。

如造成积水，请及时用抹布清理。

7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。

8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。

9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。

10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。

11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。

12.本制度由管理部制定并负责解释。

13.本制度自发布之日起实施。

管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。

以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。

清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。

2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。

3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。

公厕卫生保洁管理制度范本(精选5篇)

公厕卫生保洁管理制度公厕卫生保洁管理制度1一、卫生标准：1、公厕周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画乱贴。

2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

3、厕内干净，便槽畅通。

无污迹、无尿碱、无便垢。

全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。

4、定期药物消杀，做到无蚊蝇。

5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

二、管理收费标准：1、责任到人，全日开放，方便群众，优质服务。

2、照明、供水、排污设施完好。

如有损坏，要及时修复。

3、工具、物品要摆放整齐。

4、每人每次收费0.5元。

公厕卫生保洁管理制度21、实行保洁，随脏随保。

2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。

4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物。

5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。

6、保洁工具不得随意摆放。

公厕卫生保洁管理制度31、公厕内外卫生每天早7点半前和中午1点前进行两次彻底清扫，其它时间随脏随扫，保洁要求达到一出一进，即如厕人出厕后必须进厕打扫，确保公厕内、外卫生干净整洁。

2、公厕指示牌设置明显规范，且完好、整洁。

3、公厕内要做到每日两次消杀，达到无异味、无蝇、无蛆的效果。

4、公厕保持通风良好，公厕内达到四壁无尘，无乱写乱画，乱贴乱挂，门窗玻璃洁净明亮。

5、公厕达到八无：无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无蝇蛆、无蛛网、无污物。

6、公厕内粪沟与便池要定期冲刷和清掏，达到无异味、无尿碱、无大便积存和外溢。

7、公厕排水畅通，厕内无渍水，厕外无漫流，化粪池密封紧盖，无粪便满溢。

8、厕所纸篓及时清理，无积存。

9、公厕工作间内必须做到整洁干净，物品摆放要整齐一致，不准乱堆乱放。

10、公厕外门前5米范围内卫生要保持干净，无白色污染，无垃圾污物，无残枝落叶。

下雨时应及时输通排水管道，做到不积存水和雪。

公厕卫生保洁管理制度4一、学校公共厕所(盥洗室)必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

卫生间打扫规章制度

卫生间打扫规章制度第一章总则1.为了保障卫生间的清洁卫生，提升员工和客人的使用体验，特制定本规章制度。

2.本规章适用于公司全体员工，包括办公室、厂区等各个场所的卫生间。

第二章卫生清洁1.卫生间定期由专人负责打扫，每天至少进行一次全面清洁。

2.清洁工作包括但不限于：擦拭马桶、洗手台、镜子、地面、墙壁等表面；更换卫生纸、纸巾、肥皂等卫生用品；清洁卫生间内外的地面及排水口等。

3.必须保证卫生间内外干净整洁，无异味、无乱丢杂物。

4.如发现卫生用品不足或者损坏，请及时向负责人反馈，以便及时补充或更换。

第三章个人卫生1.使用卫生间后，应及时冲洗马桶，保持洗手台、镜子等干净。

2.保持良好的个人卫生习惯，使用完卫生间后及时洗手，并使用洗手液。

3.禁止将卫生间内的纸巾、湿纸巾、卫生巾等抛入马桶内，只能丢弃到指定的垃圾桶中。

第四章安全注意事项1.在打扫卫生间时，应佩戴好防护用具，确保安全。

2.严禁私自更改、拆除卫生间内设施，如需维修或更换，请向负责人申请。

3.卫生间内有坏损的设施或者照明不足等安全隐患，应及时报告，以便及时处理。

第五章使用规定1.卫生间使用期间，禁止在卫生间内吸烟、喝酒、吃东西等不文明行为。

2.请保持卫生间内安静，避免大声喧哗，以免影响他人。

3.卫生间为公共场所，请爱惜公共财物，不得恶意破坏、乱扔垃圾等行为。

第六章处罚条例1.对于违反上述规定的员工，将依照公司的规章制度进行相应处罚，包括但不限于警告、罚款、记过、停职等。

2.对于恶意损坏、污染卫生间公共设施的员工，将依法追究法律责任。

第七章附则1.本规章制度自发布之日起执行，如有需要修改，将提前通知所有员工。

2.如有任何疑问或建议，请随时向公司主管或负责人反馈。

以上就是卫生间打扫规章制度的内容，望广大员工遵守，共同维护卫生间的清洁卫生，为公司的整体形象和员工的健康提供保障。

厕所打扫卫生规章制度

厕所打扫卫生规章制度
一、整体要求：
1、每天至少清理厕所两次，保持厕所的干净整洁。

2、严格按照清洁卫生程序操作，确保每个环节都得到妥善处理。

3、消毒工作要做到位，杀灭细菌，避免疾病传播。

二、个人卫生：
1、每位清洁工人员必须穿戴整洁的工作服和手套，戴口罩，防止细菌感染。

2、清洁工作人员要保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，勤擦手，保持身体清洁。

三、清洁步骤：
1、清洁员工进入厕所前，要先准备好清洁工具，包括拖把、抹布、扫帚等，确保工作顺利进行。

2、先用清水将厕所地板彻底冲洗干净，然后再用肥皂水擦洗干净。

3、对厕所盆、马桶等进行彻底清洁，确保没有污渍残留。

4、对厕所的门把手、开关等高频接触的部位进行消毒处理，预防细菌传播。

四、定期保养：
1、对厕所的卫生间设备进行定期检查，如有损坏及时更换修理，保持良好的使用状态。

2、每月至少进行一次深度清洁工作，对厕所进行彻底消毒，保持环境清洁卫生。

五、应急处理：
1、如果发现厕所卫生情况不符合要求，应当及时上报，进行整改。

2、对于紧急情况，如厕所堵塞、漏水等，要马上通知相关维修人员进行处理，避免出现卫生问题。

六、责任制度：
1、对于厕所清洁卫生工作，要建立责任制度，明确每个人的职责和工作内容。

2、定期对厕所清洁情况进行检查，做出评估，对工作人员进行表扬或批评，确保工作效果良好。

以上是对厕所清洁卫生规章制度的一些要求，只有严格执行规章制度，定期检查评估，才能够保证厕所的清洁卫生工作得到有效的落实。

希望所有工作人员都能认真对待清洁卫生工作，共同维护良好的生活环境。

卫生间清洁消毒规章制度

卫生间清洁消毒规章制度一、目的为了维护卫生间的清洁和安全，保障员工和客人的健康，特制定本规章制度。

二、清洁消毒责任1. 卫生间清洁消毒工作由专职人员负责，确保每日定期进行清洁消毒工作。

2. 不定期对卫生间进行全面检查，确保卫生间的清洁度符合要求。

三、清洁消毒流程1. 拖地清洁：每日对卫生间地面进行拖地清洁，保持地面干燥清洁。

2. 垃圾处理：及时清理卫生间的垃圾桶，保持卫生间内部整洁。

3. 厕所清洁：每日对马桶、洗手台、镜子等进行清洁消毒，保持卫生间内部整洁卫生。

4. 防蟑虫虫害：定期对卫生间进行杀虫处理，避免蟑螂等害虫滋生。

5. 通风设备清洗：定期对卫生间的通风设备进行清洗，保证通风设备畅通。

四、清洁消毒工具1. 使用专用的清洁消毒剂进行清洁工作，确保卫生间内的细菌得到有效消灭。

2. 清洁消毒工具定期更换，避免细菌交叉感染。

五、定期培训1. 对卫生间清洁消毒工作人员进行定期培训，提高清洁消毒技术。

2. 定期举办应急演练，确保清洁消毒工作人员能够有效应对突发情况。

六、卫生间规范1. 禁止在卫生间内吸烟、吃东西、喝酒等行为。

2. 禁止在卫生间内随意涂鸦、破坏公物等行为。

3. 禁止使用过期或未经清洁消毒的卫生用品。

七、违章处理1. 对违反卫生间规章制度的人员进行警告、扣工资等处理。

2. 对于严重违规行为的人员，给予纪律处分，甚至解雇处理。

八、附则1. 本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，在保证清洁卫生的前提下进行调整。

2. 对于卫生间清洁消毒工作中的问题，员工可向相关部门进行反映，相关部门将及时处理。

以上为卫生间清洁消毒规章制度，希望各位员工遵守规章制度，共同维护卫生间的清洁和安全。

感谢大家的配合！。

公共场所卫生清扫制度范本（3篇）

公共场所卫生清扫制度范本一、保证环境卫生的整洁、干净，达到“六无”(无蜘蛛网、无积尘、无垃圾、无积水、无锈污、无异味)、“六亮”(玻璃、灯具、镜面、瓷砖、地面、卫生设施干净明亮)、“无六害”(无蝇害、无蟑害、无鼠害、无蚊害、无蚂蚁害、无臭虫害)。

二、清扫原则。

从上到下、从内到外、先扫后抹、先洁后污、先消后洗。

三、房间清扫程序：1、通风换气；2、清洁(撤掉)使用过的公共物品及废弃物；3、清扫环境及公共设施；4、用吸尘器吸净地面灰尘或湿式清扫；5、饮具、拖鞋、床上用品等统一消毒；6、重新摆放消毒后的公共物品。

四、卫生间清扫程序：1打开排风扇；2清理(撤掉)使用过的公共物品；3、擦洗四壁；4、用消毒药业对洁具(洗面池、浴池、座便器等)进行，喷洒或侵泡15—____分钟后用清水将洁具、地面冲洗干净；5、重新摆放消毒后的公共物品(毛巾、浴巾、漱口杯等)，坐便上加封“已消毒”封条。

五、垃圾存放在加盖容器内，日产日清、不满溢。

六、清扫工具要有单独存放处，清洗座便器、洗面器、浴池等用的抹布、刷子专用，并有明显标志。

七、对通风设施及通风口定期进行清扫(洗)，不留积尘八、每周对内外环境进行一次全面的清扫、检查，并有记录。

公共场所卫生清扫制度范本（2）一、制度目的本制度的目的是为了确保公共场所的环境卫生和整洁，提高公共场所的使用体验，防止疾病传播和危害公众健康，保障公众的安全和舒适。

二、指导原则1. 全员参与：每个人都应该参与到公共场所的卫生清扫中，共同维护干净整洁的环境。

2. 规范程序：制定清扫流程和规范操作程序，确保清扫工作的有效进行。

3. 卫生保障：注重卫生保障和疾病预防，确保公众的健康和安全。

4. 环保意识：倡导节约资源、减少污染的意识，推行绿色、环保的清扫方式。

三、责任分工1. 管理部门：负责制定卫生清扫计划、监督清扫工作的落实情况、提供必要的清扫设备和物资。

2. 清洁人员：负责定时清扫公共场所的地面、墙壁、卫生间、垃圾桶等设施，并及时处理垃圾。

学校卫生间打扫制度

一、总则为了确保学校卫生间的清洁卫生，营造良好的校园环境，保障师生身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有教学楼、宿舍楼、食堂、行政楼等区域内的卫生间。

三、卫生打扫要求1. 卫生打扫时间（1）每天早、中、晚三餐后，由负责班级进行打扫。

（2）夜间卫生间由夜间值班人员负责打扫。

2. 卫生打扫范围（1）卫生间地面、墙面、门窗、洁具、洗手池、地面瓷砖等。

（2）卫生间内外的垃圾箱、垃圾桶。

3. 卫生打扫标准（1）地面：无污渍、无积水、无杂物。

（2）墙面：无污渍、无蛛网、无灰尘。

（3）洁具：无污渍、无水渍、无异味。

（4）洗手池：无污渍、无水渍、无异味。

（5）垃圾箱、垃圾桶：及时清理，保持干净。

4. 卫生打扫流程（1）打扫前，先对卫生间进行整体检查，发现损坏的设施及时报修。

（2）按照卫生打扫范围，依次进行打扫。

（3）使用清洁工具时，注意安全，避免划伤。

（4）打扫完毕后，检查卫生间内是否有遗漏，确保打扫彻底。

四、卫生打扫责任1. 教室、宿舍、办公室等区域内的卫生间由负责班级负责打扫。

2. 食堂、行政楼等区域的卫生间由相关部门负责打扫。

3. 夜间卫生间由夜间值班人员负责打扫。

五、监督检查1. 学校将定期对卫生打扫情况进行检查，对不符合要求的班级或部门进行通报批评。

2. 学生会、团总支等学生组织负责对卫生打扫情况进行监督，并及时向学校反映问题。

六、奖惩措施1. 对卫生打扫工作认真负责、表现突出的班级或个人给予表彰和奖励。

2. 对卫生打扫工作不认真、敷衍了事、造成卫生问题的班级或个人进行批评教育，并视情节给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和完善。

生产现场清洁卫生制度模版

生产现场清洁卫生制度模版一、目的与范围本制度旨在规范生产现场的清洁卫生管理，确保生产过程的安全和生产环境的整洁。

适用于所有生产现场，包括车间、仓库、办公区等。

二、清洁卫生管理责任(1)负责清洁卫生制度的制定、实施和监督；(2)负责落实清洁卫生管理的责任；(3)组织清洁卫生培训，并确保人员了解和遵守相关规定；(4)不定期进行清洁卫生检查，发现问题及时整改；(5)定期评估清洁卫生工作的执行情况。

2.清洁卫生保洁员：(1)负责生产现场日常清洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾清理等；(2)按时对生产设备和器具进行清洁和消毒；(3)根据工作要求，正确使用清洁工具和消毒用品；(4)每日记录清洁工作情况。

三、清洁卫生措施1.清扫工作：(1)每日清扫生产现场地面和通道；(2)定期清扫墙壁、天花板和其他表面，保持整洁；(3)定期清理和拖洗办公室地面。

2.垃圾处理：(1)定时清理和分类收集垃圾，避免交叉感染；(2)垃圾分类，定期按规定进行垃圾处理；(3)确保废弃物被安全妥善处理。

3.设备清洁与消毒：(1)生产设备和器具每日使用后进行清洁和消毒；(2)定期对设备和器具进行大面积清洁和消毒。

4.卫生间和洗手间：(1)定期对卫生间和洗手间进行清洁和消毒；(2)定期更换卫生纸、手纸；(3)提供充足的洗手液和消毒剂。

5.通风和除尘：(1)生产现场保持良好的通风，确保空气清新；(2)定期清洁和更换通风设备的过滤网。

四、清洁卫生培训1.生产现场负责人需对新员工进行清洁卫生培训，包括培训内容、培训时间和培训人员的安排。

2.培训内容：(1)清洁卫生的重要性和意义；(2)清洁卫生制度的内容和要求；(3)清洁卫生工作的具体操作方法；(4)清洁工具和消毒用品的正确使用。

3.培训记录：(1)记录培训内容、时间和参与培训的人员名单；(2)确保培训记录及时归档。

五、清洁卫生检查与整改1.生产现场负责人定期进行清洁卫生检查，发现问题应及时整改。

2.检查内容包括但不限于：(1)地面、墙壁、天花板和其他表面的清洁情况；(2)垃圾处理是否合规；(3)生产设备和器具的清洁和消毒情况；(4)卫生间和洗手间的清洁和消毒情况。

定期清洁卫生间的制度

定期清洁卫生间的制度为了确保卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、干净的办公环境，特制定本制度。

一、清洁范围本制度适用于公司卫生间及其相关设施的清洁。

二、清洁频率1. 卫生间每天至少清洁一次，包括地面、墙面、洗手池、便器、镜面等部位的清洁。

2. 每周对卫生间进行全面清洁，包括墙面、天花板、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

3. 每月对卫生间进行深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁，以及通风系统的清洗。

4. 每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位，发现问题及时整改。

三、清洁工具及用品1. 清洁工具：扫把、拖把、抹布、清洁剂、洁厕剂、消毒剂、刷子、垃圾袋等。

2. 清洁用品：洗手液、卫生纸、烘手机、空气清新剂等。

四、清洁程序1. 每天清洁：（1）早晨上班前，清洁工对卫生间进行第一次清洁，确保卫生间干净、整洁。

（2）中午休息时，清洁工对卫生间进行第二次清洁，确保卫生间在午休期间保持清洁。

（3）下午下班前，清洁工对卫生间进行第三次清洁，确保卫生间在下班前干净、整洁。

2. 每周清洁：（1）每周安排一次全面清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）清洁过程中，使用清洁剂、洁厕剂、消毒剂等清洁用品，确保卫生间无污渍、异味。

3. 每月清洁：（1）每月安排一次深度清洁，包括地面、墙面、洗手池、便器、马桶、小便器、镜子、水龙头、门把手、窗台等部位的清洁。

（2）深度清洁过程中，加强通风，确保卫生间空气清新。

4. 每季度检查：（1）每季度对卫生间进行一次全面检查，确保清洁工作落实到位。

（2）发现问题及时整改，确保卫生间设施完好、清洁卫生。

五、清洁工职责1. 清洁工负责卫生间的日常清洁工作，确保卫生间干净、整洁。

2. 清洁工需按照清洁程序和标准进行清洁，不得擅自更改清洁计划。

厕所卫生管理制度范本(精选6篇)

厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度范本〔精选6篇〕厕所卫生管理制度1一、实在加强厕所管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、厕所每天清扫一次，确保地面、便槽、洗手池内无垃圾杂物。

三、厕所每周进展二次大扫除，负责班级重点清理墙面、门窗灰尘、污垢等。

四、每周对厕所进展消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、师生文明入厕，保护厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

六、师生假设违背不文明条例者，学校将通报批评。

1、厕所管理专人负责，并进展定期检查。

2、制止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮、果核、纸屑等废弃物。

3、制止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内垃圾。

5、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强师生清洁理念教育，注意卫生、文明如厕。

厕所卫生管理制度2卫生间管理是企业管理程度和员工礼貌素质的综合表达，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。

一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三、定时清扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续枯燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、生活区卫生间使用前先试水，无水制止使用，统一到磅房南旱厕如厕。

假设无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。

假设幸运没被发现，那么群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

卫生间清洁规章制度（通用5篇）

卫生间清洁规章制度卫生间清洁规章制度（通用5篇）在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的卫生间清洁规章制度（通用5篇），欢迎大家分享。

卫生间清洁规章制度1为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。

二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。

七、员工应爱护好卫生间的.设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生间清洁规章制度2一、公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所应每一天午后、晚上各打扫一次，持续地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物，垃圾桶每一天清理一次。

三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。

四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。

苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施五、干部职工要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。

大小便要入槽，便后及时放水冲槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。

卫生间清洁规章制度3为持续办公场所的清洁卫生，创造一个干净、整洁的工作环境，结合单位实际制定卫生管理制度。

一、办公楼的卫生管理由办公室负责，不定期对各职责区进行检查，对卫生工作提出促改意见。

要求清洁厕所的规章制度

要求清洁厕所的规章制度一、厕所清洁的责任1. 所有员工都有责任保持厕所的清洁，无论是使用厕所还是经过厕所的员工都应该注意保持卫生。

2. 每个部门应该指定专门的人员负责每天对厕所进行清洁。

3. 指定的清洁人员应该定时清洁厕所，保持干净整洁。

二、清洁工具的使用与管理1. 清洁工具应该保持干净卫生，每次使用后都要清洗消毒。

2. 使用化学清洁剂时要注意防护，避免对人体造成伤害。

3. 定期检查清洁工具的状况，发现有损坏或变形的及时更换。

三、厕所清洁的具体工作内容1. 每天清洁厕所地面，擦洗马桶，洗手池和镜子，确保不留有污垢。

2. 检查厕所内是否有垃圾，及时清理并更换垃圾袋。

3. 定期对厕所进行消毒工作，保持空气清新，并及时维修有损坏的设备。

四、员工使用厕所的注意事项1. 使用厕所后要及时冲水，保持清洁。

2. 使用完毕后要记得关闭水龙头，保持洗手池干燥。

3. 禁止将衣物、纸张等物品丢弃在厕所内，保持整洁。

五、对不遵守规定的处理办法1. 对于发现有员工不按规定使用厕所或损坏清洁工具的行为，要及时进行警告并进行处理，严重者可以进行处罚。

2. 每月对厕所的清洁情况进行检查，发现问题及时整改，并对责任人进行追责。

六、员工培训1. 在员工入职时应该进行相关的厕所清洁规章制度的培训，让员工了解在工作中应该如何做好厕所清洁工作。

2. 定期进行员工培训，提高员工对清洁工作的重视和责任感。

七、监督与考核1. 通过定期的监督和考核，评选出表现优秀的清洁员工，鼓励其继续努力。

2. 将对清洁厕所工作的考核纳入员工的绩效评定中，对于不及格的员工进行相应的处理。

以上是清洁厕所规章制度的相关内容，希望广大员工严格遵守规定，共同努力，保持厕所的清洁卫生，为公司营造一个健康舒适的工作环境。