员工委派协议书
【最新】职工委派到子公司工作的委派书-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职工委派到子公司工作的委派书篇一：委派员工协议书委派员工协议书甲方：乙方：由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。
为了保证委派技术人员能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议：一、委派工作人员乙方委派XXXXX等XX名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。
工作期限暂定为XX年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方的工作责任与范围1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。
3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。
4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供分析资料。
5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
6、完成领导交办的其他工作。
三、甲方的义务1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。
2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。
3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。
4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。
受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。
四、乙方的义务1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。
3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密。
五、报酬约定1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。
2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。
六、其他事项1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书《公司委派员工去其它公司协议书》甲方：_______公司乙方：_______公司经甲乙双方友好协商，就甲方委派员工_______（下称“委派员工”）至乙方工作一事达成以下协议：一、委派员工的基本信息1. 姓名：_______2. 性别：_______3. 身份证号码：_______4. 职务：_______5. 甲方劳动合同期限：_______年二、委派期限1. 甲方同意自_______年_______月_______日起，将委派员工借调至乙方工作，借调期限为_______年。
2. 借调期满后，如双方需继续延长借调期限，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容1. 委派员工在乙方的工作岗位为：_______。
2. 委派员工在借调期间应遵守乙方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
四、工资、福利及保险1. 委派员工在借调期间的工资、奖金、福利等待遇，由甲方按原合同约定支付。
2. 委派员工在借调期间应参加乙方依法为其缴纳的社会保险。
五、保密协议1. 委派员工在借调期间，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 委派员工在借调结束后，仍需继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 委派员工在借调期间如发生违纪、违法行为，甲方有权要求乙方及时处理，并承担相应责任。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______公司乙方（盖章）：_______公司甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
委派协议书一
委派协议书甲方: (实际用工单位) 乙方: （委派单位）乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供咨询服务，并委派相关人员进行现场服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等有关法律法规，为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,本着公平诚信的原则，订立如下协议，共同遵守执行。
第一条人员委派期限本协议期限自2022年月日起至年月日止。
人员按约定在甲方工作期限届满，甲方需要留用的，应当与委派人员签订劳务合同，甲方不留用的，委派人员由乙方负责安排。
第二条人员委派内容及委派人员名单2.1 人员委派内容人员委派分长期委派、临时委派。
2.1.1 乙方为甲方委派符合甲方用人需求的相关人员。
2.1.2 乙方委派给甲方的人员,为乙方员工，员工劳动关系、社保关系均隶属于乙方，乙方承担对员工的用人单位义务，与乙方签订劳动合同、购买社会保险与公积金、发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
2.1.3 乙方委派给甲方的人员，在人员委派期限内，工作管理、任务分配等由甲方负责，乙方不负责具体业务管理，因甲方工作管理所产生的责任由甲方自行负责，乙方不承担业务管理责任，如因甲方管理责任导致乙方承担相应责任的，乙方承担后由甲方全额支付给乙方。
2.2 委派人员名单委派人员名单根据实际工作情况由甲乙双方另行协商确认。
第三条咨询费的结算与支付3.1 咨询服务费的构成3.1.1本合同中咨询服务费含：乙方长期委派至甲方人员的月度工资（含基本工资、岗位工资、绩效工资、驻外津贴等）、年度工资（年金、年终绩效等）、社保费(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、住房公积金、中高干的油补、通讯补贴、节假日及生日慰问金、服装补贴等费用。
不含长期委派人员在甲方处工作期间所发生的伙食补贴费、差旅费用、因开展业务所发生的业务接待费用和办公设施设备等的费用。
3.1.2临时委派人员咨询服务费包括在甲方处工作期间所发生的的伙食补贴费、差旅费用。
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（接受方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________鉴于甲方因业务需要，需将员工委派至乙方工作，乙方同意接受甲方委派的员工，现双方就委派员工事宜达成如下协议：第一条委派员工1. 甲方同意将员工（以下简称“员工”）委派至乙方工作。
2. 员工的个人信息如下：- 姓名：________________- 身份证号：_______________- 职务：________________- 工作职责：_______________第二条委派期限1. 委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。
第三条工作内容与职责1. 员工在乙方的工作内容和职责应由乙方根据实际需要确定。
2. 员工应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第四条薪酬与福利1. 员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体金额为每月____元人民币。
2. 员工在乙方工作期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第五条保险与工伤1. 员工的社会保险由甲方负责缴纳。
2. 如员工在乙方工作期间发生工伤，由甲方负责按照国家规定和甲方的工伤保险政策处理。
第六条知识产权与保密1. 员工在乙方工作期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，金额为员工月薪酬的____倍。
2. 因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
员工外派协议书
员工外派协议书员工外派协议书1甲方：乙方：经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方根据乙方的综合能力及项目的岗位要求，委派乙方任职。
二、委派期限自年月日起，无论何种原因调离此项目，本协议终止。
三、乙方任职期的薪金及相关福利待遇：1、月薪：薪资为税后（RMB）元，该工资标准自乙方到达项目的岗位履行职责之日起实施。
2、假期及其他福利待遇见酒管公司与项目酒店所签管理合同。
四、工资发放形式：管理公司委托项目酒店每月直接发放给乙方。
五、乙方职责：1、对_____酒管领导班子及业主方负责。
严格贯彻执行_______酒管公司有关规定，服从工作安排及调配；2、在项目中履行职务的'职责，不断提高酒店经济效益，完成及超额完成下达的各项指标。
3、根据_______酒管公司管理制度，主持制订和完善酒店的各项规章制度，全面负责推行______酒管公司的酒店管理模式，督导下属履行职责，坚持服务宗旨和质量管理，确保酒店的高服务水准。
4、履行______酒管公司《外派人员管理规定》中所规定职务的职责。
遵守《外派人员管理规定》中的相关内容。
5、接受_____酒管公司的各项工作考核。
（包括业绩、能力、品德、操守等方面考核）6、履行其他相关的职责。
六、委派期限自年月日起，属劳动合同的补充协议，无论何种原因调离该项目，本协议终止，劳动合同继续生效，乙方的工资、待遇等按劳动合同约定执行或者按_____酒管薪酬制度执行。
七、如乙方考核不能达到任职要求，或者违反相关规定被业主退回的，甲方有权解除劳动合同，不支付任何补偿金。
八、本协议自年月日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双各执一份。
甲方：乙方：代表人签署：签署：员工外派协议书2甲方：地址：负责人：组织机构代码证：乙方：身份证号码：联系方式：住址：为加强被培训人员的管理，依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致达成如下协议：第一条专业培训的期限和费用1.1 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为（国家或地区），培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。
委派人员协议书全内容版
委派人员协议书全内容版一、背景与目的本协议旨在明确委派人员的职责、权益和义务，以确保委派人员在履行工作职责时与委派单位之间的合作顺利进行。
二、委派人员信息委派单位：[填写委派单位名称]委派人员：[填写委派人员姓名]三、委派职责1. 委派单位委派人员负责执行特定任务或项目，根据委派单位的要求和安排进行工作。
2. 委派人员需按时完成所委派的任务，并确保任务的质量和效果。
3. 委派人员应积极与委派单位的相关人员合作，并提供必要的工作报告和进展更新。
四、工作时间和地点1. 委派人员的工作时间和工作地点将根据具体任务而定，委派单位将提前与委派人员进行协商和安排。
2. 如有需要，委派人员可能需要根据工作需要进行出差或临时调动。
五、报酬和福利1. 委派人员将根据委派单位的规定和协商确定报酬标准。
2. 委派人员将享受与委派单位员工相同或相类似的福利待遇，具体待遇将在协商中确定。
六、保密义务委派人员应对其在工作过程中获取的涉及委派单位商业秘密、机密信息等保持保密，不得私自泄露或利用该信息。
七、合同期限和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[填写有效期限]。
2. 如委派期限届满，双方可以协商续签或终止协议。
3. 如委派人员违反协议条款或无故中断工作超过[填写天数]，委派单位有权单方面终止本协议。
八、争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
十、协议变更和生效本协议的任何变更和补充，应经双方书面确认。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
签署人：委派单位（盖章）：__________________ 日期：_____________委派人员：_________________________ 日期：_____________。
公司委派员工去其它公司协议书
公司委派员工去其它公司协议书公司委派员工去其它公司协议书（第一篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]鉴于甲方与丙方之间的业务合作需求，甲方决定委派乙方至丙方处进行为期[具体时长]的工作交流与合作。
为明确三方权利与义务，经友好协商，达成如下协议：一、委派内容1.甲方委派乙方至丙方处，担任[具体职位]一职，主要负责[具体工作职责]。
2.委派期限自[起始日期]至[结束日期]，共计[具体时长]。
二、薪酬与福利1.乙方在委派期间的薪酬由甲方按照原岗位标准发放，同时享受甲方公司的各项福利待遇。
2.丙方无需向乙方支付额外薪酬，但应提供必要的工作条件和生活便利。
三、知识产权与保密1.乙方在委派期间参与的项目、获取的资料及信息等均属于丙方的商业秘密或知识产权，乙方负有保密义务。
2.未经丙方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，包括甲方，除非该信息已为公众所知或法律要求披露。
四、工作纪律与责任1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，服从丙方的管理。
2.乙方在委派期间的工作表现将作为其在甲方公司晋升、奖励的依据之一。
3.如乙方严重违反丙方规定或给丙方造成重大损失，丙方有权要求甲方更换委派人员，并保留追究法律责任的权利。
五、争议解决1.本协议执行过程中如发生争议，三方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。
甲方（盖章）：_________ 日期：年__月__日乙方（签字）：_____ 日期：年__月__日丙方（盖章）：_____ 日期：____年__月__日公司委派员工去其它公司协议书（第二篇）甲方（委派方）：[甲方公司名称]乙方（受派员工）：[乙方姓名]丙方（接收方）：[丙方公司名称]为加强甲乙双方与丙方之间的业务合作与交流，甲方决定委派乙方至丙方处进行工作。
员工委派协议书
员工委派协议书甲方：（委派单位）乙方：（被委派员工姓名）为了明确甲方对乙方的委派事项并规范双方的权利和义务，特就委派事宜达成以下协议：一、委派事项甲方委派乙方从事（具体工作内容），包括但不限于（详细列举工作内容，如项目管理、技术支持、客户沟通等），具体工作地点为（工作地点），委派时间为（委派开始时间至结束时间）。
乙方接受委派并同意履行上述委派事项。
二、工作时间乙方在委派期间应按照甲方的工作安排履行职责，并严格遵守工作时间。
如有特殊情况需要加班或调整工作时间，应提前征得甲方的同意并办理相关手续。
三、工作成绩乙方在委派期间应严格按照甲方的工作要求履行职责，并保证工作质量和工作效率。
如有工作上的困难或问题，应及时向甲方汇报并寻求解决方案。
四、保密义务乙方应严格遵守工作过程中涉及的商业秘密和机密信息，不得擅自向外泄露或非法使用。
对于知悉的商业秘密和机密信息，应承担保密责任并在工作结束后予以销毁或返还。
五、薪酬待遇甲方对乙方在委派期间的工作表现予以肯定，并按照相关规定支付工资和福利待遇。
具体薪酬待遇和福利政策以甲方现行规定为准。
六、工作安全甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的工作安全。
乙方在工作期间应遵守各项安全规定，确保自身和他人的安全。
七、工作纪律乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规定，包括但不限于作息时间、着装规范、公文处理、会议纪律等。
如有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律措施。
八、工作报告乙方在委派期间应按照甲方要求定期向上级主管或甲方主管汇报工作进展情况、工作计划和工作成果。
乙方应积极主动地与相关部门和岗位沟通协调，确保工作顺利推进。
九、终止委派委派期满或者委派事项完成后，本协议自动终止。
双方可协商延长委派期限或调整委派事项。
如发生本协议无法履行的情况，双方可协商解除协议。
十、违约责任如果乙方未能履行本协议约定的义务，甲方有权采取合理的措施追究乙方的违约责任，并有权解除本协议。
委派员工协议书范本
委派员工协议书范本甲方（委派方）：________________________乙方（被委派员工）：________________________丙方（接收方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与丙方之间存在业务合作关系，甲方同意将乙方作为员工委派至丙方工作。
为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本协议书。
第一条委派期限1. 乙方的委派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长委派期限，各方应提前____天书面通知对方，并达成一致意见。
第二条工作内容1. 乙方在丙方的工作内容为：______________________。
2. 乙方应按照丙方的要求，完成指定的工作任务。
第三条工资及福利1. 乙方在委派期间的工资由甲方支付，具体数额为：______________________。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在丙方工作期间，享有与丙方员工同等的福利待遇。
第四条工作地点乙方的工作地点为：______________________。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守丙方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方在工作期间不得从事与委派工作无关的活动。
第六条知识产权1. 乙方在丙方工作期间产生的知识产权归丙方所有。
2. 乙方应保守丙方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第七条协议的变更和解除1. 任何一方需变更或解除本协议，应提前____天书面通知其他各方，并达成一致意见。
2. 如遇不可抗力事件，各方可协商解除本协议。
第八条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体数额为：______________________。
第九条争议解决本协议在履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
员工委派协议书
员工委派协议书甲方（委派方）：_____________乙方（接收方）：_____________鉴于甲乙双方于____年__月__日签署了劳动合同，现基于工作需要，甲方决定将乙方委派至__________（具体工作地点）从事__________（具体工作内容）。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、委派事项1.1 甲方根据工作需要，决定将乙方委派至__________（具体工作地点），乙方应按照甲方的要求，完成该委派任务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位要求，保证工作质量和效率。
二、委派期限2.1 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 委派期满，如需延长委派期限，甲乙双方可协商一致并签订补充协议。
三、乙方职责3.1 乙方应按时到岗，并在甲方指定的岗位上工作。
3.2 乙方应积极学习，提高自身业务水平，确保工作任务顺利完成。
3.3 乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的形象和利益。
四、甲方职责4.1 甲方应向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方快速适应工作环境。
4.2 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
4.3 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的支持。
五、保密和知识产权5.1 乙方应对在执行工作任务过程中接触到的甲方商业机密和保密信息负有保密义务。
5.2 乙方在执行工作任务过程中产生的所有知识产权归甲方所有。
六、协议变更和解除6.1 本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除协议，应提前书面通知对方。
6.2 因不可抗力导致乙方不能履行本协议的，双方可协商解除协议。
七、争议解决7.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他8.1 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并以书面形式确认。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________ 日期：____年__月__日员工委派协议书（1）甲方（委派方）：（甲方全称）乙方（接收方）：（乙方全称）丙方（员工）：（丙方姓名）鉴于甲乙双方于（签订日期）签订了《劳动合同》，现因工作需要，甲方向乙方委派员工丙方至乙方指定岗位工作。
公司员工委派协议书
甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将员工委派给乙方工作事宜，达成如下协议：一、委派事项1. 甲方同意将公司员工（以下简称“委派员工”）_________（姓名），以下简称“乙方员工”，委派至乙方单位工作。
2. 委派员工在乙方单位的工作岗位为_________（岗位名称），工作地点为_________（工作地点）。
3. 委派员工在乙方单位的工作时间为_________（工作时间），具体工作安排由乙方根据实际情况进行调整。
二、委派期限1. 本协议的有效期为_________（年）。
2. 协议期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方负责委派员工的工资、社会保险、福利待遇等。
（2）甲方负责委派员工的培训、考核和晋升。
（3）甲方对委派员工在乙方单位的工作表现享有知情权。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方要求，为委派员工提供合适的工作岗位和条件。
（2）乙方应保障委派员工的合法权益，不得克扣、拖欠委派员工的工资。
（3）乙方应按照甲方要求，对委派员工进行培训、考核和晋升。
（4）乙方应确保委派员工在乙方单位的工作安全。
四、保密条款1. 双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 委派员工在乙方单位工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定支付委派员工工资、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。
3. 乙方未按约定保障委派员工的合法权益，甲方有权要求乙方承担相应责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委派员工协议书
委派员工协议书1. 引言2. 委派任务公司根据业务需求，将委派员工参与特定的任务或项目，具体任务和职责如下：•任务1：（任务描述）•任务2：（任务描述）•任务3：（任务描述）员工应按照公司的要求和安排，积极主动地完成上述任务，并确保任务的质量和进度。
3. 委派期限本次委派的任务期限为从【起始日期】至【结束日期】，具体时间根据实际需要而定。
如需延期或提前完成，双方应提前协商并达成一致。
4. 薪资待遇•基本工资：年薪【数字】元，分月支付，每月【数字】元。
•绩效奖金：根据任务完成情况，根据公司绩效考核制度予以奖励。
•其他津贴或福利待遇：根据公司制定的规定，员工有权享受相应的福利待遇。
员工应按时按量完成任务，如因员工原因导致任务无法按时完成，则公司有权根据实际情况进行相应的薪资调整。
5. 工作时间员工的工作时间为每周【数字】个工作日，每天工作【数字】小时，具体工作时间和休假安排将根据任务需求和公司规定进行调整。
员工在工作期间应严格遵守公司的工作纪律，不得擅自离岗或违反公司的相关规定。
6. 保密义务员工在履行委派任务期间可能接触到公司的商业秘密或敏感信息，员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露相关信息或将其用于个人谋利或其他违法行为。
员工应负有保护公司利益和形象的义务，对违反保密义务产生的一切后果负全部责任。
7. 违约责任如果员工违反本协议的约定，公司有权根据实际情况采取相应的纪律处分，并有权追究员工的法律责任。
8. 协议变更本协议的任何修改均需经双方协商并以书面形式确定。
未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改协议内容。
9. 协议终止•任务完成或期限届满；•双方经协商一致决定终止；•其他法律规定的情况。
协议终止后，双方应做好工作交接和结算工作，并解除委派关系。
10. 争议解决本协议的履行、解释和争议的解决均适用的法律。
对于因履行本协议所发生的争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，双方同意将争议提交【仲裁机构或法院名称】进行仲裁或诉讼解决。
委派管理人员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（管理人员姓名）鉴于甲方（以下简称“甲方”）拥有（公司名称或业务范围），需要乙方（以下简称“乙方”）担任其管理人员，负责（具体职务和职责），为了明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议标的1.1 本协议的标的为乙方担任甲方管理人员，负责甲方（公司名称或业务范围）中的（具体职务和职责）。
第二条委派期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，本协议可以续签，续签条件及期限由双方另行协商确定。
第三条职责范围3.1 乙方作为甲方管理人员，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，忠实履行职务，维护甲方的合法权益。
3.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责（具体职务和职责）的日常管理工作；（2）执行甲方的决策，提出合理化建议；（3）负责（具体职务和职责）团队的建设和管理；（4）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条权利和义务4.1 甲方权利：（1）对乙方的职务行为进行监督和检查；（2）对乙方的绩效进行考核；（3）根据乙方的表现，决定是否续签本协议。
4.2 甲方义务：（1）按照协议约定支付乙方报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）保障乙方的合法权益。
4.3 乙方权利：（1）获得甲方提供的劳动报酬；（2）享受甲方规定的福利待遇；（3）在履行职务过程中，有权要求甲方提供必要的支持。
4.4 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）保守甲方的商业秘密；（3）认真履行职务，完成工作任务；（4）对工作中出现的错误或损失承担相应的责任。
第五条报酬及福利5.1 乙方在任职期间，甲方将按照以下标准支付乙方报酬：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，按月或年度发放；（3）其他福利：按照甲方相关规定执行。
企业人员委派协议书模板
企业人员委派协议书模板甲方（委派方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方为拓展业务及优化人力资源配置，需要委派员工至乙方工作；乙方因业务发展需要，同意接收甲方委派的员工。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委派员工至乙方工作事宜达成如下协议：第一条委派员工1.1 甲方同意委派员工（以下简称“委派员工”）至乙方工作。
1.2 委派员工的基本信息如下：姓名：_____________________职位：_____________________工作内容：_________________工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作职责2.1 委派员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方指派的工作任务。
2.2 乙方应为委派员工提供必要的工作条件和环境。
第三条薪酬与福利3.1 委派员工在乙方工作期间的薪酬由甲方支付，具体数额为每月人民币______元。
3.2 乙方应为委派员工提供与乙方同等职位员工相同的福利待遇。
第四条工作地点与时间4.1 委派员工的工作地点为乙方指定的工作场所。
4.2 委派员工的工作时间应遵循乙方的工作时间安排。
第五条保密义务5.1 委派员工在乙方工作期间，应对乙方的商业秘密负有保密义务。
5.2 委派员工在乙方工作期间所获得的所有信息，未经乙方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条知识产权6.1 委派员工在乙方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有。
6.2 委派员工应协助乙方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
第七条违约责任7.1 如甲方未按本协议约定支付委派员工薪酬，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付薪酬的____%。
7.2 如委派员工违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
员工委派推荐协议书
员工委派推荐协议书甲方（派遣单位）：__________________地址：________________法定代表人：______________乙方（接收单位）：_________________地址：___________________法定代表人：____________鉴于甲方拥有符合乙方需求的员工资源，乙方同意接受甲方委派的员工在其单位工作，双方经协商一致，特订立本协议，以资信守。
一、委派员工信息员工姓名：____________________职位：________________________委派期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方根据自身需求，向甲方提出委派员工的岗位需求及职责描述。
2. 委派员工在乙方单位的具体工作内容、岗位职责由乙方安排，但不应超出双方约定的范围。
三、费用与支付1. 乙方需向甲方支付委派员工的服务费用，包括但不限于工资、社会保险费、管理费等，具体金额及支付方式如下：（详细说明）2. 乙方直接向委派员工发放工资的，需确保发放标准不低于甲方与员工的约定及法定最低标准。
四、管理与责任1. 甲方负责员工的基本人事管理，包括但不限于招聘、签订劳动合同、社会保险缴纳等。
2. 乙方负责委派员工在乙方单位工作期间的日常管理和监督，确保工作环境安全、健康，并遵守相关劳动法律法规。
3. 因乙方工作场所或管理原因导致委派员工受伤或发生其他劳动纠纷的，乙方需承担相应责任。
五、保险与福利1. 甲方负责为委派员工缴纳社会保险，必要时提供工伤保险证明。
2. 委派员工在乙方单位工作期间享有的其他福利待遇，由甲乙双方协商确定。
六、协议变更与终止1. 本协议在有效期内，经双方协商一致可以变更或终止。
2. 若一方严重违反本协议，另一方有权提前解除协议。
七、争议解决双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
员工委派协议书4篇
员工委派协议书4篇员工委派协议书4篇员工委派协议书1甲方：______________乙方：______________丙方：______________根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任_______工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限自_____年_____月_____日至___年_____月_____日。
根据乙方的实际生产状况，经甲乙丙三方协商同意，可续签协议期。
第二条：丙方的责任与义务1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、丙方应严格遵守外派协议规定的各项要求；4、丙方应遵守职业道德，保守公司机密；6、丙方应乙方公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利及人身安全1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；2、福利核定；3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。
如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：协议终止1、有以下情况之一，本协议终止：（1）乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；（2）因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；（3）甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；（4）甲方和丙方双方协商一致解除的；（5）劳动合同终止时，本协议自然终止。
员工委派推荐协议书
员工委派推荐协议书甲方：__________公司住所：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________公司住所：__________法定代表人：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1. 甲方拟委派员工至乙方工作；2. 乙方同意接受甲方委派的员工。
为明确双方的权利和义务，经友好协商，双方达成以下协议，以资共同遵守：一、委派员工的范围、期限和目的1.1 甲方委派至乙方工作的员工范围为：__________。
1.2 委派期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
1.3 员工委派的目的为：__________.二、委派员工的工作内容、职责和绩效考核2.1 乙方安排甲方委派员工从事的具体工作内容为：__________。
2.2 甲方委派员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
同时，乙方也应尊重甲方委派员工的合法权益，不得违法违规安排工作。
2.3 乙方应制定合理的绩效考核标准，定期对甲方委派员工进行考核。
考核结果应书面告知甲方和委派员工本人。
三、乙方的配合义务和工作环境保障3.1 乙方应为甲方委派员工提供必要的工作条件、办公设备以及符合国家标准的职业安全卫生环境。
3.2 乙方应合理安排甲方委派员工的工作时间和工作强度，不得违反相关劳动法律法规。
3.3 乙方应为甲方委派员工提供必要的培训和指导，帮助其熟悉和适应工作岗位。
四、双方的费用承担4.1 甲方委派员工在乙方工作期间的工资、奖金、福利待遇、社会保险等报酬和费用，以及差旅费等相关费用，由________承担。
4.2 因工作原因导致甲方委派员工人身伤害或财产损失的，相关费用由________承担。
委派协议书怎么写范本模板
甲方（委托方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受托方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要进行[具体项目或工作内容]，乙方具备完成该项目或工作的专业能力和技术条件，双方经友好协商，特订立本协议如下：一、委派事项1.1 甲方委托乙方委派专业技术人员[姓名]，以乙方员工的身份，为甲方提供的[具体项目或工作内容]进行技术服务。
1.2 委派期限自[开始日期]起至[结束日期]止。
二、双方权利与义务2.1 甲方权利与义务：（1）提供乙方委派技术人员所需的必要工作条件和环境；（2）保障乙方委派技术人员的人身安全和工作环境；（3）按照协议约定支付乙方委派技术人员的报酬；（4）对乙方委派技术人员的工作成果进行验收，并提出合理意见和建议。
2.2 乙方权利与义务：（1）委派符合甲方要求的、具备相应资质和能力的专业技术人员；（2）保障委派技术人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（3）监督委派技术人员的工作进度和质量，确保项目或工作目标的实现；（4）根据甲方要求，对委派技术人员的工作进行必要的调整和补充。
三、报酬及支付方式3.1 乙方委派技术人员的报酬为人民币[金额]元/月，按月支付。
3.2 报酬支付方式：甲方于每月[具体日期]前支付乙方委派技术人员的上一个月报酬。
四、保密条款4.1 双方对本协议内容及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。
甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。
员工委派协议书
员工委派协议书本员工委派协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（委派方）：____________________地址：______________________________法定代表人：______________________乙方（受委派方）：__________________地址：______________________________法定代表人：______________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，拥有一定数量的员工；乙方是一家依法成立并合法存续的企业，因业务发展需要，拟从甲方处借用员工。
经双方友好协商，就员工委派事宜达成如下协议：一、委派员工的基本情况1.1 甲方同意将以下员工（以下简称“委派员工”）委派至乙方工作：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号：________________岗位：____________________1.2 委派员工在委派期间，仍为甲方的正式员工，甲方负责委派员工的劳动关系管理，包括但不限于社会保险、公积金等福利待遇的缴纳。
二、委派期限2.1 本协议项下的委派期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2.2 双方同意，在委派期限届满前，如需延长委派期限，应提前一个月书面通知对方，并签订补充协议。
三、委派员工的职责与待遇3.1 委派员工在委派期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理和工作安排，保守乙方的商业秘密。
3.2 乙方负责为委派员工提供合适的工作岗位，并按照乙方的薪酬体系支付委派员工工资、奖金等福利待遇。
3.3 甲方同意，委派员工在委派期间，不得干预委派员工在乙方的工作，不得要求委派员工违反乙方的规定。
委派合作协议书范本
委派合作协议书范本【委派合作协议书】甲方（委托方）：_______________地址：_______________________联系人：_____________________电话：_______________________邮箱：_____________________乙方（受托方）：_______________地址：_______________________联系人：_____________________电话：_______________________邮箱：_____________________鉴于甲方需委托乙方进行_______________（具体任务或项目名称）的合作任务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方进行的具体任务或项目内容为：_______________（详细描述合作内容）。
二、合作期限本协议合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：a. 甲方有权监督乙方的工作进度和质量。
. 甲方应按时支付乙方约定的报酬。
c. 甲方应提供乙方完成委托任务所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利与义务：a. 乙方有权按约定收取报酬。
. 乙方应保证完成任务的质量符合甲方要求。
c. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
四、报酬支付甲方应向乙方支付的报酬总额为人民币_______元。
支付方式为：_______________（详细描述支付方式和时间）。
五、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方代表签字后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工委派协议书
员工委派协议书
双方基本信息：
甲方：（公司全称）__________，营业执照注册号
__________，注册地址__________，法定代表人__________，联系电话__________。
乙方：（姓名）__________，身份证号码__________，联系电话__________，地址__________，职位__________。
各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：
1.甲方是一家合法注册的公司，在合法经营范围内对外提
供委派服务。
2.乙方是一名合法就业的员工，具备法律规定的个人条件，愿意接受甲方委托并遵守本协议的各项规定。
3.甲方有权对乙方进行合法合理的委派，并要求乙方按照
规定完成委托事项。
4.乙方有义务按照甲方的要求，认真履行委托事项，尽职
尽责，遵守相关法律法规和公司制度。
5.本协议有效期为____年/月，自签订之日起生效。
经甲
乙双方协商一致，可以在有效期内变更或终止本协议。
6.甲乙双方如有一方因故无法履行本协议约定的义务，应当及时通知对方并协商解决办法。
如因一方原因导致协议不能履行，对方有权利要求承担违约责任。
7.在委派过程中，甲乙双方应当遵守相关法律法规和公司制度，保护乙方的人身、财产权益，保证委派工作的安全和顺利进行。
需遵守中国的相关法律法规：
1.本协议适用于中华人民共和国相关法律法规的规定。
2.在委托过程中，甲方应遵守《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，并承担相应的法律责任。
3.乙方应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，并承担相应的法律责任。
明确各方权力和义务：
1.甲方有权根据委派需要，对乙方进行管理和约束，乙方有义务遵守公司安排和管理，履行工作任务。
2.乙方享有劳动报酬和法定福利待遇，并应按时缴纳相关的税款和社保费用等。
3.甲方有义务提供必要的工作设备、工作场所和安全保障措施等，保证委托任务的正常开展。
4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，并严格遵守相关保密制度。
5.甲乙双方如发生争议，应本着友好协商的原则，通过和解或仲裁等方式解决。
明确法律效力和可执行性：
1.本协议是甲乙双方自愿签订的，具有法律效力。
2.如果本协议中的某一条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和可行性。
3.本协议的任何修改、补充和解释均需双方协商一致，并以书面形式作出。
4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
一份备案于甲方，另一份备案于乙方。
甲方（盖章）：__________年月日
乙方（签字）：__________年月日。