《进出口部内部培训制度》

《进出口部内部培训制度》1目的

为配合进出口部的发展，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力及管理能力，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好的人际关系，特制定《进出口部培训管理制度》（以下简称本制度），作为进出口部各级人员培训实施与管理的依据。

2适用范围

进出口部所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。

3权责

办公室权责

1.制定、修改进出口部培训制度；

2.拟定、呈报全部门年度、季度培训计划；

3.联系、组织或协助公司人力资源部完成进出口部各项培训课程的实施；

4.检查、评估培训的实施情况；

5.管理部门内部讲师队伍；

6.负责对各项培训进行记录和相关资料存档；

7.追踪考查培训效果.

4培训管理

4.2进出口部人员培训体系

培训体系包含四个模块。

1）培训对象。所有新进人员。

2）培训目的：协助新进人员尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状况。3）培训形式：以师带徒授课方式进行。

4）培训内容。分进口、出口和单证三项科目，具体内容可根据任职岗位的不同进行选择。

4.2.2进出口部内部培训1）培训对象。全员。

2）培训目的：依靠进出口部内部讲师力量，最大效度的利用内部资源，加强内部的沟通与交流，在报关部内形成互帮互助的学习氛围，并丰富员工的业余学习生活。3）培训形式：在进出口部内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。

4）培训内容。涉及业务类、管理类、办公类的多个方面，及员工感兴趣的业余知识、信息等。

海关业务培训

1）培训对象：全员

2）培训目的。普及员工与工作相关的海关业务知识，及时了解海关法律法规最新的变动，灌输员工知法、守法的理念。

3）培训形式。在进出口部内部以讲座或研讨会、交流会的形式，或传阅海关刊物，分享网页媒体信息。

4）培训内容。海关总署网站中的海关法规、海关总署公告、海关总署令，海关杂志相关内容。

4.4培训实施

1.亲招人员的培训在上岗前进行，课程则较为全面和深入，一般为3个月。

2.各培训科目由相应部门的内部讲师资格人或负责人担任主讲，根据需要还应负责考察试卷的编写和审阅。

3.学员必须按时参加培训，严格遵守培训规范。

4.如有必要，可以笔试的形式考核培训效果，成绩合格者方可顺利上岗；不合格者依具体情况进行补修或重试（一般应用于对应届毕业生的培训）。

5.师傅必须具备以下条件：

（1）必须是技术和业务骨干，有较丰富的本岗位工作经验；

（2）具有较深厚的专业理论知识，有较强的科研能力或业务能力；（3）具有较强的工作责任心和敬业精神。

6.师傅必须履行以下职责：

（1）思想素质、企业文化的教育；

（2）专业知识和技能的训练；

（3）工作疑难的解决和指导；

（4）实习工作的指导；

（5）对岗位培训效果的评价。

4.4.2进出口内部培训4.4.3海关业务培训

第二篇：进出口业务内部审计制度1.目的进出口业务内部审计制度

为健全公司进出口业务内部监督、检查机制，适应公司进出口业务内部审计工作需要，保证公司财产的安全和经济活动的合法性、真实性、效益性，根据《中华人民共和国海关法》、《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计准则》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司一般贸易进出口业务的内部审计工作。

3.内容与要求3.1.制度建立

公司应建立健全进出口业务管理制度，包括销售管理、采购管理、财务管理、仓储管理、单证管理、外汇收付及核销管理、出口退税管理等制度。

3.2.内部审计机构和人员

3.2.1.公司设立审计部，负责进出口业务内部审计工作。

3.2.2.配备符合要求的内部审计人员，适应进出口业务内部审计工作顺利开展的需要。

3.2.3.审计人员应做到：

（一）遵守海关法规，依法实施审计；

（二）独立进行审计活动，做到客观公正；

（三）认真负责，深入实际，调查研究，检查取证，防止主观臆断；

（四）严守审计纪律，不得泄露审计工作所涉及的机密。

3.3.内部审计机构的职责

3.3.1.审计部或者聘请第三方审计机构每年至少对公司进出口业务安排审计一次，并建立审计档案。

3.3.2.进出口业务审计应包括以下内容：

（一）公司一般贸易进出口业务是否按照进出口商品规范申报目录要求进行申报、涉及知识产权、特权使用费等是否按照规定委托申报；对是否持续符合海关认证企业标准进行审计。

（二）进口业务审计包括：签订进口合同、数量、单价、收到全套单据后委托办理清关、提货、到银行付款等资料。出口业务审计包括：报价、订货、合同、数量、单价、付款方式、包装、委托通关手续、结汇等。

（三）会计核算方面。是否建立会计工作岗位责任制；配备进出口业务会计从业人员；会计岗位是否分工明确且相互监督制约；会计账簿、单证资料是否按法定年限完整保存；会计核算、编制、报送等是否符合会计法、会计准则的规定；会计记录、会计报告等会计资料是否真实、准确、完整记录和反映进出口活动的有关情况。

（四）仓储管理方面。是否建有完善的仓储管理制度，比如在货物关键交接环节有签名等；是否执行门禁制度等。

（五）信息系统方面审计。是否具备真实、准确、完整记录进出口业务活动的信息系统；数据是否及时、准确、完整录入且按期限完整保存；数据是否完整可查。

3.4.审计工作程序

（一）编制年度审计工作计划。审计部应根据公司的要求和具体