聘任合同书(示新编范本本)

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聘任合同书样本(通用5篇)

聘任合同书样本(通用5篇)

聘任合同书样本(通用5篇)聘任合同书样本1聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)甲方根据工作需要,设置_________(岗位名称)教授/副教授岗位(岗位编号_________),乙方自愿申请应聘甲方该岗位,并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。

为保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。

聘任期满,聘任合同自动终止。

聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二条续聘聘任期满后,根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

第三条乙方的岗位工作目标及任务根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定,如要变更岗位内容须经双方约定共同一致,并且不得低于原定岗位标准,修改过程及结果须受到公开监督。

一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________二、乙方在聘期内应履行的工作任务:1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________2、科研任务:_________3、学科建设任务:_________4、人才培养任务:_________5、其他任务:_________第四条权利和义务一、甲方权利1、根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2、依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利。

2、为乙方提供必要的工作和生活条件。

(包括:实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等,能够明确的请各院系尽量明确,需要学校解决的应明确书面提出协商)3、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

聘任合同书(示范文本)5篇

聘任合同书(示范文本)5篇

聘任合同书(示范文本)5篇篇1聘任合同书(示范文本)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)籍贯:(籍贯)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利与义务,甲、乙双方本着平等自愿、真诚合作的原则,就乙方进入甲方公司工作一事达成如下协议:一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方任职于公司,担任(具体职位),主要工作内容为(详细说明工作职责),遵守公司的规章制度,服从公司安排。

二、合同期限本合同自(年月日)起生效,期限为(具体期限),到期可以续签,待遇另行协商。

三、基本工资和发放时间乙方月薪为人民币(具体金额),自(每月的具体发薪日)发放,支付方式为(工资发放方式)。

四、工作时间乙方工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数),工作地点为公司。

(具体上下班时间及休息安排)五、工作保密乙方承诺在工作期间及离职后对公司的商业和技术秘密保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

六、工作表现和奖惩制度乙方应认真工作,提高工作效率,服从公司管理,如有不当行为将受到公司的制裁或解雇。

七、工作福利乙方享有公司提供的(具体福利),包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

八、解除合同1. 双方如因特殊原因解除本合同,应提前(具体天数)书面通知对方。

2. 双方如违反合同规定解除本合同,守约一方有权要求违约方承担相应违约责任。

九、其他事项1. 本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方协商解决。

3. 本合同一经签订即生效。

甲方(公司名称):乙方(员工签字):法定代表人/负责人签字:日期:日期:地址:篇2聘任合同书(示范文本)本聘任合同书(下称“本合同”)由以下双方于签署:甲方(公司名称):________________________地址:________________________电话:________________________法定代表人:________________________乙方(员工姓名):________________________性别:________________________出生年月:________________________身份证号码:________________________以下简称双方。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

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聘任合同书模板(示范文本)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘任合同书甲方:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:(公司名称)统一社会信用代码:注册地址:法定代表人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方聘任甲方的事宜,订立如下聘任合同:一、聘任内容1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求,担任(具体职务)一职,负责(具体工作内容)工作。

2. 甲方与乙方签订的聘任合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定任务为期限)。

二、工作地点及工作时间1. 甲方的工作地点为乙方的(具体地址)。

2. 甲方的工作时间为每周工作(具体天数),工作时间为(具体时间),休息时间为(具体时间)。

三、薪酬待遇1. 甲方的基本工资为(具体金额),根据个人绩效考核情况,乙方可对甲方进行浮动调整。

2. 甲方享有乙方的(社会保险/公积金等)福利待遇。

四、工作期限1. 聘任期限自(具体日期)起至(具体日期)止。

2. 聘任期满后,若双方均无异议,可续签聘任合同。

五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应为甲方购买工伤保险和意外伤害保险。

2. 甲方因工作需要发生的差旅费、住宿费等费用由乙方支付。

六、解除与终止1. 乙方与甲方可根据工作需要,以书面形式解除或终止聘任合同。

2. 若甲方违反相关规定,乙方有权解除聘任合同,并不支付违约金。

七、其他1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

甲方(签字):日期:乙方(公司名称):法定代表人(签字):日期:合同生效日期:【具体日期】以上为甲乙双方就聘任事宜订立的合同,自双方签字盖章之日起生效。

如有任何纠纷,应由双方友好协商解决。

特此确认。

篇2聘任合同书模板(示范文本)一、甲方(单位名称):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(个人姓名):身份证号:联系电话:三、甲方特聘乙方为我单位(部门/职务)工作,乙方愿意接受甲方聘用,双方达成如下约定:1. 工作内容和职责:乙方将根据甲方的安排,认真履行工作,完成各项任务,并服从甲方领导的工作安排。

聘任合同书7篇

聘任合同书7篇

聘任合同书7篇第1篇示例:聘任合同书甲方:(公司/单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘请乙方为聘任合同如下:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作职责和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,为甲方创造效益。

2. 乙方在甲方的任职期间应当严格遵守公司的相关规章制度,并服从公司的安排和管理。

二、劳动报酬1. 乙方的工资待遇以甲方的薪酬政策为准,月薪为(具体数额),根据乙方的工作表现和公司业绩,将有可能调整薪酬待遇,另有绩效奖金年度可享受年终奖。

2. 乙方还将享有甲方提供的年度假期及国家规定的其他带薪假期。

三、工作时间1. 乙方正常工作时间为每周工作5天,工作时间为每天8小时,午休1小时,具体工作时间按公司规定执行。

2. 如有需要,乙方应当按照公司的工作要求,参加加班工作,并按照公司规定享受加班费。

四、社会保险1. 甲方应当为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 同时甲方应当为乙方购买商业保险(意外险、重大疾病保险等),以保障乙方的健康和生命安全。

五、保密义务1. 乙方在公司工作期间,应当严格遵守公司的商业秘密和保密责任,未经公司同意,不得泄露公司的商业机密和其他有关保密的信息。

2. 乙方离职后,仍应当保守公司的商业机密,并应当返还公司所持有的商业机密资料及文件。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权提前通知乙方解除合同,并可根据情况予以相应的处罚:(1)擅自泄露公司的商业机密;(2)违反公司规章制度,严重影响公司的正常生产经营;(3)工作表现严重不符合公司要求,经反复教育仍无改善。

七、其他事项1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的其他规章制度,如有违反,公司有权作出相应的处理措施。

2. 甲、乙双方如有其他约定,可另行补充附件,作为本合同的补充内容。

八、本合同的期限为(具体年限),自(日期)起至(日期)止,如特殊情况需要终止合同,应当提前一个月书面通知对方。

聘任合同书模板(示范文本)8篇

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聘任合同书模板(示范文本)8篇篇1甲方(聘任方):____________________乙方(受聘人员):____________________根据甲方业务发展需求,现聘请乙方担任甲方公司的某一特定职务。

为明确双方的权利义务关系,经双方友好协商,达成以下协议:一、聘任职务甲方聘请乙方担任____________________一职,负责____________________工作。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 全面负责甲方指定的业务工作;3. 保证工作成果的质量,按时完成任务;4. 积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

四、薪资待遇及福利1. 薪资:基本工资+绩效+奖金;2. 福利:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等;3. 具体薪资及福利待遇按照甲方公司政策执行。

五、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行;2. 工作地点:____________________。

六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息承担保密责任,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签;2. 乙方在合同期内有违法行为或严重失职行为的,甲方有权解除合同;3. 双方协商一致,可以解除合同。

八、违约责任如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同签订过程中,已充分阅读并理解本合同的所有内容;2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。

协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年____月____日乙方(签字):____________________日期:____年____月____日(注:此模板为示范文本,实际使用时应根据具体情况进行修改。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

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聘任合同书模板(示范文本)5篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,签订本合同书,共同遵守执行。

本合同既明确双方的权利和义务,又兼顾双方在工作中的相互支持和理解。

具体事项如下:一、合同期限及岗位安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在合同期内,甲方聘任乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排,履行岗位职责和工作要求。

本合同期内甲乙双方不得以任何理由擅自改变工作岗位。

若确需调整工作岗位的,应由双方协商一致并签订书面协议。

二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责和工作要求。

具体职责包括但不限于以下方面:____________。

同时,乙方应当严格遵守甲方制定的各项规定和制度,保持良好的职业操守和行为规范。

三、工作时间和休假安排本合同采用标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。

特殊情况下需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇和福利保障甲方按照国家法律法规和甲方相关规定向乙方支付工资报酬。

具体薪酬待遇和福利保障按照甲方制定的制度和政策执行。

乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和社会保险待遇等。

乙方应自行承担个人所得税等个人相关费用。

五、保密义务和知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息,应当严格保密,不得泄露或私自使用。

合同期满后或合同解除后,乙方必须将所有机密信息归还甲方并停止使用。

任何一方违反保密义务应承担相应的法律责任。

同时,甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属和保护等问题,应当按照约定进行处理和保障。

六、违约责任及处理方式任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。

聘任合同书(示范文本)5篇

聘任合同书(示范文本)5篇

聘任合同书(示范文本)5篇篇1甲方(聘任方):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据甲方工作需要和乙方自身特长及意愿,甲方现聘请乙方从事甲方所规定的相关岗位工作。

为明确双方职责,特签订如下聘任合同。

一、总则1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和有关规定。

在聘任期间应服从组织的调配,尽职尽力地做好本职工作,完成各项任务。

因工作需要不能履行职责或有违法违规行为的,甲方有权予以解除本合同。

二、岗位职责及义务1. 乙方应在规定的时间内准时完成甲方分配的工作任务,不得拖延或拒绝执行。

2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的机密信息。

3. 乙方应积极学习新知识、新技能,不断提高自身的工作能力和业务水平。

4. 乙方应遵守职业道德规范,尽职尽责地履行工作职责,维护甲方的声誉和利益。

三、待遇及福利1. 甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。

具体薪资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核评估,根据工作表现给予相应的奖励或处罚。

考核办法按照甲方相关规定执行。

2. 对于表现优秀的员工,甲方将给予晋升、奖金等奖励措施;对于表现不佳的员工,甲方将给予警告、罚款等处罚措施,情节严重的可解除本合同。

五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

合同解除需提前一个月通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)有违法违规行为的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(受聘人员):___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________身份证号码:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位:___________________________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体职责包括但不限于:____________________________________________________________________ ___。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和福利。

3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利,避免过度劳累。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密,不得泄露。

2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果,其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。

聘任合同范本5篇

聘任合同范本5篇

聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):_________乙方(受聘方):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、合同期限1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,决定续聘或解聘。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘任乙方从事的工作内容为:_________。

2. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,服从甲方的指挥和管理。

3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班,不得迟到、早退。

2. 甲方应保证乙方的休息权利,乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣。

乙方的工资报酬为:_________元/月。

2. 甲方应根据经济效益和乙方的工作表现,逐步改善和提高乙方的工资待遇。

3. 乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方应为乙方办理住房公积金手续,乙方享有住房公积金的权利。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向他人透露相关信息。

2. 乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。

离职后一定年限内(通常为两年),乙方不得在与甲方有业务竞争关系的企业从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方可因乙方的工作表现、能力和工作需求,解除本合同。

3. 乙方可因个人原因或其他正当理由,提前三十日以书面形式通知甲方,解除本合同。

聘任合同范本(通用3篇)

聘任合同范本(通用3篇)

聘任合同范本(通用3篇)聘任篇1聘任方(甲方):_____________________法定代表人:_________________________地址:_______________________________上级主管部门:_______________________受聘方(乙方)姓名:_________________出生年月:___________________________最后学历:___________________________最后学位:___________________________专业技术职务:_______________________任职时间:___________________________身份证号码:_________________________受聘方所在二级学院(教学部):_______根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称:_________受聘岗位级别:_________2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):教学工作:_________队伍建设:_________课程(学科、专业)建设:_______科研工作:_________其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

新聘用合同书范本8篇

新聘用合同书范本8篇

新聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人:____________________注册地址:____________________联系方式:____________________乙方(受聘人员):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍地址:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书,乙方应严格按照岗位说明书的要求履行职责。

二、聘用期限1. 本合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制(每周工作五天,每天八小时)。

特殊岗位的工作时间按照岗位说明书的要求执行。

2. 工作地点为甲方注册地址或甲方指定的其他地点。

四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币_____元整(税前),具体薪酬根据岗位说明书及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 其他福利约定:____________________。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

乙方因泄露甲方商业秘密造成甲方损失的,应承担赔偿责任。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

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聘任合同书模板(示范文本)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1聘任合同书模板(示范文本)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)通信地址:(员工通信地址)根据《劳动合同法》相关规定,甲乙双方自愿遵守,本着平等协商、自愿签订的原则,就甲方聘用乙方的事宜,达成如下协议:一、岗位职责乙方聘任为甲方(公司名称)的(岗位名称),其具体工作内容包括但不限于:(列明具体工作内容)二、入职时间乙方将于(年月日)起正式入职,试用期为(试用期时长),试用期满合格后转为正式员工。

三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币(具体金额),薪酬将于每月(发放日期)发放至乙方指定的银行账户。

2. 具体的奖金及福利待遇按照甲方公司规定执行。

四、工作时间和休息乙方工作时间为每周(工作日数)天,每天工作(工作小时数)小时,休息日为每周(休息日数)日,法定节假日按国家规定执行。

五、保密义务乙方在工作期间及离职后需对公司的商业秘密、机密信息进行保密,无论何种情况下不得泄露。

六、解雇与解除1. 乙方如有违反公司规章制度或严重失职行为,甲方有权解除聘用合同。

2. 乙方如有正当理由申请离职,需提前(提前离职通知时长)通知甲方,双方协商解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式(份),双方各执一份,自双方签署生效。

2. 合同期限为(合同期限),期满自动终止。

3. 其他约定事项:(未尽事项,请列明)甲方(公司名称):__________________________________乙方(员工姓名):__________________________________日期:年月日【说明】以上为聘任合同书模板的示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整。

合同签署前请认真阅读并了解相关条款,确保双方权益。

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇

聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供特定职位聘用事宜达成以下协议:一、合同基本信息1. 合同编号:_________________________2. 合同签订日期:____年__月__日3. 合同生效日期:____年__月__日4. 聘用职位:_________________________5. 工作地点:_________________________二、聘用条款1. 聘用期限:本合同自生效之日起至____年__月__日止。

2. 岗位职责:乙方在聘用期间需履行甲方规定的岗位职责,具体职责详见附件。

3. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,需按照相关法律规定执行。

4. 薪资待遇:基本工资为____元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

5. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

(4)甲方有义务按时支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

(2)乙方有权在法定假期和工作时间安排合理的休假。

(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度,履行岗位职责。

(4)乙方有义务保守甲方的商业秘密。

四、合同变更与解除1. 合同变更:双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方经协商一致,可以解除本合同。

如因乙方违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权单方面解除本合同。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务,应承担违约责任。

2. 若乙方违反甲方规定或国家法律法规,应承担相应的违约责任。

聘任合同书模板(示范文本)5篇

聘任合同书模板(示范文本)5篇

聘任合同书模板(示范文本)5篇篇1甲方(聘任方):___________________________乙方(受聘人员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘任乙方从事特定工作事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要聘请专业技术人员从事特定工作,乙方具备相关技能和资格,愿意在甲方的指导下履行相应职责。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,履行以下工作职责:___________________________(具体职责)。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的_____________(地点)。

三、聘任期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

其中试用期为______个月。

四、工作时间与假期1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 假期:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

五、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。

2. 奖金及福利:乙方享有甲方规定的各项奖金及福利待遇。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或类似业务。

如需违反,应提前取得甲方的书面同意。

七、合同解除与终止1. 合同解除:甲乙双方均有权在合同期内解除本合同,但应提前通知对方并说明理由。

2. 合同终止:合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿标准如下:___________________________(详细条款)。

聘任合同书(示范文本)3篇

聘任合同书(示范文本)3篇

聘任合同书(示范文本)3篇篇1聘任合同书(示范文本)聘任合同书甲方:法定代表人/负责人:注册地址:联系方式:乙方:姓名:性别:出生年月:身份证号码:联系地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任职务,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方作为公司工作人员,担任岗位为【职位名称】,主要工作职责为【工作描述】。

二、签订日期及合同期限本合同自【年月日】起生效,至【年月日】止。

合同期限为【时间跨度】,届时自动终止。

若甲方需要延长聘用期限,应提前与乙方协商并签订新的聘任合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间为每周【具体工作时间段】,每天工作【具体小时数】小时,具体工作地点为甲方的公司地址。

四、薪酬待遇乙方的工资待遇为【具体金额】元/月,包括基本工资、绩效奖金等。

薪酬将于每月【具体发放日期】发放至乙方指定的银行账户。

五、福利待遇乙方享有甲方提供的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及其他福利待遇,具体以甲方规定为准。

六、工作规范1. 乙方应严格遵守公司的制度、规章制度和相关管理规定,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方应认真履行职责,不得泄露公司机密、不得私自使用公司资源、不得在工作场所进行非法活动等。

3. 若乙方有违反公司规定的行为,甲方有权对其进行相应处理,包括扣除工资、停职或解雇等。

4. 乙方在工作期间如有伤病,应及时向公司报告并提供相关证明,公司将依法提供相应帮助和支持。

七、解决劳动争议甲乙双方如发生劳动争议,应通过协商解决。

无法协商解决的,按照相关法律法规规定进行处理。

八、其他条款1. 本合同一式【一份/两份】,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同如需修改或补充,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。

4. 本合同内容未尽事宜,双方可另行约定,约定事项为本合同附件并附于本合同。

聘任合同书(示范文本)7篇

聘任合同书(示范文本)7篇

聘任合同书(示范文本)7篇篇1甲方(聘任方):__________________(公司/组织全称)地址:____________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(受聘方):__________________(员工全名)性别:____________________________年龄:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________地址:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘任乙方担任特定职位一事,达成如下协议:一、聘任职位及工作内容甲方聘任乙方担任_______职位,具体工作职责和岗位要求详见本合同附件的职位描述。

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、聘任期限本次聘任期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方支付给乙方的月薪为人民币_____元整。

2. 绩效奖金:乙方在完成任务的前提下,按照甲方规定享受绩效奖金。

3. 社会保险及住房公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利:包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假、节日福利等,具体按照甲方规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工作制。

2. 休息休假:按照国家和甲方的规定执行。

五、劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和安全卫生的工作环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、培训与发展甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和发展机会。

聘用合同书样本(5篇)

聘用合同书样本(5篇)

聘用合同书样本聘用方:受聘方:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、岗位职务根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:(一)固定合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,为期三年。

其中试用期为个月。

(二)无固定合同期限:自____年____月____日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。

三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。

部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第1工资制:1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币1500元;2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币____元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

(二)聘方每月____日为发薪日。

(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

(四)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。

(五)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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文件编号:TP-AR-L7615
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
(示范文本)
甲方:_______________
乙方:_______________
签署时间:_______________
聘任合同书(示新编范
本本)
聘任合同书(示新编范本本)
使用注意:该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立,进而确定各自的权利和义务,条款对当事人具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

甲方:_________公司
乙方:_____________
姓名:_____________
年龄:_____________
性别:_____________
最后学历:_________
出生日期:_________
通讯地址:_________
身份证号码:______________
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内
容:
第一条甲方聘任乙方担任
_____________职务,嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等,均依甲方有关规定办理。

第二条甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月
_______日止,为期_______年。

合同期满前,甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时,则需以书面形式相互通知对方,到期时本合同自动终止。

若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时,则在15日内到人事部办理续签手续。

第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽现,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方辞聘亦无异议。

第四条乙方所担当职务的责任、权
限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据,不得自行变更和推卸责任。

第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如有泄漏,应承担相应责任并接受上级处理。

第六条乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约。

但因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此合同,甲方亦不负任何责任。

第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续。

第八条乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标,甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。

若乙方的工作不能使甲
方满意时,甲方有权随时终止此合同。

第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认,对乙方有与本合同同样的约束效力。

第十条甲方在征得乙方同意的基础上,可调整《年度工作任务书》的若干内容。

第十一条本合同一式二份,一经双方签章后立即生效。

甲、乙双方各执一份,妥善保存。

甲方签约人:_______________
________年_______月______日
乙方签约人:_______________
________年_______月______日
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