车间门禁制度
车间门禁安全管理制度
一、总则为加强车间安全管理，保障生产秩序，确保员工人身及财产安全，防止外来人员随意进入车间，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间，包括但不限于生产线、仓库、实验室等区域。
三、门禁管理职责1. 保卫部门负责门禁系统的安装、维护和管理，确保系统正常运行。
2. 各车间负责人负责本车间门禁管理的具体实施，包括门禁卡发放、使用和回收。
3. 人力资源部门负责门禁卡的发放、回收和员工信息变更。
四、门禁卡管理1. 门禁卡作为进入车间的凭证，由保卫部门统一制作、发放和管理。
2. 新员工入职时，由人力资源部门统一办理门禁卡，并发放给员工。
3. 员工离职或调离车间时，由人力资源部门收回门禁卡，并报保卫部门注销。
4. 门禁卡遗失或损坏，员工应及时报告人力资源部门和保卫部门，办理补办手续。
五、门禁使用1. 员工进入车间，必须携带门禁卡，并在门禁系统上进行刷卡。
2. 保卫部门应定期检查门禁系统，确保系统正常运行。
3. 各车间负责人应加强对门禁卡使用的管理，严禁将门禁卡借给他人使用。
4. 发现门禁卡异常情况，应及时报告保卫部门进行处理。
六、外来人员管理1. 外来人员进入车间，必须由车间负责人或指定人员陪同，并办理登记手续。
2. 保卫部门应对外来人员进行身份核实，并登记其相关信息。
3. 外来人员离开车间时，由陪同人员负责将其送至车间门口，并办理登记手续。
4. 保卫部门应定期检查外来人员登记情况，确保信息准确。
七、安全教育与培训1. 保卫部门应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和门禁管理知识。
2. 各车间负责人应组织本车间员工学习本制度，确保员工了解门禁管理要求。
八、奖惩措施1. 对遵守门禁管理制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反门禁管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
九、附则1. 本制度由保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
车间门禁管理制度范文（三篇）
车间门禁管理制度范文一、目的与适用范围本制度的目的是为了保护车间内的人员和财产安全，并规范车间门禁的管理和使用。
适用范围包括所有进入车间的人员，包括工作人员、访客以及外来承包商。
二、门禁设备及管理1. 车间的入口和出口应设置门禁设备，并安装监控摄像头进行实时监控。
2. 门禁设备由专业技术人员进行维护和管理，定期进行巡检和维修，保证设备的正常工作。
3. 车间门禁设备采用刷卡或指纹识别的方式进行身份验证，每位人员应配备专用门禁卡或注册指纹信息。
4. 失效的门禁卡应及时注销，并更换新卡。
5. 严禁私自使用他人门禁卡，一旦发现，将依照公司规定进行处罚。
三、门禁权限管理1. 车间门禁权限分为多个层级，根据人员的职位和需要，进行权限的分配和管理。
2. 职员的门禁权限由车间主管或人事部门进行授权，必须经过正式手续，确保权限分配的合理性。
3. 来访人员和承包商需提前申请门禁权限，经过车间主管或相关部门批准后方可使用。
四、门禁出入管理1. 所有人员进入车间前，必须刷卡或验证指纹，通过门禁设备进入。
2. 严禁携带易燃、易爆、有毒或其他危险品进入车间。
3. 不得将门禁卡借给他人或私自开门，如果因此造成损失，责任由持卡人承担。
4. 离开车间时，人员必须刷卡离开，确保门禁设备正常关闭。
如发现门禁设备异常应及时报修。
5. 离职人员、临时离开的人员，或者丧失门禁卡的人员，必须及时上报人事部门并注销门禁权限。
五、违规处理1. 违反门禁管理制度的人员将受到相应的纪律处分，情节严重的将依法追究法律责任。
2. 门禁设备的损坏或损失由责任人负责修理和赔偿。
六、相关责任1. 车间主管负责车间门禁设备的管理，确保门禁设备的正常运行。
2. 人事部门负责门禁权限的分配和管理，定期审核权限的使用情况。
3. 所有人员必须遵守门禁管理制度，保护门禁卡、指纹等身份验证信息，严禁私自开门和转借门禁卡。
七、附则本制度自颁布之日起执行，任何人员不得擅自修改、废止。
公司各车间门禁管理制度
一、总则
为加强公司各车间门禁管理，确保生产安全、保密和生产秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、门禁管理范围
1. 公司各车间、实验室、办公室等区域。
2. 仓库、设备间、配电室等涉及公司财产安全和重要设施的区域。
三、门禁管理职责
1. 保卫部门负责门禁系统的规划、安装、维护和管理工作。
2. 各车间负责人负责本车间门禁制度的执行和监督。
3. 员工应自觉遵守门禁制度，配合门禁管理。
四、门禁管理制度
1. 门禁系统采用电子门禁卡作为出入凭证，员工需凭卡进出车间。
2. 员工须在上班时间前10分钟、下班时间后10分钟内，通过门禁系统打卡。
3. 员工因特殊情况需加班，应提前向部门负责人申请，并由部门负责人报备保卫部门，方可进入车间。
4. 临时来访人员需由部门负责人陪同，通过门禁系统进入车间，并在离开时办理登记手续。
5. 禁止员工将门禁卡借给他人使用，一经发现，将严肃处理。
6. 门禁系统出现故障时，员工应立即报告保卫部门，由保卫部门负责维修。
7. 保卫部门定期对门禁系统进行检查，确保系统正常运行。
五、门禁违规处理
1. 员工未按规定时间打卡，每次罚款50元。
2. 员工将门禁卡借给他人使用，每次罚款100元。
3. 临时来访人员未办理登记手续，每次罚款50元。
4. 保卫部门工作人员未按本制度执行门禁管理，每次罚款100元。
5. 对违反门禁制度的行为，公司将视情节严重程度给予通报批评、警告、记过、降职、辞退等处分。
六、附则
1. 本制度由公司保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
车间门禁管理制度(三篇)
车间门禁管理制度是指为了管理车间内人员出入和确保车间安全的一套管理规定。
它包括以下内容：1. 出入权限管理：根据不同人员的职务和需求，制定不同的出入权限，如员工、管理人员、访客等。
对于临时离岗人员或离职人员，要及时取消其门禁权限。
2. 门禁设备管理：车间门禁设备需要正常工作，及时检查和维修设备，保证门禁系统的稳定运行。
3. 门禁卡管理：对于员工分发门禁卡，记录卡的发放和回收情况，以及卡的使用情况。
定期更新卡的信息，防止丢失或未被回收的卡被不安全的人员使用。
4. 进入记录管理：门禁系统应当记录每位人员进出车间的时间和地点，并备份记录，以便后续查询和审查。
进入记录可以用于管理人员考勤和进行事故调查等。
5. 门禁安全措施：对于车间门禁系统，采取相应的安全措施，如设定密码、定期更换密码、限制多次输入错误密码等，防止未授权人员进入车间。
同时，应安装监控摄像头监视门禁区域，防止有人以不当方式进入。
6. 门禁规定宣讲：车间门禁管理制度应向所有人员进行宣讲和培训，使每位人员理解和遵守门禁规定，增强车间安全意识和责任感。
7. 制度的执行和监督：相关负责人应严格执行门禁管理制度，对违反规定和错误操作进行纠正和处理。
定期检查门禁管理制度的执行情况，发现问题及时解决。
车间门禁管理制度的目的是为了加强车间的安全管理，防止违规出入和事故发生。
通过规范人员的出入行为，培养安全意识，提高工作效率，确保车间的正常运行。
车间门禁管理制度（二）是指对车间内部的出入人员、车辆等进行管理和限制的规定和措施。
其主要目的是维护车间的安全和秩序，防止非授权人员进入车间，保护车间内的设备、资料和员工的安全。
以下是车间门禁管理制度的一些常见内容：1. 门禁区域划分：根据车间的实际情况，将车间划分为不同的区域，设立相应的门禁措施。
2. 出入人员管理：制定明确的出入规定，规定车间内员工的出入时间和方式。
非员工人员须获得相关授权并佩戴有效的出入证件方可进入车间。
车间门禁管理制度文件
第一章总则第一条为加强车间安全管理，确保生产秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车间所有出入口的管理，包括员工通道、访客通道、货物通道等。
第三条车间门禁系统由车间管理部门负责，门禁系统操作人员应经过专业培训，熟悉操作流程。
第二章门禁系统设置第四条车间门禁系统应采用先进的电子门禁技术，确保系统的安全、稳定和可靠性。
第五条门禁系统应设置以下出入口：（一）员工出入口：用于员工正常上下班；（二）访客出入口：用于访客进出车间；（三）货物出入口：用于物料、设备等货物的进出；（四）紧急出入口：用于紧急情况下的逃生和救援。
第六条各出入口门禁系统应配备必要的监控设备，如摄像头、报警器等，以保障出入口的安全。
第三章门禁卡管理第七条员工门禁卡由车间管理部门负责发放，员工需在入职时领取并登记。
第八条员工门禁卡仅限本人使用，不得转借他人，如有遗失，应及时报告车间管理部门，办理挂失手续。
第九条车间管理部门应定期检查门禁卡的使用情况，对损坏、失效的门禁卡进行更换。
第四章门禁使用与维护第十条员工进出车间应自觉刷卡，不得擅自翻越门禁设施。
第十一条未经允许，任何人不得擅自改动门禁系统设置，如有需要，应向车间管理部门提出申请。
第十二条门禁系统操作人员应定期检查系统运行情况，确保系统正常运行。
第十三条车间管理部门应定期对门禁系统进行维护保养，确保设备完好。
第五章违规处理第十四条凡违反本制度规定，有以下行为之一的，将予以处罚：（一）未按规定使用门禁卡的；（二）私自改动门禁系统设置的；（三）故意损坏门禁设施的；（四）利用门禁系统进行违法行为的。
第十五条违规行为一经查实，车间管理部门将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚，情节严重的，将移交公司人力资源部门处理。
第六章附则第十六条本制度由车间管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章门禁事件处理第十八条车间门禁系统出现异常情况，操作人员应立即上报车间管理部门。
公司车间门禁管理制度
公司车间门禁管理制度第一章总则为了规范公司车间的安全管理，保障公司车间内人员和设备的安全，提高生产效率，特制定本门禁管理制度。
第二章车间门禁管理责任1. 公司车间门禁管理由公司安保部门负责，安保部门需按照公司要求对车间门禁系统进行设置和维护，并确保门禁系统运行正常。
2. 公司各部门主管负责本部门车间门禁管理，要对本部门车间门禁情况进行定期检查，并及时发现并解决问题。
第三章车间门禁规定1. 公司车间安保部门应设置门禁系统，只有经过授权并持有有效门禁卡的人员可以进入车间。
2. 车间门禁卡由公司安保部门统一发放管理，每位员工需申领卡片后才能进入车间。
3. 员工将门禁卡挂失或遗失需及时向公司安保部门报告，安保部门将立即停止该卡使用并重新发放新卡。
4. 外来访客需向车间所属部门事先申请进入车间，访客需携带有效证件和得到相关部门同意后，方可进入车间。
5. 车间门禁严格禁止将门禁卡私借他人使用，如发现有违规行为，公司将给予相应处理。
第四章车间门禁管理流程1. 员工进入车间需刷卡验证身份，门禁系统记录员工进出时间和地点。
2. 车间主管定期检查门禁系统记录，及时发现异常情况。
3. 如有员工需要加班进入车间，需向主管事先申请并获得批准，加班结束后需及时刷卡离开车间。
4. 若员工需要长期离开公司，需将门禁卡交由公司安保部门，防止遗失或被滥用。
第五章车间门禁管理制度违规处理1. 对于违反车间门禁管理制度的员工，公司将给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对于严重违反门禁规定的员工，公司将给予停职检讨、解除劳动合同等处理。
3. 如有违规行为属于违法行为，公司将依法处理，并保留向法律机构举报的权利。
第六章附则本制度自发布之日起正式实施，如有其他相关制度或规定与本制度相冲突，以本制度为准。
本制度由公司安保部门负责解释和修订，公司员工应遵守本制度并接受安保部门的管理。
公司车间门禁管理制度旨在为了保障公司车间内人员和设备的安全，提高生产效率。
车间门禁管理制度范文（4篇）
车间门禁管理制度范文第一章总则第一条根据公司安全管理的要求和车间实际情况，制定本制度，规范车间门禁管理，保障车间工作人员和设备的安全。
第二条车间门禁管理制度适用于本公司各车间的门禁管理工作。
第三条车间门禁管理应坚持安全第一，预防为主，综合治理的原则。
第四条车间经理负责本车间门禁管理工作的组织实施，安全部门协助执行。
第二章门禁设备第五条各车间门禁设备应按照公司规定的技术要求和安全标准进行选择和安装。
第六条门禁设备包括门禁闸机、门禁卡、指纹识别仪等。
门禁设备应保持正常运转，确保可靠性和稳定性。
第七条门禁设备应设置在门口，方便工作人员进出，并设置合理的通道宽度，确保人员和物品的通行。
第八条门禁设备应定期维护和检修，确保正常运行。
第三章门禁权限管理第九条门禁权限管理是指根据不同人员的工作需要和权限设置相应的门禁权限，确保人员进出车间的安全和便捷。
第十条门禁权限管理应严格按照公司组织结构和职责划分来设置，分为以下几个级别：1. 车间经理级别权限，拥有车间全面管理和监控权限；2. 工作人员级别权限，拥有进出车间的基本权限；3. 访客级别权限，拥有进出车间的临时权限。
第十一条门禁权限管理应按照公司安全要求制定相应的流程和标准，确保权限的设置符合实际需要和安全要求。
第十二条门禁权限管理应定期进行审核和调整，确保权限的准确性和有效性。
第四章门禁进出管理第十三条工作人员进出车间应刷卡或使用指纹识别仪进行认证，确保身份真实和有效。
第十四条访客进出车间应事先报备，经授权后才能进入，并办理相应的临时门禁卡，时间限制为一天。
第十五条工作人员和访客进出车间时，如遇紧急情况或特殊情况，应立即报备车间经理，并通过快速通道进出。
第十六条未经授权人员严禁进入车间，如发现有闯入行为，应及时向安全部门报警并采取相应措施。
第五章门禁监控管理第十七条门禁设备应配备相应的摄像头，对进出车间的人员进行监控和记录。
第十八条门禁监控记录应保存至少三个月，以备查阅和调查。
车间门禁安全管理制度
一、总则为了加强车间安全管理，保障员工人身及财产安全，维护生产秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间，包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。
三、门禁管理职责1. 车间主任负责门禁系统的总体管理，确保门禁系统正常运行。
2. 门禁管理员负责门禁系统的日常操作和维护，包括门禁卡的发放、回收、更换等。
3. 安全管理部门负责监督门禁系统的使用，对违规行为进行查处。
四、门禁系统设置1. 车间出入口应设置门禁系统，包括刷卡门禁、指纹门禁、人脸识别门禁等。
2. 门禁系统应具备以下功能：a. 记录进出人员信息；b. 限制非授权人员进入；c. 自动报警功能；d. 数据统计和分析功能。
五、门禁卡管理1. 门禁卡由门禁管理员负责发放、回收、更换。
2. 新员工入职时，由门禁管理员为其办理门禁卡，并录入相关信息。
3. 员工离职或调离岗位时，应及时回收门禁卡，并注销相关信息。
4. 门禁卡遗失或损坏，应及时报告门禁管理员，并办理补办手续。
六、门禁使用规定1. 员工进入车间时，应主动出示门禁卡，接受门禁系统的验证。
2. 非授权人员禁止进入车间，特殊情况需进入的，需经车间主任或安全管理部门批准。
3. 员工应妥善保管门禁卡，不得转借、转让他人使用。
4. 发现门禁系统异常，应立即报告门禁管理员或安全管理部门。
七、门禁系统维护1. 门禁管理员负责门禁系统的日常维护，确保系统正常运行。
2. 定期检查门禁设备，发现故障及时维修或更换。
3. 定期备份门禁系统数据，确保数据安全。
八、违规处理1. 员工未按规定使用门禁卡，一经发现，给予警告或罚款处理。
2. 非授权人员进入车间，一经发现，立即报警，并追究相关人员责任。
3. 车间主任、门禁管理员、安全管理人员未履行职责，导致安全事故发生，依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
工厂门禁管理制度(精选10篇)
工厂门禁管理制度工厂门禁管理制度一、制度目的为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。
二、制度范围本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。
三、制度制定程序本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。
如有必要，可随时根据实际情况进行修改。
四、制度内容1、门禁管理的定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。
2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。
门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。
3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。
4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。
门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。
5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。
五、相关法律法规和公司内部政策规定本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。
六、执行日期本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。
工厂门禁管理制度一、目的：为保证工厂内部安全和防止违规行为的发生，制定和实施门禁管理制度，筑牢公司安全保障体系。
二、范围：本制度适用于公司所有工厂的门口、门禁管理部门及相关职工。
工厂车间门禁卡管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间门禁管理，确保生产安全，维护正常的生产秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有车间门禁系统的使用和管理。
第三条门禁卡管理遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章门禁卡发放与管理第四条门禁卡发放对象：1. 本工厂正式员工；2. 合同工；3. 临时工；4. 客户、供应商等相关人员。
第五条门禁卡发放程序：1. 由各部门负责人提出申请，填写《门禁卡申请表》；2. 人事部门审核申请表，确认申请人员信息无误；3. 人事部门将申请表提交给门禁管理部门；4. 门禁管理部门根据申请表制作门禁卡；5. 门禁卡制作完成后，由人事部门通知申请人领取门禁卡。
第六条门禁卡领取：1. 申请人凭有效身份证件和《门禁卡申请表》到门禁管理部门领取门禁卡；2. 领取门禁卡时，需签署《门禁卡使用承诺书》。
第七条门禁卡使用：1. 申请人须妥善保管门禁卡，不得转借、转卖、涂改或损坏；2. 申请人不得使用他人门禁卡进入车间；3. 申请人离职或因故需停止使用门禁卡时，应及时办理门禁卡注销手续。
第八条门禁卡注销：1. 申请人离职或因故需停止使用门禁卡时，应主动向人事部门提出申请；2. 人事部门审核确认后，通知门禁管理部门办理门禁卡注销手续；3. 门禁管理部门收回门禁卡，并登记备案。
第三章门禁卡异常处理第九条门禁卡损坏：1. 申请人发现门禁卡损坏时，应及时向门禁管理部门报告；2. 门禁管理部门核实情况后，根据实际情况给予更换或维修。
第十条门禁卡丢失：1. 申请人发现门禁卡丢失时，应及时向门禁管理部门报告；2. 门禁管理部门核实情况后，根据实际情况给予补办；3. 补办门禁卡时，申请人需缴纳一定的工本费。
第四章门禁卡使用监督第十一条门禁管理部门负责对门禁卡的使用进行监督，确保门禁系统正常运行。
第十二条门禁管理部门定期对门禁卡使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十三条对违反门禁卡管理规定的行为，门禁管理部门有权进行制止和纠正。
车间中控室门禁管理制度
第一章总则第一条为加强车间中控室的安全管理，确保生产安全，防止无关人员进入中控室，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入车间中控室的人员。
第三条车间中控室门禁管理应遵循安全、规范、高效的原则。
第二章管理职责第四条车间中控室门禁管理由车间主任负责，门禁系统操作员具体实施。
第五条车间主任负责制定门禁管理制度，监督门禁系统的正常运行，并对违反门禁管理制度的行为进行处罚。
第六条门禁系统操作员负责门禁系统的日常操作和维护，确保门禁系统正常运行。
第三章门禁系统第七条车间中控室门禁系统采用电子门禁系统，包括身份认证、权限管理、记录查询等功能。
第八条人员进入中控室需佩戴统一的工作牌，工作牌内包含个人身份信息和权限等级。
第九条电子门禁系统设置不同权限等级，分为访客、临时工、操作工、维修工、管理人员等。
第十条不同权限等级的人员进入中控室时，需在门禁系统上进行身份认证，验证通过后方可进入。
第四章门禁操作流程第十一条人员进入中控室前，需向门禁系统操作员出示工作牌，进行身份验证。
第十二条门禁系统操作员核实人员身份后，根据权限等级决定是否放行。
第十三条临时人员进入中控室，需由所在部门负责人审批，并填写《临时人员出入登记表》。
第十四条临时人员进入中控室后，需在《临时人员出入登记表》上签名，并遵守中控室相关规定。
第十五条操作工、维修工等人员进入中控室，需佩戴工作牌，并遵守相关规定。
第五章违规处理第十六条未经允许进入中控室的人员，一经发现，立即制止，并上报车间主任。
第十七条违反门禁管理制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。
第十八条伪造、变造、盗用工作牌等行为，一经发现，立即停止其工作，并依法追究法律责任。
第六章附则第十九条本制度由车间主任负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第七章附则第二十一条本制度如有未尽事宜，由车间主任负责解释和修订。
第二十二条本制度与国家相关法律法规及公司规章制度相抵触时，以国家法律法规及公司规章制度为准。
公司车间进出门禁管理制度
第一章总则第一条为加强公司车间管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间区域，包括生产车间、仓库、实验室等。
第三条车间进出门禁管理应遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章管理机构及职责第四条公司成立车间进出门禁管理小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条管理小组由以下人员组成：1. 安全生产部：负责制定门禁管理制度，监督门禁系统运行，组织培训和考核。
2. 人事部：负责门禁卡发放、回收和员工信息登记。
3. 车间主任：负责本车间门禁管理的具体实施，确保制度落实。
第三章门禁系统第六条公司采用先进的门禁系统，包括刷卡、指纹识别、人脸识别等多种方式。
第七条门禁系统应具备以下功能：1. 记录进出时间、人员信息；2. 实时监控车间区域；3. 防止未授权人员进入；4. 紧急情况下的应急处理。
第四章进出门规定第八条员工进入车间需佩戴有效门禁卡，并在规定区域刷卡进入。
第九条临时来访人员需由接待人员登记信息，并领取临时门禁卡，方可进入车间。
第十条员工离开车间需在规定区域刷卡出门，不得擅自离开。
第十一条以下人员可免刷卡进入车间：1. 公司管理人员；2. 经批准的维修人员；3. 应急救援人员。
第五章监督与考核第十二条安全生产部定期对门禁系统进行检查和维护，确保系统正常运行。
第十三条人事部定期统计门禁数据，对违反门禁规定的行为进行记录和处理。
第十四条车间主任负责对本车间门禁管理的日常监督，对违反规定的行为及时纠正。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司安全生产部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保公司车间区域的安全有序，提高工作效率，同时保障员工的人身和财产安全。
我们相信，在全体员工的共同努力下，公司车间管理将更加规范、高效。
工厂车间门禁管理制度
第一章总则第一条为加强工厂车间的安全管理，确保生产秩序和员工人身财产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间、仓库、实验室等区域。
第三条门禁管理遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章管理机构及职责第四条厂部设立门禁管理领导小组，负责全厂门禁管理的监督和指导。
第五条各车间设立门禁管理责任人，具体负责本车间门禁系统的日常管理工作。
第六条门禁管理责任人职责：1. 负责制定本车间门禁管理制度，并监督执行；2. 负责门禁系统的安装、维护和升级；3. 负责门禁卡、密码的发放、回收和保管；4. 负责门禁记录的登记、存档和统计分析；5. 负责对违反门禁管理制度的行为进行处理。
第三章门禁系统及设备第七条本厂采用智能门禁系统，主要包括以下设备：1. 门禁控制器；2. 读卡器；3. 门禁卡；4. 监控摄像头；5. 报警器。
第八条门禁系统应具备以下功能：1. 访问控制：根据员工岗位和工作时间，设定相应的访问权限；2. 记录查询：记录员工进出车间的详细信息，便于查询；3. 报警功能：当发生异常情况时，及时报警；4. 系统管理：对门禁系统进行配置、维护和升级。
第四章门禁卡及密码管理第九条门禁卡由门禁管理责任人负责发放，发放时需核对员工身份信息。
第十条员工领用门禁卡时，需填写《门禁卡领取登记表》，并签字确认。
第十一条员工离职或调离时，门禁管理责任人应及时收回门禁卡，并登记在册。
第十二条门禁密码由门禁管理责任人负责设置，确保密码安全。
第五章使用与维护第十三条员工需按规定佩戴门禁卡，并在规定的时间内进出车间。
第十四条严禁他人代为使用门禁卡，一经发现，将追究相关责任。
第十五条门禁系统出现故障时，门禁管理责任人应及时上报维修，确保门禁系统正常运行。
第十六条定期对门禁系统进行检查、维护，确保系统稳定可靠。
第六章违规处理第十七条违反本制度规定，有下列行为之一的，将按以下规定进行处理：1. 未经允许擅自进出车间的，给予警告或罚款；2. 代为使用门禁卡的，给予警告或罚款；3. 故意损坏门禁系统设备的，视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同；4. 其他违反本制度的行为，按相关规定进行处理。
车间门禁制度
车间门禁制度一、背景介绍车间门禁制度是指为了加强企业车间安全管理，控制人员进出车间的权限，保护企业的财产安全和员工的人身安全而建立的一套规范和控制措施。
通过门禁制度的实施，可以有效防止未经授权人员进入车间，减少事故和盗窃事件的发生，提高车间的安全性和生产效率。
二、制度目的1. 加强车间安全管理：通过门禁制度，限制非授权人员进入车间，确保车间内的安全环境，防止发生意外事故。
2. 保护企业财产安全：控制人员进出车间的权限，防止盗窃行为的发生，保护企业财产免受损失。
3. 保护员工人身安全：通过门禁制度，限制非授权人员进入车间，保护员工的人身安全，减少工伤事故的发生。
三、适用范围车间门禁制度适用于所有车间，包括生产车间、仓库车间等。
四、制度内容1. 门禁设备安装：在车间的主要出入口设置门禁设备，包括门禁闸机、刷卡机等。
确保门禁设备的正常运行。
2. 门禁卡管理：所有进入车间的员工需要持有效的门禁卡，门禁卡由企业统一发放。
员工应妥善保管门禁卡，不得私自转借他人。
如遗失门禁卡，应及时向管理部门报告并重新申请。
3. 门禁权限设置：根据员工的岗位和工作需求，设置不同的门禁权限。
只有具备相应权限的员工才能进入相应的车间。
权限设置由管理部门负责，并及时更新。
4. 外来人员管理：外来人员进入车间需要事先向管理部门申请，并由现场负责人陪同进入。
外来人员进入车间后，应佩戴临时门禁卡，并在离开时归还。
5. 门禁设备监控：对门禁设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
同时，车间门禁设备应与安全监控系统联动，实时监控车间出入口的情况，发现异常情况及时报警。
6. 门禁日志记录：门禁设备应具备记录人员进出车间的功能，管理部门应定期查看门禁日志，发现问题及时处理。
7. 违规处理：对违反门禁制度的行为，管理部门将按照公司规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停工整顿等。
五、执行和监督1. 执行责任：管理部门负责制定、执行和监督车间门禁制度的实施。
车间门禁制度
车间门禁制度一、背景介绍车间门禁制度是为了保障车间内人员和设备的安全，防止未经授权的人员进入车间，确保生产过程的安全和稳定进行。
本文将详细介绍车间门禁制度的目的、范围、实施步骤以及相关管理措施。
二、目的车间门禁制度的目的是确保车间内人员和设备的安全，防止未经授权的人员进入车间，保障生产过程的安全和稳定进行。
通过门禁制度的实施，可以有效控制车间出入口的人员流动，防止人员漫步、损坏设备或者盗窃物品，提高车间的安全性和生产效率。
三、范围车间门禁制度适合于公司所有车间，包括生产车间、仓库和实验室等。
所有进入车间的人员，包括员工、访客、供应商和承包商等，都必须遵守门禁制度的规定。
四、实施步骤1. 安装门禁系统：在车间的出入口处安装门禁系统，包括门禁读卡器、门禁控制器和门禁管理软件等设备。
门禁系统应具备高度可靠性和安全性，能够准确记录人员进出车间的时间和身份信息。
2. 制定门禁规定：制定详细的门禁规定，包括人员进出车间的流程、权限管理、访客管理等内容。
规定应明确规定各类人员的权限范围和进入车间的程序，确保惟独经过授权的人员才干进入车间。
3. 分配门禁卡：为车间内的员工、访客、供应商和承包商等分配门禁卡，并记录相关信息，包括姓名、职务、有效期等。
门禁卡应根据人员的权限设置不同的访问权限，以限制其进入车间的范围。
4. 培训和宣传：对车间内的所有人员进行门禁制度的培训，包括门禁卡的使用方法、进出车间的流程和注意事项等。
同时，通过宣传栏、公告栏等渠道向所有人员宣传门禁制度的重要性和遵守规定的必要性。
5. 监控和管理：安装监控摄像头，对车间出入口进行实时监控，记录人员进出车间的情况。
门禁管理人员应定期检查门禁系统的运行情况，及时处理异常情况，并对违反门禁规定的人员进行相应的处理和纪律处分。
五、管理措施1. 定期维护和检修：对门禁系统进行定期维护和检修，确保其正常运行。
及时处理门禁设备的故障，保证门禁系统的稳定性和可靠性。
车间门禁制度
车间门禁制度一、背景介绍车间门禁制度是为了加强企业内部安全管理，确保车间内的人员和财产安全而制定的一套规定和措施。
通过门禁制度的实施，可以控制车间人员的进出，防止未经授权的人员进入车间，有效防止盗窃、破坏等安全事件的发生。
二、适用范围车间门禁制度适用于公司所有车间，包括生产车间、仓库和实验室等。
三、门禁设备1. 门禁闸机：在车间入口设置门禁闸机，通过刷卡、指纹识别或人脸识别等方式验证人员身份，只有经过授权的人员才能进入车间。
2. 门禁卡：公司为每位员工发放门禁卡，门禁卡具有唯一识别码，并与员工个人信息绑定。
员工在进入车间时，需刷卡通过门禁闸机，并确保门禁卡的有效性。
四、门禁权限管理1. 部门主管权限：每个部门的主管负责管理本部门员工的门禁权限，包括添加、删除和修改员工的门禁权限。
2. 临时权限申请：员工如需临时进入其他部门的车间，需提前向所在部门主管提交临时权限申请，经主管批准后方可获得相应的临时门禁权限。
3. 临时权限审批：部门主管收到临时权限申请后，需在规定时间内审批并将结果及时反馈给申请人。
五、门禁记录和报表1. 门禁记录：门禁系统将自动记录每位员工的进出车间时间、地点和身份信息，形成门禁记录。
2. 门禁报表：门禁系统可以根据需要生成各类门禁报表，包括人员进出车间统计、违规进出报表等。
这些报表可供管理人员进行安全管理和数据分析。
六、违规处理1. 违规情况：违规情况包括未经授权进入车间、擅自借用他人门禁卡、非法携带物品进入车间等。
2. 处理措施：一旦发现违规情况，将采取相应的处理措施，包括口头警告、限制门禁权限、通报批评等。
严重违规者将按公司规定进行纪律处分。
七、培训和宣传1. 培训：公司将定期组织门禁制度培训，向员工介绍门禁制度的内容、操作流程和注意事项，确保员工对门禁制度的理解和遵守。
2. 宣传：公司将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道，定期宣传门禁制度的重要性和相关政策，提高员工的安全意识和遵守门禁制度的意识。
车间门禁制度
车间门禁制度一、背景介绍车间门禁制度是为了确保车间内部安全管理，防止未经授权人员进入车间，保护企业财产和员工人身安全而设立的一项管理制度。
二、目的和意义1. 保护企业财产安全：通过门禁系统的设置，防止未经授权人员进入车间，减少盗窃和失窃事件的发生。
2. 提高车间生产效率：门禁系统可以记录员工进出车间的时间，有助于管理人员对员工的出勤情况进行监控和统计，提高生产效率。
3. 加强安全意识：车间门禁制度的实施可以提醒员工注意安全，增强员工的安全意识和责任心。
三、门禁制度的具体规定1. 门禁设备安装：根据车间的实际情况，安装适当数量和位置的门禁设备，确保车间的出入口都有门禁系统覆盖。
2. 门禁卡的发放：每位员工都会被发放一张门禁卡，员工需妥善保管门禁卡，不得私自转借他人使用。
3. 门禁卡的使用：员工在进入车间前需刷卡，门禁系统会自动记录员工的进入时间，出车间时同样需要刷卡，系统会记录员工的离开时间。
4. 临时访客的管理：对于临时需要进入车间的访客，需要提前向车间主管申请，由主管发放临时门禁卡，访客在进入和离开车间时需刷卡记录。
5. 门禁系统的监控：车间主管和安全管理员可以通过监控系统实时查看车间的门禁情况，对异常情况进行处理。
6. 违规处理：对于未经授权擅自进入车间的人员，将采取相应的纪律处分措施，严重者将追究法律责任。
四、门禁制度的执行1. 员工培训：新员工入职时，需要进行门禁制度的培训，了解门禁制度的规定和意义。
2. 制度宣传：定期向全体员工宣传门禁制度的重要性和执行情况，提醒员工遵守制度。
3. 监督检查：车间主管和安全管理员需要定期对门禁系统进行检查和维护，确保系统正常运行。
4. 数据分析：通过门禁系统记录的数据，可以进行数据分析，了解员工的出勤情况和车间的出入情况，为管理决策提供参考。
五、门禁制度的效果评估1. 定期评估：每年对门禁制度的执行情况进行评估，分析制度的有效性和不足之处，及时进行改进。
车间门禁制度
车间门禁制度引言概述车间门禁制度是指在工厂或生产车间设置门禁系统，限制非工作人员或未经授权人员进入车间的一种管理措施。
车间门禁制度的实施可以有效保障生产安全和保密性，提高工作效率，防止盗窃和事故发生。
下面将从准入管理、门禁设备、权限设置、监控系统和应急处理五个方面详细介绍车间门禁制度的相关内容。
一、准入管理1.1 制定准入规定：车间门禁制度应明确规定哪些人员可以进入车间，哪些人员不得进入车间，并制定相应的准入规定。
1.2 身份验证：在门禁系统中设置身份验证功能，通过刷卡、指纹识别等方式验证员工身份，确保只有授权人员才能进入车间。
1.3 临时准入管理：对于需要临时进入车间的人员，应设置特殊准入程序，如领取临时通行证或由工作人员陪同进入。
二、门禁设备2.1 门禁系统：车间门禁系统应选择稳定可靠的设备，如门禁读卡器、门禁控制器等，确保系统正常运行。
2.2 报警装置：门禁系统应设置报警装置，一旦有非法闯入或异常情况发生，系统能够及时报警并记录相关信息。
2.3 门禁记录：门禁系统应具备记录功能，能够记录员工进出车间的时间和身份信息，方便管理人员进行查看和分析。
三、权限设置3.1 权限分级：根据员工的职务和需求，对门禁系统进行权限分级设置，确保不同员工只能进入其所需的工作区域。
3.2 临时权限调整：对于需要临时调整权限的员工，管理人员应及时进行权限调整，避免权限过高或过低造成安全隐患。
3.3 权限审批：对于新增员工或权限调整的员工，应进行权限审批流程，确保权限设置合理和安全。
四、监控系统4.1 视频监控：在车间门禁系统中设置视频监控设备，实时监控车间内的情况，及时发现异常情况并进行处理。
4.2 报警联动：门禁系统与监控系统联动，一旦门禁系统报警，监控系统能够自动进行录像或拍照，并通知相关人员处理。
4.3 远程监控：管理人员可以通过手机或电脑远程监控车间内的情况，随时了解车间的安全状况。
五、应急处理5.1 应急预案：制定车间门禁制度的应急预案，明确非常规情况下的处理流程和措施，保障员工和设备的安全。
车间门禁制度
车间门禁制度一、背景介绍车间门禁制度是为了加强企业内部安全管理，保护公司财产和员工人身安全而设立的一项制度。
通过门禁系统的安装和管理，可以实现对车间出入人员的有效控制和监管，防止未经授权人员进入车间，确保车间工作环境的安全和稳定。
二、制度目的1. 加强安全管理：通过门禁制度，确保只有经过授权的人员才能进入车间，防止未经许可的人员进入车间，减少安全隐患。
2. 保护公司财产：门禁制度可以有效防止盗窃、破坏等违法行为，保护公司财产的安全。
3. 提高工作效率：门禁制度可以减少非工作人员进入车间的情况，避免工作人员被打扰，提高工作效率。
三、适用范围车间门禁制度适用于公司所有车间和相关办公区域，包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。
四、制度内容1. 门禁设备安装：公司将在车间入口处安装门禁设备，包括门禁读卡器、门禁控制器等，确保门禁系统的正常运行。
2. 门禁卡管理：公司将为每位员工发放门禁卡，员工需妥善保管门禁卡，避免遗失或转借他人使用。
3. 门禁卡权限设置：公司将根据员工的工作职责和需要，设置不同的门禁卡权限，确保员工只能进入其工作区域。
4. 门禁记录管理：门禁系统将自动记录每位员工的进出车间时间，公司将定期检查门禁记录，发现异常情况及时处理。
5. 外来人员访问：外来人员进入车间需经过授权，并在门禁系统中登记身份信息，由工作人员陪同进入车间。
6. 门禁设备维护：公司将定期对门禁设备进行检查和维护，确保门禁系统的正常运行。
7. 违规处理：对于违反门禁制度的行为，公司将根据情况进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
五、责任与义务1. 公司责任：公司负责门禁设备的安装、维护和管理，确保门禁系统的正常运行。
2. 员工责任：员工需妥善保管门禁卡，不得转借他人使用，如遗失门禁卡需及时向上级报告并重新申请。
3. 管理人员责任：管理人员需对门禁制度进行宣传和培训，监督员工的遵守情况，及时处理违规行为。
六、制度执行1. 宣传培训：公司将对所有员工进行门禁制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守门禁制度。
车间门禁卡管理制度
一、目的为加强车间安全管理，确保生产秩序，保障员工人身及财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及涉及车间门禁系统的区域。
三、门禁卡管理职责1. 人力资源部：负责门禁卡的发放、回收、更换及门禁系统的人员信息维护。
2. 安保部：负责门禁系统的日常维护、故障处理及监控。
3. 车间主任：负责本车间门禁卡的使用管理，确保门禁系统正常运行。
4. 员工：自觉遵守门禁卡管理制度，正确使用门禁卡。
四、门禁卡发放与回收1. 新员工入职后，由人力资源部根据岗位需求办理门禁卡。
2. 员工离职或调离岗位时，由人力资源部收回门禁卡，并进行注销。
3. 门禁卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部报告，并办理更换手续。
五、门禁卡使用规定1. 员工须凭本人门禁卡出入车间，不得借给他人使用。
2. 门禁卡仅限本人使用，不得转借、出租或出售。
3. 员工发现门禁卡异常（如卡内余额不足、卡无法读取等）时，应及时向人力资源部报告。
4. 车间内禁止擅自改动门禁系统，如有需要，须向安保部申请。
六、门禁卡异常处理1. 门禁卡过期或损坏，由人力资源部负责更换。
2. 门禁卡余额不足，员工可通过公司内部支付系统充值。
3. 门禁卡被他人非法使用，由安保部调查处理。
七、门禁系统监控1. 安保部负责对门禁系统进行实时监控，确保车间安全。
2. 如发现异常情况，安保部应及时采取措施，并向相关部门报告。
八、奖励与处罚1. 对遵守门禁卡管理制度、自觉维护车间秩序的员工，给予一定的奖励。
2. 对违反门禁卡管理制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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车间门禁系统管理规定
为加强公司内部安全管理、提高安全管理水平，公司在各生产车间出、入口设置了门禁管理系统，门禁系统将按照“分区管理、授权进出、规范管理”的原则进行管理；为顺利实施门禁管理工作，特制定本规定：
第一条公司在各车间安检通道均设有门禁系统，所有经公司人力资源部核发的员工卡，安检门禁系统均可在对员工身份进行识别后、自动打开门禁放行，同时门禁系统自动记录员工进出门禁的时间；并以此为依据作为员工考勤记录。
第二条员工通过安检通道进入车间时，原则上不得携带与工作无关的物品进入车间各生产线的工作区域内。
第三条各车间的安检通道设有员工个人物品存放箱及更衣室，供所在车间工作的员工存放不需携带进入工作场所的个人物品。
第四条来访人员进入生产车间，需在公司接待室（或保安室）办理手续，持“来访人员登记单（回执）”才能进入车间，将随身包具存放在安检通道的存包柜内后，由该车间主管刷卡带领进入车间；未经登记出示来访人员登记单（回执）”的来访人员、不得进入车间，来访人员离开车间、未出示经办人员签字的“来访人员登记单（回执）”的，不得放行离开公司。
第五条来访人员原则上不得进入公司设有门禁的生产各车间，因工作需要进入时，接待部门需提前向公司主管领导报告，经同意并到人力资源部办理门禁授权手续后，方能带人进入车间。
第六条其他部门员工需要进入生产车间时、需到人力资源部办理临时授权手续，取得“临时授权卡“后方能进入。
第七条未经授权或公司主管领导同意，在设有门禁系统场所工作的员工不得私自带其他部门的员工或来访人员（包括员工自己的子女亲属）进入。
第八条门禁授权管理
1、一般授权：一般授权是指公司录用或临时聘用的员工，经人力资源部办理
完毕相关录用手续后、根据部门工作需要、所办理的员工卡授权。
此类授
权由人力资源部根据各部门新增员工报主管领导审批后、统一制作发放。
2、临时授权：临时授权是指公司为临时进出车间的外派人员以工作需要为原
则进行的临时授权、或公司员工因公需临时进出未经授权的区域时所进行
的授权临时更改；此类授权由接待外访人员的部门或员工本人，根据工作
需要以书面申请的形式，经主管领导审批后，报人力资源部备案、并发放
临时授权卡。
3、特殊授权：特殊授权是指公司为经过绿色通道的员工、或外访人员办理的
贵宾卡授权，此类授权由员工本人或接待外访人员的部门提出书面申请，
经主管领导审批后，报人力资源部备案、并发放特殊授权卡。
4、门禁卡申请及授权更改的原则：以工作需要为基本原则、结合公司各岗位
工作性质及工作范围，对员工卡进行授权。
5、门禁卡授权审批流程：。
1提交申请（申请表详见附页）----申请表中
需要明确填写申请原因、授权时间及授权范围等内容，申请表需生
产线班组长和部门负责人审核，经主管领导审批。
O 2门禁办理----人
力资源部根据以审批的权限范围及申请时间，统一制作门禁卡，员
工在业务办理完毕或接待工作结束后，需及时将门禁卡交回人力资源部。
6、临时授权于特殊授权的审批权限：所有授权门禁卡的发放需经主管领导审
批后，报人力资源部备案后统一制作发放。
第九条违反规定者，根据以下情形给予处罚：
1、未经授权或经公司领导同意，在设有门禁系统场所工作的员工私自带
公司其他部门员工进入生产部门各车间区域者、给予200 —
500元绩效奖金的处罚、并警告处分一次。
2、未经授权或经公司领导同意，在设有门禁系统场所工作的员工私自带来访
人员进入生产部门各车间区域者、给予500 —1000 元绩效奖金处罚、并
记大过处分一次。
由此给公司生产经营带来损失的，根据损失情况报公司
另行处分。
3、当门禁系统出现故障，影响正常进出时，员工不得以任何理由或方式损坏
门禁系统及配套设施，违者给予500—1000 元的处罚、并负责赔偿相关损
失，情节严重者予以开除。
4、其他情形者，视情况予以处理。
第十条附则：
1、本规定由生产中心和人力资源部负责解释，自颁行之日起执行。
2、附件《授权门禁申请表》
备注:
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