机关工作人员行为守则
执法人员行为守则
44.执法人员行为守则联合国大会一九七九年十二月十七日第34/169号决议通过第一条执法人员无论何时均应执行法律赋予他们的任务，本着其专业所要求的高度责任感，为社会群体服务，保护人人不受非法行为的伤害。
评注：(a) “执法人员”一词包括行使警察权力、特别是行使逮捕或拘禁权力的所有司法人员，无论是指派的还是选举的。
(b) 在警察权力由不论是否穿着制服的军事人员行使或由国家保安部队行使的国家里，执法人员的定义应视为包括这种机构的人员。
(c) 对社会群体的服务特别要包括下面这种服务，对群体中因个人、经济、社会理由或其他紧急情况而急需援助的成员提供的援助服务。
(d) 本条文的适用范围不仅包括一切暴力、抢劫和伤害行为，而且扩大到刑事法规下所禁止的一切事项。
它还扩大到不能担负刑事责任的人的行为。
第二条执法人员在执行任务时，应尊重并保护人的尊严，并且维护每个人的人权。
评注：(a) 上述人权是国家法律和国际法所明确规定和保护的。
有关的国际文件包括：《世界人权宣言》、《公民权利和政治权利国际盟约》、《保护人人不受酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格待遇或处罚宣言》、《联合国消除一切形式种族歧视宣言》、《消除一切形式种族歧视国际公约》、《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》、《防止及惩治灭绝种族罪公约》、《囚犯待遇最低限度标准规则》和《维也纳领事关系公约》。
(b) 各国对本条的评注应指明区域或国家确定和保护这些权利的规定。
328第三条执法人员只有在绝对必要时才能使用武力，而且不得超出执行职务所必需的范围。
评注：(a) 本条强调，执法人员应在特殊情况下才使用武力；虽然本条暗示，在防止犯罪或在执行或协助合法逮捕罪犯或嫌疑犯的情况下，可准许执法人员按照情理使用必要的武力，但所用武力不得超出这个限度。
(b) 各国法律通常按照相称原则限制执法人员使用武力。
应当了解，在解释本条文时，应当尊重各国的这种相称原则。
但是，本条文绝不应解释为准许使用同所要达到的合法目标并不相称的武力。
机关文明办公守则精编
机关文明办公守则精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986机关文明办公守则第一章总则第一条为加强机关形象和作风建设，营造“和谐敬业、团结协作、富有文化品位”的办公氛围和精神风貌，不断提高办公效率和质量，特制定本守则（试行）。
第二条本守则（试行）是机关全体员工(十堰、武汉两地)必须遵守的行为准则，是评价和规范机关员工职业行为的标准，机关全体员工应共同遵守并模范执行。
第二章岗位规范第三条严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退。
提倡提前五至十分钟进入工作岗位，做好工作准备。
第四条工作中不从事与工作无关的事情。
在办公室内保持安静，禁止大声喧哗与谈论与工作无关的事情。
第五条应爱护和保管好配置给个人的办公物品。
公用办公用品使用后应及时放回指定位置，避免遗失。
第六条承办文件处理的部门应登记后处理。
阅办完的文件应及时返还公文处理主管部门。
阅办文件不得横传。
涉密文件不得带回住所。
重要的记录、资料、证据等文件必须保存到规定的期限。
第七条使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。
流转过来的资料、文件要及时处理和存档，不得擅自复印、抄录和转借。
第八条接受上级指示时,要注意准确领会意图，并作好记录。
有疑点应提问，并重复、确认被指示的内容。
第九条交办的工作任务完成后，应及时向上级汇报工作情况。
汇报工作应简明扼要，重点突出，重要事项应拿出书面报告。
第十条因公外出应按规定履行相关手续。
因公外出前应向同事交待工作，确保工作衔接。
因公外出期间应保持与公司的联系。
因公外出归来后应及时向上级汇报工作情况。
第三章形象规范第十一条着装要整洁、得体、协调，保持鞋面洁净。
禁止在工作场所穿拖鞋、短裤或背心。
第十二条仪容要自然、大方、端庄。
举止要文雅、礼貌。
工作时间应精神饱满、注意力集中。
第四章社交规范第十三条提倡讲普通话，语气亲切、诚恳、谦虚。
与人会谈时要专心致志，面带微笑，不要随意打断别人的话。
工作人员行为规范
工作人员行为规范篇一：工作人员行为规范办公室工作人员行为规范一、坚持四项基本原则，讲学习、讲政治、讲正气；二、为党和政府分忧、为职工和企业服务；三、忠于职守，服从命令，保守秘密；四、遵守国家的法律、法令和机关各项规章制度；五、熟练掌握政策、刻苦钻研业务，创一流工作水平；六、勤政廉政，依法行政，实事求是，公道正派，严格按程序办事；七、勤奋工作，尽职尽责，无私奉献；八、规范服务，便捷准确，提高效率；九、襟怀坦白，互相帮助，团结协作；十、统一着装上岗，佩带胸卡服务，用语文明规范，礼貌待人热情。
公务礼仪规范总则公务礼仪又称行政礼仪，是机关工作人员在从事公务活动必须遵守的礼仪规范。
机关工作人员遵守公务礼仪不但有助于提高自己的办公效率，更有助于维护工会机关展示给外界的完美形象。
机关工作人员在执行公务时必须严格遵守。
仪表仪态要树立整洁、端庄的个人形象，仪容要干净、整洁。
单位有统一着装要求，工作时间应穿着工作服；没有统一着装要求的，工作时间应选择较庄重大方的服装，男士以西装为主，女士着装要美观得体。
衣着要整齐，无褶皱，避免不系扣子，不拉拉链等现象。
1、按时、按季着装，服装要整洁、挺括，胸卡要端正。
2、西服、领带、衬衫颜色一般不超过三种，并且搭配要和谐，穿着佩戴要规范。
3、女士佩带饰物要与服装、场合相协调，可做适当淡妆，不穿过紧、过透、过于短小的衣服。
4、面部清洁，发型朴实大方。
保持良好精神状态。
5、工作前不吃葱、蒜、韭菜等有异味食物。
6、正确的站姿：挺拔、头正、劲直、肩平、挺胸、收腹、立腰、腿直、平视、微笑。
不要有：两腿交叉站立、双臂交叉抱于胸前、双手插于裤袋内、身体不停的抖动或晃动、双手或单手叉腰站立、弯腰弓背、依靠墙壁等。
7、端庄文雅的坐姿：头正、肩平、腰直、腿稳。
不要前倾后仰或东张西望。
不可将大腿并拢，小腿分开或双手放于臀下。
坐下后不可摇膝抖腿、不可四肢敲打桌面、不可做桌面椅背。
与人会面时还要注意，10分钟内不要松懈，开始见面就靠在椅背是不礼貌的。
办公室人员管理规定
办公室人员管理规定
1. 所有办公室人员必须遵守公司的规章制度和办公室管理规定。
2. 办公室人员必须按时上班，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况需要请假，必须提前向上级领导或人力资源部门请假，并及时补偿工作。
3. 办公室人员必须保持个人仪表整洁、言行举止得体，不得穿着过于随意或暴露的服装。
4. 办公室人员必须保护公司的财产和机密信息，不得私自带走公司资料或文件，不得泄露公司机密。
5. 办公室人员应遵守办公室的规范，保持办公区域整洁，不得在办公区域乱扔垃圾，不得在办公桌上放置私人物品。
6. 办公室人员应遵守办公室的工作规程，按照规定的流程和时间完成工作任务，不得擅自将工作任务推给他人或拖延工作进度。
7. 办公室人员应保持良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流，互相帮助，不得争斗和抱怨。
8. 办公室人员应保护办公室的公共设施和设备，正确使用各类办公设备，避免浪费和损坏。
9. 办公室人员应保持良好的职业操守和工作积极性，不得利用工作岗位谋取个人私利或从事与工作无关的活动。
10. 违反办公室管理规定的人员将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。
国家公职人员行为守则
国家公职人员行为守则第一章总则第一条为了规范各类公职人员的行为，提升公职人员道德水准和职业操守，国家制订《公职人员行为守则》。
公职人员指国家财政全供或半供单位工作人员。
第二条公职人员应当时刻铭记其一切权力都来自国民的授予，其一切收入都来自国民的供给。
公职为信托的职位,意味着有责任承诺其一切公务行为从公共利益出发行事。
因此,公职人员的最高忠诚应当是对通过政府的民主体制所体现的本国公共利益的忠诚。
第三条公职人员应保证根据法律或行政政策切实有效地履行其职责和职能,做到秉公办事。
无论何时,公职人员都应努力保证由其所负责的公共资源得到最切实有效的管理。
第四条公职人员应全心全意、公正而无私地履行其职责,尤其是在处理与公众的关系方面。
无论何时,公职人员都不应对任何集团或个人给予任何不应有的优先照顾,或对任何集团或个人加以不当歧视,或以其他方式滥用赋予他们的权力和威信。
第五条公职人员不得利用职务之便不正当地为本人或其家庭成员谋取利益。
公职人员不得进行与其公务、职能和职责或履行这些职责不相符合的任何交易、取得任何职位或职能或在其中拥有任何经济、商业或其他类似的利益。
第六条公职人员应根据法律和行政政策,视本人职务的要求,公布可能会构成利益冲突的业务、商业和经济利益或为经济盈利而从事的活动,在可能产生或已觉察到公职人员的职责与个人利益间利益冲突的情况下,公职人员应遵守为减少或消除这类利益冲突而制定的措施。
第七条无论何时,公职人员都不得不正当地利用在履行公务过程中取得的或由于其公职而得到的公款、公共财产、服务或信息来从事与其公务无关的活动。
第八条公职人员应遵守法律或行政政策所制定的措施,以免卸职后不正当地利用其原先的公职。
第九条公职人员应视本人的职务并根据法律和行政政策的许可或要求公布或披露个人财产信息；并在可能的情况下,公布或披露其配偶和/或其他受赡养者的私人资产和债务信息。
第十条公职人员不得直接或间接地索取或接受任何可能影响其行使职责、履行职务或作出判断的礼品或其他馈赠。
机关工作人员守则
机关工作人员守则机关工作人员守则1.按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工。
2.穿着得体，仪表端庄。
3.上班时不得干与工作无关的事，完成本职工作后，除学习与工作有关的各种文件、法律、法规和相关知识外，不得从事其他活动。
4.机关各科室接待群众来访，必须主动热情，处理问题要及时、合法、合理，不留隐患，对办公室分流的来访群众要积极主动配合接待。
在本职工作范围内要适时下乡为群众排忧解难，切实减少不必要的群访、群告。
5.机关干部要和本科室本部门同志沟通情况，做到相互支持，团结合作。
遇情况要及时向部门领导和主管领导汇报工作，遇重大问题和重大事件必须立即向主要领导报告，并向办公室说明情况，由办公室安排。
6.各科室、各部门要建立干部考勤制度，并由科室、部门的领导同志认真记录。
每月月底前报党政办备案。
7.全体机关干部要服从安排、听从指挥，积极参加机关组织的各种活动，有特殊情况不能参加的，要主动和有关领导说明情况。
8.机关干部下乡要工作任务明确，树立服务意识，认真为基层群众服务，完成工作后应立即返回机关向主管领导汇报工作情况，如时间不允许或有其它情况不能到时，应及时与领导取得联系，说明情况。
9.机关干部一律不准在村级用餐，更不准接受村级干部的宴请，不允许机关干部到下属单位和村级报销票据。
10.加强道德修养，饮酒适度，不酒后无德、惹事生非。
11.努力维护机关形象，并树立良好的自身形象，自觉与各种不良行为作斗争。
12.维护机关团结，保持机关安定，不议论他人是非，不参与造谣、传谣，创造良好的工作氛围。
13.机关工作人员实行工作日记制度，通过工作日记制度，提高机关工作人员的责任意识。
14.要树立较强的保密意识，严禁泄漏党委、政府的任何工作秘密。
机关办公制度
机关办公制度1.机关办公时间为上午8：30－11：45，下午13：00－17：00。
2.工作时间及午间休息时不得在楼道内大声喧哗，不得在楼道内高声呼喊找人。
3.机关实行签到签离制度，全体工作人员要严格遵守办公时间，不迟到、不早退，要提前10分钟到岗，打开水、搞卫生．为按时办公做好准备。
4.认真执行《工作人员请销假问题的有关规定》，严格执行考勤制度，要坚守岗位，不得闲串科室，不得在办公时间办私事，不得干与工作无关的事。
5.各科室人员下基层或外出办事及活动，工商所人员外出巡查等，要留有值班人员，并坚守岗位，不得脱岗。
6.办公室内布置要简洁朴实、整齐规范，桌面柜顶无零乱杂物，不得乱钉、乱挂、乱贴、乱画，不得堆放私人物品．要保持室内清洁卫生。
7.衣着整洁、仪表端庄、举止文明、互相尊重。
8.对外接待要热情礼貌，做好记录。
并认真处理，注意安全保密。
9.认真贯彻执行机关廉政建设的有关规定．遵纪守法，清正廉洁，公开办事制度和办事结果，自觉接受监督。
IO.下班后不准停留在办公室办私事，不准在办公室打麻将。
如需加班，须经科所领导批准。
11.工作人员在本市因公外出，要坚持通气制度。
科所长外出须向主管局长报告，主管局长不在时，向办公室报告；科所副职及一般干部外出，须向科所长报告并通报内勤，外出时必须保持通讯畅通。
12.工作人员因公离京出差，必须向局长报告。
对外接待文明用语和行为规范1.对外来办事的人员首先应使用“请进”“您好”等语言致意。
在问明来意后，对确找本部门办事的应让座。
如不属于本部门管辖的，应尽可能告知其他部门确切的办公地点，如有关人员外出，外来办事人员请求代为转答的，应代为转答。
2.接待时态度要和蔼，热情礼貌，解答清楚，做好记录，认真处理，对拿不准的或重大问题及时请示，按领导批示办理。
3.电话铃响后应尽快接电话，首先问“您好”，并主动通报“ X X X科（工商所）X X X（接电话人姓名）”然后使用“您有何事，请讲”等文明礼貌用语。
机关工作人员行为守则
机关工作人员行为守则
一、政治行为守则
1、维护中央权威。
在政治上与党中央保持一致，坚持四项基本原则，不搞政治中立。
2、牢固树立全心全意为人民服务思想，维护人民利益，密切群众关系，接受群众监督。
3、执行政策，坚持原则。
严格政策的适用范围和界限，不得超越职权范围和滥用政策。
4、服从政令，听从指挥。
树立全局观念，主动配合，积极协调。
二、廉政行为守则
1、遵守廉洁行为法规。
不得利用职权和公务之便，谋取好处、接受贿赂或进行敲诈期骗，从中渔利。
2、正确用权，秉公办事。
处理公务，出以公心，表里如一；正确运用手中的权力，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不图私利。
3、公正施职，尽职尽责。
不得利用各种手段违反规定、干拢行政、借机索取或变相接受有价证券、礼金和财物。
三、职业道德行为守则
1、坚守岗位勤奋务实。
有效处理公务，不得擅自离岗，不得闲谈聊天、玩忽职守，不得无故迟到、早退或缺勤、旷勤。
严格执行请、销假制度。
2、严格遵守办件时限。
不推、不拖、不压、不靠，能办的事情马
上办，需研究的事情抓紧研究，办不了的事情耐心解释。
3、热爱自己的工作，按时完成各项任务，积极参加政治学习和业务学习，努力钻研业务，不断提高自身。
4、敢负责任，任劳任怨。
敢于主动承担责任，不怕困难和阻力，不回避矛盾，不怕打击报复。
四、语言举止行为守则
1、对办事群众要热情接待，文明行政。
2、热情回答群众所提出的问题，积极为群众提供方便。
机关服务行政人员规范化服务守则
行政人员规范化服务守则目录一、服务仪容仪表规范 (1)二、服务语言行为规范 (1)三、服务导引标识规范 (2)四、服务承诺事项规范 (3)五、一次性告知规范 (3)六、首问首办服务规范 (4)七、服务事项办理规范 (6)八、AB角服务规范 (6)九、服务投诉办理规范 (7)十、服务职业道德规范 (8)前言2008以来，省政府在各级行政机关推行了行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结四项制度，强化行政责任，规范行政行为，强化了机关工作人员责任意识、服务意识，服务质量得到改进，工作效能得到提高，政府执行力和公信力得到增强。
为进一步将这四项制度固化下来，形成长效机制，促进制度实施工作走向制度化、规范化、常态化，我们围绕行政人员提供公共服务的各个环节，将服务承诺、首问责任和限时办结进行了细化，形成本守则。
守则由十方面的内容组成，分别是：服务仪容仪表规范、服务语言行为规范、服务导引标识规范、服务承诺事项规范、一次性告知规范、首问首办服务规范、服务事项办理规范、AB角服务规范、服务投诉办理规范和服务职业道德规范，并附常用文明用语和常见服务忌语两个示例，供行政机关工作人员实际工作中参考。
1一、服务仪容仪表规范（一）服饰庄重，整齐大方。
外穿衣物不宜过于暴露、单薄、透明和紧身，严禁混穿制式服装。
（二）仪容整洁，发型得体。
男性不留长发、怪发、长胡须，女性不带夸张性首饰，不抹浓妆，不涂醒目的甲彩。
（三）仪态端庄，举止文明。
不挽臂、不袖手、背手或将手插入衣袋内；走路步伐稳健，步履自然，不摇头晃脑、松肩塌腰；坐姿端正，不趴、坐桌子；站立时不斜靠座椅，不抖腿。
（四）态度和蔼，友好真挚。
面带微笑，保持亲切、和蔼、真诚、积极的情绪状态，不流露厌烦、冷漠、蔑视和愤怒的表情。
二、服务语言行为规范（一）语言规范1.使用文明规范用语，禁用服务忌语，说话客气，表述清楚。
2.使用普通话，不讲方言俚语。
3.电话铃响应及时拿起话筒并向对方打招呼。
机关工作人员文明守则及文明行为规范
机关工作人员文明守则（试行）坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费机关工作人员行为规范（试行）第一条为加强机关效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的机关人员形象，制定本规范。
第二条待人接物（一）对来机关办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。
（二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。
（三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第三条接打电话（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。
（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。
（三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。
第四条外出办事（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。
（二）外出办理事务。
要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。
（三）严格自律。
下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。
第五条个人形象（一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。
（二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。
第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。
办公室行为规范(15篇)
办公室行为规范（15篇）办公室行为规范（精选15篇）办公室行为规范篇1一、办公室人员上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。
树立良好的公司形象和个人形象。
二、在进入办公室前必须佩挂好工作牌，工作牌只能佩挂在胸前，严禁随意挂在胳膊、皮带或背部等处。
三、办公室严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。
注意个人的办公桌干净整洁，营造良好和谐的工作环境。
四、办公室须有专人值班，不得空缺。
负责接听电话，接发传真和来访接待。
五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。
七、公司电脑专人使用，并有保密措施。
上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。
八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
九、节约能源，下班时关闭空调、电脑等电源设备。
办公室行为规范篇2一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。
树立良好的公司和个人形象。
二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。
营造良好的工作环境。
三、未经许可，员工上班时间，不得接待私人探访。
四、工作时间办公室内不准吃零食食物，有需要者可到指定地点进食(茶水间)。
五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的'电话。
接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。
七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。
不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。
八、办公桌上私人物品不得超过三件(茶具、手机、其他)，其余私人物品请放入自己的更衣柜。
九、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
十、公司电脑专人使用，并有保密措施。
上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容，下班要及时关闭电脑电源。
作为一名机关工作人员,严格遵守各项规章制度
作为一名机关工作人员,严格遵守各项规章制度篇一：年度考核登记表(叶丰辉)年度考核登记表1(:作为一名机关工作人员,严格遵守各项规章制度)2篇二：机关工作人员廉洁自律制度**局机关工作人员廉洁自律十条规定为了进一步严明工作纪律、规范从政行为、加强反腐倡廉、预防抵制各种腐败行为，特别重申机关工作人员廉洁自律十条规定。
本规定向社会公示，接受社会各界人士监督。
第一条：机关工作人员必须严格遵守本局制定的各项规章制度，坚持用制度办事、坚持用制度管人。
对任何违反规章制度的行为，绝不姑息迁就，都将按照规章制度作出严肃处理。
第二条：工作期间任何人不准上网打游戏、聊天、玩扑克、下象棋、打麻将、炒股、买彩票、看娱乐节目等与工作内容无关的活动。
一经发现，扣除本人当月补助，并向全体职工大会检讨；连续发生两次，扣除本人和股室负责人半年补助；连续发生三次以上者，扣除本人和股室负责人全年补助，给予本人停职6个月处理；股室连续发生三起，给予股室负责人免职处理。
第三条：本单位组织到企业检查时，严禁工作人员饮酒。
一经发现，扣除本人2个月补助，并向机关职工大会检讨；发现两次以上者，除扣除本人全年补助，并向机关职工大会检讨；发现三次以上者，停职检查。
第四条：严禁任何人向服务对象强买强卖、推销产品、索要钱物、要求娱乐消费。
一经发现，按照党纪、政纪处分条例作出严肃处理。
第五条：任何人不准在企业入股分红、承揽工程、推荐施工队。
一经发现或举报，按照党纪、政纪处分条例作出严肃处理。
第六条：任何人不准在公务活动中收受贿赂，不准到企业报销应由个人支付的费用。
一经发现或举报，按照党纪、政纪处分条例作出严肃处理。
第七条：各股室到企业检查工作时，应提前向局长书面报告。
说明检查内容、检查具体时间、参加检查人员等事项。
第八条：执法人员在履行职责时，要尽职尽责、不徇私情、严格执法。
对工作不负责任，不履职、不尽责、乱执法的行为，将依照《责任追究办法》，作出严肃处理，追究相关责任人的责任。
机关管理规章制度汇编
机关管理规章制度汇编机关管理规章制度汇编机关工作人员守则一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和上级的政策政令。
二、模范执行国家的法律、法规和法令，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，依法行政，艰苦朴素，服从组织，服从领导，全心全意为人民服务。
三、努力学习政治，学习法律，学习科学文化知识和现代经济管理知识，刻苦钻研业务，不断提高思想素质和工作能力。
四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则，恪尽职守，严以律己，讲求实效，勤奋工作，要勇挑重担，不拈轻怕重，乐于接受任务并保质保量及时完成。
五、坚持群众路线，深入基层，注重调查研究，实事求是地反映情况，公正合理地处理问题，反对弄虚作假，欺上瞒下。
六、密切联系群众，热情接待来访人员，认真对待人民群众的批评、意见和建议。
七、维护团结，顾全大局，不说不利于团结的话，做不利于团结的事。
八、遵守社会公德，讲究文明礼貌，培养良好的道德修养，塑造良好的自身形象和整体形象。
九、坚持真理，善于修正错误，自觉开展批评和自我批评，敢于同一切不良倾向做斗争。
十、自尊自爱，作风正派。
不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。
机关工作生活制度一、尽职尽责，一丝不苟，严格按照工作程序和规范化要求办事，做到不失职渎职，不越权越位，不推诿扯皮、不推卸责任，认真负责地完成本职工作。
二、工作期间要振作精神，埋头苦干，不喧哗、嘻闹、闲聊，不从事与工作无关的事情。
对组织交办的事要积极主动完成，做到事事有落实，件件有回音。
三、要自尊自爱，保持自己的人格和尊严；不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。
四、坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗；有事请假，不无故缺勤。
五、爱护公共财物，不得丢失和损坏，凡是丢失、损坏的要照价赔偿。
六、订阅的报刊杂志，要有专人负责保管，逐月装订收存，以备查考。
七、认真搞好环境卫生，干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。
科员工作规范
科员工作规范科员作为一个机关单位或者企事业单位中的基层工作人员，承担着重要的职责和使命。
为了保证科员工作的高效、规范和有序进行，需要遵守一定的工作规范。
以下是科员工作规范的要点：一、守时上班科员需要按照预定的上班时间准时到岗。
上班时间是单位正常办公的重要环节，守时上班不仅是对工作的尊重，也是对单位的尊重和自我要求的体现。
而且，守时上班还有利于提高工作效率，并能够为单位树立良好的形象。
二、遵守办公守则科员需要遵守单位的办公守则，包括但不限于以下几点：1. 维护办公秩序：保持办公室的整洁和安静，不张贴与工作无关的信息，不随意摆放物品，不在办公室内进行与工作无关的娱乐活动等。
2. 保护单位财产：爱护和正确使用各类办公设备、文具以及其他办公用品，妥善保管好自己的工作设备和文件，不私自借用或挪用单位财物。
3. 保守秘密：科员在工作中可能接触到一些敏感信息或者涉及单位机密的文件，务必严守保密义务，不得随意泄露或外传。
4. 尊重他人：与同事和蔼友善相处，遵守公共礼仪，尊重上级领导和同事，不插队、不吵闹、不打扰他人工作等，保持良好的团队合作精神。
三、遵循工作流程科员需要按照单位规定的工作流程和程序进行工作，不擅自随意更改或者跳过环节。
工作流程的规范执行将有助于提高工作质量和效率，并避免出现疏漏和差错。
四、做好工作记录科员需要认真做好工作记录，包括但不限于以下几点：1. 工作日志：及时、准确地记录自己每天的工作内容和进展情况，便于了解和追溯工作进程，为领导提供依据。
2. 会议记录：参加会议时要做好会议记录，详细记录会议内容、议题、决定事项等，以备日后查阅和回顾。
3. 文件归档：按照规定的文件管理制度，对工作中涉及的文件进行分类整理、归档和存档，以方便后续查阅和使用。
五、认真执行任务科员接到上级领导交办的工作任务后，要认真理解并准确把握任务要求，制定合理的执行计划，并按照计划有序地进行工作。
在执行任务过程中，要及时向上级汇报进展情况，并根据上级的指示进行调整和改进。
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机关工作人员行为守则
一、政治行为守则
1、维护中央权威。
在政治上与党中央保持一致，坚持四项基本原则，不搞政治中立。
2、牢固树立全心全意为人民服务思想，维护人民利益，密切群众关系，接受群众监督。
3、执行政策，坚持原则。
严格政策的适用范围和界限，不得超越职权范围和滥用政策。
4、服从政令，听从指挥。
树立全局观念，主动配合，积极协调。
二、廉政行为守则
1、遵守廉洁行为法规。
不得利用职权和公务之便，谋取好处、接受贿赂或进行敲诈期骗，从中渔利。
2、正确用权，秉公办事。
处理公务，出以公心，表里如一；正确运用手中的权力，坚持原则，秉公办事，不徇私情，不图私利。
3、公正施职，尽职尽责。
不得利用各种手段违反规定、干拢行政、借机索取或变相接受有价证券、礼金和财物。
三、职业道德行为守则
1、坚守岗位勤奋务实。
有效处理公务，不得擅自离岗，不得闲谈聊天、玩忽职守，不得无故迟到、早退或缺勤、旷勤。
严格执行请、销假制度。
2、严格遵守办件时限。
不推、不拖、不压、不靠，能办的事情马
上办，需研究的事情抓紧研究，办不了的事情耐心解释。
3、热爱自己的工作，按时完成各项任务，积极参加政治学习和业务学习，努力钻研业务，不断提高自身。
4、敢负责任，任劳任怨。
敢于主动承担责任，不怕困难和阻力，不回避矛盾，不怕打击报复。
四、语言举止行为守则
1、对办事群众要热情接待，文明行政。
2、热情回答群众所提出的问题，积极为群众提供方便。