2021教师继续教育工作计划
2021小学继续教育工作计划
2021小学继续教育工作计划【篇一】为了进一步推进教师继续教育工作，提高教师培训的质量，落实上级主管部门对教师继续教育培训要求，结合我校实际情况，特拟订本计划如下：一、指导思想认真贯彻执行国家教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《中小学教师继续教育工程》的精神，落实天水市教委《关于做好“xx”期间我市中小学教师继续教育工作的意见》以及《张家川县中小学教师继续教育工作要点》，探索有效地提高教师素质，校本培训模式、方法，坚持注重实效，联系实际，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，更好地实现教委提出建立高素质的教师队伍，出优秀人才的目标，使我镇教师的整体素质得到提高。
二、培训目标通过开展以校本培训为主要形式的教师继续教育，实现教师有良好的职业道德风范，更新教育观念，树立现代教育思想，整体提高教师思想素质。
鼓励教师一专多能，不断提高文化水准，优化知识结构，拓宽知识面，成为学生欢迎的有广博知识的人。
加强理论与实践相结合，在实施新课标中，促使每位教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高。
加大教改科研力度，提升教改科研能力。
围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。
实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的，适应新课改的要求。
三、培训的主要内容1、师德培训以教师职业道德规范和培训的主要内容，结合学校自身实际，开展教师思想政治教育和职业道德教育，重点以诚信教育为主，强化教师自我修养，提高教师职业道德素质，依法施教，以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生，潜移默化，培养更多的思想健康、行为规范的学生。
继续开展四比(比师德、比作风、比敬业、比奉献)活动，树立五种精神(终生从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神)2、教育理论和专业知识的培训根据教师实际需要和学科教学的特点、要求，进一步提倡教师自学心理学、教育学、现代教育理论，使教师能用理论指导教育教学行为，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次和争取双学历，不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业知识，更好地完成教育教学任务。
教师继续教育个人工作思路
教师继续教育个人工作思路
教师继续教育是非常重要的，以下是一些个人工作思路，帮助教师持续成长和提升：
1. 设立学习计划：制定一个详细的学习计划，包括目标、时间表和实施步骤，确保自己有系统地进行学习和提升。
2. 不断反思和总结：定期回顾自己的教学实践和学习经历，总结经验教训，找出自己的不足之处并加以改进。
3. 多元化学习途径：尝试不同的学习途径，如参加培训课程、阅读专业书籍、参加学术研讨会等，从多个方面获取知识和灵感。
4. 寻找导师或同行交流：与有经验的老师建立联系，寻求指导和建议；与同行教师交流心得和经验，互相学习成长。
5. 注重实践和反馈：将学到的知识应用到实际教学中，并及时收集学生和同事的反馈意见，不断改进教学方法和效果。
6. 定期评估和更新：设立定期的评估时间，检视自己的学习和成长情况，及时调整学习计划和方法，保持持续成长的动力和热情。
中小学教师2021年继续教育工作计划
中小学教师2021年继续教育工作计划消极促进本质教导，片面施行新课改，片面进步教导教授家庭教育品质的关头正在教员，只要高本质的教员才干培育高本质的先生。
因而，持续教导是教员疾速晋升本人的训示好方法。
上头是好范文网带来对于会带来中小学教员20xx方案年持续教导任务时间表的内收留，但愿能让大师有所播种!中小学教员20xx年持续教导任务方案(一)1、指点思惟仔细体会社会开展局、教导科的任务五方面，贯彻听从市教研室的任务布置，仔细攻读以及进修践行新课程的实际以及办法，精确使用课程标准化，用课程规范指路教员上课，以全市课程变革为切进点，以进步无效教授教养为落脚点，用迷信的开展不雅、品质不雅引领本学科的研训任务使本学科的教员，逐渐构成一支师德崇高、营业细密的新型教员步队，培育出一批圣戈当县品学兼优的主干教员步队。
2、次要任务一、过度增强本身政治、营业本质以及学科引领学科敏感度，晋升本人的本质。
二、认识论长期保持实际研讨与讲堂理论相分离，实在进一步增强强化讲堂教授教养实效性的研讨。
三、有方案、有夹层挑选的对于下层黉舍的本学科，停止片面听课，浮躁的做好惯例任务。
四、以净月开辟区为展现平台，以教研科研机构中间为支持，构造展开方式多样的实训勾当。
五、进一步增强鹿药指点任务，构成构造公道的学门教员梯队，重视培育年老的主干教员，鼓舞其增强教导实际教诲的进修，并正在理论中加以指点。
6﹑主动构造下层黉舍本学科教员到场教研科研勾当，鼓舞教员停止立异讲师教授教养，停止校本研讨，编写本学科的校本课本；正在科研方面指点教员总结教授教养经历，晋升教授教育者程度，加强科研认识，激起科研热忱。
7﹑仔细松散抓好各阶段的考务任务。
3、次要办法1﹑实际营业进修我感到进修该当是教员片面开展的次要渠道，我正在本学期要进一步吉洛姆进修以及了解前沿的教导实际，新课程的理念，深入进修学科课程进行规范，理解本学科的教研科研教学研究静态，为欢迎中考搜集信息最前沿的信息一题，主动为本学科的中考效劳。
2021版继续教育学院工作计划
2021版继续教育学院工作计划Work plan of Continuing Education Institute( 工作计划 )汇报人：_________________________职务：_________________________日期：_________________________适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改2021版继续教育学院工作计划推荐：班主任工作计划个人工作计划教研组工作计划护理工作计划学生会工作计划工作总结与计划xxx年，湖南文理学院继续教育学院将在学校党委，行政的领导下，紧紧围绕目标管理任务，进一步振奋精神，鼓足干劲，群策群力，踏实工作。
全年工作计划如下：一、指导思想以党的xx届四中全会精神为指针，以邓小平理论和科学发展观为指导，认真贯彻学校党委行政的指示，围绕学校中心工作，发挥继续教育学院工作职能，保规范，超水平，保质量，争荣誉，保规模，求稳定，保效益，创和谐，努力提高教学效果和培训质量，确保圆满完成学校下达的目标任务。
二、经济目标任务和主要工作指标经济目标任务：根据与学校签订的xxx年目标管理责任书的任务要求，全年确保完成成教收入1100万元的经济目标，上缴学校经济目标管理任务495万元。
力争完成1300万元，超任务上缴110万元。
主要工作指标：1、招生工作：完成成教招生3000人，其中直属学生1000人，高技能学生350人；完成自考招生1200人，其中直属脱产班学生120人，附属艺术职业学校招生80人。
2、站点建设：新开辟规模在300人以上的函授站（点）至少3个；建立设在我院的外省高校湖南函授站。
3、培训工作：①师范技能培训：举办教育学，心理学考前培训班力争参训人数达到600人；开办三种类型的师范技能培训班八个以上，培训人数1000人以上；组织2013年在籍非师范生师范技能培训教育实习；协助教育局进行教师资格证的申报和技能测试工作。
②中学教师继续教育：启动并全面开展中学教师第三轮继续教育全员培训，拟培训1500名。
教师继续教育提升工作计划
教师继续教育提升工作计划
经过分析和总结，为了提升教师的继续教育工作，制定以下计划：
1. 设立专门的教师培训计划，包括在线课程、研讨会和实地考察等形式，以帮助教师在教学理论和实践技能上不断提升。
2. 鼓励教师参与学术会议和教学交流活动，以便与同行交流经验，拓宽视野，提高教学水平。
3. 建立定期的教学观摩和评估机制，通过观摩他人的教学，相互学习借鉴，不断改进教学方法。
4. 提供专业发展的支持和资源，鼓励教师进行科研和教学实践，激发教师的创新能力。
5. 定期对教师进行学习成效的考核和评估，对表现突出的教师给予相应的奖励和表彰，激励大家持续学习和进步。
6. 加强学校与社会资源的对接，组织教师参与相关专业的培训和学习，提高教师的实践能力和专业素养。
7. 支持教师参与学位学历的进修和提升，鼓励他们持续学习，增强个人能力和竞争力。
8. 不断改进和完善教师继续教育的政策和机制，保障教师的学习需求得到有效的满足。
通过以上工作计划的实施，相信可以有效提升教师的继续教育水平，推动学校教育教学工作不断向前发展。
教师继续教育的工作计划
教师继续教育的工作计划一、继续教育目标教师继续教育的目标是要提高教师的教学水平和素质，使其具备扎实的专业知识、较高的教育理论素养和教育实践能力，以适应教育教学改革和发展的需要。
具体目标包括：提高教师的教育教学理论水平，增强对教育教学规律的认识和教育理念的更新。
培养教师的教育科研能力，提高教师的学术水平，促进教师的专业发展。
增强教师的教育教学实践能力，提高教师的课堂教学质量和管理能力。
提升教师的教育技术应用能力，适应信息化教育发展的需要。
二、继续教育内容为了实现继续教育的目标，我们需要根据教师的实际需求和教育教学改革的发展趋势，设计有针对性的继续教育内容。
具体包括：教育理论知识：包括教育学、心理学、教育社会学等方面的知识，帮助教师了解教育教学的基本规律和学生身心发展的特点。
学科专业知识：不断更新和拓展教师的学科知识，了解学科发展的动态和趋势，提高教师的学术水平。
教育科研方法：培养教师的教育研究能力，掌握科学研究的基本方法和技能，提高教师的学术研究水平。
教育教学技能：提高教师的教学设计、课堂组织、教学评价等方面的技能，促进教师的专业发展。
现代教育技术：提升教师的教育技术应用能力，包括多媒体课件制作、网络教学等方面的技能。
三、继续教育方式为了更好地实施继续教育，我们需要根据实际情况选择不同的教育方式。
具体包括：集中培训：通过组织培训班、研修班等方式，集中时间对教师进行系统培训。
这种方式有利于教师全面了解和掌握知识技能，同时也有利于教师之间的交流和互动。
在职进修：教师通过参加学历教育、单科进修等方式提升自己的专业素养。
这种方式有利于教师深入学习和研究某一领域的知识技能，同时也有利于教师根据自身需求进行有针对性的学习。
课题研究：通过组织教师参与课题研究，提高教师的科研能力和学术水平。
这种方式有利于教师深入了解学科前沿动态和教育教学改革趋势，同时也有利于教师培养创新精神和团队协作能力。
网络教育：利用网络平台开展继续教育，方便教师随时随地学习。
教师继续教育年度计划
教师继续教育年度计划
教师继续教育年度计划是教育机构为教师制定的一项计划，用于规划教师在未来一年内需要参与的培训、研讨、学习活动等。
这个计划通常包括以下几个方面：
1. 确定学习需求：根据学校的发展目标和教师的专业发展需求，确定教师需要提升的能力和技能。
2. 制定培训计划：为教师制定详细的学习计划，包括参加的培训课程、研讨会、学习项目等。
3. 确定学习目标：明确每位教师在一年内需要达到的学习目标和成果。
4. 安排学习时间：制定教师的学习日程安排，确保他们有足够的时间参与学习活动。
5. 检查和评估：定期对教师的学习进度和成果进行检查和评估，及时调整计划，确保教师的继续教育计划顺利进行。
通过制定和实施教师继续教育年度计划，可以提高教师的教学水平和专业素养，推动教育机构的发展和提升学生的学习效果。
教师个人年度继教工作计划
教师个人年度继教工作计划一、继教目标和原则作为一名教师，我深知继续教育的重要性。
通过继续学习，我可以不断提升自己的专业水平，为学生提供更好的教育服务。
因此，我定下了今年的继教目标：提升教学能力、学习新的教育技术、加强专业知识的更新，同时不断丰富自己的教育理念，提升教师职业素质。
原则上，我的继续教育工作计划是以提高教学质量和服务水平为中心，以学生需求和教育教学改革为导向，以提高自身教育水平和教学能力为目标，全面推进，多角度发展，注重提高自身个人综合素质，更好地服务学校和学生。
二、继教方式和内容1.参加师资培训首先，我计划参加举办的学科教育培训班、教学方法和教学理念的培训班，学习新的教育理论和方法，不断丰富自己的教学技能和方法。
其次，我还计划参加一些拓展专业知识和教育技术的培训，比如信息技术应用于教育、现代教育理念和心理学知识等方面的培训。
2.个人研究和阅读另外，我也会利用假期时间深入阅读相关专业书籍和期刊，提高自己的教育理论水平，充实自己的专业知识，为教学提供更多的学科支持。
3.参加教学交流和研讨我还计划和学校的其他老师一起进行教学交流和研讨，学习其他老师的教学经验和教学方法，同时分享自己的教学成果和心得体会，互相学习，共同进步。
4.参与学术会议和学习活动我还会积极参与各种学术会议和学习活动，加强专业知识的学习和交流，了解最新的教育政策和教学方法，为自己的教学工作提供更多的支持。
三、继续教育时间和经费为了实现上述继续教育的目标和计划，我将积极争取学校和相关教育部门的支持，争取相应的学习时间和经费支持，确保我的继续教育工作能够顺利进行。
同时，我会注重继续教育的时间和经费的合理使用，确保能够获得最大的教育效益。
四、继续教育效果的保障为了确保继续教育工作的有效开展，我将认真学习和实践，将所学知识和技能运用到实际的工作中，不断总结经验，不断改进教育教学工作，不断提升自己的教学水平，为学校和学生提供更好的服务。
小学教师继教工作计划
小学教师继教工作计划
1. 参加教师专业发展培训课程，提升教学能力和水平。
2. 阅读教育专业书籍和期刊，获取最新的教学理论和方法。
3. 参与学校组织的教研活动，和同事们分享教学经验和教学方案。
4. 参加学校和学区举办的教师教育培训会议和讲座，了解教育政策和趋势。
5. 积极参与线上教育教学资源平台的学习和分享，提高自身教学技能。
6. 参加教育行业的专业会议和研讨会，了解国内外最新的教育发展动态。
7. 加入教师专业发展的社交平台，和其他教师进行交流和互动，获取更多的教学资源和信息。
8. 不断总结反思自己的教学工作，在实践中不断改进和提高自己的教学水平。
9. 参加学校组织的师德师风培训，注重教师自身素质的提升。
10. 积极参与学校的评课活动，接受同行和领导的评议，不断
改进自己的教学方法和风格。
教师继续教育工作计划
教师继续教育工作计划
《教师继续教育工作计划》
随着社会的发展和教育理念的更新，教师继续教育成为教育系统中的重要工作。
为了提高教师的教育水平和专业能力，不断更新教学理念和方法，制定一份全面的教师继续教育工作计划是至关重要的。
首先，教师继续教育工作计划应该包括教师需要学习和提升的内容。
这些内容可以包括教学理论、教育法律法规、新课程教材、教学科研等方面。
同时，还应该针对不同学科和年级的教师，制定相应的继续教育内容，使其能够有针对性地提高自身教学水平。
其次，教师继续教育工作计划应该明确培训方法和途径。
可以通过举办教育培训班、参加学术研讨会、进行校际教学交流等方式，提供教师们学习和交流的平台，让他们能够及时了解最新的教育理论和教学方法，增强自身的专业素养。
另外，教师继续教育工作计划还需要明确评估和激励机制。
通过制定个人继续教育计划，让教师们了解自己需要提高的方面，并在此基础上进行学习和实践；同时，学校还可以设置奖励机制，对表现优异的教师给予相应的奖励和荣誉，激励教师们积极参与继续教育工作。
最后，教师继续教育工作计划还需要有持续跟踪和监督机制。
学校可以通过定期的学校教学督导和教师绩效考核，对教师继
续教育的学习成果进行检查和评估，确保教师们的学习和提升是实实在在的，而不仅仅是形式上的。
综上所述，《教师继续教育工作计划》的制定对于提高教师教育水平和专业能力具有重要意义，通过细化具体的学习内容和提升方法，明确评估和激励机制，以及持续跟踪和监督机制，可以更好地推动教师的专业发展，提升教育教学质量。
2021教师培训工作计划
2021教师培训工作计划2021教师培训工作计划1指导思想：认真执行《中小学教师继续教育规范》，以促进教师专业发展、提高教师队伍的整体素质为目标，以新理念、新课程、新技术和师德教育为重点，努力提升我校教师的教育、教学素养和驾驭课堂的能力，全面提高教师队伍的素质，加快我校队伍建设的步伐。
主要工作：一、加强校本培训，提升教师综合教育能力在区“发展好每一位教师，不让任何一位教师掉队”的工作目标指导下，加强我校校本培训力度，整体提高学校教师群体的专业素养。
校本研修将一切从实效出发，以如何提高教育质量为研修重心。
做到组织落实、计划落实、时间落实，每次活动都有明确主题，人员到位，并有详细记载。
本学期根据区师训计划要求，将校本培训重心落在学科能力的培养上，力争通过培训，提高我校教师的教学设计、说课、上课、评课、作业设计及解题的能力。
1．组织教师认真学习《课程标准》和《金阊区教师教学工作资料汇编》，引导教师准确把握学科性质特点和所教年级、学科教学目标达成要求，明确“六认真”工作规范，特别要求学校语、数、英学科的教师精读、细读《课程标准》，要求教师们一起研究在教学目标、教学重难点设置及解决的策略与步骤上如何正确把握，力争教师们顺利通过本学期区组织的基本功过关考核，并以此推动教师教学质量的提高。
2．加强教师的理论学习，要求每位教师每学期在起初制定个人读书计划，并每月完成一篇读后感上传校园读书沙龙进行交流。
教导处与工会联合，开展形式多样的活动，演讲、朗读、案例评析等，切实提高全体教师的教育教学能力。
通过教师自学、讨论、写心得体会等，逐步确立全新的教育理论，指导个人的教学实践，并在理论联系实际的基础上，结合我校课题研究内容，学期末每位教师撰写一篇教育教学方面的论文上传学校。
3．抓住当前教学改革的重点和难点，围绕学校课题研究重点，开展课堂教学观摩研讨活动。
积极组织教师参加各级各类的学科培训及各类听课活动，倡导“研究兴课”。
十四五教师继续教育2021----2025年个人总体培训计划
1.集中培训；2.线上培训；3.在家自学；4.园内培训。
具
体
措
施
第一年：
1.虚心接受各位老师的指导和帮助，学习每位老师身上的长处。
2.不断学习新的教育理念，提高教学专业化水平。
3.热爱工作、热爱幼儿、尊重家长、主动与家长联系，做好家园共育。
4.认真参加每一次的教研活动、各种学习，认真思考并作好笔记，虚心学习。
第三年：
1.创设丰富多彩的家长活动，家长工作做到常抓不懈，使每位家长喜欢我，相信我。
2.教育教学技能显著有所提高，教学风格逐步完善，进一步提高教育科研能力。
3.课堂教学能够充分尊重幼儿兴趣，同课异构，让每一位幼儿喜欢上幼儿园，喜爱老师。
第四年：
1.能够大胆参加集团园、县级等优质课评比。
2.利用工作之余，拜师学艺，弥补钢琴、舞蹈、简笔画等弱项。
十四五教师继续教育2021----2025年个人总体培训计划
姓名： 拟定时间：2022年
指导思想
作为一名教师，更作为一名幼儿园教师，我热爱幼儿，将幼儿的安全放在工作的首位，面向全体幼儿，促进幼儿的全面发展。在上岗的这一年里，我跟着前辈们不断学习，拓展自己的知识，加强师德师风的修养，现根据新时代发展下的素质教育以结合《教师职业道德规范》特制订个人发展规划如下:
第二年：
1.树立为家长服务的意识，以最大的努力。最高的热情，最真挚的态度，最专业的知识来指导家庭教育，提供优质、全面、体贴的服务，使家长满意、放心。
2.加强自身专业技能的锤炼，积极参与棋类教研活动，争取在围棋及国际象棋方面有新的突破。
3.不断探索主题教学与五大领域之间的有机渗透，通过反思，不断更新教学观念，改变教学行为，提升教学水平。
具体目标
2021学年度学校继续教育工作计划
2021学年度学校继续教育工作计划(一)一、指导思想根据教育局、进修学校的工作部署，结合我校实际，本年度以教育“三个面向”为指针，认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神，以提高教育教学能力为重点，以实施素质教育为主旋律，着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力，本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则，以促进教师专业化发展为宗旨，加快我校教育的跨越式发展。
逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。
二、具体工作1、搞好全员性培训(1) 配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训，做好素质教育理论专题培训与文本培训，积极开展校本培训。
(2) 配合开展加入“教师网联”进行远程培训的准备工作。
(3) 积极鼓励教师自学。
2、加强教师基本功训练继续深化教师基本功训练，争取人人达标，重点放在青年教师基本功训练。
加强对计算机高级培训已培人员的实际操作技能的训练，努力做到学以致用，用以促学。
3、强化教育教学能力训练(1) 今年继续进行了解学科知识结构，掌握课标及新教材编排体系的训练，开展全员开放课活动。
(2) 为提高薄弱学科教师素质，加速素质教育的实施步伐，结合我校教师实际，开展帮带活动。
(3) 开展校级评优课活动。
4、重视骨干教师的作用(1)制定骨干教师培训实施方案，对校级骨干教师进行定期培训，市、地级骨干教师进行动态管理。
使骨干教师逐步升级。
发挥骨干教师的优势，实行师德合同制。
(2)积极支持吉林市级以上骨干教师参加各种形势的培训。
并督促检查学员的自学自练和实践研究。
5、通过课堂教学活动提升教师素质(1) 组内公开课。
我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课，自己选择时间、内容，自己设计，教务处统一安排，听完后由教研组长组织交流评课。
(2) 开放课。
学校要求35岁以下教师每学期都要讲一节开放课，总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。
(3) 汇报课。
外出教师的汇报课，凡是学校派出听课观摩或参加专业培训，回校后结合自己的教学实际，开设一堂汇报课。
2021年学校教师培训工作计划4篇
一、指导思想认真贯彻落实中国教育部《中小学教师继续教育工作规定》、《高等教育课程改革纲要（试行）》的精神，按照县教育局的统合要求，积极探索以学校为主要培训基地、副校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训依托功能和优势，实现培训内容、培训模式的通用版化，促进教师专业成长和生命特长活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标三、培训对象所有在职教师（四、培训学时学年总培训学时不少于五、培训内容以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师需要进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育工作，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观念和教师职业观，提高心理素质思想基本素质及心理素质。
建立新型的师生关系，强化教师自身品性，塑造良好的教师英雄形象。
以校长优异校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。
认真学习教育理论，联结新课程改革的指导思想、改革目标及相关机构政策等。
重中之重以教研组为单位，以课程体制改革为核心内容，以《特殊教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改重要信息，组织学习、研讨交流，而使理论与教学实际相结合，教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握开始实施新课程所研究的有效教学方法和手段。
在全院教师中教师开展现代教学技能的培训，包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学赞许的能力、师生沟通的能力、问题自省与问题解决能力等培训。
特别是任教三年内的新教师，要加大培训的积极性。
⑴教材知识培训：教材知识过关训练内容为目前学校正在使用的学科教材，其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。
①做课后题a、每位课文代课教师应在进行上课前将所有的课后题练习一遍。
b、完成基础年级课后练习题（低段一年级、高段四年级）。
学校教师继续教育工作计划
学校教师继续教育工作计划
教师继续教育是提高教学质量和教学水平的重要途径。
在学校教师继续教育工作中，要注重以下几个方面的工作：
一、加强理论学习，提高教育教学水平。
要求教师要认真学习教育教学理论，深入研究教学方法，不断提高自己的专业水平。
二、参加各类教育培训活动，拓宽专业知识。
学校要组织教师参加各类教育培训活动，如教育学术讲座、教育技术培训等，以增强教师的教学实力。
三、开展教育教学研讨活动，促进教师教学交流。
学校可以组织教师开展教育教学研讨活动，推动教师之间的教学交流，促进共同提高。
四、建立个人成长档案，定期进行教学检讨。
学校可以建立教师个人成长档案，定期组织教师进行教育教学检讨，以发现问题，改进教学方法。
五、鼓励教师参加学术交流和科研活动。
学校可以鼓励教师积极参加学术交流和科研活动，提高教师的学术水平和科研能力。
六、注重教师心理健康和职业发展。
学校还要关注教师的心理健康和职业发展，通过心理辅导、职业规划等活动，关心教师的身心健康。
以上是学校教师继续教育工作的一些建议，希望能够为学校教师的成长和发展提供一些参考。
2021年教师继续教育学习计划书
2021年教师继续教育学习计划书背景随着社会和科技的快速发展，教育行业也在不断地发展变化。
为了更好地适应未来教育的需求，提高教师的综合素质，建立和完善教师队伍，教育行政部门规定了继续教育的要求，规定每位教师需要参加一定的继续教育。
教育行政部门要求每位教师在一年内至少参加40学时的教育培训。
为了达到这个标准，制定本学习计划。
学习目标通过此次学习计划，我们希望教师们能够：1.提高教育教学理论素养2.深入了解新课程标准3.学习线上教学及互联网应用技能4.提升教育技能和实践能力5.加深师德师范及教育法律法规知识学习计划第一季度（1月~3月）1.参加学校和地区组织的新课程改革研讨会，学习新课程标准和教学方法。
2.学习孩子牙齿健康知识，了解牙膏的标签以及每个标签的含义。
通过了解孩子牙齿健康的重要性，可以在课堂上更好地普及这个知识给学生。
3.学习新冠疫情防控知识并及时向学生传递信息，提醒学生做好防疫工作。
第二季度（4月~6月）1.参加网络教学技术培训，学习如何利用网络资源提高线上教学水平。
2.参加国培专项课程，提高数学、语文等领域的教学水平。
3.辅导特殊班学生，包括身体上或智力上有特殊需要的学生。
第三季度（7月~9月）1.组织学生参加夏令营及各种社会实践活动，培养学生勇于探索和开拓创新的精神。
2.参加教育法律法规培训，加深对教育法律法规的理解，提高自身的法律意识。
3.参加学校组织的教育质量评估讲座，加强质量控制意识，提高教育教学质量。
第四季度（10月~12月）1.参加教育心理学培训，深入了解学生心理、家长心理和教师心理等方面，提高自身的教育心理素质。
2.学习体育运动知识，帮助学生更好地掌握健康生活和锻炼身体的方法。
3.在班级之间推广学习方法和技巧，分享带班过程中的优秀案例。
总结通过本次学习计划，我们可以更好地提高自身综合素质，提升教育教学质量，更好地解决实际教学中面对的各种问题。
同时，加强教育队伍建设，促进教育行业的升级发展。
“十四五”教师继续教育工作计划(2021年度)3
“十四五”教师继续教育工作计划（2021年度）一、指导思想新学期的数学教育教学工作，以学校三年发展规划为导向，以教师成长促进学校发展为目标，以校本教研为突破口，以课堂教学“五还”为研究的抓手，打造一支个性鲜明、团结协作、充满智慧的研究型教师团队，塑造善于思考、勇于实践，具有较高数学素养的学生群体，构建动态生成、充满活力的数学课堂。
二、主要工作：(一)常规工作“日常化”1.健全集体备课制度，以备课组为单位，关注日常教学，重视课后聊天式的学习研讨，重点加强对教材的研究和教学活动的设计，及时反思实践过程中的得与失。
每周举行一次集体备课，做到“四定”：定专题、定中心发言人、定时间、定地点。
根据行事历的时间安排进行有专题的集体备课(学习“新基础教育”理论;根据教材内容结合“新基础教育”的基本理念研究一些基本课型。
)2.推行随堂听课制度，发扬门户敞开，随堂听课的优良传统，积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动，共同研究真实的数学课堂，课后进行自评与他评，在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力，逐步改变教师内在的一些观念。
3.建立学习沙龙制度，认真读好“新基础教育”的三本书，定期举行读书沙龙活动，交流读书心得，初步了解相关理论的基本概念和原理，引导教师逐步用“新基础教育”理论来指导实践;提供对话交流的平台，针对“新基础教育”的学习进行各种形式的专题研讨，充分利用华师大专家组理论引领和共同体的信息交流，及时了解新基础教育的研究动态，确定数学专题研究的方向。
积极组织教师参加基地学校的系列活动和各级各类的培训活动，提高教师的理论素养。
4.加强常规管理制度，每月25日左右进行常规检查(包括教师的备课、反思、学生的作业。
)主要由学科主任、教研组长和备课组长负责。
每个学期举行期中、期末的质量检测，对考后情况进行质量分析，以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。
根据教材内容的变化进一步修订和完善基础达标体系，每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。
“十四五”教师继续教育工作计划(2021年度)2
“十四五”教师继续教育工作计划（2021年度）一、指导思想以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标，全面贯彻学校的各项任务，通过自主钻研、学习等方式，全面提高自身的综合素质。
二、重点工作1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习，用自检、自查的方式提高师德水平。
2、提高课堂教学质量，提高教学效率。
3、积极进行基本功的训练，提高基本功的水平。
4、认真学习、结合新课改的理论，进行资源包的学习。
5、抽时间进行校园网的建设，争取评出先进。
三、奋斗目标1 、师德考核达到良好以上。
2 、使全班学生的考试成绩全部合格。
3 、基本功验收合格。
4 、认真完成继续教育任务，真正学有所得、学有所获，结合新课改的精神理念，逐渐改变教育教学模式。
5 、努力更改校园网的建设，提高自身的综合素质，尽快使校园网建成为“绿网校园”。
四、具体措施1、利用业务学习等时机，深入学习《规范》，经常向师德先进的教师，对照先进人找差距，从而不断提高自身的师德水平。
2、处处严格要求自己，以身作则，为人师表，时时做学生的表率。
3、课前认真钻研教材、学生，深刻领会教材内涵，准确把握教材的深浅度4、在课堂教学中，大胆创新，努力创设宽松、民主和谐的气氛，充分发挥学生的主体作用，把课上45分钟还给学生。
5、坚持用标准音、规范字教学，认真搞好基本功训练。
6、参加学习时认真记录，认真完成随感，案例等书面材料。
7、改进教育教学方法，从心灵上与学生沟通，既做他们的良师、又做他们的益友。
8、抢时间大力推进校园网的建设，尽早实现绿网工程。
2021年3月1日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小学教师继续教育工作计划
一、指导思想
教育大计，教师为本。
21世纪的教育应该是开放的、创新的教育，中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观；必须掌握必要的现代教育技术；必须能够积极参与教育科研，在教育教学中勇于创新……否则将无法适应21世纪教育改革和发展的需要。
因此，学校继续教育工作要以十六大精神和“三个代表”的重要思想及全国及省市基础教育工作会议精神为指导，全面贯彻《面向21世纪教育振兴行动计划》和省市县有关教师继续教育工作的意见，切实加强教师继续教育工作，努力提高他们的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。
二、主要工作
1、继续开展教师职业道德教育。
广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。
要进一步规范教职工学习制度，保证学习时间，写好学习心得。
学习中要联系学校和个人实际，认真总结教育教学的经验教训，明确努力方向，达到自我教育、自我提高，明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求，为全面提高教育教学
质量打下坚实的思想基础。
努力塑造自己良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。
增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识，提高服务质量。
开展师德建设标兵评选活动。
2、鼓励教师参加各种形式的学历提高培训。
遵照学校制定的“40岁以下的任课教师在3年内必须取得专科学历，6年内必须取得本科学历”的教师继续教育目标。
要继续支持鼓励教师参加各种形式的学历提高培训，争取到2005年，我校专任教师的学历达标率将达到100%，具备本科学历者占到专任教师的70%以上。
3、今年，积极配合教育局和中心学校，继续组织好骨干教师外出培训，学校要为参训教师提供经费保障，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。
4、进一步加强计算机和多媒体教学设备、计算机课件制作培训，
5、继续搞好校本培训。
一要狠抓基本技能训练，提高教学艺术，包括：了解与分析学生的技能、班级日常管理技能、组织班级教育的技能、对学生进行评定的技能、普通话口语表达技能、书写规范汉字和板书的技能、教学设计的技能、电化教学技能，对学生进行科学考核的技能等等。
并采取以下措施，加强技能训练：①、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示，规范教学基本功标准；②、指导教师总结教育教学的典型案例；③、开展说课活动和公开课、评优
课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。
二要进一步加强计算机和多媒体教学设备的使用及计算机
课件制作培训。
三要认真抓好教师的继续教育工作，努力提高专任教师中本科学历者比例，积极组织教师参加省市及全国骨干教师的培训工作。
四要制定名师和青年教师培养计划，多给他们提供锻炼学习的机会，以名师培养带动名校建设；加强对青年教师教育教学工作的指导，落实好拜师带徒活动，使青年教师尽快成长起来。
对新调入和新分配教师进行必要的入校教育，以使他们尽快融入实验中学这个大家庭，尽快跟上学校教育教学改革的步伐。
6、学校还将继续采取“走出去，请进来”的方法，继续支持干部、教师外出参观学习，开阔眼界，或邀请名家名师来校指导，不断提高教师的教育教学水平和教科研能力。
7、教育课程改革，在优化课程结构、调整课程门类、更新课程内容、改革课程管理体制和考试评价制度等方面，都取得了突破性进展。
要组织老师认真学习新的课程标准，积极推进课程改革，全面实施优质教育，适应未来发展，培养身心两健、学创俱能、知能双全、五育并举的合格人才。
三、工作措施
1、加强组织领导，狠抓落实。
为进一步搞好教师继续教育工作，学校继续教育工作领导小组，要加强对工作的组织领导，确保教师继续教育工作的落实。
2、提高认识，努力做好教师继续教育工作。
积极引导教师充分认识继续教育的重要性和迫切性，积极参与教师继续教育工作，努力提高自身的综合素质。
3、完善激励和制约机制。
把教师继续教育与教师考核和岗位聘任结合起来，充分调动广大教师参与继续教育的积极性；对违反规定，无正当理由不参加继续教育培训的教师，视情节轻重给予批评教育或在岗位聘任时给予低聘或缓聘。
4、开展创建“学习型校园”活动，积极营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。
成立“青年教师理论学习研究会”，学校坚持每周例会学习制度，经常组织教师论坛、集体备课、课题研讨、论文评比、才艺展示、教学比武等活动，以促进教师教育教学和科研水平的提高。