用友T人力资源管理系统介绍
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一个员工可有多个类型信wenku.baidu.com：
资格
潜力
Be项z目eichnung 英语
管理能力
状态 已评估 已评估
选择
熟练程度 中学英语水平 非常好
期限 开始 01/01/09 01/01/09
人员档案
提供人员基本信息和相关信息管 理，分类管理企业人员信息
提供对人员档案信息的录入、 批量录入、自动简历库导入、 人事档案外部文件导入、自定 义查询等功能
合理规避用工风险，降低用人成本
人事档案电子化，检索与管理快捷方便，减 轻人力资源管理人员工作量
通过强大的人力资源系统，减少沟通成本， 及时了解员工信息，加强对人才的管理
智能化提醒管理功能，弥补管理漏洞
应用价值提升效果
应用用友T6人力资源管理软件后的价值体现
软件投资回报
$
用友T6人力 资源管理
方便全面的薪资计算 多样的薪资报表 真正的财务人事一体化 薪资发放形式多样化
薪资核算
薪资计算快 速方便
薪资项目 自由定义
薪资公式 全面便捷
薪资报表
多样的薪资报表，帮助 企业控制人工成本
人事财务一体化
真正的财务人事一体化， 打通人事财务数据通道
薪资发放多样化
短信猫USB设备
丰富的邮件、短信薪资发 放通知，提升企业员工满 意度
短信息： 李小明您好！您2009年7月工资已发， 实发金额3200元。其中：基本工资 1500.00、岗位工资1000……
考勤管理功能
考勤管理功能帮助企业减少统计员工考勤周期，提高计算准 确性，规范员工考勤制度。
完整的考勤流程管理 支持多种考勤规则 支持特殊的倒班设置 多样化的考勤统计报表
支持多班次设置， 满足企业倒班要求
考勤统计分析
多样化的考勤统计分析报 表，帮助企业掌握员工考 勤情况
招聘管理流程
人
人才库
输入/导入
基本资料
员
进
入
未通过
招聘计划 人事档案
审核
通过
招聘面试
通 过
人员录用
通过 招聘甄选
培训管理流程
培训计划
监督考核
培训商管理 培训讲师管理
提供岗位任职资格管理， 可对职责描述、工作环境 等信息进行编辑
岗位分析
岗位编制分析及部门编制分析， 展示各部门岗位的超缺编情况
人员管理功能
人员管理功能帮助企业对内部员工信息档案进行管理、统计 分析，为企业领导决策提供数据依据。
支持员工信息档案的管理 二代身份证信息快速读取并检验真伪 灵活的信息查询和统计分析
提供职工花名册、履历表打印输 出；具有照片的显示和隐藏功能
二代身份证扫描验证
提供二代身份证信息扫描功能，可 以自动将身份证中人员姓名、性别、 民族、出生日期、身份证号码、住 址等信息写入数据库中并验明真伪
人事信息统计分析
灵活多样的统计分析功能，为用户 提供数据决策依据
薪资管理功能
薪资管理功能帮助企业提升员工薪资发放效率和准确性，为 企业人事成本控制提供数据依据。
用友T6HR人力资源管理系统产品介绍
系统框架
经理自助/员工自助
高级应用
报 表
招聘管理 培训管理 考勤管理 绩效管理 计件管理
管
理
组织管理 合同管理
人事管理 政策法规
薪资管理 系统管理
帐套管理 MSDE/SQL SERVER2000/2005
系统数据平台（T6中小企业管理软件）
扩展应用 基础应用 系统平台
丰富的系统功能
组织管理功能
组织管理功能帮助企业随时随地掌握公司组织机构的情况， 对企业人力资源战略规划提供数据来源。
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系的建立 支持建立企业职位体系，展现行政关系 实现职位编制分析与控制 提供人力规划、职位分析等统计报表
机构设置
具有组织机构新增、合并、 移动、撤消等功能
减少用工风险
增强和培养 员工队伍
应用效益
降低管理 成本
详实的招聘流程，识别和吸引 优秀人才
集中记录、监测和分析所有劳 动力的技能和资格，提供决策 分析
通过培训及考核，提升员工整 体素质
绩效考核，甄选优秀人才
摆脱繁重的行政事务 提高人力资源部办事效率，降低管理成本
通过对员工能力的提升，提高公司业绩和 效率，降低员工工作成本
软件上线投资
。。。
收回 投资
全面、专业、标准化管理 增强企业综合竞争力
智能、人性化管理 提高员工、其他部门管理满意度
科学薪资、绩效更具 竞争力，降低人才流失率
更准确培训员工 提高生产力、价值
人工量减少 准确性提高
缩短招聘周期 提高质量
单位事务处 理成本降低
多种登录方式
单点登录：在T6-企业管理软件中点击【人力资源管理】模块直接登录 非单点登录：在T6-企业管理软件中连接【人力资源管理】业务模块 后，通过登录窗口进行登录 直接运行：直接点击快捷方式进行T6-人力资源管理系统登录
支持自动生成组织机构图
提供组织目录树,可分级 管理企业的组织机构
岗位体系
规范的职位 体系是成熟 的人力资源 管理体系的 重要标志
支持对岗位进行 分级管理
提供对岗位工资/岗 点的管理
岗位编制
支持对部门所属岗位的编制数进 行管理控制，同时提供各部门岗 位的编制分析，能够及时了解各 个岗位的超编和缺编人数
产品优势
多层次分模块应用
•可以独立使用也可与T6一起使用 •分功能模块销售 • 降低采购成本 • 降低应用风险
多种外围设备支持
• 二代身份证扫描仪 •指纹/感应卡考勤机 •短信猫/用友移动平台
T6－人力资源管理软件
劳动合同法支持
• 人力资源和社会保障部监制 • 专业权威的政策法规文库 • 专业完整的合同流程管理
多项技术革新
• 多种考勤解决方案 • 薪资取数多样化 • 业务数据与计件管理完美结合 • 方便灵活的员工自助管理 • 绩效管理易用性改进 • ……
软件应用效益
通过培训与绩效考核使员工快速适应岗位要求 对人事资源进行重新配置以适应不断变化的形势 人力资源测评实现劳动力优化
优化劳动力结构
通过培训与教育，降低违法员工所带来的风险 通过二代身份证扫描功能，严把进人关 通过合理的薪资福利管理，降低员工离职风险
考勤管理业务流程
考勤卡管 理
考勤规则 班次信息 模式信息 模式管理 排班管理 休假设置 其他规则
考勤机数据 数据采集
补卡操作 考勤数据
原始考勤记录 考勤汇总分析
缺勤数据 加班数据 调班信息
日统计
期统计
自统 计
薪资计算
考勤数据查询/考勤数据管理
考勤规则设置
支持多种考勤规则设置， 满足企业特殊需要
考勤班次设置
资格
潜力
Be项z目eichnung 英语
管理能力
状态 已评估 已评估
选择
熟练程度 中学英语水平 非常好
期限 开始 01/01/09 01/01/09
人员档案
提供人员基本信息和相关信息管 理，分类管理企业人员信息
提供对人员档案信息的录入、 批量录入、自动简历库导入、 人事档案外部文件导入、自定 义查询等功能
合理规避用工风险，降低用人成本
人事档案电子化，检索与管理快捷方便，减 轻人力资源管理人员工作量
通过强大的人力资源系统，减少沟通成本， 及时了解员工信息，加强对人才的管理
智能化提醒管理功能，弥补管理漏洞
应用价值提升效果
应用用友T6人力资源管理软件后的价值体现
软件投资回报
$
用友T6人力 资源管理
方便全面的薪资计算 多样的薪资报表 真正的财务人事一体化 薪资发放形式多样化
薪资核算
薪资计算快 速方便
薪资项目 自由定义
薪资公式 全面便捷
薪资报表
多样的薪资报表，帮助 企业控制人工成本
人事财务一体化
真正的财务人事一体化， 打通人事财务数据通道
薪资发放多样化
短信猫USB设备
丰富的邮件、短信薪资发 放通知，提升企业员工满 意度
短信息： 李小明您好！您2009年7月工资已发， 实发金额3200元。其中：基本工资 1500.00、岗位工资1000……
考勤管理功能
考勤管理功能帮助企业减少统计员工考勤周期，提高计算准 确性，规范员工考勤制度。
完整的考勤流程管理 支持多种考勤规则 支持特殊的倒班设置 多样化的考勤统计报表
支持多班次设置， 满足企业倒班要求
考勤统计分析
多样化的考勤统计分析报 表，帮助企业掌握员工考 勤情况
招聘管理流程
人
人才库
输入/导入
基本资料
员
进
入
未通过
招聘计划 人事档案
审核
通过
招聘面试
通 过
人员录用
通过 招聘甄选
培训管理流程
培训计划
监督考核
培训商管理 培训讲师管理
提供岗位任职资格管理， 可对职责描述、工作环境 等信息进行编辑
岗位分析
岗位编制分析及部门编制分析， 展示各部门岗位的超缺编情况
人员管理功能
人员管理功能帮助企业对内部员工信息档案进行管理、统计 分析，为企业领导决策提供数据依据。
支持员工信息档案的管理 二代身份证信息快速读取并检验真伪 灵活的信息查询和统计分析
提供职工花名册、履历表打印输 出；具有照片的显示和隐藏功能
二代身份证扫描验证
提供二代身份证信息扫描功能，可 以自动将身份证中人员姓名、性别、 民族、出生日期、身份证号码、住 址等信息写入数据库中并验明真伪
人事信息统计分析
灵活多样的统计分析功能，为用户 提供数据决策依据
薪资管理功能
薪资管理功能帮助企业提升员工薪资发放效率和准确性，为 企业人事成本控制提供数据依据。
用友T6HR人力资源管理系统产品介绍
系统框架
经理自助/员工自助
高级应用
报 表
招聘管理 培训管理 考勤管理 绩效管理 计件管理
管
理
组织管理 合同管理
人事管理 政策法规
薪资管理 系统管理
帐套管理 MSDE/SQL SERVER2000/2005
系统数据平台（T6中小企业管理软件）
扩展应用 基础应用 系统平台
丰富的系统功能
组织管理功能
组织管理功能帮助企业随时随地掌握公司组织机构的情况， 对企业人力资源战略规划提供数据来源。
支持单组织单地点、单组织多地点等组织体系的建立 支持建立企业职位体系，展现行政关系 实现职位编制分析与控制 提供人力规划、职位分析等统计报表
机构设置
具有组织机构新增、合并、 移动、撤消等功能
减少用工风险
增强和培养 员工队伍
应用效益
降低管理 成本
详实的招聘流程，识别和吸引 优秀人才
集中记录、监测和分析所有劳 动力的技能和资格，提供决策 分析
通过培训及考核，提升员工整 体素质
绩效考核，甄选优秀人才
摆脱繁重的行政事务 提高人力资源部办事效率，降低管理成本
通过对员工能力的提升，提高公司业绩和 效率，降低员工工作成本
软件上线投资
。。。
收回 投资
全面、专业、标准化管理 增强企业综合竞争力
智能、人性化管理 提高员工、其他部门管理满意度
科学薪资、绩效更具 竞争力，降低人才流失率
更准确培训员工 提高生产力、价值
人工量减少 准确性提高
缩短招聘周期 提高质量
单位事务处 理成本降低
多种登录方式
单点登录：在T6-企业管理软件中点击【人力资源管理】模块直接登录 非单点登录：在T6-企业管理软件中连接【人力资源管理】业务模块 后，通过登录窗口进行登录 直接运行：直接点击快捷方式进行T6-人力资源管理系统登录
支持自动生成组织机构图
提供组织目录树,可分级 管理企业的组织机构
岗位体系
规范的职位 体系是成熟 的人力资源 管理体系的 重要标志
支持对岗位进行 分级管理
提供对岗位工资/岗 点的管理
岗位编制
支持对部门所属岗位的编制数进 行管理控制，同时提供各部门岗 位的编制分析，能够及时了解各 个岗位的超编和缺编人数
产品优势
多层次分模块应用
•可以独立使用也可与T6一起使用 •分功能模块销售 • 降低采购成本 • 降低应用风险
多种外围设备支持
• 二代身份证扫描仪 •指纹/感应卡考勤机 •短信猫/用友移动平台
T6－人力资源管理软件
劳动合同法支持
• 人力资源和社会保障部监制 • 专业权威的政策法规文库 • 专业完整的合同流程管理
多项技术革新
• 多种考勤解决方案 • 薪资取数多样化 • 业务数据与计件管理完美结合 • 方便灵活的员工自助管理 • 绩效管理易用性改进 • ……
软件应用效益
通过培训与绩效考核使员工快速适应岗位要求 对人事资源进行重新配置以适应不断变化的形势 人力资源测评实现劳动力优化
优化劳动力结构
通过培训与教育，降低违法员工所带来的风险 通过二代身份证扫描功能，严把进人关 通过合理的薪资福利管理，降低员工离职风险
考勤管理业务流程
考勤卡管 理
考勤规则 班次信息 模式信息 模式管理 排班管理 休假设置 其他规则
考勤机数据 数据采集
补卡操作 考勤数据
原始考勤记录 考勤汇总分析
缺勤数据 加班数据 调班信息
日统计
期统计
自统 计
薪资计算
考勤数据查询/考勤数据管理
考勤规则设置
支持多种考勤规则设置， 满足企业特殊需要
考勤班次设置