值得学习的乔布斯精神
苹果四大精神
苹果公司人力资源管理乔布斯的人力资源管理理念：1.尊重人才乔布斯很凶，与人交往向来不会掩饰自己的脾气，但仍有一批忠心耿耿的部下追随。
为什么呢？最大的原因是尊重和激励。
乔布斯曾当众表示，他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。
尤其值得钦佩的一点是，当苹果公司受到微软、IBM 强烈冲击后，乔布斯并没有因为公司的不景气而裁掉员工，而是更加注重员工的价值，通过大力度的激励将员工利益与公司利益捆绑到一起，凝聚了人心，从而使苹果研发趋于稳定并保持快速发展。
苹果有很棒的医疗保险计划，有慷慨的假期安排。
员工们工作都很卖命，但是完事后，可以毫无压力地享受自己的生活——这是苹果一直宣示的理念。
2 朋友式管理除了注重激励之外，乔布斯很看重与员工之间的沟通。
他的“朋友式管理”一直被人津津乐道。
在苹果，从来都不是为了管理而管理，也从来没什么等级观念。
因为乔布斯注重与员工间保持密切的合作，他认为大家在一起沟通才会使思维开阔，这也会最大限度减少内耗，乔布斯一直致力于在苹果内部消除沟通障碍。
这使得苹果的团队凝聚力大大增强，整体效率也大为提高。
而在目前，真正的竞争是人才竞争。
许多企业都在为员工的频繁跳槽头疼，即使加薪升职也无法挽留员工们的去意。
倒不如像乔布斯一样，打造一个竞争者无法取代的环境，这样的环境不仅关乎待遇、具体工作，更关乎管理者的魅力以及对员工的尊重，如果企业达到这样的高度，那么凝聚力必然会趋于完美。
反思：人力资源管理不能仅仅依赖领袖，不过，没有一种管理制度是真正完美的，苹果也不例外。
乔布斯的逝世引发了苹果股价大跌，这也让我们从另一方面进行反思：没有乔布斯的苹果，还会成为世人追捧的对象吗?从人力资源管理来看，企业的发展中领袖的地位至关重要，但却不能仅仅依赖领袖。
从苹果来看，大到企业战略定位，中到产品创新和竞争手段，小到产品的研发和市场推广以及人才招聘乔布斯都要亲身参与。
而如果一个企业家无论是战略层面还是执行层面，甚至到了操作层面都要亲自参与的话，无疑会削弱下级的管理能力。
史蒂夫《乔布斯传》读后感
史蒂夫《乔布斯传》读后感•相关推荐史蒂夫《乔布斯传》优秀读后感（通用11篇）细细品味一本名著后，大家心中一定有不少感悟，需要写一篇读后感好好地作记录了。
那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的史蒂夫《乔布斯传》优秀读后感（通用11篇），希望能够帮助到大家。
史蒂夫《乔布斯传》读后感1去年爸爸从网上买了一整套名人传记，其中其中一本是乔布斯传。
他讲述了乔布斯光芒四射而又短暂的一生，并且客观评价了乔布斯，呈现给了读者一个真正的乔布斯。
乔布斯，是一个美国式的英雄，几逢起伏，但依然屹立不倒，我敬佩不已。
乔布斯是苹果公司的创始人，被大家称为苹果之父那时的人们被本无法想到这，这一个随口乱起名的一个小公司到今已成为了一个无人不知无人不晓的企业，因此我一直对他神往已久充满了崇拜，今年寒假我再一次细细的读了一遍《乔布斯传》。
原来我对乔布斯了解的少之又少，读后深为之痴迷，我感到他真是一个不可思议的人，一个改变了世界的人，虽然他的人生之旅是短的但足以许多活着的人汗颜……他拥有并不完美的童年，但他的养父信守承话，为了去乔不斯满意的大学，甚至不惜搬家换工作，而乔布斯是一个为梦想执着的人，他一生的拼搏用一句名言来说就是“活着就是为了改变世界”为了实现这个目标他不惜放弃大学的学业，即使在他最困难的时候，被自己创办的苹果抛弃，也从来放弃过，最终在那崇尚创新的机会，他实观了自己的梦想，他与他的团队正是美国了人全人类所追求的“创新精神”的代名词，从某种意义上说，乔布斯的成功也许是美国的人性自由个性化教育及创新精神的完美结合。
衷心希望我的中国也能拥有一个自已的“乔布斯”，能够拥有一批有梦想，有创新精神的企业家队伍，以“活着就是为了改变世界”的魄力，振我中华之雄风。
我想要实现这些需要我们改变的太多了死板的教育方式和纯净的创业环境以及正确的财富观……也许不是一代努力可以做到的，以我做起吧！史蒂夫《乔布斯传》读后感2说到乔布斯，可以算是家喻户晓，说他改变了这个世界也不为过，他改变了整个数码行业，开辟了一个新时代。
乔布斯传读后感
乔布斯传读后感乔布斯传读后感15篇乔布斯传读后感（一）：读乔布斯的传记，你会发现乔布斯的成功也并不是一帆风顺的，他经历的坎坷，比你我只会多不会少，但与一般人不一样的是，他毫不畏惧，在内心深处的梦想引领下，坚持把每一天都当成生命的最终一天来战斗，最终成就了非凡的苹果。
他的成功带给我们的一些启示：一、坚定的信仰：设计出色的产品以改变世界，永远追求并享受其中的欢乐。
这与其说是一种理念，不如说是深深根植于乔布斯血脉中的创新基因，是乔布斯和苹果所特有的DNA。
在AppleI(1976年诞生)之前，早期的个人电脑都有一个难懂的前面板，没有屏幕和键盘。
在AppleI之后，所有电脑都有了屏幕和键盘。
1977年诞生的AppleII以其简约实用独到的设计和精准的市场定位，畅销十六年直到1993年才谢幕。
让人机交互更简单，让电脑更容易使用，让计算机成为大众消费品这是体此刻AppleI和AppleII身上最为重要的革命精神，这种精神也贯穿苹果30多年，直至最新的iPod、iPhone和iPad。
他关注产品的同时更关注用户的体验，他美学至上的设计理念和追求产品简约便利的设计为苹果产品在全世界赢得了许多忠实的追随者。
如今，在地球上每一个角落，随处可见，满街都是膝上捧着iPad玩愤怒的小鸟，手上拿着iPhone漫游互联网或视频通话，耳朵里戴着耳机听iPod 音乐的年轻人。
苹果产品之所以获得这么多人的喜欢并脱颖而出，我觉得主要在于产品的创新外观和良好触觉、优良的使用体验。
乔布斯坚定的追求设计出色的产品，并始终遵从内心的感觉，这种信仰的坚持不是一般人所能比的。
二、不惧怕失败：不断的尝试和努力，永远不放弃内心的追求，这是他身上永不服输的韧劲。
1985年乔布斯因与管理层的分歧被迫离开自我亲手创办的苹果，那年他刚30岁，，这种打击几乎放在任何一个人身上都是毁灭性的。
可是，他没有从此沉沦下去，他重新振作起来，创办了NEXT公司，后面又收购了皮克斯。
榜样的力量名人事例简短
榜样的力量名人事例简短全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：榜样的力量是巨大的，能够激发人们的潜力，引领他们走向成功。
在生活中，我们经常会受到身边的人的影响，尤其是那些值得我们学习和借鉴的榜样。
下面就来看看一些榜样的力量的名人事例。
1. 斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）作为苹果公司的创始人之一，斯蒂夫·乔布斯被誉为现代科技界的传奇人物。
他的独特思维和创新精神，成为了许多企业家和创业者的榜样。
他在面对挫折和失败时并没有放弃，而是通过不断学习和尝试，最终取得了成功。
2. 瓦伦蒂娜·特列季亚科娃（Valentina Tereshkova）3. 马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）作为Facebook的创始人，马克·扎克伯格是全球最年轻的亿万富翁之一。
他的成功并不是偶然的，而是建立在勤奋、坚持和创新的基础上。
他的故事激励着无数年轻人去追求自己的梦想，不断追求进步和成功。
4. 安妮·弗兰克（Anne Frank）安妮·弗兰克是二战时期犹太人大屠杀的幸存者之一，她通过日记记录下了自己在纳粹统治下的生活，成为了二战历史上重要的见证者之一。
她的坚强和乐观鼓舞了无数人，让人们明白了在最黑暗的时刻，仍然可以保持希望和勇气。
5. 乔丹（Michael Jordan）作为篮球史上最伟大的球员之一，乔丹拥有令人难以置信的运动天赋和不屈不挠的斗志。
他在球场上的拼搏精神和对胜利的执着追求，成为了许多年轻人学习的楷模。
他的成功故事告诉我们只要付出努力，就一定可以实现梦想。
以上就是一些关于榜样的力量的名人事例，他们的故事激励着我们追求更加卓越的自己，让我们明白只要努力不懈，就一定可以取得成功。
让我们一起向这些伟大的榜样学习，成为自己生命中的榜样，影响和激励身边的人，共同创造一个更加美好的世界。
【字数是否达到要求，需要再增加部分内容】第二篇示例：榜样的力量是无穷的，它能够激励我们追求更好的自己，引领我们走向成功的道路。
做事有计划的名人例子
做事有计划的名人例子在我们生活的世界上，有很多成功的名人都以其出色的计划能力而闻名。
他们不仅在自己的领域取得了巨大的成就，而且也成为了无数人学习的榜样。
下面就让我们来看看一些做事有计划的名人例子，从中学习他们的成功之道。
首先，我们不得不提到苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯。
乔布斯在创办苹果公司之初就制定了一个宏大的愿景，他坚信个人电脑将会改变世界。
为了实现这一愿景，乔布斯制定了详细的产品规划和营销策略，不断推出创新的产品，最终将苹果打造成了世界顶级的科技公司。
他的成功不仅来自于他的创意，更来自于他对未来的精准计划和执行。
其次，我们可以看看著名的企业家杰夫·贝索斯。
作为亚马逊公司的创始人，贝索斯一直以来都在强调长期规划和目标。
他不仅将公司的发展目标设定在了全球市场，还提出了“长期至关重要”的理念。
贝索斯坚信，只有通过长期的规划和执行，才能真正实现企业的长期增长和成功。
正是因为这种做事有计划的精神，亚马逊才得以成为全球最大的电子商务公司之一。
另外一个值得我们学习的名人是著名的物理学家爱因斯坦。
爱因斯坦在科学研究上的成就不仅来自于他的天赋，更来自于他的严谨计划和执行。
爱因斯坦在研究工作中总是能够将复杂的问题分解为简单的步骤，然后逐步解决。
他的每一次科学成就都是在深思熟虑、周密计划之后取得的。
正是这种做事有计划的精神，让爱因斯坦成为了世界上最伟大的科学家之一。
最后，我们还可以看看著名的政治家曼德拉。
曼德拉在南非种族隔离时期领导了非裔黑人的反抗运动，最终取得了南非的民主自由。
曼德拉之所以能够取得如此伟大的成就，除了他的坚定信念和毅力外，更离不开他的周密计划和执行。
曼德拉在反抗运动中总是能够制定出精准的行动计划，将每一个目标都划分为可实现的步骤，最终取得了胜利。
总的来说，做事有计划的名人例子告诉我们，成功不是偶然的，而是需要精心的规划和执行。
无论是创业家、科学家还是政治家，他们的成功都离不开他们的周密计划和执行。
青春奋斗名人励志故事之追求卓越
青春奋斗名人励志故事之追求卓越随着时间的推移，青春正以它的独特力量展现在我们面前。
它是一个追求卓越的时期，是我们奋斗的黄金时期。
在这个时期，我们可以从一些青春奋斗名人的成功故事中获得灵感和力量。
让我们一起追寻卓越的路，努力实现自己的梦想。
1. 李娜：勇往直前李娜，中国网球运动员，是一个名副其实的卓越代表。
她在网球领域取得了巨大的成就，并成为首位亚洲女子网球大满贯单打冠军得主。
然而，这一切的背后都是她对追求卓越的不懈努力和勇往直前的精神。
李娜自小热爱网球，为了实现自己的梦想，她不畏艰辛，付出了大量的努力和汗水。
她在训练过程中克服了各种困难和挫折，从不轻言放弃。
她相信自己可以成为一名顶级选手，并为此坚持每天超过10个小时的训练。
她的努力终于得到了回报，她成为了中国网球的骄傲和世界级选手。
李娜的故事告诉我们，追求卓越不是一帆风顺的，其中充满了艰辛和挫折。
然而，只要我们勇往直前，坚持努力，就一定能够实现自己的梦想。
2. 乔布斯：创新精神乔布斯，苹果公司的创始人之一，被誉为现代科技界的奇才。
他的追求卓越的精神和创新思维成为了他成功的关键。
乔布斯在创办苹果公司的过程中面临了许多困难和失败。
然而，他从不轻言放弃，始终坚信自己的产品能够改变世界。
他的创新思维和对设计的追求使得苹果公司成为了全球一流的科技公司。
乔布斯的故事告诉我们，追求卓越需要拥有一颗创新的心和对完美的追求。
只有不断地突破自己，不断地超越传统，我们才能在竞争激烈的时代中脱颖而出。
3. 马云：坚持梦想马云，阿里巴巴集团的创始人，是中国电子商务领域的先驱者。
他的青春奋斗故事向我们展示了追求卓越的力量和坚持梦想的重要性。
马云在创办阿里巴巴集团时遭遇到了许多困难和挫折。
然而，他从不退缩，坚持自己的梦想。
他相信互联网的力量可以改变人们的生活，并将这个信念贯彻到了阿里巴巴的经营理念中。
最终，他成功地将阿里巴巴打造成了一家全球知名的电子商务公司。
马云的故事告诉我们，追求卓越需要坚持梦想并勇敢面对挑战。
史蒂夫乔布斯创新者的精神
史蒂夫乔布斯创新者的精神史蒂夫·乔布斯：创新者的精神近几十年来，全球科技产业都无法回避史蒂夫·乔布斯这个名字的影响力。
作为苹果公司的联合创始人和前任CEO，乔布斯以他的创新思维和对细节的极致追求，成为了商业界的传奇人物之一。
他的成功不能单纯归因于他在技术上的聪明才智，更源于他独特的创新者精神，这种精神促使他带领苹果公司一路创造出众多颠覆性的产品和服务。
本文将探讨乔布斯的创新者精神，并分析其对商业界的深远影响。
一、敢于追求梦想史蒂夫·乔布斯一直以来都对追求梦想和改变世界的信念充满激情。
他在演讲中经常鼓励人们要勇敢地寻找自己的激情所在，并为之努力奋斗。
乔布斯所引领的苹果公司就是一个梦想的实现者，他的个人信念植根于公司每一位成员的心中，从而带动整个团队朝着共同的目标前进。
二、坚持追求卓越乔布斯对卓越的追求是他成功的关键因素之一。
他渴望将苹果打造成世界上最好的科技公司，因此在产品设计和用户体验上，他始终追求极致。
乔布斯经常提醒团队要追求卓越品质，不断超越用户的期望。
正是基于这种追求卓越的决心，苹果公司能够创造出让人们疯狂追捧的产品，如iPod、iPhone和iPad等。
三、以用户为中心乔布斯深知用户体验的重要性。
他相信通过设计出简单易用又美观的产品，可以改变人们的生活。
为了实现这个目标，乔布斯始终将用户需求放在产品设计的核心位置，并注重产品的人机交互。
他通过提供直观且符合人性化的操作界面，以及出色的软硬件结合，使苹果产品在市场上脱颖而出。
四、勇于颠覆传统乔布斯坚信传统思维方式不能满足未来的需求。
他既敢于拥抱新技术的发展，又能洞察未来趋势，因此勇于颠覆过去的商业模式以适应新的市场环境。
正是基于这种能力，他带领苹果公司将音乐产业、手机产业和电影产业等领域进行了全面改变。
五、持久的激情和毅力乔布斯在追求自己的梦想的路上遭遇过很多困难和挫折。
然而，他的激情和毅力使他能够一次又一次地重新站起来，继续前行。
传奇人物乔布斯
传奇人物乔布斯乔布斯（Steve Jobs）是一个以其独创性和领导力而闻名于世的人物。
他是苹果公司创始人之一，也是现代科技产业中最伟大的创业者之一。
乔布斯在科技界的影响和贡献无人能及，他的故事激励着无数的人们努力实现自己的梦想。
一、早年经历乔布斯于1955年出生在美国加利福尼亚州的旧金山。
他从小就展现出对电子产品的热爱，并以其见解和创造力脱颖而出。
在1976年，乔布斯与史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）共同创立了苹果公司，这标志着他人生的转折点。
二、苹果公司的崛起在乔布斯的领导下，苹果公司迅速崛起并成为全球最具影响力的科技公司之一。
他首次推出的苹果II型电脑引起了巨大轰动，而后推出的麦金塔电脑更是改变了整个计算机行业的格局。
乔布斯的设计理念以及对用户体验的追求使得苹果的产品在市场上取得了极大的成功。
三、乔布斯的创新精神乔布斯一直秉持着对创新的追求。
他着眼未来，将自己对美学和技术的独特见解融入到产品开发中。
2001年，他推出了iPod，引领了数字音乐的新浪潮；2007年，他发布了首款iPhone，彻底改变了手机的面貌；2010年，他带领苹果公司推出了iPad，开启了平板电脑时代。
这些产品的成功让乔布斯成为了创新界的标杆，并奠定了苹果公司在科技行业的统治地位。
四、乔布斯的领导力乔布斯以其敏锐的洞察力和坚韧的决策能力闻名于世。
他善于激发团队的创造力，推动项目的进展，并总是对产品的细节保持高度的关注。
乔布斯的领导风格虽然有时咄咄逼人，但他的追求卓越和对品质的苛刻要求却成就了苹果公司的伟大。
五、乔布斯的遗产乔布斯于2011年离开了人世，但他创造的影响力和留下的遗产将永远铭记在人们心中。
苹果公司在他的领导下发展为全球最有价值的品牌之一，并继续推出划时代的创新产品。
乔布斯的传奇故事不仅仅是一个成功的商业案例，更是一段激励人们追求梦想、勇敢创新的动人经历。
结语乔布斯是一位传奇人物，他的成就和影响力远超出科技领域。
关于乔布斯传读后感(优秀5篇)
关于乔布斯传读后感(优秀5篇)关于乔布斯传读后感篇1乔布斯传读后感《乔布斯传》是由沃尔特·艾萨克森所著的一部传记，全面介绍了乔布斯的生平和思想，深入剖析了乔布斯的成功之路，并对乔布斯的失败和挑战进行了深入探讨。
这部传记从乔布斯出生开始，描述了他的童年经历和他在硅谷的崛起。
乔布斯的一生充满了激情和创新，他推动了科技领域的进步，改变了我们的生活。
乔布斯的个性与魅力，使得他成为了商业史上最具影响力的商业领袖之一。
乔布斯的思想独树一帜，他坚持完美主义，追求卓越，推动苹果公司走向了成功。
乔布斯坚持自己的理念，不妥协，这使得他的公司在竞争中脱颖而出。
同时，乔布斯也有着很强的领导力，他激励团队成员，让他们发挥出最大的潜力。
传记中，乔布斯面对了无数的挑战，但是他始终坚持自己的理念，最终取得了巨大的成功。
乔布斯离世前的几年里，他致力于追寻完美，将自己的智慧和才华奉献给了科技行业。
乔布斯的离世，使得这部传记更加具有意义，让我们更加深刻地了解了他的一生。
读完《乔布斯传》后，我深深地感受到了乔布斯的激情和创新精神，也更加深入地了解了乔布斯的成功之路。
这部传记不仅是一部关于乔布斯的生平和思想的全面介绍，更是一部关于成功的经典之作。
关于乔布斯传读后感篇2乔布斯传读后感《乔布斯传》是由沃尔特·艾萨克森创作的传记，于2011年由温彻斯特出版公司出版。
这部传记涵盖了乔布斯一生的经历，从他的童年到他在苹果公司的职业生涯，再到他与苹果公司、皮克斯公司的复杂关系。
乔布斯的一生充满了激情和创新。
他是一个决心强烈的领导者，一位富有激情的推销员，也是一位在艺术和科技领域有着无尽热情的人。
他推动了苹果公司的发展，使其成为全球最具影响力和收入最高的科技公司之一。
他的领导风格引发了争议，但无论如何，他都是一个让人惊叹的人。
读完《乔布斯传》，我对乔布斯的领导力和创新精神有了更深的理解。
他的一生是对激情、创新和领导力的完美诠释。
他的故事也给我们提供了许多有价值的教训。
脚踏实地的名人事例
脚踏实地的名人事例脚踏实地是一种非常重要的品质，它代表着一个人踏实努力、不懈奋斗的精神态度。
在我们身边，有许多名人以其脚踏实地的品质赢得了成功，他们的故事激励着我们每个人。
以下是几位脚踏实地的名人事例。
一、李嘉诚：脚踏实地，创造商业传奇李嘉诚是中国香港的商业巨头，也是亚洲首富。
他以其脚踏实地的精神，从一个小商贩起步，逐渐建立起庞大的商业帝国。
李嘉诚努力学习，不断积累知识和经验，始终保持着对事业的热情和责任心。
他坚持做稳健的投资，注重风险控制，从未贪图一时的成功。
正是因为他的脚踏实地，才有了他的商业传奇。
二、马云：脚踏实地，创造电商奇迹马云是中国的电商巨头，阿里巴巴集团的创始人。
他从一个普通教师的身份出发，凭借着自己的勇气和创新精神，创建了阿里巴巴这个全球知名的电商平台。
马云一直以脚踏实地的态度对待自己的事业，他相信只有脚踏实地地做好每一步，才能走得更远。
正是这种脚踏实地的精神，让他创造了电商的奇迹。
三、乔布斯：脚踏实地，引领科技创新乔布斯是苹果公司的创始人，也是科技界的传奇人物。
他以其极高的要求和不断追求卓越的精神，引领了苹果公司的创新风潮。
乔布斯一直坚持脚踏实地地做事，不断学习和改进自己的产品。
他相信只有真正脚踏实地地去做每一件事情，才能创造出卓越的产品。
正是这种脚踏实地的精神，使他成为了科技界的偶像。
四、王健林：脚踏实地，打造房地产帝国王健林是中国的房地产大亨，万达集团的创始人。
他从一个小作坊起家，通过多年的努力，将万达集团发展成为全球最大的商业地产公司之一。
王健林一直以脚踏实地的态度对待自己的事业，他勤奋工作，不断学习和探索，始终保持谦虚和进取的精神。
正是这种脚踏实地的精神，使他打造了房地产帝国。
以上是几位脚踏实地的名人事例。
他们的故事告诉我们，只有脚踏实地地追求梦想，才能取得真正的成功。
无论是在事业上还是生活中，我们都应该踏实努力，不断学习和进步。
只有这样，我们才能创造出属于自己的辉煌。
名人自强不息的时事热点和热评
名人自强不息的时事热点和热评自强不息是中华民族的优良传统，也是中国人民追求进步和发展的精神力量。
无论是在历史上，还是在当代社会中，都有许多名人通过自强不息的努力，取得了巨大的成就。
他们的事迹和经历成为了时事热点和热评的焦点，激励着人们勇往直前，追求更好的生活和社会发展。
一个典型的例子是乔布斯，这位苹果公司的创始人，被誉为现代科技界的精神领袖。
乔布斯在创办苹果公司的过程中面临了许多困难和挑战，但他始终坚持自己的梦想，并通过不断学习和创新，将苹果公司建设成为世界最有价值的科技公司之一。
乔布斯的自强不息精神激励着我们，在遇到困难时不退缩，坚持追求自己的梦想。
另一个让人敬佩的名人是马云，阿里巴巴集团的创始人。
马云在创办阿里巴巴的过程中面临了许多的挑战，但他始终坚持自己的理念，秉持着“做当代中国的商业领袖”的使命感，不断推动中国电子商务的发展。
马云通过自己的努力和创新，将阿里巴巴发展成为了全球最大的电子商务公司之一。
他的事迹激励着无数的人们，不断努力，实现自己的梦想。
除了乔布斯和马云，还有许多名人也通过自强不息的努力，取得了令人瞩目的成就。
比如，中国女排队长郎平，在中国女排担任主帅期间，带领中国女排取得了多项世界冠军和奥运会冠军的荣誉。
郎平的事迹成为了中国体育界的经典，广大体育爱好者都受到了她的榜样影响，勇往直前，努力追求自己的梦想。
在当代中国社会，自强不息的精神在各个领域都有着显著的体现。
医疗领域的名医名家，通过自己的努力和才智，将医疗技术不断推向前进，为人类健康事业做出了巨大的贡献。
教育领域的名师名家，通过自己的教学和研究，不断开拓教育的边界，培养出一批批优秀的人才。
文化领域的名人，通过自己的创作和艺术表演，传递着正能量，引领时代潮流。
然而，我们也应该认识到，自强不息不仅仅是名人的事情，每个人都应该具备自强不息的精神。
在现代社会的发展中，竞争日趋激烈，机会和挑战并存。
如果我们没有自强不息的精神，就很难在这个竞争中脱颖而出，实现自己的梦想。
榜样主要人物精神事迹心得体会 (2)
榜样主要人物精神事迹心得体会榜样主要人物精神事迹心得体会榜样主要人物，是指那些在人们心中拥有权威地位，具有典范性和代表性的人物。
他们的精神事迹始终激励着人们朝着伟大的目标不断前进。
在日常生活中，我们经常听到广为流传的榜样主要人物的故事，他们的人格魅力和精神风貌源源不断地给我们带来感动和启示。
在这篇文章中，我想分享几位我心中的榜样主要人物，从他们的精神事迹中汲取力量，成为一个更加坚强、勇敢的人。
第一位榜样主要人物是当代杰出科学家、物理学家周光召先生。
周光召先生在物理学的领域拥有极高的声誉，被誉为“中国物理学的奇才”。
他以深邃的思考力、丰富的创造力和卓越的实验技术成为当代物理学研究的巨擘。
更值得一提的是，周光召先生一直以来都非常尊重黑人和平运动领袖马丁·路德·金，因此在自己的物理研究步入高峰期时，他提出了“启示中国物理教育”这一想法，致力于在中国推广非暴力、和平的教育，在中国开创了“和平实验室”的新式物理教育思想，而今，这份敬意成为了不少人学习的榜样。
借鉴周光召先生的精神，我们不仅要深入研究探索自己擅长的领域，积极探寻问题的解决之道，更应该融入先生对和平建设的思考，用自己所学去帮助更多需要和平的地方，传递积极的能量和人道主义。
第二位榜样主要人物是钢铁奸商安格斯·杜珀。
安格斯·杜珀是一位工业生产组织管理的天才，曾经用他的智慧和才干，把企业从苟且之地带到了现在的尖端市场。
但是，安格斯·杜珀在工业生产中，还做出了极为重要的贡献，革新了钢铁生产过程中的一些生产工艺，从而实现了高效节能，大力推广范畴，对于常人来说信任他是一个性格强硬，劳动强，着重企业管理，追求极致效率的人，但杜珀企业所作所为与主角本身的十分行为产生了天壤之别，以及间接的鼓舞了人心和催生了尚未看见的市场。
在杜珀身上，我们可以学到企业家所应具有的开拓精神和专业素养。
成为一个合格的企业家，不仅要有好的创业理念，有领袖的能力，还要有坚韧不拔的毅力和不断开拓进取的精神。
乔布斯精益求精的事例-概述说明以及解释
乔布斯精益求精的事例-概述说明以及解释1.引言1.1 概述乔布斯（Steve Jobs）被广泛认为是现代科技行业的传奇人物之一。
他的成功不仅来自他创办的苹果公司的创新产品，还源于他对细节和精益求精的追求。
精益求精是乔布斯一直以来的态度和哲学信仰，他通过对产品设计和团队管理的精心把控，使得苹果公司的产品在市场上独一无二，并赢得了全球消费者的喜爱与尊重。
乔布斯的精益求精态度植根于他的工作理念和创业精神。
他相信只有追求卓越和不断挑战自己的极限，才能创造出真正优秀的产品。
乔布斯注重每个细节，不论是产品设计中的按钮位置、颜色搭配，还是产品上市前的用户体验测试，他都坚持追求完美，并且要求团队中的每个人都保持同样的精神。
在产品设计方面，乔布斯以其独特的美学眼光和对用户体验的深刻理解，将苹果公司塑造成为了一个设计驱动型的企业。
他亲自参与产品的设计过程，对每个细节进行精益求精的调整和改进。
这种苛求完美的态度不仅将产品的外观和功能推向了巅峰，也为苹果公司树立了一个极高的标准，影响了整个科技行业的发展趋势。
在团队管理方面，乔布斯对团队成员的要求同样严苛。
他认为只有有真正热爱产品，并且对其有深入理解的人才能够达到他心目中的标准。
乔布斯常常鼓励团队成员将自己的工作视为艺术，并为之付出最大的努力。
他以身作则，用自己对工作的激情和执着影响和激励团队，使得团队成员也能够追求卓越，并不断突破自我。
总结乔布斯的精益求精哲学，他的成功离不开他对完美的执着追求。
他以独特的视角看待产品和团队管理，不断追求卓越，并鼓励他的团队成员做到最好。
乔布斯通过精益求精的态度，创造了许多令人叹为观止的产品，并为整个科技行业树立了榜样。
对于我们每个人来说，乔布斯的精益求精哲学启示着我们在工作和生活中都要追求卓越和追求最好的结果。
无论是从乔布斯的个人经历，还是从他为苹果公司带来的成功来看，精益求精的态度都是一种强大而积极的价值观。
我们应该向乔布斯学习，不断挑战自己，追求卓越，并将对细节的关注融入到我们的工作和生活中。
乔布斯传读后感(通用11篇)
乔布斯传读后感（通用11篇）乔布斯传读后感1乔布斯是前苹果电脑公司的创始人，他领导的苹果公司出品的MAC、ipod、iphone、ipad等产品推进了电子产业的发展并深受全世界消费者的欢迎，被很多人奉为神一般的人物。
此外他领导下的皮克斯动画工作室也凭借《玩具总动员》、《海底总动员》等动画电影成为了了世界上最酷的动画工作室。
他，可以说是一位真正意义上改变了世界的人物。
乔布斯在工作和生活中，都是一个极其讨厌的人。
固执、毒舌、暴躁，具有强大现实扭曲力，换句话说，就是能把死的说成活的，能把别人的“偷”过来当作自己的。
就是这样一个人，这样一个并不太负责任的丈夫和父亲，却缔造了苹果帝国。
几十年过去了，他和朋友在车库制造出苹果电脑的故事，还在被人们津津乐道。
乔布斯为什么能够带领苹果不断创新，改变世界？他对产品有着近乎偏执的追求，小到一颗螺丝钉，一张幻灯片，他都会反复检验、测试很久，直到自己认为是完美为止。
在他的眼里只有完美的产品，而没有好的产品。
因为好的产品不一定完美。
他的每一项让全球瞩目的产品，都是在他的这种执着的作用下，震惊全世界。
当每一个消费者拿到手中的产品后，他们会发现，苹果公司的产品不仅仅是电子商品，还是一件艺术品。
看完全书，我觉得是因为乔布斯个人具有以下几个特点：1、商业头脑。
2、领导才能。
3、完美主义。
4、长远目光。
5、极度热爱他的事业。
事业成功的因素虽然有很多种，但自信、激情、创新、开放这四个因素元素缺一不可。
因为自信，所以能坚定自己的立场，相信自己的判断；因为有激情，所以才能快速行动，有面对困难的毅力；因为创新，才能不断适应市场的需求，激发客户的消费欲望；因为开放，所以创新才有更大的空间，才能尽最大可能激发每个人的潜力。
乔布斯的眼光长远，在商品市场，它采用的营销手段、产品的包装都可以增添商品的吸引力，我们不是乔布斯，但是对于我们自身的工作和生活来说，或许我们应该多一点坚持，让自己的个人升值。
应该从乔布斯身上学习的十八种精神
应该从乔布斯身上学习的十八种精神——激光英才网乔布斯的离世无疑是21世纪的一大损失，很少有人对世界产生像乔布斯那样的影响，而且这种影响将是长期的。
在过去的四十年中，乔布斯一次又一次预见了未来，并把它付诸实践。
乔布斯热情、信念和才识重新塑造了文明的形态。
乔布斯虽然已经离开，但是他的精神却是永远长存的，并且这些精神是值得每一个HR 去认真学习的。
下面，这十八个乔布斯精神HR应该去认真学习，这样你才能更容易成功。
1、不空等乔布斯年轻时，他要是想要某样工具来造点什么东西的时候，他会直接去找源头要。
他回忆起在12岁的时候，他想要造一个计频器，于是直接在电话簿里找到了HP的创始人Bill Hewlett，找他要了那些零件。
2、打造自己的现实乔布斯很早就懂得，要是不喜欢生活中或世界里的某样东西，就改变它们，要么通过行动，要么通过纯粹的意志力量。
Hoffman后来叹道，“现实扭曲力场有鞭策的作用，但接着现实会反击。
”——Joanna Hoffman是苹果早期Macintosh团队成员之一。
“我不想当父亲，所以我就不是。
”乔布斯后来说。
声音里透着一丝懊悔。
3、控制能控制的一切在某种程度上，乔布斯是个嬉皮士，但和上个世纪60、70年代谈情说爱的自由精神不同，他是个注重细节的控制狂。
他要控制他的环境，把产品看成是他自身的一种延伸。
4、承认自己的错误乔布斯有时很严厉甚至不近人情，这点在他和他第一个女儿之间表现得最为典型。
随着年纪越来越大，他开始面对死亡，也越来越愿意承认自己的错误。
“我做了许多我并不自豪的事情，比如在23岁时让我的女朋友怀上了孩子，处理方式也十分不妥。
”5、了解自己尽管并不总是清楚旁人是如何看待自己的外貌举止，乔布斯对自己过人的头脑却有着清醒的认识。
他困惑地发现：他比父母还要聪明。
6、给不可思议留一扇门乔布斯是个探索者，一生都在追求精神上的启迪以及身体的净化。
他并不特别信仰宗教，但也不否存在人类认识之外的事物。
乔布斯微创新精神给我们的启示
乔氏创新之“非常完美”
做你喜欢做的事 要有改变世界的理想 多动脑筋尽善尽美 卖的不是产品，是梦想
要有改变世界的理想
激情仿佛是火箭的燃料，而理想则指引它直抵终点。1976年创办苹果公司时，乔布斯 的理想就是让每个人都有一台电脑在手。1974年从印度朝圣回来后，他认为爱迪生 在对世界的贡献比佛教大师要大得多。终于抱定改变世界的梦想下定决心放弃心爱 的佛教，回到硅谷参加沃兹举办的自制电脑俱乐部，在20岁的时候两人办起了苹果公 司。
三个苹果改变的世界
伊旬园
第一个改变世界的苹果来自神秘色 彩的伊旬园。有人说夏娃无愧为创 新鼻祖正是她用苹果开启了新世界 的大门，并引领一代又一代的人们 叛离固定模式寻找心中的伊旬园； 也有人说她是养生专家，她曾说过： One apple a day keeps dorters away. 另一个来自科幻色彩的科技园的苹 果调皮地击中了人类最具智慧的头 颅。牛顿的故事不论真假，都在人 类探索世界的道路上留下了亮亮的 一笔。 最后是多姿多彩的创乐园中被咬了 一口的苹果。这个苹果给人们带来 了一个全新的感知世界，让一种产 品成为一个宗教和艺术，大部分人 类从此不需要思考，只需要欣然接 受它，并乐在其中。
卖的不是产品，是梦想
在乔布斯看来，购买苹果产品的人并非“顾客”。他们是心怀希望、梦想和 野心的人。他打造的产品是为了帮助人们去实现各自的梦想。
乔氏创新之“非常完美”
You can't just ask customers what they want and then try to give that to them. By the time you get it built, they'll want something new. 你不能只问顾客要什么，然后想法子 给他们做什么。等你做出来，他们已经 另有新欢了。 ——乔布斯语录
乔布斯脚踏实地的事例素材
乔布斯脚踏实地的事例素材全文共四篇示例，供您参考第一篇示例：乔布斯脚踏实地是众所周知的。
下面是一些关于乔布斯脚踏实地的事例素材，希望对您的文章有所帮助。
第一个事例，关于乔布斯在苹果公司初创期间的故事。
1976年，乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克共同创立了苹果公司。
在公司刚刚起步的时候，由于资金有限，乔布斯和沃兹尼亚克两人在车库中自行组装了第一台苹果计算机。
这一刻，乔布斯展现出了他的脚踏实地精神，他没有等待条件成熟再开始行动，而是立刻投入行动，亲自动手完成了这台计算机的组装工作。
这个故事成为了公司发展史上的经典事件，也彰显了乔布斯脚踏实地的工作态度。
第二个事例，关于乔布斯在苹果公司推出iPod的过程中的积极努力。
在2001年，苹果公司发布了iPod，这一款音乐播放器在当时引发了轰动。
而在iPod推出之前，乔布斯花费了大量时间和精力在产品的设计和开发上。
他亲自参与了产品的细节决策，包括外观设计、软件界面等方方面面。
乔布斯的执着和脚踏实地的工作态度，成就了iPod这一里程碑式的产品。
他不仅仅是一个靠着口才和领导风范取得成功的领导者，更是一个用实际行动来推动公司发展的务实领袖。
第三个事例，关于乔布斯在重返苹果公司后如何带领团队扭转局面。
1997年，苹果公司内部陷入困境，市场份额急剧下滑，公司面临倒闭的危机。
而就在这个危急关头，乔布斯重返苹果，并开始了公司的重组工作。
他严格要求自己和团队，主动承担责任，积极面对问题。
他削减了成本，优化了产品线，加强了对产品品质的把控。
最终，苹果公司重获新生，成功扭转了局面，这背后正是乔布斯脚踏实地的工作态度和对公司的忠诚。
以上是三个关于乔布斯脚踏实地的事例素材，希望对您的文章有所启发。
乔布斯以其脚踏实地的工作态度和无与伦比的执行力，为世人留下了宝贵的思想遗产和职业精神。
第二篇示例：乔布斯是一位备受尊敬的科技界巨头，他在苹果公司的创新和成功大大改变了世界。
乔布斯的脚踏实地的奋斗精神同样令人钦佩。
乔布斯传读后感10篇
乔布斯传读后感10篇乔布斯传读后感1看完了乔布斯传，真的感慨，我从应该学到不少他的用人之道，产品研发能力和市场销售能力真的是天才，世界只有一个乔布斯，我们不能成为他那样，无法复制他的成功经历，但我们可以学习他不少东西，我也曾想创业，也曾经激情过，但我真的视其为以后的创业榜样，我是一个乐观主义者，乔布斯时代从此结束，他的精神永远在，但苹果公司会好好的，当初年轻的乔布斯的一句经典语录我永远会记得，当初自己力邀百事经理斯卡利出任苹果CEO.对他说“你愿意一辈子卖糖水呢，还是想改变世界”面对这个问题，大部分有激情的人都会选择后者，但斯卡利后来把乔布斯扫地出门，不过我赞成乔布斯，因为一个能掌握苹果未来的人，换个角度，我也会这样，最后他的一句话，“人生中最重要的决定不是你做什么，而是你不做什么?乔布斯去了，但他改变了电子数码产品的未来，永远怀念乔布斯，这个曾经和盖茨两个全球最大IT企业的掌门，相逢一笑敏恩仇，他的人格魅力，做人做事创业风格，永远激励我在未来的道路上越走越远，在以后如果创业道路给我指导，世界因乔布斯变的更美好，更精彩，乔布斯传读后感2由于诸多原因，该城的大名没有提，他出生在济贫院里。
医生弯下腰，拿起死者的左手。
“又是那种事，”他摇摇头说，“明白了，没带结婚戒指。
啊。
晚安。
”这多说明他妈妈是没结婚被人抛弃的。
小奥立弗真可以称为人靠衣装的一个杰出典范。
他打从一出世唯一掩身蔽体的东西就是裹在他身上的那条毯子，你说他是贵家公子也行，是乞丐的贫儿亦可。
就是最自负的外人也很难确定他的社会地位。
不过这当儿，他给裹进一件白布旧罩衫里边，由于多次使用，罩衫已经开始泛黄，打上印章，贴上标签，一转眼已经正式到位——成为教区的孩子——济贫院的孤儿——吃不饱也饿不死的苦力——来到世上就要尝拳头，挨巴掌一一个个藐视，无人怜悯。
奥立弗尽情地哭起来，他要是能够意识到自己成了孤儿。
乔布斯传读后感3“领袖和跟风者的区别就在于创新”，乔布斯的创新天分是无人能及的，他大胆的设想、与众不同的管理。
坚持不懈的例子 名人素材摘抄
坚持不懈的例子名人素材摘抄“坚持不懈”是一种积极的心态和行为，它可以让我们在面对困难和挫折时保持坚定的信念和持续的努力，最终取得成功。
在生活中，有许多名人都展现了坚持不懈的精神和力量，他们的经历可以成为我们学习的榜样，启示我们要在任何情况下都坚持自己的目标，不断努力追求自己的理想。
例如，乔布斯是一位充满坚持不懈精神的创业家。
他创立苹果公司时面临着无数的挑战和困难，但他从不轻言放弃。
在公司的初期，苹果的电脑销售业绩远远不如IBM，这时乔布斯就开始了一系列的改进和创新，最终推出的Macintosh电脑大受欢迎。
尽管在1996年被苹果公司解雇后，乔布斯仍然毫不气馁，创办了NeXT公司和Pixar公司，一直致力于科技创新。
在回到苹果公司之后，他推出了iPod、iPhone和iPad等划时代的产品，使苹果公司成为全球最有价值的品牌之一。
乔布斯坚持不懈、百折不挠的精神让我们明白，只有坚持自己的信念和目标，不断磨砺和提高自己的能力，才能在竞争激烈的市场中取得成功。
另一个例子是李嘉诚。
他在香港创办的长江实业企业集团，成为了中国大陆第一家跻身财富500强的公司，李嘉诚也成为了全球最富有的华人之一。
他的成功并非是偶然的，而是通过长期的坚持和不懈的努力取得的。
在李嘉诚年轻时，他身临其境地经历了战火纷飞的年代，顶着无数压力和困难，他一路坚持自己的信念，努力为家庭谋生，从小小的漂流者成为了一个成功的企业家。
在他的公司成长历程中，也经历过压力和风险，但李嘉诚依然坚定自己的信念，相信自己的能力，心怀远大目标，不断拓展事业领域，取得了长足的进展和成功。
李嘉诚的例子告诉我们，成功的路上总会有各种困难和挑战，只有坚信自己的方向和能力，才能走得更远更稳定。
此外，还有不少国内外的素材可用——英国新锐音乐人Ed Sheeran，在海外之路上曾数次发生人生重大利器，但他始终坚定自己的音乐愿望，不断为其努力，最终实现了超越自己的梦想。
美国历史上一位叫做亚伯拉罕·林肯的总统，他生活困苦，受尽白眼，但在一次失败后，林肯仍然坚定要做一名政治家，在经过不懈的努力后，最终实现了自己的目标。
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值得学习的乔布斯精神The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.只有疯狂到认为自己能改变世界的人才能真正的改变世界。
—Apple’s “Think Different” commercial, 1997乔布斯去世，哀思遍及全球。
一个企业家成为了近年来全球最受关注的去世人物，非常罕见。
不过，若从乔布斯生前受到的关注程度看，死后备极荣哀也在意料之中。
乔布斯的离开，给很多人的心中留下了难以承受之痛。
产业界失去了一位近乎疯狂的创新精神教主，苹果公司失去了一位引领创新的先锋领袖，消费者失去了一位以“用户体验”至上、追求完美的知音——“乔帮主”。
乔布斯的创新精神将保持着激励的力量，正如创新工场董事长兼首席执行官李开复所说：“终有一天，人们不再使用iPhone、iPad、Mac，甚至有一天，苹果也将失去它的光彩，但乔布斯的理念和智慧将永远流传于世间。
他在斯坦福大学的演讲和林肯、马丁·路德·金的演讲一样永远地激励着年轻人。
”但是，也有很多人并不理解，为什么要如此大张旗鼓地纪念乔布斯。
诚然，iPhone、iPad 无论从外观还是功能上来说，都受到了全球消费者得热爱，但也有很多人使用别的手机、平板。
也有很多人认为，不管再怎么说，苹果生产的不过是消费电子产品而已，如此纪念太过小题大做。
乔布斯到底值不值得去纪念，去敬仰？乔布斯身上又有哪些精神是值得我们这些即将走上社会的在校学生去学习、借鉴甚至反思的呢？另外，作为在校的研究生，是不是在学校学习成绩好，走上了社会就一定可以成功？学的越多，就越容易成为书呆子么？大学只上了六个月的乔布斯，却在未来的几十年里，创造了对整个电子产业产生深远影响的苹果公司。
学校的知识和成功之间究竟有怎样的联系，作为学生，将来我们又该如何从学校走向社会？此外，“成功”又是什么?在通过阅读《乔布斯传》之后，我觉得一个人从学校走向社会，从知识走向成功有了新的认识和看法。
一、乔布斯简介史蒂夫·乔布斯（1955-2011），发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。
同时也是前皮克斯动画工作室的董事长及行政总裁。
1972年，乔布斯在加利福尼亚州的宅基高中（Homestead High School）毕业后，没有选择学费相对便宜的州立大学，和就在自己家旁边的斯坦福大学，转而选择了当时充满嬉皮士精神和自由精神的里德学院（Reed College），全美学费最贵的学校之一。
乔布斯在厌倦了大学的主修课程后，自认为大学花费了父母的大量金钱却没有学到什么，于是决定退学。
尽管已经退学，但里德学院仍允许其旁听书法美术设计课等课程，并住在学校宿舍。
日后其自称对书法美术的素养使他对电脑软件字形美学处理特别重视。
1976年，21岁的乔布斯与26岁的斯蒂芬·沃兹尼亚克在自家的车房里成立了苹果公司。
他们制造了世界最早商业化的个人电脑之一，并称为Apple I，其售价是666.66美元，然而依苹果电脑前首席执行官约翰·史考力（John Sculley）的看法，乔布斯并不算有科技研发能力。
1983年，苹果公司的业务越做越大，乔布斯便开始找出色的首席执行官管理公司。
他找上了百事可乐公司的约翰·史考力，对他说：“你是想卖一辈子糖水呢，还是改变整个世界？”史考力随后欣然前往苹果公司，出任首席首席执行官。
1985年，乔布斯在苹果高层权力斗争中离开苹果并成立了NeXT公司，瞄准专业市场。
在之后十年，该公司成为了众所周知的3D电脑动画公司，并在1995年推出全球首部全3D立体动画电影《玩具总动员》。
1997年，苹果收购NeXT，乔布斯回到苹果接任行政总裁（CEO)。
2007年，乔布斯被《财富》杂志评为了年度最强有力商人。
乔布斯的生涯极大地影响了硅谷风险创业的传奇，他将美学至上的设计理念在全世界推广开来。
他对简约及便利设计的推崇为他赢得了许多忠实追随者。
乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
二、乔布斯的创新精神乔布斯曾说过“错误就代表着新的机会”，创新是指能够带来积极改变的新的行为方式。
创新将世界变得更美好。
有人经常把创新和发明混为一谈，其实二者互为补充，又各不相同。
不是每个人都能成为发明家，但是人人都可以是创新者。
乔布斯的创新精神和富有想象力的心灵一直伴随着他的人生历程，从大学的退学，到在车库里创办了苹果公司，到后来被苹果辞退自己又创办了皮克斯公司，使世界第一看到了用纯3D技术拍摄的3D电影《玩具总动员》，再到后来重新回归苹果公司，受命于危难之际，乔布斯果敢地发挥了行政总裁的权威，大刀阔斧地进行改革。
他首先改组了董事会，然后又做出一件令人们瞠目结舌的大事——抛弃旧怨，与苹果公司的宿敌微软公司握手言欢，缔结了举世瞩目的“世纪之盟”，达成战略性的全面交叉授权协议。
乔布斯用自己的创新精神，带领苹果公司走出困境，走向IT行业的辉煌。
乔布斯每一次的人生转折都是一次精彩的冒险，而创新精神则是帮助乔布斯从冒险中走向成功的关键。
可以说是乔布斯的创新精神将乔布斯本人以及苹果公司推向了世界IT行业的风口浪尖，是乔布斯颠覆性的创新引领了产业的潮流。
乔布斯更是一位梦想家，他的创造力和想象力定义了一个时代，他重新诠释了创新的意义。
虽然个人电脑、mp3播放器、手机、平板电脑都不是乔布斯发明的，不像比尔盖茨，乔布斯本身并非技术员工，但在乔布斯的创意激情之下，这些产品无一不被加上了与众不同的创新元素。
乔布斯站在技术与消费者需求的两者之间，用自己卓越的创新力将二者完美的结合起来，甚至可以说，每一次都是某一个产品的一次革命。
乔布斯与一般成功企业家的区别还在于，他有一股魔力能够洞见未来的技术趋向，并且能够“创造”用户自己都不了解的需求，并且还能够成功地将概念、技术、设计等一一实现，从而做出让用户惊叹的产品。
确实，乔布斯以他的创新精神赢得了产业界的尊重。
不论是消费者，还是朋友，甚至竞争对手，对于他的离开都黯然神伤。
三、乔布斯的理想主义与完美主义乔布斯他追求细节——“要把图标做到让我想用舌头去舔一下”；乔布斯他追求完美——“为了能在晚上睡个好觉，要在审美和质量上自始至终争取做到最好”；乔布斯他敢于创新——“不要让他人意见的噪音淹没你内心深处的声音，要有勇气听从内心和直觉的召唤”。
——他就是苹果“教父”乔布斯。
“一个海盗，一个偏执狂，一个将艺术和科技完美结合的IT领袖，一个改变了世界的人”。
在Apple的产品身上，我们看到的是一次成型的Macbook Air合金机身，清晰且耐磨的Gorilla GlassiPhone屏幕玻璃，而这些材料的成本很高，乔布斯在追求产品的品质，追求产品细节上的完美的时候是不考虑成本的。
而在理想主义与完美主义面前，成本是最大的难题，这样造出的产品必然价格昂贵，消费者会不会因为价格昂贵而另选其他的产品？乔布斯的理想主义与完美主义战胜了成本，同时也俘获了消费者的心。
仅仅因为美轮美奂的产品外观，就可以让消费者爱不释手，同时完美主义的乔布斯将科技、技术和艺术完美的集合在了自己的产品之上，让产品成为内外兼优的完美主义化身。
消费者在面对这样完美的产品，便欢喜的顾不上价格。
在这个集完美主义、理想主义于一身的偏执狂---乔布斯的眼里，钱永远不是重要的，至少不是首要的目标，在他做很多事情的时候，比如重新回归苹果，其动机并不是为了钱，而是真正的为了他内心中的理想和信仰。
四、乔布斯只做自己感兴趣的事情乔布斯在很小的时候就发现自己喜欢做什么，乔布斯在20 岁时和沃兹在他父母的车库里办起了苹果公司。
他们干得很卖力，十年后，苹果公司就从车库里两个人发展成为一个拥有20 亿元资产、4,000 名员工的大企业。
乔布斯的大学生涯和比尔盖茨一样，只念了一学期就退学了，他认为，父母倾其所有的积蓄为我支付了大学学费，但读了六个月后，我却看不出上学有任何意义。
他既不知道自己这一生想干什么，也不确定大学能帮他弄明白自己想干什么。
所以，他决定退学。
当年他退学后，终于有机会去旁听一些自己觉得更有意思的课。
当时他们的大学书法课是全国最好的，校园里所有的公告栏和每个抽屉标签上的字都写得非常漂亮。
所以他就决定选一门书法课，学学怎么写好字。
当时其实并不指望书法在以后的生活中能有什么实用价值。
但是十年之后，在设计第一台计算机时，以前学的书法就全都设计进了计算机中。
要不是乔布斯当初在大学里偶然选了这么一门课，计算机绝不会有那么多种印刷字体或间距安排合理的字号，从现在回头来看看苹果的各种产品，iMac、iPod、iPhone等等，都可以称得上是地球上最精致最完美的产品。
在乔布斯30岁的时候，他离开了苹果公司。
一连几个月，他不知道该怎么办，乔布斯甚至想过逃离硅谷。
但是，渐渐地，他开始有了一个想法─他仍然热爱我过去做的一切。
在苹果公司发生的这些风波丝毫没有改变这一点。
他虽然被拒之门外，但他仍然深爱他的事业。
于是，他决定从头开始，开了一家名叫NeXT 的公司和一家叫皮克斯的公司。
皮克斯公司推出了世界上第一部用电脑制作的动画片《玩具总动员》（Toy Story），它现在是全球最成功的动画制作室。
世道轮回，苹果公司买下NeXT 后，乔布斯又回到了苹果公司，乔布斯在NeXT 公司开发的技术成了苹果公司这次重新崛起的核心。
“将自己的兴趣和自己的职业、事业相结合，拥有激情和热情，诚然，激情并不能保护你免受挫折，但它能保证任何失败都无法阻挡你前进的脚步。
”五、乔布斯的坚持自我乔布斯说过：“不要让他人意见的噪音淹没你内心深处的声音，要有勇气听从内心和直觉和召唤。
”“你的时间有限，因此不要浪费在活出别人的人生，不要被教条所困，这就是按照别人的思考过活，别让别人的意见淹没了你自己内在的声音，最重要的要有勇气，遵循你自己的心声和直觉。
”“一定得知道自己喜欢什么，选择爱人时如此，选择工作时同样如此。
工作将是生活中的一大部分，让自己真正满意的唯一方法，是做自己认为是有意义的工作；做有意义的工作的唯一办法，是热爱自己的工作。
”乔布斯：“向疯狂人士致敬，格格不入的、叛逆的、惹麻烦的，还有不合常规的，眼光与众不同的家伙，他们讨厌规矩，对现况不满。
你可以引用他们的话反对他们，赞扬或者诽谤他们，但你唯一做不到的就是忽视他们，因为他们改变世界，推动人类向前迈进。
”乔布斯遵从自己的内心，将整个生命从事自己感兴趣的事物，事业的意义已完全不同。
从事内心中感兴趣的事情，让乔布斯充满了激情。