卫生监督协管调查表

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卫生监督协管ppt课件

卫生监督协管ppt课件

《非法行医和非法采供血信息报告》
《卫生监督协管服务规范》:
定期对辖区内非法行医、非法采供血 开展巡 访,发现相关信息及时向卫生 监督机构报告。
非法行医和非法采供血信息报告服务流程图
卫生监督协管服务工作要求
• 1、要建立健全和落实卫生监督协管服务有关工作制度,配 备专(兼)职人员负责卫生监督协管服务工作,明确责任分 工,有条件的地区可以实行零报告制度。 • 2、开展协管工作中,要按照国家法律、法规及有关管理规 范的要求提供卫生监督协管服务,及时做好相关记录,记录 内容应齐全完整、真实准确、书写规范。 卫生监督协管遵循属地管理原则
职业卫生咨询指导
职业卫生监督协管服务流程图
《饮用水卫生安全巡查》
《卫生监督协管服务规范》:
协助卫生监督机构对农村集中式供水、城市二次 供水和学校供水进行巡查,协助开展饮用水水质 抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关专 业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
饮用水卫生卫生监督协管流程图
学校卫生服务
学校卫生服务
《学校基本信息登记表》
三、办学性质 1、公办□ 2、民办□ 3、其他□ 四、校内教学环境及卫生设施 1、教室间数□□□□ 2、宿舍间数□□□□ 男生宿舍数□□□□ 女生宿舍数□□□□ 3、教学环境监测(专业技术部门出具的检测报告):有□( 次/年) 无□ 五、饮用水 1、集中式供水□ 供水单位名称 2、二次供水□ 供水设施的卫生许可证号 3、分质供水□ 供水设施的卫生许可证号 4、分散式供水□ 取水点 消毒方式 5、其他□ 取水点 消毒方式
服务项目
食品安全信息报告
职业卫生咨询指导
饮用水卫生安全巡查 学校卫生服务 非法行医非法采供血信息报告
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20XX年上半年全县卫生监督协管工作考核通报(1) 1600字 - 总结范文

20XX年上半年全县卫生监督协管工作考核通报(1) 1600字 - 总结范文

三一文库()〔20XX年上半年全县卫生监督协管工作考核通报(1) 1600字 - 总结范文〕20xx年上半年全县卫生监督协管工作督查考核情况通报各乡镇卫生院、社区卫生服务中心:6月x日至13日,县卫生局组织对全县医疗卫生单位上半年重点卫生工作进行了督查考核,卫生监督所抽调卫生监督员参与并重点对上半年全县卫生监督协管工作进行了督查考核,现将督查考核结果通报如下:一、总体工作开展情况此次督查考核对全县**个乡镇卫生院和*个社区服务中心上半年卫生监督协管工作进展情况进行了督查和量化评分。

督查考核工作采取查阅协管工作资料、查看工作现场、听取具体工作情况介绍及现场指导等方式进行。

从督查考核掌握的情况来看,上半年,全县协管工作进展比较顺利,大多数乡镇对卫生监督协管工作都比较重视,能够把卫生监督协管工作同单位其他重点工作统筹安排部署,能够按照卫生监督协管服务规范和巡查工作频次要求督促协管员规范有序开展协管服务工作,及时开展了辖区内学校卫生、医疗机构(个体诊所、村卫生所)、公共场所、生活饮用水等协管服务单位的调查摸底和巡查工作,较好的完成了上半年协管各项工作任务,为持续做好下半年协管工作奠定了良好的基础。

二、存在的问题虽然上半年卫生监督协管工作在各协管单位的重视和努力下取得了积极的工作成效,积累了一定工作经验,但是,督查中也发现各单位在工作开展过程中还不同程度的存在一些问题,主要表现在以下十二个方面:1、一些协管单位对卫生监督协管工作重视不够,工作安排不到位,推进措施不扎实,工作进展迟缓,成效不明显。

2、个别单位工作谋划不具体、不到位,一些单位没有对季度及半年工作开展情况进行实时总结。

3、部分乡镇卫生监督协管巡查工作开展不及时、不到位,巡查频次不够,巡查登记内容不全面、档案不完善。

4、部分乡镇公共场所卫生许可证持证率偏低。

5、大部分乡镇对生活饮用水卫生监督协管重视不够,没有及时组织开展辖区农村分散式用水情况调查摸底和现状分析。

卫生监督协管服务工作指导手册

卫生监督协管服务工作指导手册

卫生监督协管服务工作指导手册一、基本概念(一)概述卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设,夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保障人民群众身体健康的需要。

卫生监督协管是卫生监督网络体系建设的重要补充,是指协助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查,接受基层卫生监督机构的指导。

(二)相关法律和制度1.相关法律法规(1)食品安全:《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等。

(2)职业卫生:《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断鉴定管理办法》等。

(3)饮用水卫生:《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准(GB 5749-2006)》、《二次供水设施卫生规范》等。

(4)学校卫生:《学校卫生工作条例》、《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等。

(5)非法行医和非法采供血信息报告:《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《血站管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等。

2.相关政策制度(1)党中央、国务院领导对卫生监督体系建设提出的目标要求。

1997年,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》提出了“卫生服务、医疗保障、卫生执法监督”三大卫生体系的概念。

2003年“非典”之后,国家高度重视公共卫生体系建设,2003年7月,胡锦涛总书记主持召开中央政治局会议,研究部署进一步做好经济工作和公共卫生建设工作时强调要“进一步加强疾病预防控制体系建设、卫生执法监督体系建设和医疗救治体系建设”,明确了“疾病预防控制体系、医疗救治体系和卫生执法监督体系”为公共卫生体系的主要内容。

督导检查表

督导检查表

被督导单位:督导人员:督导日期:
被督导单位:督导人员:督导日期:
被督导单位:督导人员:督导日期:
被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区健康教育督导检查表被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区居民健康档案督导检查被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区慢病防治督导检查表被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区卫生监督协管督导检查被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区老年保健督导检查表被督导单位:督导人员:督导日期:
二曲镇卫生院辖区精神卫生督导检查表被督导单位:督导人员:督导日期:。

《国家卫生统计调查制度》报表目录及填报要求

《国家卫生统计调查制度》报表目录及填报要求
卫统6表
建设项目卫生审查信息卡
开展卫生审查的新建、改建、扩建的建设项目
各级卫生
监督机构
实时
监督后5日内网络直报
厅卫生监督处、省卫生监督所
卫统7表
经常性卫生监督信息卡
开展经常性监督的被监督单位
同上
实时
监督后5日内网络直报
同上
卫统8表
卫生监督监测信息卡
开展监测、抽检的被监督单位
同上
实时
获得监测结果后5日内网络直报
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统40表
计划生育技术服务数量和质量情况年报表
所有开展计划生育技术服务工作的机构
县(市、区)
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统41表
婚前保健情况年报表
所有开展婚前保健工作的机构
县(市、区)
妇幼保健机构
年报
同上
同上
卫统42表
孕产妇死亡报告卡
各县(市、区)
县(市、区)
妇幼保健机构
季报
国家级和省级监测县(市、区)分别按国家和省规定要求上报
次年1月15日前网络直报
厅疾控处
卫统32-4表
高碘性甲状腺肿防治工作调查表
有高碘性甲状腺肿防治任务市
同上
年报
同上
同上
卫统32-5表
地方性氟中毒(水型)防治工作调查表
有地方性氟中毒(水型)防治任务的地区
同上
年报
同上
同上
卫统32-6表
地方性氟中毒(燃煤污染型)防治工作调查表
我省无
卫统32-7表
地方性砷中毒(水型)防治工作调查表
附件1:
《国家卫生统计调查制度》报表目录及填报要求

卫生计生监督协管服务规范第三版

卫生计生监督协管服务规范第三版
5、食源性疾病及相关信息报告登记册。 6、计划生育相关信息报告登记册。 7、饮用水卫生巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采 供血信息报告、计划生育相关信息报告、公共场所卫生服 务的日常巡查、巡访。(表2、11、12、15) 8、行政相对人监督档案:建立并更新监督单位本底资料 (卫生监督协管辖区单位名册,表6、7、8、9单独成册 )。按照学校、集中式供水单位和医疗机构、计划生育、 公共场所等类别进行划分,并做到一户一档。
三、工作建议


三、加强宣传和培训工作。对辖区内居民和学校进行 卫生计生监督相关知识宣传,宣传后要填写卫生计生 监督协管宣传活动记录表,并有相关资料佐证。 四、定期督导,加大考核力度。镇公共卫生办公室要 定期开展督导检查、指导工作,发现问题督促及时整 改,适时开展居民问卷调查,了解公共卫生服务项目 开展情况和群众的需求。
服务要求
(三)乡镇卫生院、社区卫生服务中心要建立健全卫 生计生监督协管服务有关工作制度,配备专(兼)职 人员负责卫生计生监督协管服务工作,明确责任分工 。有条件的地区可以实行零报告制度。 (四)要按照国家法律、法规及有关管理规范的要求 提供卫生计生监督协管服务,及时做好相关工作记录 ,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
二、今年考核中存在的问题
(一)硬件建设未达标 一是大部分镇未配备现场取证器材、无卫生计生监 督协管醒目标志;二是卫生计生监督协管员队伍不稳 定,人员变动频繁,对新进人员未及时办理相关聘用 手续、未进行相关知识培训,对业务知识掌握不到位 ,业务指导培训不到位;三是部分信息员年龄偏大, 对自己工作职责不熟悉,现场检查看不到工作资料或 者资料未更新(尤其饮用水、学校、非法行医和非法 采供血)。
Байду номын сангаас

永济市卫生监督协管工作的现状分析及对策

永济市卫生监督协管工作的现状分析及对策

各类经 营单位进 行摸底检查 上报 。1 9名卫 生监督协管 员的主
要职 责是履行 日常监督检查 , 建立底 册和管 理档案 , 做到 一户

档, 档案 内容包括被监 管单位 的名 称 、 地址、 负责人 , 卫 生知
便投人工作等等。
2 . 3 启 动卫生监督协 管工作首月 摸底 检查情况 :各类 经
6 . 4 各团联合建 立大中型企业 , 把有 限的资金集 中使 用 , 争取 多方 面投 资渠道 ,建立起适应 团场需求 的建设投 资机制 , 逐步形成集 团规 模经营 , 这样有 利于资 源的统一 调配 , 有利 于 获得更 高的经济效益 和社会效益 。
6 . 5 加 强 企 业 防 护 和 个 人 防护 相 结 合 , 在现有条件 下 , 坚
观反映十师的真实情 况 , 把 质量控 制贯穿到整个调查过程 。对
健 康查体 , 并 应定期 进行卫生 知识 培训 ,提高企 业 的整体 素
质。
前期调查 中 现的概念不 清 , 逻 辑错误 等现象 , 通过 与上级业
务 部 门 的沟 通 , 接受 上 级 部 门 的 现 场 督 导 检 期 : 2 0 1 3 — 0 7 — 0 8 )
T健康体检 , 使企业职1 _ 应享受 的待遇得不到保障。
6 . 3 提高企业 管理人员 的法 律 、 法规水平 , 建立健全 企业 的各项规 章制度 , 提高职业卫 生水平 和卫生 意识 , 按要求 进行
永济市卫生监督协管工作 的现状分析及对 策
6 - 2 从 调 查 结 果 可 以看 出 , 团场 辖 区 厂 矿 , 虽 已建 立 健 全
决禁 止污染源的存在 , 同时加 大资金和技术投 入 , 对企业进 行 技术指导 , 加大财政 投入 , 帮助其增 添仪器 、 设备 , 增 加其 自身

《卫生监督协管培训》课件

《卫生监督协管培训》课件
职责
协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作,提供技术支持和 信息报告,参与社会监督和宣传教育,提高公众卫生意识和 健康水平。
卫生监督协管的重要性
补充卫生监督机构执法力量
卫生监督协管可以协助卫生监督机构开展执法工作,扩大执法覆 盖面,提高执法效率。
促进社会共治
卫生监督协管可以调动社会力量参与卫生监督工作,形成政府与社 会共同治理的格局,增强社会自治能力。
培训内容
包括卫生法律法规、卫生 标准、卫生监督技术规范 、卫生监督协管工作流程 和操作规范等。
培训方式
采用集中授课、案例分析 、实践操作等多种形式, 注重理论与实践相结合。
考核标准与方式
考核标准
制定详细的考核标准,包括知识 掌握、技能操作、工作态度等方 面,确保考核的全面性和客观性 。
考核方式
采用笔试、实操考核、工作评估 等多种方式进行考核,注重考核 的多样性和实用性。
推进信息化建设
加强社会参与
加强卫生监督协管的信息化建设,提高监 管效率和数据准确性,实现监管数据的共 享和利用。
加强与相关部门、企业和社会的沟通与协 作,鼓励社会力量参与监管工作,形成监 管合力。
感谢您的观看
THANKS
档工作。
卫生监督协管的技巧与注意事项
熟悉相关法律法规和标准
了解和熟悉相关的法律法规和标准, 确保在工作中能够正确运用。
注意安全
在工作中要注意自身安全,避免发生 意外事故。
保持公正
在工作中要保持公正,不受任何外界 因素的影响,确保监督结果的客观性 和公正性。
做好记录和归档工作
发现问题要及时记录并归档,以便日 后查阅和处理。同时要做好保密工作 ,保护被监督单位的隐私。
《卫生监督协管培训 》课件

卫生监督协管考核表

卫生监督协管考核表

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5 5 3 5
2
3
3 3 3 5 6
第 6 页
考核指标 考核内容
考核标准
考核方式
分值 5 2 4
得分
扣分原因
9、信息收集、报告材料整理、归档、保存规范。(5 查阅资料 分) 宣传、培训 1、向群众宣传国家方针政策、法律法规和卫生知识, 查阅资料 和咨询 提供卫生咨询服务。(2分) 2、协助有关专业机构对餐饮服务、公共场所、医疗机 构、供水单位负责人及从业人员开展业务培训和技术指 查阅资料 导。(4分) 3、指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教 育,协助有关专业机构对校医(保健教师)开展业务培训 查阅资料 (2分)。 4、开展的宣传、培训、咨询留有文字记录、宣传资料 查阅资料 、图片资料等(5分)。 5、提供卫生行政许可事项的咨询、指导、帮助和服务 查阅资料 (2分) 6、协助卫生监督员开展本辖区卫生行政许可现场审 查阅资料 查,出具初步审查建议。(2分) 7、协助经营户办理卫生许可证和从业人员健康证。(2 查阅资料 分) 8、卫生监督协管员参加上级卫生监督机构组织的岗前 查阅资料 集中培训和在职培训。(4分) 合计 考核指标三大项,考核内容十四块,考核子内容83项。
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3
5
5 3 5 4 4Fra bibliotek第 5 页
考核指标 考核内容
考核标准
考核方式
分值 2
得分
扣分原因
持有辖区开展放射诊疗活动医疗机构《放射诊疗许可证 查阅资料 》复印件(2分)。 4、按要求对辖区内持有《放射诊疗许可证》医疗机构 卫生监督巡查覆盖率达100%,每季度巡查1次(2分); 按要求制作《卫生监督协管服务现场巡查记录》、《卫 查阅资料 生监督协管服务巡查登记表》(3分),对存在问题的 单位下达《卫生监督协管服务意见书》,督促整改落实 (3分)。 5、、发现违反法律、法规的行为,现场予以劝诫制止 如有,查资 、及时上报,并配合卫生监督机构进行查处。(5分) 料 6、及时开展专项整治(3分),按时上报工作小结/信 查阅资料 息(2分)。 7、完成区上级卫生监督机构交办的其他工作。(3分) 查阅资料 1、掌握辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、 信息收集及 学校卫生、饮用水卫生、医疗服务等行业基本情况,建 查阅资料 报告 立基本资料档案,做到一户一档(5分) 2、对报告和发现的事件或线索进行汇总、统计、分 析,计算出卫生监督协管信息报告率并作出分析。(2 查阅资料 分) 3、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等 对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件,及 查阅资料 时报告卫生监督机构并协助调查。(3分) 4、对辖区内突发公共卫生事件及时上报,并积极配合 卫生监督机构调查处理。(3分) 5、对发现的学校传染病防控问题隐患及时报告。(3 分) 6、对疑似职业病、职业病患者及时上报(3分) 7、负责辖区内群众反映、投诉、举报等信息的登记、 报告(2分),设立、公示举报电话(1分);协助县级 卫生监督机构开展调查(2分)。 8、按规定填写《卫生监督协管服务信息报告》(3分) 、《卫生监督协管服务信息报告登记表》(3分)。 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料 查阅资料

幼儿园实用表格之班级卫生监督检查表

幼儿园实用表格之班级卫生监督检查表
幼儿园班级卫生监督检查表
检查班级
检查日期
年 月 日
检查类型
□常规检查 □园长每月检查 □抽查
项目
评价标准
良好
气新鲜、温度适宜、窗明几净,光线充足
2.设备用具、玩教具整洁,布置得体,幼儿衣物摆放整齐
室内空气
1.保证每日通风换气,保证空气流通
2.保持室温18-22度
3.紫外线消毒灯(双管)照射时间至少40分钟,每周一次
每周消毒(有记录)
1.桌椅彻底清洗,消毒时使用1:200的84消毒液
2.玩教具随脏随洗,执行清-消-清, 消毒时使用1:200的84消毒液,浸泡8分钟,清洗,晒干
3.窗户、玻璃彻底清洗
每月消毒(有记录)
1.床单、被套、枕套,2次/月,洗衣粉清洗,洗衣机甩干,阳光下暴晒,如有尿床或有污物的被褥要及时清洗干净
2.被褥1次/月,阳光下暴晒4-6小时
总体评价
检查人
盥洗室
/卫生间
清洁通风,地面无积水,便池及时冲洗,无尿碱、无异味
每日
消毒
1.幼儿水杯1次/日,清洗干净后消毒柜消毒30-60分钟
2.桌椅、门及门把手、床柜、水龙头、窗台保持清洁、消毒时使用1:200的84消毒液
3.地面2次/日清洗,消毒时使用1:500的84消毒液
4.抹布、墩布2次/日,清水洗净--消毒液浸泡8分钟-清水洗净-晾干,消毒时使用1:200的84消毒液

卫生监督协管检查考核及奖惩制度(5篇)

卫生监督协管检查考核及奖惩制度(5篇)

卫生监督协管检查考核及奖惩制度1、为加强卫生监督协管队伍建设,建立健全内部绩效考核机制和激励约束机制,充分调动助理卫生监督协管员的积极性,营造公平、有序、和谐的人才竞争环境,结合卫生监督工作实际,制定本制度。

2、对卫生监督协管员的考核坚持实事求是、客观、公开、公正的原则。

3、卫生监督协管员考核分为半年度考核、年度考核两种。

4、考核内容主要是德、能、勤、绩、廉等五个方面,以工作实绩考核为重点。

5、卫生监督协管员日常考核由所在乡镇卫生院负责,必须对卫生监督协管员的工作情况如实记载。

6、市卫生监督协管员领导小组办公室对乡镇卫生院的卫生监督协管工作任务完成情况进行综合考核考评。

具体内容以《芒市卫生监督大队建立基层卫生监督协管员绩效考核实施方案》中附表1《卫生监督协管信息绩效考核评分表》为主。

7、卫生监督协管员考核以卫生监督管理效果为主,同时考核履行职责情况。

8、考核结果分为a优秀(____分)、b合格(____分)、c基本合格(____分)、d不合格(____分以下)四个类别。

考核结果应作为对协管人员续聘、解聘、奖惩等的重要依据。

9、年度评优的比例一般控制在总人数的____%。

对年度考核为不合格的进行离职培训,对连续两年考核确定为不合格予以解聘。

10、对考核结果有异议的,可于收到考核结果一周内向考核领导小组办公室提交书面报告申诉。

考核领导小组办公室应对考核结果进行复核,并将复核结果上报考核领导小组审定,审定结果通知当事人。

脑包村卫生室卫生监督协管检查考核及奖惩制度(2)是指针对卫生监督协管人员进行工作检查、考核,并根据他们的工作表现给予奖励或惩罚的制度。

该制度的主要目的是激励卫生监督协管人员提高工作能力和水平,保障卫生监督协管工作的质量和效果。

在卫生监督协管检查考核方面,可以设立定期和不定期的检查工作,包括对卫生监督协管人员的工作内容、工作流程、工作方式等进行检查和评估。

通过这样的检查,可以评估卫生监督协管人员的工作能力和水平,发现问题并提出改进意见。

河南省卫生厅关于卫生监督协管服务项目的实施意见

河南省卫生厅关于卫生监督协管服务项目的实施意见

河南省卫生厅关于卫生监督协管服务项目的实施意见文章属性•【制定机关】河南省卫生厅•【公布日期】2012.04.24•【字号】豫卫监〔2012〕29号•【施行日期】2012.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文河南省卫生厅关于卫生监督协管服务项目的实施意见豫卫监〔2012〕29号各省辖市、省直管试点县(市)卫生局,省卫生厅卫生监督局:为深入贯彻卫生部、财政部《关于做好2011年基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫妇社发〔2011〕37号)精神,进一步落实《卫生监督协管服务规范》和《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》(卫监督发〔2011〕82号)的要求,保证基本公共卫生服务公正性、可及性,努力实现基本公共卫生服务均等化的目标,制定本实施意见。

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“四个重在”和“保基本、强基层、建机制”的工作要求,充分利用和发挥三级公共卫生网络和基层医疗卫生机构的前哨作用,解决基层卫生监督相对薄弱的问题,切实增强基层卫生监督服务能力,提升卫生监督整体水平,为我省经济建设和社会发展提供卫生安全保障。

二、目标任务通过卫生监督协管服务项目的实施,逐步完善横向到边、纵向到底,覆盖城乡的卫生监督网络体系,建立卫生监督协管工作机制,健全协管工作制度和管理规定,强化人员培训,规范协管行为,拓展服务功能,努力建设一支“覆盖城乡、职责明晰、运转高效、服务规范”的卫生监督协管队伍,不断提高基本公共卫生服务均等化水平,切实保障人民群众身体健康和生命安全。

三、组织领导省卫生厅成立卫生监督协管服务项目领导小组,食品安全与卫生监督处李红星处长任组长,宋天才监察专员、潘晔副处长、李青山调研员任副组长,领导小组下设办公室,潘晔副处长兼任办公室主任,具体组织协调全省卫生监督协管服务项目的实施,适时组织开展督导检查和考核评估。

各省辖市、县(市、区)要成立相应组织,加强对辖区卫生监督协管工作的组织领导,并把卫生监督协管服务纳入本地区重点卫生工作年度目标考核内容,制定具体项目实施方案,创新机制,严密实施,不断推进全省卫生监督协管工作的开展。

卫生监督协管案件转交制度(五篇)

卫生监督协管案件转交制度(五篇)

卫生监督协管案件转交制度一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理,全程跟踪,协助办案。

二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉举报线索经调查核实后,对确实存在较重违法行为的要及时向县(市)区卫生监督机构报告,协助卫生监督员做好案转交和处理工作。

三、案件转交前要制作现场检查笔录、询问笔录等相关证据资料,转交案件时要填写《案件转交单》,转交单上要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目及主要违法事实,并填写协管员及协管部门负责人处理意见。

四、相关证据材料和转交单一起交县(市)区卫生监督机构相关科室,县(市)区卫生监督机构相关经办人要签字受理。

五、县(市)区卫生监督机构在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处。

六、县(市)区卫生监督机构查处完毕后,将查处结果告知卫生监督协管部门,卫生监督协管员应将查处结果登记、归档。

卫生监督协管案件转交制度(二)是指卫生监管部门在处理涉及多部门职责的卫生监督案件时,根据案件的性质、涉及的领域和部门责任等因素,将其转交给相应的协管部门进行处理的一项制度。

这样可以确保卫生监管工作的高效性和专业性,促进各部门之间的合作与配合,提升卫生监督的质量和效果。

卫生监督协管案件转交制度的主要目的是为了解决跨部门协作不足、职责不清等问题,确保卫生监督工作的有序进行。

具体实施时,卫生监管部门应根据案件的性质和涉及的领域,与相应的协管部门进行沟通协商,明确转交的原因和依据,以及双方的责任和义务。

卫生监督协管案件转交制度应明确以下内容:1. 案件转交的条件和程序:明确卫生监管部门在何种情况下需要转交案件,以及转交的程序和方式。

2. 协管部门的职责和义务:明确协管部门在案件转交后的职责和义务,保证其能够按照有关法律法规和规章制度,进行有效监管和处理。

3. 转交案件的信息共享和协作机制:建立卫生监管部门与协管部门之间的信息共享和协作机制,确保案件的转交和处理过程中的信息畅通和协作顺畅。

卫生监督协管培训2014.2.27

卫生监督协管培训2014.2.27

国家基本公共卫生服务项目

经费标准
2009年的基本公共卫生服务经费是人均15元 2011年,各级政府基本公共卫生服务经费补助标 准为人均25元 2013年又新增了中医药健康管理服务,公共卫生 服务经费是人均30元 其中卫生监督协管服务经费是人均1.95元
第二部分
卫生监督协管服务规范
卫生监督协管服务规范
工作。 二、协管服务对象为辖区内常住居民。 三、乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置卫生监督协管室,其工作地点 悬挂“卫生监督协管室”标示,设专(兼)职卫生监督协管员不少于2 人;村卫生室和社区卫生服务站设置卫生监督协管点,其工作地点悬挂 “卫生监督协管点”标示,设专(兼)职卫生监督协管员不少于1人, 由当地卫生行政部门从现有在册在岗人员中聘用。
(一)食品安全信息报告



1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等 对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件, 及时报告卫生监督机构并协助调查。 2、组织辖区餐饮服务单位从业人员开展规定项目健康 检查,并督促其办理健康证,协助卫生监督机构组织 上述人员进行卫生法律法规、卫生知识培训,并办理 卫生法规、知识培训合格证。 3、履行餐饮消费环节食品安全日常监督巡查职责,对 辖区内餐饮服务单位进行现场监督巡查。对在日常监 督中发现的问题,要及时报县卫生监督机构立案查处。
(四)学校卫生服务



1、每学期开学时和在校期间定期对辖区内所有学校传染病防控 (预案、晨检午检实施及记录、因病缺课记录、学生健康档案)、 饮用水卫生(自来水、饮用水索证及水质卫生现状)、托幼机构 保健(一人一巾一杯、洗手消毒设施、幼儿个人卫生习惯、幼师 健康证明及幼儿健康档案)、教学设施(教室人均面积、采光照 明、黑板、课桌椅)及学生生活设施(寝室人均面积、水冲式厕 所、洗手设施)以及学生食堂食品安全情况开展卫生监督检查, 做好监督巡查笔录及巡查意见书,填写巡查信息报告卡,发现重 大安全隐患及时报告县卫生监督部门。 2、指导学校定期设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育(课 程表、教材教案);协助有关专业机构对校医(保健教师)开展 业务培训。 3、协助开展对学校学生食堂卫生状况进行不定期现场检查,如 发现食品安全隐患,应及时固定证据并报告卫生监督所立案查处。

卫生监督协管制度全部

卫生监督协管制度全部

卫生监督协管案件交接制度一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理,全程跟踪,协助办案。

二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉举报线索经调查核实后,对确实存在较重违法行为的要及时向县卫生监督局报告,协助卫生监督员做好案转交和处理工作。

三、案件转交前要制作现场检查笔录、询问笔录等相关证据资料,转交案件时要填写《案件转交单》,转交单上要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目及主要违法事实,并填写协管员和公共卫生科负责人处理意见。

四、相关证据材料和转交单一起交县卫生监督所相关科,县卫生监督所相关经办人要签字受理。

五、县卫生监督所在查处该案件时卫生监督协管员要协助卫生监督员查处。

六、县卫生监督所查处完毕后,将查处结果告知卫生监督协管室,卫生监督协管员应将查处结果登记、归档。

卫生监督档案管理制度卫生监督协管档案管理是指对卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录和相关文件等信息进行收集、整理、保管。

一、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类,并装订成册。

二、档案分类及内容:1、上级文件:上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。

2、计划总结:卫生监督协管室年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

3、会议记录:卫生监督协管室召开或参加各类工作会议应留有记录。

4、投诉举报:群众投诉举报的受理和查处结果记录。

5、转交案件:卫生监督协管员向县卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

6、宣传培训:卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料;卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记;卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

7、年度报表:每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。

2024年卫生监督协管检查考核及奖惩制度模版(四篇)

2024年卫生监督协管检查考核及奖惩制度模版(四篇)

2024年卫生监督协管检查考核及奖惩制度模版一、为加强卫生预防保健科的管理与评估,特成立目标考核领导小组。

二、考核工作将严格遵循公开、公平、公正的原则,确保统一标准,客观公正。

我们将采用考评结合的方式,对平时工作进行督查,并定期进行半年、全年考核以及年终民主评议,以奖惩分明为准则。

三、目标考核总分设定为____分,其中业务工作分值占____分,出勤及参加上级学习分值占____分,民主测评分值占____分。

四、关于加分规定,单位及个人在以下情况下将获得额外加分:单位在本年度内获得区政府、上级卫生主管局或卫生监督所表彰奖励的,将分别加上____分、____分、____分;个人获得相应表彰奖励的,也将分别加上____分、____分、____分。

五、对于减分规定,若卫生预防保健科负责人或工作人员受到党纪政纪处分,将分别扣除____分、____分。

迟到、早退每次将扣除____分,旷职则扣除____分。

六、关于奖惩办法,若考核得分低于____分,科室负责人将对协管员进行诫勉谈话。

若连续两年考核结果均低于____分,将责令辞退。

七、本办法的最终解释权归阿城区卫生监督所所有。

2024年卫生监督协管检查考核及奖惩制度模版(二)卫生监督协管岗位责任与制度规范一、卫生监督协管岗位责任制度1. 日常监督与记录:负责生和公共卫生领域的日常监督检查工作,严格按照要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

2. 卫生许可初步审查:开展本乡镇、社区卫生许可现场的初步审查工作,并出具相应的初步审查意见。

3. 法律法规宣传:根据县卫生监督机构的要求,负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识的宣传工作。

4. 信息收集与报送:负责收集和报送本乡镇、社区卫生监督相关信息,确保信息的准确性和时效性。

5. 投诉处理与调查:负责群众投诉的登记、报告,并协助县卫生监督机构开展群众投诉、突发公共卫生事件基本情况的调查工作。

6. 违法案件协助处理:协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理工作。

卫生监督协管服务群众满意度调查问卷(模板)

卫生监督协管服务群众满意度调查问卷(模板)

卫生监督协管服务群众满意度调查问卷
(乡镇年度)
被调查人签名:单位或职业:
1.您对本乡镇卫生监督协管员履行职责满意情况如何?A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
2. 您对本乡镇卫生监督协管服务办事程序公开、许可证及时发放到位满意情况如何?
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意3.本乡镇卫生监督协管员是否存在“吃、拿、卡、要”现象?A.有 B.无
4. 本乡镇卫生监督协管员是否存在办事拖延、刁难情况?A.有 B.无
5.您对本乡镇卫生监督协管服务总体情况满意如何?
A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意
总得分:
调查人:调查日期:年月日。

卫生监督协管文件资料

卫生监督协管文件资料

第一章概述一、基本概念定义(一)卫生监督:指政府卫生行政部门依据卫生法律法规和标准,为维护公民健康权益,对特定相对人作出许可、强制、检查、处罚、指导等,从而影响特定相对人权利与义务的行为,是政府在实施行政管理中的具体行政行为。

卫生监督是以相关法律、法规为根本依据,按照卫生学特有规律为指导的一种行政执法活动。

总体上讲,要做好卫生监督工作,就必须做到依法监督、科学监督、规范监督。

因此不论是执法者或协助开展执法活动的人员,首先要知法、懂法、在执法活动工作中运用法言、法语,才能保证执法活动的权威性、合理性,从而促进各项工作的有效开展。

(二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督机构开展巡查、信息收集、信息报告、协助违法行为调查,接受基层卫生监督机构的指导和管理。

(三)卫生监督协管服务均等化(卫生监督服务均等化):卫生监督协管均等化是由政府免费提供,由各社区(乡镇)卫生院承担具体食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息反馈报告等基本公共卫生服务项目,面向全体城乡居民,人人享有,人人受益。

二、卫生监督协管工作(均等化)的目的意义卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,是社会主义法制建设的重要组成部分,是维护良好的公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。

因此,加强卫生监督工作,完善卫生监督体系建设仍是当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项主要任务。

以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设,夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保障人民群众身体健康的形势需要。

卫生监督协管服务是卫生监督网络体系建设的重要补充,是保证卫生监督工作任务落实的重要力量;是实现医药卫生体制改革目标的基本保障,必须从基本、基础、基层抓起,要把改革和发展的重心放在基层,进一步强化基层的责任和作用。

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医疗机构传染病防治工作情况检查表机构名称法定代表地址联系一、传染病疫情报告(一)传染病疫情报告制度有□无□(二)负责传染病疫情报告人员()(三)对工作人员是否进行传染病疫情报告工作的培训有□无□(四)疫情报告方式:网络直报□、报告卡□、□(五)传染病防治:门诊日志有□无□登记齐全□不全□传染病疫情登记簿有□无□报告卡有□无□(六)现场检查门诊日志、传染病报告登记簿、传染病报告卡,并与疫情网络核对,发现:是否有瞒报、缓报、谎报有□无□二、消毒灭菌及隔离制度执行情况(一)消毒管理制度和程序有□无□;(二)专(兼)职消毒人员有□无□;(三)医疗器械、用品消毒与灭菌效果监测记录有□无□(四)医务人员手卫生消毒效果监测记录有□无□(五)对消毒产品、一次性医疗器械进行索证、验收、登记是□否□;三、医疗废物管理(一)废物管理制度有□无□(二)是否设置负责医疗废物管理部门和专(兼)职人员有□无□(三)相关法律及专业知识培训有□无□(四)医疗废物包装物、容器1、是否符合标准是□否□2、是否有明显的警示标识和警示说明(中文标签)是□否□3、是否将医疗废物按类别分置于专用包装物或容器是□否□(五)医疗废物产生地点有无分类收集方法的示意图或文字说明有□无□(六)医疗废物暂时贮存地点设施、设备是否符合卫生要求是□否□(七)医疗废物登记资料有□无□若有,登记容有无以下项目:医疗废物的来源□种类□重量(数量)□交接时间□处置方法□最终去向□经办人签名□(八)医疗废物是否与其他废物和生活垃圾混装是□否□(九)医疗废物是否交废物处理中心处理是□否□如:一次性使用的医疗器械1、是否销毁是□否□2、有无再次使用是□否□3、感染性废物是否进行消毒处理是□否□医疗机构负责人签名(盖章):检查人员签名:年月日公共场所卫生许可告知书一、项目名称公共场所卫生许可证(申请许可项目:)二、许可依据1、《中华人民国行政许可法》;2、《公共场所管理条例》;3、《省公共场所卫生行政许可监督围》。

三、申报流程1、申请;2、受理;3、资料、现场审查;4、审批;5、发证。

四、申报材料1、卫生许可申请表(到县行政服务中心卫生窗口报齐以下材料时填写);2、法人、负责人复印件;3、企业名称预先核准通知书或营业执照复印件;4、生产经营场所、场地使用证明(房屋产权证明、租赁合同、经营场所证明)复印件;5、生产经营场所、场地位置示意图、平面布局图及卫生设施平面布局图;6、卫生管理制度;7、从业人员健康证明原件及复印件;8、公共场所卫生监测报告;9、卫生行政部门要求提供的其他材料。

五、咨询、办证地点咨询:各乡镇卫生院卫生监督协管办公室办证:涡阳县行政服务中心卫生窗口注:提交的有关材料、文件、证件应真实、可靠,复印件与原件一致,并逐页加盖公章或法人代表/负责人签字;所交材料均要求用A4纸打复印(图纸除外)。

涡阳县公共场所被监督单位摸底登记表填报单位:单位负责人:填表人:年月日填表说明:1. 单位名称、地址均应填全称。

2. 许可项目统一规为:住宿、沐浴、足浴、美容、美发、商场、书店、歌舞厅、影剧院、音乐茶座、游泳馆、游艺厅、候车室等。

3. 量化等级按A、B、C级及“不予评定”填写,未开展量化分级管理的公共场所空缺。

Word 资料公共场所卫生管理情况检查表一、基本情况单位名称:地址:法人代表(负责人)::经济性质:组织机构代码:联系:邮政编码:职工总数:从业人员数:营业面积:㎡主要经营项目:(1)饭馆 宾馆 旅店 招待所 咖啡馆 酒吧 茶座(2)公共浴室 理发店 美容店 影剧院 录像室 舞厅 音乐厅(3)体育场(馆) 游泳场(馆)(4)展览馆 博物馆 图书馆 美术馆 商场(店) 书店(5)候车(机、船)室 公共交通工具二、从业人员情况1、从业人员体检情况:从业人数:, 应体检人数:, 实际体检人:,检出病人数:, 因病调离人数:;2、从业人员培训情况:应培训人数:, 实际培训人数:, 培训合格人数:。

三、卫生管理1、亮证经营:卫生许可证悬挂在大厅、入口等醒目处;(是否)2、卫生管理制度:卫生管理制度齐全,置于相应岗位的墙上;(是否)3、自查记录:每月至少自查一次,有自查记录;(是否)4、客用化妆品:无过期产品,产品标签标注齐全;(是否)5、公共用品用具:客用物品一客一换(询问顾客、查记录);(是否)是否按要求进行清洗消毒(查清洗消毒记录);(是否)6、保洁设施:是否设有公共饮具保洁柜;(是否)7、机械通风装置:机械通风装置是否按要求使用或正常运转。

(是否)8、其他情况:被检查人:检查人:检查日期:集中供水单位摸底登记表填报单位:单位负责人:填表人:年月日Word 资料集中供水单位本底资料目录1、一般情况:(包括现供水人口、原设计供水量、现日供水量);2、业主个人复印件;3、生活饮用水卫生许可证复印件(取得许可证单位提供);4、卫生管理组织、制度等相关文件建立;5、从业人员有效健康检查证明(复印件存档);7、使用净水剂、供水管材、管件,防护涂料等涉及饮用水卫生安全产品卫生许可批件(复印件);2011年后新增加水表、漂白精卫生学安全评价;9、管网分布图(突出标示本年度新增管网延伸图)。

集中供水单位卫生管理情况检查表单位名称:法定代表人(业主):地址:一、预防性卫生监督及卫生许可情况:1、本年度是否进行新、改、扩建项目:否(),是()是否经过卫生部门审查验收:是()否()2、是否持有有效卫生许可证:是(),否()二、日常卫生组织及管理情况:1、是否建立卫生管理制度(查阅文字资料):是()否()2、是否设置专(兼)职卫生管理人员:是()否()3、水源卫生防护区是否标示明确:是()否()4、水污染事件防措施:是否建立水污染事件应急预案是()否()、是否建立水污染时间报告制度是()否()5、是否安排水质检验人员是()否()三、制水设施:1、制水工艺流程合理性:是否有水质净化设施否(),是()水质净化设施是否运行正常是()、否();是否设置水质消毒设施否( ),是()水质消毒设施是否运行正常是()、否()2、检验室设置及运行情况:是否设置检验室否(),是()水质检测是否正常开展是()否()四、供管水人员:1、供管水人员数人,持有有效健康合格证明及卫生知识培训合格证人五、健康相关产品(参照涉水产品目录):1、使用涉水产品种类种(名称)、批次次,持有合格批次数;其中使用消毒产品种类种,名称()、本年度使用批次,持有合格批件数六、工作档案:1、制供水设施设置、运转,水质质量把关参照卫生法规、标准、规是否明确并存档是()否()2、日常水质检测记录或报告是否存档是()否(),是否在规定时间向卫生部门报送检测资料是()否(),被检查人签名:卫生监督检查员签名:检查日期:学校卫生被监督单位本底情况摸底表填报单位:单位负责人:填表人:Word 资料学校卫生分户档案目录一、基本情况学校名称:学校地址:法人(负责人):号:联系:教职工人数:学生总人数:男生:女生:二、学校类别三、办学性质四、校辅助设施数1、餐饮单位2、食品店3、住宿场所4、沐浴场所5、游泳场所6、美容美发场所7、校医院(校医室) 8、其他五、饮用水卫生基本情况六、传染病防控措施落实情况学校卫生现场检查表学校名称:联系:负责人:号:教职工人数:学生人数:其中男:女:一、传染病管理1、是否设置校医室();若设置,是否符合要求()。

2、组织制度:是否有传染病管理组织、工作制度(),是否将传染病纳入学校年度工作计划()学校主要领导是不是传染病防控工作责任人()。

(书面材料)3、传染病报告:是否指定专人或兼职教师负责传染病的报告(:);是否有传染病登记簿()。

4、防治措施:是否按规定开展健康教育课()。

学校有关人员是否经过传染病防治知识培训(培训单位);是否对学生进行健康知识和传染病防治知识的宣传教育();有无教案();学校是否开展晨检记录工作()有无缺勤缺课原因追查与登记制度(),是否追查与登记()。

4、是否建立在校学生健康档案(),新生入学接种证查验登记记录()。

5、是否制订突发性公共卫生事件应急预案()。

本年度学校是否发生突发公共卫生事件();若有,次数(),得到及时准确应急处置次数()。

二、学校饮用水卫生管理1、供水形式:当地水厂供水()、自备水(井水、塘水、河水、湖水)使用的消毒产品是(卫生许可批件)、二次供水()。

2、卫生管理:自备水或二次供水是否颁发卫生许可证(),从事供水人员数(人),持有效健康证数(人);蓄水设施是否定期清洗消毒()水源有无卫生防护措施()供水设备周围有无污染物()3、水质:自备水或二次供水是否定期进行水质监测(),有无检验报告()。

4、一年是否发生学生水源性疾病(次数人数)。

5、学校是否给学生提供充足的饮用开水()。

三、教学环境卫生及教学设备卫生管理校园环境是否整洁,是否对校园外环境定期消毒(),是否对教学设施予以检测(),检测单位检测项目():1、教室宿舍等场所通风采光;2、教室人均面积;3、教室课桌椅的布置、黑板设计;4、教室微小气候;5、学生宿舍人均面积,盥洗、晒衣设施配备。

学校负责人(签名):检查人:检查日期:。

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