用人单位录(聘)用证明
常见的证明劳动关系的证据样本、使用方法及证据材料清单样式
常见的证明劳动关系的证据样本、使用方法及证据材料清单样式一、证据样本及使用方法1.劳动合同利用劳动合同，一般可证明建立劳动关系的主体，如合同上载明的“用人单位”“职工”“甲方”“乙方”等，此类信息一般在劳动合同封面、首部、尾部等处载明。
还可以证明与劳动关系存续期间，主要是劳动关系开始建立的时间。
在签订劳动合同时，要十分留意合同上相关信息。
对于劳动者而言，要留意合同上的“用人单位”与真实用工的单位是否一致，合同上的“用人单位”是否依法注册登记，合同期限与双方的约定是否一致等等。
对于用人单位而言，要留意签订合同的“劳动者”与该劳动者提供的身份证信息是否一致，相关签名是否是该劳动者本人所签，必要时，需要对劳动者身份证的有效性进行验证。
此外，劳动用工实践中，双方签订的文件，名称不一定是“劳动合同”，可能是“用工协议”“劳务合同”“合作协议”等。
但即便名称不是劳动合同，仍然具有一定的证明效力，至少能证明双方之间产生过“关系”，至于是不是劳动关系，则需要结合其他情况加以认定。
2.工资支付凭证或记录用工实践中，用人单位支付工资的方式主要有两种，一种是现金支付，另一种是转账。
其中，转账方式包括银行转账、转账、支付宝转账等等。
另外，部分单位在支付工资时发放工资表、工资条等，部分单位则不予发放。
发放工资表、工资条时，也包括发放纸质的和通过电子邮箱、、QQ等发放电子工资条等形式。
不管何种形式的工资支付记录，在用于证明劳动关系时，要注意以下问题：一是工资支付主体可证明劳动关系的主体。
如工资表、工资条上注明的单位名称、单位相关人员的签名，银行转账记录上的“对方账号与户名”，转账记录中的支付方，发放电子工资条的电子邮箱的所有者等。
如果用人单位发放的工资支付记录不能显示支付主体，比如单位通过现金方式支付工资且未发放工资表、工资条等凭证，纸质工资条上无单位名称、签名等，那么劳动者就要注意采取其他手段辅助证明，如领取工资条时通过录音、录像、拍照等方式证明发放主体。
医师注册聘用证明范本（通用3篇）
医师注册聘用证明范本（通用3篇）医师注册聘用证明范本篇1我单位拟聘用_____同志自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师) 。
聘用信息如下：医疗机构执业登记证号： __________机构地址：__________拟执业级别：__________类别：__________拟聘用科目：__________聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
负责人：单位(签章)：_____年_____月_____日医师注册聘用证明范本篇2兹证明__________同志(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位_____(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字(签章)：__________聘用单位(签章)：_______________年_____月_____日区县卫生局审核意见(签章)：_______________年_____月_____日注：乡村医生、个体医疗机构内无学历人员报考需到当地镇(中心)卫生院签署“情况属实”意见并加盖公章;医务室、计生服务站等机构内无学历人员报考需到上级主管部门签署“情况属实”意见并加盖公章。
医师注册聘用证明范本篇3根据《中华人民共和国执业医师法》的规定，兹证明_____，男/女，_____岁，_____族，身份证号码：_____，《医师资格证书》号码：_____，拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师)，聘用科目为_______________，拟聘用期限为_____年，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此证明。
机构法定代表人签字：_______________签发时间(章)：__________注：1、本表由各注册机关自行印制、2、凡“证明”中未明事宜，可要求聘用机构及医师提供相应说明材料。
事业单位录（聘）用工作人员审批表填写说明
附件一《事业单位录（聘）用工作人员审批表》填写说明市属事业单位录（聘）用工作人员，均应由录用单位按要求填写《事业单位录（聘）用工作人员审批表》，报送市人事局备案。
《事业单位录（聘）用工作人员审批表》要逐项认真填写，不能遗漏。
所填内容要准确无误。
“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族姓名要填写全称，用字要固定，不能简写或用同音字代替。
“出生年月”栏中填写户籍登记出生年月。
“曾用名”栏中填写曾经使用过的姓名。
如同一自然人不同时期使用过不同姓名，则填写现用姓名前的最后一次“曾用名”。
“性别”栏中填写男或女。
“籍贯”栏中按现在的行政区划填写祖籍所在地，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
“族别”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
“本人成分”栏中填写个人参加工作前从事的职业，如学生、工人、劳务合同工、无业、个体等。
“学历”栏填写的具体要求是：（1）“学历”填写大专及以上学历，大专以下不填写。
学历是普通院校本科或大专学历，就填“本科（普通）”或“大专（普通）”；是成人、电大、函授等取得的本科或大专学历，填写“本科（电大）”或“大专（电大）”等。
（2）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。
全日制普通高等院校毕业的应填写通过全日制教育获得的最高学历；通过在职教育和各类成人高等院校教育等其他学习方式获得的最高学历，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。
不能随意填写“相当××学力”。
（3）1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”学历。
（4）接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。
（5）获得学历同时也获得学位的，应同时填写，并写明何学科学位。
河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录(聘)用工作有关具体问题的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录(聘)用工作有关具体问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.08.19•【字号】豫人社函[2013]92号•【施行日期】2013.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录（聘）用工作有关具体问题的通知（豫人社函[2013]92号2013年8月19日）省直各有关单位：根据省政府办公厅《关于印发河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（豫政办〔2009〕137号）精神，为进一步规范省直事业单位人员调配、录（聘）用工作程序，提高效率，改进服务，现将有关具体问题通知如下：一、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处负责拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办省直和中央驻郑单位（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）人员调配、录（聘）用事宜。
二、省直事业单位办理人员调配、录（聘）用事宜，经主管部门审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
省属高等院校办理人员调配、录（聘）用事宜，经省教育厅审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
省属高等院校附属医院办理人员调配、录（聘）用事宜，经主管高等院校审核后按规定向省人力资源和社会保障厅报送相关材料。
三、人员调配、录（聘）用办理程序（一）在职人员调动省直事业单位办理在职人员调动应报送以下材料：1、调入单位主管部门申请报告；2、《拟调人员登记表》一式3份（同时报送电子表格）；3、拟调人员档案；4、调入单位对拟调人员的考核意见；5、体检表（由县级以上医院出具）；6、按照有关规定要求的其他材料。
经审核同意调动的人员，用人单位凭调令办理相关手续。
（二）录用留学回国人员省直事业单位录用留学回国人员应报送以下材料：1、用人单位主管部门申请报告；2、《河南省省直事业单位接收留学回国人员审批表》一式3份（同时报送电子表格）；3、我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件及复印件；4、教育部留学服务机构开具的《国外学位学历认证书》原件及复印件；5、用人单位对留学回国人员的考核意见；6、体检表（由县级以上医院出具）；7、按照有关规定要求的其他材料。
医师聘用证明免费完整版
医师聘用证明免费完整版医师聘用证明一：基本信息根据《人力资源与社会保障部关于加强和改进卫生人才聘用登记管理的通知》等相关法规文件，特此出具医师聘用证明：1. 执业医师姓名：（姓名）2. 性别：（性别）3. 出生日期：（出生日期）4. 联系号码：（联系号码）5. 执业单位：（执业单位名称）6. 聘用职称：（聘用职称）7. 聘用科室：（聘用科室名称）8. 聘用时间：（聘用起始日期至终止日期）二：聘用资格证明1. 学历证书：医师已具备相关学历背景，已取得合法有效的学历证书。
注：学历证书指相关医学或临床医学专业的学士、硕士、博士学位证书。
2. 执业资格证书：医师已取得执业医师资格，依法具备执业资格。
注：执业资格证书是指通过国家执业医师资格考试或卫生行政部门批准的其他方式，取得合法有效的执业医师资格证书。
3. 许可证书：医师已取得行使某一特定医学职业活动的专项许可证书。
注：特定医学职业活动包括主任医师、副主任医师、主治医师、执业助理医师、药师等。
4. 注册证书：医师已完成相应的卫生人才聘用登记，已在卫生行政部门注册备案。
注：卫生行政部门指国家卫生健康委员会及其授权的相关卫生行政部门。
三：聘用行为合法性1. 聘用合同：医师已与用人单位签订合法有效的聘用合同，明确了双方的权利义务和工作条件。
注：聘用合同是指医师与用人单位之间的合同文件，应明确聘用期限、工作内容、薪酬待遇、保险福利等。
2. 用人单位资质：用人单位是合法注册的医疗机构，具备开展医疗服务的相应资质。
注：合法注册的医疗机构包括医院、诊所、社区卫生服务中心等。
3. 聘用程序：医师聘用程序符合相关法规的规定，经过合法的招聘和聘用程序。
注：聘用程序包括招聘公告、面试选拔、体检、聘用审批等环节。
四：附件清单1. 学历证书复印件2. 执业资格证书复印件3. 许可证书复印件4. 注册证书复印件5. 聘用合同复印件6. 用人单位资质证明复印件五：法律名词及注释1. 执业医师：指具备相关医学学历和执业医师资格的医学人员，合法从事医疗诊疗活动的专业人员。
单位聘任证明范文
篇一:《聘用证明书》聘用证明书兹证明XXX同志（身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX）为我单位聘用职工，聘用期为XXXX年4月1日至XXXX年3月31日，在我公司安全工程管理岗位工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（盖章）二〇一四年四月一日篇二:《聘用证明》聘用证明我单位拟聘用同志至从事工作。
聘用信息如下医疗机构执业登记证号机构地址拟执业级别{单位聘任证明}.类别拟聘用科目聘用时间自年月日至年月日止。
特此证明。
负责人单位（签章）年月日篇三:《聘用证明格式》聘用证明兹证明同志（身份证号码），为我单位正式聘用职工，聘用期为年月日至年月日。
该同志在我单位部门从事工作。
特此证明。
聘用单位法人签字（签章）:聘用单位（签章）年月日篇四:《聘任证明模板》{单位聘任证明}.聘任证明模板（提示打印前删去标题和额额提示）聘任证明兹证明同志（身份证号）为我单位安全部副经理，聘用期为年年在我单位从事安全管理工作。
特此证明。
聘用单位（签章）年月日篇五:《用人单位录用证明》录用证明（此证明务必由单位人力资源部填写）临沂职业学院贵校系专业级学生，已于年月日被我单位录用，工作岗位为。
特此证明单位联系人单位联系电话{单位聘任证明}.毕业生电话毕业生签字单位名称年月日（加盖用人单位公章）篇六:《医疗机构聘用证明》医疗机构聘用证明医疗机构聘用证明（示范性文本）注本表是医师执业注册专用，由聘用机构填写。
下载打印的表格格{单位聘任证明}.式应与网上的表格格式完全相同，不得自行更改。
采用A4纸打印。
篇七:《单位任职证明范本》就职证明兹证明，，身份证号: 出生年月日: ，性别，现就职于，自2012年8月20日起在我单位任职至今，迄今已满年。
月薪人民币。
现因其申请榆林市东沙公租房。
单位地址，联系电话。
特此证明。
2013年10月25日篇八:《执业机构聘用证明》执业机构聘用证明{单位聘任证明}.我单位拟聘用同志从事经核实准予申请医师执业注册。
就业的证明【最新15篇】
就业的证明【最新15篇】就业证明篇一________________校(院)：经研究，同意接收（录用、聘用）贵校__________届（研究生、本科、专科）专业毕业生__________（男、女）到我单位__________岗位工作，特此证明。
（单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□）（签章）__________年__________月__________日接收单位具体地址：________邮编：____________________人事部门负责人：_________固定电话：_______________移动电话：_______________传真：___________________确认意见：_______________毕业生本人签字：_____________________年_____月_____日（固定电话：移动电话：）辅导员签字：_________________________年_____月_____日院(系)负责人签字____________院（系)(公章）__________年_____月______日校（院)学生处(就业指导中心）（公章）__________年_____月_____日就业的证明篇二兹证明同志，身份证号，户籍性质，电话号码，年月日至年月日在岗位从事灵活就业，月工资元或日工资元或小时工资元。
用人单位联系人（户主或证明人）姓名：用人单位联系人（户主或证明人）电话：用人单位（户主或摊位）地址：用人单位名称（盖章）：年月日就业所在地的社区核实情况：核实人：社区劳动保障服务站（盖章）：年月日就业工作证明篇三交通银行xx支行：兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。
做好普通高等学校毕业生赴国外担任汉语教师志愿者服务期满工作的通知
教育部办公厅关于做好普通高等学校毕业生赴国外担任汉语教师志愿者服务期满相关工作的通知教学厅[2012]3号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：为解决国外汉语师资短缺问题，我部于2004年启动实施了“国际汉语教师中国志愿者计划”，选派高校应届毕业生、在读研究生赴国外从事汉语教学志愿服务工作。
截至目前，孔子学院总部（国家汉办）已累计向95个国家派出汉语教师志愿者1.4万多人次。
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神，进一步做好孔子学院总部（国家汉办）赴国外汉语教师志愿者（以下简称赴外志愿者）服务期满相关工作，健全工作机制，现就有关事项通知如下：一、充分认识赴外志愿者计划的重要意义志愿服务是当今国际潮流，大批志愿者加入国际汉语教育是一举多得的有益探索。
此项工作得到了中央领导同志高度重视，提出要完善激励支持政策，加强关心和保护，为赴外志愿者安心、安全、安定地在国外工作创造条件。
近几年来，赴外志愿者发扬团结互助、无私奉献的志愿精神，以青春健康的形象，吃苦耐劳的工作，赢得了国外民众的广泛赞誉。
实践证明，选派大批高校毕业生赴外从事国际汉语教育志愿服务是促进中外教育文化交流与合作，增进中外人民间的了解和友谊的桥梁纽带；是拓宽教育援外领域，增强公共外交力量的创新举措；也是拓宽高校毕业生就业渠道，加快培养国际化人才的重要途径。
各地各高校要高度重视和关心赴外志愿者服务期满后在就业、升学等方面的后续发展，进一步完善相关措施，积极营造有利于志愿者成长发展的政策环境。
二、切实做好赴外志愿者服务期满相关工作为进一步调动优秀高校毕业生赴海外从事汉语教学志愿服务工作的积极性，保障赴外志愿者计划持续发展，各地、各高校要切实做好高校毕业生赴外志愿服务期满回国后的相关工作，为他们就业、升学等后续发展创造条件和提供帮助，具体是：1．派出前为应届普通高校毕业生的，根据本人意愿，可将户口和档案保留在原就读高校或转回家庭所在地。
公司员工录用条件说明书四篇
公司员工录用条件说明书四篇篇一：录用条件说明书：鉴于你和公司已经签署劳动合同（编号：），约定试用期为年月日至年月日。
该试用期是你与公司相互了解、相互使用的时间。
因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于你了解我公司的录用条件，现特向你出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。
在试用期间，如果你认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与你的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。
不符合公司录用条件情形如下所列，请仔细阅读：（1）伪造学历、证书与工作经历的；（2）个人简历、入职登记表所列内容与真实情况不符的；（3）在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；（4）经体检发现患有传染病、不可治愈或其他严重疾病的；（5）器官残缺或肢体残缺足以影响本职工作的，或填写虚假体检信息的；（6）患有精神病的；（7）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；（8）拒绝接受领导交办工作任务的；（9）不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；（10）试用期内连续缺勤达到天或累计缺勤达到天的；（11）非因工受伤或疾病无法在工作时间内提供劳动达到天的；（12）存在违反治安管理行为的；（13）曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；（14）从其他单位离职，尚未解除劳动关系的；（15）虽与其他单位解除劳动关系，但入职我公司将违反竞业限制义务的；（16）不具备政府规定的就业手续的；（17）拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；（18）存在违反《劳动合同》情形的；（19）存在违反公司规章制度规定情形的。
特此说明！_________有限公司（盖章）年月日回执本人已经收到并详细阅读_________有限公司出具的《录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。
单位同意报考证明模板
单位同意报考证明模板应聘，是指接受聘问，接受聘请。
应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。
应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。
下面是五度学习分享的单位同意应聘证明模板。
供大家参考！单位同意应聘证明模板____市人力资源和社会保障局：兹有我单位在职人员______参加____年____________单位公开选聘，我单位同意该同志参加此次选聘。
若该同志通过考核且被正式聘用，单位将积极配合做好其工资及档案关系的转移工作。
特此证明单位盖章____年____月____日单位同意应聘证明模板姓名性别出生年月身份职称身份证号码参加工作时间现工作单位及岗位工作简历____年____月____日至____年____月____日在________岗位工作。
证明人：____________年____月____日至____年____月____日在________岗位工作。
证明人：________人事管理权限单位意见同意________同志应聘你单位，如其被聘用，我单位将配合办理其人事、档案、工资、党团等关系的移交手续。
负责人：____________________年________月________日备注单位同意应聘证明模板姓名性别出生年月身份职称(技术等级)身份证号码参加工作时间现工作单位及岗位现实表现有无违法违纪行为人事关系所在单位意见__________同志人事关系现在我处，其人事档案现在_______________处保管。
我单位同意其报考烟台市事业单位公开招聘，如其被聘用，我单位将配合办理其人事档案、工资、党团关系的移交手续。
(单位盖章)批准人：(签字)________年________月________日人事档案管理部门意见__________同志人事档案现在我处存放，系(用人单位委托我处集体代理/该同志委托我处实行个人代理/我处按人事管理权限进行管理)。
单位证明写范文
很多时候，我们需要提交一些证明材料来说明自己的学历、工作经历等方面，这些证明材料都需要一个重要的内容——单位证明。
怎样的单位证明才是有效的、标准的呢？本文将对此进行详细的介绍。
一、单位证明的定义单位证明，顾名思义，就是由一个单位出具的证明文件。
这个单位可以是学校、企业、机构等等。
单位证明通常用来证明一个人的工作经历、职务、收入等方面的情况。
二、单位证明的种类1.工作单位证明工作单位证明是一种证明某人已经在此单位工作的文件。
通常包含以下内容：工作开始日期、工作结束日期、职务、薪水等信息。
这个证明是很多企事业单位用人的一项基础要求，甚至是一些正式文件（如出国签证等）不可或缺的必要材料。
2.收入证明收入证明是指证明一个人在某个时间段内的收入状况。
通常包含以下内容：工作单位名称、薪资结构（基本工资、绩效工资、奖金等）、发放周期（月薪、季薪、年薪等）、税前、税后收入等信息。
收入证明是多种证明材料中更为重要的一类，因为它关系到很多事情，如租房、贷款、出国等等。
3.职务证明职务证明是指证明一个人的职务的文件。
通常包含以下内容：职务名称、工作单位名称、上任时间、现任时间等。
这个证明通常用来在单位内部进行使用，如职称评聘，工资待遇等。
4.退休证明退休证明是指证明一个人已经退休的文件。
通常包含下内容：工作单位名称、养老保险号、退休时间、退休金领取信息等。
这个证明对于退休人员来说是非常重要的文件，因为它关系到他们养老金的领取、医保等方面的公共福利。
三、单位证明的要求1.真实可信这是最基本的要求。
单位证明一定要真实可信、准确无误。
证明文件上的内容必须与申请人的真实情况一致，否则就会引起不必要的纠纷和法律风险。
2.规范标准单位证明文件的格式和内容必须符合规范和标准。
比如，按照一定的证明格式编写，必须注明证明人以及签字，盖章等内容等等。
如果证明文件内容不规范，可能会影响申请人的申请效率。
3.专业权威单位证明的证明人必须具有一定的专业权威性。
证明函范文(11篇)
证明函范文(11篇)证明函范文1中信银行贵阳分行：因我行客户苟和平（身份证号码：520__38）曾申请一笔住房按揭贷款，贷款金额为人民币叁拾肆万元整。
由于近两年长期在国外工作，家人陪同。
故在我行贷款产生逾期，经核实并非恶意欠息，现已全部还清，无欠款、无逾期。
特此证明中国工商银行贵阳分行20__年x月x日证明函范文2兹证明：截至本证明出具之日，__公司遵守工商行政管理方面的法律、法规、规章及规范性文件的规定，守法经营，未出现因违反工商行政管理方面的法律、法规、规章和其他规范性文件而受到行政处罚或因此涉及其他相关法律程序之情形。
特此证明。
__X工商行政管理局20__年__月__日证明函范文3巢湖学院：经研究，同意接收（录用、聘用）贵院20__届（本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单位岗位工作，特此证明。
（单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□）（签章）年月日接收单位具体邮编：人事部门负责人：传真：固定电话：移动电话：确认意见：毕业生就业号：联系电话：年月日毕业生本人签字：辅导员（班主任）签字：系负责人签字：院招生就业处（公章）年月日系（公章）年月日年月日证明函范文4学历证明编号：__________兹有我校学生____________，性别______，于__________年_____月以________学历进入我校____________专业学习，学制________年，毕业时间__________年_____月，学历___________。
证书编号：________________________身份证号：________________________特此证明!学校(系部)盖章__________年_____月_____日证明函范文5中山火炬职业技术学院毕业生就业证明函中山火炬职业技术学院：经研究，同意接收（录用□、聘用□）贵校２０__届）专业毕业生（）（男□、女□）到我单位岗位工作，特此证明。
用人单位同意聘用证明范本(精选5篇)
用人单位同意聘用证明范本〔精选5篇〕用人单位同意聘用证明1兹证明_______(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位(签章)_____年_____月_____日用人单位同意聘用证明2________卫生局：兹证明__________具备完全民事行为才能，符合《医疗机构管理条例施行细那么》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。
该不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况：____________________特此证明！聘用单位(签章)：用人单位同意聘用证明3我单位拟聘用________自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。
聘用信息如下：医疗机构执业登记证号：__________机构地址：__________拟执业级别：__________类别：__________拟聘用科目：__________聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
单位(签章)：_____年_____月_____日用人单位同意聘用证明4___________________________〔单位〕，医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
单位(签章)：用人单位同意聘用证明5我院(所、站)拟聘用___________为___________科医生。
该同志不存在以下情况：一、不具有完全民事行为才能;二、受刑事处分，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;。
财务人员用工证明怎么写
财务⼈员⽤⼯证明怎么写公司⽤⼈⽅⾯都是根据职位的空缺来招⼈的，如果⾃⼰是做的财务⽅⾯的⼯作，⼀般公司还是会放宽要求的，那么对于财务⽤⼯的证明格式是什么？下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。
财务⼈员⽤⼯证明怎么写从事会计⼯作证明：现有同志(会计从业资格证书档案号为：于年⽉起正式与我单位签订劳动合同关系,并⾃年⽉起在我单位岗位从事会计⼯作。
（单位组织机构代码为，特此证明，证明单位(章)，单位负责⼈签字。
）注意事项1、开⼯作证明要注意必须的格式。
2、开⼯作证明必须要盖“鲜章”也就是收⼊证明复印是⽆效的。
3、盖的章必须是单位的公章，⽽且必须是圆章。
根据《劳动和社会保障部关于确⽴劳动关系有关事项的通知》的规定，⽤⼈单位招⽤劳动者未订⽴书⾯劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成⽴：(⼀)⽤⼈单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(⼆)⽤⼈单位依法制定的各项劳动规章制度适⽤于劳动者，劳动者受⽤⼈单位的劳动管理，从事⽤⼈单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是⽤⼈单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，⽤⼈单位未与劳动者签订劳动合同，认定双⽅存在劳动关系时可参照下列凭证：(⼀)⼯资⽀付凭证或记录(职⼯⼯资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(⼆)⽤⼈单位向劳动者发放的“⼯作证”、“服务证”等能够证明⾝份的证件;(三)劳动者填写的⽤⼈单位招⼯招聘“登记表”、“报名表”等招⽤记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证⾔等。
办理⽅式⼀、可找在职单位⼈事部办理或委托朋友公司代为办理优点：免费缺点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭⼈情⼆、也可找市⾯的正规代办公司，⼀般则需要⼏百元的服务费优点：快速，省⼼缺点：花费较⾼以上就是关于这⽅⾯的法律知识，希望能对您有所帮助。
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本单位证明人员工作的证明书怎么写-
本单位证明人员工作的证明书怎么写?兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________ 日期：______年___月___日证明书怎么写1、文头。
证明两个字居住，加粗，加大字号。
2、正文内容。
输入正文内容，需要证明的事项等。
叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。
3、落款和日期。
注明落款单位和证明时间。
单位和时间与证明内容之间不要距离太远。
4、加盖公章。
检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。
证明用途1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定5、申请生育险报销扩展资料：注意事项1、开工作证明要注意必须的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。
而且必须是圆章。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。
嘉兴户口政策有哪些规定？
嘉兴户⼝政策有哪些规定？如果需要在嘉兴进⾏落户的话，可以通过⼈才引进或者是购房以及在⽆锡的随军家属和毕业⽣分配户⼝⼊户。
针对于⼈才引进和学历落户，最近嘉兴市的标准有所下降，只需要⼤专以上的学历，即可进⾏申请落户。
⼀、嘉兴户⼝政策有哪些规定?1、办理户⼝迁⼊登记2、县(市、区)外居民户⼝迁⾄本地城市3、县(市、区)外因⼯作调动、⼈才引进迁移户⼝4、随军家属⼊户5、购买或⾃建房屋户⼝迁⼊6、毕业⽣分配户⼝迁⼊7、三投靠⼊户条件在嘉兴城区(城镇)范围内有合法稳定住所的⼈员，凭房屋权属证明(含登记备案证明)、《浙江省》或居住登记凭证等材料，允许本⼈及其共住⽣活的配偶、未成年⼦⼥、⽗母落户。
当事⼈租赁嘉兴城区(城镇)商品住房的，须在市本级或同⼀县(市)范围内已连续居住3年及以上，按“⼀房⼀户”原则及公安机关户籍迁移有关政策申请落户。
新政降低⼈才落户门槛具有⼤专以上学历、中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书的⼈员，允许本⼈申请落户。
中等职业学校(含技校)毕业后15年内，与嘉兴本市企事业单位签订劳动(聘⽤)合同或在本地经商办企业，并在居住地取得《浙江省居住证》的⼈员，允许本⼈申请落户。
新政放宽亲属投靠政策男性年满60周岁、⼥性年满55周岁，申报户⼝投靠嘉兴城区(城镇)地区成年⼦⼥的，凭⽗母与⼦⼥关系证明、被投靠⼦⼥或本⼈的房屋权属证明等材料办理。
与成年⼦⼥共同居住⽣活，并在居住地已领取《浙江省居住证》的⽗母，申报户⼝投靠不受年龄限制。
具有硕⼠以上学历、副⾼以上职称或取得⾼级技师以上国家职业资格证书的，已落户在单位集体户、城区(城镇)家庭户籍亲友处、当地公共就业和⼈才服务机构集体户、社区集体户的⼈员，征得户⼝登记地房主(单位、主管部门)同意，其配偶、未成年⼦⼥、⽗母可投靠迁⼊当事⼈户⼝登记处。
⼆、办理户⼝迁⼊登记需提供材料(1)，迁⼊地公安机关出具的户⼝准迁证;⼤中专毕业⽣凭：⼤中专学⽣毕业证书、就业报到证、⽤⼈单位录(聘)⽤证明、户⼝迁移证，普通中等学校学⽣在学期间因故转学、退学或者肄业的，凭市级中专主管部门或者学校的批准⽂件办理⼿续;(2)迁移⼈的、被投靠⼈的户⼝本;(市、县内⽹上迁移的需要原迁出地户⼝本)只要符合以上规定，即可在嘉兴市进⾏落户，在进⾏落户时，必须提交相应的材料，交由当地派出所进⾏审核，派出所审核通过之后，即可办理落户⼿续。
人事管理权限部门同意报考证明(202X年)
人事管理权限部门
同意报考证明
（示例）
XX市XX区招聘工作领导小组办公室：
兹有我单位工作人员ＸＸＸ（XXXX年XX月录<聘>用），身份证号ＸＸＸＸＸＸ。
我单位同意其报考XX市XX区202X 年公开招聘事业单位工作人员ＸＸ单位ＸＸ岗位，并承诺如该同志被聘用后按有关规定、程序办理人事手续。
我单位具有独立的人事管理权限，为ＸＸＸ（事业单位、国有企业、其他性质单位），该同志从ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日至ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日在我单位工作，为ＸＸＸＸ（正式工作人员、临时聘用人员）。
单位联系电话：
ＸＸＸ单位（盖章）
202X年4月ＸＸ日
注：单位同意报考证明须由人事管理权限部门出具，如区县事业单位工作人员由区县人力资源和社会保障局出具证明，中、小学教师须持教育行政主管部门的证明。