银行支行第一季度党内监督报告
银行支行内控管理工作总结汇报(2篇)
银行支行内控管理工作总结汇报（2篇）银行支行内控管理工作总结汇报（2篇）银行支行内控管理工作总结汇报（2篇）:2013-9-8 10:23:35银行支行内控管理工作总结汇报（2篇）**支行内控工作情况汇报2012年以来我行坚持“从严治行”，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。
现将我行内控管理基本情况汇报如下：一、加强制度的梳理及学习今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。
在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。
我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。
坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。
同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
第一季度日常监督报告
第一季度日常监督报告随着新年的到来，第一季度的日常监督工作也开始紧锣密鼓地进行。
本报告旨在总结第一季度的监督工作，分析发现的问题，并提出改进措施，以确保工作的顺利进行。
一、日常监督工作概述在第一季度，监督工作主要集中在以下几个方面：1.1 人员监督对公司内部人员的工作情况进行监督，包括工作进展、实际绩效等。
通过定期的工作会议和个别面谈，了解员工的工作状况，发现存在的问题，并及时提供指导和支持。
1.2 流程监督对公司内部流程的执行情况进行监督，包括各个环节的协调与配合、流程的标准化和优化等。
通过跟踪流程执行情况，及时发现问题，并提出改进意见，以提高工作效率和质量。
1.3 资源监督对公司各项资源的使用情况进行监督，包括设备、资金、材料等。
通过定期的资源调查和审核，确保资源的合理配置和利用，避免浪费和滥用。
二、发现的问题及改进措施在监督工作中，我们发现了一些问题，并采取了相应的改进措施，以提升工作效率和质量。
2.1 人员培训不足部分员工表现出工作能力欠缺的情况，需要加强培训和提升。
我们将加强内部培训计划，通过培训课程和实践指导，提升员工的专业知识和技能水平。
2.2 流程执行不规范部分流程执行不规范，导致工作效率低下和错误频发。
我们将加强流程培训和监督，明确各个环节的职责和要求，确保流程的顺利执行。
2.3 资源浪费和滥用部分资源的使用不合理，存在浪费和滥用的情况。
我们将加强资源管理，建立严格的审批和监督机制，确保资源的合理利用和节约使用。
三、改进成效与展望通过第一季度的监督工作，我们已经取得了一些改进成效。
人员培训方面，已经有部分员工在工作能力和绩效上有了明显的提升；流程执行方面，一些流程的效率得到了明显的提高；资源管理方面，已经减少了部分资源的浪费和滥用。
展望未来，我们将持续加强日常监督工作，继续发现和解决问题，进一步提升工作效率和质量。
在人员培训方面，将继续加强培训计划，提升员工整体素质；在流程执行方面，将进一步优化流程，提高工作效率；在资源管理方面，将建立更加完善的管理机制，确保资源的合理利用和节约使用。
银行关于对”一把手”和领导班子监督措施落实情况的报告
银行关于对”一把手”和领导班子监督措施落实情况的报告报告内容尊敬的领导：根据您的要求，我们对银行的“一把手”和领导班子的监督措施落实情况进行了全面调研和分析，并向您汇报如下：一、监督措施的制定与完善针对“一把手”和领导班子的监督工作，我们银行已经制定并落实了一系列监督措施。
其中包括建立完善的内部监督机构，设立独立的监察部门，定期组织监督工作会议等，确保监督工作的有效进行。
二、监督措施的执行情况通过对“一把手”和领导班子的监督措施执行情况的调查，我们发现大部分措施都得到了较好的执行。
例如，我们的监察部门积极参与绩效评估工作，对落实不到位的领导成员进行问责；监督工作会议的召开也取得了良好的效果，促使领导班子成员不断提高自身工作水平。
三、落实情况存在的问题尽管我们的监督措施在很大程度上得到了执行，但也存在一些问题需要进一步改进和解决。
其中包括：1. 部分领导班子成员对监督措施的重要性认识不足，对于监督工作缺乏足够的重视和投入；2. 监察部门在具体监督工作中存在一定的局限性，尚未发挥出最大的效能；3. 对于监督措施的宣传和普及工作还不够到位，导致一些员工对于监督措施的了解不够全面和透彻。
四、改进和加强措施鉴于上述问题，我们提出了以下改进和加强措施，以进一步推进监督工作的有效落实：1. 加强对领导班子成员的监督教育，提高他们对监督工作的认识和重视程度；2. 加大对监察部门的支持力度，提供更加全面和准确的监督信息，使其能够更好地发挥职能作用；3. 加强对于监督措施的宣传和普及工作，通过内部培训、文件通报等形式，使全体员工都了解监督措施的内容和目的。
总结：在您的关心和指导下，我们的银行已经建立了较为完善的监督措施，并取得了一定的成效。
然而，仍然有一些问题需要解决和改进。
我们将进一步加强各项监督措施的落实，提高整个领导班子的工作能力和透明度，为银行的健康发展提供更好的保障。
报告完毕。
尊敬的领导：接上文，我们对银行的“一把手”和领导班子的监督措施落实情况进行了全面调研和分析，并向您汇报如下：五、加强领导班子的责任落实1. 领导班子成员应切实发挥好表率作用，认真履行职责，并对自身和团队的工作严格要求。
信用社(银行)今年一季度稽核监察工作报告
信用社（银行）今年一季度稽核监察工作报告XX县农村信用合作联社审计委员会：根据今年我县农村金融工作会议精神，以及《XX县信用联社今年稽核监察工作安排意见》，现将一季度稽核监察工作开展情况报告如下：一、今年稽核监察工作方向及定位今年，稽核监察工作将紧紧围绕合规文化建设的总体要求，重点抓好依法合规经营、内控防范和制度的贯彻落实，积极组织实施省联社年度安排的各类稽核审计项目，以全县今年工作会议精神为指针，以检查促规范，以规范求发展。
切实加强稽核监察人员学习培训，不断提升稽核监察人员整体素质，全面提升稽核监察能力，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,最大限度发挥稽核监察职能作用，确保农村信用社业务经营依法合规稳健经营。
二、制定稽核监察工作目标及方案一季度，稽核监察部根据省联社及全县工作会议精神制定了《XX 县信用联社今年稽核监察工作安排意见》，按照“全面审计、突出重点、讲求实效、防险控险、提升质量、促进规范、确保依法合规、标本兼治、惩防并举”的目标，有针对性的制定了《XX县信用联社序时稽核方案》、《XX县信用联社今年年度经营成果真实性稽核检查方案》以及《旬阳县信用联社今年离岗人员经济责任审计方案》。
三、完善稽核审计“四项”工作机制按照联社今年稽核监察工作安排意见，稽核监察部一季度重点对稽核审计四项工作机制进行规范和完善。
一是完善稽核工作报告制度，按照省联社和联社理事长在全县工作会上讲话的要求进一步规范项目稽核操作流程，完善项目稽核报告内容和复审制度，每季度向联社审计委员会报告工作；二是完善稽核工作考核评价机制，今年重新制定完善稽核人员岗位责任制和考核办法，按月评比考核，同时联社审计委员会按季对稽核监察部门及个人的履职情况进行综合考核评价；三是完善稽核工作问责机制，进一步夯实稽核包片责任制，谁包片、谁主查、谁负责稽核监察的全过程，对工作不负责任，查而不细、查而不深过后出现问题的，将从严追究责任；四是完善整改机制，每个项目稽核结束后，及时发出稽核整改通知，提出处理意见和限期整改要求，并将在适当的时间安排进行交叉稽核检查，组织人力对稽核监察存在问题整改情况进行全面的复查，不断提高整改效果。
银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报
银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了办事效能,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效。
一、加强组织领导，推动工作落实。
落实党风廉政建设责任制,主体是关键。
该行党支部按照上级行部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。
坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
在落实《党风廉政建设责任制实施细则》的基础上，根据工作分工调整了行党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全行廉政工作会议，落实了工作责任。
坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管部门党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。
行班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全行齐抓共管的工作格行，推动党风廉政建设工作顺利开展。
建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，行党支部定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要业务战略发展规划、大额资金使用集体讨论决定制度。
二、加强宣传教育，提高自律意识。
该行坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。
支行一季度工作总结4篇
支行一季度工作总结支行一季度工作总结精选4篇（一）尊敬的领导：值此一季度工作总结报告之际，我谨向您汇报本支行一季度的工作情况。
一季度期间，本支行在领导的正确指导下，全体员工团结协作，攻坚克难，获得了一定的成绩。
详细来说，我们获得了以下主要成绩：一、业务开展：在这一季度，本支行坚持以客户需求为导向，积极开展各项业务。
我们主动向客户推介理财产品，积极拓展贷款业务，努力进步效劳质量。
经过全体员工的共同努力，我们成功完成了一季度的各项业务目的，实现了预期的经营收益。
二、风险防控：本支行高度重视风险防控工作，加强了对贷款业务的审查和控制，严格执行贷款审批程序。
我们积极开展风险提示和教育培训，不断进步员工的风险意识。
通过加强内部控制，使得风险得到有效控制，支行资产的平安得到了有效保障。
三、客户关系管理：本支行高度重视客户关系管理工作，通过开展各项活动，加强与客户的沟通和互动，进步客户满意度。
我们通过建立健全的客户关系管理系统，及时理解客户需求，提供个性化的效劳，获得了良好的市场声誉。
四、团队凝聚力：本支行始终将团队凝聚力作为进步工作效率的关键因素，通过定期召开团队会议、组织开展团队建立活动，增强了员工之间的交流和合作，进步了工作效率。
我们注重鼓励鼓励员工，通过表扬奖励的方式，及时鼓励和激发员工的积极性和创造力。
尽管我们获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏之处：一、业务创新不够：在当前经济开展迅速变化的环境下，我们需要不断进展业务创新，提供更多种类的产品和效劳，以满足客户不断变化的需求。
二、人员培训缺乏：由于工作压力较大，我们未能给员工提供足够的培训时机，导致局部员工技能程度的欠缺，需要加强培训，提升员工才能。
三、内部沟通不畅：由于工作繁忙，局部员工之间的沟通不够及时和顺畅，需要进一步加强内部沟通，进步协作效率。
在下一季度，我们将努力改良和提升，争取获得更好的成绩。
详细来说，我们将采取以下措施：一、加强业务创新：通过市场调研和客户需求分析，我们将推出更多的新产品和效劳，满足不同客户的需求，进步市场竞争力。
第一季度专项监督工作总结
第一季度专项监督工作总结
在过去的三个月里，我们的专项监督工作取得了一定的成绩。
通过对各项工作
的全面监督，我们发现了一些问题，并及时采取了有效的措施加以解决，为企业的发展提供了有力的保障。
首先，我们对各项工作进行了全面的排查和分析，发现了一些存在的问题。
例如，在生产环节中，我们发现了一些企业存在违规操作的情况，导致了一些安全隐患的存在。
在经营管理方面，我们也发现了一些企业存在财务管理不规范、违法违规经营等问题。
这些问题的存在严重影响了企业的正常运营，甚至对员工和公众的生命财产安全构成了一定的威胁。
针对这些问题，我们及时采取了有效的措施进行整改。
我们对相关企业进行了
深入的调查和检查，要求他们立即整改，并对存在违规行为的企业进行了相应的处罚。
同时，我们还加强了对企业的日常监督，确保他们严格遵守相关法律法规，规范经营行为，保障员工和公众的安全。
在专项监督工作中，我们还发现了一些企业在环保方面存在的问题。
一些企业
在生产过程中未能严格遥行环保要求，导致了环境污染的存在。
对此，我们也加大了监督力度，要求企业加强环保设施建设和管理，确保生产过程不对环境造成污染。
总的来说，第一季度的专项监督工作取得了一定的成绩。
通过我们的努力，一
些企业的违规行为得到了及时的纠正，为企业的健康发展创造了良好的环境。
但同时，我们也清醒地认识到，专项监督工作还存在一些不足之处，需要我们进一步加强和改进。
我们将继续努力，不断提升监督工作的水平，为企业的发展保驾护航。
银行第一季度工作总结范文6篇
银行第一季度工作总结范文6篇篇1一、引言在激烈竞争和变革发展的市场环境下，我们银行第一季度的工作取得了一定的成绩，同时也面临了不少挑战。
在此，我们结合银行整体战略，认真总结第一季度工作，以期更好地为未来发展提供指导。
二、总体情况第一季度，银行总体运营平稳，各项业务稳健发展。
在信贷、存款、中间业务等方面均取得了一定的成绩。
同时，我们积极响应国家政策，优化服务流程，提升服务质量，赢得了广大客户的信赖与支持。
三、具体工作1. 信贷业务第一季度，信贷业务继续保持稳定增长。
我们加强了对小微企业和农户的信贷支持，优化了信贷流程，缩短了审批周期。
同时，严格风险管控，确保信贷资产质量。
2. 存款业务存款业务是银行的基础业务，我们在加强服务的同时，积极开展各类营销活动，吸引了大量客户的关注。
在存款产品上，我们不断创新，推出了多种高收益、低风险的产品，满足了不同客户的需求。
3. 中间业务中间业务是银行重要的收入来源之一。
我们加强了对基金、保险、信托等产品的营销推广，同时提高中间业务人员的专业素质，提升了中间业务的整体业绩。
四、风险防范与内控管理在风险防范方面，我们始终坚守风险底线，严格执行风险管理制度。
在内控管理方面，我们加强了制度建设，完善了内部控制体系。
同时，加强了对员工的培训和教育，提高了全员的风险意识和合规意识。
五、服务优化与科技创新服务优化方面，我们积极响应国家号召，优化服务流程，提升服务质量。
通过增设自助设备、优化网点布局等措施，提高了服务效率。
科技创新方面，我们加大了科技投入，推动了数字化转型。
通过线上渠道的建设和优化，提高了客户体验。
六、团队建设与人才培养团队建设方面，我们注重团队凝聚力和执行力的提升。
通过举办各类培训、拓展活动等形式，增强了团队的凝聚力和执行力。
人才培养方面，我们加大了对人才的引进和培养力度。
通过内部培训、外部进修等方式，提高了员工的专业素质和能力。
七、存在问题及改进措施1. 市场竞争激烈：我们将继续优化服务流程，提升服务质量，加强与同业的竞争与合作。
银行一季度履行“一岗双责”工作汇报-
XXXXXX银行一季度履行“一岗双责”工作汇报一年之计在于春，ⅩⅩ年XXX能否作为行业的领头羊，带领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。
我行在总行党委、纪委的正确领导下，紧紧围绕省、市行工作会议精神，认真贯彻落实会议要求，坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作目标，建立健全长效的考核机制，并将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将第一季度有关情况汇报如下：一、当季的业务工作落实情况截止三月末存款余额为17767万元，比年初上升4343万元，完成总行下达3400万元任务的128%。
各项贷款余额1021万元，新增贷款383万元。
比年初上升223万元，完成总行下达1400万元任务的16%。
当年实现利息收入19万元，完成总行年初下达140万元总任务的14%。
本季根据上级“春雷行动”活动方案，我社组织全体员工进行学习领会文件精神，全面部署春天行动工作。
与员工签订各项工作任务承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。
在春节期间通过各种渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。
在深耕四区工作中重点以进园入企进行宣传、建档营销，使致我社取得了一定的成绩。
二、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。
对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据岗位分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。
及时组织员工签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、达成共识、相互监督、各负其责，依靠客户的支持和参与的领导体制和工作机制。
部门第一季度党风廉政建设工作报告
部门第一季度党风廉政建设工作报告各位同事：大家好！首先，我代表XX部门向大家汇报我们部门在第一季度党风廉政建设方面的工作。
经过全体干部职工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要引起重视和改进，希望大家能够认真对待并共同努力。
一、工作开展情况在第一季度，我们注重加强党风廉政建设工作，深化了党风廉政建设教育，强化了党员干部的廉洁意识，加强了内部管理规范。
1. 廉政教育：定期组织组织生活会和廉政警示教育活动，通过宣传党的八项纪律和十项规定以及相关政策法规，提高党员干部的党风廉政意识，引导他们自觉遵守党的纪律和规定。
2. 内部管理规范：加强了工作流程和制度建设，完善了各项管理制度，规范了工作程序，提高了工作效率，减少了工作漏洞和盲区，有效防止了腐败行为的发生。
二、存在的问题和不足1. 党风廉政意识不够：部分党员干部对党的纪律和规定的认识和遵守不够自觉，个别人在工作中存在违纪行为，应引起高度重视，并加强教育和监督。
2. 审计和监察力量不足：我们部门对内部的审计和监察力量相对薄弱，无法做到全面监督，这给一些不廉洁从事活动的人提供了机会，应加强监察力量和制度建设。
三、主要工作计划下一阶段，我们将进一步加强党风廉政建设工作，着力解决存在的问题和不足，提升我们部门的廉政建设水平。
主要工作计划如下：1. 廉洁从业教育：加大廉政教育力度，组织廉洁从业知识的培训，提高干部职工的廉政意识和遵纪守法意识。
2. 内部监察和审计：加强对内部工作的监察和审计，确保工作的公正与透明，防止腐败行为的发生。
3. 领导班子建设：加强党风廉政建设工作领导小组的建设，明确责任分工，强化党风廉政建设的领导和监督。
四、工作总结在第一季度党风廉政建设工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
下一阶段，我们将进一步加强党风廉政建设工作，促进我们部门的廉政建设水平的提升。
希望全体干部职工共同努力，不断加强自我建设，为我们部门的发展贡献力量。
银行一季度履行“一岗双责”工作汇报
XXXXXX银行一季度执行“一岗双责”工作报告一年之计在于春，ⅩⅩ年 XXX可否作为行业的领头羊，率领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。
我行在总行党委、纪委的正确领导下，牢牢环绕省、市行工作会议精神，认真贯彻落实会议要求，坚持以科学发展观为指导，拟订正确合理的工作目标，成立健全长效的查核体制，并将推动惩防系统建设和落实党风勤政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完美体制、增强举措、落实责任上下功夫，深入展开反腐倡廉建设，全面推动惩防系统建设，较好地实现了推动惩防系统建设、落实党风勤政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将第一季度相关状况报告以下：一、当季的业务工作落真相况截止三月底存款余额为 17767 万元，比年初上涨 4343 万元，达成总行下达 3400 万元任务的 128%。
各项贷款余额 1021 万元，新增贷款 383 万元。
比年初上涨 223 万元，达成总行下达 1400 万元任务的16%。
当年实现利息收入 19 万元，达成总行年初下达 140 万元总任务的 14%。
本季依据上司“春雷行动”活动方案，我社组织全体职工进行学习领悟文件精神，全面部署春季行动工作。
与职工签署各项工作任务承诺，利用晨会敦促职工一天一报告工作进度。
在春节时期经过各样渠道的宣传，鼎力组织人员对出门务工回村夫员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余歇息时间敦促职工鼎力组织个人揽储。
在深耕四区工作中要点以进园入企进行宣传、建档营销，使致我社获得了必定的成绩。
二、落实党风勤政建设责任制状况( 一) 高度重视，增强责任。
对党风勤政建设责任制的贯彻落实，把它看作每日的“必修课”，摆上了每日的日程安排，坚持在支行每季度组织职工展开一次党风勤政建设专题工作会议，对落实党风勤政建设责任制进行专题部署。
依据岗位分工，对我自己职责范围内的党风勤政建设负有直接领导责任，坚持把党风勤政建设责任制与工作实绩查核有机联合。
银行季度内控工作总结(共7篇汇总)
第1篇银行内控工作总结银行内控工作总结银行内控>工作总结（一）xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、银行卡业务。
我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。
三、强调业务学习和>规章制度学习的重要性。
每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识大豆异黄酮识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。
加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。
四、对外围系统的柜员进行全面清理。
因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。
银行内控工作总结（二）***x年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、***业务。
我部对信用卡业务开展了检查，客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员开展了调整和落实，根据个人金融部现实情况，规定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。
工商银行XX支行一季度内控案防工作情况汇报
工商银行XX支行一季度内控案防工作情况汇报工商银行XX支行一季度内控案防工作情况汇报一季度是各项业务旺盛时期，同时也是内控安防的重点时期，为确保旺季各项工作顺利开展，防范案件事故发生也成了支行安全运营的首要问题，因此开年的第一天，工行XX 支行就召开内控案防工作会，总结内控经验，部署内控案防工作计划，为XX年全年安全运营奠定坚实的基础。
一、落实依法合规经营。
该行首先将合法经营放在业务发展首位，严格按照人行及上级行“坚持合规经营，打击违规或变相提高利率参与竞争”的经营原则。
强调员工合规揽储，拒绝违规经营。
二、落实“内控优先”原则。
从内控入手，进一步提高精细化管理水平，提高防范案件的自觉性，增强员工防范意识、风险意识、制度执行意识和自我保护意识，为全年案防工作做好基础工作。
三、落实自助设备管理制度。
严格落实各项安全管理制度，提高安全系数，加强ATM机及自助银行的安全管理，按排人员轮班对所辖自助银行进行巡查，同时，加大自助银行安全防范的宣传力度，根据当前不断变化的金融犯罪特点，有针对性地对客户进行安全提示和告诫，进一步提高客户对自助银行业务的了解，增强自我保护意识。
四、落实重要岗位轮岗制。
加强对高风险、要害岗位和环节的重要岗位轮岗制，认真落实岗位责任制，对客户经理、权限卡、上门收款、空白重要凭证和反交易、转帐汇款、现金管理、印、押、证三分管、同城票据交换等重要易发案件部位每日排查，确保各项制度执行到位。
五、落实奖罚责任制。
严格遵照执行《加强营业网点内控管理若干规定》，建立健全《内控管理奖罚实施细则》，强化违规积分管理，加大检查处罚力度，对员工的违规违章操作行为按《员工违规积分管理》办法严格进行处罚并参与绩效考核，提高员工内控意识、制度意识和执行意识。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
银行支行一季度运行业务检查报告
ⅩⅩ银行支行一季度运行业务检查报告市分行运行管理部：根据市分行《ⅩⅩ年运行管理专业检查工作要点》（工银广办[ⅩⅩ]68）及一季度工作计划，运行督导检查组对ⅩⅩ支行辖属各网点就一季度各项规章制度的执行情况进行了的较为全面的检查，现将检查情况汇报如下：一、基本情况根据市分行文件精神，一季度重点对会计要素管理、核算管理、业务分离制度、重要及特殊业务管理、帐务核对、现金业务管理、自动柜员机管理等方面进行了检查，对上季度检查发现问题整改落实情况进行了跟踪，检查人员采取调阅会计报表、凭证、登记簿，询问被查机构人员，现场检查核对现金、有价单证、空白重要凭证、印章、密押、权限卡实物，调阅网点监控录像等方法，对网点各项业务的规范操作进行了较为全面的检查。
从检查情况来看，柜员在规章制度的执行上较上季度有大大的提高，风险防范意识不断增强，且杜绝了常规性的错误，但是在某些方面仍然存在一些问题，主要是个人网银业务的操作欠规范，网点负责人及营业经理履职不到位等。
二、存在的问题（一）ATM管理方面主要是ATM操作流程不规范，通过调看录象、调阅登记簿及现场查看ATM加钞后未进行吐钞测试。
（二）营业经理履职方面一是履职不到位。
胜利街分理处经营业经理核对并签章后的网点现金库存余额与登记簿库存余额1-2月均存在不一致的现象（1月1日、2日、8日、16日、25日、27日、2月13日）。
原因系当日柜员钱箱未上缴完毕即打印“网点现金日结单”所致。
支行营业部此现象尤为突出。
胜利街分理处营业经理对口令卡及U盾无检查记录。
二是未指导柜员正确处理账务。
胜利街分理处1月5日1630柜员发生出纳长款1500元，未按规定入“2360-待处理那长款”科目进行核算，而是直接置于保险柜于1月7日归还客户。
（三）会计要素管理方面一是个别印章未履行交接手续。
胜利街分理处营业经理间印章未履行交接手续，且印章实物未当面交接（交班营业经理将装有印章的上锁的小箱子放在其他柜员钱箱中，次日接班营业经理提出使用）。
银行支行第一季度纪委书记工作总结
银行支行第一季度纪委书记工作总结今年以来，在省分行营业部及支行党委的正确领导下，我认真贯彻执行党的十七大四中全会精神以及省分行和省分行营业部今年工作会议精神，着力加强合规文化建设，狠抓案件防控工作，强化“一岗双责”，推进惩防体系建设与党风廉政建设责任制落实，各项纪检监察工作得到有条不紊地开展，取得明显成效，达到预期效果。
现就第一季度工作开展情况简要报告如下：一、党风廉政和防腐败工作得到有效落实。
结合本行实际，严格执行《中国农业银行福建省分行营业部贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划〉实施意见》，细化落实了分工责任制。
适时做好“两节”期间的党廉政建设和反腐败教育，有效提升了干部员工防腐拒变能力。
注重抓领导干部的表率作用，切实增强责任意识，不仅要率先垂范，以身作则，廉洁自律，更要养成良好的作风，始终不懈地履行好“一岗双责”。
二、认真抓好县级支行领导班子20XX年度防控案件工作情况考核评价工作。
利用自律监管及集中检查的成果；结合案件专项治理“八查”及平时掌握的情况；针对本行案件防控体系建设；开展案件防控教育情况；重大事项集体决策；落实基层营业单位负责人“十亲自”制度；开展员工行为排查；重要信访件查处；召开案件分析会；实施员工违规行为积分管理办法；内外部监督检查发现问题整改情况；防控制度保障等进行考核初评价。
通过上级行的严格检查与考评，我行被营业部评为县级支行领导班子案件防控考核评价AA单位。
三、积极发挥纪检监察在种类检查中的组织、协调作用。
积极协助配合本行业务部门开展20XX年度业务经营真实性检查。
并顺利通过省分行驻福州合规办的严格检查。
为迎接总行集中审计，根据省分行营业部业务经营管理自查自纠工作部署，组织召开开展业务经营管理自查自纠工作会议；根据自查中发现的有关问题线索，及时督促有关部门对业务经营管理自查自纠发现的问题的整改。
严明纪律，违规必究，有效遏制了道德风险和操作风险的产生。
银行一季度履行“一岗双责”工作汇报
XXXXXX银行一季度履行“一岗双责”工作汇报由于金融改革深化、利差收窄、不良反弹，中国银行业面临的经营压力持续加大。
在银行业人士看来，ⅩⅩ年“仍将是困难的一年”。
而XXXXXX作为行业的领头羊，如何站稳脚根并带领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。
我行在总行党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省、市行工作会议精神，总结2015年工作，分析当前经济金融形势，部署ⅩⅩ年工作。
坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作目标，建立健全长效的考核机制，并将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。
现将第一季度有关情况汇报如下：一、当季的业务工作落实情况截止三月末存款余额为17993万元，比年初上升638万元，完成总行下达3500万元任务的18.23%。
各项贷款余额2266万元，比年初上升-5万元，完成总行下达2500万元任务的-0.2%。
当年实现利息收入48.1万元，完成总行年初下达300万元总任务的16%。
本季根据上级“春雷行动”活动方案，我行组织全体员工进行学习领会文件精神，全面部署春天行动工作。
与员工签订各项工作任务承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。
在春节期间通过各种渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。
在深耕四区工作中重点以进园入企宣传、深入建档营销，通过精心谋划、周密安排、迅速部署、扎实推进，使我行取得了一定的成绩。
二、落实党风廉政建设责任制情况(一)高度重视，强化责任。
对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
银行支行20XX年第一季度党内监督报告(精选多篇)
银行支行20XX年第一季度党内监督报告(精选多篇)第一篇：银行支行20XX年第一季度党内监督报告xx党委：根据《xx委员会关于加强党内监督的实施细则》（银大党〔20XX〕25号）要求，现对我支行20XX年第一季度开展党内监督情况报告如下：一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况本季度，我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署，并能及时向全行职工进行传达，并以此指导具体工作，使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。
一是按照地区中心支行部署，认真组织全行职工学习贯彻落实《xx行关于对xxx 案件相关责任人员处理情况的通报》（x银发〔20XX〕38号）以及《xx行关于对xxx案件负有领导责任人员处理情况的通报》（x银发〔20XX〕5号）文件，针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动，及时开展了会计国库业务管理专项自查。
支行党组要求广大干部职工以案为鉴，警钟长鸣，认真吸取教训，严格内部管理，认真履行职责，做好案件防范工作。
二是召开了职工大会组织学习xx行纪委20XX年第一季度推荐的廉政文章，设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》，通过张贴廉政文章的形式，教育干部职工强化责任意识，巩固和深化资金安全管理大检查的成果，增强风险防范意识，时刻绷紧“安全防范”这根弦。
采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理，加强对各业务流程的监督和控制，把工作做细、做实、堵塞漏洞，坚决防范案件和风险的发生。
三是召开了xx支行20XX年纪检监察工作会议。
会议传达了《认真履行党章赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——xx同志在xx行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记xx同志在纪检监察工作会议上的讲话，宣布成立以支行党组书记xxx为第一责任人的党风廉政建设领导小组。
宣布了我支行20XX年度党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。
银行支行一季度经营情况汇报材料
银⾏⽀⾏⼀季度经营情况汇报材料银⾏⽀⾏⼀季度经营情况汇报材料银⾏⽀⾏⼀季度经营情况汇报材料银⾏⼀季度经营情况总结⽀⾏按照的部署与要求,认真贯彻⾏长在年初⼯作报告中提出的“坚持⾼标准,确保实现新发展”的⼯作指导思想,迎难⽽上,奋⼒开拓,200年⼀季度,各项业务稳步增长,各项存款总额万元;存贷⽐为％,经营利润万元,经营状况良好,为完成全年任务打下了较好基础。
根据的通知,现将⽀⾏⼀季度经营状况汇报如下：⼀、各项指标完成情况按年初下达的各项⼯作计划,⽀⾏制定了的⼯资绩效考核制度,各部门狠抓落实,积极开拓,共同努⼒,完成如下：1、存款⽬标：⼀季度末。
⽀⾏各项存款总额万元,较年初增加万元,完成本年任务万元,未完成本年度计划。
其中对公存款万元,较年初万元,全年计划增长万元,未完成季度计划。
储蓄存款万元,较年初年初增加万元,完成全年计划增长万元。
2、新增贷款⽬标：⾏各项贷款总额万元,较年初净增加万元,其中存量贷款下降万元,新增贷款万。
3、不良清收：⼀季度实清收不良贷款万元,完成全年计划万元,完成季度计划万元。
不良资产率为,较年初下降,实现计划⽬标;4、抵贷资产管理,⼀季度⽀⾏加强了抵贷资产的处置⼒度,全年计划处置万元,季度计划处置万元,年初即向总部申请处置抵贷资产笔⾦额万元。
共清收万元,完成全年计划万元,未完成计划指标。
5、收息⽬标：⼀季度实收利息万元,每季收息按年末存量贷款计算计划为万元,完成。
其中存量贷款收息万元,季度计划万元,全年计划万元;不良贷款收息万元,完成季度计划万元,完成全年计划万元;新增贷款收息万元,完成全年计划万元。
6、利润⽬标：⼀季度我⾏共实现收⼊万元,总计⽀出万元,本年度计划实现利润万元,⼀季度计划实现万元,实际完成万元。
其中⼀季度计提定期存款应付未付利息万元;应计提拆借总部资⾦利息万元未收,应付总部临时借款利息万元未付,实完成利润万元。
⼆、经营状况分析通过以上数据分析,⽀⾏各项业务发展基本达到了预期的⽬标,呈现出以下⼏个特点：⼀是存款总额有所增长,其中储蓄存款增幅超过对公存款增幅,且以储蓄存款为主。
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银行支行第一季度党内监督报告
党委：
根据《委员会关于加强党内监督的实施细则》要求，现对我支行第一季度开展党内监督情况报告如下：
一、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署情况
本季度，我支行党组能认真学习党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署，并能及时向全行职工进行传达，并以此指导具体工作，使我支行各项工作能在党的路线、方针、政策和上级党委的决定部署的正确指导下稳定、健康开展。
一是按照地区中心支行部署，认真组织全行职工学习贯彻落实《行关于对案件相关责任人员处理情况的通报》以及《行关于对案件负有领导责任人员处理情况的通报》文件，针对《通报》组织了遵纪守法教育及讨论活动，及时开展了会计国库业务管理专项自查。
支行党组要求广大干部职工以案为鉴，警钟长鸣，认真吸取教训，严格内部管理，认真履行职责，做好案件防范工作。
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二是召开了职工大会组织学习行纪委第一季度推荐的廉政文章，设立了廉政教育专栏——《警钟长鸣》，通过张
贴廉政文章的形式，教育干部职工强化责任意识，巩固和深化资金安全管理大检查的成果，增强风险防范意识，时刻绷紧“安全防范”这根弦。
采取得力措施加强对业务岗位特别是管钱、管物人员的教育和管理，加强对各业务流程的监督和控制，把工作做细、做实、堵塞漏洞，坚决防范案件和风险的发生。
三是召开了支行纪检监察工作会议。
会议传达了《认真履行党章赋予的职责全面推进基层央行党风廉政建设和反腐败工作深入开展》——同志在行纪检监察工作会议上的报告以及地区中心支行党书记同志在纪检监察工作会议上的讲话，宣布成立以支行党组书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组。
宣布了我支行党风廉政建设和反腐败抓源头工作实施方案和纠正行业不正之风和行业作风建设实施方案。
本着“一级抓一级、层层抓落实”的原则，主管纪检工作的副行长与各股长签订了党风廉政建设责任状，将责任落实到人。
四是按照我支行党风廉政建设与反腐败抓源头实施方案要求，下发了党风廉政建工作标准表，主管纪检工作的副行长与纪检工作人员联合对各股室党风廉政建设工作进行了季度量化考核，经考核无不合格部门。
二、贯彻民主集中制情况
我支行党组在开展工作时能够贯彻执行民主集中制，大额支出能及时召开党组会、行长办公会进行讨论研究，由集体做出决定，杜绝“暗箱操作”等问题发生。
能广泛征求职工意见，听取职工建议，严格按制度办事，重大事项经党组例会集体决定，不搞“一言堂”。
3月，支行工作会议暨职工大会成功召开。
会议贯彻落实了地区中心支行工作会议精神，表彰了先进，鼓励了获奖者，审议通过了行政工作报告、各项费用报告、职工提案，充分体现了民主，维护了职工权利。
三、领导班子自身建设情况
我支行党组能够加强领导班子自身建设，不断地加强理论学习、增强领导水平和执政水平，坚持党的先进性，增进班子成员之间的团结协作，使我支行党组班子成为一个团结的、求真务实的领导集体。
四、领导班子尤其是主要负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
我支行发挥党风廉政建设监督员作用，对党组成员在党风廉政建设工作情况进行监督。
在实际工作中，班子成员能够自觉执行党风廉政建设责任制，严格要求自己，未发生不廉洁问题。
五、执行办事公开制度情况
我支行党组在实际工作中能够按行务公开要求，根据工作的不同保密程度，向行务会或全行职工公开工作情况，自觉接受监督。
如在职工搞福利问题上多次召开行务会进行研究，并由支行物品采购小组组织实施，由纪检、内审部门进行监督进行，并及时向职工进行公布。
六、执行中心组理论学习制度及参加双重组织生活规定情况
我支行党组能够按照中心支行党委要求，坚持党组中心组的理论学习，学习有计划、有记录、有笔记。
一月份学习了中央经济工作会议精神以及中国人民银行副行长吴晓灵在人民银行工作会议上的讲话；二月份学习了中国人民银行沈阳分行工作会议精神、中国人民银行分支机构副厅级局级领导干部竞争上岗工作办法以及金融工作评论之《坚持以科学发展观统领金融工作全局》；三月份学习了中共中央关于制定“十一五”规划的建议以及沈阳分行纪委推荐的廉政文章。
党组成员能自觉按时参加支行党支部组织的党员学习和活动，坚持过双重组织生活。
七、重要情况、重大管理事项
本季度无重要情况和重大管理事项。