关于向后进村下派第一书记加强整改工作的通知
后进党支部整改方案
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除后进党支部整改方案后进党支部整改方案为认真贯彻认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展“三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围，重点培育一批示范村（社区）、整顿一批后进村（社区），现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作，制定如下实施方案。
（一）、抓好后进基层党组织班子建设在校党委、督查组指导下，健全和完善机关支部支委的结构，明确支委分工，培训支委成员，着力提高党支部书记抓党建的能力和水平，抓好党支部书记培训工作，重点加强党风廉政建设的学习培训；突出整改提高工作培训，落实支部（书记）责任，抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作。
（二）、查找后进基层党支部存在的问题：在校党委、督查组指导下，召开专题支部会议查找问题，逐个研究分析问题，找出问题根源，找准解决问题的办法，做到一个问题一个解决措施。
校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题，分类研究解决办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导机关党支部抓好整改。
校党委为支部列出整改清单，制定整改措施，做到一件事情一人负责。
具体问题：（1）支部书记因病请假时间长，班子不健全；（2）制度建设不够，特别是“三会、“一课”制度，学习的时间太少，学习效果不好；（3）部分党员大局观念不强，政治敏感性不强，不听从组织指挥；（4）年轻党员服务、吃苦意识淡薄，示范带头作用不强；（5）部分党员奉献精神不够，物资利益心太重；（6）支部无固定活动场所；（7）各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够密切。
（8）机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作，人员相对复杂，给管理和学习带来不少困难。
（三）、落实解决后进问题的具体措施（1）强化领导责任校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。
关于后进村的整顿情况报告范文
关于后进村的整顿情况报告范文关于后进村的整顿情况报告范文关于后进村整顿情况报告1 按照省委、省政府“精准脱贫，不落一人”的总要求和市委、市政府确定我县2017年全面脱贫的要求，5月15日第16 次县委常委会明确决定：把扶贫工作作为今后一个时期我县中心工作，作为总抓手来推动其它各项工作。
围绕实施“1347”扶贫攻坚战略，从5月15日以后全县扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展，现将具体情况汇报如下：一、近期工作开展情况。
一是成立了扶贫攻坚工作机构和工作专班。
成立了XX县扶贫攻坚领导小组，由县委书记任第一组长、县长任组长，相关领导任副组长。
成立XX县扶贫攻坚指挥部，下设指挥部办公室，由副书记蔡伟兼任办公室主任，副县长段文俊等兼任副主任。
下设产业扶贫、搬迁扶贫、政策兜底扶贫、社会扶贫四个工作专班和综合协调、宣传报道、业务指导、督查组、考核组五个工作组，同时要求各乡镇相应成立扶贫攻坚指挥部，成立扶贫攻坚工作机构和工作专班，设立乡镇扶贫办，工作人员增加到3名，专职专干。
二是制订了全县扶贫攻坚计划。
围绕2017年全面“脱贫摘帽”的奋斗目标，科学制订全县三年脱贫工作规划，细化路线图，明确时间表，县里脱贫规划为“1347”工程，即横下一条心、利用3年时间、通过四个一批方法，完成7万人脱贫。
计划2015年脱贫10个贫困村、28174名贫困人口，2017年脱贫33个贫困村、21234名贫困人口，2017年脱贫29个贫困村、21243名贫困人口。
现已将贫困村脱贫计划落实到村，贫困户脱贫计划已下达到乡镇村，村级正在落实到贫困户。
三是选派了驻村帮扶工作队。
5月31日，我们按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心选派了292个驻村扶贫工作队和98个重点村、后进村、难点村第一书记，并动员45家重点民营企业开展村企共建，做到了“五个全覆盖”，即全县所有村扶贫工作队全覆盖，贫困村、后进村和难点村派驻第一书记全覆盖，县领导联系乡镇包重点村全覆盖，县直单位参与精准扶贫全覆盖，重点民营企业联系重点村全覆盖。
后进村整改措施
后进村整改措施篇一：后进村整顿措施后进村整顿措施村党组织是党在农村各项方针政策的实施者、组织者和实践者，是带领广大党员群众实现社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。
当前，在农村基层党组织中后进村还占有一定比例，如果后进村的问题解决不好，农村改革发展稳定将无从谈起，所以积极采取有效措施，加强后进村整顿显得尤为重要。
一、配备坚强的领导班子。
后进村一般都是班子软弱涣散，村干部畏难情绪大，责任心不强，决策不民主，缺乏驾驭能力。
加强后进村整顿首先要配备坚强的领导班子，尤其是要选拔优秀村党组织书记。
对于能力水平差、群众威信低的村书记要采取果断措施予以调整，要破除“论资排辈”的观念大胆启用人才。
要通过下派、公开选拔等方式，根据后进村存在的突出问题，有针对性地从县乡机关事业单位选拔优秀党员干部到后进村担任党组织第一书记，对所在村党组织建设负总责，承担把握方向、搞好指导、督促检查职责。
二、打造素质过硬的党员队伍。
后进村党员普遍存在思想散、素质低、作风差的现象。
在后进村整顿过程中，必须抓好党员队伍建设。
加强党员教育培训，增强党性意识，提高党员素质。
要在党员中开展“双培养”活动，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，壮大基层党员队伍，形成头雁领着群雁飞的格局。
利用远程教育和党校这个平台，加强对后进村党员的教育培训，提高党员的综合素质和致富本领，增强党员的先进性。
三、建立规范有序的工作制度。
建立一套规范有序的制度对后进村整顿意义重大。
要规范村级重大事务决策程序，建立和完善村务公开、党务公开、民主管理制度，从实行党务村务公开、民主管理入手，让广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，只有这样才能充分调动群众参与的积极性，后进村整顿工作也才能真正取得实效。
四、建设功能齐全的组织阵地。
一般来说，后进村党组织活动场所简陋，功能单一，有的村甚至没有活动场所，给党员活动议事造成极大不便。
村党组织没有活动场所，主“阵地”作用就难以发挥，组织活动就不能正常开展。
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知组通字〔2015〕24号
关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知组通字〔2015〕24号作者：来源：《中国扶贫》2015年第10期各省、自治区、直辖市党委组织部、农办（农工部、农委、农工委、农牧办）、扶贫办（协作办），中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、扶贫办，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：多年来，一些地方和单位探索选派机关优秀干部到村任第一书记、选派党建指导员、派干部驻村等做法，抓党建、抓扶贫、抓发展，取得了明显成效，积累了有益经验。
在党的群众路线教育实践活动中，这一经验得到进一步运用和推广。
实践证明，选派机关优秀干部到村任第一书记，是加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题的重要举措，是促进农村改革发展稳定和改进机关作风、培养锻炼干部的有效途径。
为深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持和运用选派第一书记等经验，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动中加强基层组织建设、打通联系服务群众“最后一公里”等成果，进一步把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒，根据中央农村工作会议、全国组织部长会议部署，现就做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作通知如下。
一、选派范围和数量对党组织软弱涣散村要全覆盖。
主要是那些党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的，党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的，班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的，组织制度形同虚设、不开展活动的，尤其是换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、村务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾集中的村。
对建档立卡贫困村要全覆盖。
重点区域是六盘山区、秦巴山区、武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化区、滇西边境山区、大兴安岭南麓山区、燕山—太行山区、吕梁山区、大别山区、罗霄山区和西藏、四省藏区、新疆南疆三地州14个集中连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县。
关于驻村工作队问题整改的报告
关于驻村工作队问题整改的报告
县驻村办：
根据《全县驻村帮扶工作七月份督查情况通报》（X精扶办函M51号）所反映我镇朱家庄村驻村工作队人员调配不规范的问题，我镇高度重视，第一时间成立专班调查研究落实，现将整改落实情况报告如下：
一、立行立改、真抓实改。
1、关于朱家庄驻村工作队员X、X人员调配不规范的问题，现定由人社局干部晋道银同志担任朱家庄村驻村工作队员，目前该同志已到岗。
2、关于朱家庄村驻村第一书记（工作队长）调配文件报送不及时的问题，我镇迅速于X年8月17日向县驻村办报送《文[X]28号关于调整朱家庄村第一书记（驻村工作队长）的请示》，请求将朱家庄村第一书记（工作队长）由X调整为X, 目前X同志已到岗。
二、下一步工作措施。
1、进一步提高思想认识。
开展干部驻村帮扶工作是“百日冲刺”打赢全县乡村振兴摘帽总决战的关键一环，是全镇各级党组织的共同责任，我镇将进一步提高思想认识，统筹谋划，系统推进，切实担负起干部驻村帮扶工作问题整改责任。
2、进一步加强工作队管理。
我镇将进一步严格落实单
位包村、工作队驻村和干部包户的目标任务、工作职责和相关要求，坚决确保各驻村工作队严格按照《乾元县驻村帮扶管理实施细则》X委组［X) 36号的要求，切实强化驻村干部和农户帮扶责任人的责任。
3、进一步强化督办检查。
我镇将对干部驻村帮扶工作问题专项整改作为当前督办督查的重点，采取专项督查、明察暗访、综合考评等措施加强督办检查，对督办检查情况及时进行通报。
X年8月22日。
2024年后进村整顿方案范文(4篇)
2024年后进村整顿方案范文一、背景介绍随着社会的不断发展，乡村建设成为我国现代化建设的重要组成部分。
然而，由于长期以来的农村发展滞后，乡村面临着许多问题，如基础设施不完善、环境污染严重、农村经济发展相对滞后等。
为了改善农村人居环境，提高农村居民生活品质，进一步推动乡村振兴战略的实施，我们制定了2024年后进村整顿方案。
二、整顿目标1.基础设施完善：确保乡村基础设施建设达到国家标准，提高道路、供水、供电、通讯等基础设施建设水平。
2.生态环境改善：加大对农村环境保护力度，大力治理农村污染问题，提高农村生态环境质量。
3.农村经济发展提升：加强农村经济发展，促进农村产业结构调整，提高农民收入水平。
4.文化教育建设加强：加强乡村文化建设，提高农民文化素质和科学文化知识水平。
三、整顿计划1.基础设施建设1.1加大农村道路建设力度，对主要交通干线进行升级改造，提高农村道路通行能力。
1.2完善农村供水供电设施，提高供水供电质量和可靠性。
1.3加强农村通讯设施建设，提高乡村通讯网络覆盖率。
1.4改善农村集体经济协会等公共服务设施建设，提供更好的服务保障。
2.生态环境改善2.1加强农村环境保护工作，大力治理农村垃圾、污水、农药等污染问题。
2.2推动农村废弃物资源化利用，提高资源利用效率，减少环境污染。
2.3加强农田保护和水资源管理，提高农业可持续发展水平。
2.4推广农村生态建设经验，培育良好的乡村生态文明风尚。
3.农村经济发展提升3.1发展农村现代农业，推动农业产业结构调整，培育特色农产品。
3.2加强农村新型经营主体培育，促进农民专业合作社、家庭农场等新型经济组织发展。
3.3加大对农村创业创新支持力度，鼓励农村创业者发展现代农业、农村电商等新兴产业。
3.4加强农民培训和职业教育，提高农民就业技能和创业能力。
4.文化教育建设加强4.1推动农村文化资源整合，发展农村文化产业。
4.2加强农村教育设施建设，提高农村学校硬件设施和教育质量。
2023年后进村存在问题及整改措施方案
2023年后进村存在问题及整改措施方案摘要：进村是促进农村发展的重要一环，然而，在2023年以后，进村工作仍然面临一些问题，包括缺乏管理机制、农民不配合、进村资金不足等。
为了解决这些问题，提出了一系列整改措施，包括建立健全进村管理机制、加强农民培训和宣传教育、拓宽进村资金渠道等。
一、问题分析1. 缺乏管理机制进村工作实施的主体责任不明确，缺乏统一的管理机制，导致工作推进缓慢，无法达到预期效果。
2. 农民不配合部分农民对进村工作不理解，甚至抵触，不配合相关工作的开展，影响了整个进村工作的顺利进行。
3. 进村资金不足进村工作需要一定的经费支持，但是现有的进村经费存在短缺的问题，无法满足进村工作的需求。
二、整改措施1. 建立健全进村管理机制针对进村工作缺乏管理机制的问题，应建立一个统一的进村管理机构，明确各级政府对进村工作的主体责任。
同时，建立健全进村工作评估、督查制度，对进村工作进行定期评估和督查，确保工作按照计划进行。
2. 加强农民培训和宣传教育农民对进村工作的理解和配合是进村工作能否取得成功的关键。
应加大对农民的宣传教育力度，提高他们对进村工作的认识和理解，使他们主动配合相关工作的开展。
同时，组织农民培训，提升他们的技能和意识，使他们能够更好地参与进村工作。
3. 拓宽进村资金渠道进村工作需要一定的经费支持，因此，应积极寻求更多的资金来源。
可以与企业、金融机构、社会组织等合作，争取他们的资金支持。
另外，可以利用政府的一些扶持政策，为进村工作提供资金保障。
4. 加强内外联动进村工作不仅涉及到农村居民，还需要政府、社会组织等多方的支持和参与。
因此，应加强内外联动，建立和完善进村工作的协调机制。
政府应主动和相关部门、社会组织进行沟通和合作，加强协调，共同推进进村工作的实施。
5. 探索新模式进村工作需要不断创新，可以探索新的模式和方法。
例如，可以引入互联网技术，建立农村信息平台，帮助农民获得更多的信息和技术支持。
关于推选优秀年轻党员干部到后进村担任第一书记的通知
关于推选优秀年轻党员干部到后进村担任第一书记的通知各乡镇党委，县直各党委、党组、党支部：为了进一步加强农村基层党建工作，结合开展“基层组织建设年”活动和“联村联户，为民富民”行动，经县委同意，决定开展推选优秀年轻党员到后进村担任村党组织第一书记工作。
现将有关事项通知如下：一、推选条件和标准推选的干部必须是中共正式党员，热爱“三农”工作，具有强烈的事业心和责任感，有一定的理论素养、政策水平和较强的组织协调能力，大专以上学历，年龄一般在35岁左右（县直机关可适当放宽到40岁），并具有3年以上工作经历，重点从副科级后备干部中选派。
二、推选的数量和程序全县共推选100名。
其中，每个乡镇推选3-5名；县直各部门可结合“联村联户，为民富民”行动要求推荐1名。
推选时严格按照推选单位动员、个人报名、单位党组织推荐的步骤进行，最后统一报县委组织部审定。
三、选派干部的职责和任务选派干部到村任职期限为2年。
选派干部到村任职后主抓村党组织工作，承担以下任务：选好配强村“两委”班子，开展“五个好”村党组织创建活动，加强党员教育管理监督，提升村党组织工作科学化水平；密切联系群众，大力实施民生工程，为农民群众办实事、解难事、做好事；加强和创新社会管理，正确疏导和化解基层矛盾纠纷，组织开展健康有益的文化活动和群众性精神文明创建活动，促进农村社会和谐稳定。
四、选派干部的待遇选派干部在村任职期间，保留原单位编制、职务和身份，与原单位同级人员享受同等福利待遇，由选派单位承担差旅费，县委组织部为每名选派干部配发2000元办公经费。
五、选派干部的管理选派干部在村任职期间，与原单位工作脱钩，每月在村工作时间不少于20天。
每年由乡镇党委对选派干部进行考核，2年任期结束进行任期考核，考核结果作为选派干部选拔任用的重要依据。
各单位在接到通知后，要认真组织实施，务必于5月8日前将推选干部花名册报送县委组织部。
二○一二年五月二日。
后进村整顿方案
关于印发《关于开展相对后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》的通知各村支部：现将《关于展开相对后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，按照相关要求，抓紧制定贯彻措施，认真抓好落实工作。
中共五申镇委员会关于展开相对后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案为深入推进我镇“创先争优”活动进程，全面提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，切实解决当前一些相对后进村的矛盾和问题，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，镇党委决定在全镇农村经常性地开展相对后进村党组织集中整顿转化工作。
现结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想相对后进村党组织集中整顿转化工作，要坚持以深入贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神为指导。
牢固树立和认真落实科学发展观，以争创“五个好”党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，以深入推进“创先争优”活动进程为抓手，以开展“三级联创”、“三联三争”、“双链双推”、“13652”工程和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体，充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性，全力推进农村中心工作。
要把“科学发展”作为突出任务，大力推进改革创新，加强农村制度建设，促进农村经济发展，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐。
要通过经常性的集中整顿转化工作，力争使相对后进村班子自身建设得到切实加强，广大党员的整体素质得到明显提升，把农村基层党组织建设成为认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众、艰苦创业，富有战斗力的坚强堡垒，使其工作有明显起色，生产有较大发展，农民群众生活水平稳步提高。
二、整顿对象各村支部要认真对照“五个好”目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，按照“好、中、差”对各行政村进行分类排队，经综合研究分析，确定10%的行政村作为相对后进村。
后进村整顿方案范本(3篇)
后进村整顿方案范本东发（___）___号___东木镇委员会___《“升级晋档、科学发展”后进村整顿转化方案》__通知钢铁村党支部：为了深入开展“升级晋档、科学发展”活动，促进农村基层___建设和谐发展，根椐镇党委安排部署，决定对全镇综合经济实力后进的钢铁村进行重点整顿。
现结合该村实际，制定如下工作方案。
一、指导思想以“___“重要思想、党的___届___中、五中全会精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“升级晋档、科学发展”活动的总体要求为目标，全力抓好此项工作。
二、目标任务1、配强一个班子。
选好配强村“两委”班子，特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村党支部书记，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
2、培养一支队伍。
加强党员教育培训，增强党员意识，提高党员素质，实行党员设岗定责管理，发挥好党员作用。
重视发展青年党员，培养后备力量。
3、找准一条路子。
深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准一条适合村情的发展致富好项目。
4、建立一套制度。
督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。
5、解决一些问题。
坚持为群众办好事、办实事、努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性三、主要措施1、强化领导联村。
建立镇领导联系后进村制度。
实施镇一个副科级以上领导和两名干部联系后进村的办法，每月到村调研指导工作不少于___天，每年为村解决实际问题不少于___个。
镇领导要将到村调研指导工作和解决实际问题的情况记入（工作日志）备查。
2、实行部门驻村。
对该村确定镇直联村部门，派驻工作队，明确工作职责的工作要求。
3、选派干部驻村。
选派挑选优秀机关干部到该村任职，进行重点整治。
后进村整顿督查组、工作队方案
麦党办[2011]84号关于成立麦盖提县认真开展后进基层党组织整顿建设工作乡镇督导组、工作队的通知各乡（镇）党委，县直机关工委，教育工委、企业工委、农业农村工委，县直各党委（党组）、总支（支部）：根据《关于认真开展后进基层党组织整顿建设工作的实施意见》（麦党办…2011‟83号）通知要求，从本月开始至明年6月底前结束，县委将下派骨干力量，集中选派工作队到后进基层党组织中开展整顿建设工作。
为进一步加强此项工作，经县委研究，决定抽调人员成立各乡镇督导组、后进基层党组织整顿建设工作队，现将有关事宜通知如下：一、督导组工作任务及职责各乡镇要成立督导组，督导组组长由联系乡镇的县领导担任，副组长由乡镇党委书记担任，成员由分管党建的副书记、组织员及相应部室领导干部组成。
督导组的职责。
各乡镇督导组在县委后进基层党组织整顿建设工作领导小组的领导下，统一安排部署，开展督导工作，具体职责为：一是负责对本乡镇后进基层党组织整顿建设工作进行督导检查，传达上级党委的安排部署，每周督导检查不少于一次；二是了解掌握后进基层党组织工作进展情况及存在的问题，于每月25日前汇总一次，并形成汇报材料，及时上报县整顿建设工作领导小组办公室。
三是切实加强调查研究，全面了解整顿点的总体安排和进展情况，针对整顿点存在的突出问题，每季度要形成一篇调研报告；四是负责对各整顿点工作队成员的管理，对整顿工作队工作开展情况和存在的问题，及时进行检查指导，向领导小组提出建议。
五是建立定期督查通报制度，每月召开一次分析研判会，对发现的突出问题，及时制定整改方案，明确整改目标和任务，如有重大问题，及时向县领导小组和县巡视督导组反映，提出意见或建议；各乡镇督导组每周要向县巡视督导组上报一篇督导信息。
六是完成领导小组交办的其他工作。
二、工作队的组成及职责各后进基层党组织整顿建设工作队组成人员，主要由县直包村单位、联系村（社区）乡镇领导干部、驻村（社区）乡镇干部组成；工作队队长由各乡（镇）联系村（社区）的领导干部担任，县直包村单位领导为副队长，成员由各乡（镇）驻村（社区）干部、县直包村单位干部组成。
后进村整顿工作实施方案
纺织路街道大井子村“后进村”整顿转化工作实施方案为了深入推进创先争优活动，进一步加强农村基层党组织建设，解决后进村党组织不适应、不符合科学发展的突出问题，推进农村基层组织建设整体上水平，根据白银区委组织部《关于在创先争优活动中集中整顿转化后进村的实施方案》（组发[2011]34号）要求，我街道决定对大井子村深入开展后进村集中整顿转化工作，特制定此实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以加强村级班子建设、解决突出问题为重点，按照“一村一策、突出重点、分类指导、标本兼治”的原则，帮助大井子村领导班子提高解决自身问题的能力，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，为建设社会主义新农村、推进城乡一体化进程提供坚强的组织保证。
二、目标任务从2011年4月到2012年“七一”前夕，结合深入开展创先争优活动，坚持抓两头、带中间，通过集中整顿建设，实现大井子村“后进村”转化升级，达到以下目标要求：1、村级班子得到整体提升。
通过思想整顿、组织调整等形式，加强干部队伍建设；村党支部在“推动发展、凝聚人心、服务群众、维护稳定”的领导核心作用得到充分发挥，村级班子“统筹协调、引领带动、依法办事、民主管理”能力得到明显增强；村级后备干部队伍数量充足、结构合理，保证有3-5名后备干部常数。
2、党员队伍活力明显增强。
通过开展创先争优活动，农村党员宗旨意识、服务意识、党性观念得到进一步增强；落实农民党员“三定”制度，远程教育的传、播、教作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥；强化对优秀农村青年的教育培养，至少培养5名以上入党积极分子，发展1-2名新党员。
3、矛盾纠纷得到有效化解。
通过全面、细致的走访调查，听取、收集、归纳群众的意见和要求，变群众“上访”为干部“下访”，涉及村级财务、土地承包、社会治安综合治理、农业基础设施建设、项目征地拆迁等群众反映强烈的热点、难点问题和历史遗留问题得到有效解决。
中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》
中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2021.05.11•【文号】•【施行日期】2021.05.11•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》为深入贯彻落实党中央有关决策部署，总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，在全面建设社会主义现代化国家新征程中全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，现就向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队提出如下意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，适应“三农”工作新形势新任务新要求，健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。
坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实脱贫地区“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容，逐步转向全面推进乡村振兴；坚持县级统筹、精准选派，按照先定村、再定人原则，由县级党委和政府摸清选派需求，统筹各级选派力量，因村派人、科学组队；坚持派强用好、严管厚爱，严格人选标准，加强管理监督，注重关心激励，确保选得优、下得去、融得进、干得好；坚持真抓实干、务求实效，推动第一书记和工作队员用心用情用力驻村干好工作，注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，形成整体合力。
二、选派范围对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区），继续选派第一书记和工作队，将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度。
对其中巩固脱贫攻坚成果任务较轻的村，可从实际出发适当缩减选派人数。
各地要选择一批乡村振兴任务重的村，选派第一书记或工作队，发挥示范带动作用。
对党组织软弱涣散村，按照常态化、长效化整顿建设要求，继续全覆盖选派第一书记。
后进村存在问题及整改措施方案
后进村存在问题及整改措施⽅案后进村存在问题及整改措施⽅案篇⼀ 为⼀步加强村级基层组织建设，逐步解决三河村在班⼦建设、组织建设、经济社会发展等⽅⾯存在的突出问题，彻底扭转后进村现状，根据镇分类定级“后进村”整治⼯作实施意见要求，特制定本后进村整改落实⽅案。
⼀、村基本情况及存在问题 基本情况：三河村位于柏垫镇东北，处于柏垫、桃州、誓节三镇交界之地，占地⾯积17.6平⽅公⾥，由原牡塘、⽑村、⽥⾥三村合并⽽成;全村总⼈⼝2987⼈，849户，现有25个村民组;共有党员113名，下设3个党⽀部，13个党⼩组。
存在问题：三河村⾃20xx年并村以来，由于思想不统⼀，班⼦软弱涣散，不能⽴⾜本职，基层组织⼯作乏⼒，村组⼀级功能瘫痪，群众怨⽓重重，村级⽭盾纠纷突出，个⼈上访、集体上访事件频发，严重影响和制约了三河村经济社会发展，被镇党委分类定级确定为后进村。
⼆、整改⽬标 按照“找准问题、突出重点、强化措施、集中整改”的原则，⼒争⽤1-2年时间，实现班⼦和谐、队伍稳健、管理规范、创新发展。
1、班⼦建设取得新成效，村级班⼦团结⼀⼼，凝聚⼒、战⽃⼒、号召⼒全⾯增强。
2、队伍建设得到新起⾊，打造⼀只作风优良、思想先进、模范带头的基层组织队伍。
3、制度建设推⾏新举措，以推进村务公开、民主管理为重点，建⽴健全⼀套完善的村级管理制度。
4、经济发展实现新突破，围绕产业调整、农民增收、环境改善等关乎民⼼、关系民⽣的突出问题，开拓创新，加快发展，实现经济社会全⾯进步。
三、具体措施 1、强化组织领导，落实整改责任 在镇党委政府的领导下，成⽴三河村后进村整改⼯作⼩组，其组成如下： 第⼀组长：余桂芝 组长：郭永志 成员：王德明、王祥 领导⼩组负责根据上级有关⽂件的要求，对照后进村现状，认真研究制定整改措施，细化⽬标任务，明确具体责任，落实全⾯整改。
2、加强班⼦建设，提⾼整体合⼒ 认真做好村“两委”换届选举⼯作，推选政治素质好、党性观念强、有较强组织协调能⼒、熟悉农村⼯作的同志担任村“两委”带头⼈，争取县直单位优秀选派⼲部到村任职，配齐配强村班⼦队伍，增强村班⼦的⼲事创业能⼒，提⾼群众对村两委的信任度和⽀持度;每周定期召开两委会议，共同商议村级事务，及时化解⽭盾，统⼀思想，促进班⼦团结;按照“双培双带”原则，重点在农村致富能⼈、特⾊产业带头⼈、在外务⼯返乡经商⼈员、退伍军⼈等群体中推荐选拔后备⼲部，建⽴村级后备⼲部年轻化、知识化储备，从根本上解决村级⼲部后继⽆⼈、选不出⼈的问题;推动村组⼲部例会制度化、常态化发展，做到“⼩事不出组”，充分发挥村组⼲部⼯作热情和⼯作效益，实现村级事务⽹格化、规范化管理。
后进村整改方案
后进村整改方案针对后进村整改，我们需要从以下几个方面入手，制定可行的整改方案：一、资金整合后进村的整改需要耗费巨额资金，因此我们需要整合各种资源，寻求资金支持。
首先，政府可以投入一定的基础资金作为整改的启动资金；其次，可以对已有的农村基础设施进行评估，并提出更新和改善计划；最后，可以向多个渠道申请资金，如对外投资、合作助推、贷款支持等。
二、基础设施建设后进村的基础设施建设是整改的关键。
我们需要将村庄的道路、桥梁、水利设施、卫生设施等进行大规模改造和提升。
此外，在建设中心村的过程中，需要考虑附近的村庄，因为私人所有土地的整改似乎非常困难，因此可以选择建设集体所有土地，供所有村民共享。
三、交通提升提高交通是保证村庄的经济发展的必要条件。
我们可以对村庄内的道路进行维修和改善，建设铁路、高速公路等，以便更快地将农产品运出村庄，从而增加村庄的收入。
四、农村产业发展在基础设施和交通提升的同时，后进村的产业也需要得到进一步的开发和拓展。
我们可以针对当地的自然条件和人力资源，发展当地的特色产业，比如农业、养殖业、林业等。
这样可以增加村民的收入，提高生活水平，同时，也为其它地方提供经济支持。
五、教育和文化建设教育和文化建设是提高村民素质、推动后进村整改的关键。
我们可以建设与当地环境和人们需求相符的学校、图书馆、博物馆等教育和文化设施，同时也需要鼓励农民参与学习和文化交流活动。
综合来说，以上就是后进村整改的方案，是在整合各种资源，加强基础设施建设，促进农村产业发展，提高教育和文化建设等方面来实现村庄转型升级的策略。
同时，实施方案需要做好周密的规划和实施，与当地政府和村民进行良好的沟通交流，使整改工作顺利推进。
全县后进村党组织整顿建设情况通报
全县后进村党组织整顿建设情况通报各乡镇党委、县直各党委（总支）、各相关单位：为全面掌握后进村党组织整顿建设情况，近期，县委常委、组织部长李正古带领县委督查室、县委组织部组成的检查组，采取直接入村听取村书记汇报，查看帮扶会议记录，实地检查基础设施建设等方式，对全县14个后进村党组织整顿建设进展情况进行了全面检查。
现将检查情况通报如下：一、基本情况从总体上看，相关乡镇党委和帮扶部门在包村的县级领导带领下，能够严格按照县委要求，把理清经济发展思路、化解历史遗留问题、加强基础设施建设做为后进村整顿转化工作的关键，通过帮助后进村想办法、出实招，真帮实扶，使后进村逐步呈现出和谐发展的新气象。
1、县直部门行动迅速、帮扶措施扎实有效。
全县后进村党组织整顿建设动员会议后，28个县直帮扶部门在建立联系点的县级领导带领下，迅速深入村里，与乡镇、村两级共同剖析后进根源，谋划帮扶思路，并把加强民生项目建设作为帮扶重点，积极帮钱帮物，做了一大批好事实事，切实让群众看到实实在在的变化、得到真真正正的实惠。
县委书记解军红带领公安局、环保局领导深入到清原镇黄旗沟村广泛征求党员群众对后进村整顿的意见建议，并为解决该村存在的问题亲自作出安排部署，环保局投入30万元帮助村里完成了2.58公里路基改造工程，公安局投入30万元帮助村里解决了长七线黄旗沟村下湖处地质灾害隐患；移民局帮助红透山镇六家子村新建一眼自来水井，并与宣传部、红透山矿联合为六家子村铺设坎子、大沔阳沟路面硬化工程；国土局和妇联帮助北三家乡下寨子村争取资金40万元，修建了280平方米的村部及标准化卫生室；水务局、动监局帮助南山城镇三道岭村修建140平方米村部，维修塘坝一处，并积极为村修建自来水井及管道；经济服务业局、法院为枸乃甸乡井家沟村协调50吨水泥用于民生工程建设；交通局、信访局为南口前镇十八道岭村修建黑色路面1公里；发改局、团县委投入资金2万元帮助土口子乡汪家沟村修建2座水泥桥引桥，发改局还为该村村部建设进行立项；民宗局、司法局帮助土口子乡拐抹沟村修建了2000米的防渗区，并清挖沟渠16条，整修农田林路32条8公里，从根本上解决了群众出行难、生产难和排灌难等问题；林业局、总工会为敖家堡乡台沟村解决10万元资金用于鼓励村民林下产业开发，县委组织部、扶贫办帮助大孤家镇兴隆台村协调农业开发项目区内水渠1000延长米，修建堤路1000延长米，并争取文化广场器材配套建设；民政局、科技局投入30余万元帮助夏家堡镇红土庙村修筑河堤700延长米，完成防渗渠1500延长米，并整修了村部；农发局、政法委投入20余万元，帮助夏家堡镇小孤家村安装路灯37盏，维修铁桥一座。
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关于向后进村下派第一书记加强整改工作
的通知
各乡镇党委：
为进一步加强后进村整治工作，根据省、市有关要求，现就向全县后进村下派第一书记加强整改工作有关事项通知如下：
一、派驻对象及下派方式
派驻对象：全县X个后进村。
下派方式：从乡镇机关单位干部或党委班子成员中下派。
二、主要工作任务
抓好村级班子建设，加强党员教育管理。
把加强以村党支部为核心的村“两委”班子建设放在首位，认真做好现有班子的整顿，抓好村两委班子成员的团结，开展好各种创建活动，实现支部的晋位升级。
同时，发挥好政治指导员的作用，积极贯彻落实好党和国家的各项方针政策，认真抓好党员的教育管理工作，开展党员集中学习日活动，着力培养政治素质好、乐于奉献、带头致富和带领群众致富、群众公认的村党组织书记后备干部，更好地服务农村发展。
认真解决突出问题，帮助群众办理实事。
通过深入开展民情下访、民情恳谈会等方式，认真听取民情、了解民意，深入查找制约农村发展的各种问题和矛盾，并采取切实有效措施加以解决。
通过为党员、群众办实事的方式，进一步密切党群干群关系，改善困难群众的生活，为群众办1-2件看得见、摸得着的好事实事。
积极化解矛盾纠纷，切实维护农村稳定。
通过深入群众中开展矛盾走访排查的方式，及时掌握影响农村社会稳定有关信息，主动切入调解工作，积极化解各种社会矛盾。
加强社会治安综合治理，耐心细致地做好重点信访户的思想工作，处置好各种突发事件，做到小事不出村、大事不出乡镇，实现无集体访、无越级访、无信访积案“三无”目标，维护好农村社会稳定。
加强村级民主建设，切实规范党务村务。
认真组织村班子成员开展任期目标承诺和践诺，落实好“三会制”、“四议两公开”等村级民主管理措施；进一步完善村规民约，抓好村级财务收支、计划生育、低保、发展党员和村级重大事务公开工作，实现党务、村务的规范运行。
制定村级发展规划，抓好农村经济发展。
带头深入调查研究，充分听取干部群众意见，进一步摸清村情、理清村“两委”班子工作思路，制定和完善村级发展规划及年度工作计划，以解决制约本村发展的主要问题为切入点和突破
口，做好打基础、利长远的工作，千方百计增加农民收入，壮大村集体经济实力，扎实开展好新农村示范建设。
积极开展工作调研，探索建立长效机制。
结合工作实际，深入开展工作调研，积极探索落实党和国家方针政策的好方法、好途径，建立健全村党组织领导下充满活力的村民自治工作机制，保证村支“两委”各项工作高效、有序运转；认真总结村级各项工作经验，不断完善各项规章制度，探索建立农村科学发展的长效工作机制。
三、有关要求
深化认识，精心安排部署。
各乡镇党委要把加强后进村整治工作作为当前加强农村基层组织建设的首要工作任务来抓，及时召开党委会议对下派第一书记工作进行精心安排部署，积极挑选熟悉农村工作、熟悉党务工作的机关干部，以党委任命的方式安排到后进村担任第一书记；对于情况特别复杂、问题和矛盾特别突出的村，要采取从班子成员中下派第一书记的方式加强整改工作，以确保整改工作真正落到实处；有关安排部署情况和任命第一书记文件，要于6月15日前上报县委党建办。
严格管理，加强督查。
各乡镇党委要认真制定出管理考核办法，加强对下派第一书记的日常管理；要通过在村内设立公示牌、发放联系卡片的方式，将下派第一书记姓名、单位、联系电话向党员群众进行公开，接受群众监督；乡镇党
委要加强对下派第一书记工作的督查考核，每季度进行一次考评，年终进行全面考核，考核结果要及时上报县委党建办。
县委党建领导小组将派出督查组不定期对下派的“第一书记”工作开展情况进行督导检查，随时通报有关情况，以确保下派的第一书记人员到位、精力到位、工作到位。
加强整改，确保实效。
各乡镇要按照5月14日县委党建办《关于认真做好后进村党支部整顿工作的通知》有关要求，扎扎实实通过下派第一书记加强整改工作。
对有关整改对象要通过制作公示牌的方式，在乡镇办公楼醒目位置对本乡镇整改名单及整改工作方案进行公示，并同时在村党务公开栏及时进行公开。
要对整改情况进行动态管理，每10天向县委党建办上报一次整改进度，县委党建工作领导小组将每月不定期对各乡镇整改情况进行明查暗访，并予以全县通报；对被通报后仍不整改的，将严肃追究乡镇党委书记责任，并计入年终目标考核。
附：全县后进村名单
中共XX县委党的建设工作领导小组
XX年6月2日
中共XX县委党建办公室XX年6月2日印发。