结构工种负责人基本职责

合集下载

结构工程师工作岗位职责3篇

结构工程师工作岗位职责3篇

结构工程师工作岗位职责3篇【第1篇】结构工程师岗位职责工作内容及任职资格要求结构工程师工作职责结构工程师是指合理的将建筑物的结构承重体系〔包括水平承重体系的楼,屋盖等和竖向承重体系的砌体,柱子,剪力墙等〕建立和布置起来,以满意房屋的承载力,安全,稳定,和运用等方面的职务和工作。

岗位职责:1、责勘察分承包方的选择,考察工作。

2、负责勘察治理工作。

3、负责勘察成果的评审与确定。

4、负责结构专业组设计治理工作。

5、负责结构专业前期技术调研。

6、负责编写各阶段结构设计任务书。

7、负责各阶段结构设计的治理。

8、负责结构设计成果的评审与确认。

9、参加扩初设计和施工图设计的审核工作,协调解决其它专业问题,掌握钢筋和砼用量,提出优化看法。

10、参与工程项目的招标工作,参加对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,帮助确定中标单位。

11、参与施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参加解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中涌现质量问题,协作有关专业,协调解决。

12、协作公司有关部门选定钢材,水泥及构配件材料。

13、负责施工中的结构设计技术的协作。

企业对结构工程师要求以下内容来自制度大全企业对结构工程师的职责要求岗位职责及任职资格a岗位职责:1、依据部门要求,开展创新厨电产品的概念讨论;2、负责创新厨电产品的功能样机设计及相关试验验证;3、负责与相关外部合作单位的对接处理工作。

任职资格:1、本科及以上学历,机械或机电一体化专业;2、具备3-5年机械及相关行业工作阅历,熟识钣金及塑料件的结构设计和工艺,熟识项目管理,较强的试验设计技能;3、娴熟运用各种机械设计和办公软件,动手技能强;4、性格开朗、乐于创新,良好的沟通协调技能。

岗位职责及任职资格b岗位要求:1、机械设计与制造或塑料工艺与模具相关专业本科及以上学历,电子仪器仪表类产品五年以上独立机械设计开发阅历;2、熟识塑料、五金等材料性能,能够独立完成新产品机械结构设计;3、能娴熟运用本专业相关软件pro-e、autocad等;4、有良好的文档习惯,实时规范提交文档;5、对医疗仪器机械结构设计有深厚的爱好,有剧烈的责任心和事业心,有良好的团队意识和协作精神。

结构工程师岗位职责(2篇)

结构工程师岗位职责(2篇)

结构工程师岗位职责1.严格遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排。

2.全面负责检测技术工作,配合各研发工程人员做好检测工作。

3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。

4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。

组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。

做好检测工作的同时,保证自身安全。

____对各自负责的试验检测的工作质量负责,严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。

准确读数,认真填写试验记录,做到项目齐全,字迹清楚,并对试验的准确性和真实性负责,出具试验报告,试验资料应认真整理,并及时归档。

6.负责上报仪器检测设备的维修计划,编制填写仪器设备操作使用及维修记录。

____对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。

8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。

9.负责试验物品的管理、摆放,做到分类管理,标识清楚。

10.试验物品应根据实验要求,合理取用,避免浪费。

11.做好试验检测准备工作,熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求,按规定检查样品、仪器设备、环境条件,各项合格后方可检测。

____对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严格登记各项入库及使用记录。

确保无外流情况发生。

13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备,爱护设备,注意保养,发生故障或异常情况时,应及时上报,并提出解决的意见和措施。

会同有关人员及时排除故障,恢复正常。

14.保证测试数据及技术不受外界干扰,对试验、检测结果的真实性负有直接责任。

确保检测数据的准确、科学、公正。

15.确保仪器设备运转良好,精度准确。

负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制,以及仪器设备的调配、清点工作。

并做好相关记录。

16.按照国家及行业部门的有关规定,制定各项试验室规章制度,检测实施细则,确定检测方法,检测流程,研究新技术等。

____对样品进行检查,确认其外观与收样记录一致。

并记录在案后,该样品方可进入检测程序。

结构技术负责人岗位职责

结构技术负责人岗位职责

结构技术负责人岗位职责
结构技术负责人是一项非常重要的职位,主要负责监督和管理建筑结构设计的技术工作。

他们与其他技术团队合作,确保建筑结构的稳定性和安全性。

以下是一些结构技术负责人的主要职责:
1. 负责建筑结构设计:结构技术负责人需要与建筑设计师、建筑师和工程师密切合作,为建筑提供可行的结构设计方案,并确保该方案符合国家和地方建筑法规和标准。

2. 管理工程项目:结构技术负责人需要确保施工过程中的每一步都符合标准和法规。

他们还需要定期检查建筑材料和结构,确保整个工程的质量和安全性。

3. 解决技术问题:当发生技术问题时,结构技术负责人需要快速解决问题。

他们必须能够识别问题的根本原因,并提供可行的解决方案。

4. 管理团队:结构技术负责人需要管理团队中的每位成员,包括建筑设计师和工程师等。

他们需要指导团队中的每个成员,确保所有人都遵守相关法规和标准,维护建筑结构的质量和安全性。

5. 与客户沟通:结构技术负责人需要与客户进行直接沟通,了解他们的需求和要求,并确保建筑结构的设计符合客户的期望。

他们还需要解释技术问题,以便客户能够理解建筑结构和施工过程的细节。

总之,结构技术负责人是一个非常关键的职位。

他们需要具备优秀的沟通、管理、协调和解决问题的能力,以确保建筑结构的安全性和质量,这对每个人来说都非常重要。

岗位说明书岗位职责 结构工程师

岗位说明书岗位职责 结构工程师

岗位说明书岗位职责结构工程师岗位说明书:岗位职责结构工程师一、岗位概述结构工程师是承担建筑或其他工程项目结构设计任务的专业技术人员。

他们负责使用工程力学原理和计算方法,设计具有稳定、坚固、安全、经济和耐久性的建筑结构。

二、岗位职责1. 进行工程项目结构的初步设计,包括制定设计方案、进行力学和结构分析,确定结构体系、选定材料等,确保结构的合理性和可靠性。

2. 根据相关法规和标准,编制结构施工图纸,并参与相关文件和报告的编写,确保设计方案的符合法律法规和工程技术标准。

3. 指导并协调与结构设计相关的其他专业人员,包括建筑师、电气工程师、给排水工程师等,共同完成项目的整体设计。

4. 参与项目现场勘察和工程施工的技术指导,解决现场施工过程中出现的结构问题和变更。

5. 跟踪项目的施工进度,对施工过程中的结构施工进行监督,确保结构施工的质量和进度符合设计要求。

6. 参与与相关部门和单位的技术交流会议,了解最新的结构设计标准和技术,不断提升自身专业水平。

7. 参与项目的投标工作,进行工程造价和材料使用的初步估算,为项目的投资决策提供技术支持。

三、任职要求1. 具备本科及以上学历,专业为土木工程、结构工程或相关专业。

2. 具备扎实的工程力学、结构力学和结构分析的理论基础,熟悉结构设计的相关规范和标准。

3. 具备一定的结构设计经验,熟悉常见的建筑结构类型和施工工艺,并能够熟练使用结构设计软件和计算工具。

4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他专业人员进行有效的合作。

5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能够在复杂项目环境下独立思考和解决技术难题。

6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工程设计的质量和安全。

7. 具备优秀的学习能力和自我提升的意识,能够不断学习和更新相关的专业知识和技术。

四、岗位发展结构工程师是建筑工程领域中不可或缺的重要岗位之一。

随着社会发展和建筑业的繁荣,岗位发展空间广阔。

合格的结构工程师可以逐步晋升为项目经理、首席结构工程师等职位,或者选择在相关学术机构从事科研或教学工作。

钢结构各类人员职责

钢结构各类人员职责

钢结构各类人员职责一、业务员:1、热爱销售行业,能吃苦有较强的工作责任心和职业道德。

2、大专及以上文凭,有一年以上的营销工作经验。

3、具有团队合作精神,积极完成公司指定的工作指标。

4、善于沟通,性格开朗,具有较强的市场开拓能力。

5、建立钢结构项目信息渠道,能积极维护公司交给的目标客户。

二、文员(普通文员):1、仪表端庄大方得体。

2、热爱文员工作,能吃苦耐劳有较强的工作责任心和职业道德。

3、具有团队合作精神及较强的语言表达能力,善于沟通,态度和蔼可亲。

4、建立各类文书档案,完成一般的文书起抄工作。

5、完成领导交给的其它任务。

三、高级文秘:1、仪表端庄大方得体。

2、热爱文员工作,能吃苦耐劳有较强的工作责任心和职业道德,严守商业秘密,自觉维护公司形象。

3、具有团队合作精神及较强的语言表达能力,思路清晰、善于沟通,态度和蔼可亲。

4、建立各类文书档案,完成各种文书起抄编写工作。

5、完成上级交给的其他任务。

四、驾驶员职责:1、严格遵守国家各项交通安全管理法规及公司的规章制度,爱护公司车辆,注意车辆的保养维护,经常对车辆进行清洗,保持车辆的清洁。

2、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现问题立即处理,处理不了的应向办公室报告。

3、车辆上面要配置专用的灭火装置以及相关的备用物品,例如随车工具等。

车辆需按规定办理车辆人身保险。

出车前检查自己的驾驶证和执照等有效证件是否携带,驾车时要遵守交通规则,文明开车,确保安全。

4、出车在外或出车归来停放车辆,要注意选取停放地点和位置,不得在不准停车的地段或危险路段停车,离开车时,要锁好保险锁,以防被盗。

回到公司,应将车钥匙交于总经办。

5、上班时间内未被派出车的,应坚守岗位,不得擅自离开,出车外出归来,应立即到办公室报道。

6、对管理人员的出车安排,应无条件服从,不得故意拖延或拒不出车。

7、出车执行公务,遇特殊情况不能按时返回时,应设法及时通知管理人员,说明原因。

建筑(结构)工程师岗位职责以及职位要求

建筑(结构)工程师岗位职责以及职位要求

建筑(结构)工程师岗位职责以及职位要求
岗位职责:
1.负责建筑结构工程的设计、施工及验收,包括初步设计、施
工图设计、施工现场管理等方面的工作。

2.配合项目经理,参与项目的进度、质量及安全等方面的管理,全面掌握项目进度和质量状况,并及时向项目经理汇报。

3.根据标准规范,独立完成及验收各种结构计算、绘图、资料
整理等工作。

4.对现场施工进行跟踪、检查和协调,及时处理施工中出现的
问题,保证工程进度和质量。

5.编制相关安全文明施工方案,并负责现场的安全管理,保证
施工现场的安全生产。

职位要求:
1.本科以上学历,建筑工程及相关专业毕业,且具备相应的建
筑结构工程师职称。

2.具备扎实的技术基础和较强的计算能力,能够独立完成各种
结构计算和绘图工作。

3.熟练掌握CAD、PKPM、ANSYS等相关软件,能够运用其进行结
构设计和分析。

4.具备较强的沟通协调能力,能够有效的协调设计、施工以及
其他部门之间的关系。

5.有丰富的施工现场管理经验,能够独立开展现场施工管理工作。

6.能够严格遵守相关的规章制度和安全生产要求,确保工程进度和质量。

结构工程师的岗位职责(通用20篇)

结构工程师的岗位职责(通用20篇)

结构工程师的岗位职责(通用20篇)结构工程师的篇1职责:1、参与公司的产品开发过程,对公司产品的结构设计提出建设性的意见或建议;2、负责产品结构设计;3、负责新产品的材料选用、表面处理等确认;4、负责新开发产品样板的测试及ITEM申请;5、负责新开发产品技术文件的编写及产品半制品BOM的建立;6、负责新模改模及试模的跟进及旧模新开的跟进,文件资料的更改.要求:1.大专以上,机械、设计类相关专业;2.熟练使用PRO/E、UG/CAD等绘图软件;3.两年以上电子产品的结构设计经验;4.熟悉电子产品加工成型工艺;5.具备良好的沟通能力与团队协作精神;6.有安防行业工作经验者优先。

结构工程师的岗位职责篇2职责:1、熟悉产品研发过程,跟进新产品研发从创意到最终实现;统筹产品研发进程;2、负责产品的结构设计、创新,3D设计,绘制产品工程图纸;3、对产品结构、功能性及实现方法有自己的想法,具备创新构思,可以打破常规;4、负责产品工程技术、生产工艺问题、测试问题解决,有效推进项目研发;5、具有产品成本意识,产品研发过程中成本管控。

任职要求:1、对金属,塑料等材料的制造工艺熟悉,对模具制作、产品表面处理有一定的了解;2、能熟练运用各种3D软件如:CATIA/UG,CAD,Pro-E等工程软件;3、在开发产品中思想活跃,对产品工艺的开发,结构,功能等有创新思维,可以进行各种非标零件的设计等工作;4、具备一定的动手能力,能够自己做一些初步的模型结构工程师的岗位职责篇31. 有机械设备类设计工作经验6年以上,熟练使用:SOLIDWORKS20xx,及CAD,有独立机械设计设备经验,能根据功能要求给出合理设计方案,并设计输出结果,保证可生产和可制作性。

2. 熟悉钣金结构,懂机架及钣金基本建模方法,能实现机器整体的架体设计。

及根据外观进行合理的外部零件设计。

3.需要对方案结果有经验的预判性,对机械材料,钣金材料,五金配件,标准机械零件熟悉并具有独立的选用标准件的能力,能基本计算部分结构受力,熟悉结构力学,电动结构力学,通过相关动力源可实现多重的机械动作并简单化实现功能要求。

结构工程师岗位职责描述

结构工程师岗位职责描述

结构工程师岗位职责描述结构工程师是承担建筑结构设计、工程技术、施工技术服务和科研等工作任务的专业技术人员。

在建筑工程项目的建设过程中,结构工程师起着至关重要的作用。

下面是一份结构工程师岗位职责描述,旨在对结构工程师的工作职责进行详细说明。

一、工作职责:1.负责建筑结构的设计和计算,根据项目要求和设计规范制定合理的结构方案,并进行结构计算分析。

确保结构的稳定性、安全性、经济性和适用性。

2.参与编制建筑工程设计图纸,制定结构施工方案,提供必要的技术支持和指导,确保设计方案的质量和施工的可行性。

3.协调与其他部门进行沟通和协作,包括建筑设计师、土木工程师、电气工程师、机械工程师等,合理分工和协同作业,确保项目的顺利进行。

4.及时解决设计过程中的技术问题和难题,参与解决施工中的工艺问题,在工程的实际施工过程中提供必要的技术指导和支持。

5.负责编制各类结构计算书、技术报告、施工图设计说明等相关技术文件和资料,保持技术文档的整洁、规范和及时更新。

6.对结构材料和构件进行抽样检测,分析检测结果并提出改进意见,确保施工材料的质量和性能符合设计要求和工艺要求。

7.参与工程质量验收和专项检测工作,对施工现场进行巡视检查,发现工程质量问题及时处理和纠正。

8.根据项目进度安排,合理分配任务和工作时间,按时完成上级交办的各项工作,并及时向上级汇报工作进展情况。

9.参与工程项目的投标工作,对建筑工程项目的施工方案、预算和技术文件进行审核和评估,提供专业的技术支持和参考意见。

10.进行相关的工程经济计算与投资分析,控制工程费用并优化工程方案,提高工程效益和经济效益。

11.关注行业动态和技术变革,学习新的工程技术和设计方法,提高自身专业能力和创新能力。

二、任职要求:1.具备工程类本科及以上学历,建筑结构、土木工程或相关专业背景。

2.具备扎实的结构力学、材料力学、结构分析等专业知识,熟悉国内外建筑结构设计规范和标准。

3.熟练掌握结构设计软件和计算机辅助设计工具,如天正、AutoCAD、STAAD等。

钢结构公司各工种岗位职责

钢结构公司各工种岗位职责

钢结构公司各工种岗位职责钢结构公司各工种岗位职责1. 工程师职责范围:负责制定钢结构施工方案,设计施工图纸和计算施工方案的可行性及安全性。

合法合规:应遵守国家建筑施工标准和相关法律法规。

公正公平:应根据需求和目标物品的重要等级,为不同项目和客户设计符合质量和安全要求的施工方案。

切实可行:应根据实际条件和资源情况,综合考虑市场、技术和法律等各方面因素制定具体可行的施工方案。

持续改进:应关注最新的技术、设备和施工方法,不断改进设计方案提高施工效率和工程质量。

2. 检验员职责范围:负责检验钢结构材料和现场施工质量,审查和验收施工图纸和构件的加工质量。

合法合规:应遵守国家建筑施工标准和相关法律法规,确保施工和检验过程符合标准、规范和质量要求。

公正公平:应严格按照规范和验收标准进行检验,不偏袒任何一方,确保每个施工环节的质量和安全。

切实可行:应具备专业知识和技能,熟悉建筑材料和构件加工和质量标准,能够准确判断材料和构件的质量和适用性。

持续改进:应了解最新的材料和施工技术,关注领先的检验和质量管理方法,不断提高检验技能和质量管理水平。

3. 施工人员职责范围:负责进行钢结构施工,包括加工构件、安装和调试。

合法合规:应遵守国家建筑施工标准和相关法律法规,遵守安全生产规定,确保施工过程安全、质量、规范。

公正公平:应认真遵守施工图纸和施工方案,不偏离原设计要求,确保施工过程公正公平。

切实可行:应根据实际施工条件和资源情况,综合考虑市场、技术和法律等各方面因素进行施工。

持续改进:应积极参与培训和学习,了解最新的施工技术和安全管理方法,并不断提高施工效率和质量。

4. 安全管理人员职责范围:负责制定和执行钢结构施工安全管理方案,监督和检查施工现场安全管理。

合法合规:应遵守国家建筑施工标准和相关法律法规,责任到人,确保施工过程安全。

公正公平:应不偏袒任何一方,严格按照安全管理要求进行监督和管理,保证公正公平。

切实可行:应制定针对性的安全管理方案,根据实际情况扎实有力地落实工作措施,确保安全管理切实可行。

钢结构工程部项目负责人工岗位职责

钢结构工程部项目负责人工岗位职责

钢结构工程部项目负责人工岗位职责1、招投标工作阶段,熟悉图纸,全面解读图纸中的做法,提出具体的施工方法、施工工期和施工的难点和重点,并在此基础上协助市场人员和技术部完成招投标文件中技术标部分的编制;2、参加招投标说明会,详细的解答招标方提出的关于施工方面的问题;3、合同签订后,需参加由工程部组织召开的项目立项会,确定施工合同所覆盖工程的施工范围、确定钢结构构件的拆图和加工时间、现场施工的时间、以及一些必要的细节要求;4、协同甲方和技术部进行图纸会审,并从施工的角度提出合理化的建议;5、根据图纸、合同和现场的实际条件,编制施工组织设计;6、组建项目部,并主持项目部的日常工作;7、安排施工队伍的进场,并对施工队伍的日常操作进行全面管理;8、负责编制施工总计划、施工的月计划和周计划,对每周的工作内容进行细化,监督工程的施工进度,对没有按进度完成的工程采取措施,确保工程按计划完成;对由于天气、停电等非我方原因造成的工期延误,办理工程延期;9、编制工程材料的总计划和周计划,并提供给经营部进行审核,及时跟踪构件的加工进度和材料的采购进度,对现场的工程材料进行控制,避免材料的浪费和丢失;10、对工程的完成质量进行监督,对不符合质量标准要求的部分,采取相应的措施进行整改,确保工程的施工质量;11、项目负责人是现场安全责任的第一人,对工程施工过程中的安全进行全面控制,对有危险的施工过程采取相应的措施,消除安全隐患;12、对设计不合理或甲方要求增项和变更的工程,协同技术部和经营部办理工程洽商,并在甲方和单位确认后进行施工;13、根据合同约定和工程进度,配合经营部进行工程款的申请;根据工程进度和劳务合同,分阶段完成对劳务分包队伍工程款的申请;14、对工程的隐蔽部位,重点的施工工序完成后,须在自检合格的基础上组织甲方和监理进行验收,并作验收记录,经甲方、监理和设计单位确认;15、负责业主方、监理方、总包方、交叉施工队伍以及政府职能部门的沟通和协调;16、对工程过程中产生的文件(包括资料、技术交底、施工日志、安全交底、洽商变更、施工的往来文件)进行管理;17、工程竣工后,要在自检合格的基础上,组织工程的竣工验收,并在验收完成后,完成工程的结算和工程款的申请工作;18、工程完成后,对本工程的施工过程和施工管理进行总结,向公司提出有待改善和发展的意见和建议。

结构负责人岗位职责

结构负责人岗位职责

结构负责人岗位职责1. 岗位背景结构负责人作为企业职能部门的一员,负责组织、协调和管理结构相关的工作,确保企业的结构运行顺畅、高效,并支持企业的发展和战略目标的实现。

2. 岗位职责2.1 结构设计和优化•负责订立和优化企业的组织架构、部门职责和职位设置,确保组织结构合理、职责明确,并能够支持企业的战略目标;•分析和评估企业的组织结构,发现潜在的问题和瓶颈,提出改进方案,并推动其实施;•参加并帮助关键部门的业务流程设计,确保流程与组织结构相匹配,相互支持。

2.2 人员管理和配备•负责订立和落实结构部门的人员需求计划,依据企业的战略需求和业务变动,订立人员招聘、录用和调整的计划,并帮助人力资源部门进行人员招聘;•监督和引导部门下属员工的工作,确保他们具备必需的技能和知识,适应并胜任岗位要求;•确保部门人员的绩效管理和培训发展,通过订立目标和指标,评估员工的工作表现,并供应适当的培训和发展机会。

2.3 组织变革和项目管理•参加企业重点项目和组织变革的规划和实施,帮助订立项目计划和里程碑,进行项目风险评估和资源调配;•负责与其他部门的沟通和协调,确保项目和变革的顺利推动,实现预期的目标和效益;•分析和评估项目和变革的结果,提出改进看法和措施,为将来的项目和变革积累经验。

2.4 数据分析和报告•负责收集、整理和分析与结构和组织相关的数据,通过数据分析供应决策支持和管理建议;•编制和撰写与结构和组织管理相关的报告和文件,向上级汇报工作进展和结果,并供应相关的分析和建议;•跟踪和评估部门的绩效指标,定期报告给上级领导和相关部门,提出改进建议。

3. 管理标准为确保结构负责人的工作符合企业要求,以下是参考的管理标准:3.1 工作执行•定时、高效完成工作任务;•熟识并遵守相关的工作流程和制度;•能够敏捷应对工作压力和更改。

3.2 团队合作•能够与他人合作,有效地沟通和协调工作;•具备团队建设和领导本领;•具备独立工作和解决问题的本领。

设计结构负责人职责

设计结构负责人职责

设计结构负责人职责范文1岗位要求:1、结构工程,机械,电子,工业设计等相关专业。

2、有2年以上浴室柜或家具行业结构设计经验。

3、熟练运用autocad,pro/e,coreldraw等设计软件。

4、工作主动积极有责任心,动手能力强,能刻苦耐劳。

5、结构设计应届毕业生也可!范文6岗位职责:1、带领团队完成内饰/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作;2、根据客户要求,制定相应的设计方案并实施;3、负责BOM、DFMEA等相关工程文件的`编制;4、负责项目团队的管理;5、带教新人;任职要求:1、熟悉仪表板、副仪表板、门板、保险杠等任一内/外饰系统的设计规范;2、具有内/外饰系统的布置设计能力;3、catiaV5R21或UG9.0应用熟练;4、熟悉模具及塑料件知识;5、具备与内/外饰零件相关的工艺知识;6、较强的交流沟通能力;7、具有相关的团队管理经验;8、工作5年以上;9、本科以上学历10、书面英语良好。

范文2钣金结构工艺设计成都长征电气科技有限公司成都长征电气科技有限公司岗位职责:1、主要工作根据零件展开图,进行数控冲床编程。

2、会画钣金展开图;会根据电气原理图,画产品布置图和拆分零件图优先考虑。

任职资格:1、中专及以上学历,数控、机电类相关专业;数冲编程实际经验2年以上。

2、要求做事认真仔细,为人踏实,身体健康,能吃苦耐劳。

3、有责任心,服从公司安排,按时完成生产任务。

4、熟悉阿玛达( AMADA 255 )数控冲床,和模具库。

5、熟悉成套高低压产品,如CXF配电箱、XL-21动力柜、GGD、GCS、环网柜、中置柜、箱变等。

6、会AP100或CNCKAD编程软件,二维软件会AUTOCAD或CAXA等。

7、三维软件会SW、PORE、UG、inventor等任一种优先考虑。

范文31、岗位职责1.1服从班长、技术专(兼)责、安全员、工作负责人的工作安排,保质保量完成各项工作任务。

建筑设计结构专业负责人的职责

建筑设计结构专业负责人的职责

建筑设计结构专业负责人的职责建筑设计结构专业负责人,哎呀,说起来可真是个“头疼”的活儿。

这个角色,简直就像是一个顶梁柱,整个项目能不能顺利进行,全靠他或她了。

你想,作为负责人,光是背后的责任就能让你感到一股子压力。

结构设计这块儿,能不能撑得住,直接关乎整个建筑的安全,不能出一丁点儿问题。

所以,结构专业负责人得啥样?说白了,就是个“全能型战士”,什么事都得亲力亲为,又得时刻保持冷静,避免乱了阵脚。

说到最基础的职责,这位负责人可得有点“眼光独到”。

你想,设计方案出来了,大家伙都在讨论怎么建,怎么用最少的钱、最短的时间搞定它,结果一堆技术细节等着你来解决。

这个时候,你可得眼疾手快,第一时间发现那些可能会出问题的地方。

比如说,材料的选用,计算的精准度,或者是一些特殊结构需要的处理方式,统统都得瞧得清楚,确保万无一失。

得有点“慧眼识珠”的本领,看到别人看不到的潜在问题。

这位负责人还得具备超强的沟通能力,不能只会闭门造车,得和各方沟通顺畅。

你看,建筑设计涉及的人可多了,从建筑师到施工队,再到监理、客户,甚至有时候相关部门的审批部门都要跟你打交道。

能不能把他们的需求搞清楚,能不能把自己的设计理念准确传达出去,这就是看你“嘴皮子”的功夫了。

你不能光跟设计团队讨论,其他部门的声音你也得听,大家要协调一致,才能把设计做得更加合理,更能符合实际施工需求。

不过,责任这么大,谁也不能一个人扛下来。

结构专业负责人还得会“团队合作”。

领导一个团队,做好每一部分的分工,确保每个小组都能在自己的岗位上发挥最大的效能。

这就像踢足球一样,前锋要进球,中场要传球,后卫得防守,每个位置都不能缺席,少一个人都可能影响全局。

所以,负责人得懂得如何调动团队的积极性,让每个成员都能带着“干劲儿”去工作,而不是一副“做一天算一天”的态度。

每个成员都是一颗小螺丝钉,团队的运转全靠这些螺丝钉紧密配合,出问题的地方,就得立刻找出来,立刻调整。

再说了,建筑结构设计这东西,可能从外人看很简单,感觉就是画图、做计算,怎么就这么复杂?那可真是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。

浅述建筑结构专业负责人

浅述建筑结构专业负责人

浅述建筑结构专业负责人摘要:本文主要是针对现行院管理体制下,浅述建筑结构专业负责人在整个工程项目中承担的职责,发挥的作用,以及如何做好建筑结构专业负责人,供大家参考。

关键词:专业负责人;建筑结构1 前言我国目前建筑工程设计的机构类型较多,所有制性质上分类有大型国家设计院、大型股份制设计公司、小型股份制的设计公司或事务所;规模上分类有工程设计包含所有专业的综合设计院和公司、只含专业或少量专业的设计院或公司。

由于设计单位规模大小和体制的差异,内部编制及管理体制也各不相同。

例如,大型设计院或公司下设置设计所和设计室,所或室下设置专业设计组;小型公司或事务所只设置设计部门经理、总工程师、专业主任工程师。

我院即为大型国家设计院,下设专业设计处,处下设置专业设计室;技术管理上不仅设置院总工、专业总工、专业主任工程师;而且还设置了专家技术委员会、技术管理部。

在水电站工程设计过程中,不论水电站规模大小,每项工程设计一般都需要设置专业负责人(有的单专业设计事物所或顾问公司称为专业项目负责人),目的是为了设计过程中对内便于各专业之间技术和计划协调,对外与建设单位,施工单位以及有关单位的联系协作。

2 专业负责人与室主任的关系专业负责人与主任工程师、总工程师主要是在技术上的沟通与交流,与室主任则是涉及全程相互配合。

因为设计人员的配备确定,专业负责人是根据工程的规模和复杂程度提出建议和要求,并需要由室主任根据全室人力资源和设计任务情况统筹考虑,更重要的是根据建设单位提出的出图时间要求和上游专业出图统筹计划,最终确定人员和计划的安排。

建筑结构专业负责人(专业项目负责人)是工程设计项目的专业技术第一责任人,现在一般需要由一级注册结构工程师担任,在施工图文件盖有注册号的执业印章,承担相应的法律法规责任。

3 专业负责人职责院级工程在院长及总工程师领导下,处级工程在室主任及主任工程师的领导下,配合工程负责人(设总)组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计的方案、技术、质量及进度总体负责。

项目结构施工人员岗位职责

项目结构施工人员岗位职责

结构施工人员岗位职责
1、熟悉合同工程设计图纸、对施工单位提交的各分部分项工程施工
组织设计、技术方案、开工报告提出规范化的意见。

2、审查施工单位提出各分部工程质量控制单元的工序检查程序,以
每道工序控制为基础,严格中间检验的报验项目和程序,上道工序未经检验批准,不准进入下道工序。

3、对施工单位施工的隐蔽工程、重要工程部位、重要工序及工艺实
行全过程旁站监督,及时消除影响工程质量的不利因素,并应全环节地在每道工序结束后及时进行检查和认定,现场监督施工单位的试样抽取及施工记录。

4、负责督促施工单位临设搭建,包括施工便道、水电管线、排水管
沟等工作。

5、积极参与编制工程季、月、旬计划。

6、向施工单位做好工期、质量、安全生产等方面上岗交底工作。

7、以预算工程量为依据,认真签发施工作业任务单。

8、认真填写施工日记,做好各种施工资料收集保管工作。

9、完成领导交办的其它工作。

结构工种负责人基本职责

结构工种负责人基本职责

结构专业工种负责人一、结构专业工种负责人的基本职责1. 结构专业工种负责人在工程项目设总和结构设计部门负责人的领导下进行工作,应积极协助工程项目设总做好工作。

2. 对承担工程项目结构专业的设计全面负责,解决本专业设计中的技术问题,对外在结构专业方面代表公司。

因此,在设计开始前、设计过程中、施工过程中以及在工程竣工交付使用后,工种负责人负有搜集设计资料、确定设计原则、制订技术条件、组织专业设计、做好工种配合、参加技术交底、解决施工中的设计问题、参加工程验收和交工后的回访等职责。

3. 在工程项目设总的统一协调下进行工作,应充分领会和贯彻工程负责人的设计意图。

在工种间发生矛盾时,在不违反原则的前提下,应顾全大局、充分协商、听从工程项目设总的协调决定。

当工程项目设总的意见涉及本专业的原则问题时,可以提请总工仲裁。

4. 对于设计和校对人员,应充分交代设计意图,介绍并讨论设计方案和技术条件,发扬民主,掌握设计进度,组织设计人员保质保量地完成设计任务。

工种负责人要为设计人员创造条件,解决技术难题,要检查和督促设计人员按公司岗位责任制做好自己的岗位工作。

二、初步设计阶段工种负责人的工作细则1. 应仔细研究设计任务书,掌握对本专业有关的设计要求。

对于有疑问的地方,应及早向工程项目设总反映,要求澄清解决。

2. 应仔细研究设计方案,理解工程项目设总的意图。

对于实现方案有困难时,应及早向工程项目设总提出,要求在初步设计中调整解决。

3. 应该确认:初步设计一经完成并审批通过,就是以后施工图设计的依据性、指导性文件。

因此,要保证初设深度,不能存在着把问题都留待施工图时解决的想法。

要把主要的技术问题都在初步设计中予以考虑和解决,这样才能保证设计意图的实现和施工图设计的顺利进行。

4. 应按工程进度,估计初步设计的工作量,向部门经理提出人力安排的要求,以保证按进度表的要求完成任务。

5. 在初步设计阶段应搜集必要的原始资料是:⑴自然条件:风荷载、雪荷载;工程所在地区的地震基本烈度;工程水文地质情况,要特别注意有无特殊的地质条件 ( 如软弱地基、膨胀土、滑坡、溶洞、冻土、抗震不利地段等 )。

设计结构负责人职责

设计结构负责人职责

设计结构负责人职责作为结构负责人,其职责是要协调设计团队的工作,确保结构设计项目能够如期完成。

具体来说,以下是结构负责人的职责:1. 协调设计团队结构负责人需要协调设计团队的工作,包括制定设计工作计划、安排设计师的任务、确保设计团队能够及时完成项目进度,并确保设计团队之间的协作顺畅。

2. 负责工作流程管理结构负责人需要负责工作流程管理,确保每个设计阶段都能够得到充分的关注和控制。

在项目的不同阶段,结构负责人需要评估风险和机遇,并针对性地优化结构设计方案。

同时,结构负责人还要对阶段性的设计成果进行审查和确认。

3. 确保设计方案达到需求作为结构负责人,需要熟练掌握设计方案的相关需求,并总结并明确客户的需求。

在设计过程中,结构负责人需要分析各项因素,包括经济性、可行性、安全性、功能性等等,从而保证结构设计方案符合需要。

4. 制定设计标准结构负责人需要制定设计标准,包括各种设计规范、技术标准等,以确保设计方案的可行性和安全性,并保证符合国家和地方标准。

5. 协调设计过程中的技术问题在设计过程中,结构负责人需要协调面对的所有技术问题,从而帮助设计师解决他们可能遇到的困难。

这不仅需要结构负责人具备相当的专业技能和知识,还需要能够熟练地与其他的设计和工程领域的专家进行沟通和合作。

6. 在项目完成后提供支持完成结构设计项目后,结构负责人还需要提供项目支持服务,例如协调钢结构、混凝土结构、水泥等的施工和安装,确保项目的顺利进行,将结构设计方案转化为实际可行的工程项目。

总之,结构负责人具有多项要求,这需要密切关注各个设计阶段以及项目管理,同时,结构负责人还需要调配团队人力资源,协调所有方面的工作以确保结构设计方案高质量地达到要求。

结构部主管岗位职责

结构部主管岗位职责

结构部主管岗位职责结构部经理、结构主管、结构工程师岗位职责:1. 负责机械金属结构开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;3. 负责外发加工的沟通协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并开展样机的组装与验证;4. 持续优化产品结构,对出现的结构弊病及时分析改进;提高结构件通用性,合理控制成本;5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

岗位职责:1. 负责机械结构设计开发,整体结构、机械部件的设计,材料选用及零部件选型;3. 负责零部件外发加工的协调及品质控制,解决研发过程中的物料问题,并成功进行样机的组装与验证;4. 持续优化产品结构,对出现的结构中结构问题及时分析方法改进;增加结构件通用性,合理控制成本;5. 负责产品结构、功能、安全等方面的测试、验证与确认。

篇2:主管建筑工程师岗位职责建筑设计主管/建筑工程师上海西岸开发(集团)有限公司上海西岸开发(集团)有限公司,上海西岸开发职责描述:1. 参与编写设计任务书;2. 参与设计单位的选择;3. 负责建筑设计过程的协调管理及现场的施工配合工作;4. 配合设计文件报备报批报审工作;5. 参加建筑专业举行设计阶段性成果评审及图纸会审;6. 负责建筑专业设计变更工作的审核;7. 已经完成领导交办的其它工作。

任职要求:3. 熟悉结构设计工作的业务知识与系统操作;4. 熟悉房地产开发产品的设计流程;篇3:房地产销售主管岗位职责房地产销售主管广州福晟置业有限公司广州福晟置业有限公司,福晟岗位职责:1、负责公司楼盘的宣传,接待客户促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的捕获、联系;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的产品与服务;4、并负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料收款进行分析评估。

任职要求:1、3年以上以上者楼市行业销售经验,或2年以上较大型房地产项目销售经验;2、具备较多客户资源,客户群体清晰,具备商户管理能力;3、具有优秀销售销售市场人员所具备的亲和力、气质和出彩的沟通能力。

结构总工岗位职责

结构总工岗位职责

结构总工岗位职责结构总工是一家建筑公司中至关重要的职位之一。

通过亲自参与以及监管下属工程团队工作,担保完成高质量、高安全标准的建筑项目。

下面是结构总工的岗位职责:1.领导与指导团队作为结构部门的领导,结构总工需要负责领导和指导下属团队。

他/她需要为下属员工做出公正而明智的决策,并确保他们明白公司的发展战略和业务目标。

除此之外,结构总工还需要定期与团队成员进行沟通,确保员工们了解他们的职责和工作任务。

2.项目管理结构总工需要负责监督和管理整个项目的结构工程部分(如建筑、桥梁等)。

除了带领团队完成工程任务,他/她还要管理预算、进度、资源分配以及人员计划等各个方面的项目。

3.合同管理合同管理是结构总工的核心职责之一。

他/她需要审查合同并确保合同符合公司的质量与安全标准,同时评估风险、必要预留资金并与受雇方协调解决问题。

4.监督质量结构总工需要确保整个工程的建设符合规范和要求,同时要求项目团队提供高质量的产品和服务。

他/她还需要关注与建筑安全有关的遗留问题和施工状况,并确保所有问题都被及时妥善处理。

5.团队安全和培训结构总工需要确保他/她的团队始终遵守公司制定的安全政策和程序,并有责任监测和记录工程过程中的安全实践。

他/她还需要制定培训计划,确保员工有必要的技能和知识进行安全工作,也需要制定紧急预案以保障团队的应急能力。

6.客户沟通最后,结构总工还需要与客户进行有效的沟通,以确保客户满意于项目的进展和质量。

他/她要求有相关的沟通技巧以及与客户沟通的经验,以达成客户的需求并维护公司的公信力。

总之,结构总工是建筑公司中至关重要的岗位,需要拥有广泛的技能和管理经验,以确保项目的成功完成。

这包括管理和领导团队、确保高质量和安全标准的实践、合同管理、客户沟通以及监督质量、团队安全和培训等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

结构专业工种负责人
一、结构专业工种负责人的基本职责
1. 结构专业工种负责人在工程项目设总和结构设计部门负责人的领导下进行工作,应积极协助工程项目设总做好工作。

2. 对承担工程项目结构专业的设计全面负责,解决本专业设计中的技术问题,对外在结构专业方面代表公司。

因此,在设计开始前、设计过程中、施工过程中以及在工程竣工交付使用后,工种负责人负有搜集设计资料、确定设计原则、制订技术条件、组织专业设计、做好工种配合、参加技术交底、解决施工中的设计问题、参加工程验收和交工后的回访等职责。

3. 在工程项目设总的统一协调下进行工作,应充分领会和贯彻工程负责人的设计意图。

在工种间发生矛盾时,在不违反原则的前提下,应顾全大局、充分协商、听从工程项目设总的协调决定。

当工程项目设总的意见涉及本专业的原则问题时,可以提请总工仲裁。

4. 对于设计和校对人员,应充分交代设计意图,介绍并讨论设计方案和技术条件,发扬民主,掌握设计进度,组织设计人员保质保量地完成设计任务。

工种负责人要为设计人员创造条件,解决技术难题,要检查和督促设计人员按公司岗位责任制做好自己的岗位工作。

二、初步设计阶段工种负责人的工作细则
1. 应仔细研究设计任务书,掌握对本专业有关的设计要求。

对于有疑问的地方,应及早向工程项目设总反映,要求澄清解决。

2. 应仔细研究设计方案,理解工程项目设总的意图。

对于实现方案有困难时,应及早向工程项目设总提出,要求在初步设计中调整解决。

3. 应该确认:初步设计一经完成并审批通过,就是以后施工图设计的依据性、指导性文件。

因此,要保证初设深度,不能存在着把问题都留待施工图时解决的想法。

要把主要的技术问题都在初步设计中予以考虑和解决,这样才能保证设计意图的实现和施工图设计的顺利进行。

4. 应按工程进度,估计初步设计的工作量,向部门经理提出人力安排的要求,以保证按进度表的要求完成任务。

5. 在初步设计阶段应搜集必要的原始资料是:
⑴自然条件:风荷载、雪荷载;工程所在地区的地震基本烈度;工程水文地质情况,要特别注意有无特殊的地质条件 ( 如软弱地基、膨胀土、滑坡、溶洞、冻土、抗震不利地段等 )。

⑵设计要求:根据建筑物等级、使用功能、生产需要所确定的使用荷载、抗震设防烈度和其他对结构设计的特殊要求(如耐高温、防爆、防震、防腐等)。

⑶材料和施工条件:地方性材料、施工能力、预制能力、吊装能力、采用新技术的可能性等。

6. 初步设计的主要技术工作应由工种负责人自己承担,初步设计中要解决的主要问题是:
⑴结构选型:
计算方法的确定,计算软件选择;
主要构件的断面确定;
地基处理和基础型式 (采用那种桩型)。

伸缩缝、沉降缝、抗震缝的设置;
为满足特殊使用要求的结构处理;
新技术、新结构、新材料的采用;
⑵主要结构材料的选用;
其他(如特殊的构造、构件规格的统一、标准图的采用等)。

一般情况,在初步设计阶段工种负责人应按公司要求,向总工汇报方案选型及工程存在的技术难点,以便总工审查,使结构设计做得更加经济合理。

7. 在收到作业条件图后,应结合本工程的具体情况,制订本工程的统一技术条件。

技术条件中对于规范中没有明确规定的和公司统一技术措施中允许有选择的地方,应说明本工程的明确规定。

统一技术条件必须遵守设计规范中的原则规定,不允许违反。

对于结合工程具体情况而对公司统一技术措施作出适当改变之处,应提交总工决定。

工种负责人应组织全体参加本工程设计的人员对技术条件进行逐条的介绍及讨论,必要时邀请专业审定人参加。

统一技术条件应送结构部负责人一份以备审核。

8. 应按《建筑工程设计文件编制深度的规定》要求安排结构工种的内部作业,包括:提出结构草图(桩基平面布置、采用桩型、结构布置、构件截面估算、采用结构材料等)。

结构草图应简单明了,除用作内部讨论外,并作为作业资料提供给各工种。

对复杂的建筑或构筑物进行多个结构方案比较并作必要的计算工作。

对已确定的方案绘制平面布置及必要的剖面图。

对于特殊的构造部位应绘制节点详图。

9. 应按《建筑工程设计文件编制深度的规定》要求编制初步设计说明书(结构部分)。

10.在初步设计过程中应随时与各工种联系,了解、发现和解决各工种对结构工种的要求和发生的矛盾,并参加工程负责人召集各工种会审会议。

11.应参加初步设计的审批会,对审批会上提出的结构问题进行解释和答辩,对审批会上提出的意见应仔细分析研究、处理。

12.对初步设计完成后遗留下来的问题,应留出工作量,向院长提出,在施工图开始前继续完成。

对于施工图阶段需要对地基进行详勘的,应及早通知甲方安排勘探。

三、施工图阶段工种负责人的工作细则
1. 在施工图开始前应仔细研究初步设计文件和初步设计的审批意见。

对审批意见的落实提出办法,对初步设计遗留的问题,应逐条检查落实情况。

2.在施工图开始前应补充搜集必要的原始材料,它们是:施工图设计阶段的地质勘察资料;初步设计中未落实的荷载资料(设备样本、安装图等):初步设计中未落实的材料性能;初步设计中未落实的施工条件。

3. 应按照工程项目设总的进度安排签订配合进度表。

估计施工图设计的工作量,向部门经理提出人力安排的要求,保证按配合进度表的要求完成设计。

4. 在施工图开始前应制订出结构工种的统一技术条件。

统一技术条件应包括下列内容:
⑴工程概况:自然条件;地震基本烈度;荷载取值;材料选用;结构布置 (包括结构型式,主要构件尺寸);
⑵计算方法 (包括计算机程序的选用和计算模型与简图);
⑶构造规定;
⑷标准图集的选用;
⑸制图要求;
⑹本工程专用的计算表格;
⑺楼地面、屋面、墙面做法重量表。

⑻除初步设计技术条件中已确定的内容外,凡与公司统一技术措施不一致的地方,均应事先提交总工通过。

技术条件应在全体参加施工图设计人员中由工种负责人逐条解释,充分讨论。

讨论会应邀请总工参加。

5. 收到建筑专业的作业条件图后,应负责检查作业条件图深度是否符合本专业要求,及时向工程项目设总反映情况。

工种负责人应安排结构布置图,注明主要构件的截面尺寸,以进行结构计算,并作为反提资料提供各工种作业用。

6. 在收到作业图后应估计各部分的计算、制图工作量,估计图纸张数,按照配合进度表的要求,安排作业计划,对于各部分的工作量和工作内容要做到心中有数,这样才能使计划切实可行。

计划安排要留出足够的校审时间,防止前松后紧。

7. 施工图的重要图纸,如基础平面、各层平面布置图等,首先要由工种负责人自校。

这样,可以掌握整个工程关键,为避免工种间的矛盾,减少错漏碰缺创造条件。

8. 施工图设计过程中,工种负责人要经常检查计划执行情况,有预见性地解决技术上出现的问题,经常与其它工种间配合,排除工种间的矛盾。

因此工种负责人要经常查看每个设计人员的工作进程和成果。

要提倡多举行技术问题上的民主讨论会,这样定下来的问题,返工可能性小。

防止未经深思熟虑草率决定,造成来回修改、返工。

9. 施工图重点抓校对,工种负责人要认真把好会审这一关。

对于整个工程工种内部和工种之间的各种问题,工种负责人要心中有数,因此,把好工种负责人会审 (包括本专业与各专业之间配合) 这一关是保证质量的关键。

10.会审、会签是搞好工种配合、解决矛盾、消除差错的重要一环。

但最后的会审、会签往往难以做到细致。

因此,工种负责人在图纸完成前就应着手与各工种之间的对图,工种负责人必须亲自参加会审、会签,不能委托他人代替。

11.要抓好图纸校审记录卡的执行情况和修改意见的落实情况。

有争执的意见可以通过责任制由各级讨论决定。

决不允许随意否定校审人的意见不作处理。

12.把整套图纸交审前,应检查整套图纸的完整性。

从图纸目录、图签到各级的签字、日期,必须无一遗漏。

除特殊情况外,应整套图纸交审。

13.施工图全部完成出图的同时,应按规定做好计算机文件、设计文件归档工作。

14.施工图完成后,统计本专业参加人员完成的工作量和工日消耗情况,列出清单交管理部门备案。

15.提倡在施工图设计完成后召开一次本专业的总结会,总结经验和教训,以利在今后施工图设计中有所改进和提高。

四、工程施工阶段和竣工后工种负责人的职责
1. 应参加技术交底。

2. 在向施工单位作技术交底时,应充分考虑施工单位的建议和困难以及材料的变更,作出相应的洽商修改。

洽商由设计单位签字后方可有效。

3. 应负责解决本专业在施工中出现的设计问题并作好记录。

4. 应代表设计一方参加各阶段隐蔽工程的验收和工程的竣工验收。

5. 应对施工中发生的工程质量事故提出处理意见并建立有关的档案材料。

6. 工种负责人不能代替质量检验部门的工作,不代表甲方对每项施工进行监督。

工种负责人只代表设计一方参加验收。

7. 工程施工完成后,工种负责人应将有关施工过程中的材料,如:变更通知单、修改洽商、事故处理报告、有关的会议记要、施工过程中的照片、录像资料等,整理归档。

8. 在工程交付使用后,工种负责人应在工程项目设总领导下,做好回访工作,征求有关方面对设计的意见。

回访的材料应归档。

相关文档
最新文档