电力公司操作(生产)人员通用工作标准
电工作制度
电工作制度一、目的和原则为确保电力系统的安全稳定运行，提高供电质量和可靠性，保障人民群众的生活和生产需要，根据国家有关法律法规和电力行业的实际情况，制定本工作制度。
电工作制度应遵循安全第一、预防为主、综合治理、科学管理的原则，确保电力系统安全、可靠、高效运行。
二、工作人员要求1. 电工应具备相应的专业技术知识和操作技能，取得国家规定的电工职业资格证书。
2. 电工应具备良好的身体素质和心理素质，无色盲、高血压、心脏病等影响电力工作的疾病。
3. 电工应遵守国家法律法规和电力行业的规定，具有较强的责任心和安全意识。
4. 电工应定期参加安全培训和技能培训，提高自身安全意识和操作技能。
三、工作准备1. 电工应认真检查工具和设备，确保其完好可靠。
2. 电工应穿戴好个人防护装备，如绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜等。
3. 电工应了解工作现场的环境和设备情况，掌握设备的技术参数和操作方法。
4. 电工应做好现场安全措施，如设置警示标志、拉设防护绳等。
四、工作过程1. 电工应按照操作规程和工艺要求进行工作，严禁违规操作。
2. 电工应进行现场设备的试温和试压等检查，确保设备处于良好状态。
3. 电工应进行设备的停送电操作，确保设备在停电状态下进行维修或检修。
4. 电工应进行设备的接线和调试，确保设备运行正常。
5. 电工应定期对设备进行巡检和维护，发现问题及时处理。
6. 电工应在工作现场进行记录和报告，及时反馈设备运行情况。
五、安全防护1. 电工应严格遵守国家和电力行业的安全规程和标准，确保自身和他人的生命安全。
2. 电工应掌握紧急救援知识和技能，遇到突发事件能及时采取措施。
3. 电工应遵守火灾预防规定，掌握火灾应急处理方法。
4. 电工应遵守环境保护规定，做好废气和废液的处理工作。
六、工作结束1. 电工应清理工作现场，确保现场整洁有序。
2. 电工应向工作负责人报告工作完成情况，及时反馈问题。
3. 电工应进行工作总结，不断提高自身工作水平和技能。
电厂现场工作制度内容
电厂现场工作制度内容一、总则为确保电厂运行安全，提高工作效率，规范员工行为，制定本工作制度。
本制度适用于电厂现场工作人员，包括运行人员、检修人员、管理人员等。
二、运行安全管理1. 运行人员应熟悉电厂设备性能、运行原理和操作规程，经培训合格后方可上岗。
2. 运行人员应严格执行操作票制度，操作前必须认真核对设备的名称、编号及状态，操作过程中禁止谈论与操作无关的事情。
3. 倒闸操作应由两人以上配合进行，监护人负责对操作过程进行监督，确保操作正确无误。
4. 严格执行电气防误闭锁管理办法，禁止擅自使用解锁钥匙和解除闭锁。
如需解除闭锁，必须经得值班负责人和值长的同意，并在解除闭锁前再次对设备的名称、编号和状态进行核对。
5. 设备维护、检修应按照相关规定进行，确保设备正常运行。
6. 运行人员应定期进行安全培训和技能培训，提高安全意识和操作技能。
三、现场设备安全管理1. 电气设备应标牌齐全，安全警示牌悬挂到位，设备网门及遮拦应牢固。
2. 现场设备应定期进行检查、维护，确保设备状态良好。
3. 设备检修、维护应制定详细的工作方案，并按照方案进行。
4. 现场设备应严格按照规定的参数运行，禁止超负荷运行。
5. 设备故障应立即上报，并按照应急预案进行处理。
四、现场环境管理1. 现场应保持整洁，通道畅通，消防设施完好。
2. 禁止在现场吸烟、饮酒，禁止携带火种进入现场。
3. 现场应配备必要的防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
4. 现场应制定噪声、粉尘、有害气体等防护措施，保障员工健康。
5. 现场应定期进行安全巡查，发现问题及时整改。
五、安全培训与教育1. 电厂应定期组织安全培训，提高员工安全意识。
2. 新入职员工应进行安全教育培训，熟悉电厂现场工作环境和安全规定。
3. 员工应定期参加技能培训，提高操作技能。
4. 电厂应加强安全文化建设，营造良好的安全氛围。
六、应急预案与事故处理1. 电厂应制定应急预案，包括火灾、触电、爆炸等突发事件。
电力工程岗规章制度
电力工程岗规章制度第一章总则为规范电力工程岗员工行为，保障工程安全、提升工作效率，制定本规章制度。
第二章岗位职责1. 电力工程岗员工应按照公司的安排和要求，认真履行岗位职责，保障工程的正常进行。
2. 电力工程岗员工应认真学习专业知识，提升技能水平，不断提高工作质量。
3. 电力工程岗员工应积极配合其他部门的工作，做好协调沟通，保障工程的顺利进行。
第三章工作制度1. 电力工程岗员工应按照公司的工作安排，准时上班，不得迟到早退。
2. 电力工程岗员工应按照公司的工作要求，认真执行各项工作任务，不得擅自调整工作内容。
3. 电力工程岗员工应按照公司的规定认真填写工作记录，做到实事求是，不得弄虚作假。
第四章工作纪律1. 电力工程岗员工应严格遵守工作纪律，不得在工作时间内私自离开岗位。
2. 电力工程岗员工应保持工作场所的整洁，不得擅自堆放杂物，确保安全起见。
3. 电力工程岗员工应遵守安全操作规程，严格执行操作规范，确保人身和设备安全。
第五章奖惩机制1. 电力工程岗员工应表现突出，认真工作，公司将给予奖励，提升员工的工作积极性和获得感。
2. 电力工程岗员工若发现有违反规章制度的行为，应及时向上级通报，公司将进行处罚处理，保障工作的正常进行。
第六章其他规定1. 本规章制度为公司制定的基本规范，任何员工均应遵守。
2. 电力工程岗员工应尊重公司的决定和安排，不得擅自违反。
3. 电力工程岗员工应遵循公平、公正、公开的原则，不得搞帮派、拉帮结派。
结语电力工程岗规章制度的实施，是为了规范电力工程岗员工的行为，提升工程的安全性和质量，激发员工的积极性和创造性。
希望电力工程岗员工遵守规章制度，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
变电检修部工作标准及岗位职责说明
变电检修部工作标准及岗位职责说明一、引言变电检修部是电力公司中非常重要的部门之一，负责变电站设备的维护、检修和保养工作。
为了确保变电站的正常运行，提高设备的可靠性和安全性，制定一套完善的工作标准和明确的岗位职责是必要的。
本文将详细介绍变电检修部的工作标准和岗位职责。
二、工作标准1. 设备维护标准变电检修部负责对变电站设备进行定期维护，以确保设备的正常运行。
维护标准包括但不限于以下内容：- 定期检查设备的运行状态，包括温度、压力、振动等参数的监测。
- 检查设备的绝缘状况，如绝缘电阻、绝缘油质量等。
- 清洁设备，包括除尘、除湿等工作。
- 检查设备的机械连接，如紧固件、接线端子等。
- 检查设备的电气连接，如接地、接线端子等。
2. 设备检修标准变电检修部负责对变电站设备进行定期检修，以确保设备的可靠性和安全性。
检修标准包括但不限于以下内容：- 拆卸设备，清洗和检查设备的各个部件。
- 更换设备的磨损部件，如绝缘子、开关等。
- 检修设备的机械部份，如润滑、调整等。
- 检修设备的电气部份，如绝缘电阻测试、接线端子检查等。
- 进行设备的试验和调试，确保设备的正常运行。
3. 安全标准变电检修部必须遵守严格的安全标准，以确保工作人员的安全和设备的安全。
安全标准包括但不限于以下内容：- 工作人员必须穿戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、绝缘手套等。
- 工作人员必须接受必要的安全培训，了解变电站设备的危（wei）险性和安全操作规程。
- 工作人员必须遵守设备的操作规程，如设备的操作步骤、停电操作等。
- 工作人员必须定期进行安全检查，如设备的接地、防雷等。
三、岗位职责说明1. 检修工程师- 负责变电站设备的定期维护和检修工作。
- 负责编制设备维护计划和检修方案。
- 负责设备故障的排除和处理。
- 参预设备的试验和调试工作。
- 负责设备的技术支持和培训工作。
2. 检修技术员- 协助检修工程师进行设备的维护和检修工作。
- 负责设备的清洁和保养工作。
公司用电人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司用电安全，提高用电效率，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体用电人员，包括但不限于电工、设备操作人员、管理人员、维修人员等。
第三条公司用电管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条公司用电管理实行责任制，各级管理人员和用电人员应明确各自职责，确保用电安全。
第二章用电安全管理第五条用电安全责任1. 公司总经理对本公司的用电安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的用电安全工作负直接领导责任。
3. 用电人员对本人使用的设备、线路的安全负直接责任。
第六条用电安全管理要求1. 严格执行国家有关电力安全的法律法规和标准。
2. 加强用电安全管理，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 定期对用电人员进行安全教育培训，提高用电安全意识。
4. 严格执行操作规程，确保用电设备安全运行。
第七条用电设备管理1. 用电设备应按照国家标准和公司规定进行安装、改造、维修。
2. 用电设备应定期进行检测、试验，确保其安全可靠。
3. 用电设备发生故障或异常情况，应及时报告并采取措施处理。
第八条电气线路管理1. 电气线路应按照国家标准和公司规定进行敷设、改造、维修。
2. 电气线路应定期进行检测、试验，确保其安全可靠。
3. 电气线路发生故障或异常情况，应及时报告并采取措施处理。
第三章用电操作管理第九条用电操作人员资格1. 用电操作人员应具备相应的电力专业知识，通过相关培训，取得操作资格证书。
2. 用电操作人员应熟悉本岗位的操作规程和用电安全知识。
第十条用电操作规程1. 操作人员必须穿戴合格的劳动防护用品，确保自身安全。
2. 操作前应检查设备、线路是否完好，确认无误后方可进行操作。
3. 操作过程中应严格按照操作规程进行，不得擅自更改。
4. 操作结束后，应做好设备的维护保养工作。
电力员工工作制度
电力员工工作制度一、总则第一条为了加强电力企业管理，提高电力员工的工作效率，保障电力系统的安全、稳定运行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类电力企业（以下简称企业）的全体员工。
第三条电力员工应遵守国家法律法规，服从企业领导，认真执行企业规章制度，努力完成工作任务。
第四条企业应建立健全员工培训、考核、激励、约束等机制，提高员工素质，促进企业发展。
二、工作时间第五条企业应根据国家有关规定，制定员工工作时间制度。
一般情况下，员工每周工作时间不超过40小时，实行定时上下班制度。
第六条企业可根据实际情况，实行综合计算工时制、不定时工作制等特殊工作制度，但应符合国家法律法规规定，并保障员工合法权益。
第七条员工在法定节假日和休息日工作的，企业应支付加班工资。
三、劳动纪律第八条员工应按时到岗，穿着整洁，持证上岗。
第九条员工在工作期间，不得擅自离岗、串岗、饮酒、赌博。
第十条员工应严格遵守操作规程，做到安全、高效、优质服务。
第十一条员工应保守企业秘密，不得泄露客户信息。
四、考核与奖惩第十二条企业应建立完善的员工考核制度，定期对员工进行绩效考核。
第十三条员工有以下情形之一的，企业可给予奖励：（一）在工作中取得显著成绩的；（二）为企业创造较大经济效益的；（三）在其他方面为企业作出突出贡献的。
第十四条员工有以下情形之一的，企业可给予处分：（一）违反国家法律法规的；（二）违反企业规章制度的；（三）工作失职，给企业造成损失的；（四）其他应当给予处分的行为。
五、培训与发展第十五条企业应定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平。
第十六条企业应关注员工职业发展，为员工提供晋升通道。
第十七条企业可设立员工培训基金，鼓励员工自我提升。
六、福利待遇第十八条企业应按照国家和地方有关规定，为员工缴纳社会保险费。
第十九条企业应定期为员工进行健康体检。
第二十条企业可设立员工互助基金，为员工提供帮助。
第二十一条企业应尊重员工民族风俗习惯，关心员工生活。
带电作业的人员规章制度
带电作业的人员规章制度第一章总则第一条为规范作业人员的行为，提高作业效率，保障工作安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事作业工作的人员。
第三条作业人员应严格遵守本规章制度的各项内容，在作业过程中，不得擅自违反规定。
第四条作业人员应加强对自身的安全防范意识，任何违反规定的行为都可能造成严重后果，应当引以为戒。
第五条对违反本规章制度的人员，将根据情节轻重，给予相应的处罚。
第二章作业人员的基本职责第六条作业人员应当严格遵守作业管理规定，服从作业负责人的指挥和管理。
第七条作业人员应当做好作业前的准备工作，确保作业设备完好，材料齐全，达到作业要求。
第八条作业人员在作业过程中要保持警觉，谨慎操作，杜绝各类事故发生。
第九条作业人员应当保护作业环境，遵守相关的环境保护规定，确保不对环境造成污染。
第十条作业人员应当遵守作业纪律，不得擅自离开作业岗位，影响作业进度。
第十一条作业人员应当主动学习作业知识，提升自身作业技能，提高作业水平。
第三章作业人员的行为规范第十二条作业人员应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假缺勤。
第十三条作业人员应当保持良好的工作状态，不得使用手机、打闹等影响工作的行为。
第十四条作业人员应当严格按照作业流程操作，不得随意更改作业步骤。
第十五条作业人员应当保护公司的财产，遵守公司的管理制度，不得私自挪用公司资产。
第十六条作业人员应当保护公司的商业机密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员。
第十七条作业人员应当团结协作，互相帮助，共同推动作业任务的完成。
第十八条作业人员应当遵守安全操作规程，正确佩戴防护用具，确保作业安全。
第四章处罚规定第十九条对违反规章制度的作业人员，将按照情节轻重给予相应处理，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等处罚。
第二十条对于严重违纪行为的作业人员，将会受到辞退、暂停工资、罚款等惩罚。
第二十一条对于涉嫌犯罪的作业人员，将立即报警处理，并严格按照法律程序进行处理。
电工作业人员工作制度
电工作业人员工作制度一、总则为确保电气设备的安全运行，提高电气设备的管理水平，规范电工作业人员的行为，根据国家有关法律法规和电气设备运行管理的实际情况，制定本制度。
二、电工作业人员基本要求1. 电工作业人员应具备相应的专业技术知识和实际操作能力，经培训考核合格后持证上岗。
2. 电工作业人员应遵守国家法律法规、企业规章制度和本工作制度。
3. 电工作业人员应定期进行安全教育和技能培训，提高安全意识和技术水平。
4. 电工作业人员应严格遵守劳动纪律，按时到岗，认真履行职责。
5. 电工作业人员应保持良好的职业道德，团结协作，互相支持，共同提高。
三、电工作业操作规程1. 操作前的准备工作（1）了解设备运行状况、工作环境和安全注意事项。
（2）检查工具、器材是否齐全、完好，确认无误后方可使用。
（3）穿戴好个人防护装备，确保操作安全。
2. 设备运行操作（1）按照操作规程和操作票要求进行操作。
（2）操作过程中应严格执行监护制度，确保操作安全。
（3）操作完毕后，应进行复查，确认设备运行正常。
3. 设备停送电操作（1）停电操作应按照“断电、验电、接地、悬挂标示牌”的顺序进行。
（2）送电操作应按照“拆除标示牌、接地线、验电、合闸”的顺序进行。
（3）设备停送电操作过程中，应严格执行安全技术措施，确保操作安全。
4. 设备检查与维护（1）定期对设备进行检查，发现问题及时上报并处理。
（2）对设备进行维护保养，确保设备处于良好运行状态。
（3）严格遵守设备维护保养规程，确保操作安全。
四、电气设备安全管理制度1. 建立健全安全管理制度，明确安全职责。
2. 加强现场安全管理，严格执行安全规程和制度。
3. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
4. 加强安全培训和教育，提高员工安全意识。
5. 建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、奖惩制度1. 对违反本工作制度、造成安全事故的，视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。
配电室人员操作规程范本
配电室人员操作规程范本一、安全意识1.1 配电室人员应时刻保持高度的安全意识，严禁饮酒、吸烟或使用其他违禁物品。
1.2 配电室人员需穿戴符合规定的劳动防护用具，包括防护服、安全帽、防护鞋等。
1.3 在配电室工作期间，任何嬉戏、摔打等违背工作原则和操作规范的行为严格禁止。
1.4 配电室人员应定期参加相关安全培训，及时更新安全知识，提高应急处理能力。
二、操作准则2.1 配电室人员在操作设备之前，应仔细阅读并理解相关操作规程和使用手册。
2.2 操作配电设备前，根据工作需要，先切断电源，确保电气设备处于安全状态。
2.3 操作过程中应严格按照规定的操作步骤进行，不得随意变更或省略任何操作流程。
2.4 操作设备时应保持清醒状态，注意集中注意力，切勿分散注意力进行其他无关操作。
2.5 在操作过程中，配电室人员应时刻关注设备运行状态，如发现任何异常情况应立即报警并采取相应的措施。
三、设备维护3.1 配电室人员应定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3.2 设备维修时应遵守相应的操作规程，使用合适的工具和设备，确保维修过程的安全。
3.3 若发现设备故障或异常，配电室人员应立即停止使用，并上报相关部门进行维修。
四、应急处置4.1 配电室人员应随时做好各类应急预案的准备工作，熟悉应急处理流程。
4.2 在发生紧急情况时，配电室人员应立即按照应急预案采取相应的措施，保护自己和他人的安全。
4.3 在紧急情况处理完毕后，配电室人员需及时上报相关部门，并做好事故报告和记录。
五、保持清洁5.1 配电室人员应保持配电室的整洁和清洁，防止细微的灰尘或杂物对设备产生影响。
5.2 定期对设备进行清洁，并保持设备上的标识清晰可见。
六、保密工作6.1 配电室人员需严格遵守保密规定，保守工作秘密，不得泄露任何与工作相关的机密信息。
6.2 配电室人员不得擅自将工作和设备情况向外界透露，确保所掌握知识的安全性。
七、工作记录7.1 配电室人员需详细记录每次的操作情况、设备运行状态以及维修和应急处理过程。
电工班上班工作制度
电工班上班工作制度一、目的为确保电力系统的正常运行，保障生产、生活用电的安全、稳定，提高电工班工作效率，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于我公司电工班全体成员。
三、工作原则1. 安全第一：严格遵守国家安全生产法律法规，做到安全用电、人人有责。
2. 预防为主：加强设备维护、保养，提前发现并解决潜在问题，防止事故发生。
3. 分工协作：明确职责，团结协作，共同完成工作任务。
4. 持续改进：不断总结经验，提高工作效率，优化工作流程。
四、工作内容1. 设备运行管理（1）严格遵守电力设备运行规程，确保设备安全、稳定运行。
（2）定期对设备进行巡检，及时发现并处理设备隐患。
（3）做好设备运行记录，及时上报设备运行情况。
2. 设备维护保养（1）按照维护保养计划，对设备进行定期保养，确保设备性能良好。
（2）及时修复或更换损坏设备，保证设备正常运行。
（3）定期对设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作。
3. 故障处理（1）发现设备故障，立即进行现场查看，判断故障原因。
（2）根据故障情况，采取相应措施，迅速排除故障。
（3）对于重大故障，及时上报并协助相关部门处理。
4. 用电安全（1）严格执行用电安全规定，不私拉乱接电源线。
（2）定期对用电设备进行检查，禁止使用不符合安全标准的设备。
（3）加强用电安全教育，提高员工安全意识。
5. 培训与考核（1）定期组织电工技能培训，提高电工班成员业务水平。
（2）开展用电安全培训，提高员工安全意识。
（3）实行电工资格证书制度，持证上岗。
（4）定期对电工班成员进行考核，不合格者予以调整。
五、工作流程1. 日常运行管理（1）班前会：检查个人着装、工具、器材等准备情况。
（2）接班：了解上一班次设备运行情况，接班后进行设备巡检。
（3）设备巡检：按照巡检路线和内容，对设备进行巡回检查。
（4）设备保养：根据保养计划，对设备进行保养。
（5）班后会：总结当班工作，发现问题及时上报。
2. 故障处理流程（1）发现故障：立即上报班长或总值。
电力公司营业工规章制度
电力公司营业工规章制度第一章总则第一条为规范电力公司营业工作，提高服务质量，保障电力安全，树立良好的企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电力公司所有从事营业工作的员工，凡不遵守规章制度的，应当承担相应的责任。
第三条电力公司营业工作应当遵循“服务至上、责任至上、安全至上、效率至上”的原则，以客户为中心，不断提升服务水平。
第四条电力公司应当建立健全营业工作考核制度，对员工的业绩、服务质量进行定期评估，进行奖惩措施。
第二章服务规范第五条电力公司营业工作人员应当遵守服务标准，礼貌待客，主动为客户提供咨询、帮助，解决客户问题。
第六条电力公司营业工作人员应当熟悉业务知识，及时更新客户信息，做到对客户的需求了如指掌。
第七条电力公司营业工作人员应当做好客户投诉和意见的记录，及时进行处理，并向客户提供满意的服务。
第八条电力公司营业工作人员应当保守客户隐私，严格保密客户资料，不得擅自泄露客户信息。
第九条电力公司营业工作人员应当主动关心客户，定期进行客户回访，及时发现和解决问题，提高客户满意度。
第十条电力公司营业工作人员应当积极推广公司相关产品和服务，提高公司的市场竞争力。
第三章安全管理第十一条电力公司营业工作人员应当严格遵守安全操作规程，不得违规操作，确保工作场所的安全。
第十二条电力公司营业工作人员应当熟悉应急预案，定期组织应急演练，掌握应对突发情况的方法和技巧。
第十三条电力公司营业工作人员应当定期接受安全培训，提高安全意识，做到事故预防和安全防范。
第十四条电力公司营业工作人员应当对工作场所进行巡查和检查，及时发现安全隐患，进行整改，并上报相关部门。
第十五条电力公司营业工作人员应当妥善保管工作证件和工作设备，不得私自使用或借给他人，确保工作安全。
第四章行为规范第十六条电力公司营业工作人员应当遵守公司规章制度和管理制度，服从领导安排，保持良好的工作纪律。
第十七条电力公司营业工作人员应当保持工作形象，规范着装，言行举止得体，不得有违法违纪行为。
电气岗位操作规程范文
电气岗位操作规程范文一、引言电气岗位操作规程是为了确保电气系统的安全运行，保障员工的人身安全和设备设施的正常运转而制定的。
本规程适用范围为所有从事电气工作的员工，包括电气维修、安装和操作等相关人员。
二、安全要求1. 在进行电气工作前，必须熟悉并掌握本规程中的相关内容，严格遵守操作规范，确保工作的安全进行。
2. 未经许可，严禁任何人对电气设备进行修理和拆卸，必须由专业人员进行操作。
3. 错误操作可能会导致电击、火灾等事故发生，工作人员应时刻保持警惕，正确使用各种电气设备。
4. 每位工作人员都应定期接受电气安全培训，了解最新的操作规程和安全知识。
三、操作规程1. 电气设备开机前检查1.1 确认所有电气设备都已经正确接地，并进行必要的绝缘测试。
1.2 检查电气设备的外部线路和接线端子，确认连接牢固，无松动现象。
1.3 检查电气设备上的保护装置，如保险丝、断路器等，确认完好无损。
1.4 检查电气设备的冷却系统，确保冷却风扇正常工作，并清理灰尘和杂物。
2. 电气设备操作注意事项2.1 操作前，必须戴好绝缘手套和绝缘鞋，并确认设备停电。
2.2 禁止在潮湿或易燃物质附近操作电气设备，以免引发意外事故。
2.3 使用无损伤的工具进行电气设备的操作，禁止使用带有切割刃的工具。
2.4 操作过程中，严禁擅自修改或调整电气设备的参数和设定值。
2.5 操作结束后，必须切断电源，拔掉插头，彻底断电并将设备上的电能释放完毕。
3. 紧急处理措施3.1 发生电气设备故障或事故时，第一时间切断电源，避免进一步损失。
3.2 紧急喊话通知维修人员，同时进行现场疏散，确保人员的安全。
3.3 尽快联系电气设备生产商或供应商，并按照其要求采取紧急处理措施。
3.4 严禁擅自尝试修复电气设备，必须由专业维修人员进行处理。
四、应急演练1. 所有从事电气工作的员工必须参加定期的应急演练，学习应对各种电气事故的处理方法和逃生自救技巧。
2. 应急演练应根据实际情况进行模拟，包括电气设备故障、火灾等不同场景的演练。
电工运行工作制度
电工运行工作制度一、总则为确保电力设施的安全、稳定运行，提高电力服务质量，根据国家相关法律法规和电力行业标准，制定本电工运行工作制度。
本制度适用于我公司电工在运行过程中的各项工作。
二、持证上岗1. 电工必须持有国家认可的电工操作证，并按规定的范围从事电力设施的运行、维护和检修工作。
2. 电工应定期参加培训，提高业务水平和操作技能，确保电力设施的安全运行。
三、运行监控1. 电工应负责对电力设施进行实时监控，确保设备运行在正常状态。
2. 电工应定期对电力设施进行巡回检查，发现问题及时处理，确保设施的正常运行。
四、操作规程1. 电工在进行设备操作时，必须严格遵守操作规程，确保操作安全。
2. 电工应熟悉电力设施的运行原理和操作方法，不得擅自改变设备参数和运行方式。
五、设备维护与检修1. 电工应负责电力设施的维护和检修工作，确保设备运行在最佳状态。
2. 电工应定期对电力设施进行保养，发现问题及时上报并处理。
六、安全生产1. 电工应严格遵守国家安全生产法律法规，执行公司的安全生产规章制度。
2. 电工应参与安全事故的调查和处理，总结事故教训，防止类似事故的再次发生。
七、应急预案1. 电工应熟悉并掌握应急预案，确保在突发情况下能迅速、准确地采取措施。
2. 电工应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
八、资料管理1. 电工应负责电力设施运行资料的收集、整理和归档，确保资料的完整性和准确性。
2. 电工应定期对运行资料进行分析，为设备运行提供科学依据。
九、考核与奖惩1. 电工的绩效考核应以其工作质量、工作态度和业务能力为主要依据。
2. 对违反本制度的电工，应根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度的解释权归我公司所有。
通过以上电工运行工作制度的制定和执行，可以确保电力设施的安全、稳定运行，提高电力服务质量，为我国电力事业的发展贡献力量。
浅析电力企业如何建立定编定员标准杨菁
浅析电力企业如何建立定编定员标准杨菁发布时间：2021-11-07T05:11:10.790Z 来源：《福光技术》2021年17期作者：杨菁[导读] 家电网公司“三定(定编、定岗、定员)”管理是完整的广义编制管理，作为最重要的基础性工作之一，它是根据企业发展战略目标，依据业务组织模式和生产管理流程，按照“精简高效、从严从紧、统筹考虑、分类规范”的原则。
国网怀化供电公司湖南怀化418000摘要：家电网公司“三定(定编、定岗、定员)”管理是完整的广义编制管理，作为最重要的基础性工作之一，它是根据企业发展战略目标，依据业务组织模式和生产管理流程，按照“精简高效、从严从紧、统筹考虑、分类规范”的原则。
在特定的组织架构下，核定与发展目标相适应的企业内设机构、岗位设置和人员员额配置的过程。
基于此，本文主要对电力企业如何建立定编定员标准进行分析探讨。
关键词：电力企业；定编定员；建立标准 1、前言随着社会不断进步，科技日益发展，我国电力事业已步入崭新的发展阶段。
在电力企业运营管理过程中，构建定编定员标准是一项不可忽视的基础性工作，是提高工作效率与经济效益的关键所在，也是增强综合实力的核心力量。
为此，电力企业需要综合分析各影响因素，通过不同途径合理构建定编定制标准，促进电力行业的健康持续发展，促使企业实现最大化的经济效益。
2、定编定员概述就定编定员来说，是指借助“科学化、合理化”的程序、方法，明确新时期企业所设置的组织机构，优化配置各部门以及工作人员，提高各方面资源利用率。
在定编定员作用下，企业各个工作岗位需要安排的工作人员明确化，优化调整人员结构，提高各部门工作人员工作效率与质量，减少运营成本。
通常情况下，定编大都是以编制为基点，合理配置机构、部门工作人员，结合工作岗位具体要求，明确岗位需要配备的具体人员“数量”。
对于企业来说，各个部门的定编、定员之间密切联系，是不可忽视的人力资源规划工作，统称为“定编定员”，不需要进一步区分。
电力公司服务人员通用工作标准
电力公司服务人员通用工作标准服务人员通用工作标准1范围本标准规定了服务人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。
本标准适用于XX供电公司服务人员。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX2003--2003通用检查与考核管理标准3定义下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。
服务人员serviceperson服务于职工或间接服务于生产的人员。
4职责4.1职权4.1.1根据所在单位和从事服务工作的性质，有组织、实施和建议权。
4.1.2对服务工作的劳动条件、安全措施和技术措施有权提出质疑，对违反有关规定的，有权向上级领导反映，涉及人身及设备安全的可拒绝执行。
4.2责任4.2.1贯彻国家有关政策、法律法规，执行上级有关文件、规定和本企业标准，遵守公司规章制度。
4.2.2服从领导，听从指挥。
4.2.3完成本岗位工作或上级领导交办的任务，坚持原则，维护国家和公司集体利益。
4.2.4对因自己工作过失而给公司及本单位造成损失和不良影响的负工作失误责任。
5基本技能5.1基本条件5.1.1了解上级有关文件、规定，熟悉公司规章制度。
5.1.2热爱本职工作，有相当的事业心和责任心。
5.1.3恪尽职守、顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。
5.1.4身体健康，能够适应本岗位的日常工作，具备初中及以上文化程度。
5.2技术知识了解与本服务岗位工作内容有关的专业技术（标准）知识、设备工具知识、质量标准知识和安全防护知识等。
5.3能力要求5.3.1熟悉本岗位工作，了解相关岗位工作，能够协调关系。
Q/XXX3004--20033605.3.2能够运用现代化方法和手段提高服务质量。
(现场管理)维修车间各工种五定标准
维修车间定岗定员表维修车间管理制度通用考核办法为形成良好的生产秩序，营造良好的工作氛围，提升车间的整体形象，减少或杜绝各种违纪行为，特制定以下管理制度及考核办法：1、上班迟到、早退扣10元。
2、旷工一天扣50元。
3、班中睡岗1次扣30元。
4、班中串岗1次扣20元。
5、班中脱岗1次扣30元。
6、班中做私活1次扣20元。
7、班中嬉戏打闹、打架斗殴各扣100元再另行处理。
8、酒后上岗除扣50元外，再停工处理。
9、参加会议迟到扣5元，旷会扣30元。
10、不按正常请销假程序扣5元。
11、班中洗澡扣30元。
12、劳保用品穿戴不正确1次扣5元。
13、班中玩手机、听MP3等扣10元。
14、班中看与工作无关的书籍扣10元。
15、班中聚众赌博一人次扣50元。
16、三倒班的班中不准回家吃饭及私自外出，否则一次扣20元。
17、各工岗不准放自行车、电动车，发现一次扣5元。
18、严禁班中电话聊天，发现一次扣5元。
19、严禁打电话请假或捎假，出现1次扣10元并按旷工处理。
以上检查及考核人：车间主任工段长及班组长。
维修车间工段长组长联挂考核标准1、不服从指挥一次罚款50元。
2、对各项记录有造假不真实的，一次罚款10元。
3、对交班不清、接班不细的，一次罚款10元。
4、现场卫生检查一处不合格罚款5元。
5、工段长及大组长每班对班中运行情况及劳动纪律进行检查，发现问题，要及时处理。
对找理由或不接受处理的一律停工（停工天数视情况而定），停工期间一天罚款30元。
6、车间、厂部对车间综合检查时，每发现问题一项，组长罚款5元，段长10元；夜班发生违纪组长罚款5元，段长10元。
7、对当班发生任何事故，下班前工段长以四不放过形式写明交车间,否则一次罚款20元.8、工段长、组长对发现问题隐瞒不处理的，一次罚款30元。
工段长、大组长每天所安排任务，如果没有特殊情况完不成的，一次罚款10元。
9、其他考核以维修车间日常绩效考核标准为准。
10、以上所罚款项，用三联单形式记录，车间一份、罚款人一份、被罚款人一份，所罚金额交车间，月底汇总，把所罚款金额奖励工作中表现突出的职工（受罚人不享受此奖励）。
电线员工工作制度
电线员工工作制度一、总则电线员工工作制度是为了规范电线员工的工作行为，保障电线员工的合法权益，提高电线企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规和政策规定，结合电线企业的实际情况而制定的。
本制度适用于我公司电线员工的各项工作，所有电线员工都必须严格遵守本制度的各项规定。
二、员工招聘与培训1.电线企业应根据生产需要，制定招聘计划，并进行招聘。
招聘应遵循公平、公正、公开的原则，对招聘人员进行严格的选拔和考核，确保招聘的人员具备相应的技能和素质。
2.电线企业应对新入职员工进行必要的培训，包括企业文化、安全生产、操作技能等方面的培训，确保新员工能够快速适应工作环境，提高工作效率。
三、员工考核与激励1.电线企业应建立完善的员工考核制度，对员工的工作绩效、工作态度、业务能力等方面进行定期考核，并根据考核结果对员工进行奖惩。
2.电线企业应建立激励机制，鼓励员工积极创新、提高工作质量，对表现突出的员工给予奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
四、员工工资与福利1.电线企业应按照国家和地方政府的有关规定，按时足额支付员工的工资，并根据员工的岗位、工作年限等因素，合理确定员工的工资水平。
2.电线企业应依法为员工缴纳社会保险，保障员工的基本生活需求。
3.电线企业应关心员工的生活，为员工提供良好的工作环境和必要的福利保障，如提供住宿、用餐补贴、节假日福利等。
五、员工劳动保护与安全1.电线企业应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为员工提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
2.电线企业应加强安全生产管理，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保生产安全。
六、员工管理与纪律1.电线企业应建立健全员工管理制度，加强对员工的管理和监督，确保员工遵守企业的各项规定，维护企业的正常生产秩序。
2.电线企业应对员工进行定期的职业道德和行为规范教育，培养员工的团队精神，提高员工的工作效率和质量。
3.电线企业应加强对员工的纪律约束，对违反企业规定和职业道德的员工，应严格按照有关规定进行处理，确保企业的形象和利益不受损害。
电力公司安全生产部化学专责工职责
安全生产部化学专责工职责1范围本标准规定了电力公司安全生产部化学监督专责的岗位职能、基本职能、工作内容与要求和检查考核。
本标准适用于电力公司化学技术监督工作。
2引用标准《部门通用工作标准》。
《干部通用工作标准》3岗位职能化学专责在安全生产部主任领导下，贯彻上级有关化学技术监督的各项规章制度和要求，指导检查、协调、落实公司化学技术监督管理工作。
4基本技能4.1有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。
4.2具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
4.3有一定的组织协调能力，对工作中出现的问题具有一定的业务指导能力,有较强的语言文字表达能力，能撰写专业技术报告、专业技术文件及论文。
4.4了解本专业的生产工艺流程及设备的运行操作维护、检修、安全和管理等知识。
4.5熟悉本专业的设备名称、结构、基本参数、性能和生产能力。
4.6熟悉本专业的管理标准、各种制度、工作程序、规程规范。
4.7对本专业技术进步和技术改造中采用的新技术、新工艺、新设备、新材料有一定程度的了解。
5工作内容与要求5.1认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，抓好化学监督实施细则的执行情况，并严格遵守公司各项有关化学监督的规章制度。
5.2负责全公司热机系统和电气设备的化学技术监督工作，不定期抽查水、汽、煤、油的化学分析方法和实验数据的准确性，防止热力设备的腐蚀、结垢、油质劣化，当发现异常情况时及时采取相应的对策，确保设备及系统的安全经济运行。
5.3每日深入现场检查分析运行日志、报表记录及缺陷记录，发现问题及时协调解决。
5.4机组检修前，负责对该机组设备的化学检查非标项目提出要求。
5.5参加主要设备的A级检修的检查、验收、评价工作，针对存在的问题,提出建议，并督促设备所在单位加以解决。
5.6根据锅炉检修中水冷壁割管分析的垢量与年限，按规定组织化学专业做好化学清洗工作。
5.7组织调查研究与化学监督工作有关的重大设备事故和缺陷，查明原因，采取措施。
电力工程岗位责任制度
电力工程岗位责任制度第一章总则第一条为规范电力工程岗位人员的行为和工作规范，加强对电力设备的管理与维护，确保电力系统运行的稳定与安全，特制定本电力工程岗位责任制度。
第二条本制度适用于电力工程岗位人员，包括电力工程师、电力维修工、电力安装工等相关岗位人员。
不同职位的岗位责任可能有所不同，但基本原则是相同的。
第三条本制度的基本原则是依法管理、科学管理、安全管理、全面管理，明确各类岗位人员的职责和权利，规范员工行为，加强对电力设备的管理与维护，确保电力系统的正常运行。
第四条公司应通过相关培训和考核，不断提高员工的电力专业素养和技能水平，确保员工具备胜任岗位的能力。
第五条公司应建立完善的奖惩制度，对在工作中表现突出的员工给予奖励，对违反规定、影响公司形象和声誉的员工给予惩罚。
第二章岗位责任第六条电力工程师是公司的技术骨干，负责公司电力系统的设计、运行、维护等工作。
电力工程师应具有较高的电力理论知识和实践经验。
在工作中，应严格按照相关规定和标准操作，确保工程的质量和安全。
第七条电力维修工是公司的重要岗位人员，主要负责电力设备的维护和保养工作。
电力维修工应严格执行维修计划，按照预防性维护的要求，及时对设备进行检修和保养，保障设备的正常运行。
第八条电力安装工是公司的实际操作人员，负责电力设备的安装和调试工作。
电力安装工应根据设计要求和安装图纸，按照标准操作流程进行安装作业，确保设备的安全和可靠。
第九条电力保障员是公司的重要后勤保障岗位，主要负责电力系统的安全保护与监控工作。
电力保障员应不定时巡视电力设备，发现问题及时处理，确保电力系统的正常运行。
第十条公司管理人员应加强对各类岗位人员的监督和管理，定期对员工进行考核和评价，对不符合要求的员工给予必要的培训和指导，提高员工的综合素质和工作水平。
第三章工作流程第十一条电力工程师应根据工程要求，制定详细的工作计划和方案，确保工程的顺利进行。
在工程施工和调试阶段，应加强与其他相关部门的沟通和协调，处理好各类问题和矛盾。
国家电网公司电力安全工器具管理规定(国家电网安监〔2005〕516号)
国家电网公司文件国家电网安监〔2005〕516号关于印发《国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）》的通知公司系统各区域电网公司，省（自治区、直辖市）电力公司，有关直属单位：为规范电力安全工器具的管理，公司在有关国家标准、行业标准和有关规程的基础上，制定了《国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）》，现予印发。
执行中有何问题，请及时告国家电网公司安全监察部。
附件：国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）二○○五年八月九日—1 —主题词：电力安全管理规定通知抄送：内蒙古电力公司。
国家电网公司办公厅2005年8月9日印发—2 —附件:国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）目录第一章总则 1第二章管理职责 1第三章购置及验收 4第四章试验及检验 5第五章检查及使用7第六章保管及存放15第七章报废17第八章附则17附件一：参考标准18附件二：电力安全工器具的分类20附件三：脚扣验收参考标准24附件四：绝缘工具最小有效绝缘长度25附件五：绝缘安全工器具试验项目、周期和要求26附件六：登高工器具试验标准表30附件七：变电站安全工器具配置参考表31附件八：班组安全工器具配置参考表32—3 —第一章总则第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全，确保电力安全工器具的产品质量和安全使用，规范电力安全工器具的管理，根据国家及电力行业的有关规定，结合公司系统的实际，制定本规定。
第二条本规定所称“电力安全工器具”系指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。
第三条本规定规范了电力安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。
第四条各单位有关部门及专业人员均应熟悉本规定，并在购置、验收、试验、使用、保管等工作中贯彻执行。
第五条本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业的区域电网公司、省（自治区、直辖市）电力公司，其它企业参照执行。
第二章管理职责第六条国家电网公司统一负责公司系统安全工器具的监督管理工作。
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电力公司操作（生产）人员通用工作标准
操作（生产）人员通用工作标准
1范围
本标准规定了操作（生产）人员通用的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。
本标准适用于XX供电公司操作（生产）人员。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的
修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究
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凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX2003--2003通用检查与考核管理标准
3定义
下列定义适用于本标准和公司其他岗位工作标准。
操作（生产）人员productiveoperator
在基层单位直接从事生产、经营活动的人员。
4职责
4.1职权
4.1.1根据所在岗位专业性质，进行独立操作或间接操作。
4.1.2对所在岗位劳动条件、作业的安全措施和技术措施有权提出质疑,对违反有关规定的，有权向上
级领导反映，涉及人身或设备安全的可拒绝执行。
4.2责任
4.2.1贯彻国家有关政策、法律法规，执行上级有关文件、规定和本企业标准。
遵守公司规章制度。
4.2.2服从领导，听从指挥。
4.2.3完成本岗位工作或上级领导交办的任务，坚持原则，维护国家和公司集体利益。
4.2.4对因自己工作过失而给公司及本单位造成损失和不良影响的负工作失误责任。
5基本技能
5.1基本条件
5.1.1了解上级有关文件、规定，熟悉公司规章制度。
5.1.2热爱本职工作，有相当的事业心和责任心。
5.1.3恪尽职守，顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。
5.1.4身体健康，能够适应本岗位的日常工作，具备高中及以上文化程度。
5.2技术知识
了解与本操作（生产）岗位工作内容有关的专业技术（标准）知识、
设备工具知识、质量标准知识
和安全防护知识等。
5.3能力要求
5.3.1熟悉本岗位工作，有相应的工作能力和操作技能。
Q/XXX3003--2003
355
5.3.2能够运用现代化方法和手段进行岗位操作（生产）。
6工作内容要求与方法
6.1根据本岗位工作标准规定的工作内容，认真作好本岗位工作。
6.2按工作计划内容，服从现场工作负责人的调动和指挥。
6.3执行各项技术标准、安全规程和操作工艺规程，防止人身和设备事故及生产质量差错。
6.4钻研技术业务和有关生产专业知识，接受岗位培训。
6.5参与民主管理，积极参加技术革新、合理化建议和群众性质量管理活动，为提高公司效益，增强
企业活力献计献策。
6.6爱护公物，勤俭节约，艰苦创业，尽职尽责。
7检查与考核
7.1本标准的执行情况，由本部门领导负责检查与考核，每月一次。
7.2考核按Q/XXX2003--2003的规定进行。