领导讲话-在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话精品

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在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天，我们举行这个会议的目的是围绕如何清理拖欠工程款和农民工工资的话题，展开深入的讨论和交流，研究共同关心的问题，探索解决之路。

拖欠工程款和农民工工资，不仅损害了农民工的合法权益，也危及了金融秩序和社会稳定。

对于我们来说，必须高度重视这个问题，采取有效措施，全力清理拖欠工程款和农民工工资，维护农民工的合法权益，维护社会的公平正义。

一、加强宣传，形成强大合力首先，我们必须加强宣传，形成强大合力。

要以各种形式开展宣传工作，让广大人民群众真正了解我们的决策和举措，让他们认识到清理拖欠工程款和农民工工资的重要性和紧迫性，让他们知道我们需要他们的支持和配合。

我们可以通过媒体宣传、网上宣传、宣传栏、宣传单等方式，积极宣传全国各地的工程拖欠与农民工工资拖欠情况，并发扬正能量，以打击拖欠工程款和农民工工资的不良行为。

同时，我们也要号召社会各界积极参与清理拖欠工程款和农民工工资，共同维护创造一个安全、稳定、有序的社会环境。

二、建立健全稳定的拖欠工程款和农民工工资清偿机制其次，我们必须建立健全稳定的拖欠工程款和农民工工资清偿机制。

这个机制必须体现“实名制”的原则，确保拖欠工程款和农民工工资的人依法追究责任。

对拖欠工程款和农民工工资的违法行为，我们必须采取严厉的措施，震慑拖欠者，维护法律的严肃性。

另外，我们也可以借鉴一些其他省份的经验，建立健全的工作机制，采取多种手段，从严治欠、从严追欠，提高拖欠工程款和农民工工资的清偿率。

三、完善拖欠工程款和农民工工资治理体系最后，我认为我们还需要完善拖欠工程款和农民工工资治理体系。

我们需要制定、完善一系列规章制度，健全服务网络，完善投诉举报机制，及时处置拖欠工程款和农民工工资的问题，加大对拖欠工程款和农民工工资违法行为的打击力度。

此外，我们还可以通过信息公开和曝光等方式，及时发布拖欠工程款和农民工工资的信息，并对不依法履行清偿义务的单位和个人进行公开曝光，并严格查处、追究法律责任。

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话（3篇）

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话各位同仁：在____月____日举行的全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上，吕祖善省长发表了重要讲话，全面回顾了我省在清理拖欠农民工工资方面的工作进展，深刻阐述了该项工作的重要性和紧迫性，并对全省范围内开展农民工工资清欠行动进行了周密部署。

张鸿铭代市长在会议结束后，针对我市的实际情况，进行了具体的动员和部署。

这些指示为我们在区域范围内推进农民工工资清欠工作提供了明确的指导思想和行动方向。

以下，我就本区域农民工工资清欠工作提出以下几点意见：一、正确认识形势，统一行动共识本区域现有农民工____多万人，分布在不同行业和用人单位。

在过去几年中，通过全区各级的努力，清欠工作取得了显著成效。

今年____月，全区劳动保障部门对____家用人单位进行了检查，涉及职工____万人，处理劳动者举报投诉____件，为____名劳动者追回拖欠工资____万元，追回押金____万元，有效维护了劳动者的合法权益。

当前本区域解决拖欠农民工工资问题依然面临严峻挑战。

主要原因包括建筑领域的层层转包、部分企业主对《劳动法》的认识不足、用人单位以拖欠工资控制职工等。

我们必须清醒认识形势，统一思想，增强责任感，采取有力措施，彻底解决这一问题。

二、突出工作重点，强化实施措施根据省政府的电视电话会议要求，本次农民工工资清欠专项行动的目标是“三个确保”：确保农民工在春节前按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件。

为实现这一目标，各级、各部门需重点做好以下工作：1. 加强劳动保障监察执法力度。

自____月____日起实施的《劳动保障监察条例》为打击拖欠工资行为提供了更有力的法律依据。

我们要广泛宣传和严格执行该《条例》，对无故拖欠或克扣农民工工资的用人单位，依法责令整改，并视情节严重程度，处以相应罚款和赔偿金。

2. 政府工程项目要率先支付农民工工资。

全区政府工程项目存在拖欠农民工工资问题，我们必须高度重视并率先解决。

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话各位领导、各位同志们：大家好！今天，我很荣幸能够在这里主持2024年清理拖欠农民工工资的会议。

首先，我要感谢各位领导和同志们对于此次会议的关注和支持。

拖欠农民工工资问题一直是我们面临的重要问题之一，也是影响社会稳定和民生幸福的重要因素。

因此，我们必须高度重视、迅速行动，采取切实有效的措施来彻底清理拖欠农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

过去的几年里，我们注意到了拖欠农民工工资问题取得了一些进展，但是问题仍然存在。

不容忽视的是，一方面，一些用工企业对农民工工资支付存在逾期和拖欠现象，导致农民工的合法权益难以保障，给农民工带来了极大的困扰和伤害；另一方面，一些地方政府和部门在查处拖欠农民工工资问题上的工作也存在着不足和不力，违法违规行为得不到有效的制止和打击。

这些问题的存在，不仅严重损害了农民工的权益，也严重影响了社会的稳定和发展。

2024年是中国共产党成立100周年，对于我们来说，是一个具有特殊意义的重要年份。

我们必须以党的百年历程为鞭策，以确保拖欠农民工工资问题得到整治为重要政治任务，采取更加有力的措施，加速推进工作，确保2024年底前彻底清理拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。

为了实现这个目标，我们需要从以下几方面入手：首先，进一步加大工作力度。

各级政府和有关部门要充分认识到清理拖欠农民工工资问题的紧迫性和重要性，坚决贯彻落实党中央的决策部署，将清欠工作作为当前的一项重要政治任务来抓。

要加大宣传力度，提高广大农民工的法律意识，使他们知道如何维护自己的权益，敢于维权。

要健全长效机制，建立健全拖欠农民工工资快速处置机制，加大查处力度，使拖欠农民工工资的企业受到惩罚，形成强大的震慑力。

其次，加强监督和执法。

各级政府和有关部门要强化责任担当，建立健全拖欠农民工工资问题的监管机制和执法机构，确保及时、有效地解决问题。

要加强对用工企业的监管力度，加大检查力度，对于拖欠农民工工资问题要立即进行查处和处理。

在2023年全市农民工工资清欠工作推进会上的讲话

在2023年全市农民工工资清欠工作推进会上的讲话各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在今天的全市农民工工资清欠工作推进会上发表讲话。

首先，我要感谢全体与会者对农民工权益问题的高度重视和支持，感谢大家为推进工资清欠工作所做的辛勤努力。

在过去的几年里，在政府和社会各界的共同努力下，我市的农民工工资清欠问题已经取得了一定的成绩。

但是，我们也要清醒地认识到，这个问题在一些地方和行业仍然存在严重的情况，给农民工的合法权益带来了一定的损害。

我们不能因为取得了一些阶段性的成果就掉以轻心，而应该更加积极地采取措施，不断完善制度和机制，全力推进农民工工资清欠工作。

首先，我们要加大督促追责力度。

政府部门要加强对用人单位的监管力度，发现一起，查处一起。

而且要形成长效机制，建立健全工资支付监测系统，及时掌握用人单位的用工情况和工资支付情况。

对于拖欠工资的用人单位，要追究其法律责任，并加大处罚力度，打消一些用人单位以拖欠工资作为恶意手段来获取利益的念头。

第二，我们要加强农民工的信息互通。

要建立起充分沟通的渠道，让农民工了解用人单位的用工情况和支付工资的情况，同时也要让用人单位明白，拖欠农民工工资将会受到法律和社会的制裁，这样才能够形成良性的互动机制，保障农民工的权益得到有效维护。

最后，我们要完善农民工工资支付机制。

要进一步加强对用人单位的财务监管，确保用人单位按时足额支付工资。

同时，政府还应该加大对农民工工资支付行为的监测和预警，对于违规拖欠农民工工资的用人单位，要及时采取强制措施，确保农民工的工资问题得到妥善解决。

各位领导、各位同事，在过去的几年里，全市农民工工资清欠工作取得了一些成绩，但是我们仍然面临很大的挑战。

让我们紧密团结在一起，共同努力，以坚定的信心和坚强的意志，推进农民工工资清欠工作，为农民工维护合法权益、促进社会和谐稳定贡献我们的力量！谢谢大家！亲爱的各位领导、各位同事：上面是我关于在2023年全市农民工工资清欠工作推进会上的讲话。

清理拖欠农民工工资会议致辞

清理拖欠农民工工资会议致辞
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家好！今天我们举行的这次会议是为了讨论一个非常重要的议题——清理拖欠农民工工资。

近年来，由于一些企业管理不善、恶意拖欠农民工工资、失信失约等问题，导致社会矛盾不断升级，影响了稳定和谐的社会秩序，甚至引发了一些群体性事件。

因此，我们必须认真对待这个问题，采取切实有效的措施，努力解决该问题。

首先，我们要明确工资款的来源和归属。

农民工应该在合同规定的工资日期或者工程节点前得到相应金额的报酬，这是企业应尽的义务和责任。

如果企业无法按时支付工资，那么政府也有责任积极介入，尽快解决拖欠工资问题。

同时，政府应该制定法规和标准，加强对企业的监管，防止拖欠工资问题的再次发生。

其次，我们还要采取有效的应对措施，加强警示教育。

我们可以建立拖欠农民工工资黑名单，对恶意拖欠的企业进行公示，同时加大惩罚力度。

对于严重拖欠农民工工资的企业，可以采取暂停营业、吊销执照等行政处罚措施，同时引发社会大众的谴责，形成舆论压力。

最后，我们要积极加强农民工权益的保护。

农民工是中国经济发展的重要力量，也是我们伟大祖国的建设者和发展者。

因此，我们要进一步完善农民工维权机制，加大对农民工的权
益保护力度，让更多的农民工意识到自己的权益和维权的重要性，这样才能够让他们得到更好的生存和发展条件。

短短的时间里，我们无法面面俱到地解决所有的问题，但我们有责任努力做到最好。

在清理拖欠工资问题上，我们要加强协作，齐心协力，形成合力，努力实现公平、和谐和稳定。

感谢各位的参与和支持，希望大家用心分享，共同思考，为这个问题贡献自己的力量，谢谢大家！。

清理拖欠农民工工资会议讲话

清理拖欠农民工工资会议讲话近年来，农民工工资拖欠咨询题向来是社会关注的焦点，差不多成为关系经济振兴与进展，关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会咨询题。

下面是查字典范文小编给大伙儿整理的清理拖欠农民工工资会议说话，仅供参考。

清理拖欠农民工工资会议说话篇1同志们：4月1日，吕祖善省长在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要说话，回忆总结了前时期我省清理拖欠农民工工资工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性，并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。

张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员说话。

这为我区开展农民工工资清欠专项活动定下了基调、指明了方向、明确了目标。

下面，我就我区农民工工资清欠工作，说三点意见：一、认清形势，统一思想就我区而言，有农民工15多万人，遍布各类用人单位。

近年来，清欠工作在全区上下的共同努力下，取得了明显成效。

今年1-4月，全区各级劳动保障部门共检查用人单位767家，涉及职工5.3万人，同意劳动者举报投诉497件，为1056名劳动者追回拖欠工资112万元，为劳动者追回押金0.9万元，较好地维护了劳动者的合法权益。

但是，我区解决拖欠农民工工资咨询题仍比较严重。

造成拖欠农民工工资的要紧原因为：一是建造领域层层转包;二是少数企业主遵守《劳动法》意识淡薄，支付工资为所欲为;三是少数用人单位为防止职工跳槽，用拖欠工资的非法手段操纵职工;四是劳动监察执法力量严峻别脚，别能构成有效的监督检查和防范络。

能够说，我区农民工工资清欠工作形势别容乐观，各级、各部门必须认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，采取有效措施加以完全解决。

二、突出重点，强化措施省政府在电视电话会议上明确提出了这次农民工工资清欠专项行动的目标为三个确保，即确保农民工在春节前按时脚额领取工资，确保别发生新的拖欠，确保别发生因欠薪而引发的重大群体性事件。

要实现这一目标，各级、各部门务必抓好以下几项工作：2、切实加大劳动保障监察执法力度。

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！今天我很高兴能够在这里与大家一起探讨如何清理拖欠工程款和农民工工资的问题。

首先，我要感谢各位领导对这个问题的高度重视，以及对解决这个问题所做的辛勤努力。

同时，我也想向全体参会者表示感谢，你们的出席和支持，对于推进这项工作至关重要。

进入正题，拖欠工程款和农民工工资是一个既严重又复杂的问题。

一方面，拖欠工程款导致企业的生产经营遭受严重影响，甚至有可能面临倒闭的风险；另一方面，拖欠农民工工资则侵犯了农民工的权益，不仅会影响农民工的生活，而且还会在社会上造成恶劣的影响。

因此，我们必须在全力以赴的基础上，采取一系列措施来清理拖欠工程款和农民工工资。

首先，我们需要进一步加强监管，确保企业和个人不会逃避债务。

在监管上，应对于拖欠工程款和拖欠农民工工资具有强制性的条款，并严格执行相关法律法规。

对于逃避债务的企业和个人，必须严格监管甚至追究其法律责任。

其次，要加强宣传，将社会各界的眼光聚焦到这个问题上来。

通过各种渠道和方式，让公众了解拖欠工程款和农民工工资给社会和个人造成的危害。

同时，加强宣传也能通过不同视角和信息打破这个问题的复杂性。

第三，建立完善的制度和机制，加强社会合力。

我们要提高拖欠工程款和农民工工资的风险和成本，从而实现防止拖欠的目标。

例如开展透明的信息、物流、资金结算等业务的建设和规范。

最后，企业和个人引导在坚定担当责任的基础上更好地与农民工进行合作。

积极与员工、农民工沟通、协商，并签订合法合同，完善劳动法等方面的制度。

总而言之，清理拖欠工程款和农民工工资是一项艰巨而繁琐的工作。

但我们必须在这个问题上付出所有力量，使拖欠成为过去式，以推动我国建设和稳定发展。

谢谢大家。

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿各位领导、各位同事：大家好！我今天在这里发表讲话，主要是关于清理拖欠工程款和农民工工资的问题。

这是一个重要的议题，对于维护工人权益、加强施工工程管理、促进社会稳定具有重要意义。

首先，我想强调的是，拖欠工程款和农民工工资是一个严重的问题，严重影响了广大农民工的合法权益。

我们必须认真对待这个问题，并采取有效措施解决。

一方面，要加强立法工作，制定更加严格的法律法规，确保拖欠工程款和农民工工资行为受到法律的严惩。

另一方面，要加强监管，建立健全的制度机制，严格执行合同约定，促使项目各方按时支付工程款和工人工资。

同时，对于拖欠问题要及时且公开透明地处理，让欠薪行为承担舆论压力和社会影响。

其次，我们要加强相关部门的联动合作，形成合力。

各级政府部门、工商银行、建设单位等要密切配合，加强信息共享和协同工作，建立起多个层级的保障机制。

相关部门要高度重视，加大对拖欠工程款和农民工工资的排查力度，及时发现问题并给予处理。

同时，要加强宣传教育，提高企业和项目负责人的法律意识和职业道德，让拖欠工程款和工人工资成为一种社会不容忽视、不能容忍的不良行为。

最后，我们要加大对农民工权益保护的力度。

农民工是我国经济发展的重要力量，他们为我们的城市建设和社会发展做出了巨大贡献。

我们要从制度和政策上加强对他们的保护，在就业、工资、养老、健康等方面给予他们更多关怀和支持。

同时，要加强农民工组织建设，推动农民工权益的自我保护和维护，让农民工享受到应有的待遇和尊重。

在清理拖欠工程款和农民工工资的任务面前，我们任重道远。

希望大家能够共同努力，齐心协力，为解决这个问题做出具体行动。

相信在各级政府的主导和各方的共同努力下，通过不懈努力，我们一定能够打赢这场关于工人权益的正义之战！谢谢大家！。

清理拖欠农民工工资会议讲话

清理拖欠农民工工资会议讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个场合向大家发表清理拖欠农民工工资的会议讲话。

当前，我国农民工工资拖欠问题依然突出，严重影响了农民工群体的生活，也不利于社会稳定和可持续发展。

我们必须高度重视这个问题，采取有力措施，切实保护农民工的合法权益。

首先，我们要加强监管。

拖欠农民工工资的现象主要集中在一些企事业单位和个体工商户身上。

我们要加大对拖欠工资问题的监管力度，建立健全相关机制，加强对用工单位的日常巡查和检查，发现问题及时予以纠正，严肃追究责任。

其次，我们要改善法律保护机制。

对于拖欠农民工工资的行为，要加大法律惩戒力度，严格执行法律法规。

同时，要完善劳动法律援助和维权机制，为农民工提供法律救助和帮助。

第三，我们要加强财政支持。

政府应加大对农民工工资支付监管和保障力度，通过财政资金支持，及时支付农民工工资。

同时，要加强对公共项目的审计监督，确保公共资金用于拖欠农民工工资的清偿。

第四，我们要加强宣传教育。

加大对农民工工资拖欠问题的宣传力度，提高社会对这个问题的关注度。

向用工单位和雇主普及相关法律法规和政策，引导他们合法用工，依法支付工资。

第五，我们要加强行业联动。

农民工工资拖欠问题是一个系统性问题，需要各方共同参与，形成合力。

政府部门、行业协会、企事业单位等应加强合作，共同推动农民工工资支付问题的解决。

最后，我们要加强农民工权益保护意识。

农民工权益保护不仅仅是政府的责任，更需要农民工自己的自觉维权。

农民工应增强自我保护意识，学习相关法律法规知识，掌握维权技巧，提高维权能力。

各位领导、同事们，清理拖欠农民工工资是我们义不容辞的责任，也是维护社会稳定的重要举措。

我们要站在保护农民工权益的立场上，坚决打击农民工工资拖欠行为，为农民工争取应有的权益，切实改善他们的生活条件。

让我们齐心协力，共同努力，为清理拖欠农民工工资贡献自己的力量，实现农民工工资支付的及时、全额和有保障，为社会稳定和谐发展做出积极贡献！谢谢大家！。

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家好！今天，我们聚集在这里，举行这次清理拖欠工程款和农民工工资会议，目的就是为了解决一直以来存在的工程款和农民工工资拖欠问题。

这不仅是我们义不容辞的责任，更是维护社会稳定、促进和谐发展的基础。

在这个问题上，我们不能有丝毫的懈怠和松懈，必须以最坚决的决心和最实际的行动，全面推进清欠工作。

首先，我们要明确，清理拖欠工程款和农民工工资是一项重要的政治任务。

人民对公正正义的追求，对劳动者权益的维护，是社会进步和民生幸福的根本要求。

作为党和政府的领导干部，我们要深入贯彻落实习近平总书记关于清欠工作的重要指示批示，将清欠作为党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，坚决打赢清欠攻坚战，为人民群众切实解决实际困难。

其次，我们要建立完善清欠工作机制。

政府部门要加强协调，建立工作领导小组，明确责任分工，形成工作合力。

要健全清欠工作机制，确保各个环节的配套法规制度完善，流程畅通有效。

要建立健全追缴机制，对欠款人和单位进行法律追责，形成对拖欠行为的震慑和警示。

第三，我们要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

要通过各种渠道传播清欠工作的重要意义和成果，宣传拖欠行为的不良影响，增强全社会对清欠的共识和支持。

要通过广泛宣传典型案例和先进典型，引导广大人民群众树立正确的价值观，增强法治意识和道德观念。

最后，在具体的清欠工作中，我们要注重实效。

要加强组织、加强协调、加强监督，确保各项清欠工作有序进行。

要加强对拖欠单位的排查和核实，尽快取得债权清偿和补偿。

要积极争取财政资金的支持，为清欠工作提供充足的资金保障。

要完善工资支付制度，建立健全工程款、农民工工资支付监管机制，加强工资支付的监督和管理。

要创新清欠方式，通过多种途径和手段，加大清欠力度，确保清欠目标的实现。

各位领导、各位来宾、各位同事，清理拖欠工程款和农民工工资是一项长期而艰巨的工作，需要我们大家的共同努力和坚定决心。

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿2篇

在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿 (2) 在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿 (2)精选2篇（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我们公司在清理拖欠工程款和农民工工资方面所做的工作。

同时，我也想借此机会，呼吁大家共同努力，解决这个社会问题，保障农民工的权益。

首先，我要强调的是，清理拖欠工程款和农民工工资是一项十分重要的任务，关系到社会的稳定和民生的幸福。

我们公司一直把这项工作当做头等大事来抓，致力于改善和完善我们的管理制度，确保工程款和农民工工资按时足额支付。

然而，我们也要清醒地认识到，拖欠工程款和农民工工资问题的形势依然严峻复杂。

其中存在着一些固有的问题，例如工程款的拖延支付、工资支付不及时等。

我们必须正视这些问题，深入了解其原因，采取更有效的措施来解决。

为了解决这个问题，我们提出以下几点建议：第一，加强监管和检查力度。

我们将进一步加强对工程款的监管，确保项目标准的执行和合同约定的履行。

同时，也将加大对拖欠农民工工资行为的查处和惩罚力度，坚决维护农民工的合法权益。

第二，完善管理流程和制度。

我们将进一步完善工程款和农民工工资的管理流程和制度，确保支付程序的规范和透明，减少因管理不善导致的问题发生。

第三，加强沟通和协调。

我们将积极与各级政府、相关部门和社会组织合作，共同建立起一个有效的信息共享和沟通机制，及时解决工程款和农民工工资问题，确保问题的快速解决。

最后，我也要呼吁全体员工，以身作则，切实履行自己的职责，保证工程款和农民工工资按时支付。

我们要树立良好的企业形象，树立诚信经营的品牌，为社会作出应有的贡献。

总之，清理拖欠工程款和农民工工资是一项严肃的任务，也是一项需要全力以赴的工作。

只有我们共同努力，才能解决这个问题，为社会带来更多的稳定和福祉。

谢谢大家！在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿 (2)精选2篇（二）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这个重要的会议上发言，与大家一起讨论清理拖欠工程款和农民工工资的问题。

在清欠工作会议上的讲话

在清欠工作会议上的讲话第一篇：在清欠工作会议上的讲话同志们：今天我们召开的*清欠工作会议，主要是就*清欠工作的紧迫性和必要性，2002年度*清欠工作的目标和任务、清欠措施、组织保证及清欠工作的具体要求等问题，进一步统一思想，提高认识，采取切实可行的措施，加大清欠工作力度，全面完成全*清欠任务，为提高我*经济运行质量和经济社会发展奠定良好的基础。

下面，我谈几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好清欠工作的责任心和紧迫感清欠工作是一项长期的、涉及面广、事关经济全局的重要工作，清欠工作力度的大小和成效的好坏直接影响到*经济运行质量的高低，做好清欠工作对我*经济社会发展意义重大。

清欠工作是一项艰巨的系统工程，它与企业发展建设、经营管理、规范运行、资金周转和使用效率等密切相关，这是一个值得每一个从事经营管理，特别是财务主管领导和做具体工作的财会人员思考和为之努力解决的问题。

只有做好清欠工作，减少资金沉淀，缓急资金压力，提高资金使用效率，才能更好地发展经济，实现“发展壮大*，致富职工群众，增强戍边实力”的目标。

做好清欠工作不仅要突出阶段性重点，更主要的是做到常抓不懈，这是我们做好、做实这项工作的指导方针。

*党委已把清欠工作列为2002年度下半年的一项重要工作，这既是日常财务管理工作的必然要求，也是我*目前经济形势的必然选择。

管理是企业永恒的主题，向管理要效益已成为现代企业经营管理的一个很重要的理念，聚财、理财、有效发挥资金的使用效益，减少资金沉淀损失是日常财务管理工作的一项很重要的职能。

清理欠款作为企业理财工作的重要手段已越来越得到大家的重视。

近几年来，我们加大了清欠工作力度，并取得了一定成效。

清欠工作在盘活资金、减少财务费用，提高全*综合经济效益和可支配财力，有效缓解全*资金紧张局面，确保企业正常生产经营资金需求等方面发挥了重要作用。

2001年度全*国有企业资产总额211948万元，其中：流动资产89252万元。

根治拖欠农民工工资工作领导小组会议讲话

根治拖欠农民工工资工作领导小组会议讲话根治拖欠农民工工资工作领导小组会议讲话同志们：近年来，建筑业农民工工资发放管理工作已成为社会焦点问题，近期我区连续出现了几起拖欠事件，农民工多次上访，造成了较大的社会影响。

召开这次会议，主要任务是回顾前一阶段我区清欠工作情况,认真分析当前我区面临的解决拖欠农民工工资工作的严峻形势。

动员我们各位企业进一步增强紧迫感，拿出实际行动，扎扎实实地采取一系列措施，加大工作力度,打好春节前兑付农民工工资这一硬仗，维护全区社会稳定。

下面我主要谈两个大方面的问题。

一、产生拖欠农民工工资现象的主要原因20__年，我区在建工程项目106个，工程面积216万平米，在建工程面积460多万平方米，在区内施工的本地、外地企业达到50多家。

从前段时间农民工投诉上访情况看，主要呈现以下几方面特征：一是所有发生投诉上访的工程项目，都不同程度存在私拉滥招现象，将劳务工程分包给无资质小包工头、不按规定与农民工签订劳动用工合同、出事后包工头幕后操作工人上访等违法违规问题。

二是农民工自我维权意识明显提高。

由于全社会的普及宣传，各级政府积极的清欠行动，使农民工的自我维权意识明显提高。

三是属结算纠纷、质量纠纷造成拖欠的比例较高。

经统计全年投诉上访事件中的90%为结算争议纠纷造成。

四是部分企业发放农民工工资不及时。

五是外地企业引起的上访讨薪事件居多。

造成这种现象既有企业内部主观原因，也有外部客观原因。

主观原因：一是个别企业重视程度不够。

有些企业管理人员存在着一种不负责任的做法，单方面认为只要工资发放给了包工头就大功告成，至于包工头是否发放到每个工人手中与自己无关。

二是部分企业日常管理不到位。

有些企业的项目经理未建立本项目部的工人花名册，弄不清工人是否在自己工地干活，更弄不清每个工人的工作时间和工资大概数额，导致了部分农民工在发放工资期间浑水摸鱼。

还有些企业将劳务工程多次转包、分包，造成了责任人不明确。

三是个别企业以工程款未到位为由，拖欠农民工工资。

在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话

在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的会议上向大家发表讲话，今天我们聚集在一起，共同探讨如何全面清理拖欠农民工工资问题。

农民工是我们城市建设和经济发展的重要力量，他们的辛勤付出为我们的生活提供了便利条件，为我们的城市带来繁荣。

然而，由于一些问题的存在，农民工的权益受到侵害，工资拖欠问题成为了困扰我们的一个严重问题。

因此，我们必须高度重视这个问题，采取积极有效的措施，全面清理拖欠农民工工资，还他们应得的权益。

首先，我们必须加大执法力度，严厉打击拖欠工资行为。

经过调研和摸底工作，我们要迅速掌握工资拖欠的实际情况，建立健全工资拖欠案件的统计和监测体系，确保数据的准确性和全面性。

在摸底调查中，我们要对欠薪企业进行全面排查，了解欠薪企业的规模、欠薪金额、欠薪时间等情况，为后续工作提供依据。

同时，我们还要利用大数据、人工智能等技术手段，加强对拖欠工资企业的监控和预警，做到早发现、早预警、早解决。

对于拒不履行支付义务的企业，我们要依法予以严厉打击，对相关责任人追究其法律责任，确保农民工的合法权益得到维护。

其次，我们要加强政府的责任管理，建立健全相关的工资支付制度。

政府是农民工权益保障的主要责任方，要充分发挥政府的监管作用，确保企业按时足额支付工资。

我们要建立健全政府监管机制，强化政府的监管职能，加强对企业工资支付的审核和监督制度。

同时，我们还要加强对企业的信用评价，对于连续多次欠薪或拖薪企业，要限制其参与政府项目投标或享受相关政策优惠。

通过建立完善的工资支付制度，我们能够有效降低工资拖欠问题的发生率，保障农民工的合法权益。

第三，我们要完善农民工维权机制，保障他们的合法权益得到及时维护。

农民工维权是一个复杂而长期的过程，我们要通过建立健全农民工劳动争议解决机制，加大对农民工维权组织的培训和支持，提高农民工维权意识。

我们要加强与社会组织和工会的合作力度，共同建立农民工权益保障的工作平台，建立健全农民工维权的长效机制。

根治欠薪领导发言稿

大家好！今天，我们在这里召开会议，共同探讨根治欠薪问题。

首先，我代表公司对大家长期以来对欠薪问题的关注和付出表示衷心的感谢。

近年来，我国政府高度重视欠薪问题，采取了一系列措施，取得了一定的成效。

但欠薪问题依然存在，严重影响了社会的和谐稳定。

在此，我作为公司领导，就根治欠薪问题发表以下意见：一、提高认识，强化责任根治欠薪问题，首先要提高全公司上下对欠薪问题的认识。

欠薪问题不仅损害了员工的合法权益，还破坏了社会的公平正义。

我们要从维护公司形象、促进社会和谐稳定的高度，充分认识欠薪问题的严重性，切实增强责任感和紧迫感。

二、加强管理，规范用工1.完善劳动合同制度。

我们要严格按照国家法律法规，与员工签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务，确保合同内容的合法性和有效性。

2.加强劳动用工管理。

建立健全劳动用工管理制度，规范用工流程，确保员工入职、离职、加班等环节的合法合规。

3.强化工资支付管理。

严格执行国家工资支付规定，确保员工工资按时足额发放，不得拖欠、克扣员工工资。

三、强化监督，严肃查处1.加强内部监督。

建立健全内部监督机制，对工资支付情况进行监督检查，发现问题及时整改。

2.加大外部监管力度。

积极配合政府相关部门，对欠薪行为进行查处，对违法违规行为依法严肃处理。

3.建立举报奖励制度。

鼓励员工举报欠薪行为，对举报人给予适当奖励，形成全社会共同监督的良好氛围。

四、加强宣传，提高意识1.加大法律法规宣传力度。

通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向员工普及劳动法律法规，提高员工维权意识。

2.加强企业文化建设。

倡导诚信经营，弘扬正能量，营造良好的企业氛围，从源头上减少欠薪问题的发生。

五、加强沟通，共筑和谐1.加强与员工的沟通。

倾听员工心声，关心员工生活，及时解决员工合理诉求，增进员工对公司发展的认同感。

2.加强与政府部门的沟通。

积极配合政府部门开展工作，共同维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

总之，根治欠薪问题是一项长期而艰巨的任务。

2019年整理--在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话

2019年整理–在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我今天在这里宣布，2019年，我们将全区范围内清理拖欠农民工工资问题，为广大工人朋友争取应有权益！问题的严重性当前，我国拖欠农民工工资问题依然比较突出，成为制约我国经济社会发展的一大难题。

据统计，全国农民工欠薪问题每年都会涉及数百万人次，涉及金额巨大，给农民工带来生活困难，严重影响了社会稳定。

在我们所属区域也不例外，每年也会出现各类拖欠工资的案例。

作为领导者和管理者，我们必须高度重视，采取行动来解决这一问题。

采取的措施近年来，我区政府加强了对拖欠农民工工资的惩治力度，完善了相关法律法规，并推出了一系列措施，以确保农民工得到应有待遇。

以下是我们今年在全区清理拖欠农民工工资问题上所采取的主要措施：提高政治站位，做严惩不贷的决心首创成立区级调解机构，强化区政和人大尤其是人社工委对欠薪市场的监管，通过多类型的例行检查发现早、防范于未然、制止不作为等行政与政治承诺，让欠薪市场不能再有喘息机会。

坚持区级统筹，齐抓共管调资源稳薪工程硕果累累，龙头企业成功发生示范作用，为全区其他企业提供榜样。

保障支付的财政资金实现全覆盖，最大限度减少欠薪市场创新；建立健全拖欠农民工工资信用信息公示系统，形成“震慑一方，警示一片”的复合数据对欠薪市场进行预警。

加大宣传力度，普及法律法规知识针对工人群体对自身权益保护不足，加大宣传教育力度，普及法律法规，教育工人们如何维权申诉，同时加强严打打非法欠薪行为的优良氛围。

实施过程中的问题在整理拖欠农民工工资过程中，难免会遇到一些问题。

例如，部分涉案方当事人不配合，逃避还款责任；部分拖欠工资企业应收账款困难，处于经营困境；部分工人缺乏法律意识，不愿意起诉维权等。

面对这些问题，我们需要采取针对性的解决方式。

例如，加强调解机构的建设，把握由调解走向构建长效机制的契机；加强企业信用配合度，对于严重拖欠企业，可以实行联合罚款或取消它们的执照等；加大宣传教育力度，让农民工了解自己应有的权利，提高维权意识，实现权益的维护。

在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话

在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我非常荣幸能在这次解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上发表讲话。

首先，我要向各位领导、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我们聚集在这个大家庭中，共同为解决企业拖欠农民工工资问题这一大事而奋斗，这是一项充满着责任和挑战的工作，也是一项充满希望的工作。

我们既要认识到问题的严重性和复杂性，也要看到解决问题的必要性和迫切性。

首先，需要明确的是，企业拖欠农民工工资问题是一个复杂而严峻的社会问题，不仅严重损害了农民工的合法权益，甚至严重影响社会稳定和和谐发展。

解决这一问题不仅仅是一项法律问题，更是一项政治任务，需要政府、企业和农民工共同努力。

为了解决企业拖欠农民工工资问题，我们必须做好以下工作：首先，强化政策法规的制定和执行。

政府需要出台更加具体和有效的政策措施，明确规定企业必须按时支付农民工工资，并加大对企业拖欠农民工工资的惩罚力度。

同时，政府要加强对法律法规的宣传和普及，使企业和农民工都能清楚地了解相关法律法规，从而增强其维权意识和法律意识。

其次，建立健全工资支付监管机制。

政府要加强对企业工资支付的监管和督促，确保企业按时足额支付农民工工资。

可以建立行业监管平台，加强企业的信息披露，实时掌握企业的财务状况和工资支付情况。

同时，加大对企业的检查和处罚力度，对于严重拖欠工资的企业，可以采取行政、经济和法律等多种手段予以惩罚。

第三，加强农民工权益保护力度。

政府要建立起覆盖全国的农民工维权服务中心，提供权益保护、法律援助等服务，帮助农民工解决工资被拖欠问题。

同时，要加强对农民工的培训和教育，提高其法律意识和维权能力。

此外，还要加强媒体宣传和社会监督，将拖欠工资的企业曝光，以增加企业的道德压力。

最后，要加强企业社会责任意识的培育。

企业要充分认识到，及时支付农民工工资不仅是法律义务，更是企业的社会责任。

企业要切实履行社会责任，保护农民工的合法权益，提高员工福利待遇，改善劳动条件，加强员工培训，从而增强员工的归属感和荣誉感，促进企业的可持续发展。

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