企业节约用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为,提高能源利用效率,降低能源成本。
1.用电管理目标:- 提高能源利用效率,节约能源消耗;- 降低企业用电成本;- 减少环境污染,促进可持续发展。
2.用电管理责任:- 企业领导层要高度重视用电管理,设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作;- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程,并监督、指导企业各部门和人员的用电行为;- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程,积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控:- 企业要安装用电计量设备,对各个用电设备进行监控和管理,确保电能消耗的准确计量;- 定期对用电设备进行巡检,并记录电能消耗情况,分析用电趋势,及时发现和处理异常情况;- 配备用电监测系统,实时监控企业用电情况,并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理:- 企业要制定用电安全管理制度,明确用电设备的维护和保养责任;- 对用电设备进行定期检修和维护,确保设备的安全可靠运行;- 加强用电设备的安全教育和培训,提高员工对用电设备安全的认知和意识;- 建立用电设备巡视制度,定期巡视用电设备,发现隐患及时处理。
5.用电节能措施:- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施,提高用电设备的能效;- 鼓励员工开展节能减排活动,提高员工的节能意识和行动力;- 定期开展用电能耗分析,制定节能措施和改进计划;- 建立奖惩制度,对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析:- 企业要定期进行能源管理数据报告,对用电情况进行分析和评估;- 根据分析结果,制定改进措施和目标,持续改进用电管理工作;- 报告用电管理工作成果和节能效果,提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定,具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度(2)以下是一份企业用电管理制度的草稿,供参考:1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为,确保用电安全,提高能源利用效率,降低用电成本,促进可持续发展。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为,合理使用电力资源,达到节约能源、降低能源成本的目标,制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度:制定用电计划,按需用电,避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度:建立用电设备清单,对设备进行统一管理和维护,确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度:安装电力监测设备,实时监测用电量、用电功率等指标,及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度:制定节能措施,如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等,引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度:开展用电知识宣传教育,增强员工的节约用电意识和能力,提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度:制定安全用电规定,加强安全防范措施,确保用电设备的安全运行,避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度:建立用电监督检查机制,定期进行用电行为和用电设备的检查,及时发现问题,提出整改意见。
通过以上制度的实施,可以有效规范和管理公司的用电行为,提高用电效率,实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度(二)1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划,确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭,避免能源浪费。
c. 优化用电设备,选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准,避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备,确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线,避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭,避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具,减少能源开支。
c. 建立用电监控系统,对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间,合理安排用电,避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查,确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控,及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司节约用电管理制度规定
第一章总则第一条为加强公司用电管理,提高用电效率,降低用电成本,保护环境,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。
第三条公司节约用电工作应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)合理使用,节约能源;(三)责任到人,奖惩分明。
第二章节约用电措施第四条各部门应加强用电管理,建立健全用电管理制度,明确用电责任。
第五条各部门应合理配置用电设备,提高设备利用率,避免浪费。
第六条办公室内应节约用电,具体措施如下:(一)办公室内应使用节能灯具,避免使用高能耗设备;(二)下班前关闭办公室内所有用电设备,包括电脑、打印机、复印机等;(三)尽量减少空调使用时间,合理调节温度;(四)提倡使用自然光,充分利用自然采光。
第七条生产车间应加强用电管理,具体措施如下:(一)合理安排生产计划,避免设备空载运行;(二)提高设备维护保养水平,降低设备故障率;(三)合理调整设备运行参数,降低能耗;(四)加强生产过程管理,减少物料损耗。
第八条住宿区应节约用电,具体措施如下:(一)宿舍内应使用节能灯具,避免使用高能耗设备;(二)住宿人员应养成良好用电习惯,及时关闭不必要的电器设备;(三)定期检查住宿区用电设备,确保安全运行。
第三章节约用电考核与奖惩第九条公司设立节约用电考核制度,对各部门及员工进行考核。
第十条节约用电考核指标包括:(一)用电量降低率;(二)设备利用率;(三)设备故障率;(四)员工用电行为。
第十一条对节约用电表现突出的部门及个人给予奖励,对浪费电力的部门及个人进行处罚。
第十二条奖励措施:(一)对节约用电表现突出的部门及个人,给予一定的物质奖励;(二)对节约用电表现突出的部门及个人,优先考虑晋升、评优等事宜。
第十三条处罚措施:(一)对浪费电力的部门及个人,进行批评教育;(二)对浪费电力的部门及个人,扣除一定的绩效工资;(三)对严重浪费电力的部门及个人,给予通报批评,并依法依规追究责任。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。
五、下班后,请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的,要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备,以杜绝浪费。
公司用电管理制度(2)第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作,提高电能利用效率,促进节能减排,制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范,适用于公司各类用电设施的管理和使用,包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是:合理使用电能资源,提高电能利用效率,保证用电安全,节约用电,推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工,包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会,负责制定和修改本制度,并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度,适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化,形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具,并进行定期校验和检定,确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统,及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况,并及时采取措施进行调整,以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统,一旦发现用电设备异常,及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护,及时清理设备的灰尘和杂物,保证设备的正常运行。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度企业合理用电节约用电管理制度一、制定背景随着经济的不断发展和企业竞争的加剧,电力是支撑企业生产经营的重要能源之一,也是企业生产成本中的重要组成部分。
在保证生产顺利进行的同时,如何合理用电、节约用电,减少电力资源的浪费,降低企业生产成本,对企业发展具有重要意义。
二、范围本制度适用于企业的各个生产、办公场所。
三、规定1.制定用电计划企业每月应制定用电计划,并将计划信息通过内部公告或其他形式向员工宣传。
用电计划应包括各个生产、办公场所电力消耗量及用电费用预算等内容。
2.科学选用电气设备企业选用的电气设备应具备高效、稳定、耐用、安全等特点。
在满足生产要求的前提下,应尽量选择低功率、高能效的设备。
3.实行照明节能节能灯具可使用高效节能灯管、高真实性(IRC)灯等照明,或者采用光电感应器自动开灯、自动关灯,减少因照明灯具未关闭而造成的用电浪费。
4.严格实行能源管理企业应建立相应的能源管理机构及内部管理规章制度,通过定期自查、违规处罚等手段,强化员工的用电意识,推动能源管理健康有序发展。
5.加强电力监控企业应在生产及办公场所安装电力监控系统,并对各部门用电情况进行监控和数据统计。
加强数据分析,梳理出存在的问题并制定针对性措施,降低用电成本。
6.优化电力采购企业应加强对电力采购市场的研究,并采用合理的采购策略和合理的电力供应商来优化电力采购。
7.加强宣传教育企业应通过各种渠道,组织开展宣传教育活动,向员工普及节约用电、保护能源的意义和方法,提高员工的用电意识。
四、监督与考核1.企业应定期对各部门的用电情况进行考核,发现问题及时纠正。
2.凡是存在违反制度行为的员工,应按照公司规定进行相应的处罚。
3.相关部门应对节能效果进行绩效评估和考核,并报告企业领导层。
五、制度解释本制度如有未尽事宜或需要作出解释的,由企业负责人解释。
六、附则本制度自颁布之日起施行,具体实施规程由企业负责人制定并进行公示。
公司用电管理规章制度(四篇)
公司用电管理规章制度第一章总则第一条为加强公司用电管理,提高用电效能,推动企业可持续发展,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
第三条公司用电管理的原则是:合理利用电力资源,科学安全节约用电,确保用电设备的可靠运行,维护用电设备的正常使用,提高用电效率,减少用电事故的发生。
第二章用电设备管理第四条用电设备的选择应根据生产经营需要和用电设备的效能质量进行,并且具有生产指标和节能要求。
第五条用电设备的维护保养应按照制造商的要求进行,确保设备的正常运行,延长设备的使用寿命。
第六条用电设备的检测验收应按照国家相关标准进行,确保设备符合安全、可靠、节能的要求。
第七条用电设备定期巡视检查,发现问题及时修复,确保设备的正常使用。
第八条用电设备的故障维修应有专业的技术人员进行,避免无专业技术人员擅自操作修复。
第三章用电场所管理第九条用电场所的布置应按照相关规定进行,并保持通风良好,防止用电设备过热。
第十条用电场所应配备灭火设备,并定期检查保养,确保设备可用。
第十一条用电场所应对临时用电线路进行合理布局,防止漏电、短路等电气事故的发生。
第十二条用电场所应设立明显的疏散标志和应急照明设施,确保在紧急情况下能够快速疏散人员。
第四章用电节能管理第十三条公司应制定用电节能方案和目标,制定相关的用电节能准则,提高用电效率。
第十四条公司应组织开展用电宣传教育,培养员工的用电节能意识,引导员工以实际行动参与用电节能。
第十五条公司应加强用电设备的管理,进行无效用电设备的淘汰和替换,提升设备的能效水平。
第十六条公司应做好用电数据的采集和分析工作,及时了解用电情况,发现问题并进行改进措施。
第五章用电安全管理第十七条公司应制定用电安全制度,明确各岗位的用电安全责任和操作规程。
第十八条公司应做好用电设备的定期检测和维护,确保设备安全稳定运行。
第十九条公司应做好用电设备的安全防护工作,确保工作人员的人身安全。
企业节约用电管理制度规定
企业节约用电管理制度规定第一章总则为加强企业用电管理工作,提高用电效率,实现节约用电的目标,维护企业良好的用电秩序,根据国家有关法律、法规和政策,制定本制度。
第二章用电管理责任1. 企业领导对用电管理工作负总责,负责指导用电管理工作的开展,保障用电安全、质量和效率。
2. 各部门应加强用电管理工作,明确用电责任,严格执行用电管理制度,保障各项用电安全。
3. 设备管理部门应加强对用电设备的维护和管理,保障用电设备的正常运行。
第三章用电监测和分析1.企业应建立用电监测系统,对用电情况进行实时监测和数据采集,形成用电分析报告。
2.对用电监测数据进行分析,及时发现用电异常情况,并采取措施加以处理。
3.根据用电监测数据和分析报告,制定用电节约方案,优化用电结构。
第四章用电设备管理1.企业应选用节能环保的用电设备,并定期对设备进行维护保养,延长设备使用寿命。
2.对于老化严重、效率低下的用电设备,应及时进行更换和更新。
3.设备管理部门应建立完善的设备台账,对设备进行定期检查和维护,并及时整改存在的问题。
第五章用电宣传与培训1.企业应加强用电宣传教育工作,提高员工的用电意识和节约意识。
2.组织相关岗位人员进行用电管理培训,提高其用电管理水平和技能。
3.定期开展用电知识培训和技术交流,提高员工对用电管理的认识和理解。
第六章用电节约措施1.制定节约用电方案,制定用电计划,合理安排用电时间,减少用电峰值。
2.优化用电结构,采用节能型设备,合理利用自然光线和自然通风,减少不必要的用电开支。
3.严格控制不必要的用电开支,限制低效用电设备的使用。
第七章用电安全管理1.制定用电安全管理制度,明确各部门的用电安全责任和义务,保障用电安全。
2.定期检查用电线路,排查隐患,加强用电设备的维护保养和安全检查。
3.加强用电防火工作,做好用电安全宣传教育,提高员工对用电安全的重视。
第八章用电成本控制1.优化用电结构,降低用电成本,提高用电效率。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度一、背景及目的随着经济的快速发展,企业的用电需求不断增加。
为了合理利用电力资源、降低用电成本、提高能源利用效率,制定企业合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
本制度的目的是建立和完善企业用电管理体系,明确各项用电规范和措施,提高企业的用电效率,达到节约用电、减少能源浪费的目的。
二、用电管理职责1.企业应设立专门的用电管理部门或委员会,负责统筹和协调企业的用电工作。
2.用电管理部门/委员会应定期制定用电计划,根据企业的生产经营情况合理安排用电时间和电量。
3.用电管理部门/委员会应对企业的各项用电设备进行定期检查和维护,确保设备正常运行和用电安全。
三、用电规范1.企业应合法、规范地购买用电,严禁盗用、私拉电线,不得违规使用他人或非法获取的电力资源。
2.企业应建立和完善用电档案,记录用电量和用电时间等相关信息,并及时报送用电管理部门/委员会。
3.企业应加强对电器设备的管理,选购符合国家能效标准的设备,并定期进行检测和修复,确保设备的高效运行。
4.在工厂、办公场所等临时性用电场所,应安装独立电表,由相关部门负责管理和支付费用。
5.生产设备的停机时间应尽量避免在电力需求高峰期,以充分利用电力资源。
四、节约用电措施1.制定合理的用电方案,包括适当的电压、频率控制和负荷平衡等,并进行动态调整,确保用电的高效、节能。
2.定期开展用电监测和能源测算工作,及时发现并解决用电异常和能源消耗差异等问题。
3.加强用电设备的维护和保养工作,定期进行清洁和润滑等维护措施,及时更换老化和故障设备,提高设备的工作效率。
4.鼓励员工节约用电,提高用电意识,宣传节约用电的知识和技巧,组织用电培训和宣传活动。
5.推行绿色节能的生产模式,采用清洁能源替代传统能源,减少环境污染和能源浪费。
五、奖惩措施1.建立用电奖励机制,根据用电节约情况进行评定,对达到节约用电目标的部门或个人给予奖励。
2.对违反用电规范的行为实施惩罚措施,包括警告、扣款、停电等措施,并对违规行为进行记录并通报相关部门。
企业节约用电管理制度
企业节约用电管理制度第一章总则1.1制度目的为推动企业绿色发展,提高用电效益,降低能源消耗,特制定本《企业节约用电管理制度》。
1.2适用范围本制度适用于我单位内所有用电设备和用电场所,包括生产车间、办公区域、生活区等,确保用电管理的全面推进。
1.3责任主体用电管理的主体为企业各级管理人员和员工,由节能管理部门协助,实施责任具体由各部门和岗位的管理人员承担。
第二章用电设备分类与标准2.1用电设备分类根据功能和耗电量,将用电设备分为重要用电设备和一般用电设备,对不同类型的设备采取差异化的用电管理措施。
2.2节能用电标准根据国家标准和行业规范,设定企业内部的节能用电标准,包括设备能效等级、用电功率控制标准等。
第三章用电需求计划与分析3.1用电需求计划各部门负责编制用电需求计划,根据生产计划、办公需求等综合考虑,合理规划用电需求。
3.2用电分析建立用电分析体系,通过监测和记录用电数据,分析用电峰谷时段,为合理调整用电计划提供依据。
第四章用电设备管理4.1用电设备清单每个部门建立用电设备清单,详细列明设备名称、型号、数量、耗电量等信息,方便管理和监控。
4.2购置与淘汰原则在采购新设备时,优先选择能效较高的产品;同时,建立设备淘汰制度,及时淘汰老化、能效低下的设备。
4.3设备运行监控建立用电设备运行监控系统,实时监测设备的运行状态、能耗情况,及时发现并解决设备异常问题。
4.4定期检查与维护制定用电设备定期检查和维护计划,包括清洁、润滑、紧固等工作,确保设备运行效率和寿命。
第五章用电人员培训5.1用电知识培训定期组织用电知识培训,提高员工对节能用电的认知,增强用电管理意识。
5.2操作规程培训为用电人员制定用电设备操作规程,并进行培训,确保员工正确、安全地使用用电设备。
第六章节能用电技术应用6.1节能设备应用鼓励采用新型、高效的节能用电设备,如LED照明、变频空调等,提高设备能效。
6.2智能用电系统推广智能用电系统,通过自动化控制和智能调度,合理分配用电资源,提高用电效率。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一:公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量,降低生产成本,形成节约用电的良好习惯,特制订本规定如下:1、全体员工要增强主人翁意识,自觉节约用电。
2、根据光线情况,适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度,冬季室温低于17度时方可开启空调,办公室上午10点前不允许开启空调,下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调,开空调不开门窗。
4、空调温度设定:夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时,如果预计暂停使用时间小于1小时,建议将电脑置于待机,并关闭显示器,如果暂停使用时间大于1小时,最好彻底关机;平时用完电脑后要正常关机,应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关,并逐步养成彻底断电的习惯,而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备,包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时,应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况,部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏,不在工作时间浏览与工作无关的网页(午餐休息时间除外)。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理,全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款,如有违规者,将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理(试行:每月超标电费由违规人员按违规次数平摊,请大家互相监督)!综合部2013年8月1日篇二:关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门:为了加强公司安全用电和节约用电,并形成良好的用电习惯,增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的,现就公司安全用电、节约用电作如下通知:一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调,但因空调耗电量相对较高,所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃,可开启空调,并将空调温度调至适当的温度。
2024年用电管理规定企业用电管理制度(2篇)
2024年用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度____第一章总则第一条为规范企业用电行为,合理利用和管理电力资源,提高用电效率,节约用电成本,保障用电安全,特制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内所有企事业单位和商业组织的用电管理。
第三条企业用电管理应遵循公平公正、高效优质、节约环保的原则。
第四条用电管理的主要目标是提高用电效率、降低用电成本、保障用电安全,促进经济可持续发展和资源环境保护。
第二章用电需求管理第五条企业应根据生产经营需要,合理规划和安排用电,综合考虑电力资源供应能力和企业用电需求。
第六条企业应按照国家有关规定和电力供应企业要求,提前申报用电需求,确保用电供应和质量的安全、可靠。
第七条企业应按照电力机构制定的标准和程序,合理安装和使用电力设备,确保设备运行的安全、正常。
第八条企业应制定电力设备维护保养计划,定期检查维护设备,确保设备运行的稳定、可靠。
第三章用电效率管理第九条企业应开展用电效率评估,了解企业用电能效现状,确定目标和措施,提高用电效率。
第十条企业应优化工艺流程,减少能源消耗,提升生产效率,降低用电负荷。
第十一条企业应提倡能源节约与环保理念,推广节能技术和设备,减少用电浪费。
第十二条企业应加强用电监控和数据分析,发现并处理用电异常,提高用电效率。
第四章用电成本管理第十三条企业应制定合理的用电成本控制策略,降低用电成本。
第十四条企业应合理选择用电时段,利用低谷电价时段进行主要耗电工序。
第十五条企业应推动电力市场化改革,优化用电计划,降低用电峰值,降低用电成本。
第十六条企业应加强能源管理,合理安排用电计划,确保用电量在合理范围内,避免因超负荷用电而产生高额电费。
第五章用电安全管理第十七条企业应制定用电安全管理制度,明确责任分工,确保用电安全。
第十八条企业应加强用电设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行和安全使用。
第十九条企业应配备专业的电气工程师和技术人员,定期开展用电设备检查和消除安全隐患的工作。
安全节约用电管理制度(5篇)
安全节约用电管理制度一、目的安全用电、节约用电是公司安全节能工作的重要组成部分,是公司健康持续发展的必要保障,为加强管理,明确要求,规范各类用电行为,特制定本安全节约用电管理制度。
二、范围:本公司各用电单位及个人.三、管理责任1、车间内一切照明、电器设备均由所在车间负责管理,第一责任人为车间主任。
2、各办公室、品质部、开发部仓库等的照明和电器设备(饮水机、电风扇、电脑、空调等),由各办公室专门指定人负责管理,各办公室负责人为用电第一责任人。
3、配电房、试验室等各种用电设备的使用保养由设备部专人负责。
四、用电要求及措施1、公司生产一部、生产二部、品质部、开发部、宿舍、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。
2、各办公室计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电源由各部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源,如后面的人要继续使用,则谁用谁关掉。
3、生产方面:加工中心及动力头在交接班次以及休息时(在中午、下午及夜餐时段各有0.5-1h在待机),未使用的机器及时关闭电源,关闭冷却泵等相关设备,其次,空压机也是耗电量比较大的设备,尽量安排集中用气(中午休息时段应让空压机停下来,长时间连续运转对设备寿命不利),另外,需要安排专门空压机责任人,负责约11:____分关机,在12:30上班提前____分钟开机,这中间有1h停机时间。
4、品质部:三座标测量仪因没有频繁使用而且____小时处于待机状态(三座标要用的话提前____小时开启空调就可正常测量,平时主注意一下湿度),也是一个浪费点,需品质部人员定时定点去查看三坐标测量室的湿度。
5、食堂餐厅就餐后,餐厅的照明设备应该及时关闭,不用的耗电设施也应及时关掉,大功率的设备应有食堂专人负责。
6、照明尽量采用自然光,减少开灯时间,在能见度良好的情况下及时关闭灯光,减少开灯时间,在能见度良好和非工作时候段及时关闭灯光。
电脑在不使用时应关闭电脑以及总电源(所有的电器在待机时都要消耗电能,一台电脑一年下来光待机就消耗300kw/h电量)。
公司生产节约用电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高公司能源利用效率,降低生产成本,促进公司可持续发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产部门及员工,各部门应严格按照本制度执行。
第三条本制度遵循以下原则:1. 节约为主,综合利用;2. 技术创新,提高效率;3. 严格管理,责任到人;4. 定期检查,持续改进。
第二章节约用电措施第四条加强宣传教育,提高员工节能意识。
定期开展节能减排知识培训,使员工充分认识到节约用电的重要性。
第五条优化生产流程,减少用电量。
根据生产需求,合理安排生产设备,减少非必要用电。
第六条定期检查电气设备,确保设备正常运行。
对发现的问题及时维修,避免因设备故障导致能源浪费。
第七条合理安排用电时间,避免高峰时段用电。
在用电高峰时段,优先使用低耗能设备,降低高峰用电负荷。
第八条严格执行设备运行维护制度,确保设备在最佳状态下运行。
对老旧设备进行技术改造,提高能源利用率。
第九条推广使用节能灯具,淘汰高耗能灯具。
对办公区域、生产车间等场所的照明设备进行升级改造。
第十条严格控制空调、暖气等设备的运行。
根据天气变化合理调节温度,降低能源消耗。
第十一条加强用水管理,降低水资源浪费。
对生产用水、生活用水进行分类管理,提高水资源利用率。
第三章节约用电管理职责第十二条公司领导层负责制定公司节能减排目标,并监督实施。
第十三条生产部门负责本部门节能减排工作的组织、实施和监督。
第十四条设备管理部门负责电气设备的维护、改造和更新,确保设备正常运行。
第十五条人事部门负责员工节能减排知识培训,提高员工节能意识。
第十六条财务部门负责对节能减排项目进行成本核算,提高资金使用效益。
第十七条质量管理部门负责对生产过程中的能源消耗进行监控,确保产品质量。
第四章检查与考核第十八条公司定期对各部门节能减排工作进行考核,考核结果纳入部门绩效考核。
第十九条对节能减排工作突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第二十条对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评,并追究相关责任。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节省用电管理制度一、引言为了提高企业用电效率,降低能源消耗,减少能源挥霍,依据国家相关法律法规以及企业实际情况,订立本《企业合理用电、节省用电管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本企业全部员工和相关部门。
三、用电原则1.合理用电原则:遵从科学合理、安全高效的原则进行用电,并依据实际需求调整用电负荷。
2.节省用电原则:乐观采取各种措施,降低用电本钱,提高用电效率,避开能源挥霍。
四、用电掌控1.用电计划:各部门依据工作需要估计用电量,并及时向能源管理部门报备。
2.用电统一管理:企业设立能源管理部门负责用电规划、监测、掌控、分析和评估。
3.用电评估:定期对各部门的用电情况进行评估,依据评估结果提出合理化建议并加以落实。
五、用电设备管理1.设备选用:依据实际需求和能源效能,选用能效标识实现国家能效标准的设备,并及时进行检修和维护保养。
2.停机等待:设备不使用时,及时关闭电源并拔掉插头,避开待机耗电。
3.设备更新:定期对老化设备进行更新,以提高设备效率和节省用电。
4.用电设备检测:定期对用电设备进行检测,及时发现并修复电气故障,保障用电安全。
六、员工培训和意识提升1.培训计划:订立用电培训计划,包含合理用电法律法规、用电知识和节省用电方法等内容。
2.组织培训:定期组织用电培训,提高员工对合理用电和节省用电的认知水平。
3.宣传教育:通过企业内部媒介、公告栏、员工手册等方式,加强对用电管理制度的宣传和教育。
七、用电统计和分析1.用电数据统计:能源管理部门定期统计各部门的用电数据,对比预算和实际使用情况,并做出分析报告。
2.分析改进措施:依据用电数据分析报告,总结经验,提出改进措施,不绝优化用电管理。
3.用电本钱掌控:定期检查用电本钱,合理规划使用预算,降低用电本钱,提高企业经济效益。
八、监督与惩罚1.监督检查:能源管理部门定期对各部门进行用电情况抽查和检查,发现问题及时引导并提出整改要求。
2.违规惩罚:对于违反本制度的行为,依据《企业违规行为处理制度》,予以相应的惩罚,并严厉追究相关责任人的责任。
企业节约用电管理制度
企业节约用电管理制度第一章总则第一条为规范企业用电行为,保护环境,提高能源利用效率,节约用电,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工及与本企业合作的外部单位和个人,旨在提倡节约用电、低碳生活的理念。
第三条企业应当将节约用电情况纳入年度经营计划中,并向全体员工宣传普及,并将其上报至相关监管部门。
第四条企业应当加强内部员工的节约用电意识,建立能源管理团队,负责全面监督企业用电情况,及时召开会议,讨论相关问题。
第五条企业应当加强对于用电设备的维护工作,及时清理积尘,定期检查设备运行情况,确保设备正常运行,减少不必要的用电损耗。
第六条企业应当加强对于员工用电的监控,建立明确的用电指标,对于用电异常行为及时进行调查,并进行相关处理。
第七条企业应当加强对于用电设备的更新维护,及时淘汰老化设备,采用更节能环保的设备,提高用电效率。
第八条企业应当建立用电节约考核机制,对用电情况进行定期考核,对于用电效果卓越的单位及个人进行奖励,激励广大员工积极参与用电节约活动。
第九条企业应当建立用电信息公开制度,将用电情况向公众公开,并接受监督,提高用电透明度。
第十条企业应当根据国家能源政策和用电管理法规,积极响应,不断完善用电管理制度,不断提高能源利用效率。
第二章用电节约行为规范第十一条企业用电严禁浪费行为,不得开启无人使用的灯具、电器设备,不得长时间空调制冷,不得将用电器设备放在待机状态。
第十二条企业用电应根据实际需要进行计划性用电,量力而行,避免不必要的用电损耗。
第十三条企业用电应尽可能采用自然光源,减少使用人工照明设备,充分利用自然光源,提高用电效率。
第十四条企业应当采用节能设备,对于已安装的设备进行节能改造,提高设备能源利用效率。
第十五条企业应当对于员工进行节能教育,提高员工用电意识,树立节约用电的意识。
第十六条企业应当及时调整工作环境温度,根据实际需要决定制冷或制热的温度,尽量减少不必要的用电。
第十七条企业应当建立完善的用电安全制度,遵守用电安全规范,提高用电安全性。
公司节约用电的管理制度
一、总则为了提高公司能源利用效率,降低能源消耗,减少企业成本,保护环境,根据国家相关法律法规和政策,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设施和用电行为,包括但不限于办公区域、生产车间、仓储物流、办公设备等。
三、组织机构及职责1. 公司能源管理领导小组:负责制定、修订和监督实施公司节约用电管理制度,协调各部门开展节约用电工作。
2. 能源管理部门:负责具体组织实施节约用电措施,监督各部门用电行为,定期进行用电检查和评估。
3. 各部门:负责本部门节约用电工作的具体实施,定期向能源管理部门汇报用电情况。
四、节约用电措施1. 优化用电设备(1)淘汰高耗能设备,推广使用高效节能设备。
(2)对现有设备进行技术改造,提高能源利用效率。
2. 优化用电行为(1)合理调整用电高峰时段,避免用电高峰期。
(2)加强用电管理,严格执行用电审批制度。
(3)加强对员工的节约用电宣传教育,提高员工节约用电意识。
3. 节能技术改造(1)推广使用LED照明、节能空调等节能产品。
(2)对变压器、电动机等大型用电设备进行节能改造。
4. 用电检查与评估(1)定期对各部门用电情况进行检查,发现浪费现象及时纠正。
(2)对用电数据进行统计分析,评估节约用电效果。
五、奖惩措施1. 对在节约用电工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节约用电规定的部门和个人,给予批评教育,情节严重的,追究相关责任。
六、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、具体实施要求1. 各部门应严格按照本制度要求,制定本部门节约用电实施方案,明确责任人和实施时间。
2. 能源管理部门应定期对各部门节约用电情况进行检查,对发现的问题及时督促整改。
3. 公司定期开展节约用电宣传教育活动,提高员工节约用电意识。
4. 各部门应加强用电管理,定期进行用电设备维护保养,确保设备正常运行。
5. 公司应鼓励员工积极参与节约用电工作,共同为公司的可持续发展贡献力量。
企业节约用电管理制度
企业节约用电管理制度一、背景介绍随着工业化的快速发展,电力资源的消耗逐渐增加,对环境的影响也越来越大。
为了应对能源危机和环境保护的需求,各个企业都应该重视节约用电工作,积极采取措施降低能耗,提高能源利用效率。
为此,本文将介绍企业节约用电管理制度,旨在引导企业合理、高效地使用电能,实现节约能源的目标。
二、管理目标和原则1. 管理目标(1) 减少能源消耗,提高能源利用效率,实现节能目标。
(2) 降低企业生产过程中的电能损耗,提高生产效率。
(3) 建立良好的节约用电氛围,形成全员参与的节约用电工作机制。
2. 管理原则(1) 科学管理:根据企业实际情况,制定相应的用电管理政策和措施。
(2) 全员参与:鼓励全员参与节约用电行动,提高节能意识。
(3) 经济合理:在节约用电的前提下,坚持经济合理原则,保证生产的正常运行。
(4) 持续改进:不断完善管理制度,推进节约用电工作的持续改进和提高。
三、管理措施1. 用电计划制定(1) 根据企业生产经营状况,制定合理的用电计划,明确每个部门或生产线的用电指标。
(2) 合理安排用电时间,避免高峰期集中用电,以平稳负荷为目标。
(3) 建立用电监控系统,实时监测用电情况,及时发现和解决用电问题。
2. 用电设备管理(1) 定期检查用电设备,提前发现和解决设备故障和能效问题。
(2) 优化设备布局,减少线路长度,降低线损。
(3) 使用高效节能设备,替换能耗高的传统设备,提高能源利用效率。
3. 用电行为规范(1) 建立用电制度和行为规范,明确用电责任和要求。
(2) 培训员工节约用电的知识和技能,提高节能意识。
(3) 鼓励员工主动参与节能活动,提出节能建议。
4. 节约用电宣传(1) 制作宣传资料,加强对节约用电的宣传教育。
(2) 在企业内部举办节约用电知识讲座和培训,提高员工的节能意识。
(3) 倡导员工在生活中也注意节约用电,形成节约用电的习惯。
四、效果评估和改进措施1. 效果评估(1) 定期对节约用电管理制度的执行情况进行评估和检查。
单位要节约用电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,提高能源利用效率,降低单位能耗,减少电力浪费,保障单位正常生产经营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工,以及与单位有业务往来的外部单位。
第三条本制度遵循以下原则:1. 节约为主,兼顾环保;2. 领导带头,全员参与;3. 制度规范,措施得力;4. 监督有力,奖惩分明。
第二章节约用电目标第四条本单位年度节约用电目标为:与上一年度相比,单位综合能耗降低5%以上。
第五条各部门应结合自身实际情况,制定具体节约用电措施,确保年度节约用电目标的实现。
第三章节约用电措施第六条优化用电设备:1. 更换高效节能灯具,降低照明能耗;2. 选用节能型空调、冰箱、洗衣机等电器设备;3. 定期检查用电设备,确保其正常运行,减少因设备故障导致的能耗浪费。
第七条合理安排用电时间:1. 避免用电高峰时段,合理安排生产、办公时间;2. 严格执行夜间照明和空调关闭制度;3. 采取分时段用电,错开高峰时段,降低用电负荷。
第八条加强用电管理:1. 建立用电巡查制度,定期检查用电设施,发现问题及时整改;2. 做好用电记录,对用电数据进行统计分析,发现问题及时采取措施;3. 对违规用电行为进行查处,严肃追究相关人员责任。
第九条推广节能技术:1. 引进和推广先进的节能技术和设备;2. 开展节能技术培训,提高员工节能意识;3. 鼓励员工提出节能建议,对采纳的合理建议给予奖励。
第四章监督与考核第十条成立节约用电工作领导小组,负责本单位节约用电工作的组织、协调和监督。
第十一条建立节约用电考核制度,将节约用电工作纳入各部门年度考核内容。
第十二条对节约用电工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;对违反节约用电规定的,给予批评教育或处罚。
第五章附则第十三条本制度由单位节能工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如与本单位其他相关规定相抵触,以本制度为准。
企业节约用电管理制度
企业节约用电管理制度一、引言在当今节能环保的时代,电力资源的有效利用对企业经济和环境承受能力具有重要意义。
为了推动企业节省电力资源,降低用电成本,减少对环境的负面影响,企业应建立健全的节约用电管理制度。
二、目的和适用范围本制度的目的是规范企业的用电行为,合理利用电力资源,提高能源利用效率,降低用电成本。
本制度适用于所有企业及其员工,包括办公室、生产车间、仓库等各个环节。
三、基本原则1. 省电优先:在保障正常运营的基础上,优先考虑节约用电,提高能源利用效率。
2. 管理负责:企业应指定专人负责节约用电管理工作,确保制度的执行和监督。
3. 效益导向:节约用电应以提高企业经济效益为导向,充分利用电力资源。
四、主要措施1. 节约用电宣传教育:企业应定期开展节约用电宣传教育活动,提高员工的节能意识,培养良好的用电习惯。
可以通过内部刊物、宣传海报、员工培训等形式,向员工传达节约用电的重要性。
2. 用电计划管理:企业应根据生产经营需要制定用电计划,并合理安排用电时间,避免同时使用大量电器设备。
同时,应设置定时开关机设备,避免无人时段浪费用电。
3. 设备能耗监控:企业应配备能耗监控设备,对关键设备进行实时监测和分析,发现能耗异常情况及时处理。
可以通过安装智能电表、能耗监测系统等手段,实时了解能耗情况,发现问题并采取措施进行调整。
4. 用电设备更新换代:企业应定期评估用电设备的能效指标,及时更新更高效的设备。
同时,设备待机功率较高的情况下,应及时采取断电或关闭设备的措施,避免能源浪费。
5. 用电巡检与维护:企业应建立用电巡检制度,定期对电气设备进行巡查和维护,确保设备的正常运行和高效利用。
可以通过设立专门的巡检小组或聘请服务公司进行巡检工作,发现问题及时修复,降低能源损耗。
6. 电力管理报表:企业应编制电力管理报表,定期统计和分析用电情况,查找用电大户和能耗异常情况,提出相应的改善措施。
通过数据分析,找到能源浪费的源头,并制定针对性的节约用电方案。
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企业节约用电管理制度
能源是发展国民经济的重要物质基础。
为保证经济可持续发展,必须加强能源管理和大力节约能源消耗。
企业中电力是一种使用面广,消耗量大的能源,它占企业总能源消耗的比例较大。
因而,合理有效用电,节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位,为此特制定企业节约用电管理制度如下:
1、企业节能管理部门全面负责企业的节电管理工作,根据国家有关节电的法律法规,加强节电管理,积极采取技术上可行,经济上合理的措施,减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费,更有效、合理地利用电力资源。
2、企业电力供应部门(变电所、站)与企业各分厂、车间的电气运行主管负责人,负责企业电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
3、企业在进行新厂建设,扩建或工程改造时,工程技术主管部门,应严格把关,对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查,确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求,把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、企业工程建设主管部门在管理工程设计时,严格掌握,设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料,正确进行企业电力负荷计算,堵绝供配电设备大马拉小车现象。
工程施工,调试结束时,所有节电
措施的设备要同时投入运行。
5、企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时,除按设计要求之外,还需得到节能主管部门的共同论证,确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
6、企业生产调度部门应加强用电负荷管理,合理安排生产工艺、生产班次,做到计划生产、平衡调度,合理调整企业用电设备的工作状态,合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试,摸清企业节电潜力和存在问题,有针对性地采取切实可行的措施,降低电耗,减少损失,提高电能利用率。
8、企业推进电耗目标管理,节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标,并实施单耗考核,电耗定额指标考核落实到车间、工段、班组。
9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训,并经考核合格后发证上岗。
10.变电所(站)运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况,确保企业电力系统的功率因数在0.9以上,力争接近0.95,电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题,对具有较大冲击性负荷的情况下,研究无功动态补偿的问题,以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
功率因数在0.9以下,每低0.01考核各车间主管领导100元。
11、变电所(站)的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查,及时发现不合理的供电线路,上报有关主管部门适时进行改造,以保证供电线路的电力损耗降至最低。
12、车间生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。
13、严格企业照明用电管理,节约照明用电,车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯,替代钠灯,公共区域照明安装自动控制开关,车间和办公室照明尽量利用自然光,在照度满足的前题下,减少用灯数量,随手关灯,杜绝白昼灯、长明灯。
建立照明节电时间表,定时开关,夏天、冬天分别规定开停时间。
14、降低空调用电负荷,办公室空调提倡少开一小时空调,温度设置必须在26℃以上,无人办公时关闭空调。
空调运行时适当的排气之外应关紧门窗,使用风扇的地方要消灭无人扇。
15、节能主管部门在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改造的基础上,要不断组织有关部门,研究开展节电技术改造,采用节能型变压器,推广更换成S11型新型节能变压器,陶汰各类旧式变压器,采用高效电动机,推广变频调速节电技术,在风机、水泵、压缩机等设备上,凡技术经济指标合理的情况下,一律加以改造。