护士长每日工作重点
护士长每日工作安排
护士长每日工作安排护士长每日工作安排晨间工作安排及晨间护理：每天早上，护士长要参加科室晨会，听取交班，并部署相关工作。
她的工作重点是了解重点患者、夜间新入院患者、病区整体情况和夜班护士工作情况。
她会根据现有患者对责任护士分管床位进行合理分工，并组织工作。
同时，她还要了解医护需要解决的问题，听取科室主任部署的当日工作重点，检查当班护士及护生的仪容仪表是否符合要求，并收集患者及家属需要解决的问题。
床边交接班：在早上8:00到8:20期间，护士长会组织床边交接班。
责任护士会对床位所管病人情况及需重点完成的工作进行汇报，大夜班护士和护士长会进行补充。
大夜班护士每日反馈夜间查找的缺反交班、护理短会陷、护士长布置护理相关工作。
每周一，质控护士会反馈上周质控情况。
日常工作：在上午9:00到11:00期间，护士长会进行日常工作。
她会解决___医护人员需要解决的问题、主任布置的工作、查房时病人或家属需要解决的问题。
她还会按计划对护理质量进行检查，并协调其他部门之间的工作。
此外，她会督促工友工作，查看病区工作卫生及上午出院患者床单元终末处置工作。
午间护理、保持病房整洁：在下午2:00到2:30期间，护士长会进行床边交接班和整理病房。
在这期间，她会督促办公班对白班医嘱的执行及各种费用登记情况。
她还会检查当日医嘱执行核对情况及条形码等关键环节双人查对制度执行情况、各种登记本如危重值记录情况，以及出院病历书写情况，包括体温单、护理记录等。
此外，她会按计划对护理质量进行督查，并完成每日工作重点。
她还会看望新入院的患者，并督查工友工作，查看病区环境卫生，及下午出院患者床单元终末处置情况。
一日工作评价：在下午5:00到5:15期间，护士长会进行一日工作评价。
她会检查各班次护士工作完成情况，并对中班护士布置及提醒相关工作。
她还会检查中午班护士工作完成情况、重点患者处置、护理评估、措施落实及宣教完成情况。
需要检查各班护士的工作完成情况，特别关注责任护士对于重点患者（如入院、出院、手术和检查病人）的处置、护理评估、措施落实以及护理和宣教的完成情况，同时还需要评估治疗班和办公班的工作情况。
护士长每周工作计划
护士长每周工作计划护士长每周工作计划计划指明确提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
我们收集整理的护士长每周工作计划，欢迎大家查阅!护士长每周工作计划1护士长日工作计划：星期一.星期二下午为护理训练时间，重点是毕業1—3nian 的新護士技能训练，全院护理理论上课及操作训练，星期三下午政治学习木曜日下午检查护理文书。
星期五下午党团活动、周会。
在没有召开院周会及全院性活动时每月第一周周五下午為护士长例会(月文档大全网讲评、业务学习、仪态、仪容、语言规范训练)，有召开院周会及全院性活动時护士长例会时间另行通知。
檢查实行登记制度，作为科室季度检查評分依据，扣分依据与护士長及本人见面。
处罚按《护理质量综合考评处罚条例》执行。
护理查房每星期一至星期六上午均安排为护理查房时间。
星期一.三上午参加院首长医疗查房;周二8：00为机关交-班。
星期一.三(无院首长医疗查房日)组織护士长季度检查;木曜日8：00为医务处交-班;星期五8：00为医院行政查房;星期六机動。
组织护士长查房每周组织护士长一次日护理查房、一次夜护理查房，检查结果列入季度考评成绩。
查房记錄到的问题反馈给各科护士长，护士长必须落实改正，不得反复出现。
护士长分组查房自動轮转，节假日照常，护士长不在位代理護士长参加。
护士长每周工作计划2一.加强护士在职教育，提升护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强她们的学习意识，护理部工作计划上半年以加强基础护理知识为主，增多考核次数，直至达标。
2.加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3.基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
护士长日常工作计划(4篇)
护士长日常工作计划周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离周四基础护理周五大查医嘱周六物品检查进行护理质量检查考评，各项护理工作均能达到护理质量标准，现将存在问题总结分析如下：一、病房管理：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。
二、基础护理：个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。
三、技术操作：有____名护士考核中心吸痰术，存在问题：操作过程中未漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。
四、消毒隔离：对____个班次进行检查考评，存在问题：棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过____小时。
五、护理文书：检查体温单____人次，存在问题：周测血压漏测记，引流量漏记录。
检查医嘱单____人次，存在问题：临时医嘱漏签名。
检查护理记录____人次，存在问题：病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。
整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。
人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习，力求精益求精;治疗班（7-3班）要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。
护士长日常工作计划（二）____年，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，我们要从自身做起，高标准、严要求，转变服务理念，强化服务意识。
无论从服务、管理，还是护理质量追求上，都力争迈上一个新台阶，重点做好以下方面：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护士长每日工作重点提示模板3篇
护士长每日工作重点提示模板3篇Daily key tips template for head nurses汇报人：JinTai College护士长每日工作重点提示模板3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护士长每日工作重点范文常用版2、篇章2：护士长每日工作重点文档(通用版)3、篇章3：护士长每日工作重点范本篇章1:护士长每日工作重点范文常用版星期一、星期二下午为护理训练时间，重点是毕業1—3nian的新護士技能训练，全院护理理论上课及操作训练。
星期三下午政治学习。
木曜日下午检查护理文书。
星期五下午党团活动、周会。
在没有召开院周会及全院性huo动时每月第一周周五下午為hu士长例会（月范文大全网讲评、业务学习、仪态、仪容、语言规范训练）。
有召开院周会及全院性活动時护士长例会时间另行通知。
檢查实行登记制度，作为科室季度检查評分依据，扣分依据与护士長及本人见面。
处罚按《护理质量综合考评处罚条例》执行。
二、护理查房每星期一至星期六上午均安排为护理查fang时间。
星期一、三上午参加院首长医疗查房;周二8：00为机关交-班。
;星期一、三（无院首长yi疗查房日）组織护士长季度检查;木曜日8：0范文大全网0为医务处交-班;星期五8：00为医院行政查房;星期六机動。
三、组织护士长查房每周组织护士长一次日护理查房、一次夜护理查房，检查结果列入季度考评成绩。
护士长个人重点工作计划(精选10篇)
护士长个人重点工作计划（精选10篇）护士长个人重点工作方案（精选10篇）工作方案是对肯定时期的工作预先作出支配和准备，完成过去的工作之后，我们要好好方案下面接下来的工作内容，下面是我整理的关于护士长个人重点工作方案（精选10篇），欢迎阅读借鉴！护士长个人重点工作方案（篇1）一、护理工作的质量要提高对病人的护理工作要严格根据医院的规定，将护理工作做好，细心呵护每一位病人，提倡护理质量。
结合医院现有的制度，制作一个简洁的衡量标准，对每一位护士进行考核，这项标准需要在之后的工作中不断地完善，不断将细节填充进去。
使医院的护理工作进行的更加顺当，更加完善。
二、护士个人的素养要加强在接下来的三个月时间里，利用时间将每位护士的学习状况进行统计，转变之前将全部的护士集中起来培训的状况，依据不同的学习进度划分层次，分不同的班级加强个人的护理。
重点关照工作时间短的护士，从而提高整体护士人员的素养。
抽出时间组织护士礼仪培训，举办关于一次礼仪竞赛来检查学习状况，以此来迎接“5.12”护士节，全方面的提升护士的形象。
三、自身的学习要抓紧在管理方面要连续努力之外，在其次季度自身的学习同样也不能放松。
工作总有做完的时候，但是在繁忙的工作间隙放松一下能够更好的促进工作的效率，在这时翻阅一些书籍，松下紧绷的神经，同时不至于过于放松导致放慢工作进度。
在每周的学习过后，对自己学习到的学问有一个总结，能够运用到工作中去的，要利用时间进行实践，加深记忆。
时间不会停留，我能够做的就是珍惜时间，合理的规划好我的时间，将有限的时间充实起来，才能不辜负医院对我的栽培，领导对我的信任。
因此在20__年的其次个季度，我会连续努力，将第一季度没有做到的弥补起来，全心投入到工作中去。
护士长个人重点工作方案（篇2）为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社会满足度，并为ICU 护士制造轻松__的工作、学习环境，制定新的一年护理工作方案如下：一、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。
护士长日常工作重点及流程
护士长日常工作重点及流程一、工作重点1. 管理护理团队（1）人员管理护士长要负责护理团队的人员配置、培训、考核和激励。
确保团队成员具备相应的专业素质和技能，以满足患者护理需求。
① 人员配置：根据科室特点和患者数量，合理分配护理人员，确保每个护理岗位都有合适的人员担任。
② 培训：定期组织护理培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
③ 考核：对团队成员进行定期考核，评估其工作表现，为奖惩提供依据。
④ 激励：采取物质和精神激励措施，激发团队成员的工作积极性和创新能力。
（2）团队建设护士长要关注团队凝聚力，营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的沟通与协作。
① 沟通：定期召开团队会议，了解团队成员的工作情况和需求，解决工作中遇到的问题。
② 协作：鼓励团队成员相互学习、交流，共同提高护理质量。
③ 氛围：营造积极向上、团结协作的工作氛围，提高团队成员的归属感。
2. 护理质量控制护士长要关注护理质量，确保各项护理措施得到有效执行，提高患者满意度。
（1）护理流程优化护士长要不断优化护理流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
① 评估患者需求：了解患者病情，制定个性化的护理计划。
②实施护理措施：根据护理计划，为患者提供专业、全面的护理服务。
③ 评价护理效果：定期评估护理效果，调整护理措施。
（2）护理安全管理护士长要加强对护理安全的管理，预防和减少护理事故。
① 安全培训：定期组织护理安全培训，提高团队成员的安全意识。
② 安全监控：加强对护理操作的监控，确保患者安全。
③ 应急处置：制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
3. 患者沟通与教育护士长要关注患者需求，加强与患者的沟通，提高患者满意度。
（1）患者沟通护士长要主动与患者沟通，了解患者病情和心理需求，为患者提供关爱和支持。
① 入院教育：向患者及家属介绍医院环境、护理流程等相关信息。
② 出院指导：为患者提供出院后的康复指导，确保患者顺利康复。
（2）患者教育护士长要加强对患者的健康教育，提高患者自我管理能力。
护士长每周工作重点安排
护士长每周工作重点安排
周一：
1. 检查各种记录本，包括护理治疗物品交接本、毒麻、抢救药品交接本、抢救物品检查本、医嘱查对本、紫外线消毒（消毒机）记录本、质控小组检查记录本。
2. 检查抢救药品、器械。
3. 主班工作质量检查。
4. 下午：护理文书质量检查，包括危重病人护理记录单、体温单、医嘱单、医嘱本、交班本、体温记录单。
同时进行出院病历终末质量检查。
5. 护士长例会。
周二：
1. 护士早会及护理质量分析会。
2. 早会学习专科知识并提问问题。
3. 下午：护理质量检查，包括治疗班工作质量、工作制度落实情况检查；核对医嘱；领出卫生材及其他物品。
周三：
1. 技术操作考核。
2. 护理查房（每月2次）。
3. 下午：出院病人电话回访（每月1次）；公休座谈会（每月1次）；护理业务学习（每月1次）及护理业务知识考试；陪人座谈会（每月1次）。
周四：
1. 检查卫生工作质量。
2. 检查中午班工作质量。
3. 下午：医嘱大核对；护理服务病人满意度调查；出院病历终末质量检查。
周五：
1. 早会提问学习。
2. 护理质量检查：夜班护理质量检查。
3. 下午：出院病历终末质量检查；做好全院卫生大检查工作。
周六：总结一周工作，计划下周工作。
护士长工作流程及工作重点(精)
护士长工作流程及工作重点
一、护士长工作流程
1、主持早会,早交班。
2、了解手术间手术上台情况,协助、协调工作,解决疑难问题。
3、巡视护理工作质量及相关制度职责落实情况。
4、协调手术间工作和人员调配,安排次日手术。
5、参加相关会议,完成上级布置任务,处理行政事务。
6、检查了解手术间管理及消毒情况。
二、每周工作重点
周一:布置安排本周工作,总结上周工作。
周二:传达中层干部会、护士长会议精神。
周三:主管护师读书报告会、业务学习。
周四:护理质量分析,护理安全会议。
周五:早会提问、个案查房。
三、每月工作重点
1、请领报损一次性耗材、布类物品。
2、护理质量查房、个案查房。
3、护理人员考核。
4、完成护理工作月报。
5、完成护理管理有关记录。
6、完成计划月重点工作。
四、每季度工作重点:
1、季度工作安排。
2、三基理论及操作考核。
3、手术医师对手术室护士工作满意度调查。
1。
护士长工作重点及周排班
护士长工作重点及周排班在医疗保健领域中，护士长起着至关重要的作用。
作为护理部门的重要领导者，护士长需要协调和管理护士团队的工作，确保医疗服务的高品质提供给患者。
护士长不仅需要关注护理质量和患者满意度，还需要合理安排护士的工作时间和班次，以满足医院的需求。
本文将深入探讨护士长的工作重点，以及如何进行周排班来保障医院的正常运转。
1. 护士长的工作重点作为护士长，他们承担着以下几个重要的工作重点：1.1 护理质量管理护士长需要确保护士团队提供的护理质量符合专业标准和患者需求。
他们负责监督和评估护士的护理实践，提供培训和指导，以确保所有护理行为都符合医院的政策和规定。
护士长还会参与制定和改进护理标准和流程，以提高医院的护理质量。
1.2 人员管理和团队建设护士长需要领导和管理护士团队，确保足够的人力资源来满足医院的需求。
他们负责招募、培训和评估护士，建立一个高效的团队。
护士长还需要解决团队内部的问题，促进团队合作和沟通，以提高整体工作效率和团队凝聚力。
1.3 资源管理护士长需要合理管理护士和其他资源，确保医院的运作顺利。
他们需要确保护士的工作时间合理分配，避免人力不足或浪费。
护士长还需要与其他部门进行有效的协调和沟通，以满足医院的资源需求，如设备、药品和床位等。
1.4 患者关怀和满意度护士长需要确保患者得到关怀并满意医疗服务。
他们负责监督护士对患者的护理，并及时解决患者的问题和投诉。
护士长还需要关注患者的意见和反馈，以改进服务质量并提高患者满意度。
2. 周排班的重要性周排班是护士长需要考虑和安排的重要任务之一。
合理的周排班可以确保医院在各个时间段都有足够的护士来提供护理服务。
以下是进行周排班时需要考虑的几个因素：2.1 人员需求护士长需要根据医院的护理需求来确定每个时间段所需的护士人数。
这取决于患者数量、病情严重程度以及其他特殊需求。
护士长还需要考虑护士的技能和专业特长，以确保安排到合适的护士来应对不同的护理需求。
护士长每日常规工作
每日常规工作
上午
1、检查：病人总数与实际是否相符；标本留取情况、夜班工作完
成情况；查看LOTUS信息；
2、交班：了解夜间病人病情；交班本、特护单记录情况；总值班
发现的问题；脑脊液引流量；有无发热病人；通报前天工作中
存在的问题、优点；晨会提问；安排小讲座
3、床边交班：检查晨间护理质量；中夜班新入病人的处置情况；
危重病人皮肤情况；管道护理情况
4、有计划跟班；检查当日出院病人病历质量
5、查阅查房后治疗及护理转抄本，了解有无特殊治疗及护理
6、巡视病房查看：新病人入院处置情况；出院病人终末处置情况；
危重病人病情、基础护理及治疗情况；有无发热情况；了解生
命体征、血糖测量结果
7、查看危重病人、心电监护护理记录情况
下午
1、巡视病房，查看所有病人情况
2、完成日工作重点
3、检查病人是否欠费及医嘱执行情况
4、巡视病房查看：新病人入院处置情况；出院病人终末处置情况；
危重病人病情、基础护理及治疗情况；有无发热情况；了解生
命体征、血糖测量结果
5、查看危重病人、心电监护护理记录情况，入院告知书签名情况。
6、检查病人总数与实际是否相符。
护士长工作计划及工作重点
护士长工作计划及工作重点
一、工作计划。
1. 每日安排护士岗位，确保护士队伍的充足和合理分配。
2. 每周组织护士例会，及时了解护士工作情况，收集意见和建议，及时解决问题。
3. 定期进行护士队伍的培训和考核，提高护士的专业水平和工作效率。
4. 每月对护士工作进行总结和评估，制定下一个月的工作计划和目标。
5. 定期与其他科室和医生进行沟通和协调，确保医护之间的良好合作。
二、工作重点。
1. 提高护士队伍的整体素质，加强护理技能培训，提高服务质
量。
2. 加强护士队伍的管理，规范护理流程，提高工作效率。
3. 加强护士队伍的团队建设，营造和谐的工作氛围，提高工作积极性。
4. 加强与患者的沟通和交流，关注患者需求，提高护理服务满意度。
5. 加强与其他科室和医生的协作，提高医护之间的配合度，提高医疗质量。
以上工作计划和工作重点，是护士长在日常工作中需要重点关注和努力实施的内容，希望能够得到全体护士的支持和配合，共同为提高医疗服务质量而努力。
护士长每日督查记录内容
护士长每日督查记录内容
护士长每日督查记录应包括以下内容：
1. 患者情况：记录患者的姓名、病情、病历号、护理护理方案、医嘱等相关信息。
2. 护理质量：督查护士的护理操作是否符合规范，包括患者的清洁、营养、排泄、安全、康复等方面。
3. 设备维护：落实医疗设备的维护保养工作，及时发现和解决设备故障。
4. 工作计划：制订护士工作计划，分配任务，确保任务完成质量和时限。
5. 教育培训：开展护理知识和技能培训，提高护士的职业素质和工作能力。
6. 沟通协调：协调患者、家属、医生、护士间的沟通交流，及时解决问题和处理矛盾。
7. 工作量统计：对护理人员的工作量进行统计分析，为后续工作提供参考依据。
8. 其他问题：记录其他需要督查的问题，如医疗废物管理、消毒供应等。
以上内容为护士长每日督查的主要内容，护士长根据工作实际情况可以增加或者调整相应内容。
护士长工作计划及周安排
护士长工作计划及周安排一、工作计划作为一名护士长，我深知自己肩负着护理工作的重任，为了提高护理质量，保障患者安全，我将不断努力，做好各项工作。
以下是我的工作计划：1. 提高护理质量：加强护理团队的专业素养，定期组织护理培训和学习，使每位护士都能够掌握最新的护理知识和技能。
同时，严格执行护理规范和流程，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。
2. 关注患者安全：加强病房安全管理，建立健全的安全管理制度。
对患者进行安全评估，制定个性化的安全防护措施。
加强护士的安全意识，提高应对突发事件的能力。
3. 优化护理服务：以患者为中心，关注患者需求，提高护理服务的主动性、细致性和人性化。
加强与患者的沟通，了解患者的心理状态，提供心理支持。
4. 加强团队建设：注重护士之间的团队合作，培养团队精神。
开展团队建设活动，提高团队凝聚力。
搭建良好的沟通平台，促进护士之间的经验交流和分享。
5. 提升自身能力：不断学习新的护理理念和技术，提高自己的专业素养和管理能力。
积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
二、周安排为了更好地实施工作计划，我制定了以下的周安排：周一：1. 召开护士例会，总结上周工作，布置本周工作。
2. 检查上周护理质量，对存在问题进行分析和改进。
3. 组织护理培训，提升护士的专业知识。
周二：1. 深入病房，了解患者需求，提供个性化护理服务。
2. 检查患者安全情况，发现潜在风险，制定防范措施。
3. 与医生沟通，协调临床工作，提高诊疗效果。
周三：1. 组织护士进行病例讨论，分享护理经验。
2. 检查护理文件记录，确保资料完整、准确。
3. 参加科室管理会议，了解科室工作动态。
周四：1. 检查病房环境，确保环境整洁、舒适。
2. 组织护士进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 陪伴患者检查，确保患者安全。
周五：1. 总结本周工作，对下周工作进行计划。
2. 检查护士工作态度，激励护士工作积极性。
3. 参加医院管理会议，了解医院工作动态。
护士长每日工作项目
护士长每日工作项目
上午：
1、每日提前15分钟到岗，看病人一览表，了解当日各专科病人数，重点病人情
况，计算当日床护比情况，巡视病房，重点危重、特殊病人。
2、组织晨会，听取夜班报告，传达护理部、院部文件，传达科内质控情况，提
出整改措施，表扬科内优秀事迹、进步个人，利用提问等形式巩固专科知识、工作流程、护理安全等。
3、参加床头交接班，交接夜班工作情况。
4、参加晨间护理，同时查看病房环境，督促保洁员的卫生工作，检查病室设施
是否完好，必要时及时联系维修。
5、跟随主任或主诊医师查房，尤其是重点病人、特殊病人，听取最新治疗方案
及护理要求，促进医护沟通，提高护理质量。
6、参与并指导一些危重、特殊病人的护理工作，检查护理措施的落实情况。
7、按计划对各班护理工作进行质控，发现问题立即反馈，立即改正，并同护理
组长沟通。
8、上午下班前再巡视病房一次。
下午：
1、上班检查治疗班工作情况，治疗室卫生情况，病人补液遗留情况。
2、巡视病房一次，指导各级护理人员运用护理程序实施整体护理，检查指导小
组长工作。
3、完成周重点内容，制定工作计划。
4、参加晚间护理。
护士长每日工作内容
护士长每日工作内容
上午：
1. 检查夜班工作，查看夜间医嘱、交班本、标本留取情况以及手术前、特殊检查的准备情况等。
2. 组织晨会。
3. 带领床旁交接班，检查新入、危重、手术、分娩、特殊检查等病员的护理工作，进行业务提问及现场指导。
4. 检查抢救物品、药品的准备情况。
5. 参加科主任或主治医师查房或危重、疑难病例和术前讨论。
6. 巡视病房，检查晨间护理、危重病人护理、操作技能、健康教育等护理质量；酌情跟班，检查各班工作并及时进行指导及讲评。
7. 督促检查医嘱执行情况，杜绝差错事故发生。
下午：
1．查阅医嘱执行及核对情况。
2. 巡视病房，检查危重、新入院、手术、分娩等病人的护理及病员一日内的治疗、护理措施落实情况。
3. 检查出院病员的床单处理及消毒，查看午间、晚间护理。
4. 检查待手术病人及特殊检查前的准备工作。
5. 检查全日医嘱执行、护理记录及交班报告书写情况。
6. 查看夜间物资物品准备情况。
7. 参加交接班。
护士长每日工作重点（范文）
护士长每日工作重点护士长每日工作重点护士长每日工作重点星期一、星期二下午为护理训练时间，重点是毕業1—3nian的新護士技能训练，全院护理理论上课及操作训练。
星期三下午政治学习。
木曜日下午检查护理文书。
星期五下午党团活动、周会。
在没有召开院周会及全院性h uo动时每月第一周周五下午為hu士长例会。
有召开院周会及全院性活动時护士长例会时间另行通知。
檢查实行登记制度，作为科室季度检查評分依据，扣分依据与护士長及本人见面。
处罚按《护理质量综合考评处罚条例》执行。
二、护理查房每星期一至星期六上午均安排为护理查fan g时间。
星期一、三上午参加院首长医疗查房;周二8：00为机关交-班。
;星期一、三组織护士长季度检查;木曜日8：0网0为医务处交-班;星期五8：00为医院行政查房;星期六机動。
三、组织护士长查房每周组织护士长一次日护理查房、一次夜护理查房，检查结果列入季度考评成绩。
查房记錄到的问ti反馈给各科护士长，护士长必须落实改正，不得反复出现。
护士长分组查房自動轮转，节假日照常，护士长bu在位代理護士长参加。
【扩展阅读篇】格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。