最新酒店培训讲师竞聘演讲稿
讲师竞聘演讲稿个人优势
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加讲师竞聘演讲。
在此，我首先要感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。
接下来，我将从个人优势、工作经历、教学理念等方面，向大家详细阐述我竞聘讲师这一职位的理由。
一、个人优势1. 专业素养作为一名具备多年工作经验的专业人士，我在本职工作中积累了丰富的知识和技能。
在竞聘讲师这一职位前，我已具备以下专业素养：（1）扎实的理论基础：我本科毕业于我国一所知名大学，所学专业与讲师岗位密切相关，为我从事教学工作奠定了坚实的理论基础。
（2）丰富的实践经验：在过去的职业生涯中，我积累了丰富的实践经验，熟悉行业动态，能够将理论与实践相结合，为学生提供更具针对性的教学。
（3）良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与学生、同事、上级保持良好的沟通，确保教学工作的顺利进行。
2. 教学能力（1）教学经验：在过去的工作中，我担任过多次培训讲师，积累了丰富的教学经验。
我深知如何激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
（2）教学方法：我善于运用多种教学方法，如案例教学、情景模拟、小组讨论等，使学生在轻松愉快的氛围中学习，提高学习效果。
（3）教学成果：在我的授课过程中，学生反馈良好，学习效果显著。
我注重培养学生的实际操作能力，使他们能够将所学知识运用到实际工作中。
3. 团队协作能力（1）乐于助人：我具备良好的团队合作精神，乐于助人，能够与同事共同解决问题，共同进步。
（2）善于协调：在团队中，我能够充分发挥自己的优势，协调各方资源，确保教学工作的顺利进行。
（3）积极进取：我始终保持积极进取的心态，勇于挑战自我，为团队的发展贡献自己的力量。
二、工作经历在过去的工作中，我担任过以下职务：1. 某知名企业培训师：负责企业内部培训，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
2. 某教育机构讲师：负责成人学历教育、职业技能培训等课程的教学。
3. 某企业项目顾问：为企业提供项目咨询、培训等服务。
在这些工作中，我积累了丰富的教学经验和行业知识，为竞聘讲师这一职位打下了坚实的基础。
讲师竞职演讲稿范文模板
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加这次讲师竞职演讲。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢！感谢组织给我这个展示自己、挑战自我的机会，感谢各位评委、领导和同事们的关注和支持。
我叫XXX，毕业于XX大学，专业是XX。
自从踏入社会以来，我一直致力于XX领域的研究与实践，积累了丰富的行业经验。
在此，我想就以下几个方面，向大家阐述我竞聘讲师的信心和决心。
一、扎实的专业知识作为一名讲师，扎实的专业知识是基石。
我深知这一点，因此在日常工作中，我始终保持对知识的渴求，不断提升自己的专业素养。
在XX领域，我掌握了XX、XX、XX等核心技能，能够胜任讲师岗位所需的专业知识要求。
二、丰富的实践经验实践经验是讲师的宝贵财富。
在过去的工作中，我积累了丰富的实践经验，包括项目策划、实施、管理等。
这些实践经验使我能够更好地理解学员的需求，为他们提供有针对性的指导和建议。
三、良好的沟通能力沟通能力是讲师必备的素质。
我具备良好的沟通技巧，能够与学员、同事、领导等不同群体进行有效沟通。
在课堂上，我善于调动学员的积极性，激发他们的学习兴趣，确保教学效果。
四、团队协作精神团队协作是讲师成功的关键。
我具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同面对挑战，分享成功。
在未来的工作中，我将充分发挥团队协作的优势，为我国XX领域的发展贡献自己的力量。
五、敬业精神敬业精神是讲师的职业道德。
我热爱教育事业，对工作充满热情。
在竞聘讲师后，我将更加珍惜这个机会，全力以赴，为学员提供优质的教学服务。
在此，我想对我的同事们说：如果我有幸成为讲师，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为我国的XX事业贡献自己的一份力量。
同时，我也将虚心向各位同事请教，共同进步，共同成长。
最后，请允许我以一句简短的话来表达我的决心：“我愿为我国XX事业献出我全部的热情和智慧，为学员们提供优质的教学服务！”希望大家能给予我这个机会，让我在讲师的岗位上，实现自己的价值，为我国XX领域的发展贡献自己的一份力量。
2023酒店竞聘演讲稿模板5篇
酒店竞聘演讲稿模板5篇酒店竞聘演讲稿模板1尊敬的各位领导、员工代表：大家好!很高兴有机会登上这演讲台，借此机会，向所有关心我，支持我的领导和员工表示衷心的感谢!我，__年参加工作，__年进入湖南商学院酒店管理大专班学习，酒店开业后，在客房部任楼层领班。
__年因工作需要被调往洗衣房任主管。
__年竞争为人力资源部人事主管。
在工作中，我本着遵循“以人为本”的人力资源管理理念，了解、关心员工、与员工做朋友，时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态，以利于及时采取有效措施，调整员工心态，提高酒店的凝聚力。
建立健全酒店各项管理办法，先后制定《__大酒店后备人才管理办法》和《__大酒店人事代理制员工实施方案》。
在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理办法，为酒店吸引和留住人才起到重要作用。
除了完成酒店内的计划工作外，还充分发挥工会干事和女工委员的职能，协助和配合厂部做了大量工作，为保障员工的权益与福利尽职尽责。
从酒店开业到现在，我一步一个脚印，和酒店一起成长，养成了“能吃苦、能忍耐、能奉献”的良好品质。
在酒店评星期间我被委以重任，专门负责评星委员入住房和样板房的卫生督导与检查工作，因突出的工作表现被评为“十佳员工”。
__年6月被派往广洲白天鹅学习。
在从事人事工作期间，我认真学习，努力提高自己的专业知识水平，并取得了人力资源管理师职业等级证书。
经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在以后的工作当中，我将恪尽职守、努力学习、勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们的信任。
谢谢大家!酒店竞聘演讲稿模板2各位领导、各位同事：大家好!今天我怀着无比激动的心情一职，首先感谢酒店领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会，竞聘上岗是酒店用人机制改革的一项新的举措，是顺应酒店发展需要的。
酒店的发展需要人才，为了使酒店能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有把握每一次机会，才能实现人生自我价值。
酒店竞聘演讲稿范文5篇
酒店竞聘演讲稿范文5篇酒店竞聘演讲稿范文篇1衷心感谢领导给我这次公平竞争，展示自我的舞台和施展才华的机会。
我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
做为一个领班要学会沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
一个优秀的领班要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。
员工不行可以教，好的员工就应该给予充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动，周到，热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。
作为一个领班你首先需要的就是敬业精神。
而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。
我只是想向各位领导展示一个真实的我。
我相信，凭着我个人素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把领班的工作做好。
如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
谢谢大家。
酒店竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位评委老师，亲爱的家人们：大家好！“夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好”。
首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。
90管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的好机会，所以我参加了咱们总店的竞聘，我的竞聘岗位是楼面主管。
我叫xx，今年25岁、于xx年7年从事酒店工作。
工作期间x经理曾教导我“欲学做事、先学做人，欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也在学怎么做人。
如果我竞聘成功、我展开的工作重点将会从以下几点做起：一、执行经理指令、具体落实各项工作。
竞聘培训师演讲稿(8篇)
竞聘培训师演讲稿（8篇）竞聘培训师演讲稿（通用8篇）竞聘培训师演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是培训师一职。
首先做一下自我介绍。
我叫，在_部任职。
我于__年毕业于_学校，所学专业是。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。
功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于__年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
酒店竞聘演讲稿最新8篇
酒店竞聘演讲稿最新8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店竞聘演讲稿范文集合七篇
酒店竞聘演讲稿范文集合七篇酒店竞聘演讲稿篇1各位领导，同事们：大家好！我是，走上这个竞聘演讲台，心情激动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、综合素质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，转眼间，我来也快一年了，对餐厅的管理制度也基本熟悉，今天我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势：1、凭着我对公司的热情和信赖，一直以来的不断学习和进步，加上我这一年来的工作经验，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。
2、我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我相信自己能够做到，事事公开.人人公平，精心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。
3、现在我虽然是个礼仪员，但我刚来是个服务员，而且也做了几个月的服务员，对餐厅的服务流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一时间内满足客人的需求，对待客人的投诉也能妥善处理，保证客人来的开心，吃的放心，走的舒心，竞聘这个岗位，我信心十足，作为一名部长，必须要使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，成为部长以后，我就肩负着管理者的责任，能成功地履行这些责任，我置于一种承上启下的地位，我是领导与员工工作之间的纽带，我可以倾听他们，理解他们，但我的决策必须是从管理方的立场出发的这才是我的上级所期望的，也是我的员工所期望的，做为一名部长，只要你照管好员工，员工就会照管好顾客，而其他就不用你操心了”要想让员工全心全意地为顾客服务，做为部长的你的首要任务就是全心全意为我的员工服务，因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中，爱员工胜过爱自己，员工的利益大于自己的利益，我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造辉煌灿烂的明天，以上是我的下一步工作的想法，还需要实践的检验，还需要领导和同事们的关心帮助支持如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步可能有许多不足之处，望各位领导和各位评委批评指教如果有幸竞聘成功，我希望与大家一起共同努力，创造美好未来。
酒店岗位竞聘演讲稿11篇
酒店岗位竞聘演讲稿11篇尊敬的各位评委、观众：大家好！我是XXX，很荣幸能在这里参加酒店岗位竞聘，向各位展示自己。
我是XXX专业的毕业生，研究生毕业后一直从事酒店管理工作，我对酒店管理充满热情和信心。
今天我想告诉大家，我为什么认为我是这个职位的最佳人选。
首先，我认为我具有丰富的酒店管理经验。
在我之前的工作经历中，我曾经在多家知名酒店从事不同职位，包括前台接待、餐饮管理和客房服务等。
通过这些工作经历，我深刻理解了酒店管理的重要性，也积累了丰富的实践经验。
我相信这些经验将使我能够胜任各种工作任务，并且能够在工作中发挥自己的潜力。
其次，我具有良好的组织和管理能力。
在之前的工作中，我负责协调和管理酒店内部的各项工作，确保工作高效顺畅地进行。
我也经常参加各种培训和研讨会，以提高自己的管理水平。
我相信我的组织和管理能力可以帮助酒店顺利运营，并给客人带来更好的服务体验。
最后，我具有良好的沟通和团队合作能力。
作为一个酒店工作人员，与客人的沟通是非常重要的。
我擅长与人沟通，能够以友好的态度对待每一位客人，帮助他们解决问题。
同时，我也擅长与同事合作，能够有效地协调团队工作，保证工作顺利进行。
综上所述，我相信自己具备了这个职位所需的各种能力和素质。
我愿意全力以赴，为酒店的发展贡献自己的一份力量。
希望各位评委和观众能给我一个机会，让我展示我的才能，证明我是最佳人选。
谢谢！（字数：639字）---尊敬的各位评委、观众：大家好！我是XXX，我对酒店行业充满热情，希望能够在这个领域里发光发热。
我相信我具备了成为酒店岗位人选的优秀素质和能力。
首先，我具有良好的服务意识和责任心。
在之前的工作中，我始终把客人的需求和满意度放在首位，努力为客人提供优质的服务。
我相信在酒店工作中，服务是最重要的，我会竭尽全力地满足客人的需求，提升客人的入住体验。
其次，我具有较强的学习能力和适应能力。
酒店行业是一个快节奏的行业，需要不断学习和适应新的变化。
2024年酒店培训讲师竞聘演讲稿
2024年酒店培训讲师竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的大家：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家展示我作为酒店培训讲师的能力和激情。
首先，我想谈谈为什么我选择成为酒店培训讲师，并且说明我对这个行业的理解和热爱；其次，我会分享我的培训理念和方法，以及我对未来酒店培训的愿景。
我选择成为酒店培训讲师，并非偶然。
从小的时候，我就对酒店产业有着浓厚的兴趣。
在去年的一个暑假实习中，我有幸加入了一家知名酒店的培训部门，亲眼见证了酒店员工的培训过程和结果。
这个经历让我深深体会到酒店培训的重要性和价值。
一个优秀的酒店培训讲师不仅能够提高员工的技能和知识水平，还能够激发他们的工作热情和创新能力，从而推动酒店的稳定发展和创新进步。
作为一个酒店培训讲师，我深知培训的效果取决于理念和方法。
我的培训理念可以用“因材施教、循序渐进、实践导向”来概括。
首先，我会充分了解每位酒店员工的背景和特点，采用个性化的培训方法和内容，使每个员工都能够受益。
其次，我会根据培训的复杂程度和员工的现有水平，制定合适的培训计划和步骤，确保培训的效果得到最大化的提升。
最后，我强调培训的实践导向，通过模拟真实工作场景和实际操作，将知识和技能转化为员工的行动能力。
为了实现我的培训理念，我将运用现代化的培训方法。
首先，我将采用多样化的培训形式，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等，旨在激发员工的学习兴趣和主动参与度。
其次，我将注重培训内容的实用性和前瞻性，关注行业最新发展趋势和酒店管理的核心要点，使员工能够紧跟时代潮流和市场需求。
最后，我将运用现代化的培训工具和技术，如在线学习平台、虚拟现实技术等，提供便捷、灵活的培训方式，满足员工学习的多样化需求。
对于未来酒店培训的发展，我有着清晰的愿景。
首先，我希望能够构建一个酒店培训的生态系统，包括员工、酒店、培训机构等各方共同参与和贡献，形成一个良性循环的培训体系。
其次，我希望酒店培训能够与智能科技相结合，利用大数据和人工智能等技术手段，为培训提供更精准、高效的支持，帮助员工更好地提升能力和适应行业的变革。
2024年酒店培训讲师竞聘演讲（2篇）
2024年酒店培训讲师竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的观众们，大家好！首先，我想表达我对能够站在这里的喜悦和荣幸，并感谢评委们给我这个机会。
我是XXX，我十分热爱酒店行业，也深知培训讲师这个岗位的重要性和挑战性。
今天，我将向大家展示为什么我是最适合成为2024年酒店培训讲师的候选人。
首先，我拥有丰富的酒店从业经验。
作为一名酒店业界的资深人士，我在过去的十年中一直从事酒店运营和管理工作。
这段经历让我深刻理解了酒店行业的需求和挑战，对于酒店的各个部门和环节都有全面的了解。
这将使我能够更好地理解听众的需求，针对性地开展培训。
其次，我具备优秀的沟通和表达能力。
作为一名酒店经理，我每天都需要与不同背景和职位的员工进行沟通和交流。
我深知沟通的重要性，因此我注重每次沟通的准备和技巧，善于倾听他人的意见和建议。
我相信这种沟通和表达能力将在培训讲师的角色中得到充分发挥。
第三，我具备扎实的专业知识和持续学习的能力。
酒店行业是一个充满竞争和不断变化的行业，要想成为一名合格的培训讲师，就必须保持对行业新动态的追踪和学习。
我持续关注酒店行业的最新发展和趋势，不断提升自己的专业知识。
这样，我可以为学员们提供最新、最实用的培训内容，帮助他们应对行业的挑战。
此外，我还具备团队合作和领导能力。
在酒店行业中，团队合作是非常重要的一环，无论是前台、客房、餐饮还是销售，都需要团队的协作来取得成功。
作为一名培训讲师，我将与学员们一起面对各种挑战和困难。
我会鼓励学员们相互协作，建立积极正向的团队氛围，共同达到培训目标。
最后，我对培训事业充满热情。
我相信培训是一种激励和激发潜能的方式，通过培训，我可以帮助更多的人发现自己的潜力，提升自己的职业能力。
我热爱与学员们分享自己的经验和知识，看到他们在工作中取得进步和成长，这是我最大的满足感。
在未来的工作中，我会尽心尽力地进行培训工作。
我将根据学员们的需求和实际情况，设计并实施针对性的培训计划。
我会通过交流和互动的方式，让学员们积极参与进来，共同学习和成长。
酒店讲师竞聘演讲稿范文
大家好！我是一名热爱酒店行业、有着丰富酒店管理经验的员工。
今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参与酒店讲师竞聘。
在此，我要感谢公司给予我这次展示自我的机会，也感谢领导和同事们一直以来的关心与支持。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XXX，毕业于XX大学酒店管理专业，毕业后一直从事酒店管理工作。
在过去的工作中，我积累了丰富的酒店管理经验，对酒店的前厅、客房、餐饮、人力资源等模块都有深入的了解。
此外，我还具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入各种工作环境。
竞聘讲师一职，我认为我有以下几点优势：一、扎实的专业基础作为一名酒店管理专业的毕业生，我系统地学习了酒店管理的基本理论、知识和技能。
在实习期间，我曾在多家知名酒店担任实习经理，对酒店运营的各个环节有了更为深入的了解。
在今后的工作中，我将把这些专业知识传授给同事们，帮助他们提高业务水平。
二、丰富的实践经验在工作中，我始终坚持以客户为中心，以服务为核心，不断提高自己的业务能力。
我曾参与过多项酒店改革项目，如优化客房管理、提升餐饮服务质量等，均取得了显著成效。
这些实践经验使我更加熟悉酒店运营，也为我担任讲师奠定了基础。
三、良好的沟通能力作为一名酒店人，沟通能力至关重要。
在工作中，我善于与各部门员工沟通，了解他们的需求和困难，并提供相应的解决方案。
我相信，在担任讲师的过程中，我也能运用我的沟通技巧，将知识传递给学员，帮助他们更好地成长。
四、团队协作精神酒店是一个团队合作的平台，我深知团队协作的重要性。
在过去的工作中，我始终与同事们保持良好的合作关系，共同完成各项任务。
我相信，在担任讲师的过程中，我将继续发扬团队协作精神，与同事们共同进步。
如果我能够竞聘成功，我将努力做好以下工作：一、制定合理的教学计划我将根据学员的需求和酒店的实际情况，制定切实可行的教学计划。
在教学过程中，注重理论与实践相结合，使学员能够快速掌握所学知识。
二、创新教学方法我将不断学习新的教学方法，提高教学质量。
酒店导师竞聘演讲稿范文
大家好！我是来自XX酒店的XXX，今天非常荣幸能够站在这里，参加酒店导师竞聘演讲。
在此，我衷心感谢领导和同事们给我这个展示自我、锻炼自我的机会。
接下来，我将就以下几个方面进行阐述，希望能得到大家的认可和支持。
一、个人简介我叫XXX，自2008年加入XX酒店以来，一直从事客房部工作，至今已有12年的工作经验。
在这12年的工作中，我始终秉持着敬业、爱岗、诚信、务实的原则，努力提升自己的业务水平，不断提高服务质量。
经过多年的努力，我已成为客房部的业务骨干，积累了丰富的管理经验。
二、竞聘理由1. 热爱酒店行业，有强烈的事业心和责任感。
我认为酒店行业是一个充满活力、挑战和机遇的行业，我希望通过自己的努力，为酒店的发展贡献自己的力量。
2. 具备扎实的业务功底。
在客房部工作期间，我熟练掌握了客房服务、卫生、安全管理等方面的知识，具备较强的业务能力。
3. 优秀的团队协作精神。
在工作中，我注重与同事们的沟通交流，善于发挥团队优势，共同完成工作任务。
4. 热心指导新人。
作为一名老员工，我深知新员工在酒店工作中会遇到很多困难。
因此，我愿意将自己的经验和技能传授给他们，帮助他们尽快成长。
5. 具备较强的学习能力。
在酒店行业，新技术、新理念层出不穷。
为了适应行业的发展，我始终保持学习的态度，不断提升自己的综合素质。
三、工作规划1. 传道授业，培养优秀人才。
作为导师，我将全力以赴，将自己所学所知传授给新员工，帮助他们快速成长，为酒店储备更多优秀人才。
2. 优化团队建设，提高团队凝聚力。
我将关注团队成员的个人发展，关注团队氛围，努力打造一支团结、高效、充满活力的团队。
3. 严抓服务质量，提升酒店形象。
我将不断优化服务流程，提高服务质量，让每一位顾客都能感受到XX酒店的热情与专业。
4. 不断学习，提升自身能力。
为了更好地履行导师职责，我将不断学习，提升自己的业务水平和综合素质。
最后，请领导和同事们相信我，我有信心、有能力胜任酒店导师这一职位。
酒店训导师竞聘演讲稿
大家好！我是来自XX酒店的XXX，非常荣幸能够参加本次酒店训导师的竞聘。
在此，我要表达我对酒店训导师这一岗位的热爱和渴望，同时也希望能够借此机会，向大家展示我的能力与决心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学酒店管理专业，毕业后一直在酒店行业工作，拥有丰富的酒店管理经验。
在过去的工作中，我积累了丰富的员工培训与指导经验，深知酒店训导师在提升员工素质、提高酒店服务质量方面的重要作用。
今天，我竞聘的岗位是酒店训导师，以下是我对这一岗位的理解和竞聘理由：一、热爱酒店行业，具备强烈的责任心酒店行业是服务行业的重要组成部分，酒店训导师作为酒店的核心力量，肩负着提升员工素质、提高酒店服务质量的重任。
我深知这份责任的重要性，因此对酒店行业充满热爱。
自从踏入酒店行业以来，我始终以饱满的热情投入到工作中，力求为酒店创造价值。
二、具备扎实的理论基础和实践经验在酒店管理专业学习期间，我系统学习了酒店管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识，为今后的工作打下了坚实的理论基础。
在实际工作中，我积累了丰富的实践经验，能够熟练运用所学知识解决实际问题。
三、善于沟通与协调，具备较强的团队协作能力作为一名酒店训导师，沟通与协调能力至关重要。
在工作中，我始终注重与同事、员工的沟通交流，积极倾听他们的意见和建议，以便更好地指导他们。
同时，我具备较强的团队协作能力，能够带领团队共同完成各项任务。
四、关注员工成长，善于发现和培养人才酒店训导师不仅要关注员工的工作表现，还要关注他们的个人成长。
我深知人才培养的重要性，因此在工作中注重发现和培养人才。
通过制定个性化的培训计划，帮助员工提升技能，实现个人价值。
五、具备创新精神，勇于探索和实践在酒店行业，创新是推动发展的动力。
作为一名酒店训导师，我具备创新精神，勇于探索和实践。
我关注行业动态，善于借鉴先进的管理经验，结合酒店实际情况，不断改进培训方法，提高培训效果。
以下是我对酒店训导师岗位的具体工作规划：1. 制定合理的培训计划：根据酒店发展战略和员工需求，制定切实可行的培训计划，确保培训内容与实际工作相结合。
酒店培训讲师竞聘演讲稿酒店竞聘演讲稿
酒店培训讲师竞聘演讲稿酒店竞聘演讲稿尊敬的评委、领导、亲爱的同事们：大家好！我是来自酒店行业的候选人XXX，很荣幸能够站在这里竞聘酒店培训讲师一职。
首先，我想借此机会向大家介绍一下自己。
我有着丰富的酒店从业经验，并通过不断学习和培训不断提升自己的专业素养和管理能力。
多年来，我一直从事酒店管理岗位，并深刻体会到培训对于酒店行业的重要性。
在培训过程中，我意识到培训讲师是关键，他们承担着将酒店的理念、文化和服务标准传递给员工的重责大任。
作为一名酒店培训讲师，我将以以下三个方面为主要内容，先容我所要主导的培训课程。
首先，专业知识培训。
酒店行业具有很强的专业性，员工需要掌握酒店管理、服务技巧、沟通技巧等各个方面的知识，才能够更好地为顾客提供优质的服务。
我将通过系统的培训课程，帮助员工全面提升专业技能，不断拓展知识面。
其次，团队建设培训。
在酒店行业中，团队协作是十分关键的。
一个团队的凝聚力和合作能力直接影响着酒店的运营效率和服务质量。
我将通过开展团队建设培训，帮助员工加强团队意识、协作能力和沟通效果，使团队的整体素质得到提升。
最后，服务态度培训。
酒店行业最重要的一点就是服务。
一个专业的酒店需要员工具备良好的服务态度，积极主动地为客户提供优质的服务体验。
我将通过培训，提升员工的服务意识和服务技巧，使他们能够更好地满足客户的需求。
作为一名酒店培训讲师，我将以积极的态度，丰富的经验和专业的知识，与员工共同成长。
我相信，通过我的培训，员工能够更好地适应酒店行业的发展需求，为酒店的进步与发展贡献自己的力量。
最后，我希望能够得到大家的支持与信任，让我成为酒店培训讲师这个岗位上的一份子。
谢谢大家！。
2024年酒店培训讲师竞聘演讲(二篇)
2024年酒店培训讲师竞聘演讲尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
我叫____，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。
这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。
我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
理由有三点：一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。
到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。
说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。
没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。
所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。
自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。
在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。
在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。
我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。
培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
2024年酒店培训师竞聘演讲（2篇）
2024年酒店培训师竞聘演讲尊敬的评委老师、亲爱的各位观众朋友们：大家好！我是XX酒店培训师竞聘者，很荣幸能够站在这里，向大家展示我的才华和理念。
在我____字的演讲中，我将与大家分享我对酒店培训师角色的理解、我的优势以及我的培训理念。
首先，我想谈谈我对酒店培训师角色的理解。
作为酒店培训师，我们承担着将酒店的核心价值观传达给员工，并帮助他们培养技能和提升综合素质的责任。
酒店行业是一个高度服务性的行业，员工的服务态度和专业能力直接关系到酒店的形象和客户满意度。
因此，酒店培训师不仅需要具备丰富的酒店行业经验和专业知识，同时还需要具备良好的沟通能力、激励团队的能力和教育引导员工的能力。
接下来，我想向大家展示我作为酒店培训师的优势。
首先，我拥有丰富的酒店行业从业经验。
我曾在不同酒店从事服务型工作多年，对于酒店的运营流程和服务标准非常熟悉。
这使得我能够深入了解员工的工作环境和需求，更好地设计和实施培训课程。
其次，我具备良好的沟通和团队管理能力。
在过去的工作中，我参与了多个团队合作项目，成功地推动了团队的合作和协作，也培养了团队成员的专业能力和职业素养。
在培训过程中，我能够充分发挥这些能力，与员工们建立起积极的互动，促进他们的学习和成长。
最后，我对于酒店的学习热情和不断进取的态度使我始终保持着好奇心和求知欲，不断更新自己的知识和技能，为员工提供最新的培训内容和方法。
最后，我想分享一下我的培训理念。
我认为酒店培训应该是一种持续的学习和成长过程。
有效的培训应该立足于员工的需求和酒店的发展目标，充分结合实践和理论，注重培养员工的技能和职业素养。
我相信，培训师应该从员工的角度出发，关注员工的潜力和需求，在开展培训活动时，注重引导员工自主学习和反思，并提供及时的反馈和指导，帮助他们不断完善自身能力。
此外，我认为酒店培训还应该注重团队协作和文化建设。
酒店是一个团队合作的行业，良好的团队协作能够有效提升酒店的服务质量和客户满意度。
2024年酒店培训主管最新竞聘演讲稿（三篇）
2024年酒店培训主管最新竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，参加2024年酒店培训主管的竞聘，我是候选人XXX，今天我想和大家分享一下，我对酒店培训工作的理解和规划。
首先，让我简单介绍一下我的背景和经验。
我在酒店行业工作已经有10年的时间，曾在多家知名五星级酒店担任过培训主管和餐饮部主管等职位。
在这期间，我深刻认识到培训对于酒店行业的重要性。
优秀的培训工作可以为酒店带来更高的员工效能、更好的服务质量，进而提升酒店的品牌价值。
在过去的工作经验中，我一直致力于构建一个系统化、全面的培训体系。
我深入了解酒店行业的特点和需求，与各部门紧密合作，制定了一系列的培训计划和培训课程。
我相信，好的培训计划应该贴合实际需求、科学合理，以满足员工的个性化学习需求，并能有效提升员工的专业技能和综合素质。
其次，我将致力于培养员工的服务意识和客户导向。
一个酒店的服务质量很大程度上取决于员工的态度和意识。
作为酒店培训主管，我将重点关注员工的服务态度和技能培养。
我将采用多种培训方法，包括线上培训、线下实践和模拟情景训练等，引导员工树立“顾客至上、服务至上”的理念，注重细节和专业知识的传授，让员工能够真正地将服务理念融入到工作中，为客人提供优质的服务体验。
同时，我还将注重员工的团队协作和领导能力培养。
酒店是一个团队合作的行业，只有团队的协作和高效运转，才能够提供令客人满意的服务。
作为酒店培训主管，我将通过团队建设和职业发展规划等方式，激发员工的团队凝聚力和归属感。
我将注重培养员工的领导能力，让他们在酒店的各个岗位中能够成为杰出的领导者，以更好地组织团队，推动工作的不断创新和提升。
此外，我还将关注员工的终身学习和个人发展。
酒店行业一直处于快速变革和发展中，只有不断学习和提升才能适应时代的需求。
作为酒店培训主管，我将推动员工的终身学习意识，提供多元化、个性化的学习机会和平台。
我将搭建一个开放、包容的学习环境，鼓励员工学习新知识、掌握新技能，并将学习成果应用到实际工作中，真正实现个人能力的提升和价值的创造。
酒店训导师竞聘会演讲稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，参加酒店训导师竞聘会。
首先，请允许我表达我对酒店这个大家庭的热爱和对训导师这一岗位的敬仰。
在此，我要感谢领导和同事们在百忙之中抽出时间参加这次竞聘会，给予我这次展示自我的机会。
我叫XXX，现任酒店人力资源部培训主管。
自从加入酒店以来，我一直秉持着“以人为本、追求卓越”的理念，致力于为酒店培养一支高素质、专业化的员工队伍。
今天，我竞聘的岗位是酒店训导师，我将全力以赴，为实现酒店人才培养目标贡献自己的力量。
一、竞聘理由1. 热爱培训工作，具备丰富的培训经验自从从事人力资源工作以来，我始终对培训工作充满热情。
在过去的几年里，我参与策划并实施了多项培训项目，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理干部培训等。
这些培训项目取得了良好的效果，受到了员工和领导的一致好评。
2. 熟悉酒店业务，具备较强的执行力在酒店工作期间，我熟悉了酒店的各项业务流程，具备较强的执行力。
在实施培训项目时，我能根据酒店实际情况，制定切实可行的培训方案，确保培训效果。
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神作为一名培训主管，我深知沟通和团队协作的重要性。
在日常工作中，我善于与各部门沟通，了解他们的需求，协调资源，确保培训工作顺利进行。
同时，我具备良好的团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。
4. 积极进取，不断提升自身能力为了更好地胜任训导师这一岗位，我不断学习，提升自己的专业能力和综合素质。
在业余时间，我参加了多项培训课程，取得了相关证书，为竞聘训导师奠定了坚实的基础。
二、竞聘后的工作计划1. 制定合理的培训计划根据酒店发展战略和各部门需求，制定切实可行的培训计划，确保培训工作有针对性地开展。
2. 优化培训内容和方法结合酒店业务特点，不断优化培训内容和方法，提高培训效果。
注重理论与实践相结合，让员工在培训中真正学到知识和技能。
3. 加强师资队伍建设选拔优秀人才担任培训讲师，定期组织讲师培训，提高讲师队伍的整体素质。
酒店培训讲师竞聘演讲稿
酒店培训讲师竞聘演讲稿培训讲师演讲稿开场白范文一【季节】各位好，我是xxx，很快乐在这个季节和大家交流分享。
我最喜欢的季节是秋天，因为我是秋天出生的，很多人说我具有秋天的浪漫诗人气质，如今虽然不是秋天，我同样也有湿人的气质，因为上课前，我洗了一个热水澡，全身都湿了。
【日期和客户名称】今天这个日子很特别。
今天是5月25日，代表什么意思呢。
我爱我!!【数字】73855请问大家，猜猜看这三个数字是什么意思?(呵呵，其实我也不知道)【破题】沟通不是一个新的词汇，上GOOGLE一查，4300万个检索，比比尔盖茨还多。
西方的文化假如用一个图示来表示的话，就是一个十字架.讲究什么?神人合一，人定胜天。
所以西方人东征西讨，不断和外部发生联，甚至冲突。
东方人呢，传统的东方文化就是一个八卦图，天人合一，顺乎自然，人际关系讲究无为、圆滑，不求有功但求无过。
所以大多数中国人的沟通形式带有内敛的特质。
【讲故事】从前有座山，山里有座庙。
这时很多人一起来附和。
庙里有个老和尚，老和尚在做什么呢?在讲故事，讲什么故事呢?从前有座山。
【新闻】最近我看到一那么新闻/昨天我在某报纸上做了一个统计分析^p /【悬念】我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，没绳子，想跳河，没游泳圈，想吃药，太苦，想割脉怕疼，想想还是讲堂精彩的课，把自己兴奋死算了。
【事实】客户效劳一半是技术,一般是艺术.买东西，坐车，去饭店吃饭，我们所承受的客户效劳，有一些却被我们提了又提.有一些却是噩梦一般的现实。
以前，在国内经常见到这种现象：早晨起来出门，发如今修路，挺好的路刨了一条沟，有些指示牌写着前方施工请绕行。
如今好似比原来好了一些，字也比原来多了一点：前方施工请您绕行，由于施工给您带来不便，请您谅解。
多了的这句话就是客户效劳的语言，有了一点点客户效劳意识。
【引用】1、人少的时候用最好，山不在高，有仙那么名，水不在深，有龙那么灵，人不在多，精英就行，为在座每位都是不可多得的精英的到来表示热烈的欢送!2、我还喜欢以唱歌的方式出场，然后引出说，在上个世纪的90年代我本来是想往歌坛开展，就听了别人的建议从模拟秀开场，模拟谁呢，梅艳芳，模拟了一段时间没方法模拟了，因为!梅艳芳没了，后来又模拟了邓丽君，过段时间也没方法模拟了，因为(下面的人和你一起说：也没了)假如今天在场的那位不好好听课，我我我。
2024年酒店培训师竞聘演讲稿
2024年酒店培训师竞聘演讲稿我站在这里，心潮澎湃，怀揣着对酒店业无尽的热爱和对培训师职位的热切渴望。
我想要用我丰富的经验、专业的知识和无限的热情，为我们的酒店团队注入新的活力，培养出更多的优秀人才。
今天，我竞聘的职位是酒店培训师。
酒店业，是一个充满挑战和机遇的行业。
作为酒店业的核心力量，我们的团队需要具备高超的专业技能、优质的服务意识和卓越的团队合作精神。
而培训，正是提升这些能力的重要途径。
我深知，一个好的培训师，不仅要有扎实的专业知识，更要有丰富的教学经验和独特的教学方法。
在过去的几年里，我一直致力于提升自己的专业素养和教学能力，我相信，我已经具备了担任酒店培训师的基本条件。
我曾在多家知名酒店担任管理职务，积累了丰富的工作经验。
我熟悉酒店的运营流程，了解员工的需求和期望，更知道如何根据不同的情况制定有效的培训计划。
在我的领导下，我们的团队曾多次获得表彰和荣誉，员工的专业素养和服务质量也得到了显著的提升。
这些成绩，让我更加坚定了自己走上培训师岗位的决心。
作为培训师，我将以“因材施教”为原则，注重个性化教学。
我会深入了解每位员工的实际情况，根据他们的特点和需求，制定个性化的培训计划。
同时，我也会引入先进的教学方法和手段，如情境模拟、角色扮演等，让员工在轻松愉快的氛围中学习成长。
此外，我还将重视团队合作和沟通能力的培养。
我认为，一个优秀的员工不仅要有扎实的专业技能，更要有良好的沟通能力和团队协作精神。
因此，在我的培训课程中，我将设置多种团队协作和沟通练习，让员工在实践中提升团队合作和沟通能力。
我坚信，通过我的努力和培训，我们的酒店团队将变得更加优秀、更加团结。
我们将以更高的标准、更严的要求、更好的服务，赢得客户的满意和信赖。
同时，我也将不断学习、不断进步，努力提升自己的专业素养和教学能力，为酒店的发展贡献自己的力量。
站在这里，我想说，我不仅仅是为了竞聘这个职位而来，更是为了酒店团队的未来而来。
我希望，通过我的努力，能够让更多的员工受益，让酒店业更加繁荣。
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演讲：________ 最新酒店培训讲师竞聘演讲稿
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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最新酒店培训讲师竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
我叫xx，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。
这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。
我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
理由有三点：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。
到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。
说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。
没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。
所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。
自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。
在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。
在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入
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职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。
我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。
培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：
一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。
通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。
从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。
最新酒店餐饮部经理助理竞聘演讲稿
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尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
非常感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经理竞聘会。
今天，我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。
我名叫xx文化程度高中。
性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。
爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。
我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。
我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。
我于xx大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。
我于xx年高中毕业后触餐饮行业，至今已有七年时间。
之前从事各种工作，网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。
于xx宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。
于xx年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书，xx年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》；从厨6年，工作过五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社会餐饮3家。
曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班，黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长，长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。
后由于特殊原因，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。
由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。
我从厨6年时间，对烹饪技法有相当
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的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。
我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。
相比其他竞聘者，我的管理经验比较欠缺，也比较有局限性。
因为我没有从事过前台管理的经验，不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。
我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今天还是鼓起了相当大的勇气，站在这里。
竞聘成功不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公平、公正的竟聘得知我和成功的距离到底还有多远呢？我也知道，能力不够光会说也只能尝试失败，可是我想通过这次竟聘了解到，自己面对失败究竟还有多大的承受力？这次酒店举办的经理竞聘会，是我生平第一次正规的参加正式竟聘，所以我很重视，但更多的是感激酒店的平等之举，把机会面对所有员工。
同时，对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会，对自己某些方面的推动和进步。
不在意结果，只在乎收获。
我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作，逐渐闪光，一切服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
谢谢各位领导的审核。
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