治安联防职责及管理制度

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治安联防队员职责

治安联防队员职责
1.熟悉小区的基本情况，做到底数清、情况明、发现问题及时上报。

2.熟悉本职业务工作，坚守岗位，忠于职守。

3.及时掌握社会动向，对特种行业、公共复杂场所和重点地区加强管理、调查收缴非法制造和私藏枪支弹药、爆炸物品和管制刀具，查禁赌博、卖淫和制造贩卖、传播淫秽书画、录像、录音制品以及封建迷信等活动，及时严密控制社会面，针对问题做好工作，维护小区的治安秩序。

4.按照防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的要求，经常检查督促整改，保障公私财产安全。

5.协查各类案件以及处置各类治安灾害事故和突发性事件，做好发案现场保护，积极配合公安机关查破案件、打击现行。

6.坚持全天候的巡逻，抓现行、打流窜、保安全。

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2023年治安联防大队岗位管理制度

2023年治安联防大队岗位管理制度一、总则为加强对治安联防大队的岗位管理，规范队员行为，提高综合治安防控水平，制定本管理制度。

二、岗位职责1. 治安联防大队的主要职责是协助公安机关完成治安巡逻、治安宣传等任务，协助公安机关维护治安秩序，保障人民群众的安全。

2. 治安联防大队的岗位职责分为队长、副队长、巡逻员、宣传员等。

三、队长职责1. 组织、指导和监督队员开展巡逻、宣传工作，确保任务的完成。

2. 负责制定巡逻路线、巡逻时间和宣传内容等。

3. 协调解决队员在工作中遇到的问题和困难。

四、副队长职责1. 协助队长完成组织、指导、监督队员的工作。

2. 在队长不在的情况下，代理队长的工作职责。

3. 协调队员之间的关系，处理队员间的矛盾和纠纷。

五、巡逻员职责1. 按照队长的指导，进行巡逻任务，及时发现治安问题并报告。

2. 落实巡逻路线和时间安排，确保巡逻工作的质量和效果。

3. 负责了解、熟悉本辖区的治安情况，随时掌握辖区内发生的重要事件。

六、宣传员职责1. 制定宣传计划，开展宣传活动，提高人民群众的安全意识。

2. 宣传社会治安知识，普及安全防范技巧。

3. 负责整理、归纳治安宣传资料并向队内成员传达。

七、队员行为规范1. 队员在工作中要服从队长和副队长的指挥，听从指令。

2. 队员应保持良好的工作态度和服务意识，维护良好的形象。

3. 队员要严格遵守纪律，按时到岗，不得迟到、早退或私自请假。

4. 队员要正确履行职责，不得滥用职权或以权谋私。

八、奖惩制度1. 队员出色完成巡逻、宣传任务，可以给予表彰和奖励。

2. 队员因故意玩忽职守、失职、渎职等行为，可以给予警告、记过甚至开除处分。

九、培训与考核1. 队员入队前必须接受相应的岗位培训，了解相关规章制度和工作要求。

2. 定期组织队内培训，提高队员的职业技能和专业素质。

3. 对队员进行不定期的考核，评估其工作表现和素质能力，作为晋升和奖惩的依据。

十、保密制度队员在工作中接触到的涉及国家安全、个人隐私等敏感信息，要严格保密，不得随意外泄。

治安联防队工作职责

治安联防队工作职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。

二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。

三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。

四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。

五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。

六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。

七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。

八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。

九、救助危难群众，为群众排忧解难。

治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。

一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。

同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。

被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。

二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；2、具有初中以上文化程度；3、年龄在18岁至30周岁以内；4、具备相应的法律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。

三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。

在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。

四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。

签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。

联防联动管理制度

联防联动管理制度第一章总则第一条为了加强社会治安防控工作，促进全社会各方力量共同参与，形成社会共治共建共享格局，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国警察法》等法律法规，制定本管理制度。

第二条联防联动是指公安机关、社会单位及广大市民群众协同作战，采取联合有序的方式，开展预防和打击违法犯罪的一系列活动。

联防联动管理制度是指规范和约束联防联动活动开展的一系列规定和要求。

第三条联防联动管理制度的指导思想是依法治安，综合治理；坚持法治先行，依法维权；坚持预防为主，综合治理；坚持全民参与，社会共治。

第二章联防联动的组织机构第四条联防联动的组织机构主要包括公安机关、社会单位及市民群众。

其中，公安机关是联防联动的主要组织，负责统筹协调各方力量，制定相关政策和措施；社会单位是联防联动的重要参与者，负责配合公安机关开展各项防控工作；市民群众是联防联动的基础支撑，负责积极参与预防和打击违法犯罪。

第五条公安机关应建立健全联防联动工作领导小组，负责研究制定联防联动工作方案、协调推进各项防控工作、总结经验、解决问题。

第六条社会单位应建立健全联防联动工作机制，配合公安机关开展各项防控工作。

同时，建立违法犯罪信息共享机制，积极与公安机关合作，提供相关信息和线索。

第七条市民群众应自觉遵守法律法规，积极参与社会治安防控工作，提高安全防范意识，关注身边的治安问题，主动配合公安机关开展防控工作。

第三章联防联动的工作机制第八条联防联动的工作机制主要包括信息共享、联合巡逻、专项行动等。

公安机关、社会单位及市民群众应按照各自的职责，开展联防联动工作，协同配合，形成合力。

第九条公安机关应建立健全信息共享平台，建立和完善信息联网系统，以便及时获取和传递有关治安信息和犯罪线索。

同时，要加强信息分析和研判，发现问题及时处置。

第十条社会单位应建立健全安全管理制度，加强对人员、物品等的安全监控，及时向公安机关报告有关治安问题。

第十一条市民群众应发挥社会监督作用，及时向公安机关举报犯罪线索，协助公安机关开展侦查工作。

2024年社会治安综合治理工作制度模版（四篇）

2024年社会治安综合治理工作制度模版为切实履行社会治安综合治理责任，维护社会稳定与和谐，深入贯彻____、____关于加强社会治安综合治理的重要决策及省、市依法治理的系列举措，结合我所实际情况，特制定本制度。

一、目标定位遵循属地管理与预防为主的基本原则，我们坚持以人为本，致力于构建和完善本单位治安防控体系，深化法制宣传教育与内部治安管理，确保单位职工在思想上与____保持高度一致，实现单位内部无刑事犯罪、无社会治安事件、无矛盾纠纷及上访事件发生，营造文明、和谐的单位环境。

二、实施措施1. 强化组织领导：确立行政一把手总负责、班子成员分工明确的领导责任制，成立以所长为组长、班子成员为组员的社会治安综合治理领导小组，并下设办公室（综合科），配备专人负责日常工作，确保事事有人管、有人抓。

2. 完善制度建设：建立健全内部治安管理的保障、目标管理及奖惩等制度，推动综治工作日常化、规范化、制度化运行。

3. 明确规划与目标：制定综治工作长远规划与年度计划，明确工作目标；加强对干部职工的法制教育与培训，提升其法律素养与依法办事能力。

4. 落实责任与预防：明确各级责任，严格看管自家门、管好自家人；深入排查调处矛盾纠纷，将可能影响社会稳定的问题扼杀于萌芽状态，有效预防各类事件的发生。

三、岗位责任制度1. 所长职责：对综治工作中的重大问题与行动亲自把关、亲自部署。

2. 分管领导职责：协助所长具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、宣传教育、工作协调与管理等。

3. 其他领导干部职责：积极参与综治日常工作，严格遵守《岗位责任制》与《廉政准则》，注重沟通，实事求是地处理问题。

4. 办公室（综合科）职责：负责综治日常工作的管理，制定规划与计划，撰写工作总结，召集会议并做好记录，完善工作台帐，整理档案等。

5. 科室负责人职责：恪守岗位职责，服从综治管理需要，做好本科室的安全防范与综治日常工作。

6. 其他工作人员职责：自觉参与综治工作，做好安全防范与保卫工作，遵守值班制度，确保财产安全。

治安联防大队岗位管理制度

治安联防大队岗位管理制度本制度旨在规范治安联防大队的岗位管理，为保障社会治安、维护社会稳定提供优质高效服务。

制度适用于所有治安联防大队工作人员，必须严格遵守执行。

一、岗位设置原则1. 根据工作需要，合理设置岗位，明确职责，适当分工，防止出现工作流程复杂、职责不清的情况。

2. 岗位设置应该体现工作内容的特殊性，并与正规青岛市公安局工作岗位相衔接，保证治安联防大队工作不断深入和进步。

二、岗位职责1. 大队长：负责治安联防大队的全局工作，协调各基层警力工作，制定各项工作策略和考核方法，确保有效的治安管理和预防犯罪的工作。

2. 副大队长：负责协助大队长制定和实施和工作计划、落实各项工作任务，协调各部门、各警务区工作，保证流畅的工作进程。

3. 办公室主任：负责治安联防大队内部的各项顺利运行，安排技术支持、大数据管理和绩效考核工作，并负责处理日常工作。

4. 网络监控岗：负责治安联防大队的网络视频监控管理，及时发现并识别可疑行为的犯罪嫌疑人并向上级主管部门报告。

5. 为民服务岗：负责接待居民咨询和投诉，及时处理和转接对居民生活有所帮助的相关问题，保证居民的安全和社会和谐稳定。

6. 火灾自救岗：负责灭火自救工作，应急处理和危机应对，要熟练掌握防灾技术和应急措施，促进应急管理体系的完善。

7. 交通管制岗：负责交通管理，制定周边交通管理计划，维护交通秩序，协调工作与市民之间的关系，保证有序交通。

三、职责落实1. 完善关键岗位人员的日常工作管理制度，建立绩效考核机制，完善岗位职责细则，并明确自己所管辖的工作范围。

2. 加强部门之间的沟通和协调，建立协调机制，以解决多岗位之间的协作问题和处理各种任务妥善细致。

3. 充分利用各种培训和教育机会，提高各岗位人员的技能水平和综合素质。

包括安全知识、消防安全知识、应急安全知识等。

四、考核与评估1. 规范化管理考核监管机制，建立考核评估制度，进行全面评估，追溯工作质量和绩效，评估不合格者及时提出整改方案及解决措施，保证各项工作的高质量。

联防队职责

联防队职责联防队，又称治安联防队，是中国大陆的一种群众性的自防、自治组织，是预防、制止、打击犯罪活动，维护社会治安秩序的辅助力量。

联防队由基层组织领导，公安机关指导，其权力不是法律授权而得，而是委托而得，不能以自己的名义单独实施具体行政行为。

联防队的具体职责包括：1. 协助公安机关进行“四防”（防爆、防火、防盗、防治安事故）维护公共秩序。

2. 协助公安机关堵截捕捉违法犯罪分子、被通缉的在逃犯。

3. 监视举报违法犯罪嫌疑分子。

4. 保护发案现场，维护秩序，提供情况，协助公安机关破获案件。

5. 对违反规定的人和事依照规定进行处理。

6. 劝阻、制止、批评教育违反治安管理行为的人。

7. 在当地公安、派出所统一安排下，组织“执勤、流动、巡逻”，进行安全检查，特别是要做好夜间巡逻，执勤工作，防止“巡不到守不住”现象，不给坏人可趁之机。

8. 协助公安机关或治安组织检查监督不安全的隐患。

9. 及时上报执勤区域内不能处理的情况，保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场，协助公安机关做好有关工作。

10. 协助公安机关处置突发性治安事件，及时疏导和调解民间纠纷。

11. 协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。

12. 积极向辖区群众宣传法律法规，发动辖区群众做好群防群治工作。

13. 完成好各级公安机关布置的其他任务。

此外，联防队还扮演着社区教育者的角色，会组织各种社区活动，提高居民的安全意识，教导如何预防犯罪。

在紧急情况下，如自然灾害或突发事件，联防队也可以提供急救、搜救和疏散服务。

总的来说，联防队是中国社会治安维护体系中的重要组成部分，他们的工作有助于维护社区的安全和秩序，提高居民的生活质量。

联防队员职责制度范本

联防队员职责制度范本一、岗位职责1. 联防队员是在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动，配合公安派出所维护治安秩序的一群人。

2. 承担着日夜治安巡逻，检查重点要害部位，协助公安机关打击违法犯罪的职责，特别是在重大节假日期间，保安队员怀着辛苦我一人，幸福千万家”的思想。

3. 联防队是城镇、街道、社区、农村设立的群众性的治安联防自治组织，是社会治安基层基础建设的重要组成部分，是实现新时期社会治安群防群治的有效形式。

隶属所在社会治安综合治理委员会（办公室）主管，接受公安机关业务指导。

二、工作内容1. 协助公安机关调查，配合开展治安管理工作，但无权进行侦查、审讯、处罚和限制人身自由。

2. 开展治安巡逻，及时发现可疑人员和物品，预防违法犯罪活动的发生。

3. 参与堵卡、守候等行动，协助公安机关制止违法犯罪行为。

4. 对重点要害部位进行安全检查，确保治安安全。

5. 及时报告治安信息，为公安机关提供线索。

6. 参与重大节假日期间的治安保卫工作，确保社会治安稳定。

7. 宣传治安防范知识，提高群众自我防范意识。

8. 积极参加业务培训，提高自身综合素质和业务能力。

9. 遵守国家法律法规，严守工作纪律，不泄露工作中的国家秘密和警务工作秘密。

10. 积极参加联防队伍组织的各项活动，为维护社会治安做出贡献。

三、工作原则1. 依法履行职责，尊重和保护人权。

2. 公开、公正、公平、高效开展工作。

3. 密切联系群众，热情服务群众。

4. 团结协作，共同维护社会治安稳定。

四、工作制度1. 严格遵守作息时间，按时到岗到位。

2. 穿戴统一制服，佩戴标志，保持良好的职业形象。

3. 严格遵守纪律，服从命令，听从指挥。

4. 定期开展业务培训，提高队员的业务水平。

5. 建立工作考核制度，对队员的工作绩效进行评估。

6. 建立奖惩制度，对表现突出的队员给予表彰和奖励，对工作不力的队员给予批评教育或处理。

7. 定期召开工作总结会议，分析研究工作形势，部署工作任务。

治安联防队安全生产责任制范文

治安联防队安全生产责任制范文一、引言随着社会的发展和进步，人们对安全生产越来越重视。

作为重要的一环，治安联防队成立以来一直致力于维护社会的安定和治安秩序。

为了更好地履行职责，确保安全生产的顺利进行，制定一套科学合理的安全生产责任制是非常必要的。

二、安全生产责任的重要性安全生产责任是企业和组织实施安全生产工作的法律和行政责任的总称。

加强安全生产责任制的建立和完善，对于预防和减少事故、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。

三、治安联防队安全生产责任制的基本原则1. 安全生产一岗双责每个治安联防队员都应当充分认识到，安全生产责任是他们的一项重要职责，他们在工作中应当时刻保持高度的警惕，严格遵守安全操作规程，确保安全生产的顺利进行。

2. 安全生产责任层级明确在治安联防队中，应当明确安全生产责任的分工和层级关系，确保责任落实到人。

从总指挥到值班人员，每个岗位都应当清楚自己的责任范围，做到各司其职，协同合作，共同维护安全。

3. 安全生产责任严肃追究对于违反安全生产责任制的行为，应当严肃追究责任，依法追究相关人员的责任。

不论职位大小，都应当依法承担相应的责任和处罚，从而形成守法守纪、重视安全的工作氛围。

四、治安联防队安全生产责任制的具体措施1. 安全生产责任文件的制定治安联防队应当制定一份详细的安全生产责任文件，请领导亲自签署并下发到每个岗位。

文件中应当明确各个岗位的安全生产责任范围，并规定相关责任人的具体职责。

2. 安全生产责任的落实治安联防队应当明确安全生产责任的层级关系，在总指挥的统一领导下，各个部门、各个岗位都应当明确自己的安全生产责任，并将其落实到具体工作中。

3. 安全生产责任的监督检查治安联防队应当建立健全安全生产责任的监督检查机制，明确责任人，定期进行安全生产责任的检查和考核。

对于发现的问题和隐患，应当及时整改，并追究相关责任人的责任。

4. 安全生产责任意识的培养治安联防队应当加强安全生产责任意识的培养，通过安全教育、培训等方式，让每个队员都充分认识到自己的安全生产责任，增强责任感和使命感。

镇治安联防队工作职责和任务

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再上传必究镇治安联防队工作职责和任务
一、教育群众遵纪守法，遵守社会公德。

二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。

三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。

四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。

五、对辖内内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。

六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。

七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。

八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。

九、救助危难群众，为群众排忧解难。

项目部治安联防制度

项目部治安联防制度
2023-11-11
目录
• 项目部治安联防制度概述 • 项目部治安联防组织机构及职责 • 项目部治安联防制度主要内容及措施 • 项目部治安联防制度监督与考核 • 项目部治安联防制度成效及展望 • 其他需要说明的事项及建议意见
01
项目部治安联防制度概述
定义与目的
定义
项目部治安联防制度是指通过联合多个项目部门，共同参与当地治安维护和预防的制度。
04
项目部治安联防制度监督与考核
监督机制及责任人
设立治安联防工作小组，由项目经理担任组长，成员包括安全员、治安员等。
每周召开治安联防工作例会，对上周工作进行总结，安排本周工作计划。
建立治安联防工作台账，记录每日巡查、检查及处理情况。
责任人：项目经理、安全员、治安员。
考核评价标准及方法
THANKS
感谢观看
按照《项目部治安联防制度考核评分表》进行评分，包括以下方面
治安联防工作台账记录情况；
每日巡查、检查及处理情况；
对违规行为的纠正和处罚情况；
员工对治安联防工作的满意度评价。
方法：采用定期考核与随机抽查相结合的方式，每月进行一次全面考核，同时根据实际需要不定期进行随机抽查。
奖惩措施及落实情况
对考核评分低的单位或个人进行批评和处罚；对落实情况进行监督和检查，确保奖惩措施的落实。
保安人员
承担现场治安巡逻、人员进出管理、应急处置等具体任务。
安全主管
具体负责治安联防工作的实施，包括制定相关制度、培训计划、应急预案等。
志愿者
协助保安人员开展巡逻、监控等活动，积极参与治安联防工作。
运作机制及工作流程
运作机制

联防站管理制度

联防站管理制度第一章总则第一条为了规范和加强联防站的管理工作，维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理制度，特制定本管理制度。

第二条联防站是地方政府治安管理部门、公安派出所和社会团体、村民代表组织共同参与的一种社会治安防范工作模式。

第三条联防站的目标是建立起一个充满社会责任感、主动参与社区治安管理维护的组织体系，发挥社会各方面力量在社区治安维护中的积极作用，实现共建共治共享的社会治安新格局。

第四条联防站工作原则是依法治理、科学管理、合作共赢、求实创新。

第二章组织管理第五条联防站分为常设联防站和临时联防站，常设联防站由地方政府治安管理部门、公安派出所和社会团体共同组织成立，负责对辖区内治安环境进行长期维护；临时联防站由各类社会组织、群众团队自愿组建，负责在突发事件发生时组织应急处置。

第六条常设联防站应当有专门的办公场所和基本设施，具备信息通讯设备，能够及时有效地与公安机关、社会团体和群众组织进行沟通与协作。

第七条联防站应当有各项工作制度和规范，明确各种工作职责、权限及运行程序，确保联防站能够有效地组织开展各项治安工作。

第八条联防站应当有固定的工作人员，包括联防站主任、副主任、秘书等管理和指挥人员，以及保安人员、巡逻人员等基层工作人员。

第三章工作职责第九条联防站的工作职责主要包括以下几个方面：（一）协助公安机关开展治安巡逻工作，及时发现并报告治安情况，协助处置治安事件；（二）开展社区宣传教育工作，普及法律法规知识，提高社会群众安全意识；（三）组织开展社会志愿服务活动，为社区居民提供多种形式的帮助和服务；（四）协助公安机关开展犯罪预防工作，建立相关联防站制度和信息交流机制；（五）开展社区安全防范工作，建立社区安全防范体系，提高社区治安防范能力；（六）参与社区建设，积极配合有关部门进行环境治理和社区卫生整治工作。

第四章行为规范第十条联防站的工作人员应当严格遵守法律法规，不得有违法违纪行为。

农村治安联防队组建

农村治安联防队组建农村治安联防队组建三、治安联防队员职责1、向本辖区村民及外来人口进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。

2、在街道办事处综治办及村委的统一安排下进行值勤巡逻，在值勤巡逻中发现有犯罪行为或犯罪嫌疑者，及时送交公安机关审查处理。

3、协助公安人员堵截、查缉通缉、通报的各类违法犯罪嫌疑人。

4、积极参加政法部门组织的严打及整治斗争。

5、发现重大刑事案件和治安案件，要立即保护现场，并迅速报告上级和公安机关。

6、对有扰乱治安管理行为，情节轻微者，进行劝阻教育，对不服教育或情节严重需要处理的，送交公安机关处理。

7、积极参加抢险救灾等维护社会稳定、群众安全的工作，帮助群众排忧解难。

8、协助村委暂住人口管理站做好外来人口管理工作；协助村委综治办对“两释”人员进行帮教工作；协助公安机关及有关部门对“五类外执犯”进行定期考察、谈话教育工作。

四、治安联防队员工作纪律1、服从命令，听从指挥，忠于职守，认真负责，不得擅离工作岗位。

2、严格执行政策，依法办事，不准打人、骂人，不准侮辱他人人格，不准刁难群众。

3、提高警惕，不准泄露机密。

4、立场坚定，不准包庇坏人，不准为非法活动充当保护伞。

5、廉洁自律，不准假公济私，不准敲诈勒索。

6、模范遵守法律法规和规章，文明值勤，说话和气，礼貌待人。

7、执行任务、巡逻值勤要统一着装，佩戴统一制定的“治安联防”标志，接受群众监督。

扩展阅读：治安联防会及治安联防大队成立工作方案华强北商业街治安联防会及治安联防大队成立工作方案（征求意见稿）发布时间：202*-06-09为进一步推进华强北商业街社会治安联防联治工作，构建专群结合、防范严密、反应快速的“网格化”治安防控体系，实现社会治安防范工作的长效性与稳定性，根据《福田区治安联防大队组建工作指导意见》，对华强北商业街各种治安防控力量进行整合，组建华强北治安联防会及治安联防大队，制定如下工作方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以“公安部第二十次全国公安会议”会议精神为动力，紧紧围绕充分发挥各种群众性治安防控力量的作用、积极协助公安机关维护社会治安稳定这一根本目标，坚持改革和规范并举的方针，进一步加大对全商业区各种治安防控力量的整合、监管力度，积极探索新时期动态治安管理运作模式，精心打造全方位、全区域、网格化的社会治安防控体系，构建“区域覆盖、确保重点、网格布警、整体联动、快速反应”的高效运作机制，形成大治安、大巡逻的格局，确保华强北商业街的社会治安稳定，为构建商业区和谐的社会环境、营商环境而努力。

治安联防大队岗位管理制度（五篇）

治安联防大队岗位管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。

2、作好外来进村人员的询问、登记工作。

3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。

4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。

5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。

6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性联防队员纪律：1、服从领导，听从指挥。

2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。

3、不准侵害群众的利益。

4、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。

5、不准私设公堂，刑讯逼供。

6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、检查旅店和公共娱乐场所等工作。

户户联防：1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。

2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。

3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。

4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且镇、村不给予办理宅基地审批，结婚证等手续，不安排民政救济等。

5、建立赔偿制度。

凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30，村级联防队员必须赔偿损失的10。

6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。

优先优惠政策。

凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员，在同等条件下均享受优先办理小额信贷，优先安排民政救济、农发项目，优先办理工商、税务手续，优先审批宅地手续。

治安联防大队岗位管理制度（二）一、治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。

早班：7：00－14：00；中班：14：00－22：00；夜班：22：00－7：00。

当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会，迟到一次罚款____元。

未经请假批准，缺一次罚____元。

二、当班时要认真检查各种机动车辆出入门岗情况，无车辆通行证或摩托车无牌、无证，不戴头盔的，坚决不让其进入生活小区，违者罚款____元；三、值班警员必须按规定的时间段进行站岗，站岗时必须检查警容风纪，统一跨立姿势，见到公司高管、车辆和部里领导必须敬礼，违者罚款____元；四、值班警员巡逻时，由当班班长带队，人员不得少于三人，统一着制式服装，戴大沿帽、白手套，持橡皮警棍，纵队排列，做到重点时间段巡逻与平时相结合，每班巡逻不得少于四次，注意在巡逻中发现问题，抓获现行，并认真填写好当班的巡逻记录，每项不规范罚款____元；五、警员在门岗值班时，必须精神饱满，接打电话要语言文明，简明扼要，口齿清楚，不得用电话闲谈。

区域联防职责及制度(三篇)

区域联防职责及制度联防队的主要职责和任务一、工作职责联防队员在社区居委会、治保会的领导下和社区民警的业务指导下开展工作。

（一）、负责社区治安防范巡逻工作，维护社区治安，发现和制止各类违法犯罪行为。

1、发现盘查可疑人员，对现行作案人员要扭送公安机关，及时上报并处理突发性事件。

2、疏导调解矛盾纠纷，制止邻里之间吵架、斗殴事件，及时上报并处理突发性事件。

3、提醒住户保管好摩托车、自行车等物品，夜间关好门窗，预防被盗案件发生。

4、注意发现黄、赌、毒等危害社会治安的问题，并及时报告，协助公安部门查破案件。

（二）、维护社区生活环境，制止各类违章行为。

1、制止在社区内私自搭建任何形式的临时建筑物，堆放杂物。

2、制止住户从窗户抛扔生活或建筑垃圾。

3、制止在社区内乱竖广告牌，乱贴标语和各类启事。

4、制止毁坏绿地、花草、树木和园景的行为。

5、制止无照小贩占道经营堵塞交通，清理小区内游动摊贩。

6、制止机动车辆停放在自行车道和人行道上。

7、制止小区内饲养鸡鸭、禁养犬等禽畜。

8、制止闲散人员在小区内乱掏垃圾道，拾捡废品。

（三）、维护社区公共设施，制止各类违规行为。

1、制止随意开挖道路，损坏水、电、暖等公共设施的行为。

2、制止损坏消防设施和绿化设施的行为。

3、制止用户私自从户内或楼梯间配电箱里向外引线用电。

（四）、配合社区及公安机关对本辖区吸毒、刑事解教人员及“____”人员的调查摸底和监控帮教工作。

（五）、在居民中开展防火、防盗、禁毒、禁赌宣传教育工作。

（六）、搞好社区治安防范情况、信息的收集和上报工作。

（七）、完成好上级交办的其他工作。

二、执勤巡逻制度1、综治联防队实行全天____小时执勤巡逻制度。

2、执勤队员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，必须提前____分钟上班，准备接岗。

3、执勤巡逻时必须2—____人一组，一般每半小时为一个巡逻周期。

4、执勤巡逻时必须着装统一整洁，佩带标志牌和自卫器械。

学校治安联防工作机制

学校治安联防工作机制近年来，随着社会的发展，学校治安问题日益凸显，为了保障学生们的人身安全和教育环境的稳定，建立学校治安联防工作机制势在必行。

本文将从机构设置、职责分工、预案制定等方面探讨学校治安联防工作机制的完整版。

一、机构设置学校治安联防工作机制的建立首先需要设立相关机构，以落实治安工作的责任和权力。

通常情况下，学校治安联防工作机制的主要机构包括学校治安联防工作领导小组、治安保卫部门、学生处、教师团队等。

1.学校治安联防工作领导小组：由学校领导班子成员和专职安全主管人员组成，负责协调、指导和监督学校治安联防工作的开展，制定相关政策和制度，并定期召开会议进行评估和总结。

2.治安保卫部门：学校应设立全方位的治安保卫部门，负责校园安全巡逻、人员管理、突发事件处理等工作，对学校内部和周边环境进行监控和防范，保障学生安全。

3.学生处：学生处是学校中直接与学生们打交道的部门，负责学生日常管理，对学生的安全问题负有重要责任。

学生处应建立健全的安全教育制度，加强与家长的沟通，提高学生的安全意识。

4.教师团队：教师是学校治安工作中的重要力量，他们应具备基本的法律意识和安全知识。

学校应加强教师的培训，提高他们的防范能力，帮助他们更好地发现、预防和处理学生安全问题。

二、职责分工学校治安联防工作机制的运行离不开各个机构的合作和职责分工。

根据各个机构的特点和优势，可以明确分工如下：1.学校治安联防工作领导小组：总揽全局，指导各个机构的工作，协调解决工作中的矛盾和问题。

2.治安保卫部门：负责校园的警力部署、巡逻防控、突发事件处置等工作，和其他机构共同制定紧急预案，并协助学生处和教师团队做好安全教育和防范工作。

3.学生处：负责学生的日常管理，及时反馈学生问题和情况，加强与家长的沟通，帮助学生建立正确认识和防范意识。

4.教师团队：负责学生的日常教育，发现和预防学生的不良行为和异常情况，及时报告、处理，积极参与学校安全教育和防范工作。

联防工作制度

联防工作制度联防工作制度是指各个部门、单位、个人共同参与，通过协作、配合、相互支持的方式，共同维护社会安全和治安秩序的工作方式。

联防工作制度的建立对于保障社会的和谐稳定、确保人民群众的安全和利益具有重要意义。

以下是一份700字的联防工作制度。

一、总则联防工作是一项实施综合治理、共同维护社会治安秩序的工作，各部门、单位、个人应积极参与，并确保其工作的顺利开展。

二、联防机构建立联防工作指导委员会，由国家公安部门、相关政府部门、企事业单位、社区组织及居民代表等组成，负责统筹协调、指导推进联防工作。

三、联防工作内容1. 战略部署：根据社会治安形势，制定联防工作战略及重点任务。

2. 情报共享：建立信息共享平台，加强情报的收集、分析、交流和利用。

3. 预警机制：建立预警系统，及时发现并预防各类安全隐患和突发事件。

4. 治安巡逻：加强巡逻、巡控和网格化管理，提升治安防控能力。

5. 安全宣传：组织开展安全教育宣传活动，提高公众的安全意识和自我保护能力。

6. 社会协同：积极争取社会各界力量的支持和参与，加强社会协同治理。

7. 奖励机制：建立联防工作成效奖励机制，激发各方积极性和参与度。

四、联防责任1. 公安机关：负责指挥、协调、组织实施联防工作，并提供技术支持和后勤保障。

2. 政府部门：负责统筹规划、协调资源、提供政策支持，促进联防工作的顺利开展。

3. 企事业单位：负责组织内部安全管理，参与联防工作，提供相应支持和配合。

4. 居民：应当积极配合居住区的联防工作，积极参与巡逻、巡控和信息报告。

五、联防工作推进1. 指导培训：定期组织联防工作的指导和培训，提升各方对联防工作的认识和能力。

2. 信息共享：加强信息的收集、共享和反馈，提高联防工作的精准化水平。

3. 协同联动：建立联防工作协作机制，强化各方协同配合，共同推进联防工作。

4. 制度评估：定期对联防工作制度的实施效果进行评估，及时对制度进行修订和完善。

六、联防工作成效评估1. 治安指数：定期公布治安指数，评估联防工作成效。