知识管理与档案管理研究综述

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将知识管理引入企业档案管理模式的研究——以潞安矿业集团为例

知识资源管理的标准规范，制定包括建设的管理性标准、技术性标准、业务性标准
和数据使用交换规范在内的档案馆建设的标准目录库；后对已有的相关标准进然
二、安矿业集团公司档案知识潞资源管理模式设计
（）设计思路一
以知识管理为理论指导，合理利用档
史的价值外，还应该具有服务于企业现实
需要的实用价值、知识价值和信息资源的综合价值。笔者认为，现阶段潞安矿业集团公司档案工作应迎合知识经济迅速发
实现知识资源及时支持员工工作；实现知识资源管理网络化；实现知识资源管理的安全化；实现知识资源管理制度化。
想结合起来管理，而且更加注重后者。（）公司档案管理的基础和机遇二
首先，案知识资源管理得到了公司档
领导的高度重视和推动。次，安矿业其潞集团公司档案馆推行现代企业制度，已经按照确平化管理的要求进行尝试运作。第三，安矿业集团公司档案馆的信息化潞建设已经开展并取得一些成效，已建成一些应用系统，并筹划实施企业资源计划系统。第四，案数字化取得成效。档第五，潞安集团档案管理的数字化档案管理系
式。它最大特点就是把信息技术与人本思
智能化服务和企业知识资源的共享（）目标二需要实现的具体目标包括：案管理档知识资源化、信息化；现知识资源支持实领导决策；现知识资源支持员工学习；实
立知识共享机制，鼓励知识创新，实现知

知识管理背景下的企业档案管理工作探究

一
企业带来直接的效益，因此它们只会关注能够直接为企业创造利
润和价值的部门以及活动，包括市场部门、销售部门、研发部门
等。从而忽视了能够为这些部门提供重要资源、知识和信息的档案管理部门，在这种情况下，档案管理部门被边缘化，也成为企业安置闲杂人员和裁员的首选单位，这就严重阻碍了档案管理工
对其实体的保管，而轻视了对档案资料中的信息进行分析和挖
掘。这也就不能实现档案资料中显性知识和隐性知识的相互转
化。
企业宣传资料，重要活动的报告、照片以及视频、重大会议的发言、决议以及总结资料等；企业每年度的战略目标、战略规划、工作安排、年终总结资料等；企业各部门的相关制度性的文件；企业签订所有合同、协议书的备案等；企业各项知识产权、
竞争对手和客户档案管理工作进行具体分析：
竞争对手档案管理工作。在这次论文研究中，笔者对２０家大小企业进行了档案管理调查研究，结果表明。有不到一半的企业对竞争对手的档案信息不重视、不了解，甚至有些企业都不知
作的展开，大大减少了其可能为企业创造价值的机会。
、
知识管理与企业档案管理的结合
第一，知识管理。
一
般情况下，国内外相关学者对知识管理的内涵并没有统一

从知识管理角度看高校档案管理

■叠蛋务探业
索
从知识管理角度看高校档案管理
一摘肖媛嫒祝丽娟褚亚玲要：文以管理信息、本管理流程、管理员工、理创管现出了同向性，此，因高校档案管理的第一步必须做好管理
新和管理资产为对象，出高校档案管理必须重视基础性工提
以打破传统的职能型组织结构，建立全新的过程型组织结
构。所谓流程，是指一系列相关联的行为，些行为可以共就这同将企业输入转为输出，可以共同为顾客创造价值。也
档案管理的环节分工一直指导着我国文档管理的理论与
的单向线性实体管理方式缺乏整体性和系统性，割裂了文件运动的联系性和连续性，特别不利于电子文档的有效管理及知识
共享和创新的实现。因此，要运用信息技术和管理方法重新整需合被分割 “ 破碎 ” 文件管理业务流程。的首先，必须在对高校信息流程进行全盘考虑的基础上，
展具有启示作用，别是后保管模式的提出，得知识管理特使在档案管理中得到了延伸。１９９６年９月，拿大档案学者特里・克在第十三届国加库
标，对现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计，
１９９０年美国ＭｉａｌＨｍｍｅ博士提出了业务流程ｃｅｈａｒ
重组ＢＲ（ｕｉｅｓＰｏｅｓＲｅｇｎｅｉ）强调以业ＰＢｓｓｒｃｓｅｎｉｅｒｇ，ｎｎ

浅谈知识管理在档案管理中的应用

浅谈知识管理在档案管理中的应用【摘要】在这信息化高速发展的时代，知识的来源广泛，知识更新的速度不言而喻。

知识管理的重要性更加凸显，档案管理是单位管理工作中不可缺少的环节，因此，为顺应时代的发展，探究如何把知识管理运用于档案管理是十分必要的。

【关键词】知识管理；档案管理；应用档案是对个人和单位各种情况的及时记载，档案的管理效果直接影响到企事业单位的生存和发展。

因此，根据具体情况，了解知识管理的重要作用，分析档案管理中存在的问题，采取合理的措施，在档案管理中引进知识管理，规范档案管理，提高档案管理质量和管理效果是值得深思的问题。

知识是人类智慧与实践的结晶，与社会进步有着密切联系，作为知识经济时代，一些重要的资源信息都需要进一步完善发展，可以说掌握知识就是掌握财富，也正是因为如此，本文分析了档案管理等方面的发展因素，为了更好的推动其发展，下面进一步从知识管理角度出发，分析其在档案管理过程中的有效应用，也通过分析提高知识管理体系，促进档案管理水平更上一个层面。

一、基本概念知识管理是一个新兴的概念，既包括了对知识本身的管理，同时也包括了所有和知识相关的其他资源的管理。

是现代的一种新型管理模式，它是指通过有效途径，构建知识及知识体系，并把知识运用于管理的复杂过程。

在知识管理中人占主导地位，人是创造者和实施者。

在知识经济时代,不仅是否拥有知识决定竞争的成败,知识拥有的多少,知识更新的速度等都对企业竞争有着非常重大的影响,所以,知识管理就成为了必须。

知识管理的目的是将知识作为一项资源,通过对这种资源进行整合与利用,从而获取竞争的优势,促进企业的高效发展。

所以说,知识管理是伴随着当今社会发展而演化而来的,将知识作为一项资源而应用于企业发展之中的一种新型管理模式,知识管理的有效利用能够使企业的竞争力不断地提高,所以应该积极分析知识管理在档案管理中的有效运用。

知识是知识管理的主体，通过人们对知识的组织加工和有效管理，能够把一些无形的如个人工作技巧、思考方法等通过人类的智慧转化成可以有效运用的知识资源，使知识管理的范围得到拓展，通过资源共享，促进知识的交流，提高服务质量。

档案学界知识管理研究述评

重要责任。”１９年，［９９知识管理成为第二届美国企业档案论坛知识管理的理论和方法运用于档案馆的各项管理活动中，在原有３１
的议题之一，有学者指出知识管理视野下的档案馆不再局限于
单一职能哪。２０００年，陈智为教授提出：在即将到来的知识经济 “
时代，档案工作将被视为知识管理工作 ” 。２０年，网０１冯惠玲教授
资源管理阶段、档案知识管理阶段之说。胡小琳同志认为：我国档 “ 案管理工作的发展演变和未来趋势，以将其划分为三个阶段：可实体管理阶段、信息管理阶段和知识管理阶段” “ ；知识管理阶段是档
岭教授提出：档案实体管理、档案信息技术管理、档案信息资源 “ （识）知管理是档案管理的三个不同阶段”这三个阶段是递进、，并
忆一电子文件管理研究》中指出：所谓 ‘ “ 后保管模式 ’ 指的是一
管理工作者面临挑战，应该“ 从信息收藏中心到知识创新中心 ” ，
张斌博士等人认为：业档案工作面临巨大挑战，业档案工作企企改革的方向是实施知识资源管理，主张将原有档案机构扩展为
新机遇的能力。种机遇将把我们与知识管理革命直接联系。这下个世纪企业档案工作者将在有关企业的知识管理决策中，承担
案管理发展的最高阶段。徐鸿同志指出：档案知识管理就是要将 “
档案实体和信息管理基础上，注重对档案系统内外的知识流的构筑与管理，建立以档案利用者满意为中心的档案知识服务体系。”
雅克（ｌａｅｈａｅ）士认为：为知识管理者，ＥｉｂｔＹｋ１ｚ博作档案文件

基于知识管理的高校档案管理研究

级、深层的档案服务，最终实现知识的增值及对人才培养的促进
效果。
２高校档案馆知识管理的运行分析
高校档案知识管理的运行主要包括以下几个方面。
２１知识获取．
１档案知识管理的内涵
１知识管理的定义．１
知识管理作为一种创新理念，起源于２０世纪８０年代迅速
知识获取是高校档案知识管理的起点，无论对内部组织还
发展的战略性人力资源管理的思想。而知识管理与一般管理活
动的不同，要在于它将重点集巾于知识的观点上，南系统、主经
是外在环境素，只有通过不断汲取有的知识及注入更新知
识，能有助于提升梢案知识管理的效能。高校档案知识获取一才
组织的应川知识，最终创造新知识。正如美同ＡＱＰＣ所定义的，
知识管理作为一种策略，在恰当的时间，正确的知识传达给是将
般包含以下两个重要方面：一是对性知识的获取。比如教育部
２．知识共享２
学者特里・克（ｅｙｏｋ１９库ｒｏ）９０年提 … 的：案Ｔ作者应该南ＦｒＣ档
实体保管员向知识提供者过渡，把着眼点从信息转移到知识上
（寻、播、解）从建立数据库转移到建立知识库上，导利探传理，引川者从泛滥的具体信息过渡到知识甚至智慧。１将知识管理理论应用于档案管理的必要性．３将知识管理理论应用于档案管理具有重要意义。首先，识知管理可以延伸高校档案的管理领域。传统的高校档案管理拘泥

简述知识管理与档案管理

简述知识管理与档案管理一、知识与档案知识管理作为一种创新理念，起源于20世纪80年代迅速发展的“战略性人力资源管理”的思想。

笔者认为所谓知识管理就是以知识为核心的管理，是企业为了提高竞争力而对企业内外的各种信息、知识进行有效的识别、全面的收集、科学的加工和充分的利用，并且通过知识的共享和创新实现知识的增值。

主要包括：对记录有知识的载体的管理、对知识信息或有关知识的信息的管理以及对知识实践活动的管理。

档案管理首先表现为对档案实体的管理，即由档案部门遵循档案工作的基本原则，对档案原件实行集中、有序的质量及安全管理，主要包括档案的收集、整理、鉴定、保管四个环节。

知识管理与档案管理都是对人类认识的加工过程，都是对人类认识过程中所产生的各类信息的收集、加工、贮存、传递与利用的过程，同属于信息管理的范畴，知识管理包含档案管理并最终为企业发展服务。

知识经济时代档案管理就是知识资源管理，知识资源管理是知识管理的基础工作，知识管理一般是从知识资源管理起步。

企业档案是企业重要的知识资源，档案管理是知识管理的重要内容。

档案管理应以知识管理为发展方向，知识资源管理应以档案管理为核心内容。

三、企业档案管理是企业知识管理的重要内容知识经济是以知识为基础的经济，是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。

知识管理则是企业适应知识经济发展而作出的战略性的反映，从一定意义上讲，知识管理就是企业管理其所拥有的知识和运用知识进行管理的过程。

既然企业档案是企业重要的知识资源，那么，企业档案管理本身就是对知识的一种管理活动和过程。

企业档案管理工作，包括对具有归档保存价值的文件材料的形成、积累、整理和归档的监督、协助和控制，以及对档案的收集、整理、编目、鉴定、保管、统计、检索和开发利用等工作。

这一管理过程，实际上是对企业档案这种显性知识的获取、积累、储存、保护、控制和开发。

企业档案管理对于积累和保存企业知识，维护企业发展真实的历史面貌，保持企业核心竞争力等方面，都起到了重要的作用。

浅议知识管理与档案管理的关系

浅议知识管理与档案管理的关系随着社会信息化进程的加速，知识管理和档案管理成为了现代企业发展中不可或缺的重要环节，如何正确理解和运用知识管理和档案管理，成为了企业管理者必须面对的问题。

本文从知识管理和档案管理的定义与特点、知识管理与档案管理的联系与区别以及两者在企业发展中的作用等方面进行探讨与分析。

一、知识管理与档案管理的定义与特点1.知识管理知识管理是指对于知识系统化、整合、分析、利用的过程。

它强调知识在知识体系中的流通，强调了知识的创新和知识的共享。

知识管理是企业组织学习的重要环节，企业通过不断地积累、利用、创新知识，使企业的核心竞争力得到更好地提升。

2.档案管理档案管理是指对档案的鉴定、保管、利用、处理、组织和管理的活动，它是以文件为主要载体，以归档为主要方式，通过档案馆、档案室对档案进行管理、整理和利用，使之成为反映社会各个领域历史文化遗产、管理决策服务和社会公共服务的重要资源。

二、知识管理与档案管理的联系与区别1.联系知识管理和档案管理都是对企业所拥有的知识和信息资源的管理。

都要在信息技术与管理方法的帮助下，实现对知识和信息资产的保护与运用，从而使其成为企业内部反映历史、反映文化、推动企业发展和增强竞争力的有力工具。

2.区别（1）知识管理更加强调的是对知识本身的管理，包括知识的获取、创新、转化、传播和应用等方面。

而档案管理则是加强对文件资料的保存、保护、利用等多个环节的管理。

（2）知识管理是一种知识创造的过程，而档案管理则是对已有信息进行整理、归档等过程的管理。

（3）知识管理以提升企业核心竞争力为目标，而档案管理则是实现信息存储、保护和利用的现实需要。

三、知识管理与档案管理在企业发展中的作用1.知识管理在企业发展中的作用（1）提高企业的创新能力。

知识管理可以激发企业员工的创新意识，发挥员工的创新能力，从而为企业创新打下良好的基础。

（2）促进企业学习和知识共享。

知识管理可以在企业内部建立一个知识交流和共享平台，将员工的知识进行整合和分享，从而提高企业学习的速度和质量。

档案管理与知识管理的关系

档案管理与知识管理的相似之处
其实档案管理的形式与知识管理的形式归根到底都围绕着价值、以主要提供价值服务于个体或整体发展而存在，所以二者的基本的管理目的都是为了提供价值与实现价值，管理目的相当一致，这也为二者能够融合统一奠定基础。无论是知识管理还是档案管理其管理形式都可以通用，传统形式上的纸质管理，将文件进行归纳整理等，或者利用信息技术促进档案的数字化管理等，都可以为二者提供相对完善的管理方式。除此之外档案管理与知识管理的管理内容上具有一定的相似之处的，档案管理强调信息，强调广泛意义上的资料整理，而知识管理是基于信息整理基础之上的，对于信息所具有的基本知识属性上进行收集与管理的。在管理环节上二者之间的管理也大体相同，都是对于信息进行收集之后，加以整理，并且根据实际发展状况对于信息进行有效地应用，最后进行档案的保管。
档案管理为知识管理奠定相应的基础。做好档案管理能为知识管理提供相对基础性的信息，实施上知识管理也是基于档案管理信息上而继续发展的。档案管理的根本目标就是为企业等各个组织活动提供档案信息，服务于广大组织与个体，满足绝
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环球市场信息导报
文化智库
Байду номын сангаас
档案管理与现代的知识管理之间是存在着相应的联系的，传统的档案管理方式能够目前的知识管理奠定实现的基础，而知识管理也能够反作用于档案管理，给予档案管理更多的发展空间。本文将针对档案管理与知识管理的基本内涵进行分析，从而研究二者之间的内在关系。
档案管理与知识管理的关系
◎◎ 李晓琨在企业的发展过程之中，档案管理与知识管理工作是相辅相成、互相促进的，也是我国档案事业之中最为基础的工作组织成分，研究目前的档案管理与知识管理二者之间的关系，能够促进档案管理与知识管理的综合水平的提升。所以分析二者关系也能够具有一定的现实意义。的程序将档案管理运转下去。对于企业而言是必不可少的，同时也消耗一定的人力、物力与财力。知识管理所不同的就是比起形式上的档案管理，更偏向于显性信息与隐性信息的有机结合，显性内容上能够进行管理之外，同时也更加注重文字信息背后的内部个体知识，这种内部知识我们也可以称之为内部潜力探索，对于个体所具有的创效潜力予以相应的掌握，从而合理进行资源的有效配置，这样才能够实现知识的应用。大多数的经营体的发展需求与档案需求 [4]。知识管理的目的也是在为广大用户提供相应的知识服务以及实现知识价值等，在档案管理工作已经完成较好的同时，知识管理能够省去基础性的步骤，直接使用需要的相关信息，所以档案管理为知识管理能奠定相应的基础，促进信息的交流与共享的同时，促进成本管理。知识管理能够反作用于档案管理。因为知识管理能够对于信息背后的隐藏信息加以重视的基础之上进行管理，这些隐形的知识是需要不断整理总结的，以组织的发展角度上而言，档案的表现形式相对稳定，是已经固化了的产物知识管理是基于迅速发展的知识经济下的产物，所以知识管理在某种程度上来看是基于档案管理的一种创新成果，所以知识管理在发挥更大价值的同时也能够反作用于档案管理的发展。知识管理与档案管理是相辅相成的关系。传统的档案管理往往手段落后，偏向于浅层的信息管理，知识管理更加注重技术的实现，对于基础信息不是能够有效掌握，而知识管理与档案管理的共同的有效运用，能够在满足知识需求的同时，实现档案价值与管理价值，无论是浅层的利用方式还是深层的利用方式，都能够加强其管理的价值，为企业的发展而提供经营与发展的可靠依据。目前在对于知识管理与档案管理的利用方面还有很大的发展空间，我们要在明确知识管理与档案管理的基本内涵、相似之处、不同之处的基础之上，进一步加强对于二者关系的理解与研究——档案管理为知识管理奠定相应的基础并且知识管理能够反作用于档案管理，所以二者之间其实是相辅相成、相互促进的关系，共同在提供服务的同时实现价值并且创造价值，益处促进管理行为与管理活动的开展。（作者单位：青岛市第五人民医院）

档案管理与知识管理的关系研究

档案管理与知识管理的关系研究摘要：档案管理是指档案馆直接对档案实体或者对档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，并且档案管理还是是国家档案事业最基本的组成部分。

而知识管理就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。

但是两者在企业或者单位的运营过程中，却能够相辅相成，从而为企业的发展做出巨大贡献。

而为了使档案管理与知识管理的水平得到进一步提升，对档案管理与知识管理进行分析研究不仅意义重大，而且迫在眉睫。

本文通过对档案管理与知识管理的深入分析，然后对档案管理与知识管理的关系进行了详细阐述，以供同行探讨。

关键词：档案管理知识管理关系引言随着社会经济的发展，在当前社会的各领域和行业中，市场经济空前活跃，从而为我国社会主义建设创造了有利的条件。

在现代社会的企业管理中，档案管理作为人力资源管理中的重要环节，其重要性自然不言而喻。

然而随着市场经济体制的改革，传统的档案管理在现代的企业管理中已经显得有些捉襟见肘，而当前企业管理的档案管理中存在的问题不仅影响了档案管理工作的质量和效率，同时还制约了企业的发展。

而在现代的企业中知识管理的重要性不言而喻，知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。

由于知识管理和档案管理的出发点都是为了企业的稳步发展，然而两者之间却有所差异，其中最大的差别就在于管理层面和管理深度以及管理范围，同时档案管理和知识管理的侧重点也有所不同。

但是两者之间却还是有一定的相同或者相似之处，而为了提高企业档案管理和知识管理的水平，就必须对档案管理与知识管理之间的关系进行分析透彻，从而才能够促进企业快速稳步的发展。

本文从档案管理与知识管理相近相通出发，对档案管理与知识管理进行了深入的分析，然后对档案管理与知识管理的关系进行了详细阐述。

希望能够起到抛砖引玉的效果，使同行相互探讨共同提高，进而为我国档案管理与知识管理的分析研究起到一定的参考作用。

档案管理与知识管理的关系探究

学技术的不断更新和发展，所以在激烈的市场竞争中取得胜利只有企业进行主动，必须在发展的过程中结合先进的科学技术和知识管理措施进行综合分析探讨，重视知识管理的研究和分析。档案管理
间的差别的强调，所以档案管理的范围就不包括情报的管理和文件的管理。正因为始终局限于过去，不能够很好地服务于现实工作，导致自身的作用很难够进行充分地发挥。而只是管理就要求动企业有效地经营。关键词：知识管理；档案管理；联系
１档案管理与知识管理之间的联系着各种管理控制模式，分别针对那些不同的管理措施和理念。尽管经济在不断地发展，但是企业追求的主题始终都不变，即３档案管理与知识管理的互相作用管理。并且企业只有进行了有效地管理才能够给促进自身的发展创３．１知识管理对档案管理的作用新。在档案管理改革的过程中，其管理理念、管理模式和管理制度的（１）知识管理可以拓展档案管理的领域。企业传统意义上的档创新改革是其主要的创新内容及其方式。同时经济的发展促进了科案管理其活动范围受到很大的制约，始终局限于档案、文件、情报之
和知识管理之间既有联系又有区别，下面就让我们来分析一下它们件、档案在内的一切载体形态的知识纳入管理范围，集中和整理所的区别：有的任何形态的知识，促进一个完整的知识资源体系的建立。通过１．１两者拥有相同的管理对象知识管理的作用，档案管理的范围就在很大程度上被拓展，进而直企业中文件的管理工作被统称为档案管理，文件和档案就统称接服务于企业的经营活动和发展规划，为企业的发展发挥自己的职为档案。另外文件的基础就是知识，知识是构成文件内容的关键因能。素，很明显对知识的管理分析就是知识管理。所以在档案管理的过（２）知识管理可以提升档案管理的价值。企业过去的档案管理程中，有一部分是属于知识的范围，所以它的管理过程也可以称为对于那些管理的档案很少进行运用，并且传统的档案管理其手段也是知识管理的过程。换句话就是说知识管理和档案管理的共同管理比较落后，因为其提供的档案服务也都局限于表层，使得企业员工对象就是档案和文件。的知识和信息的需求得不到充分地满足，自身的作用也就发挥不出１．２两者拥有相似的管理目的来，不能有效地推动企业的管理。企业进行档案管理主要是为了档案管理能够服务于企业的经３．２档案管理对知识管理的作用营活动，并且能够为企业的员工提供档案信息，这也是档案管理工（１）档案管理有助于沉淀、积累知识。企业中知识资源大部分都作在应用中的主要出发点和落脚点。档案也属于一种知识形态，服是属于隐藏性的知识，并且它们的价值都比较高。然而隐性知识存务的对象是它相对存在的组织，它的根本目的是为了能够为社会各储于企业员工个人的大脑之中，对其的管理很难进行。而档案管理界提供服务。而知识的管理则是为了使其自身的价值能够得到实就能够帮助这些知识的积累和沉淀，有效地解决了知识管理的难现，推动组织核心竞争力得到提高。所以在企业进行知识管理的时题。候需要在合适的地方运用知识管理的模式，这样才能够让人们得到（２）档案管理有助于传播、交流知识。语言和书面是人们进行交他们需要的知识信息，以便于其在工作中能够对其产生良好的帮助流、传播知识和信息的两种主要方式。而档案管理中最关键作用的和制定出最佳决策。则是语言交流。语言交流的特点则在于随意性和简洁性，在语言交１Ｉ３两者拥有相似的管理流程流的过程中受到了空间时间的限制，并且在语言传播的过程中，其在很长一段时间内，企业传统的档案管理被人们划分成六个部信息的真实性很难够保证。另外在语言交流的时候一般不会产生书分：档案的接收与征集、整理、鉴定、保管、统计和利用服务。但是也面记录，使得信息的积累和沉淀很难够进行。档案管理就能够及时有人将此划分成八个部分，多增加了编目与检索、编辑与研究两个地神队这些问题进行分析研究，使得知识管理能够更加的合理完内容。而知识管理被人们划分成七个部分：产生、收集、存储、加工、善。整理、评价、利用。从两者管理的程序来看可以发现它们有类同之４结论处：管理对象都是分散的，都是为了使管理对象能够集中、储存和搜通过分析档案管理和知识管理之间的关系，能够方便我们更加集，都是为了能够将管理对象进行有序化，都是为了能够将管理对有效地进行两者的管理。通过信息技术为基础对档案管理进行分象进行评价鉴定，促进其优化，都是为了服务于组织的经营活动，实析，合理的利用知识管理的关系，进而为变更和提高档案管理的模现自身的价值，同时在两者的过程中都湖出现新的文件、档案或知式奠定基础，并且提供了一定的理论依据促进档案管理中实现资源识，需要对它们进行储存和搜集。共享和提高其数据化模式。１．４两者拥有相同的管理技术参考文献随着信息技术的发展作用之下，出现了不断复杂多样的信息形［１］王旭．浅议档案管理与知识管理的关系『Ｊ１．黑龙江科技信息，２０１１式，主要是由于档案和文件的管理中逐步的出现相互交流和相互的（２１）．改革控制。同时信息技术的发展促进了更多数字化的档案和文件，［２】任丽，陈丽，王淑梅．知识管理及其对档案管理的启示『Ｊ１．黑龙江交所以为了能够适应这种环境的发展，档案管理和知识管理就需要引通科技，２００６（６）．进数字化的处理方式促进档案和文件的有效管理，确保能够综合运［３】朱瑞，于慧敏，王宏，等．知识管理与文档管理的关系『Ｊ］．档案学通用它们。所以在现代信息技术的影响下，信息技术的运用在企业的讯，２００３（１）．知识管理和档案管理中有着不可忽视的作用。［４］李海军．档案管理信息化之理念探讨—— 以高校档案管理信息化２档案管理与知识管理之间的区别建设为背景『Ｊ１．北京档案，２００７（２）．档案管理和知识管理之间既有联系又有区别，首先它们都是属于一项具有专业目标的管理活动，更是有着一套系统的管理技术方法。但是对于知识管理而言，它拥有更广的管理范围，并且它还具备

知识管理研究综述

知识管理研究综述一、本文概述随着信息技术的飞速发展和全球知识经济的崛起，知识管理作为一种新型的管理模式和战略工具，已经引起了广泛关注。

知识管理不仅关乎企业内部的运营效率，也直接影响到企业的竞争力和创新能力。

本文旨在通过综述知识管理领域的研究现状和发展趋势，为读者提供一个全面、深入的知识管理研究视角。

文章首先界定了知识管理的核心概念，明确其在组织发展中的重要地位。

随后，文章回顾了知识管理理论的发展历程，从最初的信息管理阶段到现代的知识创新与应用阶段，展示了知识管理理论的不断完善与实践的深化。

接着，文章重点梳理了知识管理研究的多个关键领域，包括知识获取与整合、知识共享与转移、知识创新与应用等。

通过对这些领域的研究文献进行归纳和分析，文章揭示了知识管理研究的主要成果和不足之处，为未来的研究提供了方向和建议。

文章展望了知识管理研究的发展前景，探讨了新技术、新方法对知识管理实践的影响，并指出了未来研究的热点和趋势。

通过本文的综述，读者不仅能够全面了解知识管理研究的现状，还能够深入把握知识管理的未来发展方向，为组织的知识管理实践提供理论支持和实践指导。

二、知识管理的理论基础知识管理作为一种重要的管理理论和方法，其理论基础源自多个学科领域，包括信息科学、管理学、认知科学、组织行为学等。

这些学科的理论和知识为知识管理提供了深厚的理论支撑和实践指导。

信息科学为知识管理提供了信息处理和管理的技术基础。

信息科学关注信息的获取、存储、处理和传播，这些环节在知识管理中同样占据重要地位。

通过信息科学技术，知识管理可以实现知识的数字化、网络化和智能化，提高知识的可访问性和可利用性。

管理学为知识管理提供了组织和管理知识的理论框架。

管理学关注组织的运作和管理，而知识管理作为组织管理的重要组成部分，需要借鉴管理学的理论和方法。

例如，管理学中的组织结构、决策过程、领导力等理论，可以为知识管理的实施提供指导，帮助组织构建高效的知识管理体系。

知识管理在企业档案管理中的运用

知识管理在企业档案管理中的运用摘要：在知识经济时代，知识管理作为企业经营和发展的核心理念，目前已逐渐应用于企业档案管理当中。

本文结合笔者实践经验，重点就知识管理在企业档案管理中的运用进行探讨，并提出一些个人见解，旨在提高企业档案管理水平，为类似管理工作提供参考价值。

关键词: 知识管理；企业档案管理；实体管理；机构管理中图分类号：c29 文献标识码：a 文章编号：随着以信息化为指导的知识经济在全球经济发展中的迅速发展，知识已逐渐成为了企业经营和发展的重要战略资源，知识创新能力的高低也成为了企业综合竞争力的重要标志之一。

知识管理作为企业实现显性知识和隐性知识共享的重要途径，目前正以一种新的管理方法和管理思想进入到企业的档案管理当中。

在知识经济的背景下，将知识管理运用到企业的档案管理中，不仅能够全面地解决企业档案管理中存在的一些问题，而且也满足了档案管理和使用的需要，以增强档案部门促进企业经营管理的绩效。

笔者就知识管理在企业档案管理的运用提出一些见解，以供参考。

1 知识管理在档案信息管理中的应用档案是在社会实践活动中形成的，“是贮存和传播知识的一种重要形式”。

档案本身就具有知识的属性，其包含了大量的知识。

将知识管理应用到企业的档案管理中，就是充分地将档案中的显性知识清楚地表达给档案使用者，而发现档案中的隐性知识，则是有效地将隐性知识向显性知识转化，实现知识的扩散和共享。

1.1 对档案中显性知识的组织和管理档案信息资源的内容极为广泛，涉及各个方面的知识，只有当这些知识被人们了解掌握后，才能在原有的基础上创新，进行新的探索，从而实现档案的价值。

其次，扩大档案信息的传播和共享途径。

在知识管理中，对档案信息分析的目的并不仅仅是为了保管收藏，而更强调“关注档案的情报价值、现实价值与利用价值”，如何更好地利用其价值，并进一步推动知识创新，它预示着档案工作者的理念从“重藏轻用”到“以用户为中心”的转变。

主动向用户提供利用，前提是找到切实可行的提供利用的途径和方式，这就要求档案工作者凭借自己的智慧，借助知识管理的技术手段实现档案信息的广泛传播和共享。

基于知识管理的数字档案馆问题研究综述与分析——基于文献计量法与内容分析法的分析

月１６日的最后一次检索为准。我们设置了以下
些研究成果指出
，目前的研究还存在着理
四个不同的检索条件：
基金项目：广东省教育科学 “ 十二五”规划２０１２年度教育信息技术研究项目 “ 基于云服务支持的混合学习案例研究” （项目编号：
为４０％。这说明了研究的问题比较分散，缺乏系统性与深度分析。
（四）作者统计有ｌ８篇文章是独立完成，占文献总数的５８．０６％。按照来自同一机构与同名的作者才算为同一人的方法计算，文章总共有４１名作者，只有两位作者出现了多次，他们分别是蔡娜（４
（一）年度时间分布
文章主要出现在最近五年，其比例达到总数的７０．９７％和平均数为４．５篇。文章发表的年度分布情况见表１。
表１文章发表年份分布表
２０１３年第４期（总第５９期）广州广播电视大学学报２０１３年８月ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＧＵＡＮＧＺＨＯＵＯＰＥＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ
Ｖ０１．１３ＮＯ．４Ａｕｇ．２０１３
一
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引言
论深度不够与缺乏深度分析等问题，对基于知识管理的数字档案馆问题研究的已有成果缺乏系统分析。在当今知识管理技术与知识服务模式不断创新，以及新一代信息技术不断得到应用的背景下，我们有必要对基于知识管理的数字档案馆问题研究作不同视角的深人分析，以获取更为细致的认识与更多的启示。

档案管理与知识管理的关系

档案管理与知识管理的关系档案管理和知识管理是两个互相关联的概念，两者之间的关系也一直备受关注。

档案可以被视为是某个组织或个人的历史记录，可以是一份文件、照片，或音频或视频资料等形式，因此档案是一种记录历史事件和信息的工具。

而知识管理则是一种组织知识和信息的方式，着重于信息的收集、组织、分类和共享等方面。

档案管理着重于纪录保存及信息安全档案管理主要着重于纪录的保存，同时还注重数据安全和合规性。

档案管理涉及到物理档案和电子档案的管理，还包括文件的分类、整理、访问控制、防篡改以及长期保存等方面。

档案管理通常是由专职人员负责，他们具有专业技能，能够确保档案的完整性、准确性和可访问性。

同时，档案管理也需要遵守相关法规，以确保数据的合法使用。

知识管理着重于知识的共享和传播知识管理注重的是知识、信息、经验的共享和传播。

知识管理主要是为了保持组织的竞争力，提升组织绩效和人员能力，通过管理组织内部的知识，将组织内部的知识和经验组织起来，以便更好地聚焦于创新，促进组织的发展。

知识管理也着重于知识的分类、获取、组织、分享，将组织员工的知识和经验记录下来，分享给每个人，并在组织内部传播开来，使得知识得到集体沉淀和快速传递。

档案管理和知识管理之间的联系档案管理和知识管理之间的联系是非常紧密的。

档案管理提供了可靠的历史数据和知识，是知识管理的重要组成部分，它为组织提供必要的资源和历史信息。

这些信息有助于组织对当前情况进行分析，以形成对于未来的预测或分析，同时还可以用于组织的决策和战略制定。

知识管理记载了当前的知识和经验，包括组织的创新精神，可以用于未来决策和战略制定，以提升组织的竞争力。

此外，知识获取和记录是档案管理和知识管理之间的共同点，档案管理提供了历史数据和知识的记录，知识管理则涉及到收集和记录组织内部的知识和经验，从而使得知识变得有条理和可管理。

这种记录和收集的过程也非常重要，它可以为组织的决策提供新的思路和思考，以及为组织的未来准备提供帮助。

国内外知识管理研究综述及其启示

国内外知识管理研究综述及其启示知识管理是企业管理中的一个重要部分，它涉及到企业内部知识的创造、获取、共享、转化和应用。

对于企业来说，知识管理的重要性不言而喻，它能帮助企业实现持续的创新和竞争优势。

而国内外的知识管理研究，则可以为企业提供宝贵的启示和参考。

一、知识管理的发展历程知识管理作为一个学科始于20世纪90年代，该领域开始受到国际学术界的关注。

1994年，美国哈佛商学院的教授出版了《知识管理》一书，这是知识管理概念首次得到明确定义。

接着几年间，知识管理研究成为了热门话题，学者们开始探讨知识管理的理论、模型和案例，并逐渐发展出一整套知识管理的体系。

二、国内外知识管理研究的现状1. 国内研究现状国内知识管理的研究起步较晚，但是近年来也在逐渐崛起。

目前国内主要知识管理领域研究包括：知识管理的理论构建、知识管理的组织实践、知识管理的信息技术支持和知识管理的评价与改进等。

此外，还有一些研究关注于如何利用知识管理提升企业创新和竞争力。

但是需要指出的是，国内的知识管理研究在理论体系和方法论方面仍需进一步完善。

2. 国外研究现状相比之下，国外的知识管理研究水平更为成熟。

国外的研究主要涵盖以下三个层面：一是知识管理的理论研究，如知识管理的定义、范畴、演进路线和体系框架等；二是知识管理在组织中的应用，如知识创造、获取、共享、转化和应用等；三是知识管理的评价与改进，如评价知识管理成果的指标、流程和质量等。

此外，国外的研究还注重将知识管理理论应用于一些重要的产业领域，如金融、医疗、教育和科技等，取得了一定的研究成果和实践经验。

三、知识管理研究的启示1. 强调组织文化知识管理是一种文化，而非简单的技术应用。

因此，企业要想成功实施知识管理，必须从组织文化入手。

这意味着企业需要打造一种积极、创新的文化氛围，积极鼓励员工分享经验和知识，并且创造有利于知识共享和学习的工作环境。

2. 关注知识流程知识管理的实质是知识流程的管理。

档案管理与知识管理的关系研究

档案管理与知识管理的关系研究作者：曾川来源：《武汉科技报·科教论坛》2013年第12期【摘要】在知识经济的时代语境下，知识管理在档案管理的创新工作中愈来愈显示出重要的作用，档案管理的创新实践又反作用于知识管理，促进知识管理的发展。

本文运用比较研究方法，从学理的角度对档案管理与知识管理的关系作一深入分析，论述两者交融在工作实践中产生的积极作用。

【关键词】档案管理；知识管理；关系从管理史看，档案管理是一门古老的管理艺术，知识管理则是近三十年来形成具有全新理念的管理体系。

两者既有共通处，又存在差异，同时，在工作实践中又水乳交融，在实际管理工作中相互产生了积极的作用。

因此，从学理角度厘清档案管理和知识管理之间的关系，对促进两者在知识经济时代语境下的进一步发展无疑是大有裨益的。

一、档案管理与知识管理之涵义档案管理学认为，档案管理有广义和狭义之分广义的档案管理就是指档案的保管。

狭义的档案管理，是指对已经整理好存入库房的档案进行养护性的日常工作，并保持档案的有序化和条理化。

从档案管理的实质看，除了对档案实体的管理外，还有对档案的内容信息的管理，很大程度上是对一种知识使用价值的管理。

笔者认为，档案管理是管理者对具有文献、服务功能和保存、应用价值的档案实体和档案信息进行有效管理的活动。

知识管理起源于商业和管理领域。

1986 年在联合国国际劳工大会上最早提出知识管理的说法。

1994 年由美国著名的恩图维星国际咨询公司明确提出知识管理的概念。

但对这一概念的界定却是众说风云。

美国德尔福集团创始人之一卡尔·弗拉保罗认为：知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力。

美国学者 Saffady 认为知识管理就是系统、有效地管理和利用组织的知识资源。

国内学者陈锐则认为知识管理是一种致力于将组织的智力资产记录型信息和员工头脑中的智慧转化为更大的生产力、竞争力的信息管理策略与理论。

从以上定义中我们看到，知识管理究其实质在于内容、活动和价值三个层面。

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知识管理与档案管理研究综述
汪振0077
作为人类记忆的留存手段，档案的历史可谓源远流长。

早在人类诞生之初，人们通过结绳记事等方式记录发生在自己周边的重要事件。

随着社会的进步，人类记录历史的方法更加多样，对于档案的认知也不断地加深，同时更加重视档案材料在处理日常事务中的重要作用，档案成为人类生活的重要部分。

但是直到近代，档案本身才开始作为一门学科成为学者研究的对象，尽是如此，在广大学者的努力之下，档案学研究也取得了丰硕的成果，档案管理理论日渐丰富，管理方法更加多样化，并随着时代推进不断变化革新。

本文主要对新世纪以来在知识经济的大潮冲击之下部分学者对于知识管理与档案管理相互关系研究观点进行浅显地概括与总结。

1996年，世界经济合作与发展组织（DECO第一次使用了“知识经济”这一个术语，
同时指出知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。

在这个大背景之下，与知识管理相对应的知识管理便成为大家关注的热点。

知识管理是组织和个人迎接知识经济的有效手段，是信息管理适应知识经济时代发展的必然结果，是时代发展的必然产物，也必将渗透到社会的各个层面。

“档案管理作为信息管理的重要组成部分，只有正面迎接知识管理所带来的机遇和挑战，才能摆脱固步自封的局面，真正实现档案事业的可持续发展。

”心
下面笔者将学者们对与知识管理与档案管理背景分析、关系形式和前景展望的研究综述如下。

苏欣在《档案信息管理与知识管理之融合》2一文中指出，处于知识经济和知识管理的
浪潮中，档案工作者必须对知识管理理论有清晰、明确的认识，将这种全新的管理理念与管理方法融入自己的工作领域，在知识经济时代提升自身工作的价值，为社会的发展发挥更大作用。

他认为知识管理和档案管理二者融合的是有必要性与可行性的。

知识管理可以推动档案管理的创新，完善档案信息管理职能、实现档案管理业务流程再造、丰富和拓展档案管理技术。

同时还指出，知识管理可以强化档案知识智能化服务意识，有助于提升档案管理人员的业务素质。

本文让我们了解到：在新的知识经济形势下，只有使知识管理与档案信息管理的对象快速转化组织机构的竞争优势，这样组织才能去芜存菁，才能让组织储备能量，保持竞争优势，以迎接新的机遇和挑战。

她指出正确认识和理顺档案管理与知识管理的关系，有利于促进企业有效地存储知识、管理知识、利用知识并创造知识；使档案管理成为企业知识仓库基地，将档案人员打
造成为知识开拓者，对企业的发展有着深远的意义。

知识管理是对隐性信息资源的管理，而档案管理则是对显性知识资源的管理。

知识管理与档案管理都是对信息资源的深层次加工过程，是将其不断丰富、发展和完善的结果。

知识管理就是使存在于人脑中的隐性知识转化为显性知识，并伴随档案管理使企业的各种知识成为企业掌握竞争优势的坚实基础。

知识资源的管理是知识管理的基础工作，企业档案是企业重要的知识资源。

档案管理通过对企业储存、保护、控制和开发利用，促进档案资源的有效利用，从而产生效益。

同时她提出了企业档案管理如何适应知识管理的要求的方法。

第一，要拓展和完善企业档案管理职能，强化对档案知识的开发利用，实施档案管理的职能化服务，实现档案知识资源共享；第二，要完善和优化馆藏，实现企业档案管理业务流程再造；第三，要转化档案知识成果，强化服务功能，使档案管理能及时高效地为知识管理提供所需的信息，将档案知识化；第四，要提高档案管理技术手段，强化队伍建设。

他认为档案管理与知识管理在管理对象、管理目的、管理流程、管理技术等方面相近相通；而又在管理层面、管理深度、管理范围、管理侧重点、管理特点等方面相差相异。

两者是相辅相成的。

知识管理可以拓展档案管理的领域，提升档案管理的价值；档案管理可以促进知识的沉淀、积累、传播、交流、理解、挖掘，加强知识产权的保护。

而同样研究知识管理与档案管理，武立著的《论知识管理与档案管理》©一文则分析了知识经济时代知识
管理的内涵及与档案管理的内在联系，论述了知识管理对企业档案管理的影响及对策，提出知识管理与档案管理融合的优势及切入点，对于加强档案信息资源开发利用、推进知识管理体系构建均起到了平台和基础作用。

翟华在《知识经济下档案管理工作的加强与提高对策》6一文中关注了档案管理工作在
新形势下遭遇的挑战，并提出了解决的方案。

他指出知识经济时代，档案事业的内涵和外延
6《陕西档案》，2007.5
6《山西档案》，2008年第一期
6西安文理学院学报（社会科学版），2008-8，第11卷第3期
6图书与档案，2010
将进一步扩大。

因为档案是经济形态存在和发展的必然产物，原始记录性是档案的本质属性这一点永远都不会改变。

在知识经济时代，能够以档案形式存在的信息，将是人类知识与信息高度浓缩的精华，也是档案能够得以存在的内在生命力。

他认为运用计算机进行档案的现代化管理具有占用空间小、储存信息量大、应用能力强、传输速度快等特点，能及时、大量地提供档案信息，提高了工作效率，是档案管理史上的一大飞跃。

对于知识经济下，档案管理的新思路，学者们也有清晰的认识。

于元元在《知识管理对
档案工作的启示》3—文中写到知识管理作为知识经济催生的一种全新的管理理念与管理O 方法，应用的领域十分广泛，知识管理的理论、实践与档案工作更有密不可分的关系，档案工作有必要融入知识管理的理念，档案工作人员应积极参与知识管理的实践，发挥专业优势，提升工作价值。

作者认为在知识管理理论之下，要吸收知识管理理念，注重隐性知识的挖掘；摒弃保守的观念，推动知识的共享；同时档案部门要努力建成学习型组织，发挥专业优势，做知识管理的积极践行者。

而徐鸿在《论我国档案管理工作的知识管理走向 ------- 从“后保管模式”谈起》直一文里，从“后保管模式”聊炎起,从该理论的核心“提供知识服务”引出了我国档案管理工作的发展方向知识管理
并对其进行了分析和定位。

他认为我国档案管理工作从传统形态
5
走向知识管理，顺应了知识经济发展的要求，同时档案工作自身也在呼唤建构知识资源管理的创新体系，而且“后保管模式”在中国的提出可以进一步推动了知识型档案管理体系的建立。

李敏则在《知识管理与档案工作创新》10一文中关注通过知识经济的带动，档案工作如
何进行有效地创新。

他认为知识管理的循环机制中存在信息、知识和智慧三个层次的跃迁。

档案工作要在信息加工、知识组织、传播学习、共享交流四个环节中应发挥积极作用，促使信息到知识的跃迁，以及知识和智慧的结合。

他指出在知识管理背景下创新档案工作需要利用知识管理理念重塑档案工作；配合知识管理，适当淡化档案管理的边界，拓展档案管理的外延；借用知识管理的先进信息技术，提升档案管理的技术水平。

由于资源有限及能力欠缺，只能从以上方面综述学者对此问题的研究学术成果。

但可以看出，有关知识管理与档案管理的研究是非常丰富的，档案学者在这个工作上做出了巨大的努力。

我们可以了解到档案工作在新形势下面临的问题，督促我们及时想出对策，予以解决，
0于元元，哈尔滨市，黑龙江大学，信息管理学院◎徐鸿，广州市，中山大学信息管理系，档案学专业
0后保管模式：F•杰拉尔德•汉姆与特里•库克阐述的一种档案保管理念10《机电兵船档案》2008年第4期
也看到了新世纪环境中档案工作面对的机遇，通过新手段、新方法的运用，让档案工作更加的完善。