三进三同心得体会
“三进三同”心得体会专题(三篇)
“三进三同”心得体会专题“三进三同”是指进一步深化群众路线教育实践活动，贯彻彻底纠正“四风”要求，即进村入户、进机关、进企事业单位，同群众交心交流、同群众生活、同群众困难。
作为一名基层干部，我深入基层实践，体验了“三进三同”的过程，下面是我对此的心得体会。
首先，深入基层让我亲自感受到了人民群众生活的真实情况。
通过进村入户，我走访了农村各家各户，了解了他们的生活状态、经济状况和困难需求。
有时候看到一些简陋的农房，农民辛勤劳作却收入微薄，让我深刻感受到农民的辛苦和困难。
还有一些老人孤寡无依，需要社会的关爱和扶助。
这些实际情况让我更加明白了基层群众的疾苦和期盼，也激发了我更加深入基层、为人民群众服务的决心。
其次，与群众交心交流，让我更加了解群众的思想和需求。
通过与群众的面对面交流，我听取了他们的意见和建议，了解了他们对各项政策的评价和期待。
有些群众对某些问题意见很大，我就会认真倾听并记录下来，积极反映需要解决的问题。
同时也有一些群众对我们的工作表示肯定和支持，这让我更有信心和动力去做好工作。
通过与群众的交流，我逐渐认识到建设良好幸福家园的重要性，也深刻理解到推动发展、解决困难离不开群众的力量和智慧。
再次，与群众同生活同困难，让我更加关注民生问题。
在进村入户和与群众交流的过程中，我亲自体验了基层群众的生活环境和困难。
有一次我和几位村民一起去挑水，走了很长的路程，颠簸不已，体验了他们为了取水所付出的辛苦和艰辛。
还有一次我和一位贫困户一起干活，亲眼见到了他们艰难的生活条件和经济压力。
这些亲身经历让我更加关注民生问题，将民生问题摆在首位，力争为群众解决实际问题，促进他们的福祉和幸福感。
通过“三进三同”的实践，我不仅更加深入了解了人民群众的真实情况，也提高了与群众交心交流的能力，更关注民生问题。
同时，也明确了自己作为一名干部的使命和责任，即为人民服务、以人民为中心。
在今后的工作中，我将继续深入基层，与群众同心同行，为他们解决实际困难，不断提高群众满意度和幸福感。
三进三同心得体会范文3篇
三进三同心得体会范文三进三同心得体会范文精选3篇（一）参与“三进三同心”的活动，我深感收益良多，下面是我的体会和心得：首先，通过“三进三同心”，我深刻理解了“三服务”意义的重要性。
在参与社区服务、企业服务和基层党组织服务的过程中，我发现服务他人不仅能带来满足感和快乐，还能提升自身的能力和素养。
例如，在社区服务中，我帮助老人买菜、打扫卫生，不仅解决了他们生活上的困扰，也培养了我的细心和关爱他人的品质。
在企业服务中，我了解到企业的经营和管理，学习到了团队合作和沟通技巧，这些对我将来的职业发展有着重要的影响。
在基层党组织服务中，我参与到社区治理和党员教育工作中，更加深刻地认识到党员的职责和使命，明确了自己在未来的发展中要扮演的角色。
其次，通过“三进三同心”，我体验到了服务他人的乐趣和收获。
在服务他人的过程中，我发现别人需要的并不只是物质上的帮助，更需要的是关心和陪伴。
与他人交流、倾听他们的心声，了解他们的困扰和需求，对我来说是一种难得的机会。
通过与不同的人接触和交流，我不仅拓宽了自己的视野，也学到了许多人际交往的技巧。
与他人互动中的微笑、感谢和笑声，让我感受到了服务他人的乐趣和满足感，这种快乐是金钱无法比拟的。
最后，通过“三进三同心”，我深入了解了社区、企业和基层党组织的运作和管理，并认识到自己在其中的责任和作用。
社区是人们生活的基本单位，企业是社会经济发展的重要力量，基层党组织是党的组织力量的基石。
通过参与三者的服务，我不仅对它们的重要性有了更深入的认识，也明白了自己在其中所扮演的角色和责任。
未来，我将继续关注社区、企业和基层党组织的发展，并积极参与其中，为他人的幸福和社会的进步做出贡献。
在“三进三同心”的活动中，我通过服务他人，体验到了快乐和收获，也认识到了自己在社区、企业和基层党组织中的责任与作用。
这次活动不仅是一次实践的机会，更是一次思考和成长的机会。
我相信，在未来的发展中，我会把这次活动带来的体会和收获应用到实际生活中，成为一名有责任感和担当的人。
三进三同心得体会14篇
三进三同心得体会14篇三进三同心得体会（一）：2017年寒假三进三同心得体会今年寒假，我回到家乡，怀着无比激动的情绪参加了大学生三进三同活动。
本来我是一个来自农村的孩子，平常就经常有在家帮忙父母干一些家务活，但是这次，我是到了我们村一户人家同他们一家人同吃同住同劳动。
虽然参加这次活动的时间很短，和我平常在家也差不了多少，但是却是我感悟很多的一次社会实践，最为重要的是让自己得到了更进一步的锻炼。
在三进三同这段期间，住在农户家里，和他们同住一个屋檐下，同吃一锅饭，吃着他们自家种的青菜、芋头、土豆、花椒、自制的腊肉等农家菜，尽管我们都在一个村，但是他们家的生活条件比我家更艰苦，使我得到了更好的磨练，锻炼了我吃苦耐劳的精神，更加让我明白了生活比我艰苦的人还有很多，我就应珍惜我此刻的生活。
生活在不富裕的农村，首先就需要劳动，自己的劳动，自己的实践。
90后的我们总是被人们认为我们很娇嫩，不能吃苦，甚至是吃不了苦，但是在三进三同的社会实践活动中我们却将自己的青春闪光，让老师和家长看到了我们的担当和职责。
此刻回想到我们到农户家帮忙为庄稼除草的时候，帮着他们完成地里的农活，却早已忘记了冬天的寒冷，有的时候还会忙到也汗水湿透了衣服，即使满手沾满了泥土，也满不在乎，但是我却觉得拥有了一种快乐。
我们一边在地里干活，一边却闲话家常，谈着邻里乡村刚刚发生的事情，谈着自己的人生我们也谈到过去的生活与此刻的生活，四五十岁的农民们都很有感触，总会感叹：想当初，那简直不是人过的日子，出去打工二十个人睡一张连铺，一个冬天还不换一次衣服，那个虱子长满全身，难受得紧，但又不敢脱掉，因为没有衣服可换。
老一辈的爷爷奶奶总会忍不住和我们这些小辈讲他们过去的故事，讲以前的文化大革命、群众大生产、改革开放、土地下户等等许许多多在他们脑海里刻骨铭心的往事，再回到现实中来，他们明显感觉很满足，很幸福。
他们会说，虽然此刻的生活还不富裕，但是相比以前总是好的多了，吃饱穿暖不在话下，电灯电话也基本有了着落，孩子读书再也不用打赤脚，还说此刻党的政策好，我们也没有饿饭了，想起以前他们吃不饱的时候还吃过黄泥我把这个过程叫收获，收获的不仅仅仅会做某事了，更是一种从蛹到蝶的成长，更是一种人生劳动的享受。
三进三同心得体会（通用18篇）
三进三同心得体会（通用18篇）三进三同心得体会（通用18篇）从某件事情上得到收获以后，好好地写一份心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小编收集整理的三进三同心得体会，希望能够帮助到大家。
三进三同心得体会篇120xx年11月3日，我区的大学生村官队伍也拉开了“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动序幕。
此次活动围绕“走进农家知民情，磨练意志靓青春”的主题而展开，以丰富的“四个一”活动为内涵：让我们对白市驿镇高田坎村的村民进行一次便访；为他们建立一个信息涵盖全面的民情信息库；为一个农户或者一个社、乃至一个村制定一个具有可操作性的脱贫致富计划；撰写一篇真挚情感的心得体会。
活动伊始，我们便对高田坎村的基本情况进行了一个摸底，所有的村官2人为一个小组，对一个社进行逐户走访，做到底数清、情况明。
除去未在家的人户外，每家每户都留下了我们的足迹。
绝大多数的群众对我们的活动都非常支持，尽管他们并不知道我们此行目的何在。
在各社社长的大力支持下，我们完成对高田坎村村民情况的摸底调查。
同志们在白天辛苦走访过后，晚上还得加班把这些信息录入电脑，但没有一个同志喊苦、叫累。
因为大家都觉得很值！活动进行到一半，我们便在村里领导和社领导的支持下进行了一次集体劳动——挖红薯。
尽管大多数同志对农活并不熟悉，但都学着社长老师的样子，有模有样的挖起来。
由于我们在种地方面都是外行，所以可怜了社长家的红薯地，被大家挖得有点凌乱不堪。
可是大家却在最朴实的劳动中，拉近了与群众的距离。
活动到结束阶段，没有一个泄气的；在组长的带领下，各小组将任务完成得有声有色。
看着一份份写得满满的《民情信息表》，一个个脱贫致富计划，我们不得不感叹同志们的辛苦没有白费。
此次活动不仅更进一将科学发展带到基层，更是将“三项制度”在我们农村落地生根；不仅拉近了我们与群众的距离，更增进了群众和我们之间的感情；不仅让我们听到了基层群众的呼声，更在磨练意志的同时增强了我们的党性。
2024年三进三同心得体会范例（四篇）
2024年三进三同心得体会范例在推进工作的过程中，我们面临着来自工作和生活的实际困难。
部分领导认为，有众多基层干部负责关心群众生活、汇报情况，自己仅需进行督促和过问即已尽到责任。
然而，部分镇（街）主要领导因居住于县城，出现“走读”现象，难以深入基层了解群众所需。
正如网友所指出的，尽管交通便利和通讯发达，但部分领导与群众的距离却似乎拉远了，群众工作的水平也未能同步提升。
因此，常有群众直接寻求主要领导解决问题，这也在一定程度上反映出领导干部深入基层、了解群众需求不足的问题，使我们的接访工作略显被动。
在为民解难方面，我县各级部门和单位通过实施“333”惠民工程、建立信访群众“解难助困”基金等措施，为群众提供了大量帮助。
然而，从群众的期望来看，我们仍需深化工作作风，加强跟踪督促和实地落实。
对于群众反映的劳动力缺乏、贷款难、种养殖业风险化解、新型农村合作医疗报销难等问题，我们应更加细致地做好解释工作，真心实意地帮助他们解决问题，加强思考和措施的创新。
针对当前情况，我有以下几点思考。
____同志曾提出干部参与劳动的重要性，这不仅能够了解基层情况、增加与群众的接触，还有助于锻炼身体和掌握劳动技能，有效防止官僚主义。
市委提出的“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动，正是对这一思想的生动体现和具体实践。
在新时期，我们应当长期坚持这一良好思想和作风。
为此，我建议从以下三个方面践行群众观：首先，深入察民情。
群众是我们最真诚的朋友，我们应改变调研方式，每月抽出时间深入基层，了解群众的意愿和需求，掌握他们生产生活的真实情况。
同时，建立为民直通车，畅通民意诉求渠道，确保群众的声音能够得到有效传递。
其次，广泛集民智。
群众拥有丰富的智慧和力量，我们应尊重、相信并依靠群众。
通过深入基层、与群众交流、邀请群众代表参与决策会议等方式，提高决策的科学性和民主性，确保决策符合民心民意。
最后，真诚办民事。
群众的满意度是衡量我们工作成效的重要标准。
“三进三同”学习心得标准(三篇)
“三进三同”学习心得标准《三进三同》是中共中央根据实践总结的一套学习方法和标准，它的核心是“深入学习、深入调查研究、深入检查问题”，并且要做到“内外结合、理论联系实际、知行合一”。
通过实践落实“三进三同”学习心得标准，可以更好地理解和应用这一理论，提高工作效率和质量。
下面我将结合个人实践，谈一下我对“三进三同”的学习心得。
首先，深入学习。
深入学习是“三进三同”的第一步，也是最基础的一步。
深入学习要求我们要全面而深入地学习理论知识，掌握其核心要义。
学习要与实际工作相结合，理论联系实际是非常重要的。
我在学习的过程中，经常会结合自己的实践经验进行思考和分析，深入了解理论知识与实际工作之间的联系。
同时，我还会善于利用各种学习资源，比如书籍、网络课程、研讨会等，帮助自己更全面地学习和了解相关知识。
其次，深入调查研究。
深入调查研究是“三进三同”的第二步，也是非常重要的一步。
只有通过深入调查研究，我们才能对问题进行全面的了解和分析，并且找到解决问题的有效方法和途径。
我在调查研究的过程中，经常会采用多角度、多层次的方法，运用问卷调查、访谈、观察等方式，获取更全面而准确的信息。
同时，我还会和其他同事进行沟通和交流，共同探讨和研究问题。
通过这样的方式，我能够更加全面地了解问题，并且能够提出有针对性的建议和方案。
再次，深入检查问题。
深入检查问题是“三进三同”的第三步，它要求我们要深入问题的本质，找出问题的根源和原因。
在检查问题过程中，要克服自己的主观臆断，客观认真地分析问题。
我在检查问题的过程中，经常会利用数据和事实来支撑我的分析和判断。
同时，我会运用逻辑思维和批判思维，对问题进行彻底的梳理和分析。
通过这样的方式，我能够更加准确地找出问题的关键，为解决问题提供有力的支撑。
在实践中，我发现“三进三同”学习心得标准可以帮助我更好地完成工作任务，并且取得了一定的效果。
首先，通过深入学习，我能够更好地理解和掌握理论知识，提高工作的专业能力。
2024年开展“三进三同”活动心得体会(3篇)
2024年开展“三进三同”活动心得体会时间如白驹过隙，转眼间，我已经参与了我所在单位开展的“三进三同”活动一年了。
这一年来，我有幸参与了多场“三进三同”活动，深感其对于我个人和单位的重要意义。
在活动中，我深刻认识到，只有不断提升自身素质，不断增强团队凝聚力和创新力，才能适应时代的发展需求，推动单位发展，实现自身价值。
首先，通过参与“三进三同”活动，我感受到了学习和提升自己的重要性。
活动中，我们定期组织学习交流会，通过学习先进经验和理论知识，不断更新自己的思维观念和知识结构。
从学习中，我明白了只有不断提升自己的能力和素质，才能更好地应对工作中的各种挑战和变化。
因此，我积极主动地参加各种培训和学习活动，提高了自己的业务能力和领导能力。
在新的工作任务面前，我能够更好地分析问题，找出解决方案，提高工作效果。
同时，通过学习，我能够更好地把握和理解单位的发展方向和战略，更好地为单位提供决策支持。
其次，通过参与“三进三同”活动，我深感团队凝聚力和协作能力的重要性。
在活动中，我们组织了一系列的团队建设活动，通过各种团队合作和竞赛，增强了组织内部的团队凝聚力和战斗力。
在团队活动中，我学会了倾听他人的意见，学会了给予他人信任和支持，学会了在团队中充分发挥自己的优势，同时也学会了服从集体的安排和安排。
通过团队活动，我深感只有团队内部的紧密配合和高效协作，才能取得更好的工作成绩。
因此，我开始更加注重与他人的沟通和合作，加强与同事的协作和团队建设，共同为单位的发展做出更大的贡献。
最后，通过参与“三进三同”活动，我认识到创新能力对于单位的重要性。
活动中，我们加强了创新和改进工作的培训，提出了一系列的创新和改进方案。
通过这些创新和改进的实施，我们单位的工作效率和质量得到了显著的提高，为单位的快速发展奠定了基础。
因此，我开始注重自身的创新能力的提升，不断思考和探索，提出更多的创新建议和方案，为单位的发展提供了更多的思路和可能性。
“三进三同”活动体会精选3篇_心得体会范文_
“三进三同”活动体会精选3篇“三进”是进基层、进村子、进农户，深入到农村一线、深入到农民群众中。
“三同”是同吃、同住、同劳动，吃住在农民家中。
今天小编整理了“三进三同”的活动感想，希望对你有帮助。
“三进三同”活动体会篇一密切联系群众，改正工作中的不实之风按照区委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求，我到双河村开展了为期一周的“三进三同”活动，通过进基层、进村子、进农户，同吃、同住、同劳动，与村社干部、群众代表一起座谈，了解他们的实际困难，解决了一些实际问题。
同时，还结合开展了“结穷亲”活动，到“亲戚”家走访、慰问。
活动中，我深入到农村一线，了解民情，使自己受益匪浅，感受颇多，使我对“三进三同”活动有了更加深刻的认识，进一步增进了与群众之间的感情，进一步增强了自己的党性观念及党性修养，改进了工作作风，提升了工作能力。
一、“三进三同”是密切党群干群关系的“推进剂”“三进三同”已经成为新时期党群干群关系的“推进剂”、“润滑剂”。
通过深入双河村与群众同吃、同住、同劳动，在与群众“零距离”的交流沟通中，深刻感受到了群众的淳朴与善良，深切体会到群众对党员干部的信任与厚望，进一步推动了干部群众心与心的交流和融合，唤醒了我们执政为民的宗旨意识，强化了党性修养。
通过开展“三进三同”活动，在与群众的朝夕相处中，进一步增强了群众感情，了解了群众期望，体察了民心民情，进一步增强了以人为本、科学发展的理念，坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。
同时，在“三进三同”中，协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划，化解农村信访问题和矛盾纠纷，有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。
二、“三进三同”活动是改进工作作风的“传家宝”“三进三同”活动是我们不断改进工作作风的“传家宝”。
通过开展“三进三同”活动，使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。
基层村社干部最朴实，也最辛苦，所谓“上面千根线，下面一根针”，各项工作任务重、头绪多，纷繁复杂。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三进三同心得体会【师德师风建设】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
以下是本站分享的三进三同心得体会，希望能帮助到大家!三进三同心得体会”三进三同三个一”活动，是重庆在新时期在加强党的建设方面的一个创举，对于密切党员干部和群众的关系，磨炼党员干部的工作作风，丰富工作经验，以及体察民情、了解民意，具有十分重要的意义。
”三进三同三个一”活动开展以来，我十分珍视此次学习锻炼的机会，先后深入北大桥村钟云木、刘久全、聂兴芝、周玉华等村民家中，与他们同吃同住同劳动，体会很深，收获很大，主要有以下几点:一、宗旨意识得到强化，增进了与农村群众的感情对于我来说，带着感情下乡首先是从适应新的生活习惯做起。
从入住北大桥村钟云木家庭开始，我就把农家当成自家，坚持用农家筷、吃农家饭、盖农家被，尊重农户的生活习惯，不在生活条件上提特殊要求。
由于我心理准备充分，很快就适应了新的生活环境，一下子拉近了我与农民兄弟之间的距离，使我赢得了认同。
我要求自己决不能高高在上，做出一副领导或城里人的样子，而是时时处处平易近人，与他们拉家常，聊农事，谈发展，他们也就随之自然而然敞开心扉、打开话匣把我当成自己人。
活动期间，我还在78岁的聂云芝老人家中，与他们同吃同住同劳动，她的家庭经济状况非常困难。
结对办事处和村委会两级组织和干部对这个困难家庭给予了深切、温情的关注，在为其积极争取低保户等政策支持的同时，还尽可能在生活、劳动等多个方面提供帮助，我也提供了力所能及的帮助。
聂云芝满含热泪说到”感谢党和政府关心我们这个困难家庭”时所流露的真情深深地感动了我。
由此，我深刻认识到，我们在以前的工作和生活中与弱势人群有所疏远，我作为党员领导干部，为此感到愧疚。
我感到，为人民群众服务的真谛，就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点;坚持群众路线的根本，就是要保持与群众血脉相通、心气相连，密切联系群众，多渠道与群众沟通，为群众想问题办事情。
只有这样，党群关系才能避免”油”、”水”分离，实现”鱼”、”水”情深，党的事业和我们的工作才能真正得到群众的长久支持和拥护。
二、工作作风得到磨炼，提高了为民服务的能力我入驻的北大桥村属于永川的城市规划区范围，近年来，是永川实施征地拆迁最多的地方。
基层的同志最朴实，也最辛苦，所谓”上面千根线，下面一根针”，既要承担计划生育、合作医疗、调解纠纷等经常性工作，还要负责配合征地拆迁工作等阶段性重点任务。
他们与我们的拆迁干部一起，早出晚归，挨家挨户宣传征地拆迁政策，体力上的劳累自不待言，遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪，心里头的辛酸只有自己默默吞咽。
在与村支部的干部一起上门动员农户征地拆迁的过程中，我深切体会到了农村工作的艰苦，亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的作风。
反躬自省，优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里”察”民情，隔着车窗”看”基层，会议室里”搞”调研，宾馆里面”听”汇报的不实作风。
感受胜于说教，农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。
艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富，也是我们党的优良传统和政治本色，既是工作作风和思想作风，也是凝聚党心、民心，激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。
求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝，只有真心贴近群众，掌握群众的思想动态和生活语言，才能不断提高群众打交道的能力;只有认真倾听群众声音，保持与群众进行经常性的面对面交流，才能找准解决各种困难和问题的方法途径，做到真正取信于民。
三、工作经验得到丰富，深化了对基层群众的认识无论在与农民群众摆谈中，还是在与镇村干部交流中，我都深刻感受到他们改变落后状况，谋求快速发展的强烈愿望。
但我也实实在在地体察到科学发展的观念要农村落到实处亦非易事。
与发展经济的迫切要求不相匹配。
北大桥村未实施拆迁的不少农户通过外出务工或者发展农副产业增加收入之后，纷纷盖起了新房。
尽管外墙贴上了瓷砖，屋里配备了各式家电，但室外的环境则天壤有别。
两三米之内遍设鸡窝、猪圈，生活污水随意排放，连通各家水泥院落的共用小道泥泞难行，类似这样的问题不胜枚举。
虽然这些情况在偏远农村司空见惯，大家也变得熟视无睹，但却促使我认真思考。
北大桥村的农户过度分散居住状况，不仅限制了土地集约利用，造成有效土地资源浪费，而且大大增加水、电、路基础设施建设成本，甚至给农村文化、计生、综治工作带来难度，使得空巢老人无人养、留守儿童无人管、公益事业无力做、农村文化很空虚的情况更加严峻。
这样的体验让我坚定地认为，强调科学发展对于目前的农村来说并非超前消费，轻视统筹规划反而会削减农民应当享有的生活舒适度和幸福指数，甚至可能制约农村的长远发展。
这样的经验也让我深刻地体会到，理论与实际相结合的至关重要。
要作一名真服务群众的真实情感，而且应当具备开展工作的较强能力，不仅要有奉献群众的满腔热情，而且应当掌握指导工作的理论武器。
”三进三同”活动，不仅让我明白了不忘根本，紧密联系广大群众的道理，还让我深刻进行自我反思的好机会，而且也为我创造了以人民群众为师为友，增强切身感受，接受基层实践锻炼的好平台。
我将此次活动为新的动力，牢固树立宗旨意识，发扬艰苦奋斗精神，坚持求真务实作风，不断提高能力，真抓实干，为更好地践行科学发展观，推进永川大城市和区域性中心城市建设贡献自己的力量。
三进三同心得体会人才培养好了，那就要留住人才，如何留，怎么留?人才只有流动才能留住。
各级党委及其组织人事应把基层作为”集聚人才、造就人才、输送人才”的源头和基地。
对于在基层一线努力工作、取得突出成绩的干部，长期在基层...市委、市政府号召党员干部”进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的”三进三同”活动开展以来，作为一名在基层生活了近两年的村官，深悉”三进三同”活动促进了农民与干部之间的交流，一方面使干部更能了解百姓疾苦，为民办事;另一方面为党和国家培养人才。
21世纪什么最缺，人才，但人才从哪里来?现在的基层党政干部人才又从哪里来?学校，各高等院校，这些都是出人才的地方，然而这也并不是基层所需的真正人才。
当前，党政干部队伍中的许多干部是从学校门直接进机关门，从农村、企业等基层中成长起来的较少。
这就造成了其对基层工作的不熟悉，不了解，长此以往，将会造成干部队伍结构的根本性缺陷。
如何把这些人培养成人才----煅练，到基层中去煅练。
基层处于改革发展稳定的最前沿，是锤炼干部的”熔炉”、培养干部的学校。
把选人用人的目光更多投向基层，有利于提升基层岗位的吸引力，激发广大干部到基层去学习、历练、提高的热情，形成更多人才、更多干部主动到基层去、到艰苦地方去的生动局面，促使广大干部在基层实践中得到全面锻炼。
组织部门利用选调考试、村官招录、城乡干部定期交流等机制选派优秀青年干部到到基层去，把他们放到艰苦的环境中，有意识地让他们承担一些急、难、险、重的工作，在基层工作的第一线锻炼干部、在基层工作的最前沿磨练干部、在矛盾焦点的积聚处锤炼干部，使他们尽快适应环境进入角色，熟悉基层工作，了解基层疾苦，帮助他们提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾和基层实践的能力，提高自身综合素质，增长才干。
帮助他们成为真正的人才。
人才只有经过基层的锤炼才能成为真正的人才，干部只有经过基层的洗礼才能成为人民的干部。
人才培养好了，那就要留住人才，如何留，怎么留?人才只有流动才能留住。
各级党委及其组织人事应把基层作为”集聚人才、造就人才、输送人才”的源头和基地。
对于在基层一线努力工作、取得突出成绩的干部，长期在基层默默无闻工作、群众公认的干部，善于应对复杂局面、处理复杂问题的干部，在经济建设中做出重大贡献的干部纳入选拔视野。
高度重视基层基础建设，采取有力措施改善基层工作的硬件条件和软件环境，让广大基层一线的干部安心基层工作、服务基层群众。
及时帮助下派干部解决工作中遇到的各种难题，积极为干部下基层创造条件、提供保障，让干部看到在基层工作大有所为、大有作为，激发机关干部到基层接受锻炼的原动力，使到基层接受锻炼成为追逐的方向。
三进三同心得体会我在观胜镇凉坪村三社走访时，看见农户卿志国身体多病，家住破土墙房，仅有的四间房中完整的仅两间，且人畜共居，家中的灶台、床等设备和生活用具都已陈旧破烂，此情此情，令人悲怆。
我情不自禁掏出了身上仅有的几百元钱交到他手上，却令其失声痛哭。
在场的工作人员、村社干部和群众也纷纷解囊相助，那一刻，我流下了泪水。
在路孔镇大荣寨社区走访中，真实感受了贫困家庭学生上大学难的无奈和苦涩。
该村特困学生李夫以627分的高分考取了重庆大学，但因家中爷爷瘫痪、父亲患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母亲，无法凑齐上学学费。
一家人整日唉声叹气，愁容满面，李夫同学更是终日以泪洗面，意志消沉。
我当即表示，从县解困助学基金中拿出1万元资助他，令其泣泪而谢。
在新峰社区，我还走访了解到一名叫张开洛的老上访户，据说是因1983年计划生育结扎造成其丧失劳动能力和部分生活能力，1984年以来坚持到县、市上访，提出的赔偿要求也非常高，一直被一些基层干部视为无理取闹。
通过认真调查，我认为，当年的男性计划生育结扎，多少带有强制性，也的确由于手术的原因，造成其丧失劳动能力和部分生活能力，政府应该负有一定的责任。
我当场给予答复：一是由县计生委带领张开洛到重庆指定鉴定机构免费进行一次复查鉴定，如果是因为计划生育结扎留下后遗症，政府将按相关政策给予赔偿;二是张开洛家庭条件经民政局调查核实确实不符合农村低保标准，但考虑到其独自一人生活，由县民政局解决每月150元特殊救济金;三是由昌元街道妇联、村社干部参与调解夫妻二人之间矛盾纠纷问题。
面对这个结果，张开洛连声说：”感谢党和政府，我决定不再上访!”。
一起24年信访老户问题得以圆满解决。
每一次走访，每一次为群众解决一个问题，每一次听到群众感谢的话语，都让我深深地感叹，平时我们认为这些都是小事，但群众觉得这些都是为他们解决了天大的事。
平时这些钱对于我们的机关干部算不了什么，也做不了多大的事，但它却可以让群众解燃煤之急，让他们感激涕零。
胡锦涛同志指出：”群众利益无小事。
凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。
”对照这句朴实无华的话语，我觉得我们的党员干部都应该好好反思，为什么在现实生活中，我们的一些干部一遇到群众存在的具体问题或实际困难，往往视而不见，能躲则躲，能推则推，使一些急需得到帮助的群众显得是那么的无奈和无助。
我想，这些至少表明我们一些干部心中装着群众还不够，群众工作还有死角，还有不落实的地方。
老百姓过日子无非就是衣食住行、升学就业、求医看病等，这些看似上一桩桩小事，事实上都是事关群众切实利益的大事，我们的各级干部必须要树立群众身边无小事的观念，多深入寻常百姓家，把解决好老百姓的”柴米油盐酱醋茶”做为基层的”国家大事”，这才是践行党的宗旨的生动具体体现。