电教管理人员岗位职责

电教管理人员岗位职责

电教管理人员是指负责学校或机构内电子教育资源的建设、维护和管理工作的专业人员。他们负责推广电子教育资源，加强教育信息化建设，使学校或机构的教学质量和竞争力不断提高。

电教管理人员的主要岗位职责包括：

1.电子教育资源建设与管理

负责采购、管理和维护学校或机构的电子教育资源，如教学软件、教学视频、教学数据库等。定期更新资源，保证其与课程内容相符并能够有效运用于教学中。

2. 教学平台维护与管理

负责教学平台的搭建、维护和更新，包括网站、微信公众号、移动端教学平台等。保证其稳定运行，及时处理教学平台的技术问题，确保教学顺利进行。

3. 电子教育资源的推广与应用

负责宣传和推广学校或机构内的电子教育资源，加强师生对于电子教育经验的认识和应用。提供相关的教学指导，促进教学效果的提高。

4. 教师培训和支持

为教师提供培训和支持，指导教师如何使用电子教育资源，协助教师开发和制作教学课件、视频等电子教学资源。定期评估电子教育资源的使用情况，整理教师使用的难点和问题，并提出相应的解决方案。

5. 联络与合作

与其他学校或机构建立良好的联系和合作关系，共享电子教育

资源、技术知识和经验。积极参加各种教育技术交流和活动，了解

行业发展动态和趋势。

电教管理人员需要具备以下的能力和素质：

1. 优秀的计算机技术知识和应用能力

2. 熟悉重要的教学软件和工具

3. 具有教育教学理论和方法的背景知识

4. 具有良好的沟通、组织和协调能力

5. 具有责任心，能够处理各种教学故障和问题

6. 具有团队合作精神，能够与其他教育工作者和师生和谐相处。

总之，电教管理人员的工作职责涵盖了电子教育资源的建设、

维护和管理工作，他们是学校或机构的重要资源，需要具备一定的

技术和教学经验，并能够协调各个教育方面的工作，促进电子教育

资源的全面应用和推广。