职工待岗协议范文
待岗劳动合同6篇
待岗劳动合同6篇篇1待岗劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)法定代表人:_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“员工”)身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、背景鉴于公司为保持良好的生产秩序，合理安排用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：三、协议内容公司因生产经营需要，暂时安排乙方待岗，不安排乙方正常的工作岗位，但乙方仍保留劳动合同关系。
2、待岗期限待岗期限自______年____月______日开始，至______年____月______日结束，共计______个月。
3、待岗期间工资支付及社会保险公司在待岗期间按照国家规定支付乙方基本工资，不同情况下的待岗期间待遇支付如下：（1）乙方主动请缺勤待岗，工资支付标准为乙方上一个月平均工资的80%；（2）如果员工是公司安排请缺勤待岗，则待缴纳60%的基本工资。
4、待岗期间工作安排公司可根据生产经营需要，安排乙方参与相关知识学习、技能培训等，以便乙方在工作岗位上更好地发挥作用。
5、待岗期间纪律要求乙方在待岗期间应当遵守公司各项规章制度，维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。
待岗期满后，公司有权根据实际情况选择如下操作：（1）恢复乙方原有工作岗位，恢复正常工作；（2）转岗或调岗；（3）终止劳动合同。
7、其他本协议相关事项如果发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，由事发地人民法院管辖。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________以上为本协议正文，协议二份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
待岗协议劳动合同范本
待岗协议劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、协议背景鉴于甲方因业务调整、人员优化等原因，乙方处于待岗状态。
为确保甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本待岗协议劳动合同。
三、协议内容1. 待岗期间（1）乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，处于待岗状态。
（2）待岗期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，保持与甲方联系，随时准备恢复工作。
2. 待岗期间待遇（1）甲方支付乙方待岗期间生活费，金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
（2）待岗期间，甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 待岗期间乙方权益保障（1）待岗期间，乙方享有甲方提供的培训、学习机会，以提高自身职业技能。
（2）待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动，享受相关福利待遇。
4. 恢复工作（1）待岗期满或甲方业务调整需要，甲方应及时通知乙方恢复工作。
（2）乙方恢复工作后，甲方应按照乙方原岗位或相近岗位安排工作，并保障乙方享有相应待遇。
四、协议解除与终止1. 协议解除（1）甲方因业务调整、人员优化等原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知乙方。
（2）乙方因个人原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知甲方。
2. 协议终止本协议自待岗期满之日自动终止。
五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 本协议签订时双方确认的其他附件。
待岗劳动合同8篇
待岗劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（待岗员工）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的时间和地点待岗，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方待岗期间的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方待岗期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。
六、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期终止，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
职工待岗协议完整版doc(多篇)
职工待岗协议完整版doc甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议：一、待岗原因1.1 乙方因甲方生产经营需要，暂无工作安排，需待岗。
1.2 乙方因个人原因需待岗，经甲方同意，可按照本协议约定执行。
二、待岗期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 待岗期限届满后，如甲方仍无工作安排，双方可协商延长待岗期限，签订补充协议。
三、待岗期间待遇3.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%支付基本生活费，支付时间为每月__日前。
3.2 乙方待岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
3.3 乙方待岗期间，甲方不再支付其他工资待遇，如加班费、奖金等。
四、待岗期间权利义务4.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
4.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，随时接受甲方通知，参加甲方安排的培训、会议等活动。
4.3 甲方有权在待岗期间对乙方进行工作安排，乙方应按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务。
五、协议的解除与终止5.1 待岗期间，甲乙双方协商一致，可解除本协议。
5.2 待岗期间，如乙方违反本协议第四条约定，甲方有权解除本协议。
5.3 待岗期限届满，甲方仍未为乙方安排工作，本协议自动终止。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
职工待岗协议范文-(多篇)
职工待岗协议范文目录一、引言二、定义和术语三、待岗原因和期限四、待岗期间的待遇五、待岗期间的义务六、待岗期间的权益保障七、协议的变更和终止八、争议解决九、附件一、引言本职工待岗协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方（用人单位）：________________________乙方（职工）：____________________________鉴于甲方因业务调整或生产经营需要，乙方同意在特定期间内待岗，双方经平等协商，就待岗期间的有关事项达成如下协议：二、定义和术语1. 待岗：指甲方因业务调整或生产经营需要，安排乙方暂时离开原工作岗位，不承担原工作职责，但仍保持与甲方的劳动关系。
2. 待岗期间：指甲方根据本协议第二条的规定，安排乙方待岗的期限。
3. 待岗待遇：指甲方根据本协议第四条的规定，向乙方支付的待岗期间的生活费用。
三、待岗原因和期限1. 待岗原因：甲方因业务调整或生产经营需要，需要安排乙方待岗。
2. 待岗期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、待岗期间的待遇1. 待岗期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准向乙方支付待岗生活费用。
2. 待岗期间，乙方不再享有原岗位的工资、奖金、津贴等收入。
五、待岗期间的义务1. 乙方应在待岗期间遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益和声誉。
2. 乙方在待岗期间不得与其他单位建立劳动关系，否则视为乙方违约。
六、待岗期间的权益保障1. 待岗期间，乙方仍享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
2. 待岗期间，乙方仍享有参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
3. 待岗期间，乙方享有依法参加培训、晋升等职业发展的权利。
七、协议的变更和终止1. 本协议的变更和终止，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 甲乙双方同意，如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，本协议自动终止。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
待岗合同协议书范本完整版
待岗合同协议书范本完整版甲方（用人单位）：______________________乙方（待岗员工）：_____________________鉴于甲方因经营需要，需对部分员工进行待岗安排，乙方作为甲方员工，同意甲方的待岗安排。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就待岗期间的有关事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 待岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若甲方经营状况发生变化，需提前结束或延长待岗期限，甲方应至少提前____日书面通知乙方。
第二条待岗期间待遇2.1 乙方在待岗期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方基本生活费。
2.2 乙方在待岗期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第三条待岗期间的权利与义务3.1 乙方在待岗期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。
3.2 乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时通知乙方返回工作岗位。
3.3 甲方应为乙方提供必要的待岗期间指导和帮助。
第四条待岗期间的培训4.1 甲方可根据实际情况，为乙方提供职业培训。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
第五条待岗期间的保密义务5.1 乙方在待岗期间，仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条待岗期满6.1 待岗期满后，甲方应根据经营状况和乙方的表现，决定是否恢复乙方的原工作岗位或安排新的工作岗位。
6.2 若甲方决定解除与乙方的劳动关系，应按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。
第七条违约责任7.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
同意待岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因某种原因（如公司经营需要、岗位调整、个人原因等）需暂时离开原工作岗位，经甲乙双方协商一致，决定乙方进入待岗状态。
2. 本协议旨在明确乙方待岗期间的权利、义务以及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、待岗期间1. 待岗期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
2. 待岗期间，乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
3. 待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得泄露公司商业秘密。
三、待岗期间待遇1. 待岗期间，甲方应按照以下方式支付乙方待遇：（1）基本工资：乙方在待岗期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。
（2）社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。
2. 待岗期间，乙方如需参加培训，甲方应提供相应的培训机会，并承担培训费用。
四、待岗期间权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）对乙方在待岗期间的行为进行监督。
（3）根据公司经营状况和乙方待岗期间的表现，决定乙方是否恢复原岗位工作。
2. 甲方义务：（1）按照本协议约定支付乙方待遇。
（2）为乙方提供必要的培训机会。
（3）保护乙方的合法权益。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照本协议约定支付待遇。
（2）要求甲方提供必要的培训机会。
（3）在待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
待岗合同协议书范本(2024两篇)
待岗合同协议书范本（二）待岗合同协议书范本（二）一、合同双方甲方：（公司名称/个人姓名）地址：（公司地址/个人住址）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）二、合同简介本合同根据《劳动法》和其他相关法律法规制定，旨在规范甲方和乙方之间的待岗合作关系。
三、合同内容1. 待岗期限本协议的待岗期为（具体期限），待岗期满后根据实际情况重新评估是否延长待岗期或解除合同。
2. 待岗状态乙方因（具体原因）暂时无法参与正常工作，经与甲方协商一致，同意在待岗期间保留乙方的员工身份，但具体工作和职责暂停。
3. 待岗补偿乙方在待岗期间，甲方将按照约定支付待岗补偿。
具体补偿标准为（具体金额或百分比），补偿方式为（一次性支付/分期支付）。
4. 待岗期间权益保障a. 社会保险：甲方继续为乙方缴纳相关社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受影响；b. 年假和带薪假期：乙方在待岗期间可按照公司相关规定享受年假和带薪假期；c. 培训和发展：甲方将根据实际情况，提供必要的岗前培训和学习机会，以提升乙方的专业素养；d. 工作安排：甲方在需要时可以安排乙方参与一些临时性、非职责性工作，以保持乙方的工作状态和知识更新。
5. 解除协议a. 甲方和乙方均有权在待岗期满后提前30日书面通知对方解除该待岗合同协议；b. 若乙方因特殊原因需要提前解除该待岗合同协议，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商一致。
6. 合同变更本合同的任何变更或补充，应经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式予以确认。
7. 其他事项本协议未尽事宜，由甲方和乙方协商解决。
四、争议解决甲方和乙方发生争议时，应首先通过友好协商解决；如协商不成，双方均有权向人民法院提起诉讼。
五、合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：待岗合同协议书范本（一）待岗合同协议书范本（一）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：地址：联系电话：身份证号码：鉴于：1. 公司为促进员工就业，提供社会就业服务；2. 员工同意主动参加公司的待岗工作，并愿意遵守相关规定；三、协议内容：1. 待岗工作安排1.1 公司通过与员工签订本协议，将员工纳入公司的待岗员工名单中。
待岗协议书范本(2024两篇)
待岗协议书范本（二）待岗协议书范本（二）一、背景说明待岗协议书是指在企业中，由于各种原因导致员工暂时无法正常工作，而达成的一种协议。
待岗期间，员工与企业之间无正式的劳动关系，并根据协议所约定的待遇和待遇期限进行相应的工资支付。
待岗协议书范本（一）主要涉及到员工与企业对于岗位调整、工资支付、劳动关系等方面的约定。
而待岗协议书范本（二）则将进一步完善这些内容，以满足企业和员工的实际需求。
二、待岗协议的目的和原因待岗协议的目的是为了解决员工工作岗位暂时无法继续的问题，并确保员工在该期间内得到相应的待遇。
待岗的原因可能包括但不限于：企业经营状况不佳导致产能调整、市场需求变化导致岗位调整、员工身体健康等。
三、协议主体及签署方四、岗位调整1. 甲方根据公司实际情况，决定对乙方进行岗位调整，乙方暂时无法继续在原岗位上工作。
2. 乙方同意并接受甲方安排的新岗位，具体岗位职责及工作内容见《乙方岗位调整通知书》。
五、工资支付1. 在待岗期间，甲方将按照国家相关劳动法律法规规定，向乙方支付相应的待遇。
具体支付方式和标准见《乙方待岗工资支付协议》。
2. 乙方应确保提供准确的个人银行账号，以便甲方及时进行工资支付。
六、劳动关系管理1. 在待岗期间，乙方与甲方之间暂时解除劳动关系。
待岗期间，乙方在甲方企业内无权利和义务，甲方不再向乙方提供任何福利待遇（如社保、公积金等）。
2. 待岗期满，乙方有权与甲方重新签订新的劳动合同，恢复就业权益。
七、保密协议1. 乙方了解并同意在待岗期间，仍要遵守甲方的保密要求，并承诺不得泄露甲方的商业机密、技术机密及其他相关信息。
2. 乙方保证对甲方掌握的与甲方有关的商业秘密、技术秘密和其他信息予以保密。
八、协议的变更、解除1. 乙方在签署该协议后如有违反协议的行为，甲方有权解除该协议，并不再支付乙方因待岗而应获得的工资。
2. 如协议内容发生变更，需经甲方和乙方双方协商一致，并书面确认后方可生效。
待岗协议书范本(两篇)
待岗协议书范本（二）1.引言待岗协议书是指雇主与员工就暂时性待岗状态达成的一项协议。
在某些情况下，公司可能遭遇经济困难、市场需求下降等原因，需要暂时停止员工的工作。
待岗协议书旨在明确各方的权益和义务，为雇主和员工提供一种公平合理的解决方案。
2.待岗期限根据公司的具体情况，待岗期限应当明确规定。
待岗期限一般不得超过6个月，但根据实际情况可以进行调整。
待岗期限届满后，雇主应当重新安排员工主动复工，或与员工协商终止劳动合同。
3.待岗期间的工资和福利在待岗期间，职工享受公司支付的基本工资。
其他福利待遇，如补贴、奖金等，根据公司政策而定。
需要明确的是，待岗期间不计算工龄，也不再享受一些与岗位相关的津贴和补贴。
4.待岗期间的权益保障雇主在与员工签订待岗协议书时，应当明确规定员工在待岗期间享有的权益和保障。
这可能包括社会保险、住房公积金等事项。
雇主在待岗期间应当继续为员工支付社会保险和住房公积金，并及时为员工进行相关缴费。
5.待岗期间的培训和职业规划雇主对于待岗期间的员工，有责任提供相关的职业培训和发展机会。
通过培训和发展，员工可以增强自身的职业竞争力，提升待岗期结束后的就业能力。
而员工也应该积极参与培训和发展活动，提升自己的职业技能。
6.待岗期间的复岗安排在待岗期满后，雇主应当重新评估经济情况和员工的需要，制定复岗安排。
复岗安排可能包括恢复原有工作职责，调整工作岗位，提供新的岗位机会等措施。
雇主应当与员工协商，根据实际情况做出合理的安排。
7.终止劳动关系如果待岗期满后，雇主无法提供合适的工作岗位，或员工不愿意接受雇主的复岗安排，双方可以协商终止劳动关系。
在终止劳动关系时，应当遵循相关法律法规，并进行必要的补偿。
8.附则结语待岗协议书的范本可以根据公司的具体情况进行调整和完善。
重要的是要在协议书中明确双方的权益和义务，确保员工在待岗期间得到合理的保障和安排。
同时，雇主也需要积极探索经济恢复的途径，为员工提供更多的就业机会。
待岗劳动合同5篇
待岗劳动合同5篇篇1待岗劳动合同一、甲方（单位）法定代表人：地址：电话：二、乙方（职工）身份证号：联系电话：住址：三、依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动和社会保障部令》等有关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因个人原因未到岗工作，甲方同意暂时合同关系予以维持，依法签订本合同。
四、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
五、工作岗位乙方原聘岗位：现待岗职位：六、工资待遇在本合同期间，乙方的薪酬待遇将按照原来的职位等级、工资标准支付。
七、工作安排1.乙方在本合同期间需遵守岗位待岗及简单工作安排，如接电话、整理文件等。
2.甲方可对乙方进行培训及提供各种学习机会，提高乙方的工作技能。
3.乙方在本合同期间需服从甲方工作安排，做好团结协作，不得因个人原因拒绝工作。
八、保险及福利待遇乙方在本合同期间可享有甲方为其缴纳的社会保险及其他补充福利，具体待遇依据甲方相关规定执行。
九、纪律及规章制度乙方在本合同期间需遵守甲方相关纪律及规章制度，不得擅自违反公司规定，严禁违法违纪行为。
十、解决劳动争议本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决需通过相关法律程序解决。
十一、其他事项1.其它说明：因乙方个人原因造成的离岗，需提前书面告知甲方；如改变个人状况需及时通知甲方等。
2.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2待岗劳动合同是一种特殊类型的劳动合同，通常用于企业在某些特定情况下暂时不安排员工工作，但同时不希望解除与员工的劳动关系。
待岗劳动合同在一定程度上保障了员工的权益，同时也有利于企业管理和运营。
本文将从待岗劳动合同的定义、内容、签订和解除等方面进行详细阐述。
一、待岗劳动合同的定义待岗劳动合同是指用人单位因经营需要或者员工原因暂时不安排员工工作的情况下，与员工签订的一种特殊类型的劳动合同。
待岗协议书7篇
待岗协议书7篇待岗协议书1甲方：统一社会信用代码：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议，以资共同遵守：1、待岗期限乙方自年月日起开始待岗。
2、生活费及福利2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障标准向乙方支付待岗期间的生活费。
2、2甲方仍为乙方按规定缴纳社会保险和公积金。
乙方个人承担部分，由甲方从乙方生活费中代扣代缴，如有不足，由乙方补齐。
2、3待岗期间，乙方不再享受除生活费及社会保险待遇及住房公积金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、双方的权利及义务3、1乙方在待岗期间应认真遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，积极履行劳动合同及附件约定的'义务。
3、2乙方在待岗期间与新的用人单位建立劳动关系的，应在入职新单位后7日内书面通知甲方。
3、3乙方在待岗期间不得以公司名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自行承担。
3、4乙方待岗期间仍应服从甲方的管理和安排，按时参加甲方组织的活动。
3、5甲方可以随时通知乙方到岗工作或通知乙方参加培训，经过培训后，为乙方安排相应工作，乙方应积极履行通知要求，否则，从通知规定期限结束之日起按旷工处理。
上班期间的工资待遇，不低于用人单位所在地最低工资标准。
3、6待岗期间如乙方达到法定（特岗）退休年龄时应配合甲方办理退休。
甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在待岗期间所享受的福利待遇。
4、信息送达为更好的履行本合同，双方指定如下通知方式：甲方收件人：电话：乙方收件人：电话：双方应通过上述地址向对方以书面形式发出通知，其它通知方式无效。
收件人拒收不影响通知的有效送达。
一方需要变更收件地址的，应通过书面盖章文件，确认地址变更，并将该文件送达对方，方可变更。
5、其他5、1本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
员工待岗协议书范本
员工待岗协议书范本甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因经营需要，对部分员工进行待岗安排，乙方作为甲方的员工，同意接受待岗安排。
经双方协商一致，达成如下协议：一、待岗期限本协议自签订之日起生效，待岗期限为自______年______月______日至______年______月______日。
二、待岗期间的工作安排1. 乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
2. 甲方将根据实际需要，安排乙方进行必要的培训或临时性工作。
3. 乙方在待岗期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、待岗期间的薪酬待遇1. 乙方在待岗期间的基本工资按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方将根据乙方在待岗期间的工作表现和工作量，给予相应的绩效奖金。
3. 乙方在待岗期间的社会保险和住房公积金等福利待遇，按照国家及甲方的相关规定执行。
四、待岗期间的权利与义务1. 乙方在待岗期间享有甲方提供的培训机会，以提升个人职业技能。
2. 乙方在待岗期间应积极参加甲方组织的各类培训，不得无故缺席。
3. 甲方应保证乙方在待岗期间的合法权益，不得无故解除劳动合同。
五、待岗期满后的安排1. 待岗期满后，甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，决定是否恢复乙方的原岗位工作。
2. 若甲方决定恢复乙方的原岗位工作，双方应重新签订劳动合同，并按照新的劳动合同执行。
3. 若甲方决定不恢复乙方的原岗位工作，双方应协商解决后续事宜。
六、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 若因国家法律法规的变更或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：____年____月____日。
待岗协议书范本(最新版)
待岗协议书范本(最新版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方待岗期间的相关事项达成如下协议：一、待岗期间1.1 乙方待岗期间，甲方应保证乙方的基本生活，按月足额支付乙方待岗生活费。
1.2 乙方待岗期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益不受损害。
1.3 乙方待岗期间，甲方应协助乙方寻找合适的工作机会，为乙方提供职业指导和培训。
二、待岗期限2.1 本协议待岗期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至待岗期满之日终止。
2.2 如乙方在待岗期间找到新的工作，应立即通知甲方，并按甲方要求办理相关手续。
2.3 如甲方因客观原因不能履行本协议，应提前一个月通知乙方，待岗期限相应顺延。
三、待岗生活费3.1 甲方按月支付乙方待岗生活费，标准为人民币____元。
3.2 乙方待岗期间，如遇国家相关政策调整，甲方应及时调整乙方的待岗生活费。
四、保密条款4.1 乙方在待岗期间，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、争议解决5.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方在乙方待岗期间，应定期了解乙方的就业需求，为乙方提供符合其职业发展方向的工作机会。
1.2 甲方在乙方待岗期间，应提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能，以增加乙方的就业竞争力。
待岗合同协议书范本 完整版(两篇)
待岗合同协议书范本完整版（二）待岗合同协议书范本完整版（二）合同编号：[合同编号]甲方：[甲方单位名称]地址：[甲方单位地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方个人姓名/企业名称]地址：[乙方个人地址/企业地址]联系电话：[乙方个人电话/企业电话]鉴于甲方与乙方之间存在待岗就业需求和资源供给关系，为确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规相关规定，经甲、乙双方友好协商，就待岗就业事宜达成如下协议：一、待岗服务内容和期限1. 甲方将为乙方提供待岗就业服务，包括但不限于介绍就业机会、提供职业咨询和培训等。
2. 乙方将按照甲方的要求参加各项就业推荐和培训，积极配合甲方的服务工作，并履行就业方面的义务。
3. 本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、乙方的权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的待岗就业服务，包括但不限于职业指导、职业推荐和培训等。
2. 乙方应如实提供个人资料和就业需求情况，保证所提供的信息真实、准确、完整。
3. 乙方应积极参与甲方安排的就业培训和推荐活动，努力提升自身的就业能力和竞争力。
4. 乙方在接受甲方提供的工作推荐后，应按照甲方的安排参加面试并如实反馈面试情况。
三、甲方的权利和义务1. 甲方负责为乙方提供具体的待岗就业服务，包括但不限于为乙方推荐就业机会、提供职业咨询和培训等。
2. 甲方应确保提供的就业机会和信息真实、准确、合法，并保护乙方的个人信息和隐私。
3. 甲方应根据乙方的特长和需求，提供合适的职位推荐和培训指导，为乙方的就业提供有效帮助。
4. 甲方应及时告知乙方就业相关政策和法律法规，保护乙方的合法权益。
四、保密条款1. 甲乙双方在本协议执行期间须互相保密，不得将对方提供的相关信息透露给任何第三方，也不得将其用于与本协议无关的其他用途。
2. 未经对方书面许可，任何一方不得将本协议中的任何条款、内容、商业计划或其他商业机密透露给任何第三方。
待岗协议8篇
待岗协议8篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX（员工）鉴于乙方因工作安排需要，需暂时离开工作岗位，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下待岗协议，以资共同遵守。
一、待岗原因及期限乙方因工作安排需要，需暂时离开工作岗位，甲方同意乙方待岗。
待岗期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，如双方协商一致，可延期。
二、甲方责任1. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方支付基本工资及相应的社会保险费用。
具体金额为每月XX元人民币。
2. 甲方应将乙方的工资及社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 甲方应确保乙方的工资及社会保险费用的及时、足额支付。
4. 甲方应在乙方待岗期间，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
5. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意调整乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。
三、乙方责任1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应尊重甲方的领导和管理，服从甲方的安排。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到规定的质量标准。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过失造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5. 乙方在待岗期间，应保持与甲方的联系畅通，如甲方有工作安排，应及时到岗并履行工作职责。
四、待遇及支付方式1. 甲方应在每月的XX日前，将乙方的工资及社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方的工资及社会保险费用支付方式为银行转账。
具体银行账户信息如下：开户行：XXXX银行账户名：XXXXXX账号：XXXXXX3. 如乙方因故不能到岗工作，应及时向甲方说明情况，并取得甲方的同意。
甲方可根据实际情况调整乙方的工资及社会保险费用支付标准。
4. 乙方在待岗期间，如需参加培训或学习，甲方可提供必要的学习资料和费用支持。
具体事宜可另行协商。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可变更或解除本合同。
变更或解除本合同应采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章后生效。
待岗人员协议书
待岗人员协议书
尊敬的各位领导：
我是XXX公司的一名员工，因XXX原因需暂时停止工作，现特向公司提交待岗人员协议书，内容如下：
一、协议期限
本协议书签订后生效，期限自XXX起至XXX止，共计XXX个月。
在此期间，我将暂停工作，待公司通知我重新上岗。
二、待岗期间权利与义务
1. 本人在待岗期间，仍享受公司规定的社会保险及相关福利待遇，
并保留原有职级。
2. 本人需按照公司规定定期与公司保持联系，接受公司相关安排和
指导。
3. 本人在待岗期间，不得从事与公司业务有竞争关系的活动，不得
泄露公司机密信息。
三、复岗安排
1. 待岗期满后，如公司需要本人复岗，公司将提前通知本人。
本人
需按公司要求如实提供相关信息，并服从公司安排。
2. 若复岗后本人工作表现优异，公司将根据情况适当调整薪酬和职务。
四、解约条款
若协议期满后，公司不再需要本人复岗，双方可协商解除协议。
若本人提前终止协议，应提前XXX天书面通知公司，并承担相应违约责任。
五、其他事项
1. 本协议书一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议书所涉及的其他事项，双方将另行协商确定。
特此协议书。
待岗人员（签字）：___________
公司代表（签字）：___________
日期：___________。
同意待岗协议书范本模板
甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方因经营策略调整、业务转型或其他原因，决定对部分员工实行待岗政策，乙方自愿申请待岗，双方经友好协商，达成如下协议：一、待岗期间的基本情况1. 待岗期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 待岗期间，乙方不再承担原岗位的工作职责，不再参与甲方的日常生产经营活动。
3. 待岗期间，乙方的人事关系仍在甲方，乙方享有甲方的员工权益。
二、待岗期间的待遇1. 待岗期间，甲方按照国家及地方相关法律法规，给予乙方以下待遇：（1）乙方在待岗期间的工资按原工资的____%发放，即每月工资为人民币____元。
（2）乙方在待岗期间的社保、公积金等福利待遇按国家及地方相关政策执行。
（3）乙方在待岗期间享有法定节假日、年假等休息权利。
2. 甲方应按时足额支付乙方待岗期间的工资和福利待遇。
三、待岗期间的职责1. 乙方在待岗期间应保持良好的工作态度，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。
2. 乙方应配合甲方的管理要求，接受甲方的培训和考核。
3. 乙方在待岗期间不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
四、协议的解除1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方因个人原因要求解除本协议，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。
3. 甲方因特殊情况需要解除本协议，应提前____个工作日书面通知乙方，并支付乙方待岗期间的工资和福利待遇。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日。
同意待岗协议书范本范本
同意待岗协议书范本范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方因经营需要，可能需要安排乙方暂时待岗，乙方同意根据甲方的安排待岗。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就待岗事宜达成如下协议：第一条待岗安排1.1 甲方根据生产经营的实际需要，决定安排乙方自____年____月____日起至____年____月____日止待岗。
1.2 待岗期间，乙方应保持与甲方的联系，并按照甲方的要求随时准备复工。
第二条待岗期间的权利与义务2.1 待岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
2.2 甲方应保障乙方在待岗期间的基本生活，按照国家和地方的相关规定支付乙方待岗期间的生活费。
第三条待岗期间的工资与福利3.1 待岗期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付乙方生活费。
3.2 待岗期间，乙方享有的社会保险和住房公积金等福利，甲方应继续为其缴纳。
第四条待岗期间的培训与教育4.1 甲方应根据实际情况为乙方提供必要的职业培训和教育机会，以提高乙方的职业能力和就业竞争力。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动，不得无故缺席。
第五条待岗期满后的安排5.1 待岗期满后，甲方应根据生产经营的需要，优先安排乙方复工。
5.2 如甲方在待岗期满后仍无法安排乙方复工，双方应协商解决乙方的就业问题。
第六条违约责任6.1 如甲方未按照本协议约定支付乙方待岗期间的生活费，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。
6.2 如乙方在待岗期间违反甲方的规章制度或从事与甲方利益相冲突的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如遇不可抗力或国家政策调整，导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职工待岗协议范文
【协议标题】职工待岗协议
【协议正文】
甲方：（公司名称）
乙方：（职员姓名）
为了应对突发情况或经济困难期间的企业运营调整需要，作为公司的
一名职员，乙方同意与甲方达成如下待岗协议：
第一条待岗事由
由于公司运营情况发生变化、原岗位暂时停用或其他特殊原因，甲方
需要乙方待岗，乙方愿意配合公司调整战略，暂停正常工作。
第二条待岗期限
乙方同意自本协议签署之日起，待岗期限为自（待岗起始日期）到
（待岗结束日期），待岗期限最长不超过（待岗期限天数）个自然日。
第三条待岗期间工资待遇
1.待岗期间，乙方将享受公司规定的最低工资标准或与职位相关的待遇，具体工资待遇标准如下：（待岗期间每月工资标准）元。
2.待岗期间，乙方将不再享受其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、年度奖金、职位津贴等。
第四条待岗期间义务
1.在待岗期间，乙方须遵守公司的相关规定，服从公司委派的临时任务，配合公司各项工作安排。
2.乙方应积极参加公司组织的各类培训、学习，提升自己的专业能力，以便更好地适应后续工作调整。
第五条待岗期间工作安排
1.甲方将根据实际情况，安排乙方在待岗期间的具体工作内容，并及
时告知乙方相关工作安排。
2.待岗期间，乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真完成工作，保证工作质量和效率。
第六条待岗结束条件
1.待岗期间，如果公司需要乙方回岗继续工作，甲方将提前（待岗期限）个工作日以书面形式通知乙方，乙方应于通知到达之日起返岗。
2.若待岗期满，且甲方未通知乙方返岗的，乙方有权要求甲方支付相
应的经济补偿。
第七条协议变更与解除
1.对本协议的修改、补充或解除，应经甲、乙双方书面协商一致，并
签署修订协议。
2.乙方无正当理由不履行本协议的或违反本协议的，甲方有权解除本
协议并要求乙方承担相应的经济责任。
第八条其他约定
1.本协议未尽事宜，按公司规定执行，或由双方另行约定。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，共同具有法律效力。
甲方：（公司名称）
乙方：（职员姓名）。