停产待岗协议书

停产待岗协议书

1. 背景

鉴于当前情况下公司的生产情况不景气，经过充分的协商和讨论，公司决定停产待岗，为保障员工的合法权益，特制定本停产待岗协议书。

2. 协议内容

2.1 停产待岗期限

停产待岗期限为自本协议生效之日起，至公司重新开展生产的日期之前。

2.2 待岗员工权益

待岗期间，公司将保证以下员工权益：

2.2.1 薪资待遇

待岗期间，公司将支付待岗员工基本工资的80%作为补贴，保证员工的基本生活需求。

2.2.2 社会保险

公司将继续为待岗员工缴纳社会保险费，确保员工的社会保险权益。

2.2.3 岗位保障

公司承诺，在停产期间，恢复生产后，优先考虑待岗员工重新分配岗位，合理安排员工的工作。

2.3 员工权利与义务

待岗员工应履行以下义务：

2.3.1 遵守公司规章制度

待岗员工应继续遵守公司的规章制度，不得违反公司的相关规定。

2.3.2 接受培训和学习

待岗期间，公司将提供培训和学习机会，员工应积极接受培训，提升自身能力和技能。

2.3.3 临时工作安排

公司在停产期间可能会有一些临时性工作需要，员工应积极参与，并服从公司临时工作的安排。

3. 协议生效与解除

3.1 协议生效

本协议自双方签字后即生效，并于公司正式通知员工停产待岗开始执行。

3.2 协议解除

本协议的解除条件为：

•公司重新开展生产并通知员工复工；

•员工提出正式辞职申请；

•双方协商一致解除本协议。

4. 其他事项

4.1 争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可将争议提交至相关劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

4.2 通知方式

双方通过书面通知进行沟通，通知方式可以包括邮件、平台留言等。

4.3 其他约定

本协议未尽事宜，双方可进行补充协商。补充协议需以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。

5. 签字

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

待岗员工：____________________

日期：____________________

公司代表：____________________

日期：____________________

以上就是《停产待岗协议书》的内容，希望双方能够理解并积极配合，在停产期间保障员工权益，同时为公司的复工做好准备。