2015届毕业生毕业论文及毕业实习工作安排
2015届毕业论文下一阶段工作安排
2015届毕业论文下一阶段工作安排2015届本科生毕业论文（设计）答辩已基本结束，后续工作如下：1、已安排二次答辩的学院抓紧时间组织，尽快给出毕业论文（设计）成绩。
2、各学院督促指导教师、评阅教师和答辩秘书于6月8日前在毕业论文系统中录入评语和成绩，实践科统一将毕业论文系统中成绩导入教务系统，完成毕业生成绩审核。
3、各学院尽快完成校级本科毕业论文（设计）推优工作，6月9日前将校级一、二等奖候选和三等奖以及优秀毕业论文（设计）团队候选名单上报教务处实践科，由教务处组织专家评选出校级优秀毕业论文（设计）。
参评校级一、二等奖和优秀毕业论文（设计）团队的论文需在毕业论文系统中提交参评支撑材料（6月11日前）。
支撑材料包括：已发表论文的电子版和已录用论文的通知（可以与本毕业论文（设计）无关）、专利（受理、公开、授权的证明材料）、主持或参与省部级及以上大学生创新创业项目的证明材料、省部级及以上各类获奖证书等。
4、2014届省级毕业论文评优和抽检结果已经公布，我校获一等奖2项，二等奖5项，三等奖4项，优秀毕业设计(论文) 团队3个，这是我校历史最佳成绩；但我校被抽检的10篇论文中有3篇论文被评定为基本合格，论文质量出现两极分化。
为迎接2016年我校本科教学审核评估，请各学院组织教师参照《江苏省普通高等学校本科毕业设计（论文）抽检评审标准》（见附件）中的各项指标对毕业论文（设计）进行自查。
自查内容包括：（1）论文（设计）选题要与专业办学吻合；（2）论文（设计）的写作格式、摘要、术语、引用、标注、参考文献等是否规范；（3）指导教师、评阅教师和答辩小组评语应结合论文（设计）具体内容、写作规范等提出针对性的评价，不能简单和重复；（4）指导教师、评阅教师和答辩小组的评定成绩是否与毕业论文（设计）质量相符；（5）任务书、开题报告、毕业论文（设计）中的主要研究内容是否一致。
请各学院于本学期结束（7月10日）前提交毕业论文（设计）自查报告至教务处实践科。
2015届毕业生毕业论文及毕业实习工作安排
山西大学商务学院会计学院2０15届毕业生毕业论文及毕业实习工作安排毕业实习与毕业论文撰写是教学计划的一个重要组成部分,是促使学生理论联系实际，巩固专业知识的一项重要措施。
根据有关专业教学计划,２01５届本科毕业生从201４年１1月17日起进入毕业实习与毕业论文撰写阶段。
为了使毕业实习与毕业论文撰写工作有序进行,完成既定的任务,现将201５届本科毕业生毕业论文与毕业实习工作安排如下，希望指导教师、毕业班辅导员和全体毕业学生遵照执行，并请实习单位协助执行。
一、毕业论文及毕业实习工作组织机构1、指导组：组长:史天林副组长：王辛平卢霞赵飞王晨吴智成员:全体毕业论文指导教师２.毕业论文及毕业实习检查组：组长：史天林副组长：王辛平卢霞赵飞王晨吴智成员：陈立新陆迎霞郝艳华李娜高欣蔚垚辉３、办公室联系人: 吴智张明郝晔刘晶二、毕业论文撰写安排（一）毕业论文时间安排第一阶段20１4年1１月１7日——12月31日，收集信息、毕业论文选题.布置2015届本科毕业生毕业论文指导教师安排，并指导学生进行毕业论文选题资料的调研、收集；学生收集资料的基础上,在指导教师的指导下，确定毕业论文选题。
毕业论文选题原则：毕业生在听取指导老师的意见后，由学生自拟，但不得超出所学专业范围。
同一指导教师指导的学生之间所选题目原则上一人一题，不得雷同。
第二阶段２015年１月1日——1月3１日,毕业论文开题及写作提纲。
按照学校毕业论文相关规定,学生在指导教师的指导下，进行毕业论文开题，并填写《毕业论文任务书》、《毕业论文开题报告》等资料。
第三阶段２０１５年２月１日——4月21日,毕业论文写作与修改。
学生在毕业实习期间,一方面完成毕业实习工作,另一方面按照毕业论文写作提纲撰写毕业论文初稿。
返校时与实习资料一起交于指导教师。
要求毕业论文字数在8000-10０0０字左右。
第四阶段2０１５年４月２2日——５月1０日，毕业论文修改和评阅。
在此阶段主要是毕业论文修改（包括打印)时间，指导教师给出指导意见。
2015届本科毕业实习工作计划
福建农林大学管理学院旅游学院二0一五届本科毕业实习工作计划为进一步做好学院本科毕业实习工作，根据专业的培养方案和有关文件精神，特制订我院2015届本科专业学生的毕业实习工作计划。
一、毕业实习的目的和地位毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，是学生在教师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程，其目的是提高学生的学习效率、增强其实践技能，更好地培养学生的创新能力和独立工作能力，提高学生的综合素质，增强就业竞争力。
毕业实习环节安排在第八学期，学生必须完成10周时间的毕业实习任务，不能免修，合格者获得10学分。
二、毕业实习具体工作安排1、14年10月20日-11月5日，各专业成立毕业实习工作小组，做好专业毕业实习工作计划。
同时，必须组织召开专业毕业实习工作会议，根据毕业实习大纲，拟议毕业实习环节的内容，安排毕业实习指导教师。
并依据实习内容的具体要求，确定实习的方式和实习的意向单位。
2、14年11月5日- 12月15日，各专业根据所拟定的毕业实习内容，组织学生进行毕业实习内容选择，并确定指导教师，明确导师职责。
同时，按实习内容要求做好集中安排实习、分散安排实习以及学生自主联系单位实习的安排。
3、14年12月15日-15年1月24日，各专业要把“毕业实习指导书”发给学生，组织毕业实习工作安排动员会，布置学生的毕业实习工作。
并按《福建农林大学生产（毕业）实习管理规定》（本规定也适用于辅修专业（教务处规定）），组织自主联系实习单位的学生（也包括辅修专业）填好《福建农林大学学生自主联系实习单位申请表》，并附上个人实习任务和实习计划；同时，组织所有外出实习的学生（也包括辅修专业）与学院鉴定《学生外出实习安全协议书》。
《学生外出实习安全协议书》在15年1月10日之前由各系指定专人收集后，进行妥善保存，等毕业实习完成后与实习报告一并装订。
同时，各系须在15年1月8日之前为本科毕业生购买毕业实习保险，并按“福建农林大学学生外出实习保险定点购买”的要求，做好保险合同的签订工作。
2015届毕业论文计划
2015届文学与教育系本科毕业论文工作计划为顺利完成文学与教育系2015届汉语言文学、广告学、学前教育等三个本科专业的毕业论文工作,根据《蚌埠学院本科毕业设计（论文）工作手册》和学院总体工作安排,特制定以下工作计划：一、对象和人数文学与教育系汉语言文学本科专业2０1５届汉语言文学毕业生54人、专升本53人，广告学50人,学前教育95人、专升本32人,共计２８4人。
二、工作安排(一)第一阶段:组织准备时间:第七学期第4—7周1、成立文学与教育系毕业论文管理工作小组，制定2015届本科毕业论文计划。
2、根据《工作手册》，采用个人申报、系部审核的方式确定毕业论文指导教师人选。
3、组织毕业论文指导教师申报论文选题。
４、召开毕业论文工作教师动员会。
(二)第二阶段:审题、选题、下达任务书时间:第七学期第8—12周1、对指导教师上报的选题进行汇总,组织专家进行论证、评审，最终形成《文学与教育系2０15届毕业论文选题指南》(分汉语言文学、广告学和学前教育专业三部分)。
2、召开学生毕业论文工作动员会,组织学生学习学院和本系毕业论文的相关规定，向学生公布《毕业论文选题指南》及课题的具体要求，提出撰写要求,做好选题的动员和指导工作。
3、组织学生与教师的双向选题,反馈后汇总，确定指导教师(原则上每位指导教师指导学生不超过8人）。
自拟题目的学生填写《学生选题申报表》,经教研室论证、评审后下达。
４、安排学生与指导教师见面,向学生下达《毕业论文任务书》,讨论与毕业论文题目有关的问题(如何指导学生进行调研、资料搜集、撰写开题报告等),确定论文工作方案.同时,对学生进行学术诚信教育，要求学生签署《学术诚信承诺书》,并将学校制定的以下论文检测标准与处理办法明确告知学生。
5、在201４年11月2０日前将《选题指南》、《选题情况一览表》报送教务处教研科备案。
(三)第三阶段:开题阶段时间：第七学期第13—1８周1、指导学生撰写开题报告。
2015届毕业生毕业论文、顶岗实习答辩工作的安排.doc
2015届毕业⽣毕业论⽂、顶岗实习答辩⼯作的安排.doc 经管学院2015届毕业⽣毕业论⽂、顶岗实习答辩⼯作的安排根据学院毕业论⽂（设计）安排， 2015届毕业⽣将于2015年5⽉28～31⽇进⾏毕业答辩。
为了认真组织好这项⼯作，保证学校正常教学秩序，现对毕业⽣答辩期间的有关事项作如下安排。
⼀、答辩安排1、指导教师检查学⽣是否在规定时间内完成毕业设计（论⽂）任务，参加答辩的学⽣应在毕业论⽂达到规范化要求及完成成果审查合格后进⾏。
（需要填写：表论⽂答辩申请暨资格审查表）2、成绩考核项⽬设计（论⽂）成绩由以下各部分成绩直接求和确定考核项⽬分值①指导教师成绩50②评阅教师成绩30③答辩成绩20总分100说明：①上述三项成绩均以数字形式给出，详见论⽂成绩评定表；②论⽂指导教师不可担任⾃⼰指导学⽣的评阅教师，由教研室主任指定本专业教师承担评阅教师，由其阅读、评审论⽂后给出的成绩，评阅教师名单见附件⼀。
顶岗实习成绩由以下各部分成绩直接求和确定考核项⽬分值①实习⽇记数量和质量20②实习单位鉴定表及鉴定等级30③实习总结20④指导⽼师联系与检查记录30总分1003、登记论⽂和顶岗实习成绩时，需要进⾏五级计分制的转化，转化标准如下表：总分评定成绩90以上优秀80—90 良好70—80 中60—70 及格60以下不及格4、经管学院答辩委员会成员列表组长张兰平副组长董海华成员赵秀云、胡皓炅、周科、刘会平、张明答辩⼩组营销专业第⼀组罗元、许紫霞、周科、李冬梅、徐建华第⼆组束惠萍、顾春燕、⾦志芳、汪亚敏、蒋⼩明体服专业第⼀组王⼩平、吕秀娟、洪煜、陈瑜、窦苏明、稽清、刘会平商务专业第⼀组胡皓炅、李如平、徐林会计专业第⼀组赵秀云朱玲邹娜娜第⼆组朱焱付彬陈明虎（备注：名字后⾯有*的均为企业⼈员）5、答辩采⽤逐⼀⽅式进⾏。
所有学⽣必须参加答辩⼩组的答辩，每位学⽣汇报5分钟左右，⽼师提问和学⽣答辩10分钟左右。
答辩⼩组根据学⽣的答辩，给出论⽂和顶岗实习答辩成绩与评语。
2015届毕业生毕业(教育)实习安排
2015届毕业生毕业实习、教育实习安排与要求一、毕业实习安排1、时间安排2、指导教师安排二、教育实习安排1、时间安排2、指导教师安排三、实习要求1、分散实习的学生在确定实习单位后，要及时与熊腾飞老师和实习指导老师联系，若联系方式发生变化要第一时间告知熊腾飞老师和实习指导老师。
2、加强纪律，注意人身安全。
3、凡无故不参加实习、未及时提交实习材料的同学不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。
四、集中实习单位1、中软国际班长收集学生名单并与中软国际李老师联系。
2、蓝狐网络教育技术公司可以先试听。
嵌入式方向：信工楼319，信息安全：信工楼3楼会议室，周三、四、五晚上7:30，周六。
班长收集学生名单并与蓝狐网络教育技术公司郭老师联系。
五、实习资料的发放与收集1、资料发放所需纸质实习资料（鉴定表、教育实习教案、教育实习工作手册），由熊腾飞老师分发到班长；“韶关学院学生分散实习任务书”由实习指导老师发到班长邮箱，其它电子文档由熊腾飞老师发到班长信箱。
2、资料收集所有学生都需要书写并打印“学生实习报告”交实习指导教师，不同实习还需提交下述材料：（1）教育实习填写“韶关学院学生教育实习鉴定表”、教案、教育实习工作手册等，实习结束后，将相关材料交实习指导老师。
（2）分散实习需填写“韶关学院学生分散实习申报表”交指导教师。
将“韶关学院学生分散实习任务书”（每个学生2份）交校外指导老师（或实习接收单位），以便指导学生按任务书要求完成实习。
实习结束后，按要求填写“韶关学院学生毕业实习鉴定表”和“韶关学院学生分散实习任务书”的评价意见、盖章并交实习指导教师。
（3）集中实习需填写“韶关学院学生毕业实习鉴定表”，并按要求填写评价意见、盖章，实习结束后，带回交实习指导教师。
毕业设计(论文、作业)工作安排与要求
二、毕业设计(论文、作业)工作安排与要求一、目的意义毕业设计（论文、作业）是培养学生综合运用所学的理论知识与技能解实际问题的能力的重要途径，是学生综合素质与培养效果的全面检验; 是学生毕业、学位资格认证的重要依据; 也是高等学校教育质量的综合反映。
搞好毕业设计（论文、作业）工作，对促进学院各项教学改革，全面提高教学质量具有重要意义。
毕业设计（论文、作业）是教学计划的重要组成部分，是学生在学校完成教学计划规定的全部理论课程后所必须进行的综合性实践教学环节。
通过工程设计、实验操作或专题研究、专项调查，综合运用和深化所学专业理论知识; 理工类学生可培养独立分析和解决一般科学和工程实际问题的能力，文科和管理类学生可培养分析、论证社会实际问题的能力，使学生受到实际工作的基本训练。
二、基本要求1、通过毕业设计（论文、作业）使学生具有：(1)综合运用知识的能力;(2)调查研究、收集资料和使用技术资料的能力;(3)方案的比较分析、论证能力;(4)设计计算和实验能力;(5)计算机和外文应用能力;(6)科技论文写作能力；(7)文科和管理类学生运用已学的知识分析、论证、综述与所学专业有关的课题的能力。
2、毕业设计（论文、作业）题目用词准确，不超过20个字。
毕业设计、毕业论文和毕业作业要求内容完整、计算正确、论述简洁、文理通顺、装订整齐。
理工类毕业设计说明书不少于1.2万字，毕业论文不少于0.8万字；文科、管理类毕业论文不少于0.8万字；体育、艺术类毕业论文不少于0.5万字；毕业作业不少于0.5万字。
3、毕业设计图纸应能较好地表达设计意图；图面应布局合理、正确清晰、符合制图标准及有关规定。
4、毕业论文应立论合理、数据准确、论据充分、层次清晰、并应注明引用的文献资料。
5．要求独立完成任务，不可将毕业论文、毕业作业写成“工作总结”等与所学专业知识缺乏有机联系的文字材料。
严禁抄袭、套用他人成果。
三、工作程序及完成时间我院2015届毕业设计（论文、作业）工作定于2015年1月启动。
关于做好2015届学生毕业设计(论文)工作安排的
关于做好2015届学生毕业设计(论文)工作安排的通知学院各专业负责人，毕业设计(论文)指导教师，各毕业班级：毕业设计（论文）是培养计划中实现应用型本科人才培养目标的重要教学环节，其目的在于培养学生综合运用所学基本理论、基本知识和基本技能，提高发现问题、分析问题、解决实际问题以及科研能力、创新能力和综合能力。
为了进一步加强我院毕业设计（论文）工作，确保毕业设计（论文）的质量，现将2015届毕业设计（论文）工作有关事项通知如下：一、组织领导学院成立2015届学生毕业设计（论文）工作领导小组，负责指导、协调全院的毕业设计（论文）工作。
组长：孙智副组长：牛海生、许宏志成员：杨胜强、李桂臣、王启广、邓先明、张双全、王华清、林爱梅、汪吉林、彭英、丁庆木、王彬二、基本要求1、2015届毕业设计（论文）工作应严格执行中国矿业大学毕业设计（论文）手册中有关文件及规范要求，以及应用技术学院关于加强毕业设计管理、提高毕业设计质量的若干意见。
2、选题原则①专业性。
选题必须符合专业培养目标，反映本专业主要基本理论、基本知识和基本技能等主要内容，体现本专业对学生综合能力培养和基本技能训练的要求。
②可行性。
供学生选择的毕业设计（论文）题目必须经教研室共同讨论确定，一方面保证题目的难易程度和工作量适当，符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际；另一方面要确保课题应具有可完成性，保证学生经过努力能够在规定的时间内完成任务。
③实践性。
选题要结合实际，在满足教学要求的前提下，要尽量与生产实际、科学研究、技术开发、经济建设和社会发展及实验室建设相结合,且联系生产和社会实际的选题比例不得低于80%。
④创新性。
选题应尽可能反映本学科领域的知识创新、方法创新、技术创新和理论思想创新。
选题在贯彻因材施教原则的同时，力求使学生的创造性得到充分发挥，体现专业知识的综合运用和独立工作能力的综合训练。
３、选题要求①毕业设计（论文）选题原则上要求一人一题，不得雷同。
2015毕业生个人实习计划
2015毕业生个人实习计划第1篇：毕业生个人实习计划毕业实习作为本科教学的重要实践环节，其目的是结合大学阶段所学的只是，对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研、分析、总结流行信息，并在家纺公司进行实习、更全面的了解家纺生产状态、生产流程、生产工艺、销售状况等企业信息。
通过实习培养自己的分析问题、解决问题的能力，收集一些家纺相关的信息，为自己的专业技能打好基础，希望通过几个月的实习能够学习到以前在课堂上和书本上学习不到的知识，甚至渴望德知的知识。
根据实习计划的要求，本次实习主要是围绕家纺设计技术的学习，通过学习了解社会，了解企业，了解家纺这个行业的发展，培养主动适应社会工作岗位需求的素质和能力。
一、实习目的1、使自己增加感性认识，在实践中验证，巩固和深化已学的专业理论知识，进一步熟练专业技能，通过知识的运用，加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。
2、加强对家用纺织品的了解、认识，并在此基础上，将学到的知识与实际相结合，灵活运用所学专业知识，在实践中发现并提炼问题，提出解决问题的思路和方法，提高分析问题及解决问题的能力。
3、了解专业发展动态，锻炼并提高专业应用与开发能力。
4、了解实习单位的各项规章制度，增强组织纪律性和自觉性，使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。
5、加强自我创业意识和能力的培养，挖掘发现商业机会的潜质，为毕业后迅速适应社会奠定基础。
二、实习内容实习项目：家纺款式设计家用纺织品配套设计家用纺织品图案设计布艺设计陈列实习内容大体分如下几个方面：1、市场调查，了解家纺的流行趋势2、了解绘制家纺画的流程3、锻炼并提高专业应用与开发能力4、锻炼组织纪律性和自觉性，在思想品德、工作态度及作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。
关于认真做好2015届毕业设计(论文)
关于认真做好2015届毕业设计（论文）工作的通知各学院：毕业设计（论文）是人才培养的一个重要环节，是大学生综合能力训练的重要途径。
2015届本科生毕业设计（论文）工作即将启动，为确保毕业设计（论文）工作的顺利进行，现将有关事项安排如下：一、认真做好毕业设计(论文)的前期准备工作1.各学院应组织指导教师和2015届毕业生认真学习《湖南工程学院毕业设计（论文）工作条例》（院教字〔2006〕92号文件），明确毕业设计（论文）的规范化要求，并在2015年1月10日之前将毕业设计（论文）的选题落实到学生，并将选题结果于下学期开学第一周周五17：00前报教务处实践教学管理科。
2.确定毕业设计（论文）指导教师人选。
各学院应严格审定指导教师人选条件（指导教师应由中级及以上职称或具有硕士及以上学位的教师担任），严格控制指导学生人数（每名指导教师所带二本毕业设计的人数不超过8人）；制定本学院工作规范和本专业的目标要求，从制度上保证此项工作的成效。
3.选题方式及要求：毕业设计（论文）的选题应满足教学基本要求，体现本专业的培养目标，使学生能得到较全面的训练；选题应尽量选择来自科研和企业生产实践中的题目；毕业设计（论文）原则上应是一人一题。
多人承担同一课题，要有明确分工的子课题，各人有独立完成的部分。
4.严格控制学生在校外进行毕业设计（论文），对已与用人单位签订了就业协议、用人单位有合适的课题，且用人单位已安排本专业相关的中级职称以上的人员担任指导老师，则由学生本人向所在学院提出书面申请，由学院根据具体情况进行审批，报教务处备案。
同时对外出进行毕业设计（论文）的学生要安排校内指导教师进行指导，并进行定期检查，掌握学生毕业设计（论文）工作进度并对其毕业设计（论文）质量负责。
5.各学院要安排落实好毕业设计（论文）工作的场地、仪器设备等。
二、加强领导，重视毕业设计(论文)工作的各环节管理1.各学院应加强对学生毕业设计（论文）工作的领导。
2015届学生毕业论文工作计划_工作计划范文_
2015届学生毕业论文工作计划是教学计划中最后一个重要的教学环节，撰写毕业论文的目的是进一步培养学生综合运用大学阶段所学的基本理论、基本知识、基本技能，提高分析与解决实际问题的能力及进行科学研究工作的初步能力；同时培养学生严谨的科学态度和认真负责、一丝不苟的工作精神。
因此搞好学生的毕业论文工作，对全面提高教学质量，具有重要的意义。
为加强对毕业论文工作的领导和管理，特对我系XX级学生毕业论文工作作以下安排：一、选题时间： XX年5月27日~6月15日1.召开教研室主任会议，布置毕业生论文选题工作。
由各教研室分别召开教师会议，集体商讨、建设论文题库。
2.汇总论文选题，由毕业班班主任协同教务秘书组织学生选题。
3.根据学生选题情况，各教研室分配指导老师，学生完成毕业论文题目审批表。
二、开题时间（及任务书完成时间）：XX年6月16日~XX年7月2日。
集中辅导后，每位指导老师指导学生3-4次，认真听取学生的想法，了解学生的写作思路，有针对性地给予指导。
并在学生任务书上给出指导意见（即完成开题工作）。
三、初稿完成时间：2014年3月底第一阶段：收集材料、拟定写作提纲第二阶段：审查并确定写作纲要尤其对学生的写作提纲要反复修改，力求在学生离校前确定写作提纲，以利于学生在学校图书馆进行材料收集，利于学生在实习期间进行研究和开展论文写作。
第三阶段：完成初稿对学生的论文初稿，指导教师须认真审阅，确保学生无严重抄袭现象。
针对学生写作中存在的问题要不厌其烦地给予指导，要求学生反复修改。
对不符合规范和要求的学生论文必须重写。
四、修改初稿及定稿：截止到2014年5月底。
五、论文及指导相关表格2014年6月18日班主任收齐交至教研室。
五、答辩时间初定：2014年6月20~25日六、成绩评定依照成绩评定标准和程序进行。
说明：交稿日期必须按照规定时间执行，请指导老师务必要求学生按期完成。
外经院XX年05月18日。
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山西大学商务学院会计学院2015届毕业生
毕业论文及毕业实习工作安排
毕业实习与毕业论文撰写是教学计划的一个重要组成部分，是促使学生理论联系实际，巩固专业知识的一项重要措施。
根据有关专业教学计划，2015届本科毕业生从2014年11月17日起进入毕业实习与毕业论文撰写阶段。
为了使毕业实习与毕业论文撰写工作有序进行，完成既定的任务，现将2015届本科毕业生毕业论文与毕业实习工作安排如下，希望指导教师、毕业班辅导员和全体毕业学生遵照执行，并请实习单位协助执行。
一、毕业论文及毕业实习工作组织机构
1、指导组：组长：史天林
副组长：王辛平卢霞赵飞王晨吴智
成员：全体毕业论文指导教师
2．毕业论文及毕业实习检查组：
组长：史天林
副组长：王辛平卢霞赵飞王晨吴智
成员：陈立新陆迎霞郝艳华李娜高欣蔚垚辉
3、办公室联系人：吴智张明郝晔刘晶
二、毕业论文撰写安排
（一）毕业论文时间安排
第一阶段2014年11月17日——12月31日，收集信息、毕业论文选题。
布置2015届本科毕业生毕业论文指导教师安排，并指导学生进行毕业论文选题资料的调研、收集；学生收集资料的基础上，在指导教师的指导下，确定毕业论文选题。
毕业论文选题原则：毕业生在听取指导老师的意见后，由学生自拟，但不得超出所学专业范围。
同一指导教师指导的学生之间所选题目原则上一人一题，不得雷同。
第二阶段2015年1月1日——1月31日，毕业论文开题及写作提纲。
按照学校毕业论文相关规定，学生在指导教师的指导下，进行毕业论文开题，并填写《毕业论文任务书》、《毕业论文开题报告》等资料。
第三阶段2015年2月1日——4月21日，毕业论文写作与修改。
学生在毕业实习期间，一方面完成毕业实习工作，另一方面按照毕业论文写作提纲撰写毕业论文初稿。
返校时与实习资料一起交于指导教师。
要求毕业论文字数在
8000-10000字左右。
第四阶段2015年4月22日——5月10日，毕业论文修改和评阅。
在此阶段主要是毕业论文修改（包括打印）时间，指导教师给出指导意见。
第五阶段2015年5月11日——5月17日，毕业论文评阅。
评阅教师评阅后给出评阅成绩。
第六阶段2015年5月18日——5月24日，毕业论文答辩工作。
毕业论文答辩成绩和总结由各答辩组负责，汇总毕业论文成绩，2015年6月2日前指导教师上交完成写出评语的毕业论文所有资料及毕业论文成绩。
注意：
1.各位指导教师和毕业生应严格按照教务处2013年11月8日发布的《关于做好2014届本科毕业论文（设计）工作的通知》执行。
2.学生应将毕业论文封皮，扉页，目录，正文单独装订成册（正反面打印）具体格式和字体参考学校关于毕业论文写作的要求。
3.毕业论文封皮，毕业论文任务书，毕业论文开题报告，毕业论文期中小结，毕业论文成绩表，毕业论文评审答辩表、答辩记录等放在一起。
4.毕业论文一份及电子版集中交于指导教师。
5.读书笔记（须手写）经指导教师检查后退还学生本人。
（二）毕业论文撰写、指导、评阅要求
1、学生应结合选题完成“毕业论文（设计）开题报告、毕业论文写作提纲，指导教师通过后方可按要求认真、独立完成撰写初稿、修改定稿等论文撰写步骤。
毕业论文应尽量满足选题有价值、立论正确、论证充分、结构合理、基本理论基本技能运用恰当、文字通顺、成果可用可行、研究有创新且先进的要求。
2、会计学院确定具有较强科研或设计能力、有责任心、具有中级以上职称的专业教师担任毕业论文指导教师，并加强毕业论文撰写工作的日常管理和中期检查，以掌握进度、及时发现并解决存在的问题，保证毕业论文工作的顺利进行。
根据我院的实际情况，按照学校的要求，本届毕业论文指导任务采取导师组和导师方式，具体安排参见《会计学院2011级学生毕业论文及实习指导教师分配表》。
3、指导教师应及时指导学生做好毕业论文初稿的撰写工作。
毕业论文工作开始后，指导教师除按要求依次认真做好每个同学毕业论文开题报告及任务书的审阅，写作提纲、初稿、再稿的审阅与修改（提出修改意见）、定稿及书面成绩评定、给出评
２
语等工作。
4、指导教师还应在选题设计、文献查阅、社会调查、试验设计、观察记载、数据处理、结果分析等方面切实加以指导，帮助学生明确任务，理清研究思路，安排进度。
此外，指导教师还应主动与学生联系、交流，及时解决存在的问题，检查学生毕业论文撰写的进展情况，以保证毕业论文撰写工作的如期完成。
学生毕业论文题目一经确定，没有特殊情况，原则上不能改变毕业论文选题。
5、毕业生返校后必须提交毕业论文初稿。
在毕业论文修改期间，鉴于教师工作的特殊性，指导教师可根据自己的时间确定预约指导时间，以缓解毕业论文指导任务重、时间紧的矛盾。
教师指导过程中一定要注意服务意识，耐心，认真。
6、指导教师对毕业论文评阅时，一定根据实际情况，如实给出毕业论文的评阅成绩。
不能采取应付的态度，对学生不负责。
7、指导教师在辅导学生修改毕业论文时，应认真填写“毕业论文（设计）期中小结”并签字。
并注意评语的规范和格式的要求。
8、学生必须按时返校，参加毕业论文修改、评阅和答辩工作，学生如需推延返校，或离校必须有特殊理由，并经指导教师、辅导员和主管领导批准方可。
三、毕业实习计划与要求
（一）毕业实习基本原则
2015届毕业生毕业实习采取两种方式：集中实习和自主实习相结合的形式进行。
集中实习，是学校和组织单位联合招聘，并确定实习名单。
由会计学院统一与实习单位签定实习协议；
自主实习，是学生根据自己的实际情况，确定实习单位，并同时上报实习单位名称，地址，电话，联系人等详细信息；
（二）毕业实习时间
2015届毕业生毕业实习时间从2014年11月17日起，2015年4月30日结束，5月4日全体毕业实习学生返校。
（三）毕业实习有关规定
第一条，毕业实习方式选择
本届毕业实习，选择毕业实习方式以后，在离校前的第10周——11周内所有学生必须填写《实习承诺书》，以辅导员为单位统一收回上缴院里保存归档。
本次采取的实习方式，是由学生根据专业性质、特点和实习要求，在保证实习质
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量的前提下，选择合适的实习方式，有利于学生发挥自己的主观能动性，有利于多种能力的培养，并为了解人才需求信息，为选择就业方向创造有利条件。
第二条，毕业实习返回资料缴纳
在毕业实习工作中，学生可根据所在实习单位实际情况以及个人专业知识掌握情况与实习单位协商制订自己的实习计划，实习结束返校后一周内连同“实习计划”、“实习日志”（两者都A4纸手写）、“实习报告”和“毕业论文初稿”一并交指导教师。
第三条，毕业实习计划制订
毕业实习开始两周内，个人实习计划制订后，必须与指导教师联系，应尽早征求实习指导教师的意见，并与指导教师再次确定联系方式。
实习计划制订时原则上要考虑到本专业主要的学习内容，可有所侧重。
并汇报自己的到位情况及实习安排情况（否则实习成绩为不合格）。
第四条，毕业实习检查
毕业实习期间，学院将组织检查组人员定期不定期地到实习单位进行检查、指导。
并根据毕业实习检查的情况，上缴毕业实习期中检查汇报材料。
本次安排的集中实习负责的指导教师应配合毕业论文指导教师和毕业班辅导员高度负责，可通过电话或写信了解情况、进行指导。
保证学生的实习顺利和学生的安全。
第五条，毕业实习报告的撰写
实习结束后，每个学生都要向指导教师提交实习报告，实习报告撰写具体要求如下：
（1）实习报告要内容真实，有个人见解，应包括实习单位工作简况、实习的主要内容、主要收获和体会，对实习单位工作的改进意见和建议。
（2）实习报告的字数必须在3000字以上。
（3）实习结束返校后一周内交予指导教师。
（4）实习报告应首先经实习单位财务（或业务）主管审阅，并对报告写出评价意见，随同“毕业实习考核表”交实习指导教师评定成绩，并报院主管领导审定。
毕业实习成绩不合格者不能参加毕业论文答辩工作。
（5）实习报告必须用A3纸双面打印成一页，不得改变表格的格式。
第六条，毕业实习成绩确定
各位指导教师应按要求认真做好学生实习报告（包括实习计划）的回收、审阅与成绩评定工作。
缺实习计划及实习报告内容不完整者扣分，报告中缺少对实习单位财会工作的改进意见和建议者，成绩不得为优秀。
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第七条，毕业实习规定要求
实习学生应自觉作为实习单位的一员，严格要求自己，坚守工作岗位，严格履行请假制度，认真填写实习日志，并经常与指导教师联系。
指导教师应把实习单位提供的考勤情况及实习表现作为实习全面考核的依据之一。
实习期间，实习学生应严格遵守实习单位和学校的有关规章制度。
对严重违反实习纪律者，除实习成绩以“不及格”论外，还要按学籍管理规定严肃处理。
（1）实习期间严禁无故旷工，非特殊原因不准请假，如无故旷工超过三天或非正常请假超过应出勤日三分之一者，实习成绩为不及格，并按有关规定给予处理。
（2）实习期间严禁旅游。
如擅自外出造成严重后果的责任自负，并给予相应的纪律处分。
（3）实习期间应注意安全，严禁从事其他与实习无关的活动。
如违反，一经发现，按有关规定处理。
（4）对违反实习单位规章制度或违反国家政策法令的，除接受有关部门、单位必要的处理外，学校根据有关学籍管理规定作相应处理。
山西大学商务学院会计学院
2014年10月21日
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