2018年夏关于单位做好防暑降温工作的通知
物业公司防暑降温通知范文怎么写 物业关于防暑降温的通知
物业公司防暑降温通知范文怎么写物业关于防暑降温的通知尊敬的业主、租户：随着夏季的来临，高温天气已经开始影响我们的生活和工作。
为了确保居民和员工的健康与安全，物业公司特向大家发出以下防暑降温通知：1. 做好个人防暑措施：外出时尽量避免在阳光下暴晒，佩戴遮阳帽、太阳镜、携带防晒霜等防护措施。
在户外活动或工作时，注意要及时补充水分，保持体内水分平衡。
2. 加强室内通风降温：各业主、租户在自己的住宅内，可以通过开窗通风、使用空调、安装风扇等方式，调节室内温度，避免高温环境对健康造成影响。
3. 做好公共场所的防暑降温工作：物业公司将定期对公共设施如电梯、车库、楼道等进行检查，并确保室内空调的正常运行，也会加强清洁防暑工作，保障居民和员工的居住和工作环境。
4. 合理安排工作和生活：员工在高温天气下要加强自我保护意识，尽量避免在高温时段进行室外工作，鼓励午休时间合理安排，减少户外活动。
希望大家能够认真遵守上述通知，共同努力营造一个舒适、健康的生活和工作环境。
如有任何紧急情况或需要帮助，请积极与我们的物业服务人员联系，我们将尽全力为您提供帮助。
衷心感谢大家的理解与支持！祝大家夏日愉快！物业管理公司日期：XXXX年XX月XX日尊敬的业主、租户：近日，天气持续高温，为了确保大家的健康和安全，我们的服务团队特别重视防暑降温工作，并希望大家能够高度重视热天气对健康的影响，采取有效的防暑降温措施。
在高温天气下，人们容易出现中暑、脱水等问题，尤其是老年人、儿童，以及慢性病患者更容易受到高温的伤害。
因此，我们呼吁业主和租户加强自我保护意识，注意身体健康，同时也需关心邻居的身体状况，尤其是需要特别关注弱势群体。
以下几点是关于如何防暑降温的建议：1. 饮食健康：避免暴饮暴食，多吃富含维生素C和B族维生素的水果和蔬菜，多饮水，并适量摄入含盐分的食物，以帮助保持体内的水盐平衡。
2. 合理作息：尽量避免高温时段在户外活动，特别是在中午十二点到下午三点的时间段，应选择室内活动，保持休息。
关于做好夏季防暑降温工作的通知
关于做好夏季防暑降温工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知随着夏季高温天气的到来，我们必须采取措施，预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，保障员工的安全和健康。
因此，我们制定了以下的防暑降温工作通知：一、以人为本，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作。
我们要把防暑降温工作落实到每个协作队伍、每个组班组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大员工的安全与健康。
二、高度重视防暑降温工作，认真落实防暑降温责任。
我们要加强全员安全生产宣传教育，普及防暑降温和急救常识。
同时，要根据各工种的不同结合各岗位实际工作内容，认真抓好各岗位的安全生产规范操作管理，制定防范措施，消除各种不安全因素，防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。
三、科学合理安排作息时间，积极改善劳动作业环境。
我们要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，避免高温时段作业。
为从业人员提供合乎卫生要求的清凉饮料和熬制绿豆汤及解暑药汤等；配备藿香正气液、人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。
我们还要加强现场巡查，组织开展相关预案演练，提高从业人员安全防范意识，确保从业人员身体健康和生命安全。
四、设置高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
五、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业；对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。
六、遇暴风雨、雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。
七、抓好消防隐患排查工作，杜绝火灾事故发生。
我们要深入开展消防安全专项治理活动，强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对易燃场所以及从业人员宿舍、生活区、办公区等人员密集场所进行定期检查，发现隐患及时整改。
为了确保施工现场和员工生活区、办公区的卫生安全，各部门应该加强内部卫生工作。
公司夏季防暑降温工作通知
公司夏季防暑降温工作通知尊敬的各位员工：为了做好公司夏季防暑降温工作，确保员工的身体健康和工作效率，特制定以下通知，希望大家认真执行。
一、防暑降温措施合理安排工作时间：避免在高温时段进行高强度的户外工作，尽量将工作安排在清晨或傍晚等较凉爽时段进行。
加强室内通风：保持办公室内空气流通，及时开启窗户通风换气，减少室内温度。
适量补水：多喝水、多补充盐分，避免脱水。
提倡饮用清凉饮料，如绿茶、菊花茶等。
合理安排休息时间：每天工作中适时休息，避免长时间连续工作，注意保持良好的作息规律。
佩戴防护用具：如帽子、太阳镜、遮阳伞等，减少直接暴露在阳光下的时间。
合理安排饮食：多吃清淡易消化的食物，避免暴饮暴食和过量摄入高热量食物。
二、应急措施发现异常立即报告：如出现中暑症状（头晕、恶心、呕吐等），应立即停止工作并向主管报告，及时就医治疗。
急救措施：如发现同事中暑，应立即将其移至阴凉通风处，解开衣领、及时给予清凉水或盐水补充，并配合急救人员进行处理。
三、管理要求主管责任：各部门主管要加强对员工的防暑降温知识培训和督促执行，确保员工做到防范于未然。
员工自查：每位员工要自觉关注天气变化和个人身体状况，如有不适及时向主管汇报。
定期检查：公司将定期组织对办公环境进行检查，确保空调、通风设施正常运转。
四、其他事项本通知自发布之日起生效，并持续至夏季高温天气结束。
请各部门务必严格执行相关措施，确保员工健康和安全。
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门联系。
希望全体员工能够共同遵守以上规定，做好夏季防暑降温工作。
让我们共同营造一个安全、舒适的工作环境！特此通知。
公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
关于做好夏季防暑降温工作的通知范文
关于做好夏季防暑降温工作的通知文号： [公司文号]发布日期： 2024年05月15日尊敬的全体员工：随着夏季的临近，高温天气将逐渐增多，为了确保全体员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。
现将有关事项通知如下：一、提高防暑降温意识加强宣传教育：各部门应通过会议、公告板、电子邮件等形式，加强防暑降温知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。
健康教育：人力资源部负责组织夏季健康教育讲座，邀请专业医生讲解中暑的预防和急救知识。
二、合理安排工作时间调整工作计划：尽量避免高温时段（上午10点至下午4点）进行户外工作。
弹性工作制：对于必须在高温下工作的岗位，实行弹性工作制，适当缩短连续作业时间。
三、改善工作环境通风降温：确保工作场所有良好的通风条件，必要时使用风扇或空调设备。
遮阳设施：户外工作区域应设置遮阳棚或遮阳网。
四、提供防暑降温物资清凉饮料：公司食堂定期提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。
防暑药品：在医务室或指定地点存放藿香正气水、人丹等防暑药品。
五、开展健康检查定期体检：对高温作业员工进行定期健康检查，及时发现并处理健康问题。
特殊关注：对年老体弱、孕妇等特殊人群给予特别关注和照顾。
六、建立应急预案应急小组：成立防暑降温应急小组，负责处理中暑等紧急情况。
演练培训：定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
七、加强监督检查定期检查：安全管理部门应定期检查防暑降温措施的落实情况。
反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出改进建议。
八、其他注意事项个人防护：员工应穿着透气、吸汗的工作服，佩戴遮阳帽等个人防护用品。
饮食卫生：注意饮食卫生，避免食用不洁食品，预防食物中毒。
请全体员工认真阅读本通知，积极配合公司的各项防暑降温措施。
如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
祝大家度过一个健康、清凉的夏季！公司名称日期： 2024年05月15日。
《关于做好高温天气防暑降温工作的通知》
各相关部门、单位：随着夏季高温天气的临近，为确保广大职工的身体健康和生命安全，提高工作效率，切实做好高温天气防暑降温工作，现将有关事项通知如下：一、高度重视，提高认识高温天气对人体健康和生产安全带来严重影响。
各部门、单位要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，将其作为一项重要的民生工程来抓，切实加强组织领导，落实工作责任，确保防暑降温工作落到实处。
二、加强组织领导，明确责任分工（一）成立高温天气防暑降温工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、督促检查高温天气防暑降温工作。
（二）各部门、单位要明确分管领导，指定专人负责高温天气防暑降温工作的具体实施，确保责任到人。
三、落实防暑降温措施，确保职工安全（一）合理安排工作时间。
根据气温变化，合理安排作息时间，避开高温时段，尽量调整生产计划，减少高温时段的户外作业。
（二）加强防暑降温设施建设。
各单位要加强对空调、风扇等防暑降温设施的管理和维护，确保其正常运行。
对不具备防暑降温设施的单位，要尽快配置，确保职工在高温天气下有良好的工作环境。
（三）加强防暑降温物资储备。
各单位要提前储备足够的防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品、遮阳伞、防暑口罩等，确保职工在高温天气下的需求。
（四）加强宣传教育。
通过多种形式，加强对职工的防暑降温知识宣传教育，提高职工的自我保护意识，确保职工在高温天气下能够正确应对。
四、加强监督检查，确保工作落实（一）高温天气防暑降温工作领导小组要定期对各单位防暑降温工作进行检查，发现问题及时整改。
（二）各部门、单位要建立健全高温天气防暑降温工作责任制，对工作不力、责任不落实的，要严肃追究相关责任。
五、强化应急处理，确保安全稳定（一）各单位要制定高温天气应急预案，明确应急响应程序、处置措施和责任分工。
（二）要加强应急物资储备，确保在高温天气突发情况下能够迅速响应。
（三）要加强对职工的应急培训，提高职工的应急处置能力。
防暑降温工作通知
防暑降温工作通知尊敬的各位员工：鉴于近期天气持续炎热，为确保大家的身体健康和办公环境的舒适度，特发出本次防暑降温工作通知，以提醒大家注意防暑降温工作事项。
请各位员工认真阅读并做好工作准备。
1. 工作时间和休息安排调整为避免高温时段工作效率的低下和员工的身体健康受到影响，公司决定对工作时间和休息安排进行相应调整。
具体调整如下：•工作时间调整：从即日起，上午8点至12点，下午1点30分至6点为正常工作时间，共计工作7.5小时。
•午休时间调整：午休时间由原定的1小时延长至1小时30分。
具体安排见下文。
•弹性工作制度：提倡弹性工作制度，允许员工在工作时间内根据个人需求适当调整工作安排，但要确保工作任务的完成。
2. 办公室温度控制为提供一个舒适的工作环境，公司将采取以下措施控制办公室的温度：•空调调整：公司将调整空调温度，将室内温度控制在适宜的范围内。
请员工配合开窗通风和合理使用空调，以保持办公室的舒适度，同时节省能源。
•防暑降温用品：公司会配备清凉纸巾、防晒霜、扇子等防暑降温用品。
请员工酌情使用，确保个人身体舒适。
3. 健康饮食和饮水提示高温天气下，合理饮食和补水对身体健康至关重要。
请员工注意以下事项：•饮水：每天饮水量要充足，建议每人每天饮水量不低于2000毫升。
公司会定期检查饮水设施的卫生状况，确保员工饮水的安全。
•饮食：合理搭配饮食，多吃清淡易消化的食物，少食辛辣、油腻和过热的食物。
避免暴饮暴食和生冷食物，以防恶心、呕吐等不适症状。
4. 个人防护提示高温天气下，预防中暑和其他疾病是非常重要的。
请员工注意以下个人防护事项：•外出防晒：出门前请及时涂抹防晒霜，佩戴太阳镜和宽檐帽，尽量避免长时间直接暴露在阳光下。
•衣着：选择透气性好、轻薄材质的服装，避免紧身和暗色的服装，以利于散热和保持体温。
•室外活动：尽量避免在中午12点至3点这段时间进行长时间的室外活动，尽量选择阴凉处避暑。
•健康状况：如出现头晕、恶心、乏力、口渴等中暑症状，请及时向主管报告，并寻求医疗帮助。
江西省安全生产委员会关于切实加强夏季高温期间安全生产工作的通知
江西省安全生产委员会关于切实加强夏季高温期间安全生产工作的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产委员会•【公布日期】2018.06.01•【字号】赣安〔2018〕23号•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省安全生产委员会关于切实加强夏季高温期间安全生产工作的通知赣安〔2018〕23号各市、县（区）人民政府，赣江新区管委会，省安委会有关成员单位，中央驻赣企业和省属集团公司：为确保夏季高温期间全省安全生产形势稳定，有效遏制各类生产安全事故发生，经省政府领导同志同意，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，严格落实安全生产责任高温酷暑即将到来，天气炎热、台风频繁，极易诱发各类安全事故，给安全生产带来不利影响。
各地、各有关部门和单位特别是各级领导干部，要结合学习贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制规定》精神，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，切实加强对安全生产工作的领导，以对党和人民群众高度负责的态度，认真组织好夏季高温安全生产，迅速对当前安全生产进行一次专题研究与安排，迅速组织安排一次专项检查。
各有关部门要结合夏季安全生产特点，强化监管职责，制定安全生产工作计划，明确任务、落实责任，从严从实从细抓好隐患排查整改，切实保障夏季高温期间的安全生产。
要严格落实企业主体责任，结合实际做好防暑降温工作，提高员工安全生产意识和安全生产管理工作水平。
二、突出防控重点，严格落实重点行业领域安全生产措施各地、各有关部门和单位要坚持以问题为导向，紧盯十大专项整治，结合正在开展的“清零”行动，在“实、细、严”上下功夫，根据夏季气温高、强对流天气多的特点，突出抓好以防暑降温、防汛、防火防爆、防触电、防中毒、防雷等为重点的各项工作，认真制定和切实落实针对性安全生产措施。
（一）加强非煤矿山安全监管。
重点排查高温天气下易发生异常的设备设施和露天矿山边坡，防止因设备设施故障引发安全生产事故和因高温天气与降雨天气交替导致的边坡稳定降低诱发坍塌事故。
夏季防暑降温工作的通知
夏季防暑降温工作的通知全体员工：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，确保公司的正常生产和运营，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：一、提高认识，加强领导防暑降温工作直接关系到员工的身体健康和企业的安全生产。
各部门负责人要充分认识做好夏季防暑降温工作的重要性，切实加强领导，明确责任，落实措施，认真做好防暑降温的各项工作。
二、合理安排工作时间1、各部门要根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间。
高温时段（通常指当日最高气温达到 35℃以上）应尽量减少室外作业和高温作业，适当增加休息时间，避免员工长时间在高温环境下工作。
2、对于无法避免在高温时段进行作业的岗位，要采取轮换作业等方式，缩短员工连续作业时间，确保员工有充足的休息时间。
三、改善工作环境1、加强工作场所的通风换气，确保空气流通。
有条件的部门可以安装空调、风扇等降温设备，为员工创造良好的工作环境。
2、对高温作业场所，要采取有效的隔热、降温措施，如搭建遮阳棚、设置隔热层等，减少高温对员工的影响。
四、做好防暑降温用品的发放和使用1、公司将为员工发放防暑降温用品，如藿香正气水、清凉油、风油精等，各部门要确保按时发放到员工手中，并指导员工正确使用。
2、员工在工作中要随身携带防暑降温用品，如有不适，应及时使用。
五、加强员工饮食和饮水管理1、食堂要合理调整饮食安排，提供清淡、易消化的食品，增加蔬菜、水果的供应，避免油腻、辛辣食物。
2、保证员工充足的饮用水供应，提供干净、卫生的饮用水，鼓励员工多喝白开水、绿豆汤等防暑饮品。
六、加强员工健康监测1、各部门要密切关注员工的身体状况，特别是高温作业岗位员工的健康状况。
如发现员工有中暑症状，应立即采取措施，将其转移到阴凉通风处休息，并及时送往医院治疗。
2、定期组织员工进行健康体检，对患有心脑血管疾病、高血压等疾病的员工，要适当调整工作岗位，避免在高温环境下工作。
七、加强安全教育和培训1、各部门要组织员工进行防暑降温知识的培训，使员工了解防暑降温的基本知识和方法，提高自我保护意识和能力。
夏季防暑降温措施的通知
夏季防暑降温措施的通知亲爱的各位同事：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了确保大家在高温环境下的工作安全与身体健康，公司特制定了一系列防暑降温措施，并将相关事项通知如下：一、工作时间调整考虑到高温时段对员工身体的影响，公司将对工作时间进行适当调整。
从_____开始，上午工作时间不变，仍为_____至_____；下午上班时间推迟至_____，下班时间延长至_____。
这样的调整旨在避开中午高温时段，减少员工在酷热环境下的工作时间。
二、防暑降温设备与用品1、公司将对各工作区域的空调、风扇等降温设备进行全面检查和维护，确保其正常运行，为大家提供一个凉爽舒适的工作环境。
2、为每位员工发放防暑降温用品，包括藿香正气水、清凉油、风油精等，大家可以根据需要随时使用。
三、饮食与饮水保障1、公司食堂将增加绿豆汤、西瓜等防暑降温的食品供应，以帮助大家消暑解渴。
2、确保工作区域内饮水机的正常运行，并及时补充桶装水，鼓励大家多喝水，预防中暑。
四、个人防护与注意事项1、请大家在工作时穿着轻薄、透气的衣物，尽量选择浅色服装，以减少对热量的吸收。
2、户外工作的同事，务必做好防晒措施，佩戴遮阳帽、太阳镜等，避免长时间暴露在阳光下。
3、若在工作中感到身体不适，如头晕、恶心、乏力等，应立即停止工作，到阴凉通风处休息，并及时告知上级领导。
五、应急措施1、公司将设立专门的应急救援小组，配备必要的急救药品和设备，一旦发生中暑等紧急情况，能够迅速进行救治。
2、加强对员工的防暑降温知识培训，提高大家的自我保护意识和应急处理能力。
希望各位同事能够积极配合公司的防暑降温工作安排，共同度过一个安全、健康、清凉的夏季。
同时，也感谢大家在高温环境下的辛勤付出，公司会一如既往地关心大家的工作和生活。
最后，祝愿大家工作顺利，身体健康！＿____公司＿____年_____月_____日。
关于加强夏季安全生产与防暑降温工作的通知
关于加强夏季安全生产与防暑降温工作的通知随着夏季高温天气的到来，为确保公司生产经营活动的顺利进行，保障广大员工的身体健康与安全，根据公司安全生产管理规定及上级部门相关要求，现就加强夏季安全生产与防暑降温工作通知如下：一、提高认识，强化责任各部门负责人要高度重视夏季高温季节的安全生产工作，加强组织领导，明确职责分工，确保各项防暑降温措施得到有效落实。
二、合理安排作业时间1.实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，合理调整作业班次，避免员工长时间在高温环境下作业。
2.严格控制加班加点，确保员工有足够的休息时间。
三、加强现场防护与设备检查1.各部门需对生产现场进行全面检查，确保防暑降温设施（如风扇、空调、遮阳网等）完好有效。
2.加强电气设备、易燃易爆物品的安全管理，防止因高温引发火灾等安全事故。
四、做好员工健康监测与应急准备1.加强对员工的健康监测，发现中暑等症状及时送医治疗。
2.配备必要的急救药品和器材，组织员工开展中暑急救知识培训。
五、积极开展防暑降温宣传教育通过宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传防暑降温知识，增强员工的自我防护意识。
1.请各部门于接到本通知后一周内，完成防暑降温措施的自查自纠，并将落实情况书面报告至安全管理部.2.安全管理部将不定期组织抽查，对未落实或落实不到位的部门将严肃处理。
如有任何疑问或需要协助，请联系安全管理部，联系电话：155****1111，邮箱：*****************。
【注意事项】1.请全体员工积极配合，确保各项防暑降温措施得到有效执行.2.严禁私自拆除或损坏防暑降温设施，一经发现，将严肃处理.3.各部门在落实过程中，如遇到特殊情况或困难，应及时向安全管理部反馈。
特此通知。
XX公司安全管理部2024年8月1。
关于做好防暑降温工作的通知
关于做好防暑降温工作的通知
各分公司（直属项目部）：
当前，已进入夏季施工高峰期，盛夏高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现将有关要求通知如下：
一、各分公司（直属项目部）要高度重视防暑降温工作，要制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
二、各分公司（直属项目部）要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要，工地现场要保证凉茶供应，配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，并适时发放降温食品饮料，配备医疗箱；职工宿舍要保持良好的通风，确保作业人员有一个安全凉爽的劳动环境。
三、各分公司（直属项目部）要合理调整作息时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。
天气预报日最高气温达到39℃时，当日应停止工作。
四、各分公司（直属项目部）应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
五、各分公司（直属项目部）应加强施工作业人员生产、生活保障和劳动保护情况监督，督促项目部严格执行高温作业有关规定和标准。
对防暑降温措施不落实的，应及时向主管部门报告。
六、2015年7月16日总承包部组织检查组，检查各分公司（直属项目部）落实情况。
如违反高温天气劳动保护的相关规定，按有关规定追究其负责人相关责任。
特此通知！
兵团建工集团总承包部安全管理部 二〇一五年七月十四日。
陕西省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动保护工作的通知-陕人社函〔2018〕415号
陕西省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动保护工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动保护工作的通知陕人社函〔2018〕415号各市（区）人力资源和社会保障局，省直各部门：盛夏到来，我省将会出现持续高温天气，给人民群众生活、工作等造成较大影响。
为切实做好高温天气劳动保护工作，有效维护正常生产生活秩序，现就有关事项通知如下：一、高度重视高温劳动保护工作高温天气劳动保护工作关系到劳动者的身体健康和生命安全，各市、各单位要充分认识高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，强化责任意识，坚持以人为本，将高温天气期间劳动者的劳动保护工作摆上重要议事日程，周密安排，采取有效措施，狠抓工作落实，切实保护高温天气期间劳动者的生产生活安全。
二、全面落实高温劳动保护工作针对今年夏季高温天气，要严格执行高温条件下室外露天作业时间规定。
日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
三、认真落实高温津贴发放规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者按标准发放高温津贴。
关于做好夏季防暑降温工作的通知
做好夏季防暑降温工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知夏天骄阳似火、热气灼人，出汗多了口又渴，多饮热茶，防暑降温效果最佳。
接下来，小编为您分享了关于做好夏季防暑降温工作的通知，感谢您的阅读!关于做好夏季防暑降温工作的通知1：各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局、总工会，各有关单位:近期，我市天气异常，提前出现高温酷暑天气，其中5月29日最高气温突破历史同期极值，达到41.1℃，部分地区达到42℃。
为切实做好夏季防暑降温工作，现就有关事项通知如下:一、提高认识，加强领导各区县、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做好迎接持续高温的思想准备，切实加强领导，把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，结合本辖区和单位工作实际，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任务明确，责任落实、措施到位，切实做好防暑降温工作，改善作业环境，保障劳动者身心健康。
二、强化管理，落实责任各用人单位要认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20**〕89号)要求，结合本单位的作业特点，做好防暑降温的各项管理措施落实工作。
(一)认真贯彻作业时间要求用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求:1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停**时至15时高温时段露天作业;3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
(二)落实各项防暑降温措施1、用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作;2、对高温作业劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位;3、根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度;4、劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，采取必要的对症处理措施。
防暑降温通知书格式
防暑降温通知书格式【正文】尊敬的全体员工：为了做好夏季防暑降温工作，保障大家的身体健康，提高工作效率，我公司决定实施防暑降温措施，现将相关事项通知如下：一、工作时间安排为了避开高温时段，有效降低办公室内的气温，从即日起，公司将暂时调整工作时间如下：上午：08:00 - 12:00下午：14:00 - 18:00请全体员工自觉遵守工作时间，准时到岗，确保工作顺利进行。
二、饮食补充水分饮食补充水分是降低体温的重要措施，为了全员的健康，公司将提供免费饮用水，并鼓励大家经常喝水，适当吃些清淡易消化的食物，避免辛辣食物的摄入。
同时，公司也提醒大家注意饮食卫生，尽量避免生食和过期食物，以免引发食物中毒等不适情况。
三、办公空调调整为确保办公区域的舒适度，公司将适时提供空调服务。
请各部门负责人做好空调的合理控制和调整，确保室内温度不低于26℃，也不超过28℃，以保持一个适宜的工作环境。
同时，请大家注意空调使用时的开窗通风情况，避免室内空气不流通造成的不适。
四、着装要求为了顾及员工的穿着舒适度，同时保持公司形象，公司将适当调整夏季工作的着装要求，具体要求如下：男职工：可穿着轻薄透气的短袖衬衫、长裤、凉鞋等工作服饰。
女职工：可穿着合体、舒适的短袖衬衫、长裤或裙子、凉鞋等工作服饰。
请全体员工根据自身具体情况和工作地点选择合适的服装，注意保持干净整洁的形象。
五、聚众活动安排为了增进员工之间的交流与团结，缓解高温带来的不适感，公司将适时组织一些室内聚众活动，如知识竞赛、游戏娱乐等，让大家在工作之余得到放松和娱乐。
请大家积极参与，共同创造一个愉快的工作氛围。
六、个人防暑措施为了自身的健康和安全，公司提醒全体员工在此期间出行时，尽量避免在高温时段长时间暴晒于强烈阳光下，尽量选择阴凉处活动。
在日常工作中，大家也要养成良好的作息习惯，合理安排工作和休息时间，做好防暑降温措施。
七、应急救援准备为了应对突发情况，公司已经做好紧急救援预案，并配备必要的急救设备和药品。
芜湖市人民政府办公室关于做好持续高温天气应对工作的紧急通知
芜湖市人民政府办公室关于做好持续高温天气应对工作的紧急通知文章属性•【制定机关】芜湖市人民政府办公室•【公布日期】2018.07.12•【字号】芜政办秘〔2018〕177号•【施行日期】2018.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文芜湖市人民政府办公室关于做好持续高温天气应对工作的紧急通知各县、区人民政府，省江北产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区、高新技术产业开发区管委会，市政府各部门、各直属单位，驻芜各单位：近期我市受副热带高压控制，以持续晴热高温天气为主。
为切实做好持续高温天气应对工作，经市政府同意，现就有关事项通知如下：一、做好生产领域防暑工作。
各生产经营单位特别是建筑、金属冶炼、化工、电力、燃气、环卫等单位要改善一线职工劳动条件，加强生产工作现场的通风、降温，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，防止发生职工高温中暑。
安监、住建、交通、经信、国资等部门要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，督促企事业单位严格执行防暑降温措施相关规定，确保劳动者生命安全和身体健康。
二、保障城乡居民供电供水供气需要。
供电、供水、供气等单位要切实落实安全运行措施，加强运行管理和安全巡查，严防事故发生，确保水电气供应。
要加强应急值守和抢险力量准备，确保一旦发现问题或接到紧急情况报告，能迅速组织排查处理和抢修，保障高温天气下城乡居民生活需要。
三、加强高温天气医疗救治服务。
医疗卫生部门要充实急诊力量，加强急救药品储备，确保为中暑等患者提供及时高效的医疗救治服务。
各级职业健康检查机构、职业病诊断机构要为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。
四、抓好高温季节市场供应。
农业部门要积极指导夏播作物、在田作物管理，畜禽及水产养殖管护，减少高温天气造成农业减产减收。
夏季防暑降温通知
夏季防暑降温通知尊敬的各位员工：为了确保夏季工作环境的舒适和员工身体健康，特制定本份夏季防暑降温通知，希望大家能够认真遵守并配合执行。
一、夏季防暑措施合理安排工作时间：尽量避免在午间高温时段进行高强度的户外工作，可将工作时间调整至清晨或傍晚等较为凉爽的时段。
增加室内通风：保持办公室内空气流通，及时开启窗户通风换气，减少室内温度过高对员工的影响。
适量补水：提倡员工多饮水，尤其是清凉的水果茶、淡盐水等，避免脱水导致中暑。
合理着装：建议员工穿着清凉透气的衣物，避免暴露在阳光下，同时注意头部防晒。
定时休息：在高温天气下，建议员工每隔一段时间就进行适当休息，避免长时间连续工作导致身体过热。
二、办公环境降温空调使用：如有条件，在办公室内可适当开启空调降温，但不要设置过低的温度，以免引起感冒等不适。
绿植降温：在办公室内摆放一些绿色植物，既能美化环境又能起到一定的降温作用。
湿帘降温：如有条件，在窗边摆放湿帘或使用加湿器增加空气湿度，有助于降低室内温度。
遮阳挡热：及时拉上窗帘遮挡阳光直射，减少室内受热面积，有效降低室内温度。
三、应急处理措施中暑急救：一旦发现有员工出现中暑症状，应立即将其移至阴凉通风处休息，并及时给予清凉水和适量盐分。
就医处理：严重中暑症状出现时应立即送往医院就医，并及时通知公司相关负责人。
紧急联系：公司将配备专业急救人员，并提供24小时紧急联系电话，以便员工在紧急情况下及时获得帮助。
希望各位员工能够严格执行以上防暑降温通知内容，在夏季保持良好的工作状态和身体健康。
祝大家度过一个清凉舒适的夏季！特此通知。
人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
【2018-2019】防晒防暑通知word版本 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==防晒防暑通知做好防晒防暑预防工作，保障人身的安全。
下面小编为大家整理了夏季员工防暑通知，欢迎阅读参考!防晒防暑通知一目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好201X年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。
凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔201X〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知-国家规范性文件
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法律家 国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。
目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。
要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），落实好防暑降温各项措施。
（一）合理安排作业时间。
要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
2．日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3．日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
（二）落实好各项防范措施。
1．在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2．加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3．制定高温中暑应急预案并组织演练。
防暑降温的通知
防暑降温的通知尊敬的各位员工：随着夏季的到来，炎热的天气已经来临。
为了确保大家的身体健康，提高工作效率，特此向大家发出防暑降温的通知。
一、做好个人防暑措施：1. 多喝水：炎热的天气下，人体容易脱水。
因此，大家要时刻保持水分补充，每天至少喝够8杯水。
2. 适当穿着：在办公室内，多穿棉质透气的衣服，避免过多暴露在阳光下，减少体温上升。
3. 避免长时间暴露在高温环境中：在户外工作时，尽量早晚避开酷暑时段，避免日晒时间过长。
4. 注意午休：中午时分气温较高，尽量避免在户外活动，可以选择午休时间在凉爽的地方休息。
5. 加强体质锻炼：适度运动有助于提高身体的抵抗力，可以选择早晨或傍晚时分进行一些轻度运动，如散步、慢跑等。
二、办公环境的防暑降温：1. 室内温度控制：通风换气是防暑降温的关键，每天上班前和下班后，应及时开窗通风，增加室内外空气流通。
同时，建议将空调温度设定在25℃左右，避免温度过低过高引发身体不适。
2. 遮光降温：使用窗帘、遮阳膜等，将室外直射阳光遮挡在外，减少室内暴晒。
3. 利用降温设备：适量增加室内湿度可以有效减轻酷暑的感觉，可以放置一些加湿器或者桶装水、湿毛巾等。
合理利用风扇、台式空调等降温设备，提升办公环境的舒适度。
三、饮食注意事项：1. 合理膳食安排：多吃清淡易消化的食物，保证膳食的均衡和多样性。
忌食辛辣、油腻、烧烤等刺激性食物，以免加重体内热量。
2. 多吃清凉食物：如西瓜、西红柿、黄瓜、凉拌菜等，含有丰富的水分和维生素，能够解暑降温。
3. 注意饮食卫生：饭前要洗手，吃饭时注意餐具和食材的卫生，避免因食物中毒等问题导致身体不适。
四、上班时间和工作安排：1. 按时上班下班：尽量避免加班和长时间工作，以免过度疲劳影响身体健康。
2. 合理安排工作计划：根据个人的习惯和身体状况，调整工作时间和工作强度，避免高温时段进行重复性劳动以及体力劳动。
以上是关于防暑降温的通知，希望大家能够积极采取防暑措施，确保工作顺利进行。
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2018年夏关于单位做好防暑降温工作的通知各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的责任感。
做好防暑降温工作，不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。
各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。
各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降XXX温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。
要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。
大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮助他们完善暑期安全责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。
要关心职工生活，督促和帮助企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋
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