关于做好防暑降温工作的通知

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2024年防暑降温通知4篇_5

2024防暑降温通知4篇防暑降温通知篇1各省、自治区、直辖市及____生产建设兵团安全生产监督管理局：近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。

要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。

二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔〕89号)，落实好防暑降温各项措施。

(一)合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

(二)落实好各项防范措施。

1.在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2.加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3.制定高温中暑应急预案并组织演练。

劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。

物业公司防暑降温通知范文怎么写物业关于防暑降温的通知

物业公司防暑降温通知范文怎么写物业关于防暑降温的通知尊敬的业主、租户：随着夏季的来临，高温天气已经开始影响我们的生活和工作。

为了确保居民和员工的健康与安全，物业公司特向大家发出以下防暑降温通知：1. 做好个人防暑措施：外出时尽量避免在阳光下暴晒，佩戴遮阳帽、太阳镜、携带防晒霜等防护措施。

在户外活动或工作时，注意要及时补充水分，保持体内水分平衡。

2. 加强室内通风降温：各业主、租户在自己的住宅内，可以通过开窗通风、使用空调、安装风扇等方式，调节室内温度，避免高温环境对健康造成影响。

3. 做好公共场所的防暑降温工作：物业公司将定期对公共设施如电梯、车库、楼道等进行检查，并确保室内空调的正常运行，也会加强清洁防暑工作，保障居民和员工的居住和工作环境。

4. 合理安排工作和生活：员工在高温天气下要加强自我保护意识，尽量避免在高温时段进行室外工作，鼓励午休时间合理安排，减少户外活动。

希望大家能够认真遵守上述通知，共同努力营造一个舒适、健康的生活和工作环境。

如有任何紧急情况或需要帮助，请积极与我们的物业服务人员联系，我们将尽全力为您提供帮助。

衷心感谢大家的理解与支持！祝大家夏日愉快！物业管理公司日期：XXXX年XX月XX日尊敬的业主、租户：近日，天气持续高温，为了确保大家的健康和安全，我们的服务团队特别重视防暑降温工作，并希望大家能够高度重视热天气对健康的影响，采取有效的防暑降温措施。

在高温天气下，人们容易出现中暑、脱水等问题，尤其是老年人、儿童，以及慢性病患者更容易受到高温的伤害。

因此，我们呼吁业主和租户加强自我保护意识，注意身体健康，同时也需关心邻居的身体状况，尤其是需要特别关注弱势群体。

以下几点是关于如何防暑降温的建议：1. 饮食健康：避免暴饮暴食，多吃富含维生素C和B族维生素的水果和蔬菜，多饮水，并适量摄入含盐分的食物，以帮助保持体内的水盐平衡。

2. 合理作息：尽量避免高温时段在户外活动，特别是在中午十二点到下午三点的时间段，应选择室内活动，保持休息。

夏季防暑降温工作的通知【三篇】

夏季防暑降温工作的通知【三篇】通知的意思是通知人们这件事。

以下是为大家整理的关于夏季防暑降温工作的通知的文章3篇 ,欢迎品鉴！各镇区中心校、县直各学校、驻城民办学校：近日，山东省气象台发布了高温黄色预警,预计未来三天我省最高温将超过38℃。

为确保师生的身体健康和生命安全，现就切实做好中小学幼儿园防暑降温工作紧急通知如下：一、紧密高度关注天气变化，全面落实各项防暑降温措施。

各学校要制定防暑降温工作预案并认真抓好落实，教室、餐厅、宿舍、校内实习车间等学生室内活动场所要采取开启风扇、空调、放置冰块等措施进行降温;同时，加强室内通风，合理调整课程安排，尽量减少室外活动，保证学生身体健康。

二、关心学生生活，确保饮水供应。

要加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。

有条件的学校可以向学生免费提供绿豆汤、茶水等防暑降温饮品，寄宿制学校要调剂学生伙食，安排好课余时间生活。

学校医务室要常备麝香正气水、人丹、清凉油等防暑的药品，防止学生因高温天气出现意外情况，一旦发现学生中暑要立即救治。

三、搞好学生防暑降温教育。

各学校要适时开展防暑降温教育活动，让学生了解防暑降温基本常识。

要教育学生采取适当方式避暑，不要到河塘、水库、堤坝等危险水域游泳、戏水，以免发生危险。

四、结合实际合理调整作息时间。

38度以上高温天气情况下，各学校可根据实际情况，减少上午课时(上午减为3节课)，增加中午休息时间，下午推迟1小时上课或不上课。

遇到高温天气，学校一律不准安排学生参加包括社会公益活动在内的大型室外活动。

确定停课的学校，要向学生家长说明情况，请学生家长配合学校做好学生安全教育工作。

五、采取有效措施确保中考工作顺利进行。

各考点要本着以人为本、服务考生的思想，在保证师生人身安全和考试正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降温措施，为学生营造一个相对清凉、舒适的考试环境，确保中考顺利进行。

xxx教育局二〇二一年六月二十八日区政府各委、筹办、局，各街道、华泾镇，各有关单位：近日，本市出现持续高温天气。

关于做好夏季防暑降温工作的通知

关于做好夏季防暑降温工作的通知关于做好夏季防暑降温工作的通知随着夏季高温天气的到来，我们必须采取措施，预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，保障员工的安全和健康。

因此，我们制定了以下的防暑降温工作通知：一、以人为本，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作。

我们要把防暑降温工作落实到每个协作队伍、每个组班组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大员工的安全与健康。

二、高度重视防暑降温工作，认真落实防暑降温责任。

我们要加强全员安全生产宣传教育，普及防暑降温和急救常识。

同时，要根据各工种的不同结合各岗位实际工作内容，认真抓好各岗位的安全生产规范操作管理，制定防范措施，消除各种不安全因素，防止因高温天气引发的人员中暑和各类安全事故。

三、科学合理安排作息时间，积极改善劳动作业环境。

我们要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，避免高温时段作业。

为从业人员提供合乎卫生要求的清凉饮料和熬制绿豆汤及解暑药汤等；配备藿香正气液、人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。

我们还要加强现场巡查，组织开展相关预案演练，提高从业人员安全防范意识，确保从业人员身体健康和生命安全。

四、设置高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业；对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。

六、遇暴风雨、雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。

七、抓好消防隐患排查工作，杜绝火灾事故发生。

我们要深入开展消防安全专项治理活动，强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对易燃场所以及从业人员宿舍、生活区、办公区等人员密集场所进行定期检查，发现隐患及时整改。

为了确保施工现场和员工生活区、办公区的卫生安全，各部门应该加强内部卫生工作。

关于做好夏季防暑降温工作的通知范文

关于做好夏季防暑降温工作的通知文号： [公司文号]发布日期： 2024年05月15日尊敬的全体员工：随着夏季的临近，高温天气将逐渐增多，为了确保全体员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。

现将有关事项通知如下：一、提高防暑降温意识加强宣传教育：各部门应通过会议、公告板、电子邮件等形式，加强防暑降温知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。

健康教育：人力资源部负责组织夏季健康教育讲座，邀请专业医生讲解中暑的预防和急救知识。

二、合理安排工作时间调整工作计划：尽量避免高温时段（上午10点至下午4点）进行户外工作。

弹性工作制：对于必须在高温下工作的岗位，实行弹性工作制，适当缩短连续作业时间。

三、改善工作环境通风降温：确保工作场所有良好的通风条件，必要时使用风扇或空调设备。

遮阳设施：户外工作区域应设置遮阳棚或遮阳网。

四、提供防暑降温物资清凉饮料：公司食堂定期提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。

防暑药品：在医务室或指定地点存放藿香正气水、人丹等防暑药品。

五、开展健康检查定期体检：对高温作业员工进行定期健康检查，及时发现并处理健康问题。

特殊关注：对年老体弱、孕妇等特殊人群给予特别关注和照顾。

六、建立应急预案应急小组：成立防暑降温应急小组，负责处理中暑等紧急情况。

演练培训：定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

七、加强监督检查定期检查：安全管理部门应定期检查防暑降温措施的落实情况。

反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出改进建议。

八、其他注意事项个人防护：员工应穿着透气、吸汗的工作服，佩戴遮阳帽等个人防护用品。

饮食卫生：注意饮食卫生，避免食用不洁食品，预防食物中毒。

请全体员工认真阅读本通知，积极配合公司的各项防暑降温措施。

如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。

祝大家度过一个健康、清凉的夏季！公司名称日期： 2024年05月15日。

公司防暑降温通知

公司防暑降温通知•相关推荐公司防暑降温通知（通用8篇）公司要关爱员工，在炎热的三伏天里给员工相应的补贴，并且做好相关的防暑降温工作，下面是应届毕业生小编为大家收集的关于公司防暑降温通知，希望对大家有帮助!公司防暑降温通知篇1公司各职能部门、子公司、项目管理公，你们好！目前，已进入高温酷暑雷雨多发季节，又正值夏季施工高峰期，为确保职工在劳动生产过程中的安全健康，特别是施工现场一线人员的人身安全和健康，进一步做好建筑工地的防暑降温工作，根据【防暑降温措施管理办法的通知】，结合本单位实际情况，现将20xx年夏季安全生产及防暑降温工作事项通知如下：一、落实防范措施，确保员工平安健康度夏1、加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，确保现场施工作业人员的人身健康和安全，2、依法执行夏季高温津贴支付制度。

具体标准为室外工作人员每人每月200元;室内工作人员每人每月100元。

支付时间为四个月(6月、7月、8月、9月)。

二、合理安排和调整作业时间3、项目部要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。

要注意科学合理安排工期，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。

尽量避开上午十时至下午三时段室外作业，合理增加休息时间，严格控制加班加点工作。

4、要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

5、对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整工作岗位，三、加强消防管理，杜绝火灾事故6、由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。

《关于做好高温天气防暑降温工作的通知》

各相关部门、单位：随着夏季高温天气的临近，为确保广大职工的身体健康和生命安全，提高工作效率，切实做好高温天气防暑降温工作，现将有关事项通知如下：一、高度重视，提高认识高温天气对人体健康和生产安全带来严重影响。

各部门、单位要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，将其作为一项重要的民生工程来抓，切实加强组织领导，落实工作责任，确保防暑降温工作落到实处。

二、加强组织领导，明确责任分工（一）成立高温天气防暑降温工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、督促检查高温天气防暑降温工作。

（二）各部门、单位要明确分管领导，指定专人负责高温天气防暑降温工作的具体实施，确保责任到人。

三、落实防暑降温措施，确保职工安全（一）合理安排工作时间。

根据气温变化，合理安排作息时间，避开高温时段，尽量调整生产计划，减少高温时段的户外作业。

（二）加强防暑降温设施建设。

各单位要加强对空调、风扇等防暑降温设施的管理和维护，确保其正常运行。

对不具备防暑降温设施的单位，要尽快配置，确保职工在高温天气下有良好的工作环境。

（三）加强防暑降温物资储备。

各单位要提前储备足够的防暑降温物资，如清凉饮料、防暑药品、遮阳伞、防暑口罩等，确保职工在高温天气下的需求。

（四）加强宣传教育。

通过多种形式，加强对职工的防暑降温知识宣传教育，提高职工的自我保护意识，确保职工在高温天气下能够正确应对。

四、加强监督检查，确保工作落实（一）高温天气防暑降温工作领导小组要定期对各单位防暑降温工作进行检查，发现问题及时整改。

（二）各部门、单位要建立健全高温天气防暑降温工作责任制，对工作不力、责任不落实的，要严肃追究相关责任。

五、强化应急处理，确保安全稳定（一）各单位要制定高温天气应急预案，明确应急响应程序、处置措施和责任分工。

（二）要加强应急物资储备，确保在高温天气突发情况下能够迅速响应。

（三）要加强对职工的应急培训，提高职工的应急处置能力。

夏季防暑降温工作的通知

夏季防暑降温工作的通知全体员工：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，确保公司的正常生产和运营，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：一、提高认识，加强领导防暑降温工作直接关系到员工的身体健康和企业的安全生产。

各部门负责人要充分认识做好夏季防暑降温工作的重要性，切实加强领导，明确责任，落实措施，认真做好防暑降温的各项工作。

二、合理安排工作时间1、各部门要根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间。

高温时段（通常指当日最高气温达到 35℃以上）应尽量减少室外作业和高温作业，适当增加休息时间，避免员工长时间在高温环境下工作。

2、对于无法避免在高温时段进行作业的岗位，要采取轮换作业等方式，缩短员工连续作业时间，确保员工有充足的休息时间。

三、改善工作环境1、加强工作场所的通风换气，确保空气流通。

有条件的部门可以安装空调、风扇等降温设备，为员工创造良好的工作环境。

2、对高温作业场所，要采取有效的隔热、降温措施，如搭建遮阳棚、设置隔热层等，减少高温对员工的影响。

四、做好防暑降温用品的发放和使用1、公司将为员工发放防暑降温用品，如藿香正气水、清凉油、风油精等，各部门要确保按时发放到员工手中，并指导员工正确使用。

2、员工在工作中要随身携带防暑降温用品，如有不适，应及时使用。

五、加强员工饮食和饮水管理1、食堂要合理调整饮食安排，提供清淡、易消化的食品，增加蔬菜、水果的供应，避免油腻、辛辣食物。

2、保证员工充足的饮用水供应，提供干净、卫生的饮用水，鼓励员工多喝白开水、绿豆汤等防暑饮品。

六、加强员工健康监测1、各部门要密切关注员工的身体状况，特别是高温作业岗位员工的健康状况。

如发现员工有中暑症状，应立即采取措施，将其转移到阴凉通风处休息，并及时送往医院治疗。

2、定期组织员工进行健康体检，对患有心脑血管疾病、高血压等疾病的员工，要适当调整工作岗位，避免在高温环境下工作。

七、加强安全教育和培训1、各部门要组织员工进行防暑降温知识的培训，使员工了解防暑降温的基本知识和方法，提高自我保护意识和能力。

防暑降温通知【优秀3篇】

防暑降温通知【优秀3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年实用的防暑降温通知4篇

2023年实用的防暑降温通知4篇防暑降温通知篇1各会员单位、建筑施工企业：近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。

连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。

建议做好如下防暑应对工作：一是认真落实防暑降温责任制。

严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。

二是合理安排施工作业时间。

结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。

三是认真落实施工现场防暑降温措施。

对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强经常性的检查维修，确保施工人员的用水、用电需求。

同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。

四是切实加强防暑降温知识宣传教育。

通过设立宣传栏、召开安全生产会议等形式，重点加强对民工和特殊工种的安全教育，普及降温知识，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。

防暑降温通知篇2各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：200X年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。

防暑降温通知(15篇)

防暑降温通知(15篇)防暑降温通知1公司所属各单位：近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，沙苑地区气温比往年同期持续偏高，今年的防暑降温形势尤为严峻。

为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：一、高度重视防暑降温工作各单位要切实加强领导，提前筹划，及时对本单位防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本单位工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发的各类事故。

二、落实防暑降温主体责任各单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，为职工提供必要的防护用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。

三、加大宣传力度各单位要充分运用各种宣传手段,普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力，对职工进行防暑和中暑急救宣传教育，增强职工在高温天气下的自我劳动保护能力。

四、严格贯彻高温作业时间要求各单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：一是日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;二是日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排职工室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;三是日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当适当缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;四是因生工作需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

五、加大安全检查工作力度由于夏季天气高温、干燥，且高负荷用电，极易发生安全事故，各单位务必做好各项工作。

电管站要加强对配电房等易燃、易爆重点防火要害部位巡查，落实监护人员和监护措施，确保各项防火措施落实到位。

关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知

进一步做好夏季防暑降温工作的通知关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

进一步做好夏季防暑降温工作的通知1各区县局(产业)工会：夏季高温即将来临。

近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。

为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：一、加强领导，高度重视防暑降温工作做好夏季防暑降温工作，直接关系到职工身体健康和生命安全，本市各级工会要从构建和谐社会的高度，坚持以人为本，切实增强做好防暑降温工作的责任感，加强领导，明确职责，落实措施，切实把防暑降温工作做好、做细、做实。

针对高温天气带来的不利因素，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真制定防暑降温工作方案和应急预案，做到及时研究、重点防控，明确工作任务和要求，狠抓落实，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生，确保职工生命安全和健康。

二、落实责任，切实保障各项措施到位各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。

要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。

同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。

防暑降温的通知范文3篇

防暑降温的通知范文3篇随着天气越来越炎热，提醒大家注意防暑，避免高温中暑，一起来看看小编为大家整理的防暑降温的通知范本，欢迎阅读，仅供参考。

防暑降温的通知范文各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位：自_月_日以来，我省出现连续高温天气，目前已持续14天。

据气象部门预测，未来一周省内高温范围扩大、强度增强，局部地区可达40摄氏度。

为进一步做好防暑降温工作，保障人民群众安全健康和生产生活秩序，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下：一、全力确保高温天气安全生产。

要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位、交通运输以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作，严防事故发生。

二、切实做好夏季高温劳动保护。

各地各部门要坚持以人民为中心的发展思想，为职工群众提供必要的防暑降温条件。

要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，切实有效改善建筑、交警、环卫等重点领域和行业一线职工的劳动条件，防止发生高温中暑事件，保障职工群众生命安全和身体健康。

三、认真落实防暑降温工作政策。

有关用人单位要严格执行国家安全生产监督管理总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》以及我省有关规定，根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。

有关部门要加强对防暑降温政策措施落实情况的监督检查，严肃查处各种违规行为。

四、全力应对用水用电高峰。

有关部门和单位要采取有力措施，加强巡查和应急力量准备，确保高温期间水电供应。

一旦发现问题或紧急情况，要迅速组织处理、抢修，确保人民群众生产生活用水用电需求。

五、扎实抓好人畜饮水安全和农业抗旱工作。

近期高温天气已导致我省部分地区出现不同程度的旱情，各地各部门要高度重视，加强抗旱服务人员和物资准备，及时深入田间地头，指导基层群众科学抗旱，有效应对旱情。

2024精选防暑降温通知四篇_1

2024精选防暑降温通知四篇防暑降温通知篇1集团公司各单位、总部各部室：高温季节来临，为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产安全事故的发生，确保职工安全度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关心职工职业健康安全状况，现将有关要求通知如下：一、加强领导，加大宣传，高度重视高温期间劳动防护和防暑降温工作高温季节是事故易发和高发期，各单位要加强领导，加强组织，坚持以人为本，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，把防暑降温和高温期间劳动防护工作作为近期一项重要工作来抓。

要深入车间(工区)、班组，切实加大防暑降温政策法规的宣传力度，增强责任意识。

结合高温期间生产特点和实际情况，切实把防暑降温工作落实到每个车间(工区)、班组、高温岗位和每个职工，保障广大职工的安全与健康。

二、落实责任，加强保障，依法依规落实防暑降温和劳动防护各项措施各单位强化防暑降温责任意识，严格执行国家有关职业健康安全的法律、法规，落实各项防暑降温工作措施。

凡有高温作业和露天作业的单位，要合理调整工作时间，避免高温时段现场作业，严格执行《防暑降温措施管理办法》各项规定。

加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，保障员工的身心健康，最大限度的减少因高温中暑造成的职业伤害。

三、加强监督，履行职责，依法开展对劳动防护和防暑降温工作检查各单位要结合高温期间安全生产和劳动防护工作的特点，加强对职业健康安全和防暑降温工作的监督检查，切实履行监督职责。

要突出工作重点，加强对高温作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所进行检查。

四、以人为本，关心职工，认真做好防暑降温工作总结各单位要将防暑降温工作作为第三季度的一项重点工作来抓，各级安全管理部门要及时总结将本单位防暑降温好的做法，并将工作总结于8月30日前报送安全运行管控中心。

2023年有关防暑降温通知3篇

2023年有关防暑降温通知3篇防暑降温通知篇1夏季高温天气即将来临。

为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。

二、落实政策，强化保障(一)严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准。

日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上，40℃以下时，劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并在12时到15时不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上，37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。

要加强对女职工和未成年工的特殊保护，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。

(二)严格执行高温津贴发放的标准和条件。

劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

(三)督促企业行政积极改善高温岗位的环境。

在高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设施，通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度，同时给高温岗位职工提供合格、足量的清凉饮料及必需的`防暑降温药品。

要督促企业行政做好职工医疗保健工作，对患有高温禁忌症的职工及时调整工作岗位;要积极开展高温慰问工作，组织工会干部深入高温作业一线开展形式多样的“为职工送清凉送健康”等活动，把对职工的关爱落实到具体行动中。

关于做好2023年夏季防暑降温工作的通知模版

关于做好2023年夏季防暑降温工作的通知连日来，汉东市气温快速升高，最高温度已经突破37℃，高温酷暑季节已经来临。

为确保施工作业人员健康和人身安全,做好今年集团建设工程防暑降温工作,按照集团公司要求，现将夏季防暑降温工作有关事项通知如下:一、加强防暑降温工作组织，开展防暑专项自查各项目部要组织在建项目结合今年的安全大检查活动，开展1次夏季施工专项自查,重点检查夏季施工方案、防暑降温物资、人员教育、隧道通风、员工生活环境及夏季消防等内容，对于检查发现的隐患迅速落实整改。

各单位要将夏季施工安全隐患排查整治问题台账与总部安全大检查问题月度台账一并填记，逐项落实整改责任。

各施工、监理单位应高度重视夏季施工安全,把防暑降温工作作为当前重要工作来抓,落实各项防范工作,防止因高温天气引发工人中暑及各类生产安全事故。

认真落实安全生产责任制等各项规章制度,积极开展自查自纠,重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防夏季火灾工作;监理单位应牵头开展夏季防暑降温自查,督促施工单位对防暑降温工作中存在的问题落实整改。

二、加强防暑降温工作组织，开展防暑专项自查各施工、监理单位要针对夏季高温特点,结合工作实际,采取积极有效措施,保障高温天气下作业人员的安全健康和安全生产。

（一）严格按照政府要求落实高温作业劳动规定各项目除不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况外：1.日最高气温达到40℃时,当日应停止露天作业；2.日最高气温达到37℃时,高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时；连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段4小时（11时至15时）内不得安排室外露天作业。

3.日最高气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间，不得安排室外露天作业加班，12时至15时应停止露天作业；因作业特点不能停止作业的，12时至15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。

国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知-国家规范性文件

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法律家国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。

二、明确责任主体，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），落实好防暑降温各项措施。

（一）合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。

1．日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2．日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

3．日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。

（二）落实好各项防范措施。

1．在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。

2．加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。

3．制定高温中暑应急预案并组织演练。

湖北省人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知

湖北省人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2005.07.01•【字号】•【施行日期】2005.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：自6月下旬以来，我省开始出现高温天气，给国民经济的发展和广大人民群众的生活带来了一定的影响。

为保障高温天气下生产的顺利进行，保护人民群众的身体健康，现就有关事项通知如下：一、精心组织企业生产。

各地、各有关部门要加强电力、运输、市场、安全等方面的综合协调，引导企业针对夏季安全生产的特点，精心组织好工业生产，搞好电力错峰生产，保证夏季防暑降温用品的生产供应，保证工业经济的正常运行。

同时，各企业要合理安排生产班次和劳动时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，确保职工的安全和健康。

二、确保居民生活用电、用水。

进入6月份以来，全省主网用电需求十分强劲，日均用电量达到2亿千瓦时左右，同比增长28.2%；高峰最大用电负荷达到1130万千瓦，同比增长26.8%；主网最大日用电量达到2.36亿千瓦时，同比增长35.7%，创历史纪录。

各级经济主管部门和各发供电企业要按照“多保、少限、力争不拉闸”的总体要求，采取有效措施，千方百计做好今年全省电力迎峰度夏工作。

要继续组煤，科学蓄水，努力增加电力供应，确保居民生活用电不受影响，确保重点单位用电不受影响。

要积极寻求外援，弥补省内电力电量缺口。

要坚持有保有压的原则，强化需求侧管理，精心编制调度方案和应急预案，实行科学调度。

要加强设备维护检修和故障抢修工作，确保电网、水管网安全稳定运行。

要安排企业轮班错峰生产，对高耗能、低产出的企业，要实行严格的错峰、避峰和限电措施。

要加强宣传，大办倡导节约用电。

三、做好职工群众的防暑降温工作。

各地、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想的高度，关心人民群众生活，为职工群众提供防暑降温条件。

防暑降温的通知

防暑降温的通知
尊敬的各位居民：
为了应对炎热的夏季天气，保障社区居民的身心健康，现就防暑降温的注意事项发出通知：
一、防暑措施
1.穿透气、轻便、宽松的衣物，避免穿着过于紧身的衣
物。

2.避免户外高温时段，尤其是中午时分，若需外出，请戴
好遮阳帽或使用遮阳伞等。

3.增加水分摄入，多喝水、多吃水果、多喝凉茶等，避免
饮用过于甘甜或刺激性的饮料。

4.避免在高温条件下进行剧烈运动，如慢跑、骑车等，避
免极限运动。

5.多洗澡或多用湿巾擦拭身体，保持身体清爽。

二、降温措施
1.使用空调降温：在使用空调时既要注意环保，又要注意
开启时的差异温度过大的感冒风险。

2.使用电扇或水扇降温：开窗通风时请保持室内门窗关闭，同时注意电扇或水扇与人的距离，防止风险及开窗通风时使用风口或风向导致身体受凉。

3.湿毛巾降温：将毛巾浸湿后拧干，敷在额头、腕部、脖
颈等处，去除热气降低体温。

4.使用降温药物：如果体温较高，可适当使用降温药物，
但是一定要遵医嘱使用。

总之，应对高温天气，我们需要做好防暑降温措施，确保身体的健康。

希望各位居民重视此事，积极配合社区各项工作，保障身体健康，让我们一起度过一个健康、舒适的夏季。

特此致谢。

社区物业管理部
xx年xx月x日。