二.如何做一个优秀的团队成员
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50% 可培养的团队成员占20%-
30% △△成员占10%-20%
——无条件的帮助与支持团队成员 完成任务；
四、专业技能强，能胜任多岗 的工作；
——精通本岗位工作； ——熟悉其他岗位的工作
五、无负面言语，无消极行为；
——立即行动 ——持续行动
wenku.baidu.com 六、勇于承担责任 善于总结归纳；
——决不找任何借口； ——从失败中总结教训，
从成功中提取经验；
说明：团队成员的标准化例为： 优秀团队成员占10%-20% 合格的团队成员占40%-
如何成为优秀的 团队成员
教育系统课件之二
一、无条件执行上级下达的 指示或命令
——理解的迅速执行。 ——不理解的也要坚决执行。
二、认同团队的终极目标， 并愿意为之付出一切的努 力；
——为团队的目标可放弃个人目标 ；
——为实现团队目标能牺牲自已利 益
三、把团队成员当成利益共同 体；
——迅速的融入团队，不计较个人 的得失；
30% △△成员占10%-20%
——无条件的帮助与支持团队成员 完成任务；
四、专业技能强，能胜任多岗 的工作；
——精通本岗位工作； ——熟悉其他岗位的工作
五、无负面言语，无消极行为；
——立即行动 ——持续行动
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——决不找任何借口； ——从失败中总结教训，
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说明：团队成员的标准化例为： 优秀团队成员占10%-20% 合格的团队成员占40%-
如何成为优秀的 团队成员
教育系统课件之二
一、无条件执行上级下达的 指示或命令
——理解的迅速执行。 ——不理解的也要坚决执行。
二、认同团队的终极目标， 并愿意为之付出一切的努 力；
——为团队的目标可放弃个人目标 ；
——为实现团队目标能牺牲自已利 益
三、把团队成员当成利益共同 体；
——迅速的融入团队，不计较个人 的得失；