关于印发山东省“三支一扶”大学生管理办法(试行)的通知

关于印发山东省“三支一扶”大学生管理办法

（试行）的通知

山东省人事厅文件

鲁人发【2007】52号

各市、县（市、区）人事局：

根据中央组织部、人事部等八部委《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）等有关文件精神，结合全省开展“三支一扶”工作的实际情况，省“三支一扶”办公室制定了《山东省“三支一扶”大学生管理办法（试行）》，现印发执行。各地在具体工作中有何问题和建议，请及时与省“三支一扶”办公室联系。

二OO七年七月三十一日

山东省“三支一扶”大学生管理办法（试行）

第一条为加强对“三支一扶”大学生的管理，保证“三支一扶”大学生服务工作顺利进行，促进“三支一扶”工作的健康发展，根据国家和省关于实施“三支一扶”计划的政策规定，特制定本办法。

第二条高校毕业生根据“三支一扶”招募计划、服务岗位要求、报名基本条件，自愿报名参加“三支一扶”计划。

第三条各市“三支一扶”工作管理协调办公室（以下简称“三支一扶”办公室）负责对高校毕业生的资格审查和选拔工作，通过考试或考核，确定本市“三支一扶”大学生的初选名单。按照全省统一部署和全国“三支一扶”办公室统一规定的标准进行体检。体检一般安排在市级医院进行。

第四条各市体检合格的入选毕业生名单报经省“三支一扶”办公室审核同意后，在“山东高校毕业生就业信息网”（）和“山东省教育厅高校毕业生就业网”（ ）上进行公示。公示合格后，由省“三支一扶”办公室发放《山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募通知书》。

第五条入选“三支一扶”高校毕业生上岗前需进行培训，培训工作根据

全省统一规划，由各市“三支一扶”办公室具体组织。培训主要内容：基层农村工作的方针政策、服务地区工作现状、服务单位的基本情况和服务地的风土人情文化等。

第六条“三支一扶”大学生服务期间，户口保留在毕业高校进行管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县政府人事部门，党团关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇党组织按规定程序办理。

第七条高校就业主管部门要加大宣传力度，创造有利条件，按照要求积极做好本校学生组织发动、资格审查等工作，同时为参加“三支一扶”大学生妥善办理相关手续。

第八条“三支一扶”大学生在报到上岗前，因不可抗力因素或特殊原因，致使“三支一扶”大学生不能正常参加“三支一扶”计划的，需报省“三支一扶”办公室批准，取消招募资格。

第九条培训结束后，服务县“三支一扶”办公室组织“三支一扶”大学生抵达服务地，协调落实生活条件，安排具体工作岗位，组织签署《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

第十条服务期间，“三支一扶”大学生享受政策规定的生活补贴、交通补贴和各项保险。服务单位为“三支一扶”大学生提供工作条件，安排合适的工作岗位，落实食宿、安全、卫生等生活保障措施，并为解决“三支一扶”大学生在工作、生活中的困难和问题提供帮助。服务县“三支一扶”办公室为大学生建立服务档案，记录“三支一扶”大学生的服务工作情况。

第十一条在有接收“三支一扶”大学生任务的乡镇，择优选拔1至2名大学生兼任该乡镇团委副书记。兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生应基本符合以下条件：担任过学生干部，有较好的政治思想素质，在校期间学习成绩优良，具有一定的组织、协调能力。中共党员、有学校共青团工作经历者可优先考虑。对拟兼任乡镇团委副书记和从事青年事务工作的“三支一扶”大学生，服务县“三支一扶”办公室要会同团县委为其举办专门的培训班，做好有关基层共青团业务知识的培训。

第十二条支医“三支一扶”大学生实行试用期制度，一年试用期满考核合格的，由服务县卫生部门组织参加医师执业资格考试。县“三支一扶”办公室安排其到基层医疗机构从事服务工作。根据工作需要及支医“三支一扶”大学生意愿，服务期限可延长一年，各项福利待遇不变。

第十三条“三支一扶”大学生立足本职服务岗位开展志愿服务工作，享有国家相关法律、法规规定的工作权、休息（假）权；“三支一扶”大学生的党、团组织活动等，按照服务单位的制度执行。

第十四条服务期间，“三支一扶”大学生应遵守以下要求：

（一）弘扬志愿服务精神，积极开展服务工作。认真完成服务单位以及服务县“三支一扶”办公室交办的工作任务，及时改进工作方法，不断提高服务质量；在做好本职工作的基础上，利用业余时间，发挥自身专长，积极参与其它服务工作，为建设社会主义新农村做出积极贡献。

（二）尊重服务地的民俗、民风，遵守职业道德，遵守“三支一扶”工作的有关规定，遵守服务单位的有关规章制度，自觉接受服务单位的日常管理。

（三）加强自我管理、自我约束，互帮互助，积极开展交流、联谊活动。

（四）不向服务单位或有关部门提出政策规定待遇之外的特殊要求，不给

服务地增加额外负担。

（五）不得以“三支一扶”大学生身份从事任何以营利为目的或违反法律和社会公德的活动。

第十五条“三支一扶”大学生对工作和生活方面的意见和建议，可按照程序向服务单位和服务县、服务市“三支一扶”办公室反映，有关单位应在接到反映当日起3个工作日内给予答复。如有特殊意见或重大问题，也可直接向省“三支一扶”办公室反映。各级“三支一扶”办公室接受和处理的有关情况需留档备查。

第十六条服务期间，“三支一扶”大学生请假应提交书面申请（因病请假需提供医院证明），并由相应机构审批。具体规定如下：

（一）请假3天以内的，由服务单位审批。

（二）请假3天以上7天以内的，经服务单位同意报服务县“三支一扶”办公室审批。

（三）请假7天以上15天以内的，经服务县“三支一扶”办公室同意报市“三支一扶”办公室审批。

（四）事假每次原则上不超过15天，1年内累计不超过30天。

（五）请假逾期不归的，视情节轻重给予相应处分。

第十七条服务期间，“三支一扶”大学生身体出现重大疾病，按以下规定办理：

（一）根据医院（二甲及二甲以上级别的医院）证明，经服务县“三支一扶”办公室同意并报市“三支一扶”办公室批准，可暂停服务工作，根据医生建议积极进行治疗。

（二）治疗痊愈的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明），经服务县“三支一扶”办公室同意并报市“三支一扶”办公室批准，可返回服务岗位继续开展服务。服务县“三支一扶”办公室协助大学生按照有关保险规定做好理赔工作。

（三）在服务期内无法治愈或治愈后不适宜继续参加“三支一扶”计划的（二甲及二甲以上级别的医院出具证明），解除服务协议。由服务县“三支一扶”办公室报市、省“三支一扶”办公室备案。

第十八条“三支一扶”大学生擅离服务岗位超过7日或擅自解除协议的，视为违约。服务期间，大学生如出现擅自离岗、擅自解除服务协议等现象，服务县“三支一扶”办公室应将情况和处理意见同时上报市和省“三支一扶”办公室；“三支一扶”大学生出现安全或健康等方面的重大事件，服务单位、服务县应及时处理并同时报市和省“三支一扶”办公室。

第十九条服务期间，因服务岗位安排或健康、生活等原因，“三支一扶”大学生的确不适宜在当地工作、生活的，经本人申请，服务县“三支一扶”办公室同意，可在本县范围内调整服务地，调整后报省“三支一扶”办公室备案。

第二十条服务期间，“三支一扶”大学生因意外伤害、住院医疗等情况需向保险公司申请理赔的，服务单位和服务县“三支一扶”办公室应协助办理有关手续，积极提供安全保障。

第二十一条“三支一扶”大学生服务期以《山东省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》规定的期限为准，服务期原则上不再变更。

第二十二条服务期间，服务县“三支一扶”办公室、服务单位按季度对“三支一扶”大学生的工作进行总结和考核，考核结果作为年度考核依据。对