副院长内部管理绩效考核表

副院长内部管理绩效考核

表

This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

高层管理人员年度考核表

被考核人姓名：职位：副院长（内部管理）

考核期间：二○○年度考核人：

评分等级标准：

S－卓越，非常优秀，被视为榜样E－好，满足理想要求G－较好，无过失，满足基本要求C－一般，略有不足，最好努把力

U－差, 未满足要求，需非常努力改进

其中代表分值：10＜S≤12 ＜E≤10 7＜G≤6＜C≤7 U≤6 （打分时可精确到）