员工申请退休表

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老员工退休申请表

员工申请退休表
退休人姓名
性别
出生年月日
籍贯
现在住址
户籍及身份证
历
任职Βιβλιοθήκη 务单位名称职务
起讫年月
证件及字号
年月
年月
年月
退职时的职别
到职日期
年月日
退休年月日
年月日起退休
退休职别原因
合计任职年资
退休时的工资
伤病或身体现况
证明文件
引用条款
第条第项第款
填表人签章
批
示
核
审
服务单位
主管意见
人事部门
签署
总经理
签署
年月日
备注：（1）退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥。
（2）本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公司。

员工退休手续办理申请表

员工退休手续办理申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
入职日期：
部门：
职位：
联系电话：
退休申请信息：
预计退休日期：
退休后联系地址：
退休后联系电话：
是否申请退休金：
是否申请离职补偿金：
申请人声明：
本人申请退休，自愿离开公司，愿意按公司规定办理退休手续。

本人保证所填写的信息真实有效，如有隐瞒或不实，愿意承担相应的责任。

申请人签名：日期：
部门经理意见：
同意 / 不同意
意见：
部门经理签名：日期：
人力资源部审批：
同意 / 不同意
意见：
人力资源部签名：日期：
备注：请在退休前一个月提交申请，经公司审批通过后方可办理退休手续。

员工退休申请表模版

员工退休申请表模版
员工退休申请表模版
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
入职日期：
部门：
职位：
退休申请信息：
退休日期：
预计离职日期：
工作年限：
退休年龄：
退休金计算基数：
退休金计算公式：
退休金支付方式：
个人声明：
本人郑重声明以上填写信息真实有效，并愿意遵守公司相关规定和程序，如有不实之处，愿意承担相应的法律责任。

申请人签名：
日期：
审批意见：
部门经理意见：
日期：
人力资源部意见：
日期：
公司总经理意见：
日期：
备注：
注意事项：
1. 请申请人如实填写个人信息，确保准确性。

2. 请申请人明确退休日期和预计离职日期。

3. 退休金计算基数和计算公式请参考公司相关政策和规定。

4. 请各级审批人员按照流程及时审批并签字。

5. 请申请人在提交申请后妥善保管好个人申请表和相关材料。

以上为员工退休申请表模版，请根据实际情况填写相关信息并提交申请。

如有疑问，请咨询人力资源部门。

员工退休申请表

员工退休申请表
姓名，______________________。

员工编号，______________________。

部门，______________________。

职位，______________________。

退休日期，______________________。

请填写以下信息：
1. 退休日期，请注明您计划的退休日期。

2. 退休计划，请简要描述您的退休计划，包括您对未来的规划和期望。

3. 离职手续，请确认您已了解并完成了所有离职手续，包括交接工作和清理个人物品。

4. 离职补偿，请确认您已了解并接受公司规定的离职补偿政策。

5. 其他事项，请列出您认为需要公司注意的其他事项或建议。

请在退休日期前提交此申请表，并与人力资源部门联系确认。

感谢您对公司的辛勤付出，祝您退休生活愉快！。

员工申请退休表

员工申请退休表退休人姓名性别出生年月日籍贯现在住址户籍及身份证历任职务单位名称职务起讫年月证件及字号年月年月年月退职时的职别到职日期年月日退休年月日年月日起退休退休职别原因合计任职年资退休时的工资伤病或身体现况证明文件引用条款第条第项第款填表人签章批示核审服务单位主管意见人事部门签署总经理签署年月日备注：（1）退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥。

（2）本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公司。

到职退休申请单申请退休强制退休退休者姓名到职日期退休原因退休日期退休金额及兹定依据合服务年计资性别出生日期年月日籍贯省（市）县（市）董事长总经理经理部门主管签章类别：证明文件填表人年月日年月日起退休月休工时资的或工退资员工抚恤申请表申请人姓名年龄性别籍贯职业或职务与死亡员工关系住址死亡员工姓名年龄性别籍贯到职（工）时间工资及津贴总数伤亡经过适用条文请发抚恤款数抚恤金个月总计元扣除劳保给付计实付元死亡证书保证姓名保证人职业与人申关请系身字份证号地址辅保商号店东与人申关请系字营业号证地址总经理签章服务单位主管人事部门财务部门签章申请人：身份证字号：年月日备注：（1）遗族申请抚恤者，应向人事间门请领申请表，照式填明呈核。

（2）主管人员应严加审核。

（3）保证人应以死亡员工之同事或殷实辅保为限。

（4）本表一式三份，一份存服务单位，一份存财务部门，一份呈报总公司。

员工退休申请评估评估表

员工退休申请评估评估表员工退休申请评估评估表申请人信息：姓名：员工编号：部门：职位：入职日期：预计退休日期：评估内容：1. 个人评估：- 员工在公司的工作表现：- 员工的技能和知识水平：- 员工的工作态度和团队合作能力：- 员工的健康状况和体力状况：- 员工的情绪和心理状况：2. 绩效评估：- 员工过去一年的绩效表现：- 员工在过去几年的绩效评估中的趋势：- 员工是否达到了公司设定的退休标准：3. 知识转移计划：- 员工是否有重要的专业知识和技能需要传承：- 员工是否有合适的接班人选：- 是否需要制定知识转移计划和培训计划：4. 离职手续：- 员工是否了解离职手续：- 员工是否需要协助办理离职手续：- 是否需要安排离职面谈和离职调查：评估结果：根据以上评估内容，综合考虑员工的工作表现、绩效评估、知识转移计划和离职手续等因素，我们评估出以下结果：1. 同意员工的退休申请：- 员工在公司的工作表现良好，达到了公司设定的退休标准；- 员工已经准备好退休，并且愿意配合公司进行知识转移；- 员工了解离职手续，并且愿意协助办理离职手续。

2. 推迟员工的退休申请：- 员工在公司的工作表现一般，未能达到公司设定的退休标准；- 员工还需要继续传承重要的专业知识和技能；- 员工需要进一步改善工作态度和团队合作能力。

3. 拒绝员工的退休申请：- 员工在公司的工作表现不符合公司设定的退休标准；- 员工还需要继续提升技能和知识水平；- 员工的健康状况和体力状况不适合退休。

请根据以上评估结果，进行相应的处理和沟通，并妥善安排员工的离职事宜。

同时，建议对于推迟退休申请的员工，制定相应的改善计划和培训计划，帮助其提升工作表现和达到退休标准。

员工提前退休申请表

员工提前退休申请表
姓名，____________________。

部门，____________________。

职位，____________________。

工作日期，____________________。

预计退休日期，____________________。

原因，请简要说明您提前退休的原因。

个人声明，我确认以上信息属实，并且我已经详细阅读公司的提前退休政策，并愿意遵守相关规定。

员工签名，____________________ 日期，____________________。

部门经理审批：
审批意见，____________________。

部门经理签名，____________________ 日期，____________________。

人力资源部审批：
审批意见，____________________。

人力资源部签名，____________________ 日期，____________________。

备注，请在提前退休申请表上填写完整信息，并提交至人力资源部门审批。

审批通过后，将会有相关人员与您联系并协助办理提前退休手续。

员工退休金领取申请表

员工退休金领取申请表[申请表格式]
员工退休金领取申请表
申请人信息：
姓名：________________________
出生日期：____________________
性别：________________________
联系电话：____________________
身份证号码：__________________
退休前职位信息：
部门：________________________
职务：________________________
入职日期：____________________
退休日期：____________________
退休金领取方式：
[ ] 一次性领取
[ ] 分期领取（每月/每季度/每年领取一次）
银行信息：
开户银行：____________________
账户名称：____________________
银行账号：____________________
申请理由：
请在下方简要说明您申请退休金的理由（200字以内）：
申请人签字：____________________
日期：____________________
注意事项：
1. 请仔细填写各项信息，并确保准确性。

2. 请附带身份证复印件作为核对依据。

3. 请填写完整的银行信息，确保款项能够准确无误地打入您的指定账户。

4. 请在退休日期前提交申请，以便我们完成相关手续。

5. 请将填写完成的申请表提交至人力资源部。

员工退休申请表

员工退休申请表
姓名， _________________________。

员工号， _________________________。

部门， _________________________。

职位， _________________________。

退休日期， _________________________。

请填写以下信息并提交给人力资源部门：
1. 退休日期，请填写您计划的退休日期。

2. 退休方式，请选择您希望的退休方式（全职退休、兼职退休等）。

3. 个人联系信息，请提供您的联系电话和电子邮箱地址。

4. 退休计划，请简要说明您的退休计划，包括您对未来的规划和打算。

5. 健康状况，请提供您的健康状况，包括是否有任何健康问题需要特别关注。

6. 其他事项，请在此处提供任何其他需要我们知道的事项或要求。

请在退休日期前提交此申请表，并与人力资源部门进行确认。

感谢您对公司的多年辛勤付出，祝您退休生活愉快！。

员工提前退休申请表

员工提前退休申请表
员工提前退休申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
工号：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
申请理由：
请简要说明您提前退休的原因和动机。

工作履历：
请列举您在公司的工作经历，包括职位、任职时间和所在部门。

个人技能和贡献：
请简要描述您在工作中的个人技能和对公司的贡献。

退休计划：
请概述您的退休计划，包括您对未来的规划和目标。

离职手续：
请说明您对离职手续的了解，并列出您认为需要完成的离职事项。

其他事项：
请在此处提供任何其他相关信息或要求。

申请人签名：
日期：。

员工退休申请表

员工退休申请表
员工退休申请表
尊敬的员工：
感谢您为本公司多年来的辛勤付出和贡献。

为了更好地安排您的退休事宜，请您填写以下退休申请表，并提交给人力资源部门。

个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
员工编号：
部门：
职位：
入职日期：
预计退休日期：
联系方式：
手机号码：
电子邮箱：
家庭住址：
退休计划：
1. 请简要说明您的退休计划，包括您打算在退休后从事的活动或计划。

2. 您是否有意愿继续为公司提供咨询或支持？如果是，请说明您希望提供的咨
询或支持内容。

健康状况：
1. 请填写您的身体状况，包括是否有长期疾病或健康问题。

如果有，请详细说明。

2. 您是否计划购买退休保险或其他健康保险？如果是，请提供相关计划的详细
信息。

离职手续：
1. 您是否了解公司的离职手续和程序？如果不了解，请联系人力资源部门获取
相关信息。

2. 您是否愿意参加离职面谈？如果愿意，请提供您希望参加面谈的时间和地点。

备注：
请在填写完整后，将申请表交至人力资源部门。

如有任何疑问或需要进一步的
帮助，请随时与我们联系。

再次感谢您为公司所做的贡献，祝您退休生活愉快！
人力资源部门。