【VIP专享】图书阅览室管理员职责
图书管、阅览室管理员岗位职责模版（四篇）
图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。
二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。
（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。
（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。
（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。
（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。
2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。
（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。
（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。
（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。
（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。
3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。
（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。
（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。
（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。
（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。
4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。
（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。
（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。
（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。
（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。
三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。
图书阅览室管理员职责模版(三篇)
图书阅览室管理员职责模版一、职位概述：图书阅览室管理员是负责管理和维护图书阅览室运转的专业人员。
他们负责组织、规划和执行图书馆的日常工作，包括图书的分类、上架和借还服务等。
图书阅览室管理员还负责管理图书馆的电子资源和提供咨询服务。
二、职责列表：1. 管理图书馆日常运营：- 确保图书馆的正常开放和关闭时间，安排图书馆工作人员的轮班和排班。
- 监督图书馆工作人员的工作表现，提供培训和指导。
- 维护图书馆设施和设备的正常运行，协调维修和保养。
- 处理图书馆日常事务，如书架整理、图书分类等。
2. 组织图书馆资源的管理和利用：- 熟悉图书馆的馆藏情况，制定图书馆收购计划和采购政策。
- 对图书、期刊、报纸等图书馆资源进行采编录入、分类和编目工作。
- 确保图书馆资源的有序存放和归还，定期更新和淘汰旧书。
- 协助用户查询和借阅图书馆资源，提供咨询和指导。
3. 管理图书馆的电子资源：- 维护图书馆电子资源的正常运行，包括数据库和图书馆管理系统等。
- 确保电子资源的数据安全和备份，及时处理故障和技术支持。
- 提供用户培训和指导，帮助用户熟悉图书馆电子资源的使用。
4. 提供咨询和参考服务：- 回答用户的咨询和参考问题，提供相关资料和信息。
- 引导用户使用图书馆的资源和设施，解答关于图书馆的常见问题。
- 提供参考和研究咨询服务，协助用户开展学术研究和论文写作。
5. 推广图书馆资源和活动：- 组织图书馆的展览和推广活动，增加图书馆的知名度和吸引力。
- 制作宣传材料和宣传推广图书馆的资源和服务。
- 推动图书馆的数字化建设和在线服务，提高用户体验和便利性。
6. 进行图书馆统计和报告：- 统计图书馆的图书借阅情况和资源使用率，制作数据报告。
- 分析用户使用行为和需求，提出优化建议和改进方案。
- 参与图书馆的年度工作总结和评估，提供专业数据和建议。
7. 参与图书馆团队合作：- 参与图书馆团队的汇报和讨论会议，分享工作经验和建议。
阅览室管理员岗位职责
阅览室管理员岗位职责
一、做好图书、期刊的阅览工作，对新到的报纸、期刊及时上架，做好阅览指导工作。
二、做好资料收集工作，及时对报纸、期刊、资料进行整理、装订、分类、上架，向师生推荐新书资料，做好报刊、期刊的订阅工作。
定期将订好的报纸、期刊转交图书室保管。
三、按时开放阅览室，不迟到，不早退，不随意旷工，服务热情、周到、耐心、态度和蔼，闭室后对报纸、期刊进行核对，如有破损、丢失，及时查明原因，并进行修补或按制度赔偿。
四、爱护报纸、期刊，注意防潮、防盗、防晒、防虫蛀，保持室内清洁、整齐。
五、维护阅览室秩序，组织师生有序阅览。
六、积极参加政治学习和各项活动，不断提高业务水平，完成领导交办的其它任务。
阅览室管理人员工作职责
及时更新图书信息，确保图书资料准确无误
定期对图书进行盘点，确保图书数量与系统记录一致 及时更新图书信息，包括书名、作者、出版社等 定期检查图书资料是否准确无误，如有错误及时纠正 及时处理读者的反馈意见，确保图书资料的质量
04
服务读者
提供图书借阅服务，解答读者咨询
指导读新购图书进行登记，记录书名、作者、出版社等信息 根据图书内容对图书进行分类，便于读者查找 对图书进行编目，包括书号、索书号等信息，方便检索 定期对图书进行清点，确保图书数量与登记信息一致
定期对图书进行清点和整理
定期对图书进行清点：确保图书数量准确，防止丢失 对图书进行整理：按照类别、主题等对图书进行分类整理，便于查找 更新图书信息：及时更新图书的借阅情况、归还时间等信息 维护图书秩序：确保图书摆放整齐，维护阅览室的秩序和环境
定期对设备进行维护和保养
定期对设备进行维护和保养， 确保设备正常运行
及时处理设备故障，确保阅览 室正常开放
定期对设备进行升级和更新， 提高设备性能和使用体验
建立设备维护档案，记录设备 维护和保养情况
及时报修损坏设备，确保阅览室正常运营
及时发现并记录设备损坏 情况
及时联系维修人员进行维 修
确保设备在维修期间不影 响阅览室正常运营
定期对设备进行维护和保 养，预防设备损坏
06
安全管理
负责阅览室的安全管理，预防火灾、盗窃等事件
负责阅览室的安全管理，预防火灾、盗窃等事件 定期检查阅览室内的消防设施和安全设备，确保其完好有效 制定阅览室安全管理制度，并监督执行 组织开展阅览室安全培训，提高员工的安全意识和防范能力 及时处理阅览室内的突发事件，保障读者和员工的人身安全
提醒读者遵守阅 览室规定，共同 维护阅览室环境
图书阅览室管理员职责范文（三篇）
图书阅览室管理员职责范文图书阅览室管理员是图书馆中的重要一环，负责管理和维护图书阅览室的日常运营和服务。
以下是一个图书阅览室管理员的职责范本，以供参考：一、图书阅览室管理1. 督促读者遵守图书阅览室规章制度，维护阅览室秩序；2. 监督和管理图书阅览室的清洁和整齐，确保环境卫生；3. 组织和安排图书阅览室的座位管理，保障读者的安全和舒适；4. 定期检查图书阅览室设备设施的运行状况，及时指导维修；5. 负责图书阅览室的开关门、报警设备的操作，确保安全和防火工作；6. 参与制定图书阅览室的发展规划和工作计划，提供管理和运营建议。
二、图书馆服务1. 为读者提供专业、高效的图书馆服务，解答读者的咨询和查询；2. 协助读者借阅图书、杂志和其他相关资料，完善借阅流程；3. 监督和管理图书的借还过程，确保资料的准确记录和归还；4. 组织和参与图书的编目、分类和整理工作，保持图书馆资源的有序性；5. 组织和推广图书馆的文化活动，如讲座、展览等，提升读者的文化素养；6. 提供图书馆的使用指导和参考咨询，协助读者寻找所需的资料；7. 协助读者使用电子阅览器和数据库，提供相应的培训和引导。
三、图书馆文献管理1. 组织和实施图书馆的文献采购计划，确保馆藏书籍的质量和数量；2. 参与图书馆的文献订阅和订购，定期更新相关读者信息；3. 负责图书馆文献信息的整理和存储，确保数据库的完整性和准确性；4. 进行图书馆的馆藏评估和选编工作，优化馆藏书籍的布局和分区；5. 协助图书馆的分类编目工作，确保书籍的标引和检索准确无误；6. 定期检查和维护图书馆的文献资源，如书籍、杂志和电子数据库。
四、图书阅览室的管理和创新1. 组织和参与图书阅览室的工作流程和标准的制定；2. 参与图书阅览室的自助设备的选购和维护，提升读者的自助使用能力；3. 推动图书阅览室的数字化转型和智能化升级，提升服务效能；4. 定期开展图书阅览室管理和服务质量的评估，持续改进和提升服务水平；5. 积极推广和运用新兴技术，如虚拟现实、人工智能等，丰富阅览室的服务体验。
2024年图书管、阅览室管理员岗位职责
2024年图书管、阅览室管理员岗位职责
一、岗位概述
图书馆、阅览室管理员是负责管理、维护图书馆、阅览室运营的职业。
他们需要协助图书馆工作人员处理图书借阅、归还，维护图书馆秩序，为读者提供良好的阅读环境。
二、岗位职责
1. 监督图书馆、阅览室的日常运营，保证图书馆、阅览室的安全、有序；
2. 协助读者办理借阅、归还图书的手续，检查图书的完整性；
3. 维护图书馆、阅览室的设施设备，确保设施设备的正常运行；
4. 组织、维护图书馆、阅览室的图书整理工作，保证图书的有序存放；
5. 协助组织图书馆、阅览室的宣传活动，吸引更多的读者；
6. 回答读者提问，提供参考资料和建议；
7. 定期编制图书馆、阅览室的运营报告，向上级主管部门进行汇报。
三、任职要求
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与读者进行良好的互动；
2. 具备较好的组织、协调能力，能够协调处理突发事件；
3. 具备一定的图书馆学知识和图书整理能力；
4. 具备基本的计算机操作能力，能够使用图书管理系统进行操作；
5. 具备高中以上学历，相关专业优先考虑；
6. 具备良好的身体素质，能够适应长时间站立、劳动强度较大的工作。
四、职业发展
图书馆、阅览室管理员可以根据自身的能力和经验逐步提升职位，如晋升为图书馆主任、馆长等职位。
可以通过深入学习图书馆学知识，加强自身的管理能力和专业素养，不断提高个人职业发展水平。
图书阅览室管理员职责(3篇)
图书阅览室管理员职责1. 维护图书馆的日常运营和管理，确保阅览室的正常开放和服务。
2. 帮助读者办理借书和归还图书手续，并管理图书馆的借还记录。
3. 整理和维护图书馆的书籍，包括编目、分类、上架和排列等工作，确保图书的有序管理。
4. 回答读者的咨询和提供资讯服务，如寻找图书、提供阅读建议等。
5. 维护图书馆内的读者秩序，确保阅览室环境的安静和有序。
6. 检查图书的损坏和缺失情况，及时补充和修复图书，确保图书的完好和可用性。
7. 监督和执行阅览室的规章制度，与读者交流和沟通，促进图书馆的良好秩序和整体管理。
8. 协助图书馆的活动策划和组织，如读书会、讲座、展览等，以提高图书馆的服务质量和读者参与度。
9. 管理和维护阅览室的设施设备，确保其正常运行和安全使用。
10. 定期进行图书馆资源的清点和统计工作，为图书采购和维护提供依据。
11. 不断学习和更新图书馆事务和相关知识，持续提升自身的专业素质和服务能力。
图书阅览室管理员职责（2）图书阅览室管理员是图书馆工作中的重要一环，他们承担着管理图书阅览室的重要职责。
图书阅览室管理员的职责包括但不限于以下方面：1. 维护图书秩序：图书阅览室管理员需要维护图书馆的秩序，确保图书的有序摆放和整齐书架的维护。
他们需要根据图书的分类规则将图书整理归档，并及时排放好还回的图书。
同时，他们需要确保图书馆的阅览室环境整洁有序，保持座位的整齐排列和桌面的清洁。
2. 图书借还管理：图书阅览室管理员需要负责图书的借还管理工作。
他们需要为读者提供借还图书的服务，包括对读者借书卡的验证和记录、对图书借还的登记与管理等。
他们需要及时处理读者的借书申请，通过系统进行图书借还的操作，并及时归还图书给读者。
3. 提供咨询和服务：图书阅览室管理员需要对读者提供图书咨询和服务。
他们需要熟悉图书馆的藏书情况和图书定位方法，为读者提供图书的定位和查询服务。
同时，他们还需要解答读者的相关问题，如办理借阅手续、开展图书推荐和推广、提供参考书目和导读等。
图书管理员在图书馆阅览室管理中的职责
图书管理员在图书馆阅览室管理中的职责图书馆是人们获取知识和信息的重要场所，而图书管理员作为图书馆的重要一员，在图书馆阅览室的管理中承担着重要的职责。
本文将从图书管理员的角度，论述他们在图书馆阅览室管理中的职责。
一、维护秩序和安全作为图书馆阅览室的管理者，图书管理员首要的职责之一是维护秩序和安全。
他们需要保证读者在阅览室内安全无虞，以及文明、守规矩地使用图书馆资源。
为了实现这一目标，图书管理员需要加强巡视监管，发现并解决读者在阅览室内可能存在的问题，如吵闹、骚扰他人、破坏图书等，保证图书馆内一个安静、安全、有序的学习环境。
二、解答读者咨询图书管理员需要提供专业的咨询服务，回答读者在阅览室使用过程中的疑问和问题。
他们应熟悉图书馆的资源情况，包括各类图书、期刊、报纸、电子资源等，能够为读者提供相关的参考咨询和指导。
此外，图书管理员还应能够为读者提供阅读推荐和文献检索等服务，帮助读者更好地利用图书馆的资源。
三、维护设备和设施图书馆阅览室内设备和设施的维护是图书管理员的一项重要职责。
他们需要定期检查和维护阅览室内的桌椅、照明设备、电脑等设备，确保其正常运行。
同时，图书管理员还需要定期清理阅览室内的卫生，保持环境整洁。
如果发现设备故障或环境不整洁的情况，图书管理员需要及时处理或报修，以提供一个良好的学习环境给读者。
四、培训和指导读者图书管理员不仅需要提供咨询服务，还需要为读者提供相关的培训和指导。
当读者对使用图书馆资源和检索文献等方面存在困惑时，图书管理员可以提供针对性的培训和指导，教会读者正确使用图书馆资源和工具，提高他们的信息素养和图书馆利用能力。
五、参与阅览室规划与管理图书管理员在图书馆阅览室管理中还需要积极参与规划和管理工作。
他们应与相关部门合作，参与阅览室布局和设施规划，对阅览室的座位、阅览空间等进行合理分配和管理，以满足读者的需求。
此外，图书管理员还需要对阅览室内的图书、报刊进行定期整理和分类，确保资源的有序存放和提供。
阅览室管理人员工作职责
图书、阅览室管理人员工作职责一、要结实树立为教学和师生效劳的思想，切实做好图书资料的管理工作。
充分发挥图书的作用，开拓师生视野，丰富师生知识，陶冶师生情操，提高师生觉悟。
二、认真学习业务知识，努力提高业务素质，确保图书资料管理科学化、标准化、制度化。
三、负责图书资料的方案购置、分类、登记、编目、上架和借阅工作，按规定时间开放图书室和阅览室。
四、图书资料要做到底子清、数据准，账目、卡片和书籍三相符。
每学期要对所借书刊进展一次核对，每学年要对所藏书刊进展一次大清理，核对账目。
五、采用多种形式在广阔教师和学生中开展外借、阅览、宣传、推荐新书等效劳工作。
六、对学生进展阅读指导：1、图书室情况介绍；2、图书、工具书等使用方法；3、图书的选择和阅读方法；4、阅读卫生知识。
七、负责图书室、阅览室的平安卫生工作，保证做到图书的防腐、防盗、防鼠。
八、办理借阅证，严格履行借阅手续，严格执行？图书资料损坏赔偿方法？。
九、因工作失误而造成损失的，要照价赔偿，情节严重的，要追究责任。
学校保安岗位平安职责1. 熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。
2•掌握保安业务知识，熟悉学校各项平安管理制度。
3. 严守岗位职责和工作规程，保护通讯器材和物防设备。
维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。
4. 及时发现值勤岗位区域的各类平安隐患并上报。
5•果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。
必要时，启动报警器或向110报警。
6. 制止师生各种不平安或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保安班长解决。
7. 遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保安班长。
8. 建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。
9. 按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。
阅览室管理员工作职责和要求
阅览室管理员工作职责和要求第一篇：阅览室管理员工作职责和要求阅览室管理员工作职责和要求学校阅览室是为现代化教育、教学提供信息，为师生提供阅览场所，开拓视野，陶冶情操，全面实施素质教育的重要窗口。
阅览室管理员工作职责和要求如下：1．要牢固树立为教育、教学、教研服务的意识，对待工作热情、耐心，责任心强。
2．负责学校阅览室及教师个人的报刊杂志征订工作。
应多方收集信息，广泛听取建议，保证报刊杂志的订阅质量。
3．做好报刊杂志的收发、管理、装订工作，实行科学化管理。
收发的新报刊杂志要及时登记、加盖图章、按类上架流通；对过期的报刊杂志要及时进行汇集、装订，以备资料查阅。
4．负责办理期刊的借阅工作。
应积极热情的向读者推荐图书并指导帮助查找目录，并清楚地做好期刊的借阅、归还的登记工作。
5．负责协助年级组及任课教师组织好学生阅读课工作。
6．负责搞好阅览室的卫生工作。
保持清洁整齐，为师生提供一流阅览环境。
7．上下班前后要检查门窗、电灯是否关好，做好防盗、防潮、防尘、防蛀、防火等安全工作。
第二篇：中学阅览室管理员工作职责中学阅览室管理员工作职责1.严格执行阅览室的规章制度。
按时开放阅览室，树立服务意识，不断钻研业务，提高阅览室的管理水平和服务质量。
2.根据教学需要和学生实际情况，做好语文科阅览课安排。
3.认真做好阅览室图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列，做到一目了然，便于查找。
4.对进阅览室阅读的学生的守纪教育和爱护书籍的教育，保持阅览室内的安静环境，及时修补损坏的书籍杂志。
5.阅览室的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6.根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传教育工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7.对阅览室全面负责，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
1.在主管领导下进行图书管理及图书阅览室日常维护工作。
2.严格执行图书管理制度，坚守工作岗位，按时开馆。
3.严格执行《图书阅览室图书借阅制度》，认真办理书刊借、还手续。
4.根据医院实际，制定年度购书计划，逐步扩大和丰富藏书量，优化藏书结构。
5.保持图书阅览室清洁、整齐、通风，防止图书霉变、虫蛀和火灾。
定期检查灭火装置。
发现灭火器药剂量减少或使用到期，要报请有关部门处理。
6.负责图书资料的登记、分类、编目、装订工作。
7.密切配合医疗、科研、教学等各项工作，主动提供有关资料。
2024年图书管理员工作职责(3篇)
2024年图书管理员工作职责1、树立为教学服务，为师生服务的思想。
按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。
作到一目了然，便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。
13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。
14、每期结束，进行一次盘店，并将情况向领导作一次口头或书面。
15、接受并完成学校教给的其他工作任务。
2024年图书管理员工作职责（2）1. 图书馆资源管理：负责收集、组织、分类和维护图书馆的资源，包括书籍、期刊、报纸、电子资源和其他媒体等。
2. 图书借还服务：协助读者办理借书和还书手续，确保图书馆资源的正确归还和利用。
3. 信息咨询服务：回答读者关于图书馆资源的问题，提供相关的参考咨询，帮助读者找到他们需要的信息。
4. 维护图书馆系统：管理图书馆的自动化系统，包括图书借还系统、检索系统和目录系统等，确保系统的正常运行和数据的准确性。
5. 教育培训：组织图书馆的培训活动，向读者和学生提供图书馆使用的指导，帮助他们提升信息素养和研究能力。
6. 编目和索引：负责对新进馆的图书进行编目和索引，确保图书馆资源的易于查询和利用。
7. 推广和宣传：参与图书馆的推广和宣传活动，向读者宣传图书馆的服务和资源，吸引更多人利用图书馆。
图书阅览室管理人员岗位职责
图书阅览室管理人员岗位职责第一篇：图书阅览室管理人员岗位职责图书阅览室管理人员岗位职责一.热爱本职工作，爱岗敬业，树立为教学服务的思想，具备一定的图书资料管理水平，搞好图书的分类、编目、登记、上架、建帐等一系列工作。
做到藏书底数清、帐目全，帐、卡、物相符。
二.图书馆建设要规范化，标准化，数量规格要上档次，建立建全图书管理制度。
书架、桌椅摆放整齐，图书室、阅览室布置美观大方，井然有序，卫生合格。
三.要充分发挥图书资料应有的作用，提高图书资料的使用率，图书阅览室必须全天向师生开发，满足借阅要求。
管理人员服务热情周到，定期向师生推荐新书目，严格按照有关制度履行借阅手续。
四.管理人员要爱惜图书资料，及时修补破损书刊，将用过的报刊杂志要分类装订，妥善保管，以便留存查阅。
书刊的借阅制度为科学有效地使用图书，不造成图书借阅后丢失、损坏，阅读后能及时归还，特制定以下管理制度。
一.借阅办法1.定期向各班展示学生用书书目。
2.由班内学习委员定期统计班内同学借书名目、数量，统一借阅，如期归还。
3.图书有损坏、丢失的一律按照赔偿制度执行。
二.赔偿办法1.借阅图书的师生，一定要爱护图书，不准裁剪、乱写乱涂，如有损坏，视情节轻重给予一定的处罚。
2.丢失图书，如能买原样的书，则按原样赔偿，如买不到原样书，则按书的价值、价格酌情加倍赔偿。
阅览室规则为使广大师生读者有良好的学习环境，为了确保图书资料的完整与流通，特制定以下阅览室规则：一.学生以班级为单位，按照学校统一安排的阅览课表进行阅览。
二.进入阅览室要求肃静，不的大声喧哗、谈笑。
三.师生必须爱护图书，严禁损坏，如有损坏或遗失加倍赔偿。
四.自觉维护室内卫生，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
五.爱护公共设施、室内的一切设备，如桌椅、凳子等，不准乱搬动，乱涂写刻画，一经发现严厉惩罚，损坏严重的照价赔偿。
第二篇：图书管理人员岗位职责富强路小学图书管理员职责1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
阅览室管理员工作职责
阅览室管理员工作职责阅览室管理员工作职责阅览室管理员工作职责1一、借书证只限本人使用，不得转借他人。
二、学生凭借书证，按规定时间和手续外借图书。
借书时要自觉排队，遵守秩序，文明借书。
严禁私自将图书带出室外，违者给予必要的教育和处罚。
三、一般每人每次借一册为限，借期两周，可以办理一次续借手续。
到期必须归还，逾期作停借处理。
四、对所借图书，必须爱护，不得撕毁、剪裁、涂写、折迭。
如有损坏或遗失，应自觉赔偿(套头书按整套赔偿，绝版书以三倍价格赔偿)。
五、学生毕业离校或中途转学以前，必须还清所借图书，否则不予办理有关手续。
六、进阅览室阅览须保持室内清洁、安静，不随意走动，不高声说话，不随意搬动桌椅，不吃零食，不乱抛纸屑，不随地吐痰，不影响他人阅览。
七、阅览室内书报杂志只供室内阅读，概不外借。
书刊实行全开架阅读，每人每次一册，阅毕放回原处。
阅览室管理员工作职责2一、关于打印1、打印材料提前交教务处，并填写打印申请单，文印员凭申请单先后顺序打印，一般在三天内完成。
特殊情况经教务专管同意后方可提前。
2、校对工作由送稿部门或送稿人负责。
3、打印材料力求字迹清晰，格式规范。
二、关于复印1、复印设备由专管人员使用，其它人不应进入复印室，擅自动用复印设备，以防机器发生故障，影响工作。
2、复印材料须提前交教务处，填写申请单，一般半天内完成，特殊情况须经教务专管同意方可即时复印。
3、严格控制复印数量，尽量减少浪费。
阅览室管理员工作职责3学校阅览室管理员岗位职责一、及时更换阅览室的所有报刊，使广大师生及时地了解国内外大事。
二、每天打扫卫生，保持阅览室的清洁卫生，使师生有一个良好的.阅览环境。
三、做好报刊、杂志的及时领取、登记、分类、上架工作。
四、保持阅览室安静、优雅，严格按学校规定开放阅览室，保证师生阅览时间，不擅自离岗。
五、强化阅览室管理制度，保证报刊、杂志不丢不损，对过期报刊、杂志的借阅要严格履行借阅手续，按期返还。
六、掌握报刊、杂志的阅览使用情况，搜集阅览信息，为以后征订工作提供依据。
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员职责
图书阅览室管理员的职责主要包括以下几个方面：
1. 维护图书馆秩序：监督读者的行为，确保读者在阅览室内的安静、有序和文明，禁止任何可能对阅览室造成损害的行为。
2. 图书管理：负责阅览室内的图书馆藏书的整理、布置和管理，包括图书的分类、编目、装订、整理、维护和修复，以确保读者能够方便地找到所需的图书。
3. 借还图书：负责办理读者的借书和还书手续，包括办理借书证、登记借还记录、检查图书完整性和归还日期，以及催促读者按时归还图书，处理图书逾期问题。
4. 提供咨询和引导服务：了解图书馆馆藏书资源，为读者提供图书咨询和引导服务，帮助读者找到所需的图书、资料和信息，回答读者提出的问题。
5. 维护设备设施：负责阅览室内的设备设施的维护和保养，确保设备的正常使用，及时报修或更换不可用的设备。
6. 做好统计和报表：负责统计阅览室内的图书借还情况、读者使用情况和设备状况等数据，及时生成报表，为图书馆的管理和决策提供参考。
7. 推广阅读活动：组织和推广与阅读相关的活动，如阅读推广展览、读书讲座、书评赛等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。
8. 保持个人学习与专业素养：了解图书馆学科知识，并不断学习和更新专业知识，提高自身的服务水平和图书馆管理能力。
阅览室管理员工作职责
阅览室管理员工作职责
1、管理员要依据《纲要》、《指南》投放书籍，创设温馨舒适的阅
读环境。
2、管理人员要有强烈的工作责任心，认真做好阅览室所有书籍、
财务的记载和保管工作。
3、阅览室书籍要分类摆放，做到合理整齐，方便阅读。
4、管理员应根据幼儿年龄特点及兴趣点，不断更新书籍并做好调
整书籍的摆放形式，使幼儿全面阅读。
5、做好阅览室安全防范工作，注意防火、防盗、防水，要经常检
查电源线是否损坏，检查窗户是否关闭，发现问题及时处理。
6、积极与班级老师沟通，确保幼儿安全、有序、有效的参与阅读
活动。
7、管理员定期核对阅览室书籍，对丢失和破损的图书查明原因，
根据情况修补、注销或追责赔偿。
8、管理员每天离园前应到阅览室做好全面检查，关闭门窗，锁好
门。
管理员：庞婉。
阅览室管理员岗位职责
阅览室管理员岗位职责1、认真学习有关业务知识和技能，切实履行管理员职责。
2、认真做好出版物的接受、分类、编目、上架、借阅、保管工作。
做到接受清楚，分类明确，摆放规范，记录完整，存取方便，定期整理.3、妥善管理和维护好书架、桌椅、电视等设施设备，确保它们完好无损。
4、严格保证阅览室开放时间，不得擅离岗位。
及时打扫卫生，保持室内清洁，为读者提供一个温馨的阅读环境。
5、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
虚心听取意见,努力改进工作，提高服务水平。
6、积极引导村民参与读书活动，提高出版物的阅读率,最大限度地发挥出版物的作用。
7、做好防火防盗等工作，确保阅览室的安全.出版物借阅制度1、村民有阅览和借阅出版物的权力。
2、节约出版物需登记，每人每次可借2册（盒）3、出版物的借阅期限为一个月，可续借。
4、借阅者要保管好出版物,不要丢失，不要损坏，不要涂写乱花.5、过期不还，或损坏，丢失,要予以赔偿。
赔偿金由阅览室管理员登记，代收并上报。
阅览室管理制度1、在醒目位置张贴统一印制的相关管理制度。
2、阅览室有村委会管理，并由其配置管理人员,定时项本村村民免费开放，最大限度的满足村民的阅读需求。
3、阅览室应保持整洁，出版物摆放整齐，分类陈列，借阅手册需完善。
每半年对出版物进行一次清点，杂志按年、报纸按月装订成册，及时对破损的出版物进行修补，对丢失的出版物进行登记并上报。
4、妥善保管出版物及设施设备，做到防火、防盗、防鼠害,确保阅览室的安全。
5、建立信息反馈机制，将村民对出版物的需求信息及时反馈，以增强配供品种的实用性。
结合全民阅读活动开展多种形式的读书活动，引导村民多读书、读好书，增强村民的阅读兴趣，提高村民的阅读能力。
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图书阅览室管理员职责
1、树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作，严格赔偿制度，遇有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5、负责解答读者提出的咨询问题。
6、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
图书阅览室管理制度
1、图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神
文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2、读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱
护室内一切设施。
3、要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐
痰和乱扔杂物。
4、本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放
回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5、群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供
给广大群众阅读。
图书阅览室借阅制度
1、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金100元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则退还全部押金。
3、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
图书遗失，按书价双倍赔偿。
4、图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
文化站工作人员行为规范
1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
乡镇文化站站长岗位职责
1、文化站站长负责文化站的全面工作，认真贯彻落实乡镇文化站免费开放工作的
实施意见，切实保障广大群众基本文化权益。
同时在乡镇党委、政府的领导下，制定中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施，其他人员应在站长的领导下做好分工内的
业务工作。
2、协助上级文化部门开展好非物质文化遗产普查、保护等工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
3、协助上级文化部门做好农村文化市场管理及监督工作。
发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
4、要负责抓好文化基础设施建设及文化队伍的建设并积极开展群众性文化活动，搞好活动的策划组织工作。
5、负责帮助指导、督促检查各村文化
活动的开展。
6、认真完成上级下达的各项任务，积
极开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
乡镇文化站免费开放范围
多功能厅、展览厅（陈列厅）、辅导培训教室、计算机与网络教室等公共空间设施场地的免费开放；
书报刊借阅、时政法制科普教育、群众文艺演出活动、数字文化信息服务、公共文化资源配送和流动服务、体育健身、青少年校外活动等服务项目健全并免费提供；
为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等全部免费。
文化站服务制度及服务承诺
1、要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，保持向公众开放时间每周不少于40个小时。
2、搞好站内设施保障，根据当地群众的需求，举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富；积极开展文明、健康，丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动。
3、在上级文化部门的指导下开展村级文化大院和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干；协助上级文
化部门开展流动文化服务，开展群众读书读报活动，搜集、
整理非物质文化遗产，开展数字文化信息服务。
4、要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项；并在重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
多功能活动厅管理制度
１、管理人员要严守工作岗位，认真履行职责，各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
２、管理人员要把安全工作放在首位，要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，要严格遵守操作规程，
不得超负荷运行，发现问题及时处理；预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。
３、每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放；其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方
可使用；否则管理人员有权拒绝开放。
4、开展活动时，场内禁止吸烟，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内；严禁随地吐痰、吐弃口香糖、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，对不听劝阻者，管理员有权请其离
开活动场地；如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
5、场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源；多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。