2019年安全生产目标及保证措施

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安全生产中长期规划

安全生产中长期发展规划为进一步加强城投公司安全管理各项基础工作，维护各级公司职工的生命财产安全与健康，树立生命第一的观念，促进企业经济协调发展，并结合本企业的实际情况，制定2019-2021年安全生产发展规划。

一、安全生产基本状况（一）安全生产面临的形势与挑战现阶段，城投公司进入快速发展时期，由于国家对西部自治区经济发展和城市交通、房建等基本建设政策的引导，企业快速发展的迫切需要及行业内部重新调整组合，城投公司经营领域不断发展，所属建筑施工单位不断增加，使得员工数量和产值也将不断提高，分包施工劳务队数量将不断扩大。

受地域限制和公司施工主导方向性的变化，新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，员工、劳务人员对自身安全健康权益的保护意识不断增强，给企业安全生产监管工作提出更高的要求。

同时，国家、行业对事故的追责处罚也将更加严厉，安全生产管理工作既要解决长期积累的深层次、结构性和区域性问题，又要积极应对新情况、新挑战，形势严峻，任务艰巨。

（二）安全管理存在的主要问题1、企业安全生产投入仍需进一步加大。

部分装置的装备水平、技术工艺仍比较落后，安全保障还比较差。

特别是危险工艺安全整治是一项长期工作，随着工艺变化和技术的变化需要不断改进。

2、安全队伍力量薄弱，专职安全管理人员配备不足，从业人员素质较低。

现在危险岗位上的从业人员在文化素质、安全技能等方面，都存在着一定的差距。

"三违"现象较大存在，增加了发生事故的几率。

3、安全生产管理短期行为表现较严重，缺乏长效机制。

二、指导思想与规划目标（一）指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

坚持“以人为本”、“标本兼治、重在治理”的原则，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，以遏制一般以上生产安全事故为重点，减少人员伤亡为目标，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产管理工作，建立安全生产管理长效机制，实现安全生产状况持续稳定好转。

住房和城乡建设部印发2019年安全生产工作要点

2019年4月高树栋，等：国家速滑馆复杂劲性钢结构安装技术•463 •图5斜柱定位调整图6弧形钢梁安装缝，待所有钢梁焊接后再根据现场施工情况和温度条件合龙，以减少环形钢结构焊接变形，保证构件安装精度。

3.4钢柱帽安装本工程的屋盖环桁架通过48个固定球较支座与钢柱帽顶板连接，柱帽节点主受力筋超过300根 (图7),为满足环桁架球较支座安装精度、保证柱帽节点区域的钢筋顺利绑扎，钢柱帽应待下节钢柱安装、焊接和柱帽节点钢筋绑扎结束再安装焊接钢柱帽板。

图7钢柱帽节点效果4结束语本工程的劲性钢结构安装随土建施工进度交叉进行，基本领先土建3〜5d,历时约5个月于2018年9月25日完成全部劲性钢结构安装工作。

自检和第三方检测结果表明，劲性钢结构的安装精度和焊接质量均满足规范和设计要求。

参考文献[1] 钢结构工程施工质量验收规范:GB 20205—2001 [S],[2] 钢结构工程施工规范:GB 50755—2012[S],[3] 钢结构焊接规范：GB 50661—2011 [S],住房和城乡建设部印发2019年安全生产工作要点日前，住房和城乡建设部印发了《住房和城乡建设部2019年安全生产工作要点》(以下简称《工作要点》)，要求各地结合本地实际，加强组织领导，认真履行职责，层层压实责任，确保住房和城乡建设系统安全生产工作落到实处。

《工作要点》包括加强建筑施工安全管理、加强市政公用设施运行安全管理、加强城镇房屋安全管理、加强农房建设质量安全管理、加强城市管理监督、加强城市安全和综合防灾管理、抓好危险化学品安全综合治理、认真落实保障措施8项内容，其中关于加强建筑施工安全管理包含以下要点。

(1 )将深入开展建筑施工安全专项治理行动。

突出起重机械、高支模、深基坑等危险性较大分部分项工程，督促落实施工现场常态化安全隐患排查责任。

依法依规严肃查处事故责任企业和责任人，注重精准执法，重点督办较大及以上事故查处工作。

安全生产管理责任书模板6篇

安全生产管理责任书模板6篇安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产guǎn lǐ工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2019年度安全生产。

其岗位安全生产职责如下：一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。

五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。

八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的追究有关法律责任。

十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：法定代表人：安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。

(冀安委办〔2019〕44号)关于印发《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》的通知

河北省安全生产委员会办公室文件冀安委办〔2019〕44号河北省安全生产委员会办公室关于印发《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》的通知各市（含定州、辛集市）安委办，雄安新区安委办，省安委会有关成员单位：为深刻汲取事故教训，进一步加强和规范有限空间作业安全管理，坚决遏制有限空间作业事故多发势头，有力保障人民群众生命财产安全，省安委会研究决定，在全省开展有限空间作业安全生产专项整治，现将《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

河北省安全生产委员会办公室2019年8月2日— 1 —全省有限空间作业安全生产专项整治方案为加强有限空间安全管理，有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险，有效遏制有限空间作业事故发生，促进全省安全生产形势稳定好转，制定本方案。

一、整治范围针对近年来频繁发生有限空间中毒窒息、燃爆火灾事故，确定此次整治重点是轻工行业：包括造纸、食品及食品添加剂加工、油脂加工、调味品发酵制品制造、酒类制造、纺织印染、皮革鞣制等涉及有机废料处理的企业；其它行业包括焦化企业、高炉工艺铸造企业以及市政工程、污水管网、污水处理企业。

二、工作目标通过集中整治，摸清存在中毒窒息、燃爆火灾风险的有限空间底数，建立健全安全监管台帐；有限空间涉及的中毒窒息及燃爆火灾风险要素得到全面辨识和管控，通风、监测、监控等安全设施及应急救援装备等全部按要求落实到位，有限空间作业人员全部培训上岗，有限空间本质安全水平得到明显提升，全省有限空间作业中毒窒息、燃爆、火灾事故及死亡人数大幅下降，有效遏制较大以上事故。

三、重点内容（一）提升风险管控等级。

纳入整治范围的企业（以下简称— 2 —企业）必须按照《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》，对有限空间重新开展一次系统辨识，确认风险并登记建档，完善有限空间基本信息。

涉及硫化氢、一氧化碳等有毒有害、易燃易爆气体、涉爆粉尘的有限空间，一律按照重大风险等级实施重点管控，企业主要负责人为有限空间管理第一责任人。

职业健康安全目标

职业健康安全目标一、安全生产目标：年度安全生产无事故。

二、事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。

（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。

现场事故隐患消除率100%。

三、安全检查1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。

2 安全生产管理组织机构,专、兼（职）安全生产管理人员的配置,保证上岗率。

3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。

4 现场安全达标和创建文明工地的活动。

5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。

四、达标目标施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力，实现施工生产本质安全，保证职业健康安全体系有效运行。

安全生产管理方案为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，明确分公司对项目部的监督检查和考核依据，强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成，同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平，杜绝死亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。

根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规，特制定分公司安全生产管理方案，作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、安全管理目标1.安全生产目标：年度安全生产无事故。

2.安全事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。

（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。

3．安全生产隐患治理目标（1）存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》重大事故隐患，全部立即提出整改要求，并经验收合格后方可继续施工。

（2）公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求，项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。

2019年我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是-优秀word范文 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。

2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。

五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。

接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。

作业时必须戴好防护手套。

上班必须戴好头巾。

登高作业必须系好安全带。

五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。

进入厂区不准带烟、火。

当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。

不准用汽油洗衣服、设备。

有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。

3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。

4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。

5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。

6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。

7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。

8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。

安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。

2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。

3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。

安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。

各级组织安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体员工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。

目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部（深加工部）安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书（含厂内叉车） (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

4.安全生产风险分级管控制度(2019年)

项目名称XX项目部文件名称安全生产风险分级管控制度文件编号CHEPC-XMAQ-004A版次日期编制审核批准顾客名称公司名称华电环保系统工程有限公司HUADIAN ENVIRONMENTAL ENGINEERING &TECHNOLOGY CO.LTD会签表序号部门签字/日期签字/日期1 □综合管理部2 □工程管理部3 □安全管理部4 □物资管理部5 □计划管理部6 □设计管理部789安全生产风险分级管控1 目的为确保本项目部的各类生产活动的危险源辨识充分，并评价其风险性，确定不可接受风险分级源，并对其控制，确保安全生产，特制定本制度。

2 范围适用于本项目部范围内危险源的辨识、评价和控制。

3 参考文件中国华电集团有限公司《科工企业安全生产风险分级管控规范》中国华电科工集团有限公司《安全生产检查及隐患排查治理规定》CHEC.P06 危险源辨识、风险评价控制程序CHEPCG.SS-015-A 重大风险防范管控指南CHEPCG.SS-012-A 安全生产工作指导意见CHEPCG.SS-014-A 防范人身事故重点措施及要求4 职责4.1 项目部职责4.1.1 贯彻落实国家法律法规、标准规范和上级部署关于开展风险管控工作要求。

4.1.2 项目部应根据实际对安全生产风险进行辨识、评价，并每月报送公司工程管理部。

4.1.3 项目部每月召开分析会，研究明确较大以上风险清单及其管控措施。

4.1.4 项目部安全管理部是负责本项目职业健康安全风险的识别与评价的归口管理部门，会同工程管理部，督促施工单位进行危险因素辨识，对安全生产风险进行评价分级。

4.1.5 项目安全管理部负责组织和汇总,项目部工程管理部、综合管理部等部门参加辨识工作。

4.1.6 保障风险管控工作所必要的资源，开展安全风险知识培训，使员工掌握危险源辨识、风险评估与管控的方法，保证风险管控工作的有效开展。

4.1.7 监督施工单位一线风险管控措施落实情况。

年度安全生产工作计划红头

年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们：一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年，也是我们公司安全生产工作的攻坚年。

面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境，公司党委、董事会高度重视安全生产工作，提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求，为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果，特制定本年度安全生产工作计划，以期达成“整体安全生产事故零”的目标。

二、安全生产目标1. 实现全员安全管理，提高全员安全意识和自我保护能力。

公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度，确保全员具备应对突发事件的技能。

2. 全面整治安全隐患，消除各类安全隐患。

公司将组织开展安全隐患排查整治工作，设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。

3. 严格执行安全生产各项制度和规章，提高企业安全管理水平。

公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规，加强各项安全管理制度的宣传和落实，促进企业安全生产管理水平的提高。

4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。

公司将建立健全事故快速报告机制，及时调查处理事故，并对事故原因进行深入研究，总结经验教训，完善安全管理制度，有效减少安全事故的发生。

5. 健全应急预案，提高应急处理能力。

公司将不断完善各项应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对各类突发事件的能力。

三、重点工作1. 加强安全管理知识培训，提高全员安全管理水平。

公司将定期开展安全管理知识培训，提高员工对安全生产的认识和管理水平，确保员工具备相应的安全管理技能和意识。

2. 完善安全检查制度，加大安全生产监管力度。

公司将建立健全安全检查制度，加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度，发现并及时整改存在的安全隐患。

3. 健全安全责任体系，落实安全生产责任。

公司将完善安全责任体系，落实各级领导对安全生产工作的责任，建立全员参与的安全管理机制。

住房和城乡建设部2019年安全生产工作要点

16 本期话题2019·4住房和城乡建设部2019年安全生产工作要点二、加强市政公用设施运行安全管理4.加强城镇燃气安全管理。

督促指导各地做好燃气管网设施特别是用户端燃气设施安全隐患整治。

实施修订后的《燃气经营许可管理办法》，加强城镇燃气经营许可及事中事后监管。

继续做好《农村管道天然气工程技术导则》培训工作，加强农村燃气质量安全管理，提高用气安全管理水平。

5.加强供水、排水、桥梁、供热安全管理。

督促城镇供水、污水处理企业建立健全安全生产制度，强化重点部位安防监控。

认真落实《住房城乡建设部办公厅关于开展城市桥梁安全防护设施隐患排查整治工作的通知》（建办城电〔2018〕46号），推进城市桥梁防护设施隐患排查治理工作。

加强城镇供热保障、采暖用气安全以及供热管网设施检修维护工作，确保正常运行。

6.做好环卫、园林绿化安全管理。

加强垃圾填埋场、焚烧厂、建筑垃圾堆体风险排查治理，及时消除安全隐患。

强化道路清扫保洁安全作业教育和技能培训，完善作业人员安全防护措施。

落实《住房和城乡建设部办公厅关于进一步加强城市公园安全管理工作的通知》（建办城函〔2018〕223号），一、加强建筑施工安全管理1.深入开展建筑施工安全专项治理行动。

突出起重机械、高支模、深基坑等危险性较大分部分项工程，督促落实施工现场常态化安全隐患排查责任。

依法依规严肃查处事故责任企业和责任人，注重精准执法，重点督办较大及以上事故查处工作。

对事故多发及查处工作滞后地区省级住房和城乡建设主管部门实施约谈。

2.着力构建城市轨道交通工程双重预防机制。

总结城市轨道交通工程安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制试点经验，制定管理办法。

落实城市轨道交通工程关键节点施工前安全核查制度，强化盾构施工安全风险防控。

开展城市轨道交通工程安全标准化管理技术研究。

3.创新安全监管模式。

研究出台建筑施工安全改革发展的政策措施，按照“放管服”改革要求简化企业安全生产许可，推行“双随机，一公开”监管制度。

安全生产标准化提升实施方案

内蒙古庆华集团阿拉善百灵煤炭有限责任公司百灵煤矿2019年度安全生产标准化提档升级实施方案根据《内蒙古自治区煤矿安全生产标准化动态达标持续提升实施方案》以及4月2日全区煤矿和工业安全生产电视电话会议精神和《内蒙古自治区阿拉善盟煤矿安全生产标准化动态达标持续提升实施方案》的通知要求,为进一步夯实煤矿安全生产基础,持续深入推进煤矿安全生产标准化建设,推动煤矿安全生产标准化动态达标、提档升级,建立安全生产长效机制,全面提高动态达标水平，促进全盟煤矿安全生产形势持续稳定向好发展。

按照“巩固一级、提升二级、促进三级”的要求，力争到2019年底,百灵煤矿(设计核定生产能力180万/年)达到二级等次,特制定我矿2019年度安全生产标准化提档升级方案。

一、成立安全生产标准化提升领导小组为确保安全生产标准化提升工作落到实处，保质保量按期实现目标，矿特成立安全生产标准化提升工作领导小组，其人员组成如下：组长：范培金杨建军副组长：付忠桥乔彦飞李文成员：代海江、高力表、刘雄群、李建红、褚万益、张宝富、刘兆吉、王春安、赵洪友、邢振宝、刘跃军、杨雪、李庆民、庞慎金、姚庆童、张新、汪树峰及各生产、辅助单位主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在矿生产技术部，矿长范培金任办公室主任，总工程师付忠桥任办公室副主任，负责组织协调安全生产标准化提升具体工作，技术部协助做好安全生产标准化提升工作，各专业组具体做好各专业安生生产标准化提升工作。

二、各职人员主要责任：1、各专业组长是本专业安全生产标准化提升工作第一责任人，全面负责安全生产标准化提升工作的领导，提供安全投入，设备设施资金保障。

2、副组长是本专业安全生产标准化提升工作的直接责任人，主持安全生产标准化提升工作的开展，负责组织、指挥、协调、督促、检查安全生产标准化提升工作领导小组各职人员的履职情况。

3、副组长及各专业组管理部门具体抓好井上下各系统的硬件工作，负责制定国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》中要求的,需要完善的体系、机制、制度、计划、措施等支持性文件,以及各种软件资料的收集、分类整理等工作，承担分管范围内的领导管理责任。

安全生产法修订2019

新安全生产法2019一、总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

[1]第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。

安全生产规划应当与城乡规划相衔接。

国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

安全生产责任书的层层签订

安全生产责任书的层层签订为了加强公司的安全管理工作，确保人民群众的生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。

下面是总经理与安全科负责人签订的安全目标责任书。

总经理与安全科负责人安全生产责任书为了认真做好公司2019年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。

工作目标：1.安全教育率达到100%；2.员工持证率达到100%；3.隐患整改率达到100%；4.设备设施维修率达到100%；5.各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。

责任内容：1.组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；2.组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；3.检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为；4.配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；5.监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩戴和使用；6.组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；7.配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；8.编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施；9.组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决；10.建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经营进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进；11.对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。

优秀安全生产工作总结(四篇)

优秀安全生产工作总结在过去的一年里，我所参与的安全生产工作取得了一系列的优秀成绩，得到了领导的充分肯定和认可。

在此，我将对所取得的成绩进行总结，并提出下一步的工作思路和目标，以进一步强化安全生产工作，确保员工的生命财产安全。

首先，我们在安全教育培训方面取得了显著进展。

过去一年，我主持组织了一系列的安全教育培训，从员工到管理层，从操作人员到技术人员，都得到了系统的培训。

我们利用各种形式的培训，包括讲座、实地考察、模拟演练等，提高员工的安全意识和技能。

同时，我们还开设了安全生产知识竞赛，激发了员工的学习热情。

通过这些努力，我们取得了较好的教育培训效果，大大提高了员工的安全操作水平。

其次，在隐患排查和整改方面，我们也取得了明显的成果。

我组织了每月一次的安全自查，要求各部门自主检查隐患，并及时整改。

同时，我也组织了定期的专项检查，包括机械设备、电气设备、消防设施等方面的检查，确保设备和设施的正常运行。

在排查过程中，我们发现了一些存在较大安全风险的问题，并及时采取了措施进行整改，有效消除了潜在隐患。

另外，我们还注重事故案例分析和学习。

每次发生事故之后，我立即组织了事故调查小组，进行详细的事故分析，找出事故的原因和责任，并提出相应的改进措施。

同时，我还将事故案例进行分类整理，制作成安全警示板，张贴在各个岗位上，提醒员工警惕类似事故的发生。

这些举措有效提高了员工的安全意识，减少了事故的发生。

通过以上工作，我们的安全生产工作取得了显著的成绩。

但是，我们也要清醒地认识到，安全生产工作仍面临着一系列的挑战和问题。

下一步，我们将进一步加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

同时，我们也要加强安全设施建设，提升设备和设施的安全性能。

此外，我们要加强监督检查，对存在的安全隐患进行全面排查，确保整改到位。

最后，我们还要加强与相关部门的合作，共同推进安全生产工作。

总之，过去一年，我们在安全生产工作方面取得了优秀的成绩，得到了领导和员工的认可。

安全工作总结以及下一步措施

分公司2019年上半年HSE工作通报在上级公司的正确指导下，按照分公司整体部署，实现了安全环保责任事故为“零”的目标。

回顾工作情况，我们主要开展了以下几个方面的工作。

第一部分工作回顾一、分解HSE指标，落实责任主体分公司按照上级公司要求，结合分公司机构设置，分解落实安全环保责任，组织签订了分公司经理、书记与副经理、副经理与各单位负责人、各单位负责人与员工的安全环保责任书xx份，实现了安全环保责任横向到边、纵向到底的安全管理模式。

安全环保责任书从目标性指标、过程性指标及结果性指标进行了分解，有效的保证安全环保责任书的可操作性，违章违规行为有据可考，将安全环保责任落到实处。

二、践行有感领导，落实直线责任一是安全意识逐步增强。

为强化员工应急能力，上半年，领导班子带队，直线部门共同参与开展HSE体系审核xx期，审核经营单位xx站次，上级公司指导审核xx站次，指导各经营单位自审率100%；工程现场施工审核率100%；分公司领导班子带队，直线部门共同参与，以经营单位为单元开展应急演练指导工作，共开展应急演练xx期，共xx余员工参加了演练，演练结束后，带队领导及直线部门针对演练情况进行了总结，对演练中存在的不足及下一步演练应注意的事项进行了点评。

今年3至4月份，各经营单位充分利用消防器材维护之际，开展了形式多样的消防器材实操演练活动，并将员工实际操作情况记入个人培训档案，丰富了员工培训档案内容。

领导带头组织开展应急演练活动，落实了应急演练的PDCA闭环管理，增强了加油站对安全管理的重视程度；二是为解决员工HSE知识不足的问题，结合各基层单位实际情况，将现场教学改为远程培训，强化了各单位的HSE意识及HSE基础工作能力。

在6月份“防风险，除隐患，遏事故”安全生产月活动时，xx合自身特点，开展了“摩托车散装油”专项咨询活动，得到当地政府及相关职能部门的好评。

分公司机关结合应急特点，将机关员与加油站员工随机组队开展消防运动会比赛，同步组织开展了防恐和灭火综合应急演练，活动新颖取得的实实在在的效果。

安全生产年度目标完成情况

安全生产年度目标完成情况安全生产年度目标完成情况一、前言安全生产是企业发展的基础和保证，也是所有员工的共同责任。

每年制定安全生产目标，并监测和评估其完成情况，对于提高企业安全生产水平，预防和减少事故的发生，具有重要意义。

本文将对某企业2019年的安全生产目标完成情况进行详细分析和总结，以期为今后的安全生产工作提供借鉴和参考。

二、目标设定制定目标是安全生产工作的第一步，合理的目标既能激励员工积极参与，又能指导决策和行动。

某企业在2019年初制定了以下安全生产目标：1. 减少人员伤亡事故：目标是实现全年无职工死亡事故，并将伤亡事故率降到3‰以下。

2. 提高安全生产意识：通过开展安全培训和宣传活动，提高员工对安全生产的认识和意识。

3. 完善安全管理制度：完善和落实企业安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。

4. 加强应急预案能力：建立完善的应急预案体系，提高应对突发事件和事故的能力。

5. 加强事故调查和经验总结：及时调查和处理事故，总结经验教训，避免类似事故再次发生。

三、目标完成情况分析1. 减少人员伤亡事故在2019年，某企业共发生6起人员伤亡事故，其中3起属于轻伤，3起属于重伤。

死亡事故率为0.02‰，伤亡事故率为0.06‰，均达到了目标要求。

事故原因主要包括人为操作失误、安全设施维护不到位等。

针对事故原因，企业采取了以下措施：（1）加强安全培训：加大对员工的安全教育培训力度，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）落实安全设施维护责任：明确责任人，并建立健全安全设施维护管理制度，定期检查和维护安全设施。

2. 提高安全生产意识企业定期开展安全培训和宣传活动，通过多种形式向员工传达安全生产知识和技能。

在2019年，共开展了10场安全培训，培训人数超过500人次，覆盖了全体员工。

此外，企业还设立了安全生产宣传展览区，展示了安全生产标语、宣传册等，提醒员工随时关注安全问题。

通过这些培训和宣传活动的开展，员工的安全意识得到了提高，安全生产责任意识也得到了增强。

天津安委会50条具体措施

天津安委会50条具体措施为了进一步提高天津市的安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，天津市政府于2019年发布了50条具体措施。

这些措施旨在加强对于安全生产工作的监管管理和督查检查，建立健全相应的制度和机制，加强安全源头管理，推进安全生产标准化建设，加强安全教育和宣传，提高安全意识和管理能力。

以下是具体的措施内容：一、加强安全生产监督管理1. 加强检查、排查和整改工作。

对于涉及到重大事故隐患的单位，要实行随时关注、监督管理，并在发现问题后及时开展整改工作。

2. 定期开展安全风险评估。

市级、区级负责人必须定期进行安全风险评估，以获取更全面的安全数据和更全面的沟通和交流。

3. 加强安全生产督查工作。

市级、区级的安委会负责人要定期开展安全生产督查工作，对于存在问题的企业要进行威慑教育和处罚。

二、建立健全安全生产制度和机制4. 建立安全生产责任制。

要建立对于安全生产的全员责任制，实行事故应急和预防机制，方便统一调度和指挥。

5. 建立安全生产管理机构和岗位责任制。

在地方政府、企事业单位建立相应的安全生产管理机构和人员，处置安全事故、隐患和管理过程负责。

6. 强化整改问责。

要对于存在问题的企业和个人进行问责，并确定相应的整改期限和措施。

三、加强安全源头管理7. 加强安全生产基础设施建设。

建立相应的安全基础设施，对于存在问题的设施和设备进行及时维修和更换。

8. 加强对于安全生产从业人员的培训和管理。

制定相应的目标和计划，为安全生产从业人员提供培训和资格证书，实施相关的考核和管理。

9. 加大宣传力度。

定期开展安全生产宣传教育活动，加强对于安全知识的普及和宣传，提高公众安全意识。

四、推进安全生产标准化建设10. 加强标准化建设。

积极推进安全生产标准化建设，根据实际情况制订相应的安全生产标准，以保证安全生产活动的规范化和科学化。

11. 发挥示范带动作用。

在具备条件的企业中推进安全生产标准化建设，并对于取得优异成绩的企业予以奖励和表彰，以鼓励企业进一步加强安全管理。

水利工程年度安全生产目标

水利工程年度安全生产目标水利工程年度安全生产目标1. 引言水利工程是指人类为了调节、利用水资源而进行的工程建设活动，包括水库、引黄工程、引江工程、引淮工程、港口码头等。

水利工程对于国家经济建设和人民生活水平的提高具有重要的意义。

然而，水利工程建设过程中存在着一系列的安全风险和隐患，对工程安全生产提出了新的要求。

为了确保水利工程建设的安全与可持续发展，每年都需要制定相应的安全生产目标，并采取有效的措施，加强安全管理。

2. 2019年度水利工程安全生产目标设定2019年度水利工程安全生产目标的设定应遵循以下原则：(1) 必须符合国家法律法规和有关文件的规定，以及行业安全生产管理的要求；(2) 必须充分考虑各项安全风险和隐患，并对其进行综合评估；(3) 必须科学合理，可操作性强，具体指标要定量、可衡量，具备可实现性和可检测性；(4) 必须与水利工程的规模、性质、工期等综合因素相匹配。

基于以上原则，对2019年度水利工程安全生产目标进行如下设定：(1) 工伤事故目标：全年水利工程施工现场工伤事故率不超过国家规定的安全标准；(2) 安全管理目标：全年水利工程施工单位及各参建单位应完成所有安全规章制度的修订，完成安全管理人员的配置，健全安全管理体系；(3) 风险防控目标：全年水利工程施工单位必须开展全员安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，做到防患于未然；(4) 环境保护目标：全年水利工程建设过程中，要求严守环境保护法律法规，做好排污治理工作，保持环境的良好状态；(5) 安全设施目标：全年水利工程施工单位应按照相关规定对工程建设现场进行安全设施的设置和检查，确保设施的完好性和有效性；(6) 突发事件应急目标：全年水利工程施工单位要加强对突发事件的应急预案制定和演练，确保能及时、有效地应对各类突发事件。

3. 实施策略和措施为了实现上述安全生产目标，需要采取一系列的策略和措施，并确立相关的责任机制和监督机制。

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广西驮英灌区驮英东干渠工程项目部2020年度安全生产及“三项业务”管理目标和保证措施一、各项目部安全生产目标（一）管理目标1.建立健全本项目部安全生产目标责任体系，层层签订本项目部各级年度安全生产责任书，明确项目部年度安全生产目标、指标，并严格考核、实施奖罚。

2.全面开展年度各项安全生产工作，制定年度安全生产工作计划，进一步完善、落实各项安全生产管理制度和操作规程。

3.广泛开展各类安全教育培训工作，制订本项目部年度安全教育培训计划和安全活动方案，年度员工安全再教育覆盖率100%，员工（包括分包商）岗前三级安全教育率与合格率100%。

4.保证本项目部安全生产投入的有效实施，编制年度安全投入计划，建立使用台帐。

5.广泛开展各类生产安全事故隐患排查治理工作，制定本项目部各类隐患排查治理方案，开展安全生产综合、专项、季节性、节假日、日常隐患排查治理工作，一般隐患在15个工作日内整改完毕，重大隐患制订专项方案限期整改。

6. 持续开展应急能力建设工作，制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，健全应急救援体系，加强应急处置能力教育，开展应急演练。

-1-7.及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则处理各类生产安全事故。

8.项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，安全总监到位率100%，特种设备检验合格率100%。

9.危险性较大分部分项工程专项施工方案（专项安全技术措施）编制、审批、交底率100%。

10.落实各类危险源控制措施，各类安全防护设施规范、完好。

11.职业危害场所和接触职业危害岗位员工职业健康检测、体检率100%。

12.进一步推进安全生产标准化工作，完善各类安全管理台帐、夯实安全基础工作。

13.职业病危害项目申报率100%。

14.工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%。

15.存在职业病危害的用人项目部主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害人员培训率100%。

16.职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%。

17.加强施工现场的环境管理，防止施工过程中的环境污染和生态破坏。

18.对生产生活场所的污水、粉尘、噪音、有害气体及固体废弃物和危险废弃物处置、排放达标率100%。

19.环境污染隐患整改率100%。

-2-20.环境因素监测计划落实率100%。

21.环境污染投诉处置率100%。

22.根据本年度经营产值，本年度所消耗的电力、汽油、柴油的“万元营业收入综合能耗（可比价）”较上年度递减4%。

-3-（二）事故控制目标- 4 -二、项目部各部门安全生产目标及控制指标（一）安全环保科1.管理目标（1）组织项目部安全检查覆盖率100%，监督发现的隐患整改率100%；（2）监督落实“三类人员”、“特种作业人员”、“爆破作业人员”持证上岗率100%；（3）对各部门安全生产工作考核率100%；（4）对各部门职业健康工作监督检查覆盖率100%；（5）危险源点辨识及预控覆盖率100%；（6）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率 100%；（7）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时；（8）新进场人员“三级安全教育”覆盖率100%；外来人员告知率100%。